第一篇：阿木爾林區(qū)人民檢察院加強計財隊伍建設

阿木爾林區(qū)人民檢察院加強計財隊伍建設 計劃財務裝備部門是檢察機關的重要部門之一，擔負著后勤保障的職責。其隊伍應具有“優(yōu)秀的政治品德、強有力的保障服務意識、過硬的工作作風、忠實執(zhí)行領導決策的能力，廉潔自律、樂于奉獻”的精神。為此阿木爾林區(qū)人民檢察院著力加強計財隊伍建設

一、加強政治品德教育

該院把提高計財部門隊伍政治素質放在職業(yè)道德建設的首位，從源頭抓起，堅持不懈地進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的教育，不斷提高計財隊伍的政治敏稅性和政治鑒別力。同時，還經(jīng)常針對部門職業(yè)特點，進行愛崗敬業(yè)和無私奉獻教育，要求大家正確樹立人生觀、價值觀和得失觀，引導大家克服后勤工作中的各種消極情緒和厭倦思想。

二、提高計財隊伍的保障服務意識

計財部門是檢察機關辦案業(yè)務的物質保障部門，也是服務部門。因此，該院努力提高計財隊伍保障意識，不斷提高服務水平和質量。一是樹立為檢察工作服務，為領導服務，為檢察干警服務的思想。緊緊圍繞檢察工作主題，立足抓好保障服務和管理，把提供優(yōu)質高效的保障服務工作作為計財部門對檢察工作最直接、最真實的體現(xiàn)。二是進一步增強計財工作的工作責任心。始終保持為檢察工作服務的熱忱和激情，做到熱心待人、真心辦事、誠心服務、用心盡職，全力打造計財人員的素

質和工作品行。三是增強保障服務工作的主動性和超前的服務意識。圍繞計財部門的核心工作，想在前，走在前，把爭取經(jīng)費，強化基礎設施建設，狠抓“兩房”建設，推進科技強檢等重點工作列為檢察工作的議事日程。同時，還要不斷增強服務效果，要從宏觀著眼，大處著想，通過扎實有效地工作，認真落實領導決策和院內(nèi)各項規(guī)章制度，達到嚴管理、強監(jiān)督、見實效。

三、強化計財隊伍的工作作風

計劃財務裝備部門既是熱點部位，也是難點部位。工作作風的好壞，直接關系到檢察工作的正常運轉。因此，該院不斷強化計財隊伍的工作作風，提高服務質量。一是樹立愛崗敬業(yè)的作風。在二要樹立嚴謹細致的作風。三是樹立艱苦奮斗、勤儉治院的作風。

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來源：政工科審核：徐殿學

錄入：劉子昌

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大興安嶺地區(qū)阿木爾區(qū)人民檢察院

2011年04月27日-09:11

第二篇：基層檢察院計財裝備隊伍建設亟待加強

基層檢察院計財裝備隊伍建設亟待加強

郭增峰王瓏

計財裝備工作是一項專業(yè)性、政策性很強的工作，它不僅要求我們熟練掌握財政、財務等多方面的專業(yè)知識和技能，同時也要了解檢察改革、財政改革等方面的政策內(nèi)容。新形勢下的檢察經(jīng)費保障工作，內(nèi)容不斷拓展，要求不斷提高，難度不斷加大，特別是這幾年財政改革出臺了一系列的新政策、新措施，實行部門預算、國庫集中支付、推行政府采購、完善?？罟芾?、加強審計監(jiān)督等等，使得無論財務管理還是經(jīng)費保障都面臨許多嶄新的課題。近年來，基層檢察院結合檢察工作實際在隊伍建設方面突出提高隊伍專業(yè)化、知識化建設水平這一重點，不斷加大教育培訓工作力度，采取了一系列措施，取得了較為明顯的成效。但目前計財裝備隊伍的知識結構和專業(yè)結構仍然存在諸多問題，還不能適應形勢發(fā)展變化的要求。研究和解決這些問題，是擺在檢察機關面前緊迫而重要的任務。

一、基層檢察院計財裝備隊伍目前的現(xiàn)狀

1、內(nèi)部機構不健全，計財裝備管理不規(guī)范。

自從全國檢察機關第六次計劃財務裝備工作及全省檢察機關計劃財務裝備工作會議后，各院普遍重視計財裝備工作，不斷拓寬工作領域和內(nèi)容，為檢察機關工作的開展提供了條件保障。我們印臺區(qū)人民檢察院計財裝備工作經(jīng)過這么多年的艱辛努力，取得長足發(fā)展。一是公用經(jīng)費標準逐步落實。二是財政預算及拔款逐步到位。三是中央政法?？钭泐~落實。四是車輛裝備連年增加，“兩房”建設、信息化網(wǎng)絡建設發(fā)展迅速。近年來，我院按照“三位一體”長效機制為切入點，積極探索了一條計財裝備工作的規(guī)范化道路，取得一定成效。但是基層院因為編制缺乏、人員有限，不具備成立專門機構的條件，絕大多數(shù)與辦公室合并行使職能，常常顧此失彼，在財務管理、資產(chǎn)管理、車輛管理等方面無法做到嚴格、細致、規(guī)范化運行。

2、人才匱乏，人員結構不合理。

基層從事計財裝備工作人員的知識和專業(yè)結構不合理，呈現(xiàn)“三多、三少”現(xiàn)象。一是?？埔韵聦W歷的干警多，本科學歷的干警少；二是非專業(yè)出身的人員多，有專業(yè)技能的人才少。第一學歷是財會、審計、財務管理的專業(yè)人員少，具有專業(yè)技術職稱的財會技術人員更少；三是單一型人員多，一專多能的復合型人才少。尤其是缺乏既有一定的法學理論知識、檢察業(yè)務知識，又具有嫻熟的計算機知識和文字寫作能力的高層次計財裝備人員。印臺院目前還沒有一名具有專業(yè)會計資格的人員從事計財裝備工作。人才的短缺，必然影響計財隊伍建設，制約計財工作發(fā)展。

從目前的整體情況看，基層檢察院計財裝備人員不僅沒有形成“梯次”結構，還出現(xiàn)了明顯的斷檔現(xiàn)象。由于基層檢察機關編制有限，招錄人員大多充實到辦案部門，計財工作一般是由干警兼任，有的院迫于無奈只好外聘財務人員負責計財工作，這些人員有著豐富的企業(yè)財務工作經(jīng)驗，但對行政單位的財政預算、財務管理卻不太了解，工作效果并不理想。

