第一篇：會長致辭0711：

會長感言

（2007年11月11日）

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

首先,我非常感謝大家的信任!把我推到同學(xué)會牽頭人這個位臵！在這里，我給大家表個態(tài)，我一定會盡力當(dāng)好這個不拿奉祿的“官”，與同學(xué)會其他成員以及同學(xué)們一道，履職盡責(zé)，群策群力，做好工作，搞好服務(wù)！同時，也懇請老師和同學(xué)們多多指點、多多支持！

秋高氣爽，林海松濤。今天, 在美麗的馱山公園，令人向往已久的羅文中學(xué)高87級、初84級同學(xué)20周年聚會活動在歡歌笑語中隆重開幕了！在此，請允許我謹(jǐn)以個人名義，并代表全體同學(xué)，向蒞臨本次聚會的我們功德無量、恩重如山的老師們致以最崇高的敬意！向?qū)υ诎倜χ泄馀R這次聚會的全體同學(xué)道一聲——你們好！向為辦好這次聚會而付出辛勤勞動的籌備組同學(xué)致以深深的謝意!

在此歡聚的時刻，我們的隊伍里，永遠(yuǎn)地失去了幾名同學(xué)的身影，讓我們以無比虔誠的心情為他們的英年早逝表示深切的懷念！同時，也為因各種原因一些老師和同學(xué)未能前來參加聚會感到遺憾!還為因交通安全等原因沒能故地重游、前往我們的母校羅文中學(xué)去走一走、看一看而倍感遺憾！

鴻鵠展翅千萬里，未忘當(dāng)年臥巢時；喜逢當(dāng)年同窗友，共話無恙道前程。二十年悠悠歲月，彈指一揮間，分隔二十多年之久，今天，我們能從四面八方趕來，在這里齊整相聚，共同追憶往昔，暢敘情誼，展望未來。此時此刻，與在座的大家一樣，我的內(nèi)心是無比的激動和興奮,同時也是感慨萬千。

飲水不忘挖井人，吃蕈不忘樹蔸恩。為了我們的健康成長，為了我們能夠在步入社會后成為有用之材，我們的老師為我們操碎了心。在幾年的學(xué)習(xí)生活中，我們時刻接受老師的諄諄教誨和無微不至的關(guān)懷，我們的老師在較為艱苦的環(huán)境下，憑著一顆赤誠的心，像一支點燃的蠟燭，燒盡了自己卻照亮了別人，作出無私的奉獻，才使我們能順利完成學(xué)業(yè)，這為我們后來走上社會學(xué)習(xí)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，甚至這是對改變?nèi)说囊簧鹬种匾臎Q定性的作用。今天我們特意把他們請回來，1參加我們的同學(xué)聚會，在此，我提議，我們?nèi)w同學(xué)對我們敬愛的老師、辛勤的園丁們的到來再一次致以我們衷心的感謝和崇高的敬意！

憑心而論，人一生之中真正難以忘懷的日子并不多。但我相信，今天—對于在座的每一位同學(xué)來說，都將是終身難忘的！在這個難忘的日子里，除了傾訴離別之情、重逢之喜外，留在我們心中更多的還有那“恰同學(xué)少年”的追尋。遙想當(dāng)年，風(fēng)華正茂的我們從不同地方走到一起，幾年的同窗生活，從陌生到相識，從相識到相知，從相知到相依，在老師的培育下，我們不僅收獲了學(xué)業(yè)，更收獲了真摯純潔的友誼，且已沉淀為酒，每每啟封，總是回味無窮。

還記得嗎？在校園內(nèi)那郁郁蔥蔥的樹下，有我們天真的玩耍綻放出純真的笑臉。

還記得嗎？老師那一盞以血為油，用神做芯的燈，一直亮到黎明，喚醒我們對知識的感悟，照亮我們的前程。

還記得嗎？教室里的辯爭、被窩里的竊竊私語、伙食團的“搶飯搶肉”、路途中近乎瘋狂的追逐、球場上的打拼……

回想校園生活的點點滴滴，校園里的每一個角落，如今都令我們充滿了無限的遐想與深深的陶醉。現(xiàn)在想起來都那么美好親切，都是那么令人愜意！甚至是讓人感覺年輕！這是一種珍貴的記憶，一份寶貴的財富，我們應(yīng)當(dāng)倍加珍惜！

