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森林防火無線電通訊設備管理制度

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《森林防火無線電通訊設備管理制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《森林防火無線電通訊設備管理制度》。

第一篇:森林防火無線電通訊設備管理制度

森林防火無線電通訊設備管理制度

一、各單位要加強無線電設備使用管理的組織領導,要指派專人負責管理,主要領導要

關心,過問無線電管理工作。要建立無線電通訊設備登記簿,按規定記錄無線電通訊設備的領用情況和維修情況。防火期要保證通訊設備暢通,工作時間原則上為早上六時至晚上二十二時。

二、防火期間不得用設備聯絡與森林防火工作無關的事情,不得將設備交給他人使用,遵守通規通紀和通信保密規定,呼叫要做到簡明扼要,盡量使用普通話,呼叫必須按規范化使用代號,不得隨意亂乎亂答。

三、機房要保持肅靜、整潔、恒溫,設備、工具、相關資料放置整齊,各種電纜排列整

齊。機房內要有防火、防盜、防泄密、防雷、防潮等措施和裝置。

四、持機人員和負責座機、車臺保管人員要會使用、管理、維護設備,要定期進行設備

維護保養,設備做到無灰塵、無銹蝕、無障礙;要熟悉臺站網絡功能、設備情況及應急措施,積極參加各種業務培訓;要嚴格執行無線管理部門的有關規定,按照操作規程使用,提高設備作用效率和壽命。

五、各單位要按規定程序辦理購置、使用、停用、報廢設備手續、按時繳納注冊登記費、檢測費,不得私購設備、私設頻率。

六、積極配合無線電管理部門做好無線電檢測、干擾查處,核定項目調整、技術資料的校對工作。

防火值班制度

一、值班期間,不得擅離崗位,妥善處理各類問題,重大問題及時向領導匯報;

二、認真做好火警的接報,填寫好火警的登記;

三、認真履行職責,按時交、接班,因事離開,應由人代班,換班時,應將當班情

況向接班人交代清楚;

四、值班室無關人員嚴禁入內,打、接電話要簡短,不得超過一分鐘。

第二篇:通訊設備管理制度

通訊設備及費用管理制度

為切實加強公司內部通訊設備使用及費用管理,本著厲行節約滿足日常辦公的需要,特制定本制度。

1、通訊設備配置范圍

集團公司所屬單位、部室、因工作需要申請配置通訊設備(固定電話、傳真機、對講機等以下統稱通訊設備)的,使用單位提出申請報主管審批、報集團公司經理辦公室審核,上報總經理批準后,經理辦公室負責安排配置并建立臺賬。對講機的管理辦法由使用單位、部門實施管理并上報集團公司經理辦公室。

2、固定電話、傳真機、對講機管理

固定電話、傳真機、對講機由使用單位或部門負責人管理。線路故障及設備故障由信息中心負責鑒定、維修,保障通訊線路暢通。

3、固定電話設置范圍

國際長途:董事長、總經理

國內長途:副經理、貿易公司、經理辦公室、生產技術部、安全環境管理部、項目部等對外業務部門。

市內電話:一般對外業務部門。

4、配發手機管理

4.1亨受公司話費補貼的人員由公司擔保按年核定話費標準給予配發同等價值手機,所有權歸公司。使用人根據公司規定享有使用權。

4.2使用人必須保證24小時開機,保證通話暢通,特殊情況需停機的,應先告知公司經理辦公室,由經理辦公室公示停機時限,否則,不予報銷當月話費。

4.3配發手機若出現質量問題,可到集團公司經理辦公室報修,由經理辦報給通信公司指定的售后服務點進行檢測和維修。對超出“三包”范圍以外,諸如人為損壞等事由所產生的維修費用由使用人自行承擔。

4.4在使用期間,若發生手機丟失、損壞,使用人必須購買同型號手機,持新購手機手續到當地通信公司大廳重新申請機、卡捆綁。

4.5使用人工作崗位變更或離職后一周內,使用人應主動到經理辦公室辦理手機移交手續。否則,將從工資中扣除相應的折舊費用。

5、通訊話費管理

5.1享受公司移動話費補貼范圍

5.1.1副科級以上管理者、相應級別的工程技術人員、司機及業務人員。

5.2公司所有通訊費用(移動、固定電話)由經理辦公室于每月15日前統一交費。

5.3 經理辦公室根據部室、管理者、業務人員工作性質、制定話費標準。

5.4固定電話費采取“部室總體控制、超支自付“的原則。

5.5移動話費按公司規定享受話費補貼標準繳費。超出部分自理。

5.6集團公司經理辦公室負責未配備傳真機的部門信息發送。各部門需要發送或接收材料報經理辦登記、經辦人簽字后給予傳送、接收。

所產生的費用記入使用部門辦公費用。否則,發生的傳真費用由經理辦公室承擔。

5.7部門因接到特殊工作或工作性質發生變化固定電話費超出定額的,由部門寫出書面報告,報本部門主管簽字,經理辦公室審核后報主管副總經理審批。經理辦公室根據審批意見,半年考核時電話費額度給予進行相應的調整。