人員隊伍整體年齡結構老化，一部分人員即將退休，而新招錄的人員缺乏工作經(jīng)驗，一時難以獨立完成工作，計財裝備工作面臨前所未有的困境。

3、思想道德水平、服務意識亟待提高

計財裝備人員由于其工作性質的關系，經(jīng)常與錢、貴重物品打交道，再加上平時忙于日常事務，如果不注重人生觀、價值觀、世界觀的樹立和改造，提高思想道德水平，增強廉潔意識，非常容易出現(xiàn)問題。

計財裝備工作的根本宗旨是為檢察業(yè)務服務、為檢察干警服務、為基層服務，這既是實踐為人民服務根本宗旨的具體體現(xiàn)，也是服務于檢察工作大局的具體要求。有些計財裝備工作人員缺乏工作積極性，全局意識、服務意識薄弱。一是思想陳舊，觀念落后。有的單位和個別計財部門，在抓計財裝備工作時，處處因循守舊，事事循規(guī)蹈矩。不善于摸索新方法，探索新規(guī)律，運用新手段，創(chuàng)造性地開展工作，不能主動地了解各項業(yè)務工作、各個業(yè)務部門和廣大檢察干警的工作需求，做到主動服務，服務在前，服務到位。阻礙了計財裝備工作的發(fā)展。二是主觀努力不足，主動爭取不夠，工作不到位。存在著畏難情緒，等、靠、要等思想，眼睛向上，消極等待上級補助。三是責任心不強，上報信息不準確、不及時。有些工作人員統(tǒng)計上報信息數(shù)據(jù)時，沒有弄清楚報表之間的邏輯關系或是運算公式，不按說明的要求核算，導致數(shù)據(jù)失實，使上級對基層工作情況的了解產(chǎn)生偏差，影響了對工作情況的正確判斷，影響領導科學決策。

二、計財裝備人員隊伍建設問題產(chǎn)生的原因

1、思想認識上的局限。一是基層檢察院一直都十分注重法律專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng)，卻對計財裝備工作和計財裝備人才的重要性認識不足，導致大量無財務專業(yè)知識的人員進入計財部門；二是近年來，檢察機關雖然開始實行凡進必考的招錄制度，但每年招錄的財會專業(yè)人員較少，而且大多數(shù)都充實到自偵部門參與辦理職務犯罪案件，真正專職從事計財裝備的人員更是少之又少；三是計財裝備人員的工作內(nèi)容繁雜，工作成績無法量化衡量，發(fā)展機會少，于是形成了干警爭相去業(yè)務部門，不愿意從事計財裝備工作的現(xiàn)象。

2、歷史形成的原因。一是計財部門發(fā)展相對滯后。二是業(yè)務內(nèi)容繁雜、責任心要求更高，原則性更強，所以，不少人不愿干計財，存在畏難情緒。

3、公務員錄用、管理體制的原因?；鶎釉河捎谌蝿罩?、要求高、壓力大，干警接受業(yè)務培訓的機會極為有限，少數(shù)干警沒有擇業(yè)壓力，業(yè)務學習重視程度不夠，難以勝任本職工作。而基層院缺乏相應的人員淘汰機制，出口不暢，對于一些素質低、不適合在檢察院工作的人員，難以通過一種有效機制將其淘汰出檢察院。

4、培訓工作手段單一，受教育渠道少。一是片面追求學歷教育，現(xiàn)在社會上各類學歷教育繁多，層次不齊，大部分干警只是為學歷而學習。二是培訓機構不健全，其次是師資力量薄弱，無力承擔培訓任務，實際上靠大家自找學習途徑，浪費了大量的時間、精力，又受經(jīng)費和時間的制約。三是重使用輕培訓，且培訓內(nèi)容陳舊落后，培訓往往局限于學歷教育和續(xù)職資格教育方面，與檢察業(yè)務工作聯(lián)系越來越密切的計算機、金融、財務管理等方面的知識培訓基本上沒有。

三、加強計財裝備人員隊伍建設的對策

1、加強組織機構建設，引進高素質人才。對基層院要重視計財裝備部門的領導班子建設，配齊配強領導干部，選拔政治強、業(yè)務精、善協(xié)調、會管理、廉潔勤政、有開拓精神的干部擔任計財裝備部門主要負責人。要采取有力措施，優(yōu)化人員結構，要把那些綜合素質強、品質好、懂業(yè)務、善管理、會服務的同志選配到計財裝備部門，解決目前存在的計財裝備人員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱的狀況。

2、加強思想教育，提高計財裝備人員的思想道德水平。一是要不斷加強思想政治建設，提高服務大局能力。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是增強計財裝備人員的廉政意識。要堅持不懈地加強檢察職業(yè)道德建設和廉潔從檢教育，做到一身正氣，兩袖清風。要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對講排場、比闊氣、吃喝浪費，不斷增強勤儉節(jié)約的自覺性。要大力提倡修為檢之德，增為檢之才，育為檢之風，加強自身修養(yǎng)。

3、強化教育培訓，開發(fā)人才資源。一是要把加強業(yè)務學習培訓作為實現(xiàn)隊伍專業(yè)化目標的重要措施。舉辦財務管理專業(yè)培訓，就預算管理、政府采購、國庫集中支付等相關財務管理政策和知識進行培訓。二是開展分類培訓，提升干警的業(yè)務素質。要根據(jù)業(yè)務特點和個人基本素質及特長，開展分類培訓。三是充分利用三級信息網(wǎng)絡系統(tǒng)開展教學、研討活動。充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用，不斷提高自身的業(yè)務素質和理論水平。

4、建立計財裝備人員發(fā)展保障機制。計財裝備工作服務面廣，工作辛苦，責任重大。要在政治上為計財裝備人員的成長和發(fā)展提供機會，該表彰的表彰，該獎勵的獎勵，該重用的重用。對計財裝備工作中出現(xiàn)的難點問題，主要領導和主管領導要親自出面幫助解決，對生活上有困難的人員要多關心、多幫助，為他們解決實際困難。

