第一篇：糧食系統民主評議政風行風動員講話（市）

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w.5 Y K J.Com 1 同志們：

為了認真貫徹落實20*年全省糧食系統民主評議政風行風工作電視電話會議和全市糾風工作暨民主評議政風行風工作電視電話會議精神，部署今年全市糧食系統民主評議政風行風工作，今天我們召開動員大會。剛才，智平同志宣讀了《*市糧食系統20*年民主評議政風行風工作實施方案》，*縣、*縣糧食局和市儲運公司的同志作了表態性發言，講得很好，請各單位按實施方案要求認真抓好貫徹落實。結合實際我談幾點意見：

一、統一思想，提高認識，增強做好政風行風建設的責任感和使命感

開展民主評議政風行風工作，是實踐科學發展觀的本質要求，是促進糧食經濟又好又快發展的客觀要求，是鞏固和發展政風行風建設成果的必然要求，是加強全市糧食隊伍建設的內在要求。全市糧食系統各級領導和廣大干部職工要提高認識，把思想統一到省局和市政府決策部署上來，更加自覺地溶入行評活動中來，使“人人都是評議對象、個個代表行業形象”的觀念成為大家的共識，切實增強開展民主評議政風行風工作的自覺性和主動性，把這次活動作為一項重大的政治任務，把這項工作當成對依法行政能力、服務水平的一次考核，當成對隊伍素質、行業形象的一次檢閱，自覺自愿接受評議。目前首先要克服三種情緒。

一要克服厭煩情緒。有的同志可能會認為，去年來已經開展了一次民主評議政風行活動，今年又要開展這項活動，目前又在搞實踐科學發展觀活動，擔心活動搞多了，會分散工作精力，影響業務工作。其實，政風行風建設不是一朝一夕之事，而是一項長期而艱巨任務。只有將自身置于社會監督之下，通過民主評議，才能發現問題，找到差距，明確整改方向；才能在加強行業作風建設的同時，促進各項業務工作健康發展，達到良性互動與“兩促進”的目的。因此，我們一定要統一思想，提高認識，端正態度，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情，自覺地把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

二要克服畏難情緒。行風好不好，群眾說了算。糧食工作牽涉面廣，社會關注程度高，人民群眾的期望值日益增長，尤其是目前系統內的改革任務還非常艱巨，行風建設的難度也越來越大。一些同志認為去年我們盡管作了那么大的努力，其結果我市行評排位也是處于中游，今年的評議結果也難預測。我認為，只要我們堅持一切從維護人民群眾的利益出發，真心實意為人民群眾辦實事，就能得到人民群眾的擁護和支持。在這次民主評議政風行風過程中，我們一定要克服這種畏難情緒，振奮精神，扎實做好各項工作，努力通過自身的優質服務，贏得人民群眾信任與好評。

三要克服僥幸心理。有的同志會認為民主評議政風行風是做做形式，雷聲大雨點小，不管工作怎樣，最后肯定是通通“合格”，個個“過關”。這種想法是錯誤的。如果你抱著這種想法，工作被動應付，措施馬馬虎虎，對待群眾意見不聞不問，敷衍塞責，說不定你就是倒數第一名，就必須在全市通報批評，一方面主要領導、班子成員、整個系統受影響，另一方面還將連累省局在全省的評比排位。因此，來不得半點馬虎，也不能心存僥幸。要通過評議，增強信心，增強責任感，提高克服困難、解決問題的能力，提高依法行政、服務群眾的能力，提高開拓創新、勇奪勝利的能力，促進全市糧食系統政風行風進一步優化和提升。

二、精心組織，認真部署，確保民主評議政風行風工作規范有序地開展

這次民主評議政風行風活動是全省統一的要求，也是我們全市糧食系統的統一行動，評議的對象就是市、縣（區）糧食局和所屬事業單位與購銷企業。市局已經根據省局和市政府要求制定了實施方案，各單位要吃透方案，上下聯動，一步一步扎實完成好各階段的任務。

（一）突出“四點“，確保民主評議政風行風工作取得實效。

一要把握重點。首先要把握重點對象，也就是各單位上報調查樣框的服務對象，要主動上門對其征求意見，對他們反映的問題必須逐一切實解決，確保他們都達到“非常滿意”的評價；其次要把握重點環節，要在認真組織對本單位存在的突出問題進行自查自糾、整改落實的同時，重點抓好2007年民主評議政風行風工作中群眾意見、建議的整改落實和今年“政風行風熱線”收集的意見、建議的整改落實，確保各個環節的工作落實到位，在迎接全省的交叉檢查中力爭不扣分。

二要關注熱點。糧食系統的熱點主要是服務農民、服務經營者過程中損害群眾利益的問題和推進企業改革中群眾利益得不到有效保障的問題。只有把這些群眾關注的熱點問題都解決好了，才能進一步樹立糧食行業在人民群眾心目中的良好形象，才能得到廣大群眾的認可，才能真正讓人民群眾滿意。

