第一篇：“科技講壇”活動策劃書

一、目的和宗旨

請科技專家走進大眾，讓大眾邁向科學殿堂

讓大眾暢享科技成果，用科學引導生活品質。

二、主辦和承辦單位

采用“政府部門牽頭搭臺，發揮高校人才聚集優勢，相關企業策劃承辦，文化陣地唱戲；為科技專家樹碑立傳，營造良好的科教興市氛圍”的方式進行。初步設想是：

主 辦 單 位： 宜昌市科技局 宜昌市文化局

三峽大學科學技術處 宜昌市科協

策劃承辦單位：三峽大學科學技術處技術轉移管理辦公室

湖北金海棠生物科技有限公司

講 座 地 點： 三峽大學求索報告廳（或大學生活動中心）

濱江劇場（或五一劇場）等

三、講壇的形式和時間安排

考慮到主講人和參與群眾的工作、生活時間和習慣，講壇采用“每周一講”的形式進行，時間定在每周六上午9：30進場，10：00—12:00封閉演講，初步按一年設計。

四、講壇的內容和范圍

為了使科技講壇具有針對性，貼近群眾工作和生活需求，具體講座內容和范圍應參照以下因素確定：

1、湖北省和宜昌市“十二五”規劃中處于領先地位的科學領域及其領域中國家部級、省級、市管專家；

2、宜昌市域內各科學協會、學會、研究會中的突出專家；

3、宜昌高校（可擴大至湖北省高校）的重大、重要科研項目和成果；

4、能改善、提高人民群眾生活水平和質量的重大發明專利、研究成果及方向等。

具體講座內容由主辦單位研究商定，主講人牽頭、策劃承辦單位協助撰稿確定。

五、成立“科技講壇”組委會及其辦公室

為了“科技講壇”活動的順利開展，成立“科技講壇組委會”及其辦公室。講壇組委會由上列主辦單位領導組成，下設辦公室，由三峽大學科學技術處技術轉移管理辦公室及策劃承辦單位湖北金海棠生物科技有限公司組成。

科技講壇組委會的主要職責是：負責講壇活動方案的策劃確定，負責講壇主題的確定及對主講人資格的確認。

組委會辦公室的主要職責是：負責講壇方案的擬定和實施，負責協助主講人主題的篩選、確定及撰稿，負責主講人的聯系、落實和行程安排及接待，負責講壇會場的落實、布置，負責活動的廣告宣傳等。

六、主講人的確認和聘請

為了保證“科技講壇”活動的質量，使之真正成為科技和人民群眾之間的橋梁和紐帶，組委會確認和聘請的主講人應具備如下條件：

1、在所在行業、領域具有相當的知名度；

2、研究的科研項目和成果在行業、領域具有重大影響；

3、撰寫過相關論文和專著，獲得過相關獎勵。

主講人及其主講專題由組委會辦公室負責遴選和初定，由組委會確認后正式聘請。

主講人的確認和聘請應至少提前一個月辦理，以便主講人有充分的時間準備講座材料，從而保證講壇的效果。

七、講壇費用的籌措和支付

本次科技講壇的所有費用暫由策劃承辦單位湖北金海棠生物科技有限公司負責籌措，相關職能部門給予適當補貼。費用開支的范圍主要為：講壇場地租金、布置、形象宣傳費用，主講人的講座費用及接待費用，媒介宣傳廣告費用，資料費用，其他零星費用等。

八、其他

1、本計劃經主辦單位審核確認后即可實施。

2、實施方案根據實際情況另行編制。

第二篇：科技講壇活動總結

“求索”科技講壇活動總結

一、活動介紹

在11月9號晚上7點的科技樓圓形報告廳，我們聽了李中楊教授主題為“多元設計：從視覺到空間的體驗”的講座。

二、活動安排

這次活動主要是由分團委學生會科技部負責，主要任務有： 1.活動之前的策劃和宣傳 2.活動期間的簽到和維持紀律 3.活動之后的會場打掃

三、活動經驗

1.這次活動的準備時間不是太長，但是效果還好。2.這次人員出勤率和會場紀律較以前要好。3.第一次的大膽提問取得了不錯的效果。

4.這次活動增強了干事之間的默契度和合作能力。

科技部干事：聶忠康 2011-11-10

第三篇：大家講壇活動策劃書

一、活動安排

1.時間： xx年11月20日

2.地點：ja30

1二、主辦方：曲阜師范大學管理學院物流協會

三、參與方：曲阜師范大學物流協會全體會員。

四、活動背景：物流協會迎來新一屆成員，他們經歷了六月高考的磨練，帶著一份期盼、一份新奇，邁入大學，一個陌生而豐富的知識殿堂，新生在學習和生活上處于這個陌生的環境中，存在著許多疑問。物流協會特舉辦“大家”講壇，讓同學們更加了解自己周圍的情況及對自己所學專業的了解。