第三篇：計財工作

一、ODS淘汰工作：

1.上半年完成的工作：

（1）對2008年的所有筆錄重新進行填寫；

（2）填寫2008、2009、2010年的ODS登記表；

（3）填寫了2008-2010年驗收匯總表。

2．下半年的工作：繼續(xù)對電信、郵政、聯(lián)通三家曾使用哈龍1211滅火器的重點企業(yè)進行監(jiān)控。

3．存在的困難和問題：2008年的檢查筆錄不全，與臺賬中的匯總不配套。

二、農(nóng)村“以獎促治”專項資金：

1．上半年完成工作：無

2．下半年的工作：向區(qū)政府申請設立專項資金，并配合國家、省、市的專項資金進行跟進資金的撥付。

3．存在的困難與問題：與區(qū)政府申請專項資金的設立，需要區(qū)領導的重視與支持。

三、2008年以前的專項資金扶持項目的驗收：

1．上半年完成工作：無

2．下半年的工作：對2006年和2007年區(qū)級專項資金扶持的14家項目進行驗收。

3．存在的困難和問題：對驗收的程序不熟悉，需要向市局的同志請教。

四、十二五規(guī)劃：

1．上半年完成的工作：

2．下半年的工作：

3．存在的困難和問題：

第四篇：阿木爾林業(yè)局教育系統(tǒng)學習型組織建設實施方案

阿木爾林業(yè)局教育系統(tǒng)學習型組織建設實施方案

為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省委十屆九次全會精神，全面落實關于加強學習型組織建設的要求，不斷提高全局教育系統(tǒng)整體學習能力、創(chuàng)新能力，提高黨組織建設的科學化水平，特制定本實施方案。

一、指導思想

以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以創(chuàng)辦人民滿意教育為目標，樹立終身學習的理念，強化學習的組織，建立學習的機制，在全局教育系統(tǒng)大力倡導學習之風，加快推進教育改革和發(fā)展，為林區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做好服務。

二、目標要求

一是樹立終身學習理念，創(chuàng)造全員學習的良好環(huán)境。在全局教育系統(tǒng)全面實施“塑魂工程”，樹立自覺學習、善于學習、終身學習、團隊學習的理念，更新教育觀念，優(yōu)化知識結構，創(chuàng)新工作方法，形成全員學習的良好風氣。

二是構建全員學習、終身學習體系。以建設學習型黨組織為重點，健全學習型組織管理機制，形成由各級黨組織、機關干部、教研員、教師和家長等學習團隊構成的多層次、全方位的學習網(wǎng)絡。

三是創(chuàng)建各類型學習組織，推進學習型系統(tǒng)建設。以創(chuàng)建學習型機關為龍頭，在全局開展各類學習型組織創(chuàng)建活動。結合實際開展學習型黨組織、學習型機關、學習型教研部門、學習型學年（教研）組和學習型家長學校等創(chuàng)建活動。

三、基本原則

一是全員參與原則。以促進人的全面發(fā)展為根本要求，創(chuàng)造學習條件，健全學習制度，完善學習的平臺，豐富學習資源，促進教育事業(yè)與教師的全面發(fā)展相結合。

二是示范帶動原則。各級領導干部、共產(chǎn)黨員、共青團員在創(chuàng)建學習型組織過程中要發(fā)揮示范帶頭作用，實現(xiàn)學習型組織建設和加強領導班子建設相結合。

三是系統(tǒng)推進原則。創(chuàng)建學習型組織是一項系統(tǒng)工程，要把長遠規(guī)劃和當前工作結合起來，立足當前，著眼長遠，從黨組織、機關干部、教研員、教師和家長五個層面有計劃、有步驟地加以推進，做到檢查評估與總結提高相結合。

四是學以致用原則。創(chuàng)建工作要從實際出發(fā)，避免形式主義，正確處理學習與工作的關系，堅持理論聯(lián)系實際，做到“兩促進”，實現(xiàn)提高工作能力和提升學習能力相結合。

五是典型引路原則。鼓勵先進，鼓勵創(chuàng)新，充分發(fā)揮典型的示范作用，全面推動學習與工作的不斷創(chuàng)新，探索適合我局特點的學習型組織模式和改革管理模式相結合。

四、具體做法：

1.創(chuàng)建學習型黨組織和機關。以全體黨員干部為主要對象，以學理論、學政策、學科學、學技能為主要內(nèi)容，增強黨組織學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力為主要目標，領導干部要充分發(fā)揮帶頭作用，作不斷學習、善于學習的表率。黨員干部必須切實增強學習的緊迫感，樹立終身學習的理念，發(fā)揮“鉆”和“擠”的精神，自覺學習，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。一是為提高黨員的思想政治素質和理論素養(yǎng)，分四個層次對黨員干部進行系統(tǒng)的理論教育。一是入黨積極分子教育。舉辦一期入黨積極分子培訓班，加強黨員后備隊伍建設；二是新黨員的教育培訓。舉辦一次新發(fā)展的黨員進行一次集中輪訓；三是各校（園）黨務干部的培訓。四是領導干部的教育培訓。

二是深入開展創(chuàng)建“學習型黨組織”、“學習型機關”，爭做“學習型黨員干部”活動中，分三個階段進行，即讀書、授課、討論。

對學習的質和量提出明確要求。明確必讀書目，要有學習計劃。要求一般黨員理論學習筆記至少8篇；領導干部每年至少10篇，1--2萬字以上。

各支部通過“輪流講學”的方式，采取“1名科級領導+1—2名年輕干部”的辦法，安排集中授課6場次。授課人結合自身分管工作和業(yè)務，準備講稿，登臺授課。聽課者從選題、立論、時長、表述、神態(tài)等5個方面對每一堂課進行綜合評比，量化打分。課后由黨政主要領導進行點評小結。通過“講—聽—評”的方式，使授課人更有責任、更有壓力，不斷激發(fā)了他們加強學習、提高自身能力素質的動力。并將每位黨員干部的講學情況納入實績考核中。

開展“解放思想與教育發(fā)展”大討論活動，通過解放思想大宣講、面對面、大家談、辯論會等載體，在解放思想中統(tǒng)一干群思想，打開了全體黨員干部更新思想觀念的總閥門。

2.創(chuàng)建學習型教研部門。

以適應教育改革和發(fā)展為目標，定期組織集體學習與自主學習相結合的形式，閱讀相關教育理論、論著等書籍，加強教科研人員自身素質，輪流進行講座，做到有筆記、體會、心得。通過 社會調查、日常積累、全面深入學校調研，要求每個教研員寫出自己相關學科，并有一定價值的調研報告。