三要解決難點。當前，在行風建設中有許多問題需要解決。如服務意識淡薄，為民服務本領不高；工作拖拖拉拉，行政效率低下；職工群眾基本利益得不到保障等問題。這些雖然有的是長年形成的，有的難以一時解決好，但我們一定要采取積極的態度和有效的措施進行整改，每個單位都要集中力量解決幾個難點問題，要讓群眾看到行風建設帶來的實實在在變化。尤其要全力解決好評議代表和群眾反映的突出問題，對于整改不及時、群眾不滿意的問題，市局行評辦可采取發整改通知書等方式督促整改。

四要營造亮點。各縣區糧食局、局直各單位要結合各自的特點，特別是各自工作實際，找準抓業務工作與抓政風行風工作的結合點，創新活動載體，提高活動質量。做到“規定動作不折不扣，自選動作有聲有色”。要不斷用行業典型引路，大力學習和總結宣傳本部門、本單位的先進典型，例如服務農民、服務經營者的典型、推進民生工程的典型，等等，帶動政風和行業作風明顯好轉；要積極搞好政務公開，主動將工作職責、辦事內容、辦事依據、辦事程序、收費依據和標準，辦事結果及服務承諾等一一向社會公開，方便單位和群眾辦事，接受社會各界的監督和評議。

（二）堅持原則，統籌兼顧，自查自糾，抓好整改，確保民主評議政風行風工作順利開展。

1、要堅持五項原則。一是堅持誰主管、誰負責，管行業必須管行風的原則。依法行政，從嚴治政，強化監督，落實責任。二是堅持標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防的原則，既要切實解決損害群眾利益的不正之風問題，又要注重制度建設和體制機制創新。三是堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監督的原則，把政風行風建設置于全社會的監督之下。四是堅持邊評邊改，評改結合的原則，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。五是堅持公平、公正、公開的原則，嚴密實施，嚴謹操作，嚴格要求。

2、要做到四個結合。一要把民主評議工作與深入學習實踐科學發展觀活動有機結合起來，二要把民主評議工作與切實為群眾辦實事辦好事有機結合起來，三要把民主評議工作與扎實開展“推進國有糧食企業三位一體改革”主題實踐活動有機結合起來，四要把民主評議工作與做好日常工作有機結合起來。做到評議工作與糧食工作雙促進。

3、要突出五個方面的自查自糾。一是加強行政效能建設情況。是否糾正和查處政令不暢、中間梗阻的各種行為，是否糾正作風不正和糾正不作為、亂作為行為，是否嚴肅查處官僚主義、形式主義、弄虛作假等現象；在行政許可審批過程中是否存在敷衍塞責、推諉扯皮、違反首問負責制、服務承諾制和限時辦結制等問題。二是推行政務公開情況。是否有切實可行的辦事依據、辦事規則、辦事紀律，有公開透明的辦事要求，辦事時限、辦事程序、辦事結果，方便群眾辦事，方便人民監督。三是依法行政履行職責情況。是否存在吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利等損害群眾切身利益的問題，職能范圍內基層單位和群眾的困難、問題是否得到妥善解決。四是加強作風建設情況。有無抓政風行風建設的工作機制；有無建立政風行風考核，激勵和懲戒等管理制度；有無認真解決群眾舉報投訴問題的渠道和機制。年度內有無發生重大違紀違法案件和在社會上造成惡劣影響的問題，是否及時查處和糾正。五是貫徹執行上級指示精神情況。政府和上級部門指示是否得到及時落實，布置各項工作和任務是否按時完成。對這五個方面的問題，要按照問題不解決不放過，群眾不滿意不通過的要求，本著“有則改之、無則加勉，舉一反

三、改進工作”的態度，對群眾、基層、企業反映的問題認真梳理，逐條整改。要采取回函、回電和登門答復等形式，對群眾投拆、舉報逐件進行反饋。要建立健全整改落實情況報告制、整改情況督查制、整改責任追究制，確保整改到位并有實際效果。

在這次自查自糾中，尤其要作好“四抓四治”。一抓工作不實、治“浮”；二抓紀律不嚴、治“散”；三抓進取心不強、治“懶”；四抓辦事效率低、治“拖”。各縣區糧食局、各處室、各單位要認真分析，找出問題并重點解決好這些問題。

4、認真抓好整改工作。對去年行評中上級反饋的群眾意見和本單位今年通過各種渠道征求的群眾意見，以及上級征求意見（包括行風熱線）中涉及本單位的意見，必須逐條疏理，提出整改方案及時實施整改，并將整改情況及時上報和反饋意見當事人，確保群眾滿意。

三、加強領導，恪盡職守，確保民主評議政風行風工作取得實效

全市各級糧食部門一定要高度重視，統一思想，振奮精神，堅定信心，堅決防止被動應付、走過場的現象，堅決克服麻痹松勁、厭倦對立的情緒。這次民主評議政風行風，工作量大，任務重，要求高，是一項時間性強，社會影響大的系統工程，為此，必須加強領導，落實責任，精心操作，務求實效。

