第一篇：盈佳員工福利代待遇

廣州盈佳服裝有限公司員工福利代待遇

一、公司福利

1、提供安全衛生之食宿（中晚兩餐），外住外食每人補助200元/月。（伙食150元/月，住房50元/月）24小時熱水供應。

2、新入職月計件工資達1000元以上包吃。月計件工資1000元以下扣伙食費50%，即75元。

3、工作滿一周年獎工齡獎30元/月。以此類推最高獎勵每月150元。月計件工資達2000元以上獎勵8%。1500元以上獎勵5%。年終春節報銷單程車票（憑票最高限額150元），在次年三月底發放。計件工資2011-7月份開始（車間、尾部）。

4、全勤獎50元/月（28天計）當月不請假、不遲到、考勤完整即有效。

5、員工介紹熟手車位，獎勵200元/人。須在人事部登記落實。計件工資達1000元以上在第三個月工資發放后，單獨領取。

6、入廠次月底準時出糧，次日放假一天。逢星期日晚休息。每月廠休兩天，加班費補1元/時。工價透明，先定價后開貨。

二、基本制度

1、服從公司管理，遵守紀律，按時上下班，出勤出力，保質保量。

2、工作滿6個月以上可以申請辭職。特殊情況例外。

3、如需辭職，經各部門管理同意提前一個月書面申請。廠部批準后應認真工作，不得無故請假。如請假超兩天辭工到期日應往后順延。

4、辭職或辭退的在當月不享受公司其它的福利及獎勵。

5、在廠住宿人員公司配備每人用水1噸/月，電3度/月的優惠政策。超出部分由各宿舍人員共同平均負擔。收費標準按水電局正常單價扣取。

6、員工當月請假7天以上者（含廠休七天）取消當月伙食費補助以及工齡獎。

7、無故曠工3天以上的（含3天）均屬自動離職，公司有權不予結算工資。

8、因自身原因決定不購買社會保險，并聲明不與企業發生爭議。

9、每年的十月份起不接受辭工，辭工者一律提供銀行賬號（工行或農行）

第二篇：在盈佳科技培訓的親身感悟

我來盈佳科技培訓的時候都已經畢業一年了，由于我也是軟件開發專業畢業的，所以在這期間我一直在一家小公司做軟件售后支持一職，這也算是與我的專業有一定的相關性。由于售后支持需要經常出差，很累而且工資也不是太高，所以還想返回開發這個行業。可是由于經常出差有一年的時間沒有接觸開發所以在找工作時遇到很多挫折，最終也沒有找到理想的工作。盈佳科技，這個培訓機構我在百度搜到過，據說口碑和教學質量也不錯，故此我就選在了盈佳。

來到盈佳科技后，甲骨文果然沒有讓我失望，課程安排也非常合理。在前兩個月的時間里主要還是學習的基礎知識，這期間把我在學校學習的知識都鞏固了一下還基礎到許多新的知識點。在學習中一定要認真學習，要注意編程的細節，在調試的代碼的時候，可以省很多的問題，遇到問題要試著自己解決，記住錯誤的地方，不要再犯同樣的錯誤。甲骨文后面一個多月的時間主要做項目：主要結合前兩個多月學習的綜合知識，都運用到項目中，在做項目的過程中可以學到很多東西，要注意團隊的合作，在團隊中可以更好的鍛煉自己，認識自己的不足，在發現自己不會的地方，一定要認真總結，找尋找解決方案。

好了，多余的話也就不說了，在北京甲骨文(盈佳科技)學習中心后，讓我徹徹底底的進入軟件編程這一行業，如果不信我說的話自己可以來甲骨文試試，只有自己親身經歷后才能知道盈佳科技的優勢。

第三篇：要想學好盈佳java技術每節課都不能放松

大學四年的計算機專業培養出我對計算機的興趣，但是大學內學的東西比較零散，畢業后也是因為技術達不到而沒找到合適的工作，后來聽說北京甲骨文（盈佳科技）授權學習中心，那里培訓IT技術，有java培訓、數據庫培訓等課程，培訓結束后給予推薦工作，于是我與家人商量后只身一人來到了北京甲骨文盈佳科技學校，經盈佳甲骨文學校咨詢部的老師介紹，我報名學習Java培訓班。