當(dāng)年同學(xué)一別，天各一方，各奔前程。二十多年的風(fēng)雨兼程，二十多年的拼搏進取！如今，在我們中間，同學(xué)們在各自的崗位上無私奉獻，辛勤耕耘，都已成家立業(yè)，事業(yè)有成。不乏學(xué)校校長、主任，步入政界的領(lǐng)導(dǎo)，大膽開拓、財運亨通的經(jīng)理、老板，還有其它崗位的社會中堅，并且，也都擁有了幸福的家庭，這是我們彼此期盼和祝福的。當(dāng)我們用自己的智慧和汗水，在創(chuàng)造生活與實現(xiàn)自我價值的過程中體味了事業(yè)的成功與失敗，品嘗了人生的酸甜苦辣之后，更深刻地品味到：讓我們最難以忘懷和割舍的依舊是那份同學(xué)情，這份友誼如同一首深情的歌，悠遠(yuǎn)而回味無窮。多少歡笑、多少故事、多少往事間或出現(xiàn)在你我的夢里，分手時的相互囑托、站臺上的揮手告別也常閃現(xiàn)在我們的眼前。盡管分別多年，各自忙于工作，勞于家事，但是不管人生浮沉與貧富貴賤，友情沒變，祝福未斷。深深的同學(xué)情，就像陳年的美酒，愈久愈純香，愈久愈甘

2甜，愈久愈珍貴；深深的同學(xué)情，就像人生情感世界里最絢麗的一道風(fēng)景，一生的情感因你而精彩。

歲月匆匆，世事滄桑。20年前我們朝夕相處，20年后我們喜又重逢！人生之中20年重復(fù)不了幾遍呵！親愛的同學(xué)們！讓我們回憶過去的時候，更加珍惜今天，更加注重未來吧！把握住今天，把握住我們已有的這份珍貴友誼，在我們的有生之年一起分享歡樂與憂愁，一起促成一些我們想做、但又單靠自己做不了的事情……，讓我們的相聚成為一道風(fēng)景線，讓我們的聚會成為一種永恒。但愿大家珍惜今日的分分秒秒，盡情盡興享受重逢的快樂，希望大家抓住未來的時時刻刻，殫精竭慮地澆灌我們的友情之樹，使之根愈深，枝更繁，葉更茂，萬古長青！我深信，通過此次同學(xué)會的成功舉辦，一定會達(dá)到加深交流溝通、增進同學(xué)情誼、促進資源共享、相互勉勵提高之目的；一定會對同學(xué)們堅定生活信心，激勵追求斗志，振奮拼搏精神，充實人生價值，迸發(fā)不可估量的前進動力，留下人生值得永遠(yuǎn)珍惜的美好回憶；一定會使這份沉甸甸友情延向你我的有生之年，甚至將它通過我們的后代延向更遠(yuǎn)！

人生是一條彩色的河，人生是一首奮進的歌。往昔有喜有悲有自豪，未來更待開辟與提高。同學(xué)們，我們正值壯年，年富力強，爐火正旺。我們沒有理由去嘆息偶爾不順的悲涼，我們必須牢記恩師的教誨，把珍愛化作力量，為了我們的事業(yè)、為了我們的家庭，為了我們的純真情誼，為了實現(xiàn)人生的價值，讓我們攜起手來共創(chuàng)美好明天！

來吧，親愛的同學(xué)們！讓我們暫且放下各種心事，和我們的恩師一起，重拾當(dāng)年的美好回憶，重溫那段快樂時光，暢敘無盡的師生之情、學(xué)友之誼吧。

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們，今天我們的相聚正值深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神之際,讓我們共同祝愿我們偉大祖國更加繁榮昌盛!

最后，請允許我以無比誠摯的心情，再次感謝各位老師、各位學(xué)友的光臨，感謝各位同學(xué)的鼎力支持！祝大家闔家歡樂、身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

第二篇：會長致辭

會長致辭

各位來賓、各位同仁、各位代表：

大家好！

今天，中國糠醛商會（2012）行業(yè)工作會議，在美麗的濱海城市—青島隆重召開了。首先，我代表中國糠醛商會向在百忙之中前來參加這次會議的各位來賓、各位同仁、各位代表表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！

這次會議是應(yīng)多數(shù)會員企業(yè)的要求、是在兩糠行業(yè)發(fā)展的新的形勢下召開的一次重要會議。它順應(yīng)了業(yè)界人士的共同心愿和形勢發(fā)展的要求，它將為我國兩糠行業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展起到積極的推動作用。

目前，兩糠市場萎靡不振，產(chǎn)品需求持續(xù)低迷，在這種形勢下，我們應(yīng)該怎么看，怎么干，為此我們把全國四面八方的兩糠企業(yè)及與之密切相關(guān)的兩糠設(shè)備制造服務(wù)企業(yè)的同仁朋友，邀請到一起，共聚一堂，共商大計，進一步溝通交流兩糠市場情況，分析研究市場走勢，研究制定應(yīng)對策略，交流生產(chǎn)技術(shù)和工作經(jīng)驗，進一步提振行業(yè)發(fā)展士氣和信心，全面提高行業(yè)經(jīng)營者的綜合素質(zhì)和能力。

