第一篇：崗位練兵活動開展來

潼關局領導親臨練兵現場激勵隊員刻苦訓練

崗位練兵活動開展以來，潼關縣局全體專賣執法人員按照市局《崗位練兵活動實施方案》的訓練要求，學習積極性高漲，做到了“形式活、內容實、辦法多”，營造了“人人參與，苦練本領”的濃厚氛圍。

十月七日早八時，局新任領導親臨隊列訓練現場，觀看了隊列訓練情況，并做了激勵動員講話。最后要求參訓隊員切實加強業務知識和專賣法律法規的學習，扎實開展軍事化管理訓練，從煙草專賣基礎知識、業務技能、隊列訓練、文化建設4個方面進行好崗位練兵，力爭通過此次崗位大練兵活動，提高全體專賣稽查隊員的體能、素質、凝聚力、戰斗力，使大家的法律知識，業務技能更加熟練，并預祝參訓人員賽出風格取得滿意的成績。

在崗位練兵期間專賣人員每天早7點進行隊列訓練，加強身體素質的訓練。晚7點進行法律、法規、業務等理論知識的學習，在學習過程中通過問、答、搶答多種形式來調集學習的氣氛。并且在休息日專賣人員也會到部隊上展開軍事化管理訓練加強訓練強度。在崗位練兵期間通過多種考核對專賣人員進行考核并且將考核的成績記入個人效益考核成績中。力爭通過此次崗位大練兵活動，切實做到提高全體專賣稽查隊員的體能、素質、凝聚力、戰斗力，使大家的法律知識，業務技能更加熟練。

第二篇：醫院開展崗位練兵活動小結

醫院開展崗位練兵活動小結

為切實增強我院醫務人員的整體業務素質，提高基本技能，夯實基礎知識，規范基礎操作，保障醫療安全，全面提高護理人員基礎操作技能，練就過硬的護理技術水平，更好的為患者提供優質服務，醫院工會、婦委會、護理部于3月25日、6月21日、9月6日、11月5日在全院護理人員中開展了崗位練兵活動。

醫院崗位練兵活動共進行了17項技術操作練習，要求全院護理人員人人參與，人人過關。以提高護理隊伍整體水平為目的，以實實在在的“練一練”、“比一比”的形式促進全院廣大護理人員勤學苦練基本功。使每個護士都達到在技術上精益求精，在服務上熱情周到，在儀表上優雅端莊，在管理上標準規范，更好的為團場職工群眾服務。

醫院工會組織的崗位練兵活動，在醫院領導的大力支持下，在全院醫護人員的密切配合下，得以順利實施，并且取得了一定得成績。崗位練兵活動的開展對醫院工作人員的執業基本技能，執業法律觀念是一次強化，從而提高我們醫務工作者為人民服務的本領。

醫院工會 2010年11月10日

第三篇：開展教師崗位大練兵活動工作計劃

綜合組崗位大練兵活動工作計劃

陳清云

根據學校教師崗位練兵活動實施方案，我們綜合教研組全體教師齊心協力，借助本次活動，努力提升本組教師的專業能力，使我組教師的業務水平得到進一步的提升。特制定本次教研組崗位練兵活動計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以提高教育教學質量為目的，適應教師專業發展需要，深化師德教育，強化教師基本理論素質、學科專業水平和教學能力等基本功的訓練，不斷提升教師的綜合素質和整體水平。通過每一位老師在教學的各個環節不斷的苦練各種教學的基本功，全面的提升教師的教學水平和能力

二、活動目標

通過崗位練兵活動，進一步提高教師適應新課程要求的專業能力。通過崗位練兵活動，構建高效課堂，切實提高課堂教學效果。

通過崗位練兵活動，全面提高教育教學質量，促進數學組教學均衡，持續，穩定發展。

三、活動內容及方法

崗位大練兵活動的具體內容如下：

1、研讀《課程標準》。所有綜合組教師要認真研讀《課程標準》，深刻領會《課程標準》的精神實質，做到依據《課程標準》開展教育教學活動。這也是本學期的活動重點。

2、提高教師教育教學專業能力。

（1）提高教師教學設計能力。包括課程標準的解讀能力，課程資源的分析能力，靈活使用教材的能力，學情分析能力，創新教學設計能力。

(2)提高教師教學實施能力。在開展課堂教學活動中，提高教師的創設情境能力，指導學生開展自主、合作、探究的學習能力，師生和諧溝通能力，解決教學突發事件的能力，設計課堂練習與布置能力。

