第一篇：公司計算機管理制度

計算機管理制度

總則

為規范公司計算機以及計算機網絡的管理，確保計算機以及計算機網絡資源高效安全地用于工作，特制訂本規定。

第一條 公司計算機以及計算機網絡資源是公司用于工作目的的投資，只能用于工作目的，個人不得由于一般業務、看新聞、娛樂等私人原因使用公司計算機以及計算機網絡。

第二條 公司計算機及計算機網絡資源的管理由公司綜合部統一

管理。

計算機使用與管理

第三條 公司計算機及其外部設備由公司統一配置并定位，任何

部門和個人不得允許私自挪用調換、外借和移動電腦。新員工入職后，由綜合部分配計算機及IP資源，并在電腦主機上粘貼計算機編號及使用人等信息，使用人作為計算機的責任人負有妥善保管公司計算機及其附屬設備的義務，發現有丟失、惡意損壞者，將按設備的市場價格賠償并處一定的罰款。

第四條 計算機系統及所有程序必需由綜合部統一安裝，其它各

部門及工作人員未經許可不得增刪硬盤上的應用軟件和系統軟件，不得在辦公電腦硬盤中安裝游戲、娛樂、炒股等與工作無關的軟件，一經發現強制刪除，并對安裝者處10元罰款。

第五條 公司的計算機由管理部門管理維護，任何部門和個人不

得私自更改計算機的各項設置，如：（計算機名，網絡IP

地址，文件及打印機共享方式等）。嚴禁個人設置硬盤密碼，由此造成的數據丟失，后果自負。在對計算機不了解的情況下，嚴禁更改計算機各項BIOS設置。

第六條 使用者應經常整理計算機文件，以保持計算機文件的整

齊。

不得將任何文件存放在C盤系統目錄中及操作系統桌面與我的文檔中，未按規定而造成的文件丟失，后果自負。

第八條 計算機上不得存放有破壞公司計算機網絡正常運行的軟

件如：（黑客程序、帶病毒的文件）、電影文件、及不健康的文件(如：黃色圖片、視頻圖像，但不包括各類學習資料)，一經發現罰款20元，并無條件刪除。

第九條 嚴禁工作期間使用計算機玩游戲、看電影，第一次發現

者罰款10元，再次發現者罰款20元，以此類推。

第十條 不得私自拆卸計算機及外設，更不能私自更換計算機硬

件，如發現有違反者，以更換硬件價值的2倍罰款。第十一條 使用者離開計算機時，應該及時鎖定以免他人操作計

算機，更不能將計算機讓他人操作使用，如因工作原因需要操作他人計算機，應在得到對方計算機責任人同意或其上級主管批準的情況下使用。

網絡管理

第十二條 任何人不得因私挪用公司信息設備，網絡資源，更不

能破壞計算機網絡設備，對于有破壞的，以其價值的2倍賠償。

第十三條 具有上網功能的工作人員，注意上網行為規范。不得

用網絡瀏覽黃色網站，嚴禁利用公司網絡發布反動言

論、黃色垃圾及詆毀公司等不良信息。未經許可利用 網絡下載軟件，更不得下載電影，黑客及對公司計算 機網絡安全有破壞性的程序。一經發現嚴肅處理。

第十四條 任何人在未經許可的情況下，不得發起與工作無關的騰訊QQ多人對話、網絡會議、廣播信息，更不能在多人對話及各大網站、論壇、貼吧、QQ群等公開場合，發表、討論、誹謗有損公司員工及公司利益的言論。一經發現給予發起人罰款50元，參與討論的每人罰款20元的處分。

