第一篇：黨建專題解說詞

黨建專題解說詞：水務局黨委創建型服務型創新型和諧型機關

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專題片配音-為深入貫徹落實科學發展觀和《中共中央關于加強和改進新形勢下的黨建若干重大問題的決定》有關精神，按照建設馬克思主義學習型政黨的基本要求，建設學習型黨組織，加強水務局機關建設，提高廣大機關干部履行服務的能力和水平，水務局決定在局機關開展創建學習型、服務型、創新型、和諧型機關活動。

一、創建學習型機關----水務局始終把加強學習作為提高隊伍素質，增強服務能力的重要手段，制定了嚴格的學習制度，在學習內容上，注重政治理論與業務知識相結合，由機關支部制定出詳細的學習計劃，增強了學習的系統性、實用性、針對性。

在學習時間上，采取平日自學和周三集中學習相結合，每周三下午定為機關集中學習日，有事必須直接和一把手請假，在學習形式上，采取自學與集中學習相結合，采取理信紙與實踐相結合，采取走出去與請進來相結合，所有參學人員都能認真記錄學習筆記，機關支部每月都能夠對學習筆記檢查一次，檢查結果作為年終考核的重要依據。目前，全局上下形成了濃厚的學習氛圍。

二、創建服務型機關---服務的好壞直接影響政府的形象，為此，局機關從以下三個方面入手積極提高服務質量。

一是推行首問負責制、服務承諾制和責任追究制，規范機關干部行為，優化服務環境。

二是圍繞全縣今秋明春旅游重點實施計劃積極開展工作，目前，涉及到水務工作的問題已全部列入2010年計劃。

三是改變衙門作風，將工作重心下移，下鄉隨時做好記錄，真正發揮好服務職能。

三、創建創新型機關---要求廣大干部職工樹立創新意識，積極投身于創新實踐，積極引導機關干部在工作思路中要有創新，在工作方法上要有創新，勤奮學習，豐富知識，開拓視野，提高

理論素質與業務素質，更新思維方式，增強創新能力，進一步解放思想，大膽探索，不斷地把水務工作推向前進。

四、創建和諧型機關。在機關中倡導和諧理念，營造和諧氛圍，構建和諧型機關，夯實和諧基礎。尊重服務對象，工作互相配合，形成合力。努力營造民主寬松、生動活潑、充滿生機、團結協作，積極向上的諧氛圍，推動機關各項工作協調健康發展。

第二篇：黨建解說詞

慶云縣社會組織黨建指導站解說詞

歡迎各位領導到慶云縣社會組織黨建指導站視察指導工作。

慶云縣社會組織黨建指導站是我縣貫徹落實中央關于加強和創新社會管理工作的一項重大創新。慶云縣現有比較規范的社會組織21個，共有會員9912人，其中黨員173名。社會組織雖然數量較少，但分布很廣，人員身份各異，管理難度較大。為加強這一領域的社會管理工作，縣委于2010年7月成立了社會組織黨工委。

今年6月，在總結非公企業黨建區域化管理經驗和做法的基礎上，創造性地將這一模式延伸到社會組織社會管理工作中。依托社會組織黨工委，率先在全省建立了第一個縣級社會組織黨建指導站。指導站一樓為辦公服務區、二樓為社會組織活動區。由我兼任指導站站長，由黨工委2名副書記兼任副站長，在民政局挑選了6名黨建指導員，他們按行業和區域不同分別指導21個社會組織。根據工作需要，配齊了辦公設施、完善了規章制度、健全了檔案臺賬，實現了“一個社會組織一套表”，做到了底數清、情況明。