（3）提高教師教學評價能力。包括教師的學業效果評價，評課能力，教學反思能力。

3、有效使用現有的教學設備。

多媒體，配備了電子白板，以及其他教學輔助設備。數學教師要利用課程資源或借助地方資源開展教學活動。

4、提升理論素養。鼓勵教師通過各種途徑用心鉆研現代教育理論，以先進的教育理論支撐教學活動。鼓勵教師把課堂教學實踐的成果撰寫成論文。

5、活動期間，每位教師每學期要上一至二節示范課，聽評課不少于十節。通過活動，促進教師教育教學能力的提高。今后一段時間里我組將“教師崗位大練兵”活動作為學校的一項經常性工作，通過練兵活動，為每位任課教師提供一個展示自己風采和能力的舞臺，互相學習、不斷提高的平臺，人人爭先、勇奪桂冠的擂臺，才能把我組教師鍛煉和培養成愛崗敬業，甘于奉獻，基本功過硬，樂于學習，有創新能力，和諧共進的新型教師。

第四篇：供電公司開展崗位大練兵活動

供電公司開展崗位大練兵活動

為了積極響應省、市公司及工會開展崗位大練兵活動年工作部署，激勵廣大員工努力學習技能，加快崗位成才，促進崗位練兵和隊伍建設雙贏。近日，龍南縣公司正在掀起崗位大練兵的熱潮。

為使活動扎實有效的開展，該公司成立了崗位大練兵活動領導小組，實行“行政主導、工會牽頭、部門負責、基層落實、全員參與”的工作機制。該項活動分四個階段進行，一是全員發動，提高認識、營造氛圍。公司出臺練兵指導意見，由各專業部門進一步細化；同時加強宣傳動員，讓廣大員工深刻了解崗位大練兵活動的意義、目標、內容和要求，制作宣傳標語，營造濃厚活動氛圍，提高全員參與熱情。二是實施準備、制定方案。編制涵蓋各班組主要工作的練兵規劃、通用標準化作業指導書、試題庫及評分標準；落實培訓設施建設；加強各工種（專業）兼職培訓師隊伍建設；建立健全崗位大練兵相關制度；各單位制訂實施方案。三是實施練兵、強化措施。原則上班組做到一周一練兵，一月一賽，公司做到一季一賽，每半年參加市公司競賽。崗位練兵積分計入員工檔案，作為單位、員工績效考核、評先、評優及技能等級晉升的重要依據；公司將不定期開展工作督導和點評；廣泛宣傳練兵經驗。四是檢驗練兵、以賽促學，全員提高。隨機抽取項目和人員開展技能比武，檢驗練兵成果。總結經驗，改進工作方式方法，建立長效工作機制。

第五篇：開展崗位練兵 提高員工素質

開展崗位練兵 提高員工素質

人才是企業發展的第一推動力，人才是企業發展的保障。任何企業的發展都離不開人才，尤其是技術性人才，特別是科技和經濟高速發展的今天，員工技能水平的提高和技能性人才的隊伍建設，是企業的基礎建設，只有培養出高素質的人才，才能為企業的發展起到積極的作用，建設一支高素質的技術人才隊伍，培養一大批高技能型人才是目前我公司發展的迫切需要，員工學好技術，多才多藝，做好本職，是員工與公司共同發展的需要。

集團公司審時度勢，本著普遍提高全員崗位技能和技術素質，及時提出開展崗位大練兵活動，有著十分重要的意義；公司的快速發展和崗位練兵為每個員工提供了實現自身價值，施展才華的大好機會。我站全體員工積極響應公司的號召，緊抓機遇，勤奮學習，以拼搏的精神，頑強的作風，充實著自己。在活動中涌現出一大批比學趕幫的積極份子，他們牢固樹立了崇尚學習、主動學習的思想觀念，立足本職，苦練內功，不斷提高自己的專業技術水平和崗位適應能力。公司的這一舉措，充分的調動了廣大員工學習技術、增強素質的積極性、主動性和創造性，為公司的安全、穩定、健康、持續的發展起到了一定的推動作用。

稷山發運站

2011-10-15