計算機安全管理

第十五條 電腦使用責任人應樹立數據安全、信息保密意識，定

期對電腦查殺病毒，升級各個安全軟件，定期檢查各 項安全保密措施，發現隱患及時報告、及時采取措施，防止公司機密信息泄露。

第十六條 公司及各部門的業務數據由各部門主管指定責任人定

期備份，如需計算機管理員配合操作的請提前通知，對于特別重要數據由責任人做多方備份。

第十七條 公司計算機系統的數據資料列入保密范圍的，未經許

可嚴禁非相關人員私自復制，拷貝，一經發現罰款100 元。對于嚴重構成有損公司利益的行為，公司將追究 其法律責任。

第十八條 計算機使用者必需設置用戶密碼并妥善保管，不得將

用戶密碼泄露給第三者，嚴防被竊，如發現他人利用 其賬號和密碼，而違反公司規定者，由其賬號使用者 負責。

第十九條 任何人不能利用各種手段、破解、攻擊公司計算機網

絡系統與其各種服務平臺及公司計算機用戶賬號與密 碼。發現有此類惡意行為，罰款100元上以上，情節 特別惡劣，嚴重影響公司工作或對公司造成經濟損失 的，公司將嚴肅處理。

計算機保養

第二十條 計算機使用者必需經常清潔主機、顯示器、鍵盤，以

保持計算機的清潔衛生。多人共用一機的，除責任人 負責外，其他人亦負有日常維護、保養責任。

第二十一條 操作人員在離開計算機半小時以上及下班之后，請

關閉計算機。如下班后發現未關閉計算機者每次罰

款10元。

第二十二條 遇到計算機問題的（包括經常性死機），請立即報網

絡管理部門處理，請不要私自動手修理，以免造成計算機數據丟失或設備損壞。

附則

第二十三條 本制度由綜合部負責解釋、修訂。

第二十四條 本制度自頒布之日起實施。

第二篇：公司計算機管理制度

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一．總則

第一條、為了保證公司計算機軟件、硬件、周邊設備、網絡、網站的使用安全，及保護公司計算機信息系統安全,規范信息系統管理,合理利用系統資源,推進公司信息化建設,促進計算機的應用和發展.根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》及有關法律,法規,結合公司實際情況,特制定本制度.二．適用范圍

第二條、本制度適用于公司所有計算機（含配件如:打印機、傳真機、復印機、掃描儀、鍵盤、UPS等，以下同）、移動存儲設備安全使用、公司內部網絡安全、電話網絡、公司網站的管理。

三．管理職責

第三條、公司所有計算機、內部局域網由辦公室負責歸口管理，計算機管理員負責具體操作。第四條、計算機管理員職責

1、負責對計算機、計算機配件及相關耗材申請的審核和價格、質量的審核和確認。

2、負責對各部門申請配置的計算機進行登記，建立計算機檔案，以及計算機相關耗材的發放、回收的登記。

3、負責對計算機定期進行檢查、維護的管理工作。

4、負責公司計算機、局域網的安全管理及病毒防護工作。

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5、負責公司計算機硬件、軟件的升級管理。

6、負責指導計算機操作員正確使用計算機。

7、負責公司電話維護管理工作。

第五條、各部門按照誰使用誰負責的原則,落實責任人,負責保管所用的網絡設備和線路的完好.兩人以上的用戶,必須明確一人負責。負責人對配置的計算機正確使用、日常清潔、維護和基本病毒防護和數據備份。

四．管理規定

第六條、計算機應專人專用（使用人負責保管），不熟悉計算機操作者，應在學會相關操作技術后方可使用計算機，以防破壞計算機系統。如有特殊情況要使用計算機需經得該計算機的負責人同意方可使用。

第七條、計算機的配置、升級、更換（含軟件）

1、為確保計算機質量，計算機必須由主管領導批準后在合格協議定點廠商采購。

2、計算機的配置、升級、更換由使用部門提出申請理由，填寫《物資需求計劃表》，由計算機管理員確認上報信息主管領導批準后由計算機管理員負責按審批結果辦理。第八條、計算機的領用、回收登記

1、計算機到位后由計算機管理員登入計算機臺賬，并建立計算機的檔案（注明配置情況），在計算機上貼好封口標簽后由部門主管----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