社會組織黨建指導站雖然成立時間不長，但其作用已初步顯現。一是摸清了底數。通過開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，99名黨員亮明了身份，并依據“一方隸屬、多重管理、全程作用”的流動黨員管理模式，納入了社會組織管理。二是建立了黨組織。按照“兼合式”黨組織組建模式，無論黨員組織關系在哪里，凡有3名以上正式黨員的社會組織單獨建立黨組織，2名正式黨員的選派黨建指導員掛靠到社會組織組建黨組織，全縣21家社會組織全部建立了黨組織，其管理實行的是社會組織隸屬黨工委和社會組織黨工委共同管理。三是增強了活力。建立了活動陣地，先后組織作協、音協、書協等社會組織開展了一系列活動，社會組織在推動經濟社會發展中的作用得到盡情發揮，增強了活力。四是強化了管理。將所有社會組織全部納入“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局，發揮黨組織的導向管理、統一指導作用，改變了過去社會組織重業務、輕管理的工作模式，明確了方向，強化了管理。7月28日，全市“兩新”組織黨建工作現場會在慶云召開，市委副書記袁秀和、市政府副市級干部許紹華、省民管局韓學斌主任等省市領導也先后視察指導，8月7日，市委書記吳翠云親臨現場視察指導，對我們的做法給予了充分肯定，并號召全市學習推廣。

我們的工作剛剛起步，還有許多不完善的地方，還需要進一步規范提高，請各位領導提出寶貴意見。

第三篇：黨建解說詞

解說員:左林超

1.明德樓（第二黨支部黨員“四亮”欄）尊敬的各位領導、各位來賓：早上好！接下來請大家跟隨我繼續往前走！

現在到達的是第二黨支部的黨員責任區，前面就是第二黨支部的黨員承諾欄，“黨員示范，精準對口服務”。第二黨支部也是高三年級黨支部，我校黨委堅持將支部建在年級，黨小組建在備課組。黨委書記、校長劉志杰聯系高三年級工作，作為普通黨員，參加黨支部活動，和第二黨支部的黨員一起亮出“亮身份、亮崗位、亮職責、亮承諾”。公開亮出黨員身份，不忘初心，牢記使命，不斷增強黨員的黨性意識、責任意識、服務意識，強化自我約束，接受群眾監督。教育引導廣大黨員銘記身份，在思想上起到戰斗堡壘作用，在行動上起到先鋒模范作用。

2.大門照壁后面（教師承諾、彝州校長精神、彝州教師精神）

現在大家看到的正是經過層層篩選、得到大眾廣泛認可的“彝州校長精神”“彝州教師精神”和我校的“教師誓詞”，爭做“四有”好老師，辦人民滿意的教育。作為楚雄一中教師，我們鄭重宣誓：

3.知行樓一樓大廳（西門進）

各位領導、各位來賓請往前走，在我的左手邊是第一黨支部的黨員公開承諾欄，而我的右手邊，就是我黨建工作的特色：黨員先鋒班主任崗。黨員班主任需不斷加強理論學習，真誠服務廣大師生、家長，不僅要做好自己的工作，更要在普通教師中樹立典范，做到“一個黨員，一面旗幟”。在學校各項工作中進一步起到引領作用，充分體現了愛崗敬業、愛生奉獻的崇高職業素養。

大家請往這兒看，這是我校高二年級的宣傳欄，也是黨建宣傳的陣地，“政治引領強，立德樹人好”。各位領導請繼續往前走，請看這里 “黨建作用強，辦學治校好”。學校全面加強黨的建設，切實履行好管黨治黨、辦學治校主體責任，做到治理有方、管理到位、風清氣正。這是 五旗墻、以及每學年評選出來的“黨旗下的追夢人”，“圍繞質量抓黨建，抓好黨建促發展”一直是我校黨建工作的思路，這是第三黨支部的黨員公開承諾欄，右手邊又是一個黨員班主任先鋒崗，班主任？？？老師被評選為全州名班主任。

4.鳳泉（鳳泉前的黨員示范區、鳳泉文化景觀）尊敬的各位領導、各位來賓，現在呈現的大家面前的是第二黨支部黨員示范區，我校每個黨支部都有一個自己的責任區，而我校通過創建“黨員責任區”“黨員示范崗”的活動，充分調動了黨員教職工的積極性和自覺性，做到“一個黨員就是一面旗幟”，“一個崗位就是一份責任”。以此形成創優爭先的長效機制，促進廣大黨員立足崗位提高思想素養、優化工作作風、增強服務意識、激發工作熱情。