（一）切實加強領導。一是組織到位。各縣（區）糧食局和市局有關單位都要成立民主評議政風行風工作領導小組，制定具體的工作方案，落實責任，一把手親自抓，分管領導重點抓，科室人員具體抓。二是領導到位，要切實履行第一責任人的政治責任，按照這次會議的統一部署，把評議工作作為今年的一項重大任務，擺上重要議事日程，精心組織好評議活動，做到思想認識，組織領導和工作措施“三到位”；做到帶頭參加學習、帶頭參加評議、帶頭查擺問題、帶頭進行整改“四帶頭”；三是責任到位。要按照“誰主管誰負責”的原則，把這次政風行風評議工作的各項任務及相應責任落實到具體單位和個人。做到事有專管之人、人有專司之責，確保評議工作健康順利發展和落實到位。

（二）廣泛宣傳發動。認真學習省、市有關會議和文件精神，采取各種形式進行宣傳發動。參與評議的單位要層層動員，全員參與，做到人人參與評議，個個都是形象，真正把政風行風提高到一個新水平；同時要利用電視、報紙、網站、墻報、黑板報、宣傳欄等多種形式開展宣傳活動，使本部門本單位的民主評議工作有聲有色有亮點。

（三）加強協調配合。這次評議是地方、行業、部門條塊聯動，下管一級，市局由省交叉評和市政府行評辦來評，同時市局還要評議縣（區）糧食局，縣區糧食局要組織評議所屬事業單位和購銷企業。這就要求我們作好上下配合，在評議過程中遇到的新情況、新問題要及時反映，并加強請示報告，同時還要加強與政府糾風辦聯系和協調，自覺主動接受人大、政協和新聞媒體的監督，以提高評議的質量。

（四）嚴肅評議紀律。要嚴格按照省局評議工作《實施方案》和市委、市政府關于評議工作的要求，嚴禁編造、隱匿或違規銷毀評議資料；嚴禁篡改統計數據或評議名次；嚴禁用不正當手段拉票；嚴禁接受被評部門和單位安排的請客送禮、娛樂活動和旅游考察；嚴禁利用評議之便向被評議部門和單位謀取不正當利益；嚴禁私自向被評議部門和單位提供投訴舉報問題的單位或人員情況；嚴禁刁難或報復投訴舉報單位和人員；嚴禁其它故意損害評議工作的各種行為。參與組織實施的評議人員違反規定的，要依據有關規定追究相關責任人的責任；被評部門和單位違反規定的，直接列為年度評議不合格單位，并追究相關責任人責任。

（五）講究評議效果。第一，要嚴格按程序完成省局和市政府評議辦規定的各項任務。第二，政風行風要有顯著改善；第三，要形成一套有效的糧食行政管理和服務機制。第四，在創業富民、創新發展方面，有明顯的效果和可持續發展的強大動力。第五，糧食收購和行政許可服務重點突出，特色明顯。第六，建設服務型、責任型、效能型政府部門和學習型、和諧型、創新型糧食行業有較大進展。

在這次政風行風評議活動中，我們要在全市糧食系統的干部中倡導“五個樹立”的觀念，即：樹立學習觀念。加強理論學習和業務學習，做到政治清醒、思想堅定、素質全面，成為本職工作的行家里手；樹立服務觀念。圍繞中心開展工作，做到思路同步謀劃、政策同步實施、工作同步開展，為經濟和社會發展發揮支撐作用；樹立奉獻觀念。勤奮工作、無私奉獻、甘于清貧，經得起各種考驗；樹立創新觀念。善于把上級精神本地化、外地經驗本地化，做到消化、吸收、創新三結合；樹立大局觀念。努力營造“比工作、比團結、比進步”的良好氛圍，鑄就一支政策堅定、業務熟練，勇于開拓的糧食干部隊伍。

為了深化這次政風行風評議活動，局黨委研究確定在全市糧食系統開展一個“情系服務對象，優化政風行風”活動，力爭把所有服務對象反映的問題梳理好解決好，使這次政風行風評議活動取得明顯的成效。

同志們，我們一定要以這次民主評議活動為契機，下大力氣搞好政風行風建設，使糧食系統政風行風有進一步的變化，糧食部門的形象有進一步的改觀，為我市推進“雙創”戰略、實現*崛起新跨越做出糧食系統應有的貢獻。

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第二篇：工商系統民主評議政風行風回頭看動員講話

工商系統民主評議政風行風回頭看動員講話

同志們：

這次會議的主要任務是：

傳達貫徹省、市工商局和縣委、縣政府關于開展隊伍作風紀律整訓、黨風廉政建設宣教月活動和民主評議政風行風回頭看的會議精神。動員全縣工商系統迅速行動起來，開展強化責任心、強化落實力為主題的隊伍作風紀律整訓，開展以人為本、執政為民為主題的黨風廉政建設宣教月活動，開展進一步強化兩個第一工作理念為主題的民主評議政風行風回頭看活動。下面，我講三點意見。