確認后簽字領取。

2、計算機回收時，由計算機管理員根據計算機原審批配置檔案確認其配置情況后，報主管領導同意簽字回收，計算機原使用部門主管簽字證明已回收或更換（員工離職或調崗后不需要的電腦由辦公室負責收回計算機管理員保管，便于公司內部計算機的調配。如沒有交回辦公室者不得辦理離、調職手續。）對回收或需更換的計算機配置與計算機管理員的檔案記錄配件不符的,計算機管理員有權清查核對責任，報上級處理，處理辦法有：賠償、罰款等。第九條、計算機內置配件損耗和增加配置的管理

1、計算機內置配件損耗及更換由計算機管理員負責，由使用部門（人）提出配件更換申請，由計算機管理員進行確認，換下的硬件由計算機管理員進行登記并作好標識，能利用的盡量利用，不能利用的列出報表由主管領導批準后作報廢處理。

2、計算機需增加的配置由使用部門填制《物資需求計劃表》，提出具體要求，并說明用途，送計算機管理員進行分析及報價，主管領導簽字審核，確保不造成計算機資源浪費，再送主管領導處批準，計算機管理員按批準的要求執行。

第十條、計算機耗材（容易損壞的計算機周邊設備，僅指鍵盤、軟驅、鼠標、視保屏和保護罩）的管理。

1、為了不耽誤計算機的使用，備件庫應儲存一定的計算機耗材，以備急需，由采購員采購備件。

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2、計算機耗材的領用憑部門主管簽發的《物資需求計劃表》和損壞的耗材到計算機管理員處檢驗確定是否可維修后，在領料單上簽字方可到備件庫領用。

第十一條、手提電腦（計算機）的管理

1、手提電腦申請配置、領用、發放登記按本制度的第七、八條要求執行。

2、公司給員工配置的手提電腦，因手提電腦的特殊性，原則上由使用者個人負責病毒防護和管理。

3、如因公差業務需要，各部門主管可向總經理申請，借用人需在計算機管理員處登記借用時間，歸還時經管理員驗機無損后登記歸還時間。

4、因公差丟失或損壞的，需有關部門視情節共同討論賠償金額。第十二條、網絡和互聯網訪問管理

1、未經主管領導批準,任何人不得改變網絡拓撲結構,網絡設備布置,服務器,路由器配置和網絡參數,外部電腦未經網管允許,不得接入公司內部網絡。

2、上網計算機在上班時間不得瀏覽與公司工作無關的網站、不得上聊天室聊天、不得用QQ（若有特殊需要，執行上一條規定），不得下載、玩游戲、炒股、看電影，在網上下載資料或信息時必須采取相應的病毒防護措施；嚴禁使用BT下載。（如：電驢、卡盟、PP點點通等）

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3、嚴禁動用公司電腦瀏覽不健康網站，或下載不健康電影觀看。

4、因工作原因造成移動設備損壞的，需有關部門視情節共同討論賠償金額。

第十三條、企業電腦操作人員培訓制度

1、購買新的軟件產品或自己開發的軟件產品,安裝使用前一定要生產廠家的專家技術人員來廠進行培訓,只有經過培訓合格者,方能取得此軟件的操作權限.第十四條、淘汰計算機的管理

1、因計算機更新換代的速度較快，故淘汰的計算機由管理員負責及時向主管領導審批后處理。

2、淘汰的計算機有使用價值的由主管領導審批做相關處理。

3、損壞的計算機耗材能維修的盡量修復使用，不能維修的經維修部門確認，計算機管理員填寫《計算機報廢申請表》報主管領導批準后報廢，《計算機報廢申請表》歸入計算機檔案保存一年備查。

五．保密管理

第十五條、軟件及帳號管理

1、公司的服務器由計算機管理人員專人負責管理，服務器密碼、公司網站密碼及賬戶密碼由專人掌握，并共同簽字報主管領導備份，任何人不得擅自更改密碼。

2、各部門責任人對于計算機系統必須設置帳號密碼,嚴格控制非使----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

用人員使用計算機,操作計算機時不得使用一些危險性的命令,嚴禁分區及格式化硬盤等操作.3、責任人對自己的計算機要經常進行病毒檢測與殺毒.嚴禁外單位人員操作信息系統,嚴禁使用外來存儲設備,以防泄密和病毒侵入.4、計算機操作人員不得隨意在各終端及局域網上安裝任何與工作無關的軟件程序,審批通過的管理軟件除外.第十六條、數據信息安全