定期開展調研活動，以學校為單位，近距離與教師開展校本教研，以課例形式展開研討，推進教科研活動。

課題有針對性，選題開展課題研究，切實解決教師在教學中的實際問題。增強教研員的改革意識和創(chuàng)新能力，爭當研究型教研員。每名教研員都要有自己的研究課題，最好在省級專業(yè)研究刊物上發(fā)表文章。

3.創(chuàng)建學習型學年組

組織教師開展學習活動。提出“四個一”的要求，即讀好一本教育教學論著；完成一篇教育論文；研究一個課題；上好一節(jié)高質量的公開課。

教師可以采取自主學習和團體學習的方式進行學習，可以向生活學習、向書本、向同事甚至向家長學生學。學習理論知識，深入學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等政治理論，提高政治理論水平；學習教學理論，重點學習教育學、心理學和新課改等教學理論知識，提高教學水平；學習一些關于教師職業(yè)道德方面的書籍，如：《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《做一個幸福的教師》、《我的教師夢》、《中國教師缺什么》、《用心靈贏得心靈》等。通過創(chuàng)建活動，打造一支“作風正、業(yè)務精”的高素質教學隊伍。總之，要樹立學習意識，處處留心皆學問。營造一個人人講學習、人人想學習、人人愛學習的良好氛圍。

4.創(chuàng)建學習型家長學校。要以轉變觀念，提升家長的教育能 4 力，形成育人的合力為目標。

一是指導家長學習家教理論，提高他們的自身素質。二是對家長的教育思想、教育觀念給予指導，提高家長家教能力和家教質量。三是豐富家長學校的活動形式。

家長委員會要定期組織各種活動，如校內(nèi)教學開放日活動，讓家長了解學校的發(fā)展現(xiàn)狀、教師的發(fā)展現(xiàn)狀以及學生在課堂上的表現(xiàn)，并對學校、教師、學生提出建設性建議或意見，以便更好地對學生實施具有針對性的教育；針對突出問題學生進行家訪活動；家長家庭教育經(jīng)驗交流活動；組織家長和學生共同參加學校開展的相關活動。

五、組織機構： 組長：何偉 王海平副組長：曹建輝

成員：浦甲春 趙經(jīng)堯 馮福芝 陳春艷 卜秀芬 關振華 聯(lián)系人：崔麗娟（2835145 ***）

阿木爾林業(yè)局教育科

2010

年3月11日

第五篇：2014年XX林區(qū)人民檢察院工作總結[推薦]

XX林區(qū)人民檢察院 二0一四年檢察工作總結

2014年，在省院和林區(qū)分院的正確領導下，在XX局黨委、行政的支持下，XX林區(qū)人民檢察院以黨的十八大、十八屆四中全會、中央政法工作會議和全省、全林區(qū)檢察長會議精神為指導，緊緊圍繞林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作主題，按照年初確定的“一個中心、兩個服務、三個突破”的工作思路，全面履行法律監(jiān)督職能，依法規(guī)范辦案程序，切實加強班子和隊伍建設，創(chuàng)新工作管理機制，不斷提升檢察工作的公信力、親和力和人民群眾滿意度,大力提高執(zhí)法水平，開創(chuàng)了我院檢察工作的新局面，為構建林區(qū)和諧社會做出了積極的貢獻。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、充分發(fā)揮檢察職能作用，深入推進社會矛盾化解

（一）、依法打擊各類刑事犯罪。我院正確履行職責，貫徹寬嚴相濟刑事司法政策，堅持嚴打方針不動搖，依法懲治刑事犯罪活動，切實增強人民群眾的安全感。加強與公安機關的協(xié)調、配合，適時介入，特別是針對檢察、公安在工作中存在的認識不統(tǒng)一以及重大、復雜、疑難的刑事案件和新型犯罪案件的分歧，及時召開聯(lián)席會議，加強溝通聯(lián)系，研究解決問題，促進了辦案質量和辦案效率的提高。截止今年十月二十五日，共受理審查批捕案件6件9人。其中：盜伐林木1件1人，盜竊1件1人，非法收購、運輸盜伐的林木2件5人，非法收購、運輸珍貴、瀕危野生動物制品1件1人，故意傷害1件1人；全部作了批準逮捕決定,現(xiàn)除一案法院正在審理中外，其余全部都作了有罪判決。

（二）、注重結合辦案化解社會矛盾。在堅持嚴格公正執(zhí)法的前提下，倡導理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，最大限度化解矛盾、促進和諧。認真落實寬嚴相濟的刑事司法政策，對涉嫌犯罪但無逮捕必要的，依法決定不批捕 人；對犯罪情節(jié)輕微、依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰的，決定不起訴 人。推進刑事和解、檢調對接機制建設，對民事申訴案件和輕微刑事案件，積極促成當事人達成和解。加強釋法說理工作，促進案結事了人和。

（三）、拓展聯(lián)系和服務群眾的平臺。加強接待窗口建設，推行全國統(tǒng)一的12309舉報電話。深入開展文明接待室創(chuàng)建活動，推廣“融入群眾、公正執(zhí)法、情理兼容、促進和諧”的工作模式。切實將“檢察長接待日”做細、做扎實，從等來訪，轉變?yōu)樽叱鋈ブ鲃咏釉L，爭取在接訪過程中發(fā)現(xiàn)自偵案件線索。每月末及時將下月的檢察長接訪安排張貼在XX林業(yè)局機關大門口醒目位臵，方便職工群眾來訪，并上傳到本院網(wǎng)站督促接訪檢察長按時接訪。同時，不斷完善控告申訴、涉檢信訪工作制度，開展帶案下訪、定期巡訪、聯(lián)合接訪等活動，一年來，接待來訪14件20人。其中檢察長接訪5件7人，科室接訪9件13人。5件5人勞務合同糾紛執(zhí)行案件，9件15人直接答復來訪人。

