第一篇：邯鄲市申報、推薦、評審高中級專業技術職務任職資格量化測評辦法(修訂)

邯鄲市申報、推薦、評審高中級專業技術職務任職資格量化測評辦法（修訂）

為使我市職稱申報推薦和評審工作更加民主化、科學化、規范化，建立健全“公平、公正、公開、擇優”的競爭激勵機制，根據國家和省有關政策規定，總結近兩年我市量化測評的經驗，特制定本辦法。

一、量化測評原則

量化測評是評價申報晉升專業技術職務任職資格的人員能力、水平和業績的重要依據，凡是要求晉升專業技術職務任職資格的人員必須經過量化測評，達到最低分數線及其以上方可申報推薦。最低分數線為：申報初級 60 分；申報中級 70 分；申報高級 80 分。

量化測評要堅持實事求是，提供材料須真實可靠，量化打分須公平公正，嚴禁弄虛作假，嚴禁行私舞弊。

二、量化測評范圍

全市各類企事業單位中，符合國家和省制定的申報評審高、中級專業技術職務任職資格晉升條件，并要求申報晉升職稱的專業技術人員。

三、量化測評組織

各單位在專業技術職務申報推薦工作中，必須成立申報推薦工作委員會，委員會在本單位推薦工作開展前通過職工選舉產生。該委員會在本單位職改領導小組領導下，負責對要求申報的人員量化測評和推薦工作。推薦委員會由政治條件好，責任心強、堅持原則、遵守紀律、作風正派、辦事公道、模范執行職稱工作方針、政策的專業技術人員代表和負責職改工作的人員組成，一般不少于 5 人。

四、量化測評內容及計分方法

（一）學歷計分

（二）任職年限計分

1、任現職每滿一年計 1 分（年度考核須合格，不合格者不計分）。

2、現在鄉鎮以下(含鄉鎮)基層工作的專業技術人員，任現職內在基層工作每滿一年另加 1 分(年度考核須合格，不合格者不計分)。

（三）專業年限計分

從事本專業或相近專業每滿一年計 1 分。（年度考核須合格，不合格者不計分）

（四）年度考核計分

任現職內年度考核每獲優秀一次另加 2 分。

（五）榮譽稱號計分

1、榮譽稱號：指國家黨政機關授予或與國家人事部門聯合表彰的各種榮譽稱號。主要指勞動模范、先進工作者、優秀教師(先進教育工作者)、“五一”勞動獎章獲得者、有突出貢獻的中青年專家稱號、享受政府特殊津貼者、科技拔尖人才、“三八”紅旗手、巾幗十杰、“五四”獎章獲得者、十大杰出青年、新長征突擊手或與上述級別相當的榮譽稱號獲得者。

2、上級業務主管部門授予的本專業方面的先進工作者稱號，省部級單位的按地市級標準計分，地市級單位的按縣區級標準計分。

3、同一種榮譽稱號按年度受到不同級別表彰，只按最高一級計分，不重復計分；同一種業績獲得不同榮譽稱號的，只按最高一級計分，不重復計分。

4、以集體名義獲得的榮譽稱號，一般不給個人計分。

（六）科研成果獎計分

1、科研成果獎指各級政府及科委授予并發證的科研成果獎勵。如：國家發明獎、自然科學獎、科技進步獎、星火獎、山區創業獎、省長特別獎、科技著作獎，文藝振興獎及社會科學優秀成果獎。

2、根據主研人員排名情況酌情計分。科研成果主研人員一等獎限定前 10 名計分、二等獎限定前 7 名計分、三等獎限定前 5 名計分。前三名計滿分，以后限定人員內每降一個名次遞減 5 分，直至保底分為止。保底分為：國家級 10 分，省部級獎 4 分，地市級及縣區級獎 1 分，限額外人員不計分。