一、正視問題，舉一反三，迅速開展隊伍作風紀律整訓隊伍作風紀律建設，事關工作成敗，事關形象好壞，事關事業興衰。

4月13日，省局召開隊伍作風紀律整訓暨黨風廉政建設宣教月活動視頻動員大會。會議中，劉源超局長就**軍服市場監管不力和去年發生的下架問題乳粉外銷、查處黑心棉慢半拍等事件所暴露出的監管不力、監管不嚴、監管不實的問題進行了深刻剖析，要求在全省工商系統開展一次作風紀律集中整訓活動，將原定4月下旬開始的整訓活動和宣教月活動提前啟動，時間由1個月延長為3個月。全縣工商系統要把這次隊伍作風紀律整訓、民主評議政風行風回頭看和黨風廉政宣教月活動，作為當前一項刻不容緩的重要任務，統一思想，狠抓落實，務求實效。要通過開展集中整訓、回頭看和宣傳教育活動，舉一反三，深刻吸取教訓，深入反思、查擺和整改履職行為和作風紀律上存在的突出問題，增強依法履職意識、有效履職能力和風險防范能力。

（一）強化認識，狠抓組織落實。

結合省、市局文件精神，縣局4月15日制定下發了開展作風紀律整訓活動實施方案，成立紀律作風整訓領導小組，由我任組長，其他黨組成員任副組長，相關單位負責人為成員。領導小組在督察隊設辦公室。這標志著整訓活動全面啟動實施。這次整訓分為學習教育、查擺問題、整改規范、建立機制共四個階段，重點是開展十個一活動達到十個提升。今天會后，各單位要進行再動員、再部署，做到全員知曉、全員參與。

一是要圍繞整訓活動總體目標要求，組織全體干部集中時間進行專題學習，重點學習黨和國家領導人關于作風紀律方面的論述，學習張通副省長、劉源超局長在全省工商系統干部隊伍作風紀律整訓動員會上的講話以及國家工商總局和省、市工商局關于加強作風建設、廉政建設的制度、規定。

學習中，要緊密結合本單位思想作風建設實際，有針對性地剖析典型現象。

二是要通過開展強化責任心、強化落實力和以人為本、執政為民主題大討論，深刻認識加強干部作風紀律整訓的重要性和緊迫性，深刻認識加強隊伍廉政建設的新任務、新要求，把思想和行動統一到省、市局和縣局黨組的要求上來，增強搞好這次隊伍作風紀律整訓、民主評議政風行風回頭看和黨風廉政建設宣教月活動的政治責任感和使命感。

第三篇：民主評議政風行風回頭看動員講話

民主評議政風行風回頭看動員講話

同志們：

這次會議的主要任務是：傳達貫徹市農業局2011民主評議政風行風“回頭看”的會議精神。動員全市畜牧系統迅速行動起來，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，以“全面樹立行業新風、推進農業跨越發展”為主題的民主評議政風行風“回頭看”活動。下面，我講兩點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強開展民主評議政風行風“回頭看”的責任感和緊迫感

民主評議政風行風是落實廣大人民群眾參政議政，實行民主監督，加強民主政治建設的一種有效形式、一種好制度，是促進我們增強服務意識、提高服務質量、規范行政作為、提高工作效能的有效措施。2008年，我局參加政風行風評議活動，取得了比較好的成績。去年，我局再次接受評議，充分體現了市委、市政府和市紀委、市監察局、市糾風辦對農業政風行風建設的高度重視。所以我們必須要有一個端正的態度來對待這次民主評議政風行風“回頭看”工作。從總體來看，大家對民主評議政風行風“回頭看”工作都是表示贊揚的，都是高度重視的，都愿意做好這個工作。但是我們中間的個別同志對此也有一些不良思想或模糊認識：一是厭煩情緒。認為我局2008年開展過，去年也開展了，今年怎么又要搞？因此有一些反感；二是與己無關的思想。認為行評主要是評領導，特別是評“一把手”，與自己關系不大；三是驕傲情緒。認為我局2008年和去年都做得不錯，沒有必要再下很多功夫來抓；四是悲觀情緒。認為農業部門在全市經濟和社會管理部門中是弱勢

1部門，很難競爭贏，感到很悲觀；五是排斥思想。認為當前工作繁忙，沒有過多時間和精力來開展行評活動；六是時間到自然了的思想。認為行評就是走走過場，搞搞形式。以上這些想法和認識，都是極端錯誤的，關鍵是沒有認識到政風行風建設的長期性和艱巨性，沒有認識到政風行風建設關系到現代畜牧業的又好又快發展，沒有認識到新的形勢對畜牧業政風行風建設提出了新的更高要求。因此，我們一定要把思想認識統一到市委、市政府和市農業局黨委的決策部署上來，統一到評政風行風、樹部門形象、促經濟發展的活動意圖上來，切實加強畜牧系統政風行風建設，努力為推進全市農業和農村經濟跨越發展創造良好的環境和條件。

