第一篇：黨的群眾路線領導班子專項整治方案

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動相關部署安排，緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求開展，對于改進黨員干部工作作風，鞏固黨的執政地位，具有重要的意義。

一、指導思想、整改思路和目標要求。

指導思想：以總書記一系列重要講話特別是在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神為指導，全面落實市委、市政府關于整改工作要求，以為民務實清廉為主題，進一步加強領導，明確分工，落實責任，限期整改，切實解決遵守黨的政治紀律、貫徹執行中央八項規定、“四風”方面存在的突出問題，固化學習教育、對照檢查成果，加強領導班子自身建設，不斷提高解決自身問題的能力、做群眾工作的能力、推動科學發展的能力。

目標要求：政治定力更加增強。嚴格遵守黨的政治紀律，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，同黨中央保持高度一致，自覺維護好中央和市委權威。正確政績觀更加牢固。堅決貫徹落實科學發展觀，埋頭苦干，低調務實不張揚，努力建設社會和諧、城市宜居的國際化大都市。狠剎“四風”更加有效。嚴格貫徹落實中央八項規定和市委實施意見，對群眾反映強烈的突出問題開展專項治理，對帶有普遍性的問題抓緊建章立制，推動全委黨員干部作風明顯轉變。聯系群眾更加緊密。繼承和發揚延安精神，牢記“兩個務必”，班子成員宗旨意識和群眾觀點牢固樹立，做新形勢下群眾工作能力得到增強。黨內生活更加嚴格。“三會一課”、中心組學習等制度有效落實，民主集中制全面貫徹，批評與自我批評經常開展，組織生活健全規范，班子更加團結有力。

整改思路：一是堅持領導帶頭。明確“一把手”和領導責任，率先垂范，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律管好自己和身邊工作人員，為各級黨員干部作出表率。二是堅持從嚴要求。以中央八項規定、市委實施意見和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》為準則，全面落實委《關于貫徹落實中央〈八項規定〉和省市〈實施意見〉、〈措施〉的規定》，嚴格整改標準，落實整改措施，檢驗整改成效。三是堅持解決問題。始終聚焦“四風”，以治理文山會海、清理辦公用房、服務計生家庭和推進“五型機關建設”為突破口，推動作風整體好轉，促進工作全面提升。四是堅持立行立改。著力打好專項治理攻堅戰，集中解決一批群眾反映強烈的突出問題，對帶有普遍性的問題抓緊建章立制，以實際成效取信于民。五是堅持標本兼治。既立足當前又著眼長遠，注重建章立制，鞏固活動成果，形成用制度管人、按規矩辦事的長效機制。

二、整改內容。

一方面，以市委整改方案中明確的任務和解決影響人口計生事業發展的突出問題為重點;另一方面，以反對和糾正“四風”方面的問題為重點;采取30條措施，逐一落實責任，確保抓好整改。

(一)加強班子自身建設，提升政治定力和執政能力。

著眼長遠，抓住根本，進一步增強政治定力，自覺踐行黨的根本宗旨，樹立強烈的政治意識、憂患意識、責任意識、擔當意識，推動班子成員在黨性修養、思想作風上實現新提升。

1.堅持民主集中制。嚴格規范行政決策程序，嚴格執行民主集中制的各項規定，堅持民主科學依法決策，重大事項集體討論決定。完善行政決策風險評估機制，強化重大決策風險評估和責任追究，加強行政決策科學化民主化制度建設，提高班子科學決策、民主決策的水平。注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互支持，努力打造“學習創新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”班子。

2.帶頭厲行節約反對浪費。發揚艱苦奮斗精神，力戒奢靡之風，反對鋪張浪費，嚴格執行中央八項規定、省委市委實施意見和我委實施細則。嚴格控制“三公”經費支出，堅決杜絕“職務消費”和“人情消費”，特別是各種變相或隱蔽的公款消費現象。按規定使用辦公用房及車輛，不接受超標準接待，不超標準配備車輛，不參與高消費娛樂、健身等活動，不以公務名義變相旅游，不參加沒有實質內容的出國考察。主動、如實報告個人有關事項，不以權力為身邊工作人員和親屬謀取私利。

3.帶頭廉潔自律。嚴格執行領導干部廉潔從政若干規定，不收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或個人的禮金、各種會員卡、消費卡，有價證券、和貴重物品;不接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;不接受超出標準的接待和陪同，不參與高消費娛樂健身活動;不利用權力為配偶、子女、親屬和身邊工作人員謀取私利，始終保持清正廉潔的政治本色。堅持從嚴治政，著力加強懲治和預防腐敗體系建設。

4.帶頭培養良好生活作風。自覺加強思想道德修養，培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，保持高尚的精神追求。在人際關系中，講道德、講原則、講人格、講正氣，慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，注意凈化社交圈;自覺抵制不正之風，努力做到不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，不為色所誘，以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動群眾;帶頭模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，講操守，重品行，知榮明恥，生活正派。

5.帶頭自覺接受監督。自覺接受人大依法監督、政協民主監督、人民群眾監督和社會輿論監督，深化政務公開，進一步完善全市陽光計生服務熱線電話，及時回應群眾關切，保障群眾的知情權、表達權和監督權。推行績效管理和行政問責制度，不斷提高公信力和執行力。

(二)深化八個專項治理，集中解決一批群眾反映強烈的突出問題。

著眼于為民利民便民，著眼于激發基層創造活力，著眼于樹立正確的政績觀、權力觀，用“準、狠、韌”的精神，深化八個專項治理，回應群眾關切，促進工作提升。

1.規范落實政務公開，切實解決少數地方公開不及時、公開不全面問題。以加強政務公開、民主評議、社會監督為重點，全面推行 “陽光計生”、“陽光服務”、“陽光維權”。

2.強化綜合治理，切實解決出生人口性別比不穩定的問題。深入開展關愛女孩行動，堅持部門定期聯合開展打擊“兩非”，做好出生實名登記、二胎全程優質服務工作，使重點區縣、農村地區，特別是二孩性別比偏高的問題得到有效遏制。