現在我們看到的是龍泉書院的“鳳泉”景觀。“鳳泉”景觀乃因楚雄古諺“龍泉匯鳳泉，三年出狀元”之義而造。為省工費，不事鋪張，引龍泉之水，暗渠注于鳳泉。龍鳳呈祥，地靈人杰，2000年我們出了全省文科狀元章婭，2002年又有了全省理科狀元周宓，多年以來，楚雄一中師生一直砥礪前行，勇創佳績。在我的左前方是我校的體育館，也是每年金色年華藝術節學生們展示自我放飛青春的大舞臺。在您的前方看到的多功能報告廳也是各種大型黨會的召開之地。

各位領導、各位來賓，我的講解到此為止，接下來請解說員劉 暢老師帶領大家繼續參觀，謝謝！

第四篇：黨建專題片解說詞

黨建專題片解說詞：立足實際抓創新規范用權建機制

——神農架林區松柏鎮腐敗

風險預警防控工作紀實

2010年 4月,松柏鎮被確定為神農架林區腐敗風險預警防控工作試點鄉鎮，該鎮按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，貫徹落實“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，通過豐富多彩的活動，從源頭上預防和節制腐敗，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎，積極探索并制定了預防腐敗長效機制，取得明顯成效。

一、取得的成效

[干部廉政意識進一步增強]該鎮廣大黨員干部通過認真查找思想道德方面、崗位職責方面存在的腐敗風險點，明確了容易違紀違規的風險點840個，做到超前防范、警鐘長鳴、積極預防，從事后查處向事前提醒的轉變，從而避免了腐敗行為的發生，一定程度上教育、保護了干部。

[行政效能進一步提高]根據制度機制方面查找的風險點，該鎮重新修訂了120余項制度，進一步梳理了全鎮85個崗位職責和275項工作流程，解決了部分干部工作飄浮、辦事效率低下、作風不實等問題。通過梳理流程，把關系全局、關系民生的重大事項及時在公開欄進行公示，在行政服務中心集中辦理，使辦事群眾辦事有了向導，明確了找誰辦事，如何按流程辦事的問題，進一步提高了行政效率。

[權力運行進一步規范]通過清權確權，推進了決策程序化、操作流程化，以前憑著習慣做事，現在按照制度做事。通過規范議事決策程序，堅持重大事項集體討論，民主決策，既提高了鎮黨委和村(居)兩委決策的公信力、透明度，又提高了決策的科學性，最大限度地避免了決策失誤、權力失控，節約了行政成本，權力運行進一步規范。

[同期聲]松柏鎮黨委書記：王文華。自腐敗風險預警防控試點工作開展以來，松柏鎮黨委、鎮紀委高度重視，通過排查腐敗風險點，建章立制，建立防范網絡，規范權力運行，使黨員干部要發展、謀發展、爭發展的意識明顯增強，群眾對黨員干部的滿意率大幅提升。

二、主要做法

1、找準著眼點，規范權力運行。圍繞“依法清權、依據確權、合理分權、有效制權、科學量權、規范繪權、透明曬權”為主要內容，對全鎮行政權力進行全面梳理，逐項規范。

涉及全鎮的大事鎮黨委以票決制、聽證制、末位發言制等措施落實，充分發揚民主，決策會議上鎮黨委書記必須末位表態，避免事先發話定調，避免“一言堂”。簡化行政審批程序，探索了“一門受理、集中審批、統一收費、限時辦結”的“一站式”服務運行機制。根據權力清單，以“內容合法、形式簡明、操作方便”為標準，以“規范運行、提升效能”為目標，按照法律法規的要求和文件制度的規定，編制出行政職權目錄，繪制出對應的權力運行流程圖，規范了權利運行

黨建專題片解說詞：立足實際抓創新 規范用權建機制

2、突出關鍵點，營造廉政氛圍。采取形式多樣的宣傳活動，把宣傳與教育緊密結合起來，形成人人都關注廉政建設的濃厚氛圍。在廣大黨員干部中開展了家庭助廉倡議活動, 向黨員干部家屬發放倡議書500份，尋求家庭助廉保廉。組織干部職工深入學習廉政警句100條，撰寫心得體會110篇，組織專題輔導培訓5場，組織黨員干部召開座談會12次，專題組織生活會20余場次，結合查找風險點，組織機關、村（居）廣大黨員干部，深入開展橫向交流活動9次。鎮機關走廊和各科室都懸掛廉政警示牌，全鎮各單位都在辦公桌放置了警示桌簽，集中收看警示教育片25次，用反面材料警示人，筑牢思想道德防線。懸掛宣傳橫幅11幅，制作宣傳牌17塊、展牌26塊、板報27期，發放《廉政準則順口溜》小冊子1500份，在區級媒體投稿25篇，在鎮網站上把該項活動作為宣傳的重點，營造了濃厚的廉政氛圍。