3、同一成果的不同獎勵按最高獎勵計分，不重復計分。

4、獲得省、市科技技術獎勵的二級證書和科技成果完成者證書的，按所屬級別的保底分標準計分；本項獎勵若已按科研成果獎限定名額內標準計分的，不再重復計分。

5、以集體名義獲得的科研成果獎勵一般不給個人計分。對于主要完成人員(須憑獎勵證書和成果鑒定證書及上級主管部門證明)，可參照同級獎勵計分辦法酌情給分，但最高不得超過保底分。

6、工程技術方面的優質工程獎、優秀設計獎、魯班獎、優秀新產品獎等，可參照科技進步獎按其分值的 1/2 比例計分，直至保底分為止。

7、本系統的專項獎，如新聞系統評選的好新聞獎以及文化等部門評選的作品創作方面的獎勵，可參照同級科研成果獎按其標準 1/5 比例計分，限額人數內第一名計滿分，以后按 5 分遞減計分，直至保底分為止。

8、獲獎如果不分等級則按同一級別的三等獎計分。

9、縣區級別是指縣(市)區政府及科委授予并發證的科研成果獎勵，不包括縣團級及其以上的廠礦企業自行頒發的各種獎勵。

科研成果獎記分標準

（七）論文論著

1、論文著作定義

本辦法提及的論文是指專業技術人員在任現職時間內已正式發表的，且具備論點、論據、論證三要素，并能系統地討論或研究本專業某種問題的學術文章。

本辦法提及的論著是指專業技術人員在任現職時間內已正式出版，并能系統地討論和研究本專業學術問題的理論著作。

本辦法中提及的一般著作是指專業技術人員在任現職時間內已正式出版，并有較大實用價值的著作；雖未正式出版，但在本系統普及使用過兩年以上時間且與本專業有關、有較大實用價值的著作。

本辦法中提及的譯著是指專業技術人員在任現職時間內翻譯并出版過，且具有學術價值或實用價值的著作。

2、正式出版刊物定位

具有國家正式出版號（ISBN7）的書籍；具有國內統一刊號（CN）或國際標準刊號（ISSN）的報刊。具有省準出號（如“冀出內準字”等）的刊物。

雖冠以國家、省部、地市、團體、院校名稱等，但不符合以上條件的，不屬于正式出版刊物。

3、刊物級別定位

國家級：中央機關、國務院各部委及其所屬的行業學會、協會和全國性的人民團體、社會團體、學術團體、國家重點院校等主辦的刊物為國家級刊物。

省級：省委機關、省政府各廳及其所屬的行業學會、協會和省人民團體、社會團體、學術團體、省重點院校等主辦的刊物為省級刊物。

地市級：市委機關、市政府和人民團體、社會團體、學術團體、本科院校等主辦的刊物為市級刊物。

4、論文、著作計分規定

（1）具有國家正式出版號（ISBN7）并已正式出版發行的著作記分。（2）具有國內統一刊號（CN）和國際標準刊號（ISSN）的論文計分。（3）具有省批準的準出號（如“冀出內準字”等）的論文計分。（4）譯著按一般著作標準計分；譯文按相應級別論文標準減半計分。

（5）以不同版本出版同一或相似內容的著作不重復計分；以不同報刊發表同一或相似內容的論文不重復計分。（6）未正式發表和出版的論文、論著不計分。

（7）不是在任現職時間內發表或出版的論文、著作不計分。（8）不屬于本專業的論文不計分。

（9）不具備論點、論據、論證三要素，也不能系統地討論和研究本專業某種問題的一般文章不計分。（10）增刊、副刊不計分。

（11）論文限按5篇計分，多余的不計分。

論文、論著計分標準

（八）單位綜合評價

推薦委員會和職工參考職能科室對要求申報的人員各項工作指標日常考核情況和本人的簡要述職情況進行評議打分，原則上從以下三個方面按一般、良好、優秀檔次評議：（1）承擔工作量及工作成績方面（10分）；（2）學術水平及解決技術問題的能力方面（10分）；（3）工作態度及職業道德方面（10分）

