第一篇：木鎮鎮完成城鄉居民養老保險優待計生家庭登記工作

木鎮