二、加大查辦和預防職務犯罪力度，促進反腐倡廉建設。

（一）、依法嚴肅查辦貪污賄賂等職務犯罪。我院深入貫徹中央懲治和預防腐敗的決策部署，圍繞XX林區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局謀劃，加強領導、強化措施、明確責任，取得了較為明顯的成 效，推進了查辦和預防職務犯罪工作的深入開展。一是認真落實“老虎”、“蒼蠅”一起打的重要指示，堅持有案必查、有腐必懲，堅決查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中的職務犯罪，嚴肅查辦重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗犯罪。二是加強與紀檢監(jiān)察部門的協(xié)調配合，建立健全黨員干部違紀案件涉嫌犯罪的移送機制，嚴肅查辦破壞生態(tài)環(huán)境資源、群體性事件涉及的案件等背后的行賄受賄、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守等犯罪案件。三是進一步深化預防職務犯罪工作，從源頭上遏制和減少職務犯罪。認真按照“懲治腐敗是成績、有效預防腐敗更是成績”的要求，以堅決有力懲治腐敗，科學有效預防為目標，圍繞保障國家資金安全、改善民生、營造良好發(fā)展環(huán)境三個方面，突出加強對重大工程項目招投標、大宗物資采購、資金撥付等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，狠抓預防建議、警示教育、行賄犯罪檔案查詢“三項”基礎工作，為“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”作出了積極貢獻。四是為了貫徹落實“兩聯(lián)系、兩促進”工作推進會議精神，XX局紀委和我院組成了法制宣傳組，在XX林區(qū)的八個林場進行法制紀律講座，以加強教育，構筑拒腐防變?yōu)橹黝}，增強了林場職工的法制紀律意識，提高了拒腐防變和抵御風險的能力，營造了XX林區(qū)風清氣正的良好氛圍，取得了良好的效果。截止10月25日，共受理本院自偵部門移送審查起訴案件2件3人，分別為貪污案1件1人，受賄案1件2人，其中：科級1人，現(xiàn)全部偵結并移送起訴，法院已做出有罪判決3人，為國家挽回經(jīng)濟損失 余萬元。特別是對林區(qū)首例資源管護受賄案件的成功辦理，得到了上級院領導的充分肯定。協(xié)助分院初查、偵查貪污案件1起。通過辦案收到了查處一案，教育一片的社會效果，有力地促進了全林區(qū)的森林 資源管護工作，推動了林區(qū)事業(yè)的健康發(fā)展，為XX林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的司法保障。

（二）、大力加強瀆職侵權檢察工作。認真落實全國人大常委會審議瀆職侵權檢察工作專項報告的意見，積極開展破壞環(huán)境資源犯罪專項立案監(jiān)督活動。一是根據(jù)省院偵監(jiān)處《關于開展破壞環(huán)境資源和危害食品藥品安全犯罪專項立案監(jiān)督活動的通知》的要求，結合林區(qū)實際，對林區(qū)破壞環(huán)境資源案件開展立案監(jiān)督檢查。今年六月，我院副檢察長帶領偵查監(jiān)督科人員，組成專項檢查組對轄區(qū)內(nèi)的八個派出所2013年至2014年上半年辦理的三百多件林政案件進行了專項檢查。通過查看卷宗，審查林政、治安案件適用法律的依據(jù)、案件的定性、辦案的程序及期限、案件事實的認定和證據(jù)的收集是否符合法律規(guī)定，林政案件是否存在徇私舞弊、濫用職權、執(zhí)法不嚴、違法不糾、以罰代刑等方面進行了檢查。并通過走訪聽取林場黨政工對派出所執(zhí)法，對維護林場秩序、與林場共同配合打擊轄區(qū)內(nèi)的違法犯罪等情況進行了了解，將查看的結果及時反饋給派出所，對派出所存在的一些問題進行了指導。二是重點圍繞涉林案件的審查起訴，加大和公安機關的溝通、協(xié)調力度，對公安機關查辦涉林案件提供法律依據(jù)，在定性、證據(jù)收集、鑒定程序上提供指導意見，引導偵查機關取證。今年提前介入引導取證8案，向公安機關發(fā)出“另案處理”案件催辦函1 份；三是加強院各部門及公安機關刑事案件信息交流，在運行刑事案件信息共享機制工作中通過與本院監(jiān)所了解公安機關拘留、立案、撤案情況;通過公安刑偵隊了解受理、辦 理案件情況為案件順利辦理起到了促進作用。四是會同有關部門建立健全行政執(zhí)法與刑事司法銜接等工作機制，著力解決瀆職侵權犯罪發(fā)現(xiàn)難等問題。

（三）、加強職務犯罪預防工作。我院采取多種形式開展法制宣傳、法律咨詢、法制講座、警示教育的宣傳工作，實現(xiàn)了預防效果和政治效果、社會效果、法律效果的有機統(tǒng)一。一是為了鞏固2013年瀆職侵權犯罪法制宣傳效果，結合林區(qū)資源管護的現(xiàn)狀，我院上半年組織干警到XX局所屬各單位、各護林站、點進行預防職務犯罪法制宣傳、調研、考核、警示教育共計56次；對發(fā)現(xiàn)的問題及時向XX局發(fā)出了檢察建議，報送了調研報告。XX局根據(jù)我院“將2014年作為規(guī)范管理年”的建議，在全局開展了為期6個月的《制度規(guī)范執(zhí)行年》活動。二是6月上旬我院與XX局紀委、組織部共同組成法制宣講團，進駐各林場、走訪各護林站點進行法制宣傳，對有關人員進行法制紀律講解，增強了林場職工的法制和紀律意識，取得了很好的效果，得到了積極反饋。三是在XX林業(yè)局召開的2014工作會議上，我院副檢察長以“給欲望套上一把鎖”為題，結合林區(qū)實際，對參加會議的局、場黨政工領導、機關各科室負責人及林場政工、勞資、財務人員進行了警示教育講座,給參會人員上了一堂內(nèi)容豐富，義意深刻的警示教育課，受到參會人員的一致好評。四是我院班子調整后，新任黨組書記對預防工作高度重視，上任后第一時間，組織相關部門人員深入轄區(qū)各林場、各護林站、點進行調研、座談。在調研過程中，與基層領導干部召開座談會，與一線職工群 眾拉家常，掌握林區(qū)第一手資料，了解全局的資源管理現(xiàn)狀，掌握基層的社情民意，并向他們介紹檢察機關職能、查辦案件范圍和此次調研座談的目的，征求林場干部群眾對檢察機關及林業(yè)局、林場領導的建議和意見。通過面對面座談、心與心的交流，密切了檢民關系，取得了良好的社會效果。五是完善行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)，建立行賄犯罪檔案查詢中心，建立職務犯罪預防報告制度，及時研究職務犯罪發(fā)案態(tài)勢和預防對策。

