第一篇：我們永遠在路上

我們，永遠在路上

盼來了，盼來了深秋的輝煌

盼來了，盼來了燦爛的時光相同的日子十一月八日

歷史在書寫

書寫著我們記者的人生華章

我們是一群年輕的記者

云夢的成長伴隨著我們成長

當我們追蹤每一件新聞的時候

滄海桑田的傳說就鐫刻在攝像機上

我們奔走在綠色的田野

我們匆忙在藍色的廠房

當畫面與文字笑迎觀眾的時候

我們多想，多想偎依在愛人的身旁

攝像機捕捉到的畫面

總有讓我們激動的地方

曲陽廣場的美麗噴泉講述著故事

告訴了我們二十年前的荒涼

攝像機捕捉到的畫面

總有讓我們流淚的地方

府河堤外那逝去的河水

告訴了我們什么是堅強的力量

攝像機捕捉到的畫面

總有讓我們憤怒的地方

法庭上那觸目驚心的案例

告訴了我們社會還不是那么理想

攝像機捕捉到的畫面

總有讓我們辛苦的地方

睡虎地出土的竹簡陶樓

告訴了我們還原真實是多么的光明堂皇

攝像機捕捉到的畫面

總有讓我們歡欣的地方

中央電視臺播出的云夢新聞

告訴了我們汗水的價值和藝術的力量

攝像機捕捉到的畫面

總有讓我們思索的地方

一個又一個的會議報道

催生了新聞改革的進步曙光

多少個日日夜夜

多少個暑熱寒涼

我們克盡著記者的職責

我們的心血化作了汗水流淌

我們期待著產業的壯大

我們承當著經濟的增長

我們永遠在采訪的路上

因為前方是升騰我們事業的朝陽

第二篇：我們永遠在路上

我們永遠在路上(精選多篇)

永遠在路上

——記平遙煤化集團董事長郭興銀

從最初的井下推箱礦工、辦公室干事、副主任，一直到后來的企管辦主任、經營副礦長、集團董事長。僅僅二十余年時間，郭興銀從一個普通的農家小伙成長為擁有16家下屬企業的集團公司老總，無論他的企業還是他的名字，在古城平遙早已家喻戶曉。街頭巷尾，“郭興銀”三個字被人們賦予了更多的財富傳說，而他的企業，在今天，也明明白白地為縣財政貢獻著近三分之一的稅收份額。

可是人們并不知道在1994年初郭

興銀正式接管平遙一礦之前，這家國營企業卻是一個連年虧損、資源面臨枯竭、職工精神懈怠的爛攤子。

“關鍵是信心！有信心才會有力量。”沒有象樣的會議室，那天的動員大會是在職工澡堂開的。基層出身的郭興銀講話頗有感染力，無論普通礦工還是中層領導都公認他身上有一種領袖氣質，正是這樣一種氣質和他平日里謙和的作風凝聚了大家的力量。當年，通過常抓不懈地思想動員，行之有效地技術改造，平遙一礦的經營終于有了起色。職工們看到了希望，干勁也回升了。到1995年8月，郭興銀又提出“將軟肋變硬肋、化短板為長板”的生產經營理念，鼓勵生產技術人員及時發現問題，改進技術。很快，井下機運效能不高的問題被指出，無級繩傳輸隨即改為皮帶傳輸，產能大大提高。年底，企業終于從虧損的逆境中走出，開始盈利了。

化劣勢為優勢，將弱項轉變為強項。在企業內涵中是難能可貴的一種品

質，而對于企業領導人來說，敢打硬仗，敢從薄弱處下手，需要具備強大的勇氣與毅力。與眾多得過且過、只顧眼前利益的企業家相比，郭興銀的經營策略顯然更具遠瞻性與社會責任心。1997年，經過多方奔走，平遙一礦成功重組了與之毗鄰的溫家溝煤礦，該礦煤田資源較為豐富，此舉一定程度上緩解了長期困擾在一礦人心中的“煤田資源即將枯竭”的隱憂。當年，已正式更名為平遙煤化有限責任公司的一礦年煤產量突破15萬噸大關。到2014年，更是歷史性地達到30萬噸的高度，上繳利稅300萬元。

而新的問題接踵而至，煤炭產量大幅度提升的背后，又隱藏著新的危機。多年來公司煤炭外運主要依靠縣煤運公司，現在產量提高了，縣煤運公司僅僅能夠解決很小的一部分，大量的煤炭積壓在煤礦銷不出去，煤炭外運難又成了當時制約公司發展的新的瓶頸。怎么辦？面對這個新的軟肋，總經理郭興銀又下出了聯營兼并鄉鎮煤運公司這步好

棋。當時全縣只有兩個公司具有煤炭鐵路發運權，一個是縣煤運公司，當時全縣煤炭的99%由該公司發運，另一家是縣鄉鎮局下屬的鄉鎮煤運公司，每年只是零擔發運，職工40多人，但是由于經營不善負債累累，年發運量僅僅3000噸。如果僅從資產負債情況來看，兼并這樣的企業是很不劃算的，但郭興銀看準的是這個公司所具有的潛在的發展能力，在此期間他力排眾議，果斷決策，采取人員債務全接管，聯營重組了這個被人看作是包袱的公司，形成了煤炭生產、發運銷售一體化經營的新格局，為公司的煤炭運銷提供了可靠保障。