這一盛大會議的召開，在中國糠醛商會的發(fā)展史上具有里程碑的意義，它既是對過去工作的總結(jié)，也是對未來發(fā)展的展望；既是對當(dāng)前兩糠市場的溝通研討，也是對今后形勢的分析預(yù)測，它將站在兩糠行業(yè)發(fā)展的高度，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟形勢，聚集企業(yè)領(lǐng)袖、行業(yè)精英、專家學(xué)者于一堂，解讀兩糠市場，剖析行業(yè)焦點，分享成功經(jīng)驗，謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展。

繼2011年5月21日中國糠醛商會成立大會以來，商會充分發(fā)揮行業(yè)利益的代表性、服務(wù)的專業(yè)性、協(xié)調(diào)的權(quán)威性、技術(shù)的實用性等優(yōu)勢，盡最大的努力，積極開展市場調(diào)研活動，切實為各會員企業(yè)和兩糠企業(yè)做好做好實實在在的各項服務(wù)工作。

新的工作領(lǐng)域和新的組織形式，給我們提出了新的工作任務(wù)。我們將永遠(yuǎn)把為會員企業(yè)和兩糠企業(yè)的服務(wù)，作為商會一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極為各會員企業(yè)和兩糠企業(yè)搭建溝通交流的平臺，提供及時準(zhǔn)確的信息，把握機遇，乘勢而上，不斷加強自身建設(shè)，完善體制、發(fā)揮優(yōu)勢，不辜負(fù)各級政府的重托和廣大會員企業(yè)的厚望，堅持“團結(jié)立會、民主辦會、依章治會、實干興會”，努力實現(xiàn)工作思路、組織機構(gòu)、工作內(nèi)容和運作方式等方面的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績。

各位代表，各位同仁，我們的前景充滿光明和希望，讓我們更加緊密的團結(jié)起來，同心同德，團結(jié)一致，共同維護和促進我們的兩糠行業(yè)健康發(fā)展。我們深信，在建設(shè)中國特色社會主義的宏偉事業(yè)中，與時俱進的中國糠醛商會一定能夠發(fā)揚傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新，求真務(wù)實，再創(chuàng)輝煌！我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持下，在各會員企業(yè)和兩糠企業(yè)的共同努力下，中國的兩糠行業(yè)一定會迎來一個更加燦爛輝煌的明天！

最后，預(yù)祝大會圓滿成功！祝各位來賓，各位同仁，各位代表身體健康，事業(yè)興旺，闔家幸福！

2012年7月7日

第三篇：會長致辭

會長致辭

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的指導(dǎo)老師，以及在做的同學(xué)們，大家、、、下午好！

協(xié)會都是由每個人組成的。協(xié)會本身是沒有什么好壞的，只是在不同的人手里表現(xiàn)的不一樣罷了，或者因為與形式契合的不緊密而導(dǎo)致受關(guān)注的程度很低。但是，我想說的是部分協(xié)會以收會費為己任，可能他們也想做活動，但是因為壓力或者不堪辛苦而放棄或者沒有達(dá)到應(yīng)該有的效果。

做好一個協(xié)會的是一種積累的過程和同時也需要一個好的領(lǐng)導(dǎo)人，這個領(lǐng)導(dǎo)人的能力不僅很重要，更重要的是他要想到傳承并找到一條合適的路，在領(lǐng)導(dǎo)之下，能否把所有的好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗留下來是至關(guān)重要的。

作為我們個人，我們在選擇協(xié)會的時候，在實際選擇的時候，該社團的歷史和口碑越好，越有選擇的價值，另外就是社團本身的定位，愛好是自己堅持的動力，我前面說過社團是人組成和發(fā)展的，你喜歡某項活動或事情，你可以在加入之后，積極的活動以至成為社團的負(fù)責(zé)人，然后把該社團發(fā)揚光大，也就是把你喜歡的內(nèi)容發(fā)展和宣傳出去，所以在我的社團里任何有能力的人都可以發(fā)展。在社團里能有自己發(fā)揮的空間，所以才會想盡力去做，做自己喜歡的事。

但是一個人過多的在協(xié)會中沉迷，就是不好的事了。如果是真的喜歡協(xié)會，就來點“可持續(xù)發(fā)展”的喜歡，不要在一兩年內(nèi)耗盡你的精力。我希望自己，在人生路上，每時每刻都去做一些事情。協(xié)會，只

是一個開始。個人先發(fā)展起來，在自己的行業(yè)中立足，然后，在自己的交際圈子里，宣傳健身運動。曾有過協(xié)會很崇高的感覺，后來覺著，協(xié)會、學(xué)生會都很簡單，雖然形式、內(nèi)容差的很大，但都深深受到了我們曾經(jīng)接受的教育的“污染”；這個陰影，協(xié)會也無法擺脫。只有自己，才能拯救自己。其實今后無所謂協(xié)會了。“我”，“我們”就是一個個移動的協(xié)會，不是么？走到哪里，做到哪里。