3.大力推進便民服務，切實解決少數地方便民服務不落實、不到位，部分群眾存在的辦證難問題。嚴格落實一次性告知制度、首接責任制度、限時辦結制度、代辦服務制度、網上申請辦證制度、個人承諾制度和免費辦證制度等制度。加強對辦證辦事工作的監督，及時查處違規增設前置條件、推諉塞責、搭車收費等行為。

4.著力糾正行業不正之風，進一步做好計劃生育依法行政工作。嚴格執行人口計生群眾工作紀律，加大執法監管和糾風工作力度，及時查處各種以權謀私、刁難群眾等行為。

5.強化社會撫養費征收管理，切實解決少數地方征收程序不到位、管理不規范問題。加大社會撫養費征收力度，依法規范社會撫養費征收主體、征收程序和征收標準，社會撫養費及滯納金應當全部上繳國庫，納入地方財政預算管理。

6.加大計劃生育優質服務力度，切實解決少數地方規范服務不到位、技術服務不優問題。加大科學避孕節育、人流引產的危害、生殖健康等方面知識的宣傳普及，引導育齡婦女自覺參加環情、孕情監測和生殖健康檢查服務，盡量減少意外妊娠和人流引產;切實保障育齡群眾落實避孕節育措施的知情選擇權，加快推進免費孕前優生健康檢查項目全覆蓋，提升服務質量;方便育齡群眾就近獲得免費避孕藥具，加快推進流動人口計劃生育服務均等化。

7.完善計劃生育目標管理，切實解決基層計生工作人員壓力大、負擔重問題。剔除在實際工作中作用不大、過于繁瑣的內容，改進要求過高、不切實際的指標;加大平時調研指導力度，減少單項檢查評估活動;進一步規范、統一、減少基層臺賬和賬表卡冊。

8.強化作風建設，切實解決少數干部存在的“庸、懶、散、軟”及“四風”問題。認真落實委《關于貫徹落實中央〈八項規定〉和省市〈實施意見〉、〈措施〉的規定》，著力創建“學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型”機關;嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展作風整治，進一步完善各項制度，健全長效機制。

(三)按照市委要求，深入開展十一項專項整改。

一要抓好理論學習。1.進一步增強學習的自覺性和系統性，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。2.學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識。3.完善個人自學和集體學習相結合的制度。4.開設學習論壇，請專家學者給全委黨員干部上課。5.堅持學用結合、學以致用。

二要精簡文件、會議、活動。1.提倡少開會、開短會，少發文、發短文。2.健全會議、活動申報制度，統籌安排會議、活動。3.壓縮各類會議、活動時間。4.對會議研究決定事項，抓好督辦落實。

三要進一步改進作風，抵制陪同、迎送。1.委領導和工作人員到基層開展工作，一律提前擬定工作計劃，合并進行。2.委領導和工作人員到基層輕車簡從，堅決反對陪同、迎送。3.在城區，一律不安排用餐和住宿;到遠郊區縣，一般在機關食堂安排工作餐、不住宿，確需住宿的，費用由委機關承擔。

四要加強調查研究。1.調研活動要進村入戶與基層干部、群眾面對面了解掌握意見和建議，多到困難較大、矛盾集中、群眾意見較多的地方去。2.一般不同時到一個區縣調研，避免重復調研，盲目調研。3.委領導、機關干部每年到基層調研不少于3個月，撰寫1至2篇調研報告。

五要改進考核方式方法。1.考核內容要少而精，突出重點，符合實際。2.減少考核次數，一般不得組織單項考核、集中考核、突擊考核。3.實施科學考核，堅決弄虛作假行為。4.鼓勵基層創新突破，總結經驗，取得實效。

六要更加關懷關愛計劃生育家庭。1.探索多種形式的有利于計劃生育家庭發展的政策保障措施，擴大享受覆蓋范圍。2.全面落實已有利益導向政策，大力推進計生家庭綜合保險。3.加強人財保障，協調各級各部門在普惠政策中體現對計劃生育家庭的優先優惠。

七要繼續解放思想，創造性開展工作。一是加強學習。堅持用科學理論武裝頭腦，堅決維護中央和省委、市委權威，堅決與中央保持高度一致;深入學習總書記一系列重要講話，進一步加強和改進中心組學習制度，不斷豐富學習內容，創新學習方式，提高學習效果。二是團結和諧。嚴格貫徹執行民主集中制，堅決按照議事規則和決策程序辦事，健全和落實談心談話制度，進一步提高班子科學決策、民主決策的水平。三是振奮精神。始終保持攻堅克難的精神狀態，主動研究解決制約發展的突出問題，使每項工作高質量落實。四是真抓實干。始終堅持勤政務實擔當，自覺做好表率，真抓實干，解決實際問題。五是清正廉潔。杜絕鋪張浪費行為，堅持從嚴要求，做到生活正派、情趣健康、艱苦奮斗、勤儉節約。

八要改善基層現、離任計生專干待遇。1.提高計生專職人員的工資待遇。2.加強鄉鎮(街道)計生隊伍建設。3.配齊配強計生專職人員。

九要深入推進計生獎扶政策與社會發展同步。1.加強部門協作，做好普惠政策與計生國策的銜接和兼容。2.加大計生獎勵扶助、優先優惠政策的宣傳力度，自覺接受群眾監督。3.加大經費投入，落實計生獎勵扶助、優先優惠政策。

十要進一步深化細化失獨家庭養老扶助工作。1.更加注重人文關懷和心理疏導，為失獨人群提供廣泛的社會關愛服務。2.完善現有扶助政策，深入開展好計生特殊家庭健康體檢和心理輔導活動。3.積極與有關部門溝通協調，在就醫、就業、養老等方面出臺針對計生特殊困難家庭的優先優惠政策。

十一要加強“一證通”信息服務管理系統應用。1.加強衛生出生實名登記、免費分娩、民政婚姻登記、公安報戶等個案信息共享，更新補錄完善數據庫。2.切實提高工作人員的操作能力和信息質量。