（一）開展政風行風評議是優化畜牧業發展環境，促進現代畜牧業又好又快發展的客觀要求。應該說，通過近幾年堅持不懈地抓政風行風建設，全市畜牧系統依法行政能力進一步提高，工作作風進一步好轉，服務質量進一步提升，發展環境進一步改善，畜牧業各項工作實現了又好又快發展，但并不是說我們的政風行風完全沒有問題，如個別人員的服務意識不強，辦事拖拉、工作推諉、效率低下、承諾不兌現，一些行政事務的辦理程序還較為繁瑣，個別單位還存在“亂收費、亂罰款”的問題，項目建設和管理中還存在許多不盡如人意的地方等等。這些問題如果解決不好，將直接損害我市畜牧業發展軟環境，影響投資者的信心，影響社會各界對我們的評價，影響農業農村經濟的又好又快發展。開展民主評議政風行風活動，就是要堅決糾正損害畜牧業發展環境的不良風氣，整改人民群眾不滿意的突出問題，努力以一流的工作作風、一流的服務質量推動現代畜牧業又好又快發展。

（二）開展政風行風評議是提高服務能力，全面履行黨和人民賦予畜牧系統光榮使命的重要保證。當前，畜牧業正處于大好的發展時期，今年我市

被評為生豬調出大市，我們的擔子重，責任大，一是落實黨在農村的方針政策，二是推動畜牧業科學發展，三是促進牧業增效、農民增收，四是依法行政，五是保障和改善民生。畜牧業工作一頭連著黨和政府的重托，一頭連著人民群眾的 “菜籃子”。要完成這些重要使命，必須要靠良好的政風行風來保證。全系統各單位和全體干部職工一定要充分認識到農業行風政風建設的特殊性和極端重要性，絕不能自以為是、自我感覺良好，也絕不能以工作忙、任務重為借口而忽視行評工作。

（三）開展政風行風評議是塑造畜牧部門良好形象，密切黨和政府與人民群眾血肉聯系的重要舉措。近幾年來，為了適應新形勢的要求，開展了政風行風問卷調查、畜牧科技進村入戶、走訪養殖企業等一系列加強政風行風建設的重大活動，實施了畜牧業標準化創建、食品安全大檢查、抗災救災保生產等一系列重大行動，贏得了各級領導的充分肯定和社會各界的高度好評，畜牧部門和畜牧人的地位顯著提高。但是，也要清醒地看到，我們的工作離高標準、嚴要求還有一定差距，離黨和政府的希望以及農民群眾的期盼還有一定距離，少數干部缺激情、缺約束、缺創新，更有個別執法人員濫用權力，違法亂紀；有的單位管理制度不健全、行政行為不規范、辦事透明度不夠高；有的單位工作還存在一定程度的主觀主義、形式主義、官僚主義。這些問題，盡管發生在少數單位、個別人身上，但影響了部門和行業的整體形象，損害了黨和群眾的關系。我們要通過這次“回頭看”，切實解決畜牧系統在工作作風、行業風氣、政風建設等方面存在的突出問題，進一步提高服務質量和行政效能，進一步密切黨和政府與人民群眾之間的血肉聯系。

（四）開展政風行風評議是從源頭上防范廉政風險，推進懲治和預防腐敗體系建設的重要內容。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗

體系，是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作做出的重大戰略決策。開展政風行風評議活動，是糾風工作的重要抓手和載體，也是對黨員干部進行教育和監督的好形式。通過開展評議活動，全面推進畜牧業政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，有利于從源頭上防治腐敗，消除腐敗賴以生存的環境，有利于糾正和查處有法不依、執法不嚴和執法不規范的問題，有利于防止行政不作為、亂作為、慢作為問題的發生。因此，要從防范腐敗風險，加強黨風廉政建設的高度充分認識政風行風評議“回頭看”的重要意義，切實把行評工作抓實抓出成效。

二、統籌安排，周密實施，強力推進政風行風“回頭看”

根據《市農業局2011民主評議政風行風“回頭看”工作實施方案》的要求，市局決定在全市畜牧系統開展民主評議 “回頭看”工作。

（一）提高認識，積極組織實施。“回頭看”工作主要的任務是對照去年的評議內容，逐項檢查促進發展、執行力建設、政務公開、服務和效率、反腐倡廉建設以及問題整改等六方面存在的問題是否已經全面整改規范，有無反彈、“回潮”的情況，確保整改措施落實到位，取得實效。全市畜牧系統務必著力鞏固和擴大民主評議政風行風活動成果，切實糾正畜牧系統存在的影響經濟發展和社會穩定的突出問題，切實把“全面樹立行業新風、推進農業跨越發展”的工作理念貫徹落實到全系統各項工作中，全面提升畜牧監管服務效能，服務地方經濟社會跨越式發展。全市畜牧系統要進一步統一思想，提高認識，充分認識開展民主評議政風行風“回頭看”工作的重要性和必要性，要把這次民主評議政風行風“回頭看”納入本單位整體工作部署，準確把握工作重點，搞好責任分解，層層落實責任制，促進本單位服務意識