在我看來，新生剛?cè)雽W(xué)，學(xué)生會和社聯(lián)做足了宣傳，一個校級的組織在很多新生看來，是一個很牛的地方，鍛煉少不了。他們就這樣得到了一群不錯的學(xué)生，可是在里面呆長了，更多的人發(fā)現(xiàn)自己只是一個勞役，沒有獨立的空間讓他們發(fā)揮自己的聰明才智，思想與行動都被禁錮得動彈不得。所以我們都說，學(xué)生會和社聯(lián)浪費了人才，而社團恰恰相反，這個煉爐把眾多小雞變成了鳳凰。

言盡于此，這是我對協(xié)會的認(rèn)識和看法，因為只是剛剛開始管理，如果有什么偏頗之處，請大家指正，這里也沒有貶低任何組織的意思，也不是說我的物流協(xié)會是最好的，我自己知道，健身也有自己的不足和缺點，只是沒有其他某些社團的問題那樣嚴(yán)重，還有我已經(jīng)認(rèn)識到的問題的絕大部分一直在改進當(dāng)中。我們以后只會越來越完善，因為我們著有團結(jié)的心。

會長怎樣管理協(xié)會

孟子說:民為貴，社稷次之，君為輕。其實，大部分會員們加入?yún)f(xié)會根本動機就是要享受特殊權(quán)利.因此，如果他們交了會費而沒有獲得想得到的，那么，他們認(rèn)為自己被騙了。不僅如此，他們還要大

肆宣傳以發(fā)泄內(nèi)心的怨恨，使得協(xié)會名聲大臭，這才會出現(xiàn)每年協(xié)會招新情況并不樂觀的局面，造成了惡性循環(huán).會員們交納了會費，理應(yīng)得到必要的回報。我們就必須針對會員而開展一些與其利益相關(guān)的活動，讓其從中獲益。所以說，我們協(xié)會一切行動的出發(fā)點都應(yīng)立足于會員.一、首先明確干部職責(zé).協(xié)會成立后,應(yīng)盡快招干部,并明確各個部門的職責(zé),并落實到人,必須堅持各司其職,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,一份權(quán)利對應(yīng)一份責(zé)任.一個協(xié)會一般有4-6個部門,如果有哪兩個部門的責(zé)任不明確或者很難明確時建議刪掉一個相對較弱的部門,責(zé)任不明確的后果是非常嚴(yán)重的,它不但會使得出現(xiàn)了問題沒人處理，處理的效率低,還會導(dǎo)致沒人為所出的問題負(fù)責(zé)任.二、其次實施干部績效評估管理當(dāng)今社會，大部分企業(yè)都開始采用績效評估管理方式,該模式能有效的激勵員工遵守制度和努力工作。在協(xié)會當(dāng)中實行此管理辦法有一定的難度,必須是在協(xié)會組織文化日漸成熟的基礎(chǔ)上進行,它能夠有效的促進協(xié)會各部門的正常運作和提高協(xié)會整體辦事效率.但是必須強調(diào)的是,職責(zé)明確是目的,而績效管理只是手段,二者結(jié)合才是關(guān)鍵.以部門單位進行評估可以促進各部門的團結(jié)合作。使之正常的獨立的運作。而以干部個人為單位，可以使協(xié)會內(nèi)部的競爭更加激烈。副部長和部長之間，干事和部長之間，部長和會長之間都有競爭關(guān)系的存在，這樣有助于使協(xié)會內(nèi)部能干的人坐到合適的位置。

三、再者.嚴(yán)格要求,獎懲分明.“如果每一個會員對協(xié)會的每一份貢獻都能的到獎賞,每一份對協(xié)會的損害都能得到懲罰,那么這個協(xié)會一定是一個完美的協(xié)會”，雖然這只是一種極端的假設(shè),但是他說明的獎懲的作用是很大的.在協(xié)會管理中，如果只進行績效評估,而沒有相應(yīng)的獎懲措施的話,那等于徒然.根據(jù)人力資源部的評估結(jié)果,優(yōu)秀的社員應(yīng)當(dāng)?shù)玫教岚?不思進取的干部也將受到降級或是開除.不適合A部門的可以調(diào)到B部門去發(fā)展等等,這些事情本來就應(yīng)該屬于人力資源部的,但是大家在協(xié)會工作中由于心浮氣躁或是急功近利的原因,都忽視了人力資源部在整個協(xié)會工作中的基礎(chǔ)作用.辯識需求是對下屬的工作進行激勵和引導(dǎo)的前提。