隨后幾年的事實再次證明了郭興銀最初的決策是非常英明的，僅僅用了五年的時間，鄉鎮煤運公司的年煤炭發運量就由過去的3000噸發展為30萬噸，發運量提高了100倍。2014年他們又啟動鐵路專運線建設項目。至2014年，年發運量250萬噸、南同蒲線上設計最科學的鐵路專用線順利竣工。此舉大大地

增強了平遙煤化公司的市場競爭能力，進一步拓展了公司的發展空間。

一個沒有自身文化的企業是短命的，也是呆板的。在注重文化建設的今天，制度與創新固然可貴，但企業如果只知道生產、只知道單純地營銷，注定不會走太遠。郭興銀清醒地意識到這一點，近些年，平遙煤化集團在企業文化構建上無疑是同行業中的翹楚。

辦煤化報、辦網站，當年的“煤黑子”們工余時間讀報、上企業內部網已成慣例。隨后，公司又在礦工當中發掘和挑選了百余名懂生產擅經營的復合型人才，大力提拔任用。除此之外，公司每月還要進行一次合理化建議總評，并配套出臺相應的獎勵措施，對于有實際價值的建議實行重獎，最高的一次獎金額曾達到2萬元。

從2014年始，平遙煤化集團著手實施他們的第五次人才戰略大轉型，那就是由原來的勞動型職工向學習型職工的跨越。提出了“用知識塑造人才”的口

號，先后組織中層以上領導干部赴海爾、南山等大型企業集團考察學習先進的管理經驗和發展理念；選拔中青年骨干帶薪到清華、北大、太原理工大學等高等學府深造；每年投資近10萬元與省內管理咨詢單位聯手對經理級干部進行培訓；在一線中挑選文化高、年齡小、有培養前途的青年，選送上大學研讀；派遣對企業

作出重大貢獻的20多名勞模子女赴專業學校定向培養。年初，平遙煤化公司又與晉中職業技術學院合作，成立了晉中職業技術學院——平遙煤化集團煤化班和機電班。學院教師利用周末，在不影響企業正常生產的前提下送教上門。

走可持續發展道路，除了加強人才培育，更重要的是選擇一個產業方向。近些年，煤碳采掘與深加工類企業幾乎成了環境污染的代名詞。“如果沒有一個好的生存環境，企業賺取再多的利潤又有什么用？”這些年，郭興銀掛在嘴邊的

常常是這樣一句話。他本人及他的父母都居住在離煤化集團不遠的一個小村子里，目睹了居住環境十余年間深遽的惡化，郭興銀深知自己責無旁貸。

2014年，煤化集團領導班子果斷決策，確立建設環境友好型企業的發展思路。公司按照“綠色開采、生態和諧”的發展理念，積極推進生態示范型礦井建設，開展了礦區萬畝造林工程。在由煤炭采掘向焦化加工的產業鏈延伸過程中，他們確立了一步到位建設60萬噸機焦項目的發展思路。隨后又大力建設節能環保項目，新建了礦井水處理廠和2.4億標塊煤矸石燒結磚磚廠。其中，年產2.4億標塊煤矸石燒結磚項目是利用礦渣和煤矸石作為主要原料，項目集節能、節地、利廢、環保于一體，實現了燒磚不用煤，制磚不用土的突破，形成了煤-焦-電-煤矸石燒結磚的一條龍產業鏈。而公司的生化水處理、消煙除塵、脫硫系統、蒸銨系統等項目一年后也建成并投入運行。近三年間，公司又先后投資200

余萬元，在廠區內外進行大規模造林綠化。目前綠化面積占到廠區面積的30％以上。夏秋季節，步入廠區，綠

樹掩映，花香飄溢，清風撲面，整個生產廠區被濃濃綠色包圍，成為名副其實的“綠色工廠”。他們這種建設環境友好型企業的觀念，得到了應有的回報。2014年初，在省、市、縣各級政府的環保整治專行動中，平遙煤化焦化廠成為本縣唯一予以保留的焦化企業，超前的發展理念為企業贏得寬廣的生存空間。

2014年5月，公司佛殿溝煤礦又被省環保局授予“山西省生態示范型礦井”，這是公司繼獲得晉中市“花園式單位”后的又一殊榮。然而，所有的成功都只能代表過去。用郭興銀的話說——“我們永遠都在路上。”時至今日，平遙煤化集團銷售收入已突破25億元，年上繳利稅2.5億元，是古城平遙工商界名副其實的巨無霸。但做為集團董事長的郭興銀在大會小會上總在強調企業的危機感，沒有危機感就沒有上進的動力。而居安

思危，是中華民族古老的風范。

此刻，郭興銀正在路上，平遙煤化集團正在路上，中華民族也正快步行走在偉大復興的路途上。

心，永遠在路！

我們都改變不了酷愛自由的本色，喜歡在陽光下奔跑，喜歡在月色中徜徉，人生若夢，誰又能為誰改變些什么？莫讓憂傷蒼白了心靈，縱使有些事情是莊周蝶夢，也要懂得：透過淚光，為自己保留一份輕松。