(四)建章立制鞏固成果，形成為民務實清廉長效機制把制度建設作為解決“四風”方面問題的治本之策，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

1.制定領導班子自身建設意見。進一步完善黨組議事決策規則和程序，明確中心組學習的次數、時間和形式;建立班子成員講黨課機制，每名成員每年至少結合分管工作講1次黨課;完善領導干部抓工作落實制度，健全干部作風狀況考核評價機制，加強目標考核，做到言必責實、行必責果、功必責成。

2.制定落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的實施細則。認真落實中央八項規定、市委22項具體措施，完善會議、培訓、活動經費管理辦法，壓縮“三公”經費，嚴格控制一般性支出，建立健全公務支出、公款消費審計制度。完善領導干部住房、用車等制度，嚴格辦公用房管理，推動作風改進。

3.建立領導干部直接聯系服務群眾制度。局級干部直接聯系群眾不少于10人，處級領導不少于5人。繼續堅持網絡和電話信訪，辦好“西安人口”網站、12356服務熱線，加強網民留言辦理工作，提高政務信息公開程度，進一步密切黨群干群關系。

4.建立黨組會務虛研究制度。圍繞重大問題，深入調查研究，定期開展務虛研討，積極解放思想，勇于改革創新，用新認識、新思路、新舉措推動人口和計劃生育各項工作取得新突破。

5.進一步加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持定期的組織生活會制度，加強黨員干部的教育管理;認真履行“一崗雙責”，加強黨風廉政紀律教育，筑牢思想防線。加強干部隊伍的培訓、培養和教育，堅持注重實績、群眾公認，建立風清氣正的選人用人機制。

6.加強效能建設和制度建設。認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，進一步完善機關內部管理規章制度，加大對重大項目、重點工作和年度目標考核任務的督促檢查。抓好機關的思想文化、精神文明建設，落實退休老同志政治、生活待遇。

三、加強組織領導。

進一步強化“開端”意識，克服“闖關”思想，避免“松勁”情緒，把整改工作列入領導班子重要議事日程，集中力量、時間整改，確保取得實效。

(一)領導同志要親自抓整改。黨組書記、主任倪廣天對整改工作負總責。堅持每項整改工作都由1-2名委領導負責，按照分工抓好落實，委活動辦做好各項日常工作。

(二)責任處室要切實負責抓落實。各責任處室要切實負起專項整治任務和各項制度建設責任，明確具體分工、整改責任、進度時限和標準要求，一件一件抓好落實。

(三)委教育實踐辦要抓好督辦落實。委教育實踐辦要加強督促檢查，建立整改臺賬，完成一項銷號一項，確保整改任務件件落實。教育實踐活動第三環節結束前，向市委督導組和市委教育實踐辦匯報整改工作情況。

(四)整改工作接受社會監督。要把整改工作方案作為對全市人民的莊嚴承諾，堅持群眾標準，堅持開門整改。適時召開專項治理情況通報會，向社會公布整改過程和專項治理的階段性成果，接受群眾監督，聽取群眾評價。

第二篇：群眾路線專項整治方案

群眾路線專項整治方案

根據市活動辦《關于建立完善“整改落實、建章立制”環節相關材料的通知》（新群辦發?2014?145號）要求，結合我局實際，現就做好專項整治工作制定方案如下：

一、指導思想

認真貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實中央和省委關于整改工作的要求，緊扣“為民務實清廉”主題，認真踐行“三嚴三實”，著力解決“四風”突出問題、損害群眾切身利益問題、“為民服務最后一公里”問題，固化學習教育、開展批評取得的成果，切實提高解決問題的能力、提高群眾工作能力，確保教育實踐活動善始善終、善做善成、取信于民、惠及群眾。

二、總體要求

以貫徹落實中央八項規定、省委省政府若干意見和鄭州市委市政府20條規定為根本，以轉變作風，提高效能為主線，堅持糾正問題與建章立制相結合，進一步正風肅紀，全面開展專項整治活動，整改事項做到“三圍繞三結合四回應”，整改要素做到“五明確”，整改事項分類科學合理，建立健全相關制度，完善促進黨員干部自覺貫徹為民、務實、清廉要求的長效機制，推動黨員干部，特別是黨員領導干部工作作風、履職效能和整體形象根本好轉。

三、工作原則

1、堅持領導帶頭。實行班子“一把手”牽頭抓總、班子成員各負其責的整改工作責任制，加大整改落實力度，強化整改工作實效，以上率下，樹立標桿。

2、堅持從嚴從實。以嚴的要求、實的措施、好的效果推進整改，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

3、堅持開門整改。將整改方案在一定范圍內通報，及時通報整改工作進展情況，自覺接受群眾監督和評判，強化整改的壓力和動力，不以自我感覺代替群眾評價。

4、堅持標本兼治。堅持把思想教育與實踐整改、階段整治與長期要求、普遍性問題與針對性措施相結合，以教育管理強化思想自覺，以專項整治推動突出問題解決，以建章立制促進作風建設常態化、長效化。

四、專項整治內容

（一）中央開展的專項整治情況

1、整治文山會海，檢查評比泛濫

整改措施：一是提倡“少開會、開短會、講短話、辦實事”，改革會議形式，控制會議時間，簡化會議議程，講求會議實效，限定講話時間，重視講話效果；二是著力精簡各類發文，控制文件規格，減少文件數量，提高發文質量；三是提高執行力度，抓好決策的貫徹落實，把決策目標層層分解，到崗位到個人，加強督促檢查，一級抓一級，層層抓落實，防止執行力層層遞減，避免以會議落實會議、用文件貫徹文件。

責任人：XXX 責任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

2、整治“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦” 整改措施：一是采取不打招呼、隨機抽查的方式，對各科室、直屬單位進行明察暗訪，對發現的作風問題，及時糾正和通報，并嚴肅處理相關責任人；二是推進政務服務規范化建設，進一步優化審批程序，推行限時辦結制、服務承諾制和首問責任制；三是開展“用四心解四難”活動，深入推進機關效能建設，大力提升機關工作效率和服務能力。

