第一篇：第三章 發展黨員工作主要會議記錄要求和范例[范文]

發展黨員工作主要會議記錄要求和范例（供參考）

討論確定入黨積極分子支委會記錄

時間：年月日

地點：

出席人：支委會成員:XX、XX、XX

列席人：XX、XX

缺席人：XX、XX（缺席原因，如學習、出差、生病、無故等）主持人：書記

記錄人：

會議議題：討論確定入黨積極分子

一、討論確定XX為入黨積極分子問題

1、XX介紹XX的基本情況

2、討論

XX同志發言：主要優點：…………….不足之處：…………… XX同志發言：主要優點：…………….不足之處：……………

3、經支委會討論，確定XX為入黨積極分子，其培訓聯系人：XX，XX（兩名正式黨員）

二、討論確定XX為入黨積極分子問題

同上

討論擬確定為發展對象人選支委會記錄

時間：年月日

地點：

出席人：支委會成員:XX、XX、XX

列席人：XX、XX

缺席人：XX、XX（缺席原因，如學習、出差、生病、無故等）主持人：書記

記錄人：

會議議題：討論擬確定為發展對象人選問題

一、討論擬確定XX為發展對象人選問題

1、XX介紹XX的基本情況

2、討論

XX同志發言：主要優點：…………….不足之處：…………… XX同志發言：主要優點：…………….不足之處：……………

3、經支委會討論，確定XX為擬發展對象人選

二、討論擬確定XX為發展對象人選問題

同上

討論確定發展對象支委會記錄

時間：年月日

地點：

出席人：支委會成員:XX、XX、XX

列席人：XX、XX

缺席人：XX、XX（缺席原因，如學習、出差、生病、無故等）主持人：書記

記錄人：

會議議題：討論確定發展對象

一、討論確定XX為發展對象問題

1、XX介紹XX的基本情況

2、討論

XX同志發言：主要優點：…………….不足之處：…………… XX同志發言：主要優點：…………….不足之處：……………

3、通報公示、征求群眾意見等的情況

4、經支委會討論，確定XX為發展對象

二、討論確定XX為發展對象問題

同上

時間：年月日

地點：

出席人：支部全體黨員。（應到會黨員人，實到人；應到會正式黨員人，實到人）。

列席人：XXX、XXX

缺席人：XXX、XXX（缺席原因，如學習、出差、開會、因病等）主持人：書記

記錄人：

會議議題：討論接收預備黨員

一、XX書記報告正式黨員到會情況、宣布大會主要議題

二、逐個討論、審議接收預備黨員問題

１、討論接收×××同志為預備黨員

（1）×××同志宣讀《入黨志愿書》，向大會匯報本人情況。

（2）介紹人介紹情況，提出自己對其入黨問題的意見。

（3）組織委員報告對發展對象公示、征求黨內外群眾意見、培訓、政審及預審等情況

（4）黨員討論

×××：……（評價：主要優點和不足）……，（是否贊成其入黨的意見）。

×××：

（5）進行票決

發出×票，收回×票；×票贊成、×票反對、×票棄權。

（6）支部書記宣讀支部大會決議：根據支部大會討論、票決結果，同意接收×××同志為中共預備黨員。

（7）×××同志表態：……………。

2、討論接收×××同志為預備黨員

（同上）

時間：年月日

地點：

出席人：支部全體黨員。（應到會黨員人，實到人；應到會正式黨員人，實到人）。

列席人：XXX、XXX

缺席人：XXX、XXX（缺席原因，如學習、出差、開會、因病等）主持人：書記

記錄人：

會議議題：討論預備黨員轉正

一、XX書記報告正式黨員到會情況、宣布大會主要議題

二、逐個討論、審議預備黨員轉正問題

１、討論×××同志轉為中共正式黨員

（1）×××同志宣讀《預備黨員轉正申請書》，向大會匯報預備期本人情況。

（2）考察人介紹情況，提出自己對其按期轉正問題的意見。

（3）組織委員報告×××同志在預備期的考察和表現情況及征求黨內外群眾意見情況。

（4）黨員討論

×××：……（評價：主要優點和不足）……，（是否贊成其按期轉正的意見）。

×××：

（5）進行票決

發出×票，收回×票；×票贊成、×票反對、×票棄權。

（6）支部書記宣讀支部大會決議：根據支部大會討論、票決結果，同意×××同志按期轉為中共正式黨員。

（7）×××同志表態：……………。

2、討論×××同志轉為中共正式黨員

（同上）

第二篇：011(第47-51頁)發展黨員工作有關會議記錄要求和范例

發展黨員工作有關會議記錄要求和范例

一、發展黨員工作中的有關會議

1、確定入黨積極分子黨支部大會（或支委會）；

2、黨支部（黨小組）討論分析入黨積極分子培養考察情況（半年一次）的會議；

3、確定發展對象黨支部大會（或支委會）；

4、接收預備黨員支部大會；

5、黨委（或授權審批發展黨員的黨總支委員會）審批新黨員會議；

6、黨支部（黨小組）召開預備黨員思想匯報會；

7、預備黨員宣誓大會

8、討論預備黨員轉正支部大會；

9、黨委（或授權審批發展黨員的黨總支）審批預備黨員轉正會議。

二、有關會議記錄的要求和范例

（一）會議記錄的基本內容及總體要求

（二）討論確定入黨積極分子黨支部大會（或支委會）

（三）接收預備黨員支部大會

（四）黨委（或授權審批發展黨員的黨總支）審批新黨員會議

（五）其它會議的記錄要求

1、確定發展對象黨支部大會（或支委會）

參照確定入黨積極分子會議記錄，注意要在會議上通報公示、征求群眾意見等的情況。

2、黨支部（黨小組）召開預備黨員思想匯報會

主要應包括：一是預備黨員向支部黨員大會匯報近半年來在思想上、學習上、工作上和生活上等有關方面的情況；二是到會的黨員對預備黨員進行評議，幫助其更快改正不足。

3、預備黨員宣誓大會

預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓儀式一般由基層黨委或黨支部（黨總支）組織進行，上級黨組織應派人參加由黨支部舉行的宣誓儀式。宣誓儀式一般有以下幾項議程：（1）唱《國際歌》