有些人，原本不屬于命中注定，有些事，原本只屬于曾經，所以，最好的忘卻，是云淡風輕。這世界上，沒有什么東西完全屬于永遠，所謂的永遠，只是，我們心中的一種期盼。

每個人都有許多煩惱，藍色的憂郁，蹉跎成河，經年過往，其實很寂寞，只是不想說。習慣于站在煩惱里仰望幸福，收藏點點滴滴的快樂，然后，笑看，明媚成歌。

靜靜的轉身，只為了把憾事遺忘；

默默的凝望，只為了讓思念更長。滄海桑田，沒有人能握得住夢的溫度，漂泊的是腳步，成熟的是心靈。想做一朵優雅的蓮，淡做骨，水做心，無論幾許滄桑，靜默一湖恬靜。入泥三分，出水三分，剩下的四分，是風雨中高傲的靈魂。透過指尖的溫度，期許歲月靜好，我知道，在我體內，一定有一顆倔強的靈魂，不為瞬間的美麗，只為追尋心中，那個曾經流淚的夢...有一種承擔，叫提得起，放得下；有一種負擔，叫提得起，放不下。向前走，走過不屬于自己的風景，瀟灑的，不是唯美而是心情；收獲的，不是滄桑而是淡定。

心，永遠在路！

各位領導，老師：

下午好！我演講的題目是：

學習，我們永遠在路上

第一批小學教師遠程研修結束了。我依然沉醉于遠程研修的兩岸美景中，依依不舍、留戀忘返。短短幾十天，我已與遠程研修結下了不解之緣，遠程研

修已成了我生活、生命中的一部分。

在這次遠程學習期間，我傾聽著專家們的指導引領，欣賞著名師們的優秀課例，交流著老師們的精彩作業，品嘗著研修中的豐碩果實，感動著、體會著專家、指導老師們的辛苦付出……

在這個平臺上，我們把自己的思考困惑說出來和大家共同釋疑；我們把自己的學習體會說出來和大家共同分享；我們把自己的成功喜悅說出來和大家共同歡笑；我們把自己的真情實感說出來和大家共同奮進……老師們的成功感、責任感、幸福感共同提升！

我們每天學專題、寫作業、發評論、寫隨筆，磨課例,忙的不亦樂乎，但忙并快樂著；我們每天耕耘著，付出著，思考著、感動著、幸福著，累的冥思苦想，但累并收獲著。

沒有人能隨便成功。不經歷風雨怎能見彩虹、不經歷破繭的陣痛怎能凸顯羽化的美麗。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來；欲窮千里目，更上一層樓。

遠程研修是一種吸引，不是為了完成任務；遠程研修是一個典范，為我們樹立了教學的榜樣；遠程研修是一次機會，讓我體會到了學習的樂趣；遠程研修是一架云梯，指引我不斷向上攀登的方向；遠程研修更像是一條巨大的遠洋艦，載著我們奔向教育改革新天地，譜寫教育改革新篇章！

研修培訓學習雖已結束，但令人欣喜的是這個學習的平臺能長期保留。老師們能隨時在課間空堂時，再次品味專家們的字字珠璣，再次欣賞名師們的優秀課例，再次審視自已的課堂教學，再次感受做教師的幸福和快樂！

遠程研修，只是一個開始；培訓學習，我們永遠在路上。

夢想永遠在路上

作者：鄧在艷云南省文山市文山學院

別人用掌聲歡迎未來的自己，而我們在做什么呢？抱怨世界對我們不公，抱怨別人對我們不好，我們究竟在做什

么？我們的夢想能堅持幾分鐘，堅持幾小時，還是堅持幾天？說到這里我們有的朋友不禁感到汗顏，因為過去的日子里，我們的理想僅僅是為了別人的理想而理想，我們自己真正的夢想在哪里？我們很多時候只是為別人活著，別人的情緒隨時都可以左右我們，而現在，我們究竟為了什么而活著？

也許“別人問我幸福嗎？”，我也會說我一點也不幸福，因為幸福離我是那么那么的遙遠。一位老學者說過“人生=百分之五的痛苦+百分之五的幸福+百分之九十的平淡”，而我的卻是“人生=百分之九十五的痛苦+百分之五的幸福”。面對過去的釋懷對我來說太難太難，難道我注定在痛苦的泥濘中掙扎一輩子嗎？

招商銀行行長馬蔚說過“不知宏觀者無以謀微觀，不知未來者無以謀當下，不知世界者無以謀中國。”。多少人是明白自己的人生目標的？然而有夢想的人誰又敢大聲的說出來？敢說的人成了成功者，不敢說的人他們的夢想最終成了

幻想，于是就在幻想和平淡中終老一生。

30年前我們的先輩為實現四個現代化不懈的努力著，那時的他們理解的社會主義就是“樓上樓下電燈電話”，現在我們過著幸福的生活是由先輩們不斷努力換來的，所以夢想的路上要學會感恩。