責任人：XXX 責任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

3、整治“三公經費”開支過大

整改措施：一是嚴禁局機關各科室、直屬單位及其工作人員違反規定進行不必要的公務活動；二是嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關的費用；三是嚴格公務接待標準，嚴禁私客公待，嚴禁變相安排公務接待。

責任人：XXX 責任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

4、整治“形象工程”和“政績工程”

整改措施：一是加強思想政治建設，強化宗旨意識，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，培養正確的“政績觀”；二是建立健全科學的考核體系，全面準確地評價干部的工作實績。三是實施項目評估，減少盲目性，不搞勞民傷財的建設項目。

責任人：XXX 責任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

5、整治群眾辦事難問題

整改措施：一是開展“XXX”活動，深入推進機關“效能革命”，大力提升機關工作效率和服務能力；二是堅持周二下沉制，探索推行為群眾代辦業務服務，努力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題；三是設立舉報中心，公開舉報電話和監督卡，接受群眾監督。

責任人：XXX 責任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

6、嚴肅整治落實惠民政策縮水走樣問題

整改措施：一是開展落實惠民政策專項檢查，發現問題立即整改；二是加強政策宣傳，強化環節公示，進一步規范惠民政策認定審批程序。責任人：XXX 責任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底

（二）本單位開展的專項整治情況

規范新型社區綜合服務中心建設，建好基層活動陣地 整改措施：一是堅持因地制宜、量力而行、一室多用的原則，在規定標準的基礎上，對綜合服務中心站室、職能進行拓展；二是按照“全覆蓋、多功能、公益化、自助性”的要求，以3廳6部9室為建設標準，著力打造新型農村社區一站式綜合服務中心；三是形成合力，加強與各部門的協調配合，加大對社區綜合服務中心建設的人力、物力、財力支持。

責任人：XXX 責任單位：XXX 完成時限：XX年XX月底 三、組織保障

1、夯實工作責任。每項工作的責任領導要把整改任務裝在心里，攥在手中，親自安排部署，親自檢查督促，親自協調解決整改落實中的重大事項和疑難問題。

2、注重整改實效。堅持一鼓作氣、持續用力、善始善終，一項一項抓整改，一環接著一環抓，不達標準不“收兵”，防止前緊后松、虎頭蛇尾、草率“清零”，確保每個問題、每件事情都能夠徹底得到解決，確保改進作風規范化、常態化、長效化，切實防止“四風”問題反彈。

3、嚴格督促檢查。局黨委活動辦督導組要認真履行職責，嚴格督促檢查，建立問題臺賬，實行銷號管理。采取巡查抽查、專項檢查、明察暗訪等多種形式，加強對整改落實工作的督查，定期通報工作進度，隨時掌握整改情況，協調解決重點難點問題，確保整改有序推進、按期完成。

4、接受社會監督。堅持把整改工作置于群眾監督之下，通過多種形式在一定范圍內向社會公開整改內容，及時通報整改進展情況，以群眾滿意為標準。對整改落實中搞形式主義、弄虛作假、頂著不辦、拖著不改、整改不達標、群眾滿意度低的，要嚴肅追究主要領導、分管領導和直接責任人的責任，重新進行整改，確保整改結果群眾滿意。

XXX XX年XX月XX日

第三篇：群眾路線專項整治方案

喀什市委老干部局黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案

按照市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，為了切實抓好活動專項整治任務的落實整改，掃除政治不堅強、“四風”及“庸懶散”等作風問題，推動喀什社會穩定和長治久安，針對當前作風建設方面存在的突出問題，制定專項整治方案如下。

一、總體思路和目標

緊扣為民務實清廉的要求，在教育實踐活動中要切實解決老干部工作中存在的干部作風及政治不堅強、形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，加強密切聯系群眾工作，建立健全踐行黨的群眾路線的長效機制，開展專項整治工作。要堅持領導班子和領導干部帶頭，提高思想覺悟，轉變工作作風，密切黨群關系，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象，以扎實的整改成效取得廣大干部職工的認可和滿意，為推進市委老干部局各項工作的科學發展奠定堅實的思想基礎、組織基礎和群眾基礎。

二、專項整治任務

（一）解決干部服務老干部宗旨意識不強，聯系老干部不密切的問題

整治措施：（1）召開專門會議強調宗旨意識對保持先進性的重要性；加強理論學習，觀看先進人物事跡，努力踐行“喀什責任”。（2）大力倡導行動學習法，教育引導黨員干部緊密聯系工作中的實際問題，積極學習借鑒外地先進經驗，努力在破解老干部工作轉型難題等方面取得新成效，進一步優化管理服務。（3）增強責任意識、政治意識和紀律意識，著力提高理解力、執行力、落實力，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，發揚“釘釘子”精神，響鼓重錘推進各項工作落實。（4）健全干部工作服務機制，落實管理服務“四項制度”，不斷提高干部服務的宗旨意識。（5）召開專門會議強調干部的服務精神，提高服務意識和質量。（6）制定喀什市委老干部局《走訪慰問制度》、《“一人一干部”聯系制度》，強化責任擔當，明確任務分工。（7）建立健全“三冊一卡”服務機制，有強化走訪慰問制度的《走訪慰問記錄冊》、落實“一人一干部”聯系制度的《“一人一干部”聯系記錄冊》、了解老干部身體狀況，為他們提供更好的醫療就醫的《離退休干部健康備忘冊》和方便聯系，解決他們在生活上的問題和困難的“親情聯系卡”。