剛來到北京甲骨文學習時，認為自己本身就是計算機專業畢業的，來盈佳只是進一步充實自己，認為自己比其他同學會的多，也就沒有很認真的學習java培訓課程，每天下了課就和朋友去玩，剛開始學習java培訓課程時還好，由于確實有基礎，所以沒感到學習java課程課程的困難，到了后來課程越來越多新的知識.，自己大學的那點優勢突然全沒有了，讓我感到了壓力和緊張，這時班主任老師看到了我的不安，找我談話，老師告訴我，甲骨文的課程雖然短，但卻非常滿，而且是圍繞企業的應用的，你再不抓緊那些非計算機專業的很快就會超過你，通過老師的話我意識到了自己的不足，每天也加入到了晚自習的隊伍中，認真完成了老師所布置的作業，遇到不會的問題，問老師問同學一定在當天解決，每天早晨再去學校復習一下，我覺得學習重要的是一個環境，當你身邊的人都在努力學習，都在討論問題時，在這種學習氣氛中每個人都會不自覺的去學習，這就是盈佳科技所獨有的教學文化，讓每個人都有所得，好的環境再加上好的老師讓我充實的渡過了學習java培訓課程的時光,要想學好技術每節課都不能放松。

現在我已經入職萬達科技股份有限公司，在此祝北京甲骨文（盈佳科技）的全體老師們身體健康，工作順利，祝盈佳科技可以越辦越好，培養出更多的IT精英。

第四篇：甲骨文盈佳科技四個月,練就求職硬本領

甲骨文盈佳科技四個月，練就求職硬本領

在幾乎每天都要學習的新知識，我覺得沒必要過多的涉獵課外的知識，跟上甲骨文盈佳科技老師的進度，把甲骨文盈佳科技講的知識掌握了、吸收了就相當厲害了。在學習過程中遇到難題是正常的，嘗試著自己在遇到難題的時候解決難題。學習專業技能并不是來甲骨文盈佳科技唯一的目的，因為我們培訓完了之后要進入公司，要融入一個項目組中，所以在甲骨文盈佳科技的時候可以多注意下人與人之間的溝通。

臨近甲骨文盈佳科技畢業便開始找工作了，我覺得簡歷的制作上要下功夫，雖然有一些模版，但要根據自己的實際情況寫作，這方面甲骨文盈佳科技老師會給學員做輔導，可以參考老師的建議。筆試通過了才有機會面試。所以要把甲骨文盈佳科技發的筆試題看看，我當時沒背過，但是我會按照自己的理解去編。在面試的時候不要緊張，保持放松，爭取以最佳的狀態出現在面試官面前，而且，面試的表現直接能決定你入職的薪資，所以，在每一次面試前都要精心準備，打有準備的仗是取得勝利的關鍵。

第五篇：甲骨文盈佳解決了我找工作困難的難題

大學畢業后我投過很多簡歷，但是所得的結果卻跟預想的差很大，本認為自己本科畢業，即使找不到工資高的工作，那找一個好點的公司先邊干著邊學習經驗應該是，沒有問題的，但是大公司招聘的都是有經驗的老技術員，因為沒有經驗，連面試的機會都沒有。在朋友的介紹下我來到了北京甲骨文盈佳科技參加Java培訓，幾個月的培訓改變了我，盈佳科技講解的課程與企業相結合，不僅教會了我很多之前沒有學到的技術，也教會了我團隊的總要性，在學習四個月后，即將畢業的階段，甲骨文就業老師也是不辭辛苦的幫我們推薦工作，幫我們分析面試中遇到的問題，最終我們都找到了適合自己的工作，雖然我到現在也不能確定盈佳科技額的就業率是否是100%，但我只知道，跟我關系較鐵的那七八個哥們都找到了滿意的工作。在此我們也要感謝盈佳科技，是它讓我找到了滿意的工作，是甲骨文老師的付出，也讓我學到了更多有益于工作的技術知識。在此我要對盈佳科技的老師們說聲謝謝，也祝愿甲骨文全體的工作者能夠工作順利。