孤單并不可怕，用愛溫他人，用自己的聰穎踏出美麗而燦爛的人生足跡，未來并不那么遙遠。不要辜負前面為你鋪路架橋的人，不管生命的姿態如何，都要學會感恩；如果有一雙手為你撐起小小的天空，不管那力量有多少，都要學會珍惜；或許你會順風順水，但千萬不要夜郎自大；或許你會坎坷難行，但千萬不要妄自菲薄。

我們就站在舞臺中間，相信“我就是我，我相信明天”。抑或有人才嘲笑你的無知，把它當成喝彩聲就好，因為前進的路上總有傻子在笑的，不要在意什么流言蜚語。人生也許會有飄忽不定的感覺，但沒有關系，“欲與天公試比高的”

心永遠不要丟失，因為只有想要的人才會努力。

生命抑或長抑或短，是在于自己怎么理解。有夢想的人，認為短短幾十載，就在拂袖之間，就在彈指之間，他們與信念為伴，他們永遠不孤獨；想虛度年華的人，這漫長的歲月，對他們來說是折磨，是空虛和無邊的寂寞，他們以平淡為伴，他們也不知何為孤獨。

祖國的事業猶如朝陽冉冉升起，作為90后的我們不要羨慕過去，不要對未來太多空想，立足實際，大步向前。不要像有的人說的“90后自私、冷漠、心靈脆弱，是啃老族。”。我們要勇敢的告訴世界90后早已吹響了前進的號角，我們的青春和力量沒有終點，我們不怯懦，我們“never give up”,我們承擔得起祖國的未來和明天。

有一種永不放棄的信念，不管在何時它都會帶你走向遠方。要相信，只要你有想飛升天和太陽肩并肩的信念，世界就會等著你去改變。想做的夢，不怕

別人嘲笑，不管有沒有煩惱，勇敢的大步向前。

有了夢想的路，年輕的夢沒有終點，最終我們就會“滿載一船星輝”。

成功者永遠在路上

成功不是戴上一個又一個花環，成功是戰勝一個又一個挑戰，成功是邁向既定目標，百折不撓，持之以恒，不達目的絕不罷休。成功者永遠在路上。

我自信我會成功，但我還沒有成功，我一直行進在成功的路上。

幾年前，我也和蕓蕓眾生一樣，認為成功是一個結果。比如說，某項比賽中得了冠軍，某項計劃超額完成，某個領域有了突破，甚至某個人當了老板??我都會認為他們成功了。我昨天的文章《激情源自企業，信心來自企業》一文中就談到，我身邊的幾個同事做老板的事例，大家都認為做老板就是成功的標志。可是沒有想到，短短幾年時間，當時講的幾個老板他們多數都失利了，重新又走上打工之路。不過，我也并不認

為他們去打工就失敗了。因為我不知道他們各自的終極目標是什么，他們追求的是什么，他們當老板失利了，也許他們去打工會更成功。這其中最成功的代表可能莫過于打工皇帝唐駿。唐駿去微軟打工之前也是二家公司的董事長。誰又能否認這些當老板失利而又重返打工行列的大軍中不出現第二個唐駿呢？

我身邊就有二個事例證明：當過老板的人打工會更受歡迎，至于成不成功，咱們姑且放在一邊。

我在鎖廠的供應部曾經有一個江西女孩做文員，碰巧她也姓唐，就叫她小唐吧。小唐只是高中畢業，但她做事卻比好多剛出校門的大學生有條理，態度更積極，交待給她做的事情，沒有讓你操二次心的。有一個周末，我沒有回家，想了解一下出口鎖外加工配件的計劃執行情況。小唐正好加班。由于要等供應部經理，我們倆人就聊起了家常。原來，她在老家開過店，她說把工作當自己的事來做，你既不覺得累，也不會

去同他人比報酬。既然已經來到了一個企業，你對自己的工作不滿意、對自己的待遇不滿意，對上司的態度不滿意，對同事的勢利不滿意，除了徒添自己的煩惱，你能改變什么？打工，不擔心贏虧，三餐不愁，每月還有工資領取，比我開小店強多了。開店說起來也是老板，一個月下來，不說領工資，如果不賺錢，還虧了本，你去找誰？

你說說，有這樣心態的員工，哪個上司不喜歡，哪個老板不滿意？聽說我走后，她被提升為供應部副經理，后來又被我的一個好友老板找去做了生產經理。

小唐是打工成功，還是當老板成功？相信大家都會有自己的判斷。

再說說另一個例子。故事的主人公仍然是江西人，不過他是一個小伙子。姓陳，現在已是我的外甥女婿。小陳，一開始就在鎖廠打工，在工廠做到了車間副主任。后來和另二個同事創業，三人投資三萬元開鎖廠，當他征詢我的意

見時，我未置可否。不到半年，小陳的第一次創業就告吹了。他跳槽到順德另一家鎖廠當了生產經理。幾年后，當他在該廠地位如日中天的時候，他辭職了，又和另外三人開起了鎖廠。這次他們撐了一年多，四人投入的二十萬又打了水漂。他又被順德鎖廠的老板請回去做廠長，收入更高了。小陳雖然只是技校畢業，可是在制鎖行業，他們那一批人經過十年的磨練，都成了行家里手。碰巧有一個認識我的順德老板想開一家鎖廠，苦于不懂技術，請我幫忙物色人選：并許諾“只出技術不出錢，我給他40%的股份”。其實他早已瞄準了我的外甥女婿，不過是想讓我幫他作說客而已。結果可