責任人：蘇俊成

整改期限：2014年11月底

（二）解決“庸、懶、散”等問題，大力轉變作風。整治措施：（1）嚴禁遲到早退、擅離職守；嚴禁工作時間上網聊天、炒股、玩游戲、看電影、吃早餐或者從事與工作無關的活動；嚴禁工作日午餐飲酒；嚴禁無故缺席應當參加的會議或組織活動；嚴禁執行公務時態度生硬、言辭粗俗、作風霸道甚至故意刁難當事人；嚴禁參與服務對象安排的各種娛樂活動。（2）認真解決不履行或不正確履行職責，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴禁在公務活動中索要好處或接受服務對象的饋贈。嚴禁濫用權力，弄權勒卡，貪圖私利，以權謀私。（3）堅持查改并舉。針對工作作風和服務作風方面存在的突出問題，要堅持邊查邊改、邊整邊改，立行立改，對發現的問題要認真剖析，及時整改。制定并完善干部職工工作責任制度，讓每一個干部職工都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅守行為底線，慎用權力，恪盡職守。（4）公開作出承諾。各股室要將建章立制貫穿于作風建設專項整治活動的始終，圍繞中央“八項規定”和自治區、地委“十項規定”，結合自身實際，制定完善履行職責、轉變作風、提高效能等方面的相關制度規定。同時，要面向社會、服務單位作出公開承諾，對全體干部職工的作風進行全方位、全時段監督，使作風專項整治工作在制度上有執行、在落實上有作為、在結果上有實效。（5）加強督查和責任追究。單位采取專項檢查、明查暗訪、走訪服務對象等形式，加強對干部職工的監督檢查。活動辦將集中開展明察暗訪，對頂風違紀、有令不行、有禁不止、搞變通、打折扣，致使職責范圍內問題遲遲沒有解決的，發現一起、嚴查一起，不但要追究當事人的責任，而且要依據相關規定，對分管領導實行問責和追究責任。

責任人：蘇俊成

整治期限：2014年12月底

三、有關要求

（一）加強組織領導。成立以局長蘇俊成任組長、主任王美英任副組長，辦公室人員為成員的整改活動領導小組看，全體干部職工要注重制度建設，從加強專項整治向工作常態化轉變，不斷提高作風建設的針對性和時效性，用扎實有效的工作，促進問題的解決和作風的改善。

（二）密切協調配合。單位活動辦要切實發揮好監管作用，會同全局干部及時解決工作推進中遇到的問題，加強對工作推進落實情況的督促檢查，切實解決工作落實不力、浮于表面、走過場等問題。黨員領導干部都要切實負起責任，并把工作落實部署下去，確保專項整治活動扎實有效開展。

（三）及時反饋通報。要及時將專項整治中存在的問題、整改情況通報反饋，達到舉一反

三、吸取教訓，實現轉變作風的目的。

中共喀什市委老干部局

2014年9月9日

第四篇：第二批群眾路線專項整治方案

為貫徹《合肥海關黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于印發<合肥海關第二批黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案>的通知》(合關群組發〔2014〕231號)要求，落實總署、總關關于第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展專項整治工作部署，現結合蚌埠海關工作實際，制定如下方案：

一、專項整治工作總體要求

專項整治工作由我關黨組負總責，我關教育實踐活動領導小組辦公室整體規劃，我關各科室、工作組牽頭推動涉及本業務領域專項整治工作。根據我關實際制定工作計劃，結合總關第一批教育實踐活動整改工作，推動與總關兩級聯動整改，抓好我關專項整治工作，確保專項整治落在實處。

堅持以上率下。關黨組針對反映的問題，把自己擺進去、承擔責任，借鑒第一批活動專項整治經驗，推動第二批活動專項整治工作向縱深發展。突出基層特點。根據我關實際，針對反映的突出問題，制定有針對性和執行力的專項整治措施，防止上下“一般粗”。樹立問題意識。圍繞總署、總關明確的6方面普遍性問題，深入查找“四風”突出問題，將服務對象和基層關員反映最強烈的問題作為專項整治的重點內容，統籌推動立行立改和專項整治工作，切實在解決突出問題上取得實效。

二、專項整治工作安排

從即日起至2014年8月底開展八個方面專項整治。

(一)深化“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。

1.深入開展調查研究。針對群眾反映突出的“三難”問題，對業務科室以及工作組的服務窗口進行實地調研，了解真實情況，指出存在問題，明確整改方向，提出改進措施。

2.在2013年暗訪工作基礎上，繼續落實明察暗訪工作要求。針對工作對象反映問題的整改情況和本單位自查自糾措施落實情況進行集中檢查;針對窗口規范化建設、政務公開、態度作風、精神面貌和執法環境等情況進行暗訪。

3.嚴肅查處突出問題。對發現的突出問題，特別是中央、總署和總關三令五申要求嚴肅整治的“三難”問題，要嚴肅糾正處理，對相關科室、工作組及人員要點名道姓地予以通報。

主辦科室：業務一科;協辦科室：業務二科、工作組

(二)深化自由裁量權規范專項整治。

針對執法不嚴格、不規范、不統一等侵害群眾利益問題，重點加強自由裁量權規范。

1.嚴格落實《海關規制自由裁量權辦法(試行)》，按照《海關系統開展規制自由裁量權工作實施方案》部署，針對執法風險較高的部分重點執法領域的自由裁量權，嚴格執行總關研究制定的規范措施。

2.加強對我關執法自由裁量權的規范，根據執法實踐需要，嚴格執行總關研究制定的細化裁量基準和其它規范措施。

主辦部門：辦公室;協辦部門：業務一科、業務二科

(三)開展“六個嚴禁、六個一律”專項整治。

1.督促落實“六個嚴禁”(①嚴禁領導干部用公款為私人接待和個人興趣愛好“買單”;②嚴禁干擾基層各種正常執法和管理活動;③嚴禁用打招呼、寫條子、暗示等方式向基層或者相關部門推薦介紹任何單位、親屬或特定關系人參與海關基建工程、物資采購和罰沒財物處理等活動;④嚴禁違規決策發放津補貼;⑤嚴禁違反規定和程序處置關產;⑥嚴禁授意或者變相占用多輛公務用車、退休后占用公車公物)，發生有關情事的及時請示報告，嚴肅查處違禁行為。