（2）會議主持人介紹參加宣誓的預備黨員情況（3）預備黨員面對黨旗宣誓（4）到會的上級黨組織負責人講話（5）宣誓人代表講話、表決心

4、討論預備黨員轉正的支部大會 可參照黨支部吸收新黨員大會記錄。

5、黨委（或授權審批發展黨員的黨總支委員會）審批預備黨員轉正會議

可參照黨委（或授權審批發展黨員的黨總支委員會）審批新黨員會議記錄。

第三篇：發展黨員會議記錄

青秀區茅橋社區第一黨支部

確定發展對象會議記錄

時 間：2011年12月31日

地點：茅橋社區會議室

人 員：茅橋社區第一黨支部成員、積極分子培養聯系人

主 持：支部書記

會議內容：

支部書記：今天開會應到會9人，實到會9人，符合開會人數，可以開會。今天開會主要是討論黃麗同志列為發展對象的問題，黃麗同志的考察期已滿半年，期間已向黨組織上交了4次思想匯報，一個星期前已對黃麗同志擬列為發展對象進行了公示，從公示情況看，黨內外群眾均無不良反映，半年來也無違法亂紀、違反計生條例的行為。下面討論黃麗同志是否可列發展對象。

一、討論黃麗是否可列為發展對象

1、培養聯系人吳冬梅：半年來，黃麗不斷加強學習，提高自身素質，積極向黨組織靠攏，能積極參加黨組織的各種活動。

培養聯系人容華：半年來，黃麗同志積極要求上進，工作積極肯干，作風正派，謙虛謹慎，遵紀守法，團結同志。

2、黨委副書記彭莉：黃麗同志經半年來培養后，思想、工作有很大進步，已具備入黨條件。

3、征求支部成員意見：無意見，同意列為發展對象。

4、表決：一致同意黃麗同志列為發展對象，報建政街道黨工委審批，并把黃麗的政審報告、入黨積極分子考察表等材料一并送建政街道黨工委。

第四篇：發展黨員會議記錄

確定李靖同志為發展對象黨支部委員會議

開會地點：瓜州農商銀行南岔支行

主持人:孟新忠 會議日期：2017年6月8日

記錄人：趙瑞林 出席者：孟新忠、趙瑞林、梁小軍、李慧、鈕建軍 會議內容：

一、負責培養人，黨小組介紹培養情況介紹培養情況：

梁小軍：根據黨支部指派，我負責對入黨積極分子李靖同志進行培養考察，該同志積極主動向黨組織靠攏，曾多次向黨組織和培養人進行思想匯報，主動征得黨組織和培養聯系人的幫助和指導，進步較快，在本職工作崗位上能認真、出色的完成組織交辦的各項工作，思想意識提升較快，經受了黨組織的考驗，可以作為黨的發展對象。

二、支部書記介紹：

該同志認真學習、深入了解的基本理論知識，擁護黨的各項方針政策，注重聯系理論與實踐，在理想和行動上與黨組織保持一致，被吸收為入黨積極分子以后，定期、按時向黨組織進行思想匯報，積極參加“三會一課”，工作中任勞任怨、盡職盡責，對黨的認識深刻，感情深厚，入黨動機明確。同意李靖同志作為黨員發展對象。

三、支部成員是否同意其確定為發展對象

李

慧：聽取了支部書記及培養人對李靖同志的考察意見，同意李靖同志成為發展對象。

鈕建軍：聽取了支部書記及培養人對李靖同志的考察意見，同意李靖同志成為發展對象。

趙瑞林：聽取了支部書記及培養人對李靖同志的考察意見，同意李靖同志成為發展對象。

第五篇：業務員要求和工作職責

區域人員要求和工作職責

1.基本要求

1.有較好的語言表達能力，要有抗壓的心態。

2.對公司產品熟悉和掌握產品的賣點。

3.能對勝任的工作，有較高的理解和業務上的嫻熟。

4.對公司忠誠，有較強的事業心和敬業精神。

2.工作內容

1.每天巡門店時，到門店拍一張店外和店內照片。發給上級領導。

2.每天用短信的方式，把當天的工作內容匯報給上級領導。

3.每周例會一次，匯報一周的工作成果及需要解決的事宜。

4.門店銷售跟蹤，訂單的跟進和落實,管理導購。

5.杜絕斷品，斷貨，對門店的送貨情況和物流及時溝通跟蹤。

6.負責客戶,建立良好的客情，獲得客戶的信任與支持。

7.掌握競品銷售動態，及時反饋。

3.工作職責

1.服從上級領導的管理，不得越級處理問題。

2.不得向他人泄露公司的經營方式和各種機密。

3.維護品牌的形象，建立客戶對產品的信任度。

4.及時完成上級交辦的其它臨時工作。