協(xié)會活動管理。

1.活動主題與宗旨要相符.任何協(xié)會在其成立的時就已經(jīng)確立了一個宗旨.但是發(fā)展到后來,大部分協(xié)會都忘記了自己本協(xié)會的最初宗旨,盲目地開展活動.甚至完全和協(xié)會宗旨的活動也大張旗鼓,樂此不疲。我個人比較喜歡俞敏洪創(chuàng)辦新東方的宗旨：“追求卓越，挑戰(zhàn)自我，在絕望中尋找希望，在奮斗中尋找輝煌”。

協(xié)會盲目開展活動

（1）受協(xié)會名稱的影響。如經(jīng)濟研究協(xié)會,馬克思主義研究協(xié)會這樣的協(xié)會由于其名稱具有學(xué)術(shù)性,所以這樣的協(xié)會本來就不太適合搞活動,負(fù)責(zé)人只好絞盡腦汁變著法子來搞活動以滿足會員的需求.（3）對本協(xié)會的宗旨理解過于寬泛，對自己能力的評估過高,對活動受歡迎度的預(yù)期過高等原因.協(xié)會現(xiàn)狀

我給大家講個故事吧：

在電磁感應(yīng)現(xiàn)象剛剛被法拉第發(fā)現(xiàn)的時候，有一次法拉第在英國皇家科學(xué)院展示電磁感應(yīng)實驗的時候，一位貴族夫人說了這樣一句話：“請問這有什么用”。法拉第不慌不忙的回答到：“請問夫人新生的嬰兒又有什么用呢”。現(xiàn)在我們都知道，電磁感應(yīng)現(xiàn)象的用處。

物流協(xié)會是個新生的團體，新生是事物他總是有無限的發(fā)展?jié)摿Γ缆肥乔鄣模巴臼枪饷鞯摹f(xié)會的未來就靠我們的指導(dǎo)老師和大一的學(xué)弟學(xué)妹們，繼續(xù)奮斗。物流協(xié)會是我們的，也是你們的，但終究還是你們的，你們就像早上八、九點鐘的太陽，照亮物流協(xié)會前進道路。

衷心的祝愿物流協(xié)會有一個更加美好而明天！謝謝、、、（深情一點）

第四篇：會長致辭

洪洞綠色聯(lián)盟項目啟動大會

會長發(fā)言稿

各位天賜營銷策劃的精英們、各位同仁：

大家好！

今天我們非常高興地邀請到、天賜營銷策劃的精英們來到我們綠色聯(lián)盟，為我們進行為期15天的聯(lián)盟推廣工作。首先，我代表我們整個聯(lián)盟向天賜營銷策劃的精英們表達(dá)最熱烈的歡迎！

下面，我想談一談我們?yōu)槭裁匆M行這個聯(lián)盟項目。

誠如我們大家所知道我們正面臨著一個市場白熱化競爭的時代，家居市場的無序競爭、無休止的價格戰(zhàn)、營銷戰(zhàn)、品牌戰(zhàn)！導(dǎo)致我們的市場份額加速萎縮，盈利生存的狀態(tài)遠(yuǎn)不如前！然而這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢，并不能由我們來做出選擇。對于我們每一個人，這都是一個巨大挑戰(zhàn)。而與此同時，我們也面臨著一個歷史性的發(fā)展機會，殘酷的競爭環(huán)境對于家居產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員是平等的，我們該如何在這場硝煙彌漫的戰(zhàn)爭中勝出呢？未來我們需要具備什么樣的能力去適應(yīng)這種大趨勢，以什么樣的能力去抓住這一個歷史性的發(fā)展機會呢？ 這段時間以來，我一直都在思考這個問題，面對目前的發(fā)展瓶頸，哪里是我們突圍的方向呢？隨著市場環(huán)境的不斷變化，尤其是最近半年多來，殘酷的市場環(huán)境和日益堪憂的市場競爭中痛定思痛，終于在突圍方向上有了全新的突破。自此開始，我堅定地認(rèn)為，作為品牌代理商，代理著一個或者數(shù)個品牌，僅僅能解決家居大問題中的一小部分，而在面對恒定的市場蛋糕和劇烈的同質(zhì)化競爭、品牌競爭的環(huán)境中份額被理所當(dāng)然的蠶食掉！現(xiàn)在我們通過聯(lián)盟的方式，全面整合家居解決方案的產(chǎn)品，一體化解決客戶的全面家居需求，不僅大大增加了我們聯(lián)