想而知。小陳去年已在廣東中山買車買房，前幾天我給他打電話，問起工廠的情況，小陳告訴我，月產量已穩定在每月八萬把以上——雖然不多，但比起他前二個廠生產的總和已不相上下了。

你能說，小陳第一次開鎖廠就失敗了或者說第二次開鎖廠也失敗了？恐怕不能！成功學講：“機遇偏遇有準備的頭腦”。小陳沒有前面的兩次失利，他會有第三次的機遇？

小陳還很年輕，年賺幾十萬，你就說他成功了？我當然希望他一直成功、永遠成功。但是，愿望美好，不等于就一定能實現。因為今天的成功，并不代表明天的輝煌。

像利安制鎖經歷了怎樣的風光？首屆“中山市十大民營企業”、“納稅大戶”、“慈善明星”??曾經多少桂冠掛在利安制鎖的辦公室墻上。利安制鎖的老板又是何等的榮耀？當然我仍然認為，這并不代表利安老板就一定失敗。因為我說了，成功永遠在路上。愛多老板不也是曾經身陷牢獄，而今不也是重新站了起來，又辦起了節能燈飾生產企業？巨人集團的史玉柱不也曾身陷債務危機，最后不都站起來了嗎？利安的老板也一定能站起來。如果他真正面壁思過、痛

改前非，幾年以后重新站起來，絕非空談——這也是我曾經替你打拼的兄弟最大的心愿。

因為我相信成功永遠在路上，哪里跌倒哪里爬起來，屢敗屢戰，只要身軀尚存、靈魂尚在、精神不死、理想不滅，任何人不管失利多少次，只要你最后挺住了，人們還會當你是英雄！中國人講究“不以成敗論英雄”，應該就是對“成功永遠在路上”觀點的最好詮釋。

第三篇：我們永遠在路上征文

我們永遠在路上征文

下面是小編為大家整理收集的關于我們永遠在路上征文，歡迎大家閱讀，希望可以幫助到你。可以借鑒的哈。范文一：

現在的擦肩而過，又會不會在其他路口相遇?

難道這樣才能證明這條小徑上的相遇不是偶然、不是巧合?有人告訴我：

孩子，默然的走吧，路的盡頭還是路!這小徑的見聞你會忘得一干二凈!

我說：

路的盡頭確實是路，可路旁的景色卻瞬息萬變，這條小徑的見聞，我終生不忘，因為你永遠不知道，或許在某條岔路口，又會見到在小徑上令你無法忘懷的人!忘記了，那她只是陌生人，記住，這就成了緣分。這就是路、在路上的真正意義。

也有人勸我說：孩子，要么回頭，要么停下。前面的路遙無盡頭，繼續走，那你就永遠都在路上，永遠奔波。

我說：回頭?再看一遍已故的“風景”?再面對一次“悲歡離合”?

再去懷想早已逝去的歡樂而感慨現在的“悲涼”?停下?看著人群匆匆，自以為是的癡笑他們為自己的理想奔波而自甘墮落?妄想著曾經的“美”會因你的停留而回頭?欺騙自己理想與現實如此遙遠而哀嘆人生無常放棄夢想?就這樣永遠停留在路中?

這樣的人生這樣的路，會快樂會有成就嗎?

與行尸走肉有何區別?人之所以高貴，是因為思想能與行為齊步前行。既然在路上，就堅定的走下去。

還有人說：孩子，路上的一切都只是浮云假象，你不能相信，堅決不能，它會削弱你的意志，磨滅你的斗志，你要鐵石心腸的走完這段路。

我說：不，至少我做不到，我曾遍體鱗傷、曾倒地不起、曾肝腸寸斷、也曾悲痛欲絕、甚至泣不成聲，但那又怎樣，人生路漫漫，既然在路上，就一定有挫折，既然有挫折，就一定要承受，既然承受了，就要去克服。傷心過才會堅強，離別后才想著相聚，失敗了才渴望成功。我一次次受挫，也一次次堅強，意志和斗志不是被磨滅，而是被鑄的更堅硬。

我也曾想過放棄，因為奮斗后帶來的或許不是成功，而是失敗與冷落，有時即使成功，帶來的也只是繁華的虛榮，可這樣走下去值嗎?