進一步增強，服務舉措進一步優化，執法行為進一步規范，服務效果進一步增強，群眾滿意度進一步提升。

（二）鞏固成果，力爭再上臺階。政風行風是一個行業、一個單位的整體工作、精神風貌、機關形象、社會反響等綜合體現。去年我局通過精心組織、全員參與，在全市民主評議政風行風行中取得了好的成績，但成效不宜估計過高，一有松懈就會滑坡，需要持之以恒。一是要明確目標。今年的目標是在全市政風行風評議中保持好的成績，爭取有所進步。二是要融入服務。要積極尋找和探索為政府分憂的渠道和替企業解難的辦法，全方位開展幫扶行動。三是要接受監督。全面推行“陽光工程”，進一步完善政務公開、局務公開和服務承諾制度，自覺接受社會監督。四是要令行禁止。對有令不行、有禁不止、隨意變通等嚴重破壞制度的行為，一經發現，嚴肅查處，絕不能姑息遷就，努力做到“群眾反映強烈和自查暴露出的重大問題，不查清不放過；對嚴重違紀違法的人和事，不追究直接責任和領導責任的不放過；對查清的問題，未吸引教訓，沒有整改的不放過”，確保民主評議政風行風“回頭看”工作再上一個新臺階。

（三）統籌兼顧，全面取得實效。“回頭看”工作應與集中開展以“三比一推進”為主題，以“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”為目標的“創先爭優”活動相結合，與自身職能工作相結合，與服務地方經濟發展相結合，做到統籌兼顧，全面推進。一是加強政風行風建設，把優化發展環境工作列入重要日程，制定具體措施，解決影響和制約畜牧業科學發展的突出問題。二是樹立全局意識和大局觀念，認真貫徹執行上級主管部門、政府重大決策，按時完成工作目標，解決損害群眾利益和發展環境的問題。三是圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生腐敗的領域和

環節，落實公示制度，規范公開內容，主動接受社會各界監督。四是落實便民服務設施和服務措施，深入基層、深入養殖一線，體察民情、了解民意，傾聽群眾呼聲，切實解決好養殖戶生產生活等方面的困難和問題，推進畜牧業循環經濟的發展。五是圍繞“十個全覆蓋”深化治本抓源頭工作，嚴格按照局系統制訂的腐敗風險防控措施和工作流程開展工作，堅決杜絕畜牧系統一切腐敗行為。六是做好信訪維穩工作，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調查、處理和反饋，堅決查辦違紀違法案件。我們要堅持把行評工作與業務工作，創先爭優活動，創建群眾滿意基層站所等工作緊密結合起來。要通過狠抓確責、履責、問責，推進隊伍作風紀律建設和政風行風建設的長效機制形成。從而營造出弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣的濃厚輿論氛圍。

同志們，民主評議政風行風“回頭看”活動已經全面啟動。我們要迅速行動起來，進一步提振信心，開拓進取，團結一致，把心思花在為民服務上，把功夫下在解決問題上，把精力投到端正行風上，把力量放在塑造形象上，在全系統建立和營造求真務實的作風，行政高效的行風，清正廉潔的黨風，取得民主評議政風行風“回頭看”活動新成果，更加有效地促進履職到位，不斷開創畜牧獸醫服務新境界，為全市農業和農村經濟跨越式發展作出新的更大的貢獻！

2011年9月6日

第四篇：民主評議政風行風動員會上的講話

加強政風行風建設 辦好人們滿意教育

老師們：

這次會議主要是貫徹落實全市教育系統民主評議政風行風活動動員會議精神，同時對本次學校行風評議工作進行安排部署，動員廣大教職工進一步提高認識，強化措施，全力以赴抓好民主評議政風行風工作，努力以新的舉措、新的成果、新的風貌，全面提升師德師風建設水平，進一步規范辦學、收費行為，促進學校各項工作又好又快發展。下面，我就做好這次的行風評議工作，講五點建議供大家參考。

一、提高認識，切實增強做好行風評議工作的責任感和緊迫感。1．做好行風評議工作是努力踐行科學發展觀的需要。我們要以此次活動為契機，結合學校工作實際，進一步理清工作思路，全校上下要形成謀科學發展之策、干科學發展之事、成科學發展之業的良好氛圍，認真落實“構建高效課堂，實施有效教學，全面提高教學質量”主題實踐活動。舉全校之力，使“省級家長示范學校”的創建工作一舉達標。2．做好行風評議工作是辦好人民滿意教育的需要。通過民主評議政風行風，切實解決社會、家長、學生反映強烈的突出問題，使學校的辦學條件進一步改善，收費行為進一步規范，安全意識進一步增強，教育教學質量進一步提高。3.做好行風評議工作是加強教師隊伍自身建設的迫切需要。我們要借助行風評議的東風敦促全體教師思想大解放、觀念大更新、素質大提高，進一步增強法制意識、敬業意識、大局意識、質量意識、創先爭優意識。