5.8享受公司話費補貼的管理者因工作崗位發生變動,話費也將進行相應調整。從發生變動的次月起執行。

5.9避免因私使用辦公電話。嚴禁撥打各種娛樂信息電話及上網炒股。辦公室將派專人定期到電信、移動公司調取電話費清單,對發現的問題及時予以警示,并按月公示各部門電話費用及超支情況。

6.0本制度自下發之日起執行。

6.1本規定解釋權歸集團公司經理辦公室。

河南未來鋁業(集團)有限公司

2008年4月1日

第三篇:通訊設備管理制度

第三十一節 通訊設備管理制度

為加強通訊設備的管理,提高快速反應能力和工作效率,保證通訊設備正常的運轉,提高使用壽命,制定本制度。本制度適用于公司范圍內所有部門。

一、對講機管理

1、對講機按崗位需要配備。

2、對講機限于在工作期間攜帶使用,嚴禁私自帶出公司。

3、遵守“誰使用,誰保管,誰損壞,誰負責”的原則,非因公丟失,損壞的,照價賠償。

4、嚴格按規定頻率使用,嚴禁亂按或亂調其他頻率。

5、嚴格按對講機說明書規定充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。

6、使用人員必須熟悉對講機的性能,基本操作方法,愛護并熟練使用對講機。

1)呼叫對方時,先報自己崗位,再呼對方,并在最后講“收到請回話”。例: “XXX,我是XXX,收到請回話,謝謝!”

2)收接方回話后,呼方要簡明扼要地將情況講清楚,收接方收到內容后,應回答“清楚”或“明白”。例:“XXX收到,請講,謝謝!”明白對方意思后應當說:“清楚/明白,謝謝!”

3)用對講機講話時應使用規范禮貌用語,嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。

二、電話機管理

1、電話由場務部和維修班負責管理,各部門負責監督并控制使用。

2、每次通話應簡潔扼要,以免耗時占線、浪費資金。

3、禁止撥打私人電話。

4、電話出現故障的報場務部或維修班進行維修。

三、網絡管理

1.公司網絡管理員對計算機IP地址統一分配、登記、管理,嚴禁盜用、修改IP地址。

2.公司內部局域網由網絡管理員負責管理,網絡使用權限根據業務需要經使用部門申請,由網絡管理員統一授權并登記。

3.因業務需要使用互聯網的部門和崗位,需經申請后,由網絡管理員統一授權并登記。

4.公司將通過網絡管理系統進行網絡自動控制,對各種網絡應用進行控制和記錄。

第四篇:森林防火管理制度

森林防火管理制度

一、目的

1、為了有效預防森林火災事故的發生,保障人民生命財產安全,保護森林資源,維護生態安全,根據《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》和上級相關規定,制定本制度。

2、深入貫徹“預防為主,積極消滅”的森林防火工作方針。

二、適用范圍 1.凡在我項目管轄范圍內的單位和個人,均應遵守本制度。

三、組織機構

為了更好更有效的做好森林防火工種,保證工程的順利進行項目部成立森林防火領導小組,具體如下:

組長:

副組長:

成員:

本小組的主要工作是進行宣傳教育,組織應急預案演練,召開防火會議等,辦公室設在安全監察部。

四、職責

1、項目部防火職責

(1)負責對本項目部的防火安全教育工作,普及消防知識,制定應急預案,保證各項防火安全制度的貫徹執行。

(2)領導小組每季組織一次防火安全檢查,發現隱患立即督促整改。

1、嚴禁一切野外用火,對可能引起森林火災的機械、營區生活用電,采取嚴格的管理制度,并落實到人。

2、在林業區嚴禁私帶火種、吸煙、取暖和不經領導批準使用火種。

3、在非施工作業區,嚴禁使用易燃、易爆品,在作業區內使用應遵循作業規范,切實保證作業安全。

3、重點防火單位,如炸藥庫、油庫,安排專人守護、值班,遠離火源,杜絕火種。油料運輸采用專用鐵皮桶,防止在運輸過程中遺撒。

4、電氣焊等作業:嚴格按規程操作,制定開動火證制度,有用火證、操作證、看火人并攜帶滅火器,才能進行明火作業,動火證開具前開開具人要到現場檢查,將易燃易爆品清理干凈。施工人員施工完畢后,確認徹底熄滅火后,才可離開。

5、生活用火控制:對生活用火進行集中管理,食堂設在場外生活區內,禁止私自生火做飯。

6、吸煙的管理:設置吸煙室:現場內設吸煙室,專人管理。吸煙室內專人供煙供火,吸煙室內設水桶,內裝半桶水。煙頭放在水桶內,嚴禁將煙火帶出吸煙室。吸煙室以外任何區域嚴禁吸煙。施工現場周圍設置“禁止吸煙”、“護林防火”等警示牌,并派專人進行檢查。制定關于吸煙的處罰獎勵措施。