綜合評價計分標準

評議分數計算公式為：（推委會打分總和÷推委會打分人數）+（職工打分總和÷職工打分人數）=綜合評價計分。綜合評價滿分應為60分。

五、測評推薦程序

1、單位職稱（人事）部門向本單位全體職工公布職稱評審的有關政策、量化測評辦法及申報推薦評審數額情況。

2、要求申報的人員向單位提出申請，并向單位職稱（人事）部門提交與申報推薦及評審有關的必須材料。

3、單位職稱（人事）部門將個人申報材料主要內容張榜公示，并組織要求申報的人員向全體職工（最少不低于60%）作簡要述職報告（必要時可進行提問和答辯）。

4、選舉產生本單位的申報推薦委員會。

5、推薦委員會和職工分別給要求申報的人員量化打分。

6、推薦委員會排出名次，確定申報推薦人選并公布結果，填寫《邯鄲市申報評審高中級專業技術職務任職資格量化測評表》。測評結果要通知到本人并在單位張榜公布。

六、其它

1、各單位職稱（人事）部門根據本單位實際情況需對本辦法做出修訂的，須報經市職改辦同意后方可執行。

2、本辦法中的各種獎勵、榮譽稱號、論文著作必須是在任現職時間內取得的。

3、本辦法自印發之日起執行。

4、本辦法由市職改辦負責解釋。

第二篇：專業技術職務任職資格申報

專業技術職務任職資格申報

附 件 材 料

職 務 系 列工程現 任 專 業

技 術 職 務水利助理工程師申報何職稱

任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區銅都街道水務站主 管 部 門昆明市東川區水務局姓名賈 燕 飛填 表 時 間2013年6月

第三篇：中級專業技術職務任職資格申報評審工作

中級專業技術職務任職資格申報評審工作

辦事程序：

個人申報---單位推薦---主管部門審核---市政府人社（職改）部門資格審查---報送各級評委會評審---評審結果公示---印發任職資格文件---辦理資格證書。

申報資料：

1、“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的《河南省專業技術職務任職資格審查表》1式3份；

2、省人社廳印制的《河南省專業技術職務任職資格評審表》1式3份（手工填報，不得復印）；

3、“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的《河南省______系列申報___級專業技術職務任職資格評審簡表》（A3紙）一式35份及電子文本（txt文檔）；

4、申報人員的有效學歷證書、學歷認證報告、（后學歷需提供學歷認證）、學位證書、身份證、《資格證書》、《聘任證書》、外語（古漢語、醫古文）合格證書或成績單或免試審批表；

5、任現職以來的考核表

6、申報人任現職以來的獲獎證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業績證明材料等原件；

7、申報人任現職以來撰寫的論文、論著原件；

申報、審核隨到隨辦，評審一般在當年12月底前結束，文件印發后辦理證書。各系列（專業）報送材料時間一般為每年的9-10月份

第四篇：申報專業技術職務任職資格評審材料要求

申報專業技術職務任職資格評審材料要求

一、申報材料及要求

（一）《專業技術職務任職資格評審表》一份，各單位從教育培訓中心技能鑒定科統一領取。

（二）業務述職報告一份（帶有封面和審閱單）

業務述職要求采用寫實手法，客觀反映本人的業務成績及水平。報告按獲得現專業技術職務任職資格以后的業務工作及成績填寫，報告字數中級要求在2000字左右，初級要求在1000字左右。參評人員應詳實地填寫業務述職報告審閱單（見附件），且用A4紙打印輸出，業務主管領導對其進行審閱并簽署審閱意見，與封面、報告內容一起側面裝訂。

（三）各種證件：

1.學歷、學位證書復印件1份，原件在申報時由教培中心審核后退還；

2.現任專業技術職務任職資格證書（或證明文件）復印件1份，原件在申報時由教培中心審核后退還；

3.《職稱計算機考試合格證》和《職稱外語考試合格證》（或成績有效證明）復印件一份，原件在申報時由教培中心審核后退還。職稱計算機和職稱英語兩項考試，參評人員按屬地管理原則遵照當地的最新規定執行。免試人員（集團公司規定年齡在五十周歲（含）以上）須提供身份證復印件一份；