1、嚴格按照保密要求操作,所有涉及辦公自動化系統操作的管理人員由公司計算機管理員統一發放系統登陸帳號,帳號專人專用,嚴禁泄漏口令和機密.2、企業局域網上任何人不得利用計算機技術侵占用戶合法利益,不得制作,復制,和傳播妨害單位穩定的有關信息.3、建立雙備份制度,對重要資料除在電腦貯存外,還應拷貝到軟盤或光盤上,以防病毒破壞或意外遺失.4、移動存儲設備中的數據信息必須經過嚴格審查，第十七條、計算機病毒防護管理

1、所有計算機軟件、軟盤（包括已使用和未使用的）在使用（再次使用）前由使用人應進行病毒檢查，對未進行病毒檢查而引起計算機硬件損壞的，按損壞件的原價進行賠償（嚴肅處理）；不熟悉病毒檢查的，由管理員代為檢查。

2、上網計算機不得隨意在網上下載免費軟件，在下載前應對資料----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

進行病毒檢查和采取相應的防護措施，或咨詢計算機管理員后再下載；若因個人原因導致部件損壞的照價賠償。

3、收發電子郵件時應進行病毒檢查，不得隨意打開不明外來郵件或其附件，如因電腦使用人的個人郵件引起的病毒破壞，導致硬件損壞，損壞部件按原價進行賠償（嚴肅處理）。

4、對因不小心操作而感染病毒的計算機，操作者應立即采取防范措施并向計算機管理員報告，由專業人員處理。

5、計算機管理員要定期對各部門計算機進行檢查，發現故障或病毒，及時清障排除。恢復正常后，才允許連入網絡使用。第十八條、移動存儲設備的管理

1、移動存儲設備使用流程：使用員工提出審請，由計算機管理員登記信息，使用完歸還設備由管理員確認。

移動存儲設備檢查流程：由負責人提出審請，對經理級以上人員檢查時需經總經理審批；對經理級以下人員檢查時需要主管經理審批，主管領導確認方可對其進行檢查。

2、移動存儲介質中資料的存儲要遵循“有用則存、隨用隨存、用后刪除”的原則，妥善保管好移動存儲介質，防止遺失，對報廢的移動存儲介質要嚴密銷毀。對重要的業務系統的數據備份使用專用的移動存儲設備。數據備份的移動設備要做到專人保管、專人使用，嚴禁挪作其它用途。

3、在該計算機上使用的移動外設(U盤,移動硬盤,軟盤)必須在經殺----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

毒檢測過后才可接入公司辦公局域網使用.六．獎懲

第十九條、計算機使用人員應愛護計算機，保證封口標簽的完好，標簽損壞對該機使用者罰款5元/張，嚴禁自行拆裝計算機，違者罰款50元/次。對因自行拆裝計算機而引發的損失由責任人承擔。出現軟、硬件故障時，應立即通知計算機管理員，由專業人員負責檢查維修工作。

第二十條、計算機使用人員負責維護計算機的清潔工作，晚上下班后必須關機，發現未關機的，罰款50元/次。若下載安裝與工作無關的軟件導致系統崩潰者罰款100元/次。

第二十一條、計算機使用人員要妥善保管好計算機內重要的數據、資料及磁盤，定期做好資料備分工作。人為丟失、損壞、更改或擅自刪除、拷貝有關文件或資料者，按情節輕重做一定的處罰，擅自將資料軟盤外帶或拷貝打印公司機密文件、技術資料的，一經查實，以盜竊公司商業機密論處，給予辭退或開除處分。情節嚴重的，追究其法律責任。

第二十三條、計算機管理員應經常對局域網絡及所有計算機進行定期或不定期抽查,凡有違反本制度的部門或個人,應上報公司領導,視情節對部門或個人給予適當的經濟處罰和行政處分.----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