值，因為只要我們在路上，只要不停下來，只要不忽略周圍風景，只要不忘記曾經的經歷，在這條路上，我們渴望的就不是終點，而是旅途的驚喜!我們也會因驚喜而快樂，也會因驚喜而在路上“奔跑”!范文二：

記不清，有多久沒有靜下心聽一首歌了，又有多久沒有留意路邊的風景，年輕的我們總是步履匆匆。或許，生活就像一篇沒有寫完的日記，過程一片精彩，只是沒有結局，我們永遠在路上。

昨夜，細雨婆娑，在窗外淅淅瀝瀝的散落，我在半夢半醒間回想著這一年的經過。從走出校門到步入厚澤，一步步走來，工作里有我的激情，生活里有我的柔情，它們或是斗志滿滿的行走在成單的路上，或是郁郁叢生中思索前進的方向。

我最愛音樂和運動，是朋友眼里不折不扣的陽光大男孩。他們只看當了外在的我，卻不懂我內心的柔弱。其實，只有家里的親人知道我不愛講話、怕見陌生人，在父母親人的眼里，我是個內向靦腆的小孩，走向社會是一個痛苦的過程。我明白適者生存殘酷，我選擇直面性格的缺陷，我立誓告別孤獨與內心的恐懼，在校招會上，我毅然決然的選擇了房地產經紀行業，從此，世界變了，我也就變了!

還記得去年七月的那場大雨嗎?我撐著傘，在觀湖的東門等待著我下午三點的客戶，都已經約好了時間和地點。正如歌詞中唱的那樣，“雨一直下，氣氛不算融洽。”客戶的電話一直沒人接，我只能在那里等，結果人沒來，我和手機都淋透了。

還記得那張簽到中途廢掉的合同了嗎?還記得那天談了六個小時，終于解決完所有問題時，客戶和業主私下成交，留給自己的是屈辱、辱罵和鄙視了嗎?還記得那些付出都付之東流的有話說不出的無奈和憤怒嗎?

記得，我當然記得!他們都真真切切的發生了!

對于工作中遇到的客戶，我是真的用了心。可是，在一些客戶眼里卻形同兒戲，在一味的遷就妥協中一路走來，兩個月的時間，白白的沒了，結果是兩手空空。

累了，倦了，就要放棄了!不服輸的我思考著所有事情的經過，早就知道通往成功的道路坎坷，可是生命的旅程，誰又都曾走過。每一個成功都有相似的過程，可是每一個失敗都有不同的原因，最后，我成功的得到了一單又一單的失敗的經驗。

大自然是個神奇的老師，從不言語，卻道出生命的真諦。一個農民只有經歷了播種、呵護、等待的慢慢歷程才會有收獲的累累碩果;一滴水只有一點點的匯聚才會擁有席卷一切的能量。這是一個簡單而又深刻的道理，每天做房源和客源的開發就是在播種希望在匯聚能量，我相信奇跡，我更相信成功絕非偶然。只要堅持一點一滴的量化積累，橫刀立馬的氣勢自會流露于言表，那份霸氣，那份淡然便悄然而至，所謂火舞春秋，所謂狼行天下，也不過如此，勇創新高自成不爭事實!

在一次推盤電話中，機會終于來了，客戶需求很明確，只要5500元的開間。我知道這是租不到房子的，市場最低價是6300，可我太害怕失去，就一口答應去找房子，因為太怕失去，就從不敢拒絕客戶不切實際的要求。很顯然，根據經驗，這個客戶又將無果而終。幸運的是區域總監劉總實在看不下去了，在他一番良苦用心的教導下，我學會了拒絕，決絕了那個客戶理想化的條件。結果，正如我之前所說的，環境變了，世界就變了，我變了，結局就變了。客戶爽快的把預算提至6500，當晚就簽了合同。

原來，成功有時很簡單。當我們真正的習慣了每天的電話跟進、約客待看，習慣了在和不同的客戶深入交流中消磨一下午的時間時，那日子和工作是不是又仿佛出奇的平淡和一成不變，我們會不會產生這樣那樣的疑問，傳說中成交的喜悅和最初的夢想在哪呢?它們跑哪去了呢?難道它們本就不曾存在?歷史的經驗告訴我們，這是大雨前的片刻寧靜，成功就在后面，陰云過后，一場疾風暴雨呼之欲出!這個和馬云的那句“今天很殘酷，明天更殘酷，很多人死在了明天晚上，看不到后天的太陽”所屬一類、同宗同源。

無論是工作還是生活，我們都要一步一步的學習提高。工作的路上，走的久了，經驗也就多了;生活的路上，走的久了，境界也就深了;人生的路上，走的彎路多了，這路看起來就直了!

感謝那些給我們帶來不愉快的人們，感謝那些讓你學會成長的人和事，感謝生命的旅程中那些給你指點迷津的人生導師。他們都是人生路上的風景，我們記得要關注它、留意它、感謝它。

第四篇：永遠在路上

永遠在路上

——記平遙煤化集團董事長郭興銀

從最初的井下推箱礦工、辦公室干事、副主任，一直到后來的企管辦主任、經營副礦長、集團董事長。僅僅二十余年時間，郭興銀從一個普通的農家小伙成長為擁有16家下屬企業的集團公司老總，無論他的企業還是他的名字，在古城平遙早已家喻戶曉。街頭巷尾，“郭興銀”三個字被人們賦予了更多的財富傳說，而他的企業，在今天，也明明白白地為縣財政貢獻著近三分之一的稅收份額。