4.榮譽、專利、科技成果等證書復印件1份，原件在申報時由 教培中心審核后退還。

單位人事部門須對復印件（A4紙）的真偽進行審核，各部門（中心）由專人負責審核，無誤后，經審核人簽字、單位蓋章后報送。

（四）參評論文一份

參評論文為獲得初級專業技術職務任職資格后撰寫的文章（必須為已發表論文）。

格式要求：在論文題目下寫100－200字的提要，論文題目用黑體三號字，提要用楷書小四號字，正文用仿宋小三號字，分標題用黑體小三號字。

（五）已發表論文、著作原件1篇（含）以上,2011年4月1日以后發表的論文正文字數必須在3000字以上。具體要求見《神華集團公司專業技術職務任職資格評審辦法》，論文清樣、獲獎論文、用稿通知不能等同于論文的發表。

（六）《中級專業技術職務任職資格評審人員綜合考核成績表》一份。

（七）《專業技術職務任職資格評審人員榮譽獎勵得分表》一份。

（八）《專業技術職務任職資格評審人員考核打分表》一份。

（九）《專業技術職務任職資格評審公示結果表》一份。各單位對參加中級職稱評審人員的有關材料必須進行公示，上報材料時要求提供公示情況及公示結果。

（十）《申報專業技術任職資格人員匯總表》一份，按照表格要求詳實填寫，由單位領導簽字、單位蓋章后以書面和電子版形式報送。

（十一）《個人評審材料清單》一份。以上表格見附件。申報材料要分類裝訂，以便評委審閱。

二、填寫規范

(一)《評審表》的填寫要求 第一頁 基本情況

1.“最高學歷”欄所填信息應與畢業證書上的信息一致。雙學士學位必須填兩個學位；僅有學位而無學歷的，只填寫學位。如最高學歷是參加工作后取得的，則填兩個以上學歷。

2.“畢（肄、結）業時間”需填寫接受正規教育的最高學歷畢業、肄業、結業時間，如是肄業或結業應注明。

3.“學位”應填寫由國家教育部門學位委員會授予的最高學位。4.“現從事何種專業技術工作”欄應注明現工作性質，如“經濟研究”等。

第二頁 學習培訓經歷

從大學入學時填起，要寫清所在學校、院系、專業的全稱，學習起止時間。包括業余時間參加夜大、函大、電大或自學考試等學歷學習;培訓、專業學習、國內外進修等，起止時間均填寫到月。

第三頁 工作經歷

應從參加工作開始填寫，“職務”欄填寫專業技術職務或行政職務均可。

第四頁 任現職前主要專業技術工作業績登記 該頁主要填寫任現職前的主要工作業績，一頁即可。1.“起止時間”欄應注明X年X月--X年X月。

2.“專業技術工作名稱”欄應注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。3.“工作內容，本人起何作用”欄，應填寫課題研究的內容，注明是主持、參加或獨立完成。

4.“完成情況及效果”欄應填寫獲得XX獎，得到XX批示，在XX報刊上發表或出版。

第五、六頁 任現職后主要專業技術工作業績登記

（一）、（二）1.這兩頁需填寫任現職后的工作業績，可按時間先后順序填寫，也可按課題研究的重要性先后順序填寫。這兩頁是重點部分，請認真、詳細填寫。如給定篇幅不足，可以另加附頁。

2.“起止時間”、“專業技術工作名稱”、“工作內容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁。

第七頁 著作、論文及重要技術報告登記 1.“日期”欄應填寫出版、登載或完成的時間。

2.“名稱內容提要”欄應填寫論文、著作名稱和簡要內容介紹。3.“出版、登載、獲獎或在學術會議上交流情況”欄應注明出版社或報刊名稱、所獲獎項名稱或參加的學術交流會議名稱。