二、加強領導，切實遵循行風評議工作中的基本原則。

1、堅持“誰主管、誰負責” 的原則。此次行風評議工作要組織專班領導、落實專人負責、建好專項檔案，成立以書記、校長為組長，其他班子成員為組員，黃金輝同志為辦公室主任的領導班子。制訂切實可行的實施方案及操作性強的民主評議工作安排。

2、堅持標本兼治、綜合治理的原則。

3、堅持依靠群眾，接受監督的原則。聘請社會各界人士擔任學校民主評議督查員，召開社會人士及教師、學生、家長代表座談會，通過發放征求意見表、廣泛征求社情民意。

4、堅持邊評邊改、評建結合的原則。重點要規范“五個行為”,即：規范行政行為，規范辦學行為，規范收費行為，規范教師從教行為，規范干部廉政行為。

5、堅持公平公正、規范程序的原則。

三、明確職責，切實掌握行風評議工作中的有關內容。領導班子的評議內容主要是從德、能、勤、績、廉五個方面入手，“德”看是否思想素質好、有較強的政策理論水平、與上級組織保持高度一致。“能”看是否辦事有較強的科學性、針對性、計劃性和可行性。能及時提出解決問題的方法和措施，行動迅速，并取得成效。部門負責人能獨當一面，組織好本部門人員按時完成工作任務。“勤”看是否帶頭遵守學校規章制度。積極主動地履行工作職責。“績”看是否完成中心學校對口部門布臵的任務。在全鎮大型活動中，取得較好成績。本人的教學任務達到學校中等水平。部門工作比較出色地完成了既定的目標任務。“廉”看是否克己奉公、廉潔自律，嚴格執行黨風廉政建設各項規定。不謀私利、不用公款請客送禮，不向教職工、學生家錢物。學校評議內容有辦學行為、學校收費、學校內部管理、后勤服務與保障、安全教育與管理等五個方面。教師評議內容主要是師德師風方面，包括：是否平等對待學生、尊重學生人格、不歧視學生、不體罰或變相體罰、侮辱學生、不侵犯學生合法權益。是否有亂收費、亂補課、推銷教輔材料。是否為人師表、愛崗敬業、嚴謹治學、品行端正。

四、求真務實、切實解決政風行風中的突出問題。結合我校工作實際，目前起碼要解決的問題有：一是對行風評議工作重視不夠。有的教師認為行風年年抓，行評年年搞，習慣于走形式、走過場，有厭倦情緒；有的教師認為行評是學校的事，評議結果好壞與本人沒有多大關系，態度消極，被動應付。二是教師教育教學行為仍需規范。有的教師布臵大量機械性、重復性作業，學生學習時間過長，課業負擔過重。三是師德師風建設有待加強。個別教師職業境界不高，責任心不強，不注重學習，研究教學不深入，教育觀念陳舊，教學方法滯后，教育教學水平有待提高；有的教師不尊重學生人格，體罰或變相體罰現象還不同程度的存在；有的教師思想意識不健康，有的教師為師不廉，以教謀私，受利益驅動向學生推銷教輔材料，甚至私辦輔導班，搞有償家教，有的在學生早、中餐上有傷公濟私的苗頭出現，甚至有的向學生巧立名目收費等。四是個別干部素質有待提升。有的干部責任心、事業心不強，工作浮躁，落實力度不夠；有的干部不敢碰硬，管理不嚴，助長了一些不良風氣等等。這些現象和問題，雖然發生在個別人身上，但損害的是學校的整體形象，影響的是學校發展穩定的大局，務必引起高度重視，認真加以解決。

五、突出重點，切實強化行風評議工作措施。教育行風建設和民主評議政風行風工作，時間緊、任務重、要求高。學校要加強對這項工作的督導檢查，及時了解情況，掌握工作動態，有針對性地采取有效措施，確保各項工作順利推進行。在這次行風評議工作中，對社會各界人士反映的問題力爭做到件件有著落，事事有回音。要嚴明工作紀律，實行責任追究制，對完不成工作任務、造成不良影響或評議結果差的，要嚴格追究相關責任人的責任。在這次行風評議工作中因工作失職，而受到中心學校口頭批評，是領導責任的扣期末績效分10分，是普通教師的扣期末績效分5分，通報批評的在上述基礎上翻倍。因違反教師道德規范，工作嚴重失職，而造成學校評議結果不能過關的，依照《教師管理處罰條例》論處。

同志們，加強行風建設，開展好民主評議行風活動，責任重大，任務艱巨。我們一定要按照這次會議的部署要求，以更加振奮的精神、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，凝心聚力，真抓實干，攻堅克難，創先爭優，努力促進我校各項工作健康、可持續發展，為辦好學生喜愛、家長放心、人民滿意的優質教育作出新的更大貢獻!