三、全面強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，促進執(zhí)法司法公正。

（一）、強化刑事訴訟監(jiān)督。一是加強立案監(jiān)督。按照最高人民檢察院會同公安部制定的《關于刑事立案監(jiān)督有關問題的規(guī)定》的要求，建立檢察機關與公安機關互相通報刑事案件情況等機制。對應當立案而不立案的，督促公安機關立案 件 人；對不應當立案而立案的，督促撤案 件 人。二是加強偵查監(jiān)督。嚴格依照檢察機關適用《關于辦理刑事案件排除非法證據(jù)若干問題的規(guī)定》的指導意見，強化對偵查取證活動的監(jiān)督，有效提高辦案質量。截止10月25日追漏犯1人，對偵查活動中的違法情況提出糾正意見8件次。三是加強刑事審判監(jiān)督，促進量刑公開公正。加強對職務犯罪案件裁判的監(jiān)督，建立一審判決兩級檢察院同步審查機制。同時繼續(xù)開展量刑建議工作，使審判監(jiān)督落到實處。加大對涉林、涉野生動物案件審判的法律監(jiān)督，對涉林、涉野生動物案件的“量刑建議”落到具體辦案實踐中，加大監(jiān)督力度，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，著力提升對破壞林區(qū)森林資源案件公訴的質量和水平。今年我院提起公訴的12件18人，法院已判決11件15人，生效判決10件14人，所有判決的案件全部采納了我院提出的量刑建議，量刑建議采納率為100%。

今年我院受理的案件呈多樣性發(fā)展的趨勢，涉及貪污、受賄 案件、涉林案件、野生動物案件、盜竊案件，故意傷害案件，受理案件多個領域，但大部分為涉林、涉野生動物案件，包括林區(qū)首例非法出售珍貴、瀕危野生動物制品案，涉林、涉野生動物案件占到了全年案件受理總數(shù)的58.33%，從而可以看出，涉林案件、涉野生動物案件仍是林區(qū)檢察機關工作重心。

（二）、強化監(jiān)管活動監(jiān)督。會同司法行政機關深入開展全國監(jiān)獄清查事故隱患、促進安全監(jiān)管專項活動。嚴格按照最高人民檢察院監(jiān)所檢察廳下發(fā)的“六表一帳一志”的填表說明，認真登記檢察項目，并相應建立了輔助登記表卡，制定了監(jiān)所檢察工作制度、駐所檢察人員工作職責及監(jiān)所檢察業(yè)務流程等制度，把監(jiān)所監(jiān)管活動是否有違法監(jiān)管、侵犯被監(jiān)管人員合法權益等事項作為監(jiān)督重點，尊重和保障人權，以確保司法的公正和文明，使執(zhí)法為民的宗旨落到實處。全年共進行執(zhí)法檢查18次，節(jié)假日專項檢查5次，安全檢查20次，化解了在押人員傲杰才讓所在村支書等人員上訪事件1次，監(jiān)管脫管人員1人，變更強制執(zhí)行監(jiān)管1人。今年，截止2014年11月4日，白龍江林區(qū)森林公安局XX分局看守所累計羈押被監(jiān)管人員16人，現(xiàn)羈押7人。

（三）、強化民事行政訴訟監(jiān)督。我院堅持依法監(jiān)督、居中監(jiān)督等原則，一是為了加強對民事行政檢察工作的宣傳和輿論引導，提高民事行政檢察工作的社會認知度，積極發(fā)揮民事行政檢察工作在化解矛盾糾紛方面的職能作用，我院檢察干警深入各林場，與民行聯(lián)絡員進行座談，向他們了解職工訴求，職工的合法權益是否受到侵害等，以增強人民群眾對民行檢察監(jiān)督工作的的理解和支持。二是采用摸底、調卷、審查案卷等方式對基層法院2013年辦理的民事訴訟案件進行審查，全年共受理審查民事申 訴案件20件。其中向法院發(fā)再審檢察建議8件，法院采納率為100%，審查民事調解書11份，裁定書5份。對執(zhí)行監(jiān)督案件發(fā)檢察建議1件，法院已采納。辦理支持起訴案件2件，被支持起訴對象全部勝訴。三是大力開展執(zhí)行監(jiān)督，實現(xiàn)執(zhí)行監(jiān)督新突破。我院積極與XX林區(qū)基層法院執(zhí)行庭進行聯(lián)系溝通，對其執(zhí)行的5起勞務合同糾紛案件從執(zhí)行依據(jù)，是否存在超標執(zhí)行等方面進行監(jiān)督。5起執(zhí)行案件執(zhí)行款共計人民幣5060元，我院干警協(xié)同法院執(zhí)行庭干警，向案件被執(zhí)行人催繳執(zhí)行款人民幣5060元，已全部發(fā)放到本人手中。

四、加強檢察隊伍建設和內(nèi)部監(jiān)督制約，提高自身公正廉潔執(zhí)法水平。

（一）、立足崗位實踐，加強檢察隊伍的思想政治建設。為進一步提升干警的業(yè)務素質和辦案水平，及時組織全院干警進行思想政治學習。主要采取集中學習與個人學習相結合、專題輔導與座談討論相結合、宣傳正面典型與剖析反面典型相結合等多種形式，分層次、分專題、有針對性地組織全體檢察人員進行政治理論學習。一是對全院干警開展國情教育、忠誠履職教育、革命傳統(tǒng)教育、執(zhí)法為民教育、公正執(zhí)法教育、崗位廉政等教育活動。二是為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，集中學習了習近平系列講話精神、政府工作報告、最高人民檢察院工作報告等內(nèi)容；根據(jù)目前開展的“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育實踐活動，召開全院干警大會學習了中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、檢察人員紀律處分條例、黨章、檢察官法等所有規(guī)定的內(nèi)容，并針對“如何培育和踐行檢察人員職業(yè)良知”進行了專題輔導，副科級以上干警根據(jù)“堅守職業(yè)良知、踐行執(zhí)法為民”進行了討論交 流。通過學習活動使檢察人員充分認識到了開展主題教育的重要性，全院干警以此活動為契機，結合當前辦理的自偵案件，以飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)，嚴格遵守辦案紀律，積極主動扎實工作，切實將思想和行動統(tǒng)一到了中央和高檢院的決策部署上來。