3、選準切入點，查找腐敗風險。在查找風險點中，采取自己找、領導提、群眾幫、集中評、組織審“五步法”。針對個人崗位、科室職責、單位職能，思想道德、制度機制、崗位職責等風險點，對查找出的風險點，根據風險可能產生的后果，設置風險等級。將風險等級劃分為高風險、一般風險、低風險三個等級，出現風險的為高風險，由鎮紀委領導重點監控；出現風險苗頭的為一般風險，由分管領導重點監控；有可能轉變風險苗頭的為低風險，由部門負責人監控，并通過“內部評、班子評、群眾評、代表評”等方法，在風險等級劃分上廣泛聽取各方意見，找準重點風險崗位和環節，將查找清理出的風險點和風險等級在一定范圍內公開，并備案。

黨建專題片解說詞：立足實際抓創新 規范用權建機制

4、抓住核心點，建立防范網絡。以實行“自律、紀律、他律”相結合，采取“自我預防、單位聯防、社會群防”同時推進的“三律三防”模式。將“創先爭優”活動與勤廉崗位教育結合起來，教育廣大黨員干部要懷著對黨對社會對人民感恩的情懷，以“寵辱不驚、去留無意”的寧靜心態，在權力、地位、金錢等方面知足常樂，用心履行自己所肩負的職責，收到了較好效果。以規范和監督權力運行為核心，通過“合理分權、科學量權、有效制權、政務公開、述職述廉”等措施，對權力運行過程、制度機制運轉、黨員干部行為實施監督。主要是整合監督力量，充分發揮社會監督作用，利用專項檢查、督查督辦、明查暗訪、民意調查、信訪舉報、便民服務等監督渠道，形成對腐敗風險的有效監控。

5、夯實落腳點，強化制度建設。著重圍繞權力、教育、風險、防控、預警、追責等六個重要方面建立健全了系列制度。新建立了黨員干部自省教育制度，完善了廉政黨課、警示教育、黨委中心組學習等26項制度，形成了廉政教育的常態機制。全鎮各單位結合實際，針對黨員干部思想道德、制度機制、崗位職責等排查潛在風險點，建立動態風險庫25個。針對各項權力風險，制作了《制度匯編》，規范各類制度150多個，印發至全體黨員干部，讓制度的執行接受干部群眾的監督。建立和完善了防控工作檢查考核和責任追究制度，通過“單位自查、日常督查、年終檢查”等方式，與全鎮經濟社會發展目標考核、黨風廉政建設考核等相結合，考核結果納入全鎮廉政建設考核評價系統，取得明顯效果。

松柏村在過境公路建設中，村集體果園土地土地補償280萬元，鎮村盡管資金很困難，始終沒動用一分錢，在被征地農民養老保險中，松柏鎮村就失地農民個人承擔繳納養老保險15%的比例中，村集體在從

果園補償款中拿出資金統一補助7%，農民個人僅承擔8%，最大限度地保障了失地農民的利益。

[同期聲]松柏村村民：曹登云。以前只有機關干部、企業職工享有養老保險，沒想到我們農民也能拿到養老保險金，這是我們以往“想也不敢想”的事情在今天變成了現實，松柏鎮、松柏村領導把我們老百姓的利益放在心上、工作拿在手上，是真正在為我們群眾辦事情。

[同期聲]神農架林區黨委副書記、紀委書記：李波。松柏鎮黨委、紀委在腐敗風險預警防控工作中，對黨員干部高標準、嚴要求，創新方式方法，豐富活動載體，完善制度機制，從源頭上預防和節制腐敗，夯實了黨員干部廉潔從政的思想基礎，所探索和取得的經驗值得在全區推廣。