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第三篇：計算機公司管理制度

重慶市普優電腦有限公司

員工獎勵及處罰制度

為了更好地發揮員工的工作積極性和增強公司的管理水平，特制訂以下管理制度。

一．獎勵制度

1． 受到客戶表揚一次，獎勵10元。

2． 銷售人員一個月中沒有出現一次庫存泄漏。獎勵20元。

3． 員工在單位地點以外聯系業務成功的，按毛利潤的%20提成。

4． 技術人員在工作中額外銷售產品；簽訂維修協議;提供單位或個人購買信息并協助成交，按毛利潤的%20提成5． 公司鼓勵在工作中創新，提出好的建議或技術被公司采用，獎勵50￥。

6． 在工作中及時發現問題并讓公司免受損失。獎勵50￥。

以上獎勵制度不適用管理人員。

二．出發制度

1.上班遲到，早退罰款10元。中途離崗，罰款50元；礦工請霸王假，罰款50元。若無重大疾病請假不能超過三天，否則扣發月獎金。全勤獎勵100元

2.銷售人員未將門面清潔做干凈。物品堆放不整齊。罰款5元

3.銷售人員每天認真做好物品盤點工作，如發生物品遺缺，按物品進價的1.1倍進行賠償。

4.嚴格公司庫房管理制度，非經常往來的單位實行誰放貨誰負責收款的原則，未經充許一律不得將公司財務外借或擅自帶回家。違者罰款20 元。

5.銷售人員應認真檢查進貨單據，若客戶發現進貨單據罰款10 元。

6.上班時間玩游戲。上網聊天。看電影等（為 客戶試機器除外），違者罰款10元

7.服從管理，聽從安排；凡無故不服從上級管理及安排者，罰款50元

8.不得將公司收入隱藏或少交，一經發現扣發當月獎金；若一年內發現二次，給予開除。

9.未經客戶允許不得私自更換其配件，違者扣發當月獎金。發現二次，給予開除。

10.嚴格公司配件管理制度，客戶的一切廢舊配件一律屬于公司所有，未經允許一律不得占為己有或變賣。違者沒收收入并罰款100元。

11.接聽電話要有禮貌，認真做好客戶記錄及解釋工作。漏記客戶送貨及維修記錄，罰款10次。不論任何原因，不得和客戶爭吵，沖突等，員工凡被投訴一次（經確認屬實）罰款20元；一月內被投訴三次以上，扣當月獎金。

12.工作認認真真，辦事認真負責。凡因個人失誤或失職而造成公司損失，視其嚴重程度給予賠償或罰款。

13.做好公司文檔的保存，保密工作。不得將公司內部資料及技術資料泄密。未經允許不得向公司一位的客戶 提供技術支持。違者罰款50元。

14.嚴禁員工私自接單或將客戶購買信息提供給其他公司，違者扣發當月獎金；二次以上給予開除。

15.若員工因自身原因辭職，需提前一個月告之公司。違者扣發當月工資及獎金。

管理人員應帶頭遵守規章制度，管理人員違反以上制度按雙倍處罰；部門經理認真監督各部門員工自覺遵守制度，若部門經理沒有發現違反制度或沒有上報公司，公司一經發現，部門經理與當事員工承擔相同的處罰。其他未盡事項視其情況給予解決。公司每月將嚴格按照以上條款有部門經理上報進行考核，并作為工資發放附件。

重慶普優電腦有限公司

2007年9月

第四篇：公司計算機使用管理制度

公司計算機使用管理制度

為了進一步加強公司電腦的使用和管理，提高其使用效能，確保公司各部門資料的安全，同時通過明示各種相關責任和義務，合理嚴格的執行本公司對員工使用電腦的行為進行規范化處理，而制定本管理制度。