盟成員的開單機會，而且在抱團的眾多商家推薦中，品牌也快速植根于客戶心里！而且抱團取暖的方式不但能大幅度減少我們的推廣投入，而且在抱團的過程中能取的品牌和銷售的雙贏！名利皆是我們所求！但是未來的發(fā)展更是我們所求，期待聯(lián)盟成立后可以讓我們更有目標(biāo)、更有奔頭、更有成長、更有發(fā)展、更有收獲，可以讓我們的聯(lián)盟成員每天開心愉快充滿熱情地工作，可以讓我們聯(lián)盟成員在創(chuàng)造價值的同時也是一個價值的分享者，可以讓我們的聯(lián)盟成員有一個幸福的大家庭，而聯(lián)盟家庭的成員們都為他在聯(lián)盟工作而感到自豪和驕傲！這樣的聯(lián)盟才是我們未來生存和發(fā)展的基石！

而要實現(xiàn)這一切，實現(xiàn)這一種價值的創(chuàng)造和分享，我本人肩負(fù)著重大的責(zé)任。我們的聯(lián)盟這一艘大船，究竟要如何行駛？駛往何方？正是這一切的根本問題。方向選擇正確，通過大家的齊心協(xié)力，我們將會離目標(biāo)越來越近；而如果南轅北轍，即使我們付出了再多的汗水，我們和目標(biāo)也終將漸行漸遠(yuǎn)。這也就是我們常說的“選擇比努力重要”。

還有一個問題，假設(shè)我們選對了行駛方向，是否我們的目標(biāo)就一定能實現(xiàn)了呢？答案自然是否定的。因為，聯(lián)盟事物執(zhí)行的重要性絲毫不比聯(lián)盟的方向更低。一個完美的聯(lián)盟執(zhí)行計劃需要我們每一個人認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不打折扣的不懈努力和付出。

未來聯(lián)盟的事物執(zhí)行是一個長期的過程，在這樣一個漫長的時間段里，如何能夠保證我們每一位聯(lián)盟成員盡心盡力，各盡其責(zé)，使我們的大船始終都能沿著成功的軌跡揚帆遠(yuǎn)航呢？最重要的，我們應(yīng)該建立起一個完善的組織體系。各個部門，各個崗位的工作都必須有一個具體明確的設(shè)計和邊界，讓每一個人都能清晰地認(rèn)識到自己的工作職責(zé)和努力方向。同時，我們也應(yīng)該完善績效考核、獎懲

方案，營銷策略！讓每一個人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價值，同時又能分享多少價值。這樣，我們每一個人才能心里有底，才能工作得踏實，才能對于自己的付出和所得有一個清晰地認(rèn)識，才能使聯(lián)盟成員們形成一種主人翁意識，反過來說也才能保證我們整個聯(lián)盟組織的運行良好。

當(dāng)我們形成了這樣一種組織，遵循了這樣一種邏輯，我們的聯(lián)盟就成為了一個有機的生命體。我們將不再抱怨，因為在這個自我價值實現(xiàn)的平臺上，每一個人都開始有了一種主動和覺悟。這其實就是我們常說的聯(lián)盟文化根本和聯(lián)盟文化精髓。

反觀我們目前的狀況，應(yīng)該說和理想狀態(tài)有一個相當(dāng)大的差距。聯(lián)盟事物描述還不夠清晰，聯(lián)盟組織職能的架構(gòu)也遠(yuǎn)未完善，聯(lián)盟文化的深入人心更是需要我們點點滴滴的積累。作為聯(lián)盟的領(lǐng)路人，我的責(zé)任首當(dāng)其沖。我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時間內(nèi)更有效率地提升我們組織的能力和市場拓展能力呢，我們考慮到引進外腦是一個比較有效的途徑。

因此我們今天邀請了天賜營銷策劃的各位精英來到我們綠色聯(lián)盟，在未來的十多天時間內(nèi)，他們將幫助我們梳理營銷戰(zhàn)略，設(shè)計組織架構(gòu)，搭建推廣渠道。我相信在他們的幫助下，我們一定會有很大的收獲。

在此，我也希望我們每一位聯(lián)盟成員，認(rèn)真地看待這項工作，真正地從內(nèi)心重視起來。積極地配合天賜營銷策劃的各位成員，和他們進行充分地溝通和交流，盡可能地反映出我們最真實的情況，以便于他們能基于我們最有價值的第一手資料做出精準(zhǔn)的判斷和指引。為我們綠色聯(lián)盟的整體推廣和活動作出科學(xué)有效、持續(xù)的問題解決方案。

同時，我也想提醒大家，這項工作絕不是天賜營銷策劃單方面的事，最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作，幫助我們理清營銷思路，為我們做出指引，而具體的執(zhí)行和執(zhí)行結(jié)果，完完全全取決于我們自己。這一點請大家務(wù)必有一個清醒的認(rèn)識。