（二）、積極推進過硬隊伍建設，提高整體素質和能力。我院全面加強檢察隊伍素質能力建設，提高專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化水平。認真貫徹落實中央、省、林區(qū)分院關于密切聯(lián)系群眾改進工作作風的規(guī)定,把開展“為民、務實、清廉”主題教育實踐活動與貫徹落實黨的十八大精神結合起來，與深化社會主義法治理念教育結合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進，從點滴養(yǎng)成抓起，從具體工作抓起，不斷強化干警立檢為公、執(zhí)法為民的職業(yè)信仰，努力推動我院檢察隊伍建設水平不斷提升，切實做到開展活動與推進各項檢察工作兩不誤、兩促進。一是加強領導班子建設。我們以提高領導班子決策水平為核心，始終把領導班子建設放在首位。在班子建設中堅持民主集中制原則，樹立正確的用人導向；規(guī)范“一把手”同班子其他成員的關系，規(guī)范領導班子成員分工，完善決策機制，做到重大事項、重要決策、重要干部推薦、大額度經(jīng)費開支集體研究決定；加強領導班子廉政建設，堅持個人重大事項報告制度，誠懇接受各方面的監(jiān)督。二是堅持中心組學習制度，結合黨的群眾路線教育實踐活動和“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，學習了上級各類文件精神及十八屆四中全會讀本部分內(nèi)容，開展各類學習活動達12次。三是加強專業(yè)化建設。以領導干部和執(zhí)法辦案檢察官為重點，大 力推進全員分類培訓，集中開展新業(yè)務學習培訓。根據(jù)崗位特點，共選派干警27人次參加上級部門組織的各類培訓學習。同時，按照績效考核責任書的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，適時開展崗位練兵活動，提高實際工作能力。組織全院干警參加了被告人張漢國貪污案和被告人馬繼良非法收購珍貴、瀕危野生動物制品案的庭審觀摩活動。庭審后院領導組織全院干警對庭審觀摩進行評議，從文書質量、出庭規(guī)范、舉證、質證方式、出庭整體效果等方面進行了評議，達到了崗位練兵的目的，取得了良好的效果。四是加大檢務督察力度，發(fā)現(xiàn)干警違紀違規(guī)行為，堅決嚴肅處理。把檢察工作同群眾工作有機統(tǒng)一起來，緊密聯(lián)系檢察工作和檢察干警實際，堅持“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，把踐行執(zhí)法為民宗旨作為檢察干警自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過程。認真開展警示教育，增強干警拒腐防變和廉潔自律的能力，樹立良好執(zhí)法形象和執(zhí)法公信力。五是切實加強黨風廉政建設。加強和改進黨組織建設，不斷完善以保持共產(chǎn)黨員先進性、純潔性為核心的黨建長效機制。緊貼檢察業(yè)務開展黨建工作，按照“一崗雙責”要求，堅持加強對副科級以上干警的黨性、黨風、黨紀等教育活動，增強黨組織的凝聚力、吸引力，增強黨員對黨組織的歸屬感、責任感。為了認真落實省紀委、上級院安排部署的各項工作任務，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，加強自身監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、高檢院“八項禁令”及省委“雙 十條”等紀律規(guī)定，認真履行“兩個責任”，嚴格規(guī)范公務活動和八小時以外行為；院黨組與各部門簽訂了黨風廉政建設責任書，部門與干警個人簽訂了黨風廉政建設責任書，黨員干部向干警作出了廉潔自律承諾書，從黨組到部門認真執(zhí)行“一崗雙責”，狠抓自身反腐倡廉建設，積極組織干警參加各種學習，力求樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民服務的本領，讓良好的檢察人員形象實實在在展現(xiàn)在群眾面前。

五、加強檢察宣傳和文化建設。不斷加大檢察宣傳力度，豐富宣傳形式，拓展宣傳陣地，增強宣傳效果。大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳先進典型，樹立檢察機關的良好形象。一是為豐富干警生活，使干警有一種樂觀向上的生活態(tài)度，每逢重要節(jié)假日，院內(nèi)便開展打羽毛球、下象棋等各種娛樂活動，增強團結互助意識，提高凝聚力，我院始終呈現(xiàn)團結奮進、和諧融洽的良好氛圍。二是加強檢察宣傳工作。本著高度重視重大信息報送工作的態(tài)度，嚴把投稿關，做到了稿件的審核把關和宣傳報道的真實性。采用多種形式通過撰寫調研文章、綜合信息、向本院、分院內(nèi)網(wǎng)、省院檢察新視野投稿宣傳我院檢察工作亮點。全年共完成了采稿任務50篇。其中：省級網(wǎng)絡媒體采稿22篇（省院內(nèi)網(wǎng)14篇、每日甘肅網(wǎng)采稿8篇）；紙質媒體采稿5篇（白龍江林業(yè)3篇、蘭州晨報2篇）；分院網(wǎng)絡媒體采稿23篇，完成了本院網(wǎng)頁月更新信息不少于10條的總任務量。

六、加強執(zhí)法規(guī)范化建設。我院認真貫徹執(zhí)行中央、省委、最高人民檢察院關于防止和糾正冤假錯案的工作 意見,建立案件評查機制,進一步強化案件質量審核把關,實行辦案質量責任終身制。規(guī)范偵查辦案行為,嚴格落實訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度。認真開展“遵守執(zhí)法辦案紀律和規(guī)定情況”專項檢務督察,落實崗位廉政風險防控制度,更加重視和解決自身執(zhí)法不公正、不規(guī)范、不廉潔的問題,多管齊下強化內(nèi)部監(jiān)督,確保了全年無檢察人員違紀違法問題發(fā)生。

七、自覺接受監(jiān)督，保障檢察權依法正確行使。

（一）、自覺接受人大監(jiān)督。堅持經(jīng)常主動向縣人大常委會報告重要工作，積極配合縣人大常委會開展專題調研和執(zhí)法檢查。向縣人大常委會專題報告了我院反貪污賄賂工作開展情況。對縣人大常委會做出的決議或決定，檢察機關認真學習貫徹落實。加強與人大代表的聯(lián)系，主動通報檢察工作情況，誠懇聽取意見。

（二）、自覺接受民主監(jiān)督。主動向政協(xié)通報檢察工作情況，邀請政協(xié)委員座談、視察、專題調研，推進聯(lián)系工作制度化、規(guī)范化。我院通過發(fā)放征求意見函、召開專題座談會等形式，認真聽取各界對檢察工作的意見和建議。