4.“合（獨）著、譯著”欄注明是否合著、獨著或譯著。第八頁 考試成績及答辯情況

只填寫上半部分，注明參加全國外語職稱等級及計算機考試的時間、考試種類、考試科目、考試成績及組織考試單位。由推薦單位在上半部分的表格右下角加蓋公章。

第九頁 及任職期滿考核結果

由所在基層單位負責人從德、能、勤、績四方面填寫，并注明考核成績，簽字并蓋本單位公章。

第十頁 基層單位意見 由所在基層單位負責人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

第十頁 呈報單位意見

由本單位負責人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

(二)《中級專業技術職務任職資格評審人員綜合考核成績表》的填寫要求

1．《中級專業技術職務任職資格評審人員綜合考核成績表》中“工作業績”和“業務能力”兩項，各單位一定要在客觀、公正的原則下，組織相關人員進行對參評人員進行評分，認真填寫《專業技術職稱任職資格評審人員考核打分表》，并將評分結果如實登記到《中級專業技術職務任職資格評審人員綜合考核成績表》上；

2．職稱計算機成績免試或合格證上顯示“通過”字樣的，按60分計算；

3．獲獎論文不計算分值；

4．各種協會獎項最高按省部級標準計算分值；

5．學歷層次一項，以學歷為標準計算分值，學位不計分值；

（三）《專業技術職務任職資格評審人員榮譽獎勵得分表》的填寫要求

榮譽獎勵情況得分說明一項，國家級一、二、三等獎計分標準依次為15分、13分、11分，省部級一、二、三等獎計分標準依次為10分、8分、6分，子公司級一、二、三等獎計分標準依次為5分、4分、3分。

第五篇：申報專業技術職務任職資格評審材料要求

申報專業技術職務任職資格評審材料要求

一、申報材料及要求（高、中、初級級共用）

（一）《專業技術職務任職資格評審表》一份，公司人力資源部統一印制的版本。

（二）業務述職報告一份（帶封面和審閱單）

業務述職要求采用寫實手法，客觀反映本人的業務成績及水平。報告按獲得現專業技術職務任職資格以后的業務工作及成績填寫，報告字數高級要求在3000字左右，中級要求在2000字左右，初級要求在1000字左右。參評人員應詳實地填寫業務述職報告審閱單，且用A4紙打印，業務主管領導對其進行審閱并簽署審閱意見。封面、審閱單、報告內容按順序側面裝訂。

（三）證書：

1.學歷、學位證書復印件1份；

2.現任專業技術職務任職資格證書（或證明文件）復印件1份；

3.《職稱計算機考試合格證》和《職稱外語考試合格證》（或成績有效證明）復印件一份。職稱計算機和職稱英語兩項考試，參評人員按屬地管理原則遵照當地的最新規定執行。免試人員（集團公司規定年齡在五十周歲（含）以上）須提供身份證復印件一份；