一、電腦的使用和保養

1、各部門配備的電腦設備，實行使用人負責制（由部門負責人和指定使用人員使用）。嚴禁非指定人員擅自使用，人為造成設備損壞，直接追究當事人和部門負責人的責任。

2、長時間不用的電腦，應有防塵罩蓋著，并應每半個月通電運行半小時。

3、嚴禁電腦在運行時搬移或挪動，如由于搬移或挪動而造成機器的損害及故障的，將有當事人承擔一切維修及維護費用。

4、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優先原則協商解決。

5、電腦操作規程：電腦開機時，應遵循先開顯示器、主機的順序。每次的開、關機操作至少相隔一分鐘。嚴禁連續進行多次的關機操作。電腦關機時，應遵循先關主機、顯示器的順序。下班時，務必將電源插座的開關全關上，節假日時，更應將插座拔下，徹底切斷電源，防止火災隱患。

6、應對電腦及其設備進行保養清潔，使之不能有灰塵，電腦不能放在潮濕的地方，應放在通風的位置。

7、每位員工應當妥善保管本人使用電腦，出現故障及時報告、通知科技信息部及時進行維修、處理，確保電腦正常使用。

8、每季度定期由科技信息部對各辦公電腦進行抽查，檢查使用、維護情況。

二、軟件系統的管理

1、每臺電腦僅限使用人本人進入，并加以登陸密碼。未經使用人同意，任何其他工作人員與外來人員不得使用公司電腦。

2、公司各部門及員工應固定在某臺電腦上建立文件夾或文檔資料，不得隨意在任何一臺機上建立存檔。

3、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動。

4、重要合同、財務類文件必須加密并備份保存，以免電腦壞時資料丟失。

5、部門員工，只能使用電腦里面的軟件，嚴禁私自修改軟件內容或配置，特造成影響系統運行的，將追究當事人的責任。

6、電腦僅為工作使用，嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

7、QQ使用規定：QQ工具只能用來聯系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯系、信息的發布等，禁止利用QQ工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。

8、禁止在公司電腦安裝有害系統運行的游戲與無關軟件，已經在電腦里面裝載此類軟件的，應及時卸下；禁止在公司使用電腦玩游戲、看電影等。

9、不得使用未經殺毒的硬盤、軟盤、光盤、Ｕ盤。若發現來歷不明的電子郵件或不明確的文件應及時刪除或通知計算機管理員。

三、硬件系統管理

1、公司各部門的電腦及配件由產品部根據業務需要統一調配。未經同意，各部門之間、各員工之間不得擅自調換電腦及其配件。

2、各部門員工未經公司同意，嚴禁私自拆裝電腦硬件及設備。如果發現電腦及經拆裝后的配備跟原配不相同，將由當事人承擔一切經濟責任。部門負責人如發現部門員工私自拆裝電腦，應及時制止并對當事人口頭警告。如應工作需要確實須拆裝電腦，應由相關負責人統一處理。

3、公司各部門使用的電腦及配件如有故障需維修，應及時向科技信息部進行反饋，由科技信息部處理相關事宜。

四、公司文檔及網絡管理

1、對于多人共用的電腦，應合理分配好資料存儲空間，各自建立自己的文件夾，以便存儲文件資料。多人共用的電腦，各使用人應互相監督，確保使用安全。

2、重要部門或個人文檔必要時加密，對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動。

3、重要合同、財務類文件必須加密并備份保存，以免電腦壞時資料丟失。

4、計算機C盤作為系統盤，應當不存放工作文件，所有的工作文件都應放到其他分區上，比如D、E、F等分區。

5、離職員工，不準刪除以前的工作記錄，并對工作中軟盤、資料交接，不準拷貝帶走。

6、電腦在使用共享資料時，必須按照基本的操作流程使用電腦軟件，不能通過網絡資源做與本職無關的事情，如違反本規定造成公司網絡數據丟失的，將由當事人承擔。

7、電腦程序不能隨意改動其基本配置參數（如計算機IP、MAC地址等），避免造成網絡不通。

五、電腦的安全管理

1、防病毒管理。外來的磁盤或對外報送的磁盤以及從外界錄入信息的磁盤，一律要經過相關殺毒軟件進行電腦病毒檢測，在確保沒有病毒時方可進入本公司電腦讀取信息。

2、上網管理。嚴禁利用電腦設備播放反動，黃色影相，訪問不健康的網站。不要隨便打開來歷不明的郵件及附件，以免網上病毒入侵。

六、打印機及外圍設備的使用

1、打印機在使用時要注意電源線是否鏈接有效，當出現故障時檢查有無卡紙，激光打印機注意硒鼓有無碳粉，噴黑水是否干涸，當打印機工作時，不要人工強行阻止，否則，更容易損壞打印機。