最后，我誠摯地祝愿我們聯(lián)盟事業(yè)展翅高飛、鵬程萬里！天賜營銷策劃的成員能夠順利、有效、成功地完成本次聯(lián)盟推廣工作，也祝愿我們綠色聯(lián)盟的成員們能通過這一次營銷推廣工作理清思路，明確工作方向，沿著既定的道路不斷前行！使我們共同的家園綠色聯(lián)盟蒸蒸日上！

謝謝大家！

第五篇：會長致辭

會長致辭

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的指導(dǎo)老師，以及在做的同學(xué)們，大家、、、下午好！

協(xié)會都是由每個人組成的。協(xié)會本身是沒有什么好壞的，只是在不同的人手里表現(xiàn)的不一樣罷了，或者因為與形式契合的不緊密而導(dǎo)致受關(guān)注的程度很低。但是，我想說的是部分協(xié)會以收會費為己任，可能他們也想做活動，但是因為壓力或者不堪辛苦而放棄或者沒有達(dá)到應(yīng)該有的效果。

做好一個協(xié)會的是一種積累的過程和同時也需要一個好的領(lǐng)導(dǎo)人，這個領(lǐng)導(dǎo)人的能力不僅很重要，更重要的是他要想到傳承并找到一條合適的路，在領(lǐng)導(dǎo)之下，能否把所有的好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗留下來是至關(guān)重要的。

作為我們個人，我們在選擇協(xié)會的時候，在實際選擇的時候，該社團的歷史和口碑越好，越有選擇的價值，另外就是社團本身的定位，愛好是自己堅持的動力，我前面說過社團是人組成和發(fā)展的，你喜歡某項活動或事情，你可以在加入之后，積極的活動以至成為社團的負(fù)責(zé)人，然后把該社團發(fā)揚光大，也就是把你喜歡的內(nèi)容發(fā)展和宣傳出去，所以在我的社團里任何有能力的人都可以發(fā)展。在社團里能有自己發(fā)揮的空間，所以才會想盡力去做，做自己喜歡的事。

但是一個人過多的在協(xié)會中沉迷，就是不好的事了。如果是真的喜歡協(xié)會，就來點“可持續(xù)發(fā)展”的喜歡，不要在一兩年內(nèi)耗盡你的精力。我希望自己，在人生路上，每時每刻都去做一些事情。協(xié)會，只是一個開始。個人先發(fā)展起來，在自己的行業(yè)中立足，然后，在自己的交際圈子里，宣傳健身運動。曾有過協(xié)會很崇高的感覺，后來覺著，協(xié)會、學(xué)生會都很簡單，雖然形式、內(nèi)容差的很大，但都深深受到了我們曾經(jīng)接受的教育的“污染”；這個陰影，協(xié)會也無法擺脫。只有自己，才能拯救自己。其實今后無所謂協(xié)會了。“我”，“我們”就是一個個移動的協(xié)會，不是么？走到哪里，做到哪里。

在我看來，新生剛?cè)雽W(xué)，學(xué)生會和社聯(lián)做足了宣傳，一個校級的組織在很多新生看來，是一個很牛的地方，鍛煉少不了。他們就這樣得到了一群不錯的學(xué)生，可是在里面呆長了，更多的人發(fā)現(xiàn)自己只是一個勞役，沒有獨立的空間讓他們發(fā)揮自己的聰明才智，思想與行動都被禁錮得動彈不得。所以我們都說，學(xué)生會和社聯(lián)浪費了人才，而社團恰恰相反，這個煉爐把眾多小雞變成了鳳凰。

言盡于此，這是我對協(xié)會的認(rèn)識和看法，因為只是剛剛開始管理，如果有什么偏頗之處，請大家指正，這里也沒有貶低任何組織的意思，也不是說我的物流協(xié)會是最好的，我自己知道，健身也有自己的不足和缺點，只是沒有其他某些社團的問題那樣嚴(yán)重，還有我已經(jīng)認(rèn)識到的問題的絕大部分一直在改進當(dāng)中。我們以后只會越來越完善，因為我們著有團結(jié)的心。