2.督促嚴格落實“六個一律”(①凡發現在職責任務分工、開展各項改革中不顧大局、不愿放權、不換腦筋、抵制阻撓改革，造成不良影響的，一律先換位子;②對領導干部報告個人有關事項和廉潔從政事項，凡無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，要搞清楚為什么不報或不如實報，根據情節輕重，給予相應處理;構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分;凡不如實填報或隱瞞不報的，一律不得提拔使用、不列入后備干部名單。③凡發現領導干部在人事安排等方面討價還價的，一律不予重用。④凡發現違規突擊提拔干部的，一律宣布無效，問題嚴重的要查處、通報。⑤對公權謀私問題，一經發現絕不放過，一律堅決查處。⑥凡發現違反中央八項規定精神行為的，一律按照頂風違紀從嚴追責，進行經濟追賠，并在海關網站上點名道姓通報曝光)，發生有關情事的及時請示報告，嚴肅查處違反組織紀律行為。

主辦部門：辦公室;協辦部門：業務一科、業務二科、工作組

(四)開展嚴肅財經紀律專項整治。

1.抓好《海關系統貫徹落實〈黨政機關厲行節約反對浪費條例〉的實施辦法》的貫徹落實，同時建立相關配套制度。

2.嚴格控制“三公”經費。嚴格落實財務預算審批執行制度，嚴禁超預算或無預算安排支出，加大推進“三公經費”包干管理，確保“三公經費”支出控制在限額之內。嚴肅財經紀律，加大財務監督，日常工作中嚴密程序、嚴審單據、嚴格把關，降低行政運行成本，努力健全厲行節約長效機制。

3.嚴肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等行為。嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金或各種有價證券，嚴禁節日期間用公款送禮，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務活動無關的宴請。進一步加大監督檢查力度，組織明察暗訪、重點抽查活動，杜絕奢侈浪費現象，檢查結果及時在全關范圍內進行通報。

4.堅決查處“會所中的歪風”。抓好《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》的落實。全體黨員干部特別是黨員領導干部都要做出不出入私人會所和夜總會、不接受和持有私人會所會員卡的承諾，自覺接受組織和群眾的監督。

主辦部門：辦公室;協辦部門：業務一科、業務二科、工作組

(五)超標配備公車、多占辦公用房、新建樓堂館所專項整治。

1.強化車輛的配備使用管理。嚴格落實《海關系統執法執勤用車配備使用管理辦法(試行)》，重點治理公車管理不嚴、公車私用等問題。不得以特殊用途等理由變相超標準配備公務用車，不得以任何方式換用、借用、占用其他單位和個人的車輛，不得接受企事業單位和個人贈送的車輛。不得擅自擴大專車配備范圍或者變相配備專車。

2.開展超標辦公用房清理工作，確保100%整改到位，切實做好辦公用房清理相關后續工作。做好現有房產資源處置、使用，解決好產權與使用權的問題。

3.嚴格按照《海關總署辦公廳關于進一步做好新建樓堂館所和清理辦公用房工作的緊急通知》要求，嚴禁違反規定建樓堂館所，不得以任何名義新建、改建、擴建所屬賓館、招待所或具有接待功能的設施或者場所。

主辦部門：辦公室;協辦部門：工作組

(六)行政審批改革不到位專項整治。

通過重點檢查、隨機抽查、海關自查等方式，對以下問題開展專項檢查和整治：

1.對已取消、下放的行政審批項目是否落實到位，相關管理方式和管理手段是否發生實質性改變，是否存在自行設定或者變相設定行政審批等問題。

2.是否存在監察部督辦查處8起違反政府職能轉變禁令、違法行政典型案件所涉及的相關問題。

3.對保留的審批事項是否簡化審批環節，優化審批流程，實行目錄化管理。

4.是否按照簡政放權、轉變職能的要求對海關內部核批手續進行梳理和簡化，是否存在責任模糊、責任泛化、責任分散等問題。

主辦部門：辦公室;協辦部門：業務一科、業務二科

(七)黨政機關、事業單位超編和超職數配備專項整治。

1.進行職數配備核查和整治。根據《海關總署關于嚴禁超職數配備干部的通知》、《海關總署關于開展機構和人員編制核查工作的通知》，協助配合總關做好對我關按職數配備干部情況進行的全面檢查、以及以適當的方式進行的通報及集中講評。

2.完成機構和人員編制核查。分培訓動員、組織實施、總結驗收三個階段開展核查。通過做好機構和人員編制核查工作，實現機構清、編制清、領導職數清、實有人員清，建立和完善機構和人員編制基礎檔案，逐步推行機構編制實名制管理，進一步加強機構編制制度建設，強化機構編制剛性約束。

主辦部門：辦公室

(八)深化文山會海、檢查評比泛濫專項整治。

學習借鑒第一批教育實踐活動關于整治文山會海、統籌檢查考核評比等方面的整改措施，將成果向第二批教育實踐活動延伸。

1.檢查落實總署、總關關于改進文風、會風，精簡文件、簡報、會議的一系列具體措施，控制好文件、簡報、會議數量。進一步加強對本關辦文、辦會、辦事的培訓指導，切實提高文件、會議質量，防止以文件傳達文件、以會議傳達會議。

2.嚴格執行《海關總署考核項目規范管理辦法(試行)》、《海關總署監督檢查統籌管理辦法(試行)》和《合肥海關監督檢查統籌管理辦法(試行)》。規范統籌檢查考核，修訂完善有關制度，協助總關對我關自行設置的考核檢查項目進行規范。

主辦部門：辦公室;協辦部門：工作組

三、方法步驟

(一)加強組織領導，制定實施方案。

成立了由關長任組長、副關長任副組長、各科室及工作組負責人任成員的專項整治工作領導小組，全面負責專項整治工作。結合總關各牽頭部門制定的工作方案和我關自身實際，制定我關專項整治工作實施方案，突出整治重點，細化整治任務，明確整治責任、進度時限和標準要求，做到有檢查評估、有監督問責。

(二)開展自查自糾。

一把手要帶頭整治、推動班子抓落實、督促下級抓整治，對照專項整治任務的主要內容，對號入座、全面自查，找出我關問題的具體表現、產生原因。對在自查中發現的突出問題，立行立改、及時糾正，努力把問題解決在自查自糾階段。