2、打印機出現故障應及時打電話給維修人員進行維修。

以上計算機使用規范望公司員工共同遵守，互相監督，保證電腦的良好運行。

科技信息部 2013.04.10

第五篇：公司計算機管理制度[推薦]

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?一.總則

1.為引進現代化計算機工具，推動現代化管理，使公司管理規范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。

二.管理原則和體制

1.公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統。

2.條件成熟時，公司建立計算機內部網絡系統。

3.計算機系統本著一次總體規劃、分步建設方式實施。

4.計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。

三.電腦系統選取型及采購

1.公司電腦系統統一采購。

2.按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產投資計劃，經公司常務會議或總經理批準方可采購。

3.電腦系統選取型須基于廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之后選擇合格的機型

4.。涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。

5.電腦采購過程中，做好硬件的驗機工作和軟件測試工作，確保電腦系統的可行性。

四.電腦使用和管理

1.公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。

2.未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。

3.未經許可，任何人不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。

4.嚴格按規定程序開啟和關閉的電腦系統。

開機流程：

1.接通電源；

2.打開顯示器、打印機等外設；

3.開通電腦主機；

4.按顯示菜單提示，鍵入規定口令或密碼；

5.在權限內內對工作任務操作。

關機流程：

1.退出應用程序、各個子目錄；

2.關斷主機；

3.關閉顯示器、打印機；

4.關斷電源。

五.公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。

六.對公司中心機房、使用網絡、工作站等高級電腦設備，則需經年產值和予上機操作，并登記使用情況。

七.公司禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間地下鐵路電腦游戲。

八.公司鼓勵員工開發電腦資源，提高公司決策和管理水平。

九.電腦維護

1.公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。

2.電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。

3.電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，并不遺失。

4.電腦軟硬件更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批準。

5.UPS

6.只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存盤緊急操作；嚴禁將UPS作正常電源使用。對重大電腦軟件、硬功夫件損失事故，公司列入專案調查處理。