注：申報初級專業技術資格無須提供計算機和外語成績。

4.榮譽、專利、科技成果等證書復印件1份。

單位人事部門須對復印件（A4紙）的真偽進行審核，并簽字確認。

5.高級會計師實務考試成績單或成績證明復印件1份。

（四）《申報專業技術任職資格人員匯總表》一份，按照表格要求詳實填寫，由單位領導簽字、單位蓋章后以書面和電子版形式報送。

（五）《專業技術資格評審材料真實性保證書》一份。

（六）《個人評審材料清單》一份。

二、申報高級專業技術資格材料

（一）參評論文一份（帶封面）

參評論文為獲得中級專業技術職務任職資格后撰寫的文章(可以是公開發表的或未公開發表的，但不包括講話、總結、介紹單位概況的文章等)。

格式要求：在論文題目下寫100－200字的提要，論文題目用黑體三號字，提要用楷書小四號字，正文用仿宋小三號字，分標題用黑體小三號字。

參評人員應詳實地填寫《專業技術職務任職資格評審人員論文審閱單》中參評人員基本信息，且用A4紙打印，論文成績由評委打分。封面、論文內容按順序側面裝訂。

（二）已發表論文、著作2篇（含）以上，具體要求見《神華集團公司專業技術職務任職資格評審辦法》和神華人函[2011]50號文件。

（三）《高級專業技術職務任職資格評審人員綜合考核成績表》一份。

（四）《專業技術職務任職資格評審人員榮譽獎勵得分表》一份。

（五）《專業技術職務任職資格評審人員考核打分表》一份。

（六）《專業技術職務任職資格評審公示結果表》一份。各單位對參加高級職稱評審人員的有關材料必須進行公示，上報材料時提供公示結果。

（七）對破格申報的人員，所在單位要出具破格評審推薦意見。

三、申報中級專業技術資格材料

除上述第一款要求外，還需遞交1篇（含）以上符合要求的已發表的論文或著作。

四、填寫規范

(一)《評審表》的填寫要求

第一頁基本情況

1.“最高學歷”欄所填信息應與畢業證書上的信息一致。雙學士學位必須填兩個學位；僅有學位而無學歷的，只填寫學位。如最高學歷是參加工作后取得的，則填兩個以上學歷。

2.“畢（肄、結）業時間”需填寫接受正規教育的最高學歷畢業、肄業、結業時間，如是肄業或結業應注明。

3.“學位”應填寫由國家教育部門學位委員會授予的最高學位。

4.“現從事何種專業技術工作”欄應注明現工作性質，如“煤炭開采”等。

第二頁學習培訓經歷

從大學入學時填起，要寫清所在學校、院系、專業的全稱，學習起止時間。包括業余時間參加夜大、函大、電大或自學考試等學歷學習;培訓、專業學習、國內外進修等，起止時間均填寫到月。

第三頁工作經歷

應從參加工作開始填寫，“職務”欄填寫專業技術職務或行政職

務均可。

第四頁任現職前主要專業技術工作業績登記

該頁主要填寫任現職前的主要工作業績，一頁即可。

1.“起止時間”欄應注明X年X月--X年X月。

2.“專業技術工作名稱”欄應注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。

3.“工作內容，本人起何作用”欄，應填寫課題研究的內容，注明是主持、參加或獨立完成。

4.“完成情況及效果”欄應填寫獲得XX獎，得到XX批示，在XX報刊上發表或出版。

第五、六頁任現職后主要專業技術工作業績登記

（一）、（二）

1.這兩頁需填寫任現職后的工作業績，可按時間先后順序填寫，也可按課題研究的重要性先后順序填寫。這兩頁是重點部分，請認真、詳細填寫。如給定篇幅不足，可以另加附頁。

2.“起止時間”、“專業技術工作名稱”、“工作內容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁。

第七頁著作、論文及重要技術報告登記

1.“日期”欄應填寫出版、登載或完成的時間。

2.“名稱內容提要”欄應填寫論文、著作名稱和簡要內容介紹。

3.“出版、登載、獲獎或在學術會議上交流情況”欄應注明出版社或報刊名稱、所獲獎項名稱或參加的學術交流會議名稱。

4.“合（獨）著、譯著”欄注明是否合著、獨著或譯著。第八頁考試成績及答辯情況

只填寫上半部分，注明參加全國外語職稱等級考試的時間、考

試種類、考試科目、考試成績及組織考試單位。由推薦單位在表格右下角加蓋公章。

第九頁及任職期滿考核結果

由所在基層單位負責人從德、能、勤、績四方面填寫，并注明考核成績，簽字并蓋本單位公章。

第十頁基層單位意見

由所在基層單位負責人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

第十頁呈報單位意見

由本單位負責人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

(二)《高級專業技術職務任職資格評審人員綜合考核成績表》填寫說明

1．《高級專業技術職務任職資格評審人員綜合考核成績表》中“工作業績”和“業務能力”兩項，各單位一定要在客觀、公正的原則下，組織相關人員對參評人員進行評分，認真填寫《專業技術職稱任職資格評審人員考核打分表》，并將評分結果如實登記到《高級專業技術職務任職資格評審人員綜合考核成績表》上；

2．學歷層次一項，以學歷為標準計算分值，學位不計分值；

（三）《專業技術職務任職資格評審人員榮譽獎勵得分表》填寫說明

1．獲獎論文不計算分值；

2．各種協會獎項最高按省部級標準計算分值；

上述所有申報材料要分類裝訂，便于評委審閱。