會長怎樣管理協(xié)會

孟子說:民為貴，社稷次之，君為輕。其實，大部分會員們加入?yún)f(xié)會根本動機就是要享受特殊權(quán)利.因此，如果他們交了會費而沒有獲得想得到的，那么，他們認(rèn)為自己被騙了。不僅如此，他們還要大肆宣傳以發(fā)泄內(nèi)心的怨恨，使得協(xié)會名聲大臭，這才會出現(xiàn)每年協(xié)會招新情況并不樂觀的局面，造成了惡性循環(huán).會員們交納了會費，理應(yīng)得到必要的回報。我們就必須針對會員而開展一些與其利益相關(guān)的活動，讓其從中獲益。所以說，我們協(xié)會一切行動的出發(fā)點都應(yīng)立足于會員.一、首先明確干部職責(zé).協(xié)會成立后,應(yīng)盡快招干部,并明確各個部門的職責(zé),并落實到人,必須堅持各司其職,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,一份權(quán)利對應(yīng)一份責(zé)任.一個協(xié)會一般有4-6個部門,如果有哪兩個部門的責(zé)任不明確或者很難明確時建議刪掉一個相對較弱的部門,責(zé)任不明確的后果是非常嚴(yán)重的,它不但會使得出現(xiàn)了問題沒人處理，處理的效率低,還會導(dǎo)致沒人為所出的問題負(fù)責(zé)任.二、其次實施干部績效評估管理當(dāng)今社會，大部分企業(yè)都開始采用績效評估管理方式,該模式能有效的激勵員工遵守制度和努力工作。在協(xié)會當(dāng)中實行此管理辦法有一定的難度,必須是在協(xié)會組織文化日漸成熟的基礎(chǔ)上進行,它能夠有效的促進協(xié)會各部門的正常運作和提高協(xié)會整體辦事效率.但是必須強調(diào)的是,職責(zé)明確是目的,而績效管理只是手段,二者結(jié)合才是關(guān)鍵.以部門單位進行評估可以促進各部門的團結(jié)合作。使之正常的獨立的運作。而以干部個人為單位，可以使協(xié)會內(nèi)部的競爭更加激烈。副部長和部長之間，干事和部長之間，部長和會長之間都有競爭關(guān)系的存在，這樣有助于使協(xié)會內(nèi)部能干的人坐到合適的位置。

三、再者.嚴(yán)格要求,獎懲分明.“如果每一個會員對協(xié)會的每一份貢獻都能的到獎賞,每一份對協(xié)會的損害都能得到懲罰,那么這個協(xié)會一定是一個完美的協(xié)會”，雖然這只是一種極端的假設(shè),但是他說明的獎懲的作用是很大的.在協(xié)會管理中，如果只進行績效評估,而沒有相應(yīng)的獎懲措施的話,那等于徒然.根據(jù)人力資源部的評估結(jié)果,優(yōu)秀的社員應(yīng)當(dāng)?shù)玫教岚?不思進取的干部也將受到降級或是開除.不適合A部門的可以調(diào)到B部門去發(fā)展等等,這些事情本來就應(yīng)該屬于人力資源部的,但是大家在協(xié)會工作中由于心浮氣躁或是急功近利的原因,都忽視了人力資源部在整個協(xié)會工作中的基礎(chǔ)作用.辯識需求是對下屬的工作進行激勵和引導(dǎo)的前提。

協(xié)會活動管理。

1.活動主題與宗旨要相符.任何協(xié)會在其成立的時就已經(jīng)確立了一個宗旨.但是發(fā)展到后來,大部分協(xié)會都忘記了自己本協(xié)會的最初宗旨,盲目地開展活動.甚至完全和協(xié)會宗旨的活動也大張旗鼓,樂此不疲。我個人比較喜歡俞敏洪創(chuàng)辦新東方的宗旨：“追求卓越，挑戰(zhàn)自我，在絕望中尋找希望，在奮斗中尋找輝煌”。

協(xié)會盲目開展活動（1）受協(xié)會名稱的影響。如經(jīng)濟研究協(xié)會,馬克思主義研究協(xié)會這樣的協(xié)會由于其名稱具有學(xué)術(shù)性,所以這樣的協(xié)會本來就不太適合搞活動,負(fù)責(zé)人只好絞盡腦汁變著法子來搞活動以滿足會員的需求.（3）對本協(xié)會的宗旨理解過于寬泛，對自己能力的評估過高,對活動受歡迎度的預(yù)期過高等原因.協(xié)會現(xiàn)狀

我給大家講個故事吧：

在電磁感應(yīng)現(xiàn)象剛剛被法拉第發(fā)現(xiàn)的時候，有一次法拉第在英國皇家科學(xué)院展示電磁感應(yīng)實驗的時候，一位貴族夫人說了這樣一句話：“請問這有什么用”。法拉第不慌不忙的回答到：“請問夫人新生的嬰兒又有什么用呢”。現(xiàn)在我們都知道，電磁感應(yīng)現(xiàn)象的用處。

物流協(xié)會是個新生的團體，新生是事物他總是有無限的發(fā)展?jié)摿Γ缆肥乔鄣模巴臼枪饷鞯摹f(xié)會的未來就靠我們的指導(dǎo)老師和大一的學(xué)弟學(xué)妹們，繼續(xù)奮斗。物流協(xié)會是我們的，也是你們的，但終究還是你們的，你們就像早上八、九點鐘的太陽，照亮物流協(xié)會前進道路。

衷心的祝愿物流協(xié)會有一個更加美好而明天！謝謝、、、（深情一點）