可是人們并不知道在1994年初郭興銀正式接管平遙一礦（即煤化集團前身）之前，這家國營企業卻是一個連年虧損、資源面臨枯竭、職工精神懈怠的爛攤子。

“關鍵是信心！有信心才會有力量。”沒有象樣的會議室，那天的動員大會是在職工澡堂開的。基層出身的郭興銀講話頗有感染力，無論普通礦工還是中層領導都公認他身上有一種領袖氣質，正是這樣一種氣質和他平日里謙和的作風凝聚了大家的力量。當年，通過常抓不懈地思想動員，行之有效地技術改造，平遙一礦的經營終于有了起色。職工們看到了希望，干勁也回升了。到1995年8月，郭興銀又提出“將軟肋變硬肋、化短板為長板”的生產經營理念，鼓勵生產技術人員及時發現問題，改進技術。很快，井下機運效能不高的問題被指出，無級繩傳輸隨即改為皮帶傳輸，產能大大提高。年底，企業終于從虧損的逆境中走出，開始盈利了。

化劣勢為優勢，將弱項轉變為強項。在企業內涵中是難能可貴的一種品質，而對于企業領導人來說，敢打硬仗，敢從薄弱處下手，需要具備強大的勇氣與毅力。與眾多得過且過、只顧眼前利益的企業家相比，郭興銀的經營策略顯然更具遠瞻性與社會責任心。1997年，經過多方奔走，平遙一礦成功重組了與之毗鄰的溫家溝煤礦，該礦煤田資源較為豐富，此舉一定程度上緩解了長期困擾在一礦人心中的“煤田資源即將枯竭”的隱憂。當年，已正式更名為平遙煤化有限責任公司的一礦年煤產量突破15萬噸大關。到2002年，更是歷史性地達到30萬噸的高度，上繳利稅300萬元。

而新的問題接踵而至，煤炭產量大幅度提升的背后，又隱藏著新的危機。多年來公司煤炭外運主要依靠縣煤運公司，現在產量提高了，縣煤運公司僅僅能夠解決很小的一部分，大量的煤炭積壓在煤礦銷不出去，煤炭外運難又成了當時制約公司發展的新的瓶頸。怎么辦？面對這個新的軟肋，總經理郭興銀又下出了聯營兼并鄉鎮煤運公司這步好棋。當時全縣只有兩個公司具有煤炭鐵路發運權，一個是縣煤運公司，當時全縣煤炭的99%由該公司發運，另一家是縣鄉鎮局下屬的鄉鎮煤運公司，每年只是零擔發運，職工40多人，但是由于經營不善負債累累，年發運量僅僅3000噸。如果僅從資產負債情況來看，兼并這樣的企業是很不劃算的，但郭興銀看準的是這個公司所具有的潛在的發展能力，在此期間他力排眾議，果斷決策，采取人員債務全接管，聯營重組了這個被人看作是包袱的公司，形成了煤炭生產、發運銷售一體化經營的新格局，為公司的煤炭運銷提供了可靠保障。

隨后幾年的事實再次證明了郭興銀最初的決策是非常英明的，僅僅用了五年的時間，鄉鎮煤運公司的年煤炭發運量就由過去的3000噸發展為30萬噸，發運量提高了100倍。2005年他們又啟動鐵路專運線建設項目。至2007年，年發運量250萬噸、南同蒲線上設計最科學的鐵路專用線順利竣工。此舉大大地增強了平遙煤化公司的市場競爭能力，進一步拓展了公司的發展空間。

一個沒有自身文化的企業是短命的，也是呆板的。在注重文化建設的今天，制度與創新固然可貴，但企業如果只知道生產、只知道單純地營銷，注定不會走太遠。郭興銀清醒地意識到這一點，近些年，平遙煤化集團在企業文化構建上無疑是同行業中的翹楚。

辦煤化報、辦網站，當年的“煤黑子”們工余時間讀報、上企業內部網已成慣例。隨后，公司又在礦工當中發掘和挑選了百余名懂生產擅經營的復合型人才，大力提拔任用。除此之外，公司每月還要進行一次合理化建議總評，并配套出臺相應的獎勵措施，對于有實際價值的建議實行重獎，最高的一次獎金額曾達到2萬元。

從2005年始，平遙煤化集團著手實施他們的第五次人才戰略大轉型，那就是由原來的勞動型職工向學習型職工的跨越。提出了“用知識塑造人才”的口號，先后組織中層以上領導干部赴海爾、南山等大型企業集團考察學習先進的管理經驗和發展理念；選拔中青年骨干帶薪到清華、北大、太原理工大學等高等學府深造；每年投資近10萬元與省內管理咨詢單位聯手對經理級干部進行培訓；在一線中挑選文化高、年齡小、有培養前途的青年，選送上大學研讀；派遣對企業

作出重大貢獻的20多名勞模子女赴專業學校定向培養。年初，平遙煤化公司又與晉中職業技術學院合作，成立了晉中職業技術學院——平遙煤化集團煤化班和機電班。學院教師利用周末，在不影響企業正常生產的前提下送教上門。

走可持續發展道路，除了加強人才培育，更重要的是選擇一個產業方向。近些年，煤碳采掘與深加工類企業幾乎成了環境污染的代名詞。“如果沒有一個好的生存環境，企業賺取再多的利潤又有什么用？”這些年，郭興銀掛在嘴邊的常常是這樣一句話。他本人及他的父母都居住在離煤化集團不遠的一個小村子里，目睹了居住環境十余年間深遽的惡化，郭興銀深知自己責無旁貸。