（三）、自覺接受社會監(jiān)督。嚴格落實最高人民檢察院制定的《關于實行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定》，改進人民監(jiān)督員選任方式。通過法律知識培訓、列席院內(nèi)重大會議等，擴大監(jiān)督范圍，增強監(jiān)督效果。進一步深化檢務公開，推行陽光檢務，提高檢察工作透明度。完善檢察機關新聞發(fā)布制度，注意聽取公眾意見和建議，及時回應社會關注的問題。堅持人民監(jiān)督員制度,不 斷深化檢務公開,廣泛開展“檢察開放日”活動,努力提升人民群眾滿意度。

八、認真做好林區(qū)維穩(wěn)工作，確保林區(qū)平安穩(wěn)定。甘南藏區(qū)的維穩(wěn)工作是一項長期而艱巨的政治任務。為了嚴防各類不穩(wěn)定事件的發(fā)生，我院認真貫徹“積極預防、疏導為先、處臵、平息事態(tài)、依法處臵”的方針，院黨組多次召開會議，針對三月敏感期及重要節(jié)點安排部署維穩(wěn)工作。由院領導親自帶班，特別是在“三月敏感期”期間，全體干警能夠認真履行自己的職責，堅持24小時值班制度，對在轄區(qū)內(nèi)進出的陌生人仔細詢問和登記，較好的完成了維穩(wěn)工作，為維護XX林區(qū)社會穩(wěn)定，保障林區(qū)群眾正常生活做出了應有的貢獻。

在做好社會維穩(wěn)工作的同時，我院根據(jù)今年上半年部分林場職工上訪的問題，深入各林場就如何上訪、如何維權、如何行使公民權利、如何尊重他人的權利、如何執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度等問題向林場及一線職工進行了講解，在一定程度上緩解了職工的對立情緒，職工深有感觸的說：通過你們的講解，我們知道維護自身權利是對的，但是我們不懂法，采用的方法錯了。積極開展禁毒宣傳活動，廣泛向職工群眾宣傳毒品的危害性，進一步增強了林區(qū)群眾的禁毒意識，保障了林區(qū)群眾的正常生活。

九、存在問題

2014年我院認真發(fā)揮法律監(jiān)督職能，各項工作雖然取得了較好的成績，但仍存在一些問題和不足，一是面對新形勢新任務，個別干警執(zhí)法理念、辦案方式轉變滯后，應對挑戰(zhàn)和搶抓機遇的能力不強。二是服務大局的意識和水平還需進一步提高。三是檢 察隊伍整體素質和執(zhí)法水平還需進一步提高，個別干警辦理復雜疑難案件、化解社會矛盾糾紛、協(xié)調處理群眾工作能力不強。四是“兩房”建設資金仍未落實，還需要繼續(xù)協(xié)調解決；五是由于我院編制為23人，現(xiàn)有人員為19人，未設立獨立的案管機構，加上缺編，沒有專職的案管人員；這些問題我們將采取有效措施認真加以改進和解決。

十、今后的工作打算

今后我院將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞林區(qū)發(fā)展大局，努力推動科學發(fā)展、促進社會和諧，為XX林區(qū)經(jīng)濟建設營造更加良好的法治環(huán)境。

（一）強化法律監(jiān)督，服務和保障林區(qū)科學發(fā)展。一是要加強審查逮捕和公訴工作，完善工作機制，提高辦案水平。堅持把維護穩(wěn)定作為首要任務，更加注重審查逮捕和公訴工作，更加注重寬嚴相濟刑事政策的落實，更加注重批捕、起訴的案件質量和社會效果，為林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二是要加強查辦和預防職務犯罪工作，深化偵查改革，規(guī)范辦案行為。認真貫徹上級的決策部署，進一步加大查辦和預防職務犯罪工作力度，加強偵查信息化、執(zhí)法規(guī)范化、偵防一體化建設，為XX林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造廉潔高效的政務環(huán)境。

三是要加強訴訟監(jiān)督，改進薄弱環(huán)節(jié)，增強監(jiān)督實效。適應中國特色社會主義法律體系形成的新要求，把訴訟監(jiān)督擺到更加突出的位臵，依法正確有效履行監(jiān)督職責，為林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造 公平正義的法治環(huán)境。

（二）強化自身監(jiān)督，提高檢察機關執(zhí)法公信力。一是要全面推進檢察機關懲治和預防腐敗體系建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，健全責任追究、檢查考核等配套措施。加強和改進反腐倡廉教育，完善對領導干部和執(zhí)法辦案人員的教育機制，適時開展懲治和預防腐敗專項治理活動。

二是加強執(zhí)法規(guī)范化建設。全面落實《檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范》，不斷完善和細化執(zhí)法流程。健全執(zhí)法過錯問責機制，完善案件評查機制，實行定期評查、專項評查與重點評查相結合，及時改進和提高執(zhí)法辦案工作。

三是更加自覺地接受外部監(jiān)督。健全接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督的工作機制，加強與人大代表、政協(xié)委員的經(jīng)常性聯(lián)系。進一步做好人民監(jiān)督員工作。自覺接受公安機關、人民法院等執(zhí)法、司法機制的制約。自覺接受人民群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督。

（三）強化隊伍建設，提高整體素質和執(zhí)法水平。全面加強檢察隊伍素質能力建設，提高專業(yè)化、職業(yè)化水平。毫不放松地抓好自身反腐倡廉和紀律作風建設，對領導干部和檢察干警嚴格管理，對違法違紀行為從嚴查處。

一是突出抓好執(zhí)法能力建設。以領導干部和執(zhí)法辦案檢察官為重點，大規(guī)模推進全員分類培訓，集中開展新業(yè)務學習培訓。加強檢察干警素質能力建設，廣泛開展崗位練兵和業(yè)務競賽。

二是切實加強自身反腐倡廉和紀律作風建設。認真學習檢察官職業(yè)道德基本準則和職業(yè)行為基本規(guī)范，嚴格遵守領導干部廉 潔從檢若干規(guī)定，規(guī)范檢察干警日常交往行為。重視運用檢察干警違法違紀案例開展警示教育，加強自身反腐倡廉教育工作。

三是深入開展群眾路線教育實踐活動。注重傾聽群眾呼聲，增進群眾感情，了解群眾訴求，著力解決群眾反映強烈的突出問題，增強檢察工作親和力和人民群眾滿意度，使干警在服務群眾中增長才干，在服務群眾中提高綜合能力。

XX林區(qū)人民檢察院 二〇一四年十一月十二日