第五篇：黨建專題片解說詞

【全屏字幕】：

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，五年前，習近平曾動情地說：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。”

忠誠干凈 務實擔當

【配音】自2015年全國精準扶貧精準脫貧攻堅戰拉開大幕以來，讓全鎮2萬3千名父老鄉親盡快脫貧致富便成了##鎮黨委政府的當務之急，扶貧先扶志，要想全面激發百姓的積極性，一個好的領頭雁必不可少。

【配音】##鎮##村，平均海拔800米，山大人稀，坡陡彎急，交通不便，產業乏力，2015年共識別出貧困人口111戶358人，被定為省級貧困村。面對艱巨的脫貧任務，##村“兩委”班子以高度的責任擔當，吹響了扶貧攻堅的號角，用行動詮釋了新時期共產黨員的形象。

第一個場景（修路）

【配音】要想富，先修路，多養豬。這是##村書記楊##的致富口頭禪。手藝匠出身的楊##做事有著一股子韌勁，要么不做，要么就做最好是他對自己的要求。村里要發展，擺在面前的第一個難題，就是路。產業發展的想法再好，沒有運輸通道，一切都是紙上談兵。

【同期聲——##村村民 唐##：（58分01秒）原早原早為什么我只喂20頭母豬，一年賣300頭豬就作難。豬大了不能運出去，糧食運不進來，那時候都是土路，一下雨就沒得辦法。】

【配音】唐##是村里較早飼養牲豬的農戶，由于不通公路，養殖規模一直上不去。好好的產業卻發揮不了效益，楊##看在眼里，急在心上，一定要打通全村的道路，他暗下決心。他跑項目，拉資金，帶著村兩委班子協調土地，規劃路徑。幾年時間下來，##村共新修道路14.3公里，硬化26公里，實現了全村95%的農戶門前通公路.【同期聲——##村村民 唐##：（1小時0分50秒）首先是在楊書記的指導下，縣三峽辦幫扶、畜牧局幫扶。（59分50秒）在他們的指導下，給我們設計，幫我們參考，我又建的下面這三棟，建的兩層，幫我們指導技術，從防疫上、豬的品種，幫我們指導。（1小時0分27秒）2015年5月1號，得到國家的扶持資金30萬，配套設施沼氣池扶助12萬，水池扶助2萬。（1小時01分19秒）從（原來）20頭，在2011年至2015年達到60頭母豬，（1小時01分36秒）我們每一年，平均每一年都可以賣一千一、二百頭豬，這是隨便的。】

【配音】5年的時間，牲豬出欄數量翻了4番。現在，唐##成立了養殖專業合作社，帶領周邊農戶和回鄉村民養殖牲豬，走上了共同富裕的道路。

楊##帶領下的雙坪村兩委班子，以務實的精神結束了村里交通不便的歷史，用自己的汗水澆灌出全村燦爛的前景，截止2016年底，全村共出欄生豬14000頭，為村民帶來收益280多萬元，全村人均收入達到9396元，圓滿完成了整村脫貧任務。

第二個場景（產業多樣化）

【下網，收網，一盆泥鰍】

【配音】2017年，村民楊##正在自家池塘下網，5分鐘后，一盆活蹦亂跳的野泥鰍端了上來。這些泥鰍讓楊##找到了致富的新路子。

【同期聲——##村村民 楊##：（38分07秒）原來我也是在外面打工，效益不行，學生供應不上，國家有這個精準扶貧好政策，我就回來，在屋里抓這些經濟收入。】

【配音】楊##家地理環境差，道路不暢，產業發展單一，還有2個孩子在讀書，為了生計只好外出務工,年收入不足一萬元，家庭的重擔壓得這個漢子喘不過氣來。2015年，村里根據實際情況，把他納入了精準扶貧戶，村干部親自上門，幫他想辦法，出主意，謀產業,找路子。借著道路硬化和扶貧政策的東風，開辟出牲豬、蔬菜為主，泥鰍、土雞為特色的雙戰場。