(三)加強督促指導。

各主辦部門要組織跟蹤問效，通過重點檢查、隨機抽查等方式，對我關開展自查自糾情況進行檢查評估。專項整治工作領導小組要及時了解整治工作進展情況，就8個方面專項整治工作進行專門檢查指導，并向總關督導組報告有關情況。對于在專項整治工作中發現的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀的科室和個人，依法依紀嚴肅查處。

(四)及時總結評估。

在專項整治工作結束后，認真撰寫工作總結報告，明確最突出問題、分析產生原因、找出根源治理和推動長效機制建設的具體對策，上報總關相關部門。

第五篇：黨的群眾路線領導班子整改方案

領導班子整改方案

機關黨總支（2014年1月3日）

黨的群眾路線教育實踐活動的落腳點是建章立制、認真整改、解決問題、推動工作。按照中央、市委及學校黨委關于做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作的通知精神，機關黨總支領導班子通過廣泛征求意見，對照檢查材料查擺出的“四風”方面問題及提出的整改思路和措施，特制訂機關黨總支領導班子整改工作方案。

一、指導思想、目標要求和工作思路

（一）指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神及總書記一系列重要講話精神為指導，以“堅持群眾路線，轉變工作作風，凝聚發展力量，辦好人民滿意的地方高校”為主題，以“為民務實清廉”為主要內容，以解決領導班子和領導干部遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、“四風”方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高領導干部興校辦學能力為著力點，以推動學校事業科學發展為目的，切實加強領導班子建設，提高領導干部服務師生和解決自身問題的能力和水平，為不斷增強我校在人才培養、科學研究、服務社會和文化傳承創新等方面的實力和核心競爭力、順利通過2014年教育部本科合格評估提供堅強保證。

（二）目標要求

集中解決師生員工反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，使黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉變，干群關系進一步密切，廉潔自律意識進一步增強。

1.牢固樹立求真務實、注重實效的作風。

堅決落實科學發展觀，牢固樹立正確政績觀。通過整改，使機關黨員領導干部說實話、辦實事、出實招、求實效，把各項整改工作任務落到實處。

2.牢固樹立聯系師生、服務師生的作風。

進一步強化宗旨意識，健全密切聯系師生制度。通過整改，使機關黨員領導干部牢固樹立“一切為了師生，一切依靠師生”的群眾觀點，切實做到體察師生之情，了解師生之意，凝聚師生智慧。經常深入師生之中，以師為本，以生為本，真情服務師生，解決好師生反映強烈的突出問題，教育引導師生員工為學校科學發展貢獻力量。

3.牢固樹立開拓創新、奮發進取的作風。進一步解放思想，更新觀念，轉變作風。通過整改，使機關黨員領導干部充分認識到開拓創新是不斷發展壯大我校事業的動力和保證，以敢為人先和奮發有為的精神狀態去大膽嘗試、不斷探索，創造性地開展各項工作。

4.牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦學的作風。

進一步加強黨風廉政建設，堅持厲行節約，反對鋪張浪費。通過整改，使機關黨員領導干部嚴格要求自己，自覺做到清正廉潔，率先垂范；做到艱苦奮斗，勤儉節約；做到嚴守財經紀律，節約經費開支。

（三）整改思路

針對機關領導班子在“四風”方面存在的問題，將按照“四個不動搖”的總體思路進行整改。

1.堅持群眾路線不動搖，開展突出問題專項治理。

緊緊圍繞我校教育實踐活動的主題，把解決“四風”問題作為聚焦點和突破口，著力解決師生反映強烈的突出問題，下力氣開展專項治理，為師生辦實事、解難事、做好事。

2.堅持領導帶頭不動搖，明確整改任務與責任。整改工作實行“一把手”工程。領導干部要帶頭抓整改，把整改任務責任到部門，落實到個人，提出有力的整改措施，在規定時間內完成整改任務。

3.堅持制度建設不動搖，構建為民務實清廉長效機制。建章立制是教育實踐活動的根本和保障。要下功夫做好學校規章制度的“廢、改、立”工作，特別是要把實踐證明能夠促進學校科學發展的做法加以固化，構建領導干部堅持為民務實清廉、密切聯系師生的長效機制。

4.堅持追求實效不動搖，確保整改工作落到實處。

對查擺出的問題特別是師生反映強烈的突出問題，在整改中要邊查邊改、立說立行、逐條兌現，讓廣大師生真正看到群眾路線教育實踐活動實實在在的效果。

二、整改內容和目標措施 1.加強領導干部政治理論學習

制定學習計劃，保證學習時間。養成良好的終身學習習慣，并提出自己的見解和思考。系統學習，優化學習內容。加強馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論的學習，同時還要加強教育、管理和語言文字理論學習。

優化學習方法。采取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的學習方法,堅持良好的風氣，努力將理論學習與工作實際相結合。

責 任 人：秦漢忠 整改時限：常年持續推進 2.加強領導干部黨性修養

領導干部要發揚黨內民主，開展自我批評。密切聯系群眾，深入群眾，聽民意、聚民心、集民智，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。

責 任 人：秦漢忠 整改時限：常年持續推進

3.增強領導干部拒腐防變能力

領導干部要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續推進 4.堅持民主集中制

要更好地發揮黨內民主，更好地維護集中統一，建設團結、民主、和諧的領導集體，強化領導班子及班子成員的執行力。一是重大事項在決策之前應進行充分論證，先進行專題研究協調。二是重大事項經集體作出決策后，必須強化執行力，要不折不扣落實到位。三是堅持用好批評和自我批評武器，嚴格黨內生活，提高領導班子發現和解決自身問題的能力，實現黨性原則基礎上的團結。四是要勇于擔當、敢于負責，工作過程中敢于碰硬較真，出現失誤和錯誤要敢于承擔責任，想方設法把工作做好。