五.活動目的：

1.為提高我院學生演講能力，激發學生演講熱情，豐富同學們的課余生活，拓寬學生們的知識面，增加對管理的認識。

2.開啟學生們的心智，提供一個展現自我，提升自我的舞臺，使同學們更好的交流，是管理意識深入人心。

3.提高自己的品德修養和綜合素質，創造和諧，奮進，創新的校園文化氛圍。

六.活動意義

這是一次心靈的洗禮,智慧的洗滌.無論是參賽選手還是觀眾,都獲益匪淺,豐富了我們的課余生活,展示了新時代大學生的青春風采,拓寬了學生們的知識面,陶冶了同學們的情操,增強了同學們的自尊心和自豪感,繁榮了校園文化.七.活動宣傳

在開賽前幾天出橫幅讓學生知道舉行此次活動,希望同學們踴躍參加,賽后宣傳部通過寫新聞對此次講壇大力宣傳,拍照片發到網上,制成展報,提高物流協會的知名度.八.活動程序

1.開場部分有主持人掌握時間介紹到場人員，介紹活動的意義。

2.講壇開始進入正題，由主持人引出演講人演講的話題。

3.演講人使用ppt播放圖片，文字，結合配件進行演講，闡述演講的主題。

4.結合大學生活，穿插勵志歌曲。

5.請師哥師姐們對其進行點評，并提出寶貴意見，及以后應怎樣改正。

6.主持人生化講壇的目的，用dv采訪是錄制協會內會員的期望與希冀。

7.合影留念。

九.演講細節

1.自定題目，題材不限，最好是與財經，股票，管理，商業，音樂，等等等等。。觀點新穎，內容健康，有自己的想法和觀點，積極向上，反應當代大學生的面貌。

2.脫稿演講，使用ppt展示自己演講的主題，要求語言流暢，技巧嫻熟，具有感染力和號召力。

3.時間控制在20-30分鐘以內。

十.注意事項

1.參賽選手必須提前到場，到指定區域就坐。

2.演講人演講時，觀眾們不要大聲喧嘩，須仔細聆聽。使自己有所收獲，也表示對演講人的尊敬。

3.自己帶的零食吃后，不要隨意亂扔，保持教室清潔。

十一.場景布置

用彩色氣球把黑板四周框起來，用彩色粉筆把《大家講壇》寫到黑板上，勾勒出字體的輪廓，在黑板上隨意畫些線條，配上點圖片，教室里裝飾些拉花，配上音響，多媒體，燈光。

十二.贊助商

外聯內部盡自己的能力拉贊助。

十三.頒獎

為了鼓勵同學們的參與熱情,師哥師姐們對其打分,評出一.二.三等獎,對同學表示鼓勵.管理學院 物流協會

秘書部

xx年11月13日

第四篇：講壇策劃書

關于開展“信合周末講堂”活動的建議

一、活動背景

創新是銀行業持續發展的不竭動力，為不增強我行的創新能力，挖掘員工人員才能，展現職工風采，創建立交流平臺。我建議由總行指導開展“信合周末講堂”活動，鼓勵大家把自己的經驗，思想，創意，服務改良，制度建議拿出來分享，以個人演講的方式講出來，同時支持多媒體支持。定期一次，挑選優秀的演講者給予獎勵，各管理部室可以采納演講者建議。

二、活動意義

該活動是能夠長期激發員工創新意識，學習氣氛，能推動我行的員工素質教育，營造濃厚的學習氣氛，為大家提供一個學習和交流的平臺，學到很多有意義的知識，使大家從思想上得到覺悟。

三、活動內容

以相關我行業務相關的服務創新、潮流思想、優秀案例分析、工作經驗分享、制度創新等。

四 活動內容

內容不限，但要積極向上，體現業物知識，自由發揮，演講提供投影儀等設備支持。

五 活動時間

定期舉行，各部室，支行自由申報演講題目。或一月一次、或一周一次。全行人員自愿參與。

六 評分標準

1科室采納加分

2當場評分

取當月前三名

每年評出前10名

七 獎項設置

每取取冠、亞、季軍

每年評比出10名優秀講，公開演講

頒發獎狀，以資鼓勵。

建議人：華山支行王偉

第五篇：企業家講壇策劃書

電子商務社團“企業家講壇”活動策劃書

一、活動主題：

接觸社會，面向未來

二、活動目標

明確就業方向，提高學習興趣，增強同學們的上進心。

三、活動時間

2014年12月9日18：00

四、活動地點

大學生就業創業孵化基地一樓會議室

五、具體活動安排

由企業老板輪流講個人創業經驗以及社會經歷。

電子商務社團 2014年12月6日