【同期聲——##村村民 楊##：（39分02秒）村里帶頭想的這個主意，像泥鰍池子，（39分58秒）我原來就有這個計劃，但是沒得這個資金搞，在村里帶動下，村里給我們請的挖機，你用人工挖不起。我們這兒周邊一連挖了8、9個池子。】

【配音】楊##的泥鰍產量雖然有限，但價錢可觀，平時拿到集鎮上可以賣50元一斤，逢年過節行情好的時候可以賣到70元一斤。現在他家里還喂了18頭豬、100只雞，種了3畝蔬菜，還有一個150平米的魚塘。2016年，他的家庭收入達到了4萬元。

這些變化，小組長喬##最有感觸。從以前的沒路、沒資金、沒技術，到現在路也通了，房屋也改造了，沼氣也用上了，老百姓們得到了真正的實惠。

【同期聲——##村5組小組長 喬##：（44分33秒）以前全靠種點兒田，種點兒糧食只能說是飽肚子，沒得什么經濟收入。（51分28秒）現在不管是老百姓也好，生活水平確實都提高噠，（52分52秒）確實現在都感謝村里干部，感謝這些政策，老百姓還是蠻滿意。】

第三個場景（人才培養）

【配音】這幾年村里的變化，讓外出務工的人員看到了在家門口致富的希望，在楊##的鼓勵下，紛紛回鄉創業。這位正在養豬場忙活的中年人，是周#家庭農場的主人向#周。他全家六口人，2013年以前一直在外打工。這一年春節回家走人家時，碰上了村書記楊##。在書記的鼓勵下，向#周決定回來發展生豬養殖產業。

【同期聲——##村村民 向#周 ：（4分38秒）我回來搞（養豬）就是楊書記、村里幾個干部，幫助我指引，后來又聯系畜牧局里，派人來給我指導。（5分11秒）一年還學習（技術）兩回，在畜牧局里。現在我自己基本上撬（閹割）豬不需要請別人了，豬病了，有些我自己基本上就有把握了。】

【配音】向#周從2013年開始發展養豬，僅一年就出欄牲豬100多頭，2015年出欄300多頭，2016年出欄600多頭，當年收入30多萬元。在向#周的帶領下，##村越來越多的村民，加入到了養豬的行列。而且發展起來的向元周，主動承擔起了“領頭羊”的責任。為了節約成本，向#周養豬的飼料是直接從生產廠家采購的，拖回來的飼料他同時提供給養豬的村民。他算了一個細賬，養一頭豬要一包半飼料，現在每包飼料成本比原來減少了40到50塊錢的費用。

【同期聲——##村村民 向#周（9分28秒）自己要掙得到錢，再一個要帶動別人。（11分40秒）這基本上這方圓周圍的、我兄弟、那個包上的，拖飼料都是我。】

【配音】楊##始終認為：是否善于發現人才，是否敢于任用人才，是考驗一個帶頭人的關鍵。一個地方要發展好，必須要培養起一個好的班子，不斷引進新鮮血液，才能保證組織機構高效運轉。

這位在村委會里忙前忙后的小伙子叫譚##，1979年出生。年輕敢闖的他曾經是深圳一家大型塑膠廠的技術骨干。然而，在2007年，正值青春年華的他，卻遭受到了毀滅性的打擊。

【同期聲——##村村民 譚##：（22分55秒）那天是星期天，我記得蠻清楚。客戶趕著要樣品，別的技術員搞不出來，喊我去，那個機器有問題。我操作的時候，機器炮筒爆炸了，那個塑膠全部噴在臉上，200多度。（24分29秒）半個月以后，臉上的紗布全部取下來才看到。（24分58秒）當時感覺到這后半生就完噠。】

【配音】2008年譚##回到家里，一呆就是幾年，由于臉部被高溫燙傷，讓他感到自信的容貌布滿疤痕，他一度不太愿意和別人接觸。2015年，楊##來到他家，主動和他拉起了家常，從生活狀況聊到村里發展，譚##的的話漸漸多了起來。就這樣，譚##成了村里的網格員，性格內向的他隨著時間的推移，漸漸回復到開朗陽光，對工作也越來越得心應手，受到村民的一致好評。