還地橋鎮小學 葉育祥

2010-10-21

第五篇：民主評議政風行風動員會上的講話

同志們：

根據縣政府的統一部署和要求，今天，我們召開縣機關事務管理局民主評議政風行風工作動員大會。會前局領導班子專題研究了這項工作，成立了工作領導機構，結合我局實際情況制定了民主評議政風行風工作計劃，希望機關各股室和后勤服務中心在工作中結合自身實際，采取有效措施，認真做好民主評議政風行風工作，通過民主評議政風行風，切

實提升我局后勤服務機關的工作水平。下面，就我局如何開展好民主評議政風行風工作講四點意見。

一、統一思想，充分認識開展民主評議政風行風建設活動的重要性

我們后勤機關的政風行風如何，直接涉及廣大干部職工和人民群眾的切身利益，抓好后勤機關政風行風評議工作，對于推動我局各項工作順利開展都有著十分重要的意義。今年，縣政府決定在全縣4個單位開展政風行風評議活動，是加強行業和部門政風行風建設行之有效的措施，對提高服務水平，提升服務質量，推動社會主義精神文明建設，促進全縣經濟發展都將起到很大的作用。局機關各股室和后勤服務中心干部職工要充分認識開展民主評議政風行風活動的重要意義，增強政治責任感和緊迫感，把政風行風評議工作作為一項重要任務，切實抓緊抓好，努力為全縣的改革、發展、穩定和后勤事業又好又快發展服務好。

二、查找不足，勇于正視政風行風建設中存在的矛盾和問題

通過多年的學習和教育，應該說我們后勤機關的政風行風主流是好的，完成了縣委、政府交辦的各項任務。在縣委、縣政府的堅強領導下，在全局干部職工的共同努力下，圓滿完成了我局承辦各大小會議服務、宴會接待等工作，受到了上級領導和廣大干部職工的充分肯定。但是，我們也應當看到，我們工作中特別是政風行風建設中也還存在一些問題和不足。任何一個單位，一位同志，不可能不存在這樣或那樣的問題和缺點，存在問題并不可怕，關鍵是如何查找問題，發現問題，正視問題，最終解決問題才是最主要的。

近幾年來我局也不同程度地存在一些問題和不足。一是部分干部職工學習不深入，理論學習質量不高，工作中靠經驗和主觀主義辦事，面對新情況、新問題缺乏創新的工作思路和工作方法，解決問題的辦法和途徑顯得不多、不夠靈活，工作目標定位不高，滿足于完成任務。二是部分干部職工缺乏敬業精神，工作熱情不夠，在一定程度上影響了全局工作的順利開展。三是個別同志組織紀律不嚴，大局意識不濃。在日常工作中，個別同志存在工作不認真，怕吃苦，只要組織照顧，不要組織紀律；只講條件要待遇，不管工作成效；團隊集體意識不強等現象，對我們今后的工作危害很大，必須堅決改正。

三、強化措施，扎實抓好政風行風建設活動

為了使我局這次民主評議政風行風活動收到實效，我們必須在以下四個方面下功夫。一是推行信息公開。必須以民主管理為抓手，切實增加工作透明度，擴大社會參與度，充分發揮人民群眾的監督權，信息做到應公開盡公開。二是提高服務質量。我們的服務對象主要是辦公區干部職工，我們要增強服務意識，要切實履行好后勤機關工作職責，做到愛崗敬業，熱愛本職工作。三是改進工作作風。要大力推行“一線工作法”，做到工作服務在一線，情況掌握在一線，問題解決在一線，形象樹立在一線。對待服務對象我們要熱心接待，主動讓座，遞上一杯熱水，仔細詢問，詳細了解他們的問題，有什么困難能解決的馬上解決，不能馬上解決的，認真研究，拿出解決方案后及時答復或解決。四是樹立干部良好形象。后勤機關天天有人找，天天有接待，天天有事干。所以我們要樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，實踐這個宗旨，我們就要做有耐心、細心、進取心、責任心的后勤機關干部，不斷提高干部職工對后勤機關工作的滿意度。

四、加強領導，確保政風行風建設活動取得明顯成效

這次我局民主評議政風行風活動時間短、評議要求高，我們必須精心組織，周密安排，循序漸進，扎扎實實地做好每一個階段、每個環節的工作，確保政風行風建設活動取得實效。一是局班子要加強對政風行風建設活動的領導，及時研究解決活動中遇到的重大困難和問題。二是局政風行風建設活動領導小組要認真履行職責，切實把這項活動組織好，領導小組辦公室要具體抓好日常工作，當好參謀，搞好督查。三是各分管領導要負責抓好分管股室和分管工作的政風行風建設；各股室負責人要負責抓好本股室政風行風建設。四是將政風行風建設活動開展情況納入局目標考核內容，同業務工作、機關黨的建設、黨風廉政建設一同安排，一同檢查，一同考核。對政風行風建設抓得好的，要予以表揚；對政風行風建設組織不力、效果不明顯的要予以通報批評，并影響其目標考核成績。

同志們，深入開展民主評議政風行風工作，既是后勤機關干部職工踐行“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的實際行動，也是促進后勤事業健康協調發展的重要措施；既是社會的需要，群眾的呼聲，也是后勤事業持續健康發展的內在要求。我們要行動起來，積極投入到政風行風建設中來，求真務實，奮發進取，以優良的政風行風推進后勤事業又好又快發展，讓干部職工滿意。