責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續推進 5.密切聯系師生員工

領導班子要真正本著為師生服務的原則，簡化辦事流程，規范辦事程序，并通過走訪、問卷調查等形式傾聽師生員工的心聲，了解他們的意見和建議，不斷轉變工作作風。

責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續推進 6.加強教師隊伍建設

要繼續補充和完善師資隊伍，改善師資結構。通過走出去和引進來的方式，提高我校師資隊伍質量，引進一批高層次人才。同時加強學校內部教師培養制度，培養一批青年骨干教師，打造一支青年干部隊伍。

責 任 人：秦漢忠牽頭，有關職能部門實行 整改時限：常年持續推進 7.提高領導班子科學決策能力

深入貫徹民主集中制，加強分工協作，增強班子合力。通過組織生活會、民主生活會等專題會議加強領導干部之間、領導干部與普通黨員之間、普通黨員之間、黨員與群眾之間的溝通，擴大群眾參與的廣度與深度，構建多樣化和制度化的參與渠道和平臺，加大政策事項的監督反饋，努力形成班子民主決策機制，提高領導班子科學決策能力。

責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續推進 8.增強領導班子管理能力 主要包括應對風險的能力和持續創新能力。通過從預警、處理、善后三個方面建立可行性應急管理機制，繪制風險動態地圖，加強對風險的識別與動態監控，提高對風險管理的能力。

責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續推進 9．強化領導班子執行力

班子成員對上級的各種文件精神、學院黨委的工作部署，要具體到責任領導和責任崗位，形成重要工作的“部署、落實、跟蹤、驗收、考核”的一個完整過程。同時班子成員要定期對所分管的工作崗位進行業務檢查，對照工作任務檢查落實情況，確保執行力。

責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續推進 10.提高領導班子快速應對能力

要做好學院長遠的發展規劃，遇到突發事件或緊急情況時，能夠快速應對。

責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 完成時限：2014年7月 11.落實八項規定

精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，重在有效推進工作落實；精簡文件簡報，切實改進文風，提高公文質量和效率，發短文，輕形式，重內容；規范公務活動，在公務用車、公務接待等方面嚴格按照有關標準執行，盡最大可能減少公務應酬活動；厲行勤儉節約。帶頭廉潔自律，節約辦公，降低管理成本，提高工作效率。

責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續推進

12．進一步做好學生公寓的安全管理

一是加強公寓值班制度。嚴格落實學生公寓的兩級值班制度，即公寓值班聯同住宿輔導員值班。

責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續推進 13．繼續加強幫困、幫扶工作

要貫徹落實上級部門精神，特別是在對少數民族學生的幫困、幫扶工作上，進一步完善排摸與調研工作，幫助困難學生順利完成學業。

責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續推進 14．加強輔導員隊伍建設

健全輔導員隊伍常態管理機制，有效促進隊伍素質的不斷提高。修改完善輔導員隊伍建設相關管理規定。加強對輔導員教師的日常管理和監督，特別是要加強對輔導員教師的管理、教育工作，做到獎懲分明。進一步做好輔導員教師的思想政治工作，加強師德師風建設，加強輔導員教師的思想教育引導，做好日常管理與培訓。

責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續推進 15．不斷激發學生第二課堂活力

要積極探索構建條塊結合的新型組織機構模式，以傳統支部為主、自行組織安排等其它形式為補充的“邊界開放型”，以團員為主、多元發展的“對象開放型”等（如：學生社團），加大基層組織網絡覆蓋。要善于運用市場、情感、興趣等因素和青年喜歡的溝通、交流、聚集和聯絡方式作為新的組織建設載體和工作載體；要積極運用新媒體和文化、藝術、時尚等手段開展工作，通過有效的策劃、設計和組織，聯合專業力量和市場力量，注重創新活動的內容、功能、形式、流程、界面，不斷激發學生在第二課堂的活力。

責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續推進

16．注重團學工作的成果宣傳凝練

要實行團學工作條線的 “分片包干”和“結對子”制度，充分發揮團學的輻射帶動作用。圍繞學校中心工作、學生工作、團青工作，加強基層工作督導，注重成果宣傳凝練。在過程中，采取召開評審會、研討會等形式，強化跟蹤檢查，促進工作落實。進一步完善各級學生干部、團組織述職報告制度，提升整體工作水平，全面梳理整合凝練我校學生、團青條線工作的成效。

責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續推進

17．全面深化學校就業工作，不斷提升人才培養質量

要加強對學生就業的指導力度，做好學生的就業指導工作，進一步轉變學生的就業擇業觀念，采取請進來、走出去的方式，多與行業部門、社會單位溝通聯系，穩定學生就業率和提高就業質量。

責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續推進

18．推動學生自主管理，重視互動關系 積極推進“大學生自主管理”和“學長制”運行機制，在推進學生自主管理能力提升的同時，注重引導我校學子的愛校理念培養。

責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續推進 19．繼續用好易班網絡平臺

要加強易班的網絡化管理，提高易班的服務水平，切實做到線上線下雙向促進、聯動發展。

責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續推進 20．完善心理健康教育體系

要積極引導學生樹立正確的人生觀，大力培養我校學生積極進取、樂觀向上的良好心態，及時做好特殊學生的咨詢與談話工作。

責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續推進

三、保障措施

1.高度重視整改工作 機關領導干部要高度重視整改工作，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、務實的工作作風，認真落實各項整改任務，要按照學校的安排部署有計劃、有步驟、有重點地開展各項工作。

2.統籌協調整改工作

要全面統籌協調有關職能部門開展整改工作。在深入調查研究的基礎上細化整改方案，確定各項工作的具體責任人，認真組織實施，扎實做好職責范圍內的整改工作。

3.加強指導和督查

要加強對整改工作的指導，強化對整改工作的督促和檢查。加強對整改工作的指導，強化對整改工作的督促和檢查。及時掌握整改措施的落實和整改進度情況。同時要在整改中進一步聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。

4.建立長效機制

要按照群眾路線教育實踐活動的總體要求，建立健全密切聯系群眾服務長效機制，切實解決思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題，做好總結工作。

機關黨總支 2014年1月3日