7.外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。

8.凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。

十.機房管理制度

機房安全規定：

1.機房（工作臺）不得攜入易燃、易爆物品；

2.機房主內嚴禁吸煙；

3.機臺不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為；

4.機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火；

5.安裝堅固門鎖系統，防止電腦補充盜。

機房凈化規定：

1.機房內不得有衛生死角、可見灰塵；

2.調節適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風；

3.門窗密封，防止外來粉塵污染；

4.機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息；

5.中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服；

6.機房用品定期清潔。

機房參觀管理的規定：

1.經公司批準，外來人員才予安排參觀。

2.外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。

3.電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。

4.操作人員按公司陪同人員要求可以在電腦演示、咨詢；對參觀人員不合理要求，陪同人員應婉拒，地勻人員不得擅自操作。

5.經同意，參觀人員可以實地操作電腦，但須有公司人員的認可，不得調閱公司機密文件。

6.參觀人員不得擁擠、喧嘩，應聽從陪同人員安排。

7.參觀結束后，操作人員應整理如常。

十一.計算機保密

依據公司保密管理辦法，公司計算機管理應建立相應的保密制度,計算機保密方法有：

1.不同密級文件存放于不同電腦中；

2.設置進入電腦的密碼；

3.設置進入電腦文件的密碼或口令；

4.設置進入入電腦文件的權限表；

5.對電腦文件、數據進行加密處理。

1).為保密需要，定期或不定期地更換不同保密方法或密碼口令。

2).經特殊申報批準，才能查詢、打印有關電腦保密資料。

3).電腦操作員對保密信息嚴加看管，不得遺失、私自傳播。

十二.電腦病毒的防治

1.公司購買使用公安部頒布批準的電腦殺毒產品。

2.未經許可證，任何人不得攜入軟件使用，防止病毒傳染。

3.凡需引入使用的軟件，均須首先防止病毒傳染。

4.電腦出現病毒，操作人員不能殺除的，須及時報電腦主管處理。

5.在各種殺毒辦法無效后，須重新對電腦格式化，裝入正規渠道獲得的無毒系統軟件。

6.建立雙備份制度，對重要資料除在電腦貯存外，還應拷貝到軟盤上，以防遭病毒破壞而遺失。

7.及時關注電腦界病毒防治情況和提示，根據要求調節電腦參數，避免電腦病毒侵襲。

十三.軟盤管理制度

1.軟盤集中存放，由專人統一保管，個人不得隨便帶離公司。

2.公司建立軟盤使用檔案，注明軟件名稱、部門、使用人員等信息。

3.外一軟盤經電腦主管檢查后方可使用，必要時留存保管處。

4.公司統一添置空白盤片，員工不得隨意外購空白軟盤。

5.各部門使用軟盤，均向管理人員登記借用。

十四.軟件開發

1.公司根據需要可以開發各種單項工綜合性信息系統，可由信息部負責統籌或協助。

2.軟件開發需要公司高層領導的參與協調，在公司領導下確立開發總體方案、實施步驟、時間進度、費用預算、人員安排等事項。

3.軟件開發一般分為系統調研、可行性分析、功能定義、框架設計、程序編制、調試、試用、反饋、完善驗收等幾個階段。

4.公司整體信息系統框呆分為戰略決策、戰術決策、日常事務管理

5.3個層次。公司根據自身特點和業務需要，可以開發整體信息系統的子系統。

6.在目前軟件市場存在諸多企業管理、生產制造軟件的情況下，對軟件市場進行調研分析后，決定軟件是自我研制帶是外購；并保證子系統間的接口銜接，集成為一體化軟件。

7.軟件開發根據需要可逐步開發、研制，逐步建立。

8.公司如有必要，可開發其他軟件項目，經過技術經濟論證，并報領導審核批準，可立項進行。

十五.附則

本制度由信息部解釋、補充，經總經理批準頒行。

公司電腦使用管理制度

1．總則

1．1為規范公司電腦的使用，特制訂本規定。

1．2本辦法所指電腦，包括公司為各部門所配置的辦公用電腦與業務專用電腦及配套設備。

2．使用規定

2．1員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節約用電，下班后需按正確方法關機，并關閉電源。未按要求完成者發現一次記口頭警告一次。

2．2電腦內文件放置需遵循以下原則：所有因工作需要必須安裝的軟件存放在D盤；與工作相關的文件、檔案等存放在E、F、G盤；文件需分門別類，以便查找。公司電腦內不得存放與工作無關的內容。違反者視情節輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2．3公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，只能用于工作。禁止瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，禁止在工作時間用聊天工具聊與工作無關的話題。違反者視情節輕重給予書面警告甚至記過處分并處以______元以內的罰款。

2．4不得私自下載和安裝任何軟件和資料，因工作需要確需下載的，報請部門主管匯總到人資部后，由人資部統一下載后安裝，禁止安裝和運行與公司工作內容無關的軟件。違反者視情節輕重給予書面警告甚至記過處分。

2．5上班時間玩游戲、看電影、看網絡小說者，第一次發現，處以______元的罰款，第二次加倍處罰，三次以上記過處分。

2．6任何人不得隨意更改電腦內任何設置（如電腦名、IP、管理員、網關等）。因違

反而造成的一切后果由本人承擔。

2．7使用者應保持設備及其所在環境的清潔。

2．8公司有權隨時抽查員工電腦，刪除電腦內與工作無關的軟件及資料，并對違反規定的行為予以嚴懲。

3．安全規定

3．1任何部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

3．2公司對外的文件嚴禁使用用QQ和MSN進行傳輸，必須通過傳真或E-mail，而且在必要時必須備份。

4．附則

本規定由人資部制訂并負責解釋，報總經理核準后施行，修改或終止時亦同。