2004年，煤化集團領導班子果斷決策，確立建設環境友好型企業的發展思路。公司按照“綠色開采、生態和諧”的發展理念，積極推進生態示范型礦井建設，開展了礦區萬畝造林工程。在由煤炭采掘向焦化加工的產業鏈延伸過程中，他們確立了一步到位建設60萬噸機焦項目的發展思路。隨后又大力建設節能環保項目，新建了礦井水處理廠和2.4億標塊煤矸石燒結磚磚廠。其中，年產2.4億標塊煤矸石燒結磚項目是利用礦渣和煤矸石作為主要原料，項目集節能、節地、利廢、環保于一體，實現了燒磚不用煤，制磚不用土的突破，形成了煤-焦-電-煤矸石燒結磚的一條龍產業鏈。而公司的生化水處理、消煙除塵、脫硫系統、蒸銨系統等項目一年后也建成并投入運行。近三年間，公司又先后投資200余萬元，在廠區內外進行大規模造林綠化。目前綠化面積占到廠區面積的30％以上。夏秋季節，步入廠區，綠

樹掩映，花香飄溢，清風撲面，整個生產廠區被濃濃綠色包圍，成為名副其實的“綠色工廠”。他們這種建設環境友好型企業的觀念，得到了應有的回報。2008年初，在省、市、縣各級政府的環保整治專行動中，平遙煤化焦化廠成為本縣唯一予以保留的焦化企業，超前的發展理念為企業贏得寬廣的生存空間。

2008年5月，公司佛殿溝煤礦又被省環保局授予“山西省生態示范型礦井”，這是公司繼獲得晉中市“花園式單位”后的又一殊榮。然而，所有的成功都只能代表過去。用郭興銀的話說——“我們永遠都在路上。”時至今日，平遙煤化集團銷售收入已突破25億元，年上繳利稅2.5億元，是古城平遙工商界名副其實的巨無霸。但做為集團董事長的郭興銀在大會小會上總在強調企業的危機感，沒有危機感就沒有上進的動力。而居安思危，是中華民族古老的風范。

此刻，郭興銀正在路上，平遙煤化集團正在路上，中華民族也正快步行走在偉大復興的路途上。

第五篇：永遠在路上

《永遠在路上》觀后感

近日，單位組織全體黨員（也包括我這個預備黨員）觀看了大型專題片《永遠在路上》系列劇集，看完后感觸頗深，黨風廉政，是一個政黨自我進化、自我調適、順應時代發展的需要，根本目的是踐行和實現政黨的宗旨。

《永遠在路上》專題片共分八集：第一集《人心向背》，第二集《以上帥下》，第三集《踏石留印》，第四集《利劍出鞘》，第五集《把紀律挺在前面》，第六集《拍蠅懲貪》，第七集《天網追逃》，第八集《標本兼治》。本部專題片以大量翔實的材料，展現了中央堅決整肅“四風”，推進作風建設的堅定決心，展現了各級紀檢機關落實中央決策部署，嚴格監督執行的堅決行動，展現了中央八項規定實施兩年來黨風政風改進、社會民風轉變的重大成果。《永遠在路上》列舉了多名省部級領導干部違法違紀的典型案例，蘇榮、白恩培、呂錫文、周本順、李春城等當事人現身說法，進行剖析和懺悔，又針對這些案例進行深入點評和分析，他們的腐敗是驚人的，這種不正之風我們應該嚴懲不貸。專題片教育我們黨員應時刻嚴守政治紀律和政治規矩，筑牢理想信念的根基，在未來生活中要引以為鑒，理想信念不能迷失方向，時刻謹記自己是名共產黨員。

這些活生生的案例表明了中央堅決整肅“四風”的決心，展現了中央八項規定實施兩年以來黨風作風改進的重大成果。黨的作風如果出現了問題，那一定會失去人民群眾的信任。水可載舟，亦可覆舟，如果失去了廣大人民群眾的信任和擁護，那后果是很嚴重的。給我印象最深的是白恩培所說的話“住豪華的房子，坐豪華的車子，個人還買的私人飛機。我也追求像他們一樣的生活，這思想就變了。”攀比之心，人皆有之，對于這種本性，我們應該時刻提高警惕，不忘初心。

不忘初心，就是不要忘記入黨初心，為人民服務的初心，為人民維護公平的初心。在日常的各項工作中，像焦裕祿、孔繁森、任長霞這些好黨員、好干部學習，堅決抵制“四風”，認真學習《黨章》、《黨員條例》等規定，始終牢記理想信念，保持政治上的清醒，始終牢記責任使命，牢記黨員形象，不斷加強黨性修養。要在政治上負責任，樹立高度的政治意識，增強政治責任感；在作風上負責任，形成嚴謹的工作作風。從現在做起、從我做起、從身邊的小事做起，對自己的思想作風、工作作風以及生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改正，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌，為祖國經濟的發展添磚加瓦。

作為一名預備黨員，在工作上要不忘初心，繼續前進，作風建設修煉永遠在路上。

李彩紅

2016年12月10日