7、電路起火:現場電路定期進行檢查,規范接線,杜絕短路事故。項目辦公區的空調、電暖氣要合理使用,人不在時所有用電設備、取暖設備必須關閉。

8、防雷電:腳手架、塔吊等必須進行避雷接地,防止春季雷擊事故

勢控制在最小范圍內;

5、要求全體參戰人員必須嚴防死守,控制火勢,以待增援; 必要時向附近村組求援,增加力量隔離火源;

6、對于重點防火部門,如炸藥庫、油庫,派專人守護;

7、與地方消防部門取得聯系,請求滅火支援;并及時通知當地醫院做好救護準備;

8、事后協助地方及有關部門調查原因,對當事人按相關規定處理

六、責任制和責任追究制

1、參與項目建設的人員實行全員崗位責任制,將森林防火責任落實到所有人員。

2、項目部加大對所屬單位的監督檢查力度,組織進行經常性與專門性相結合的督導檢查,對查出的隱患和問題跟蹤督導、限期整改,確保嚴格履行職責任務。

3、項目每年對各責任單位履行森林防火責任制情況進行考核,并將考核結果予以通報,并作為當評先選優的重要條件;凡因責任不落實、工作不到位發生森林火災的,責任單位和責任人員當不得參加任何評先選優活動。

八、其它

1、項目部將根據本規定制定具體的森林防火責任制實施辦法。

2、本規定由項目部負責解釋。

3、本規定自發布之日起施行。

第五篇:森林防火管理制度

甘和小學森林防火工作管理制度

為有效預防和遏制火災事故的發生,提高學校防控火災事故的能力,保證消防安全,維護校園穩定,確保師生的生命財產安全。根據《2012陸良縣教育系統冬季防火工作方案》,特制訂甘和小學防火工作實施方案。

甘和小學今冬明春防火工作領導組: 組 長:嚴秋良

副組長:陳小紅

成 員:朱小仙 徐波 魏永剛 王燁 李所明

一、提高認識,加強領導

牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,以對師生生命財產高度負責的態度,切實提高全校師生對防火工作重要性的認識。認真按照防火“五個一”工程,即學校應適時開展好“森林防火五個一”活動,通過上一堂森林防火課、致家長一封信、寫一篇作文、刷一條標語、出一期森林防火黑板報等形式,使森林防火宣傳教育活動教育每一個 學生、傳遞到每一個家庭、覆蓋每一個村委會。

抓好各班對防火宣傳教育工作的落實情況。

為了切實加強對我校防火工作的領導,我校成立以嚴秋良校長任組長,教導主任陳曉紅任副組長,其余五位人員為成員的學校防火工作領導組,負責我校今冬明春防火工作的領導、組織和協調工作。

二、強化宣傳,增強意識 防火宣傳教育是一項長期性的工作,我校將緊緊圍繞防火“五個一”工程認真開展全校性的防火宣傳教育工作。

1、在本學期放假前各班要上好一節防火知識教育課。

2、充分利用家長會、班會、國旗下講話等教育形式,與學生家長進行溝通交流,把學生家庭作為加強學校防火教育工作的第二課堂,切實起到“小手拉大手”的作用,通過學生帶動家長,形成全社會共同關注和開展防火工作的良好氛圍。

3、利用班會隊會組織一次森材防火教育。

4、利用升旗儀式國旗下講話對師生進行以防火為主題的國旗下的演講。

5、各班出一期以防火為主要內容的黑板報。

6、學校利用校園廣播對師生進行一次防火安全教育。

7、學校舉行一次全校性的《消防知識講座》。

8、開展“消防”應急逃生演練。

三、督促檢查,消除隱患

為了把我校防火工作做到實處,除向全校師生進行防火知識宣傳教育外,學校加強校園巡查,認真排查校園火災隱患,尤其要加強對校園消防器材和用電線路的檢查,對過期器材要及時進行更換,確保師生的生命財產安全。

上課期間則堅持每月一大查,每周一小查,重點檢查教室內的線路、燈管、開關等設施。把安全用電、用火和防煤氣中毒等宣傳教育 內容作為秋冬季安全教育重點走進課堂,使師生認識到預防火災,關愛生命的重要性。

加強對學生的動態管理,切實管好火源,嚴禁學生攜帶火源入林區,嚴禁學生在林區野外用火,嚴禁組織到林區的野炊活動。教育學生禁止攜帶火種進入校園,進入林區,嚴禁學生在野外燒火。通過錄相、圖片等形式教育學生學會火場逃生,發現森林火災要及時報告老師、家長或撥打“119”報警。

重大節假日、集會前各部門必須對本單位消防安全進行全面檢查。元旦、寒假、春節即將臨近,節假日期間值班人員應切實履行職責,發現問題及時解決,情況嚴重必須迅速向上級領導匯報。

總之,防火工作要大處著眼,小處著手,重視宣傳,勤查隱患,及時整改。確保我校平安和諧校園創建工作的有序開展,同時也為學校各方面的工作向前推進提供有力的保障。

大莫古鎮甘和小學

2015年9月1日

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