【同期聲——##村村民 譚##：（31分48秒）接觸的人多了，交流也多了，自己感覺到以前那種想法是錯的，現在在村里感覺過得充實起來噠。】

【配音】現在的譚##成了村委會不可或缺的骨干，2017年7月在鮮紅的黨旗下，他莊嚴宣誓，成了一名光榮的共產黨員。

譚##的故事只是一個，在##村，楊##從來不放棄別人眼中的“差人”。以前村里的貧困戶向##，不務正業，家里收拾的一塌糊涂，還特別喜歡酗酒。楊##多次上門做工作，親自聯系幫助他爭取D級危房改造，還在2015年為他爭取了不少產業政策。現在的向##，不僅蓋起了2層樓房，屋里收拾的干干凈凈，產業發展也是有聲有色，2016年底如期脫貧。貧困戶喬##，由于家庭貧困導致內部矛盾叢生，3口人分了3個家，楊##帶領村兩委積極上門，幫助他們養了3頭豬，種了幾畝蔬菜，還把全家納入了易地搬遷對象。現在他們生活變好了，收入變高了，矛盾也少了，3家人重新合成了一家。

【配音】基層黨組織與群眾聯系、為群眾服務、對群眾影響都最為直接, 建設堅強的戰斗堡壘,就是要充分發揮“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。##村兩委班子在楊##的帶領下，5年的時間，95%的農戶門前通了水泥路，管網式安全飲水100%到戶，電網升級改造，一個小組一個變壓器。全村共發展出2個專業合作社，8個家庭農場，37口沼氣池，2個小沼氣工程，楊##本人也在2016年獲得了全縣扶貧突出貢獻獎。

【同期聲——##村書記 楊##：（1小時06分36秒）作為一個村干部，作為一個農村帶頭人，首先要有良心，為老百姓做事要有忠心，搞謀劃、搞發展、辦事要實心，要實心實意的，要一步一個腳印。（1小時06分30秒）要順其民意，事才辦的好，老百姓才會擁護。】

【配音】好的領頭雁找來了，好的班子帶出來了，在##鎮黨委、政府的帶領下，全鎮牢記“發展促黨建、黨建促脫貧”的理念，進一步把精準扶貧工作作為各項工作的重中之重，強化工作保障，壓實干部責任。通過屋場院子會、宣傳欄標語、廣播電視等加大宣傳，營造人人關心扶貧、人人重視扶貧、人人支持扶貧、人人參與扶貧的良好氛圍，引導村民強化自強自立和感恩意識，激發廣大貧困戶自力更生、共同脫貧的昂揚斗志；依托政策扶持柑桔、茶葉、畜牧等優勢產業，結合各村土地、林地特性和地理位置優勢，制定“一村一策一品、一戶一策一業”，打造產業多元化，優勢具體化，收入最大化的產業格局，著力實施“錢袋子”工程，幫助貧困戶拓寬收入渠道，努力為每一位貧困戶找到一條致富之路，切切實實把精準扶貧工作抓出成效。

【同期聲——##鎮黨委書記 張##：牢記使命忠誠干凈，扎根基層務實擔當。近年來，##鎮黨委認真落實縣委“實現黨建活力與生產力發展深度融合”相關部署與要求，聚焦部分基層組織人員配置不齊、后備干部缺失、發展動力不足等問題，提出了“配強一個班子，培養一支隊伍，找準一條路子，建立一套制度，解決一些問題”的“五步走”發展思路。始終保持政治清醒和高度自信，牢記為民宗旨，始終守住峽口安全穩定和生態環境，推動精準扶貧等惠民政策落實落細，促進經濟社會統籌發展和農村振興，更加堅定執行上級黨委決定，更加扎實加強基層組織建設，更加團結和引導峽口人民朝著美好生活目標砥礪前行！】

【配音】忠誠、干凈是做人之本，務實、擔當是做事之基。正是這一群共產黨人撐起了一個個基層戰斗的堡壘，我們才能有今天的發展成果。櫛風沐雨，砥礪前行，是他們的工作寫照；不忘初心，牢記使命是他們的動力之源，我們相信，只要全鎮上下始終牢記“忠誠、干凈、務實、擔當”，“明珠##”定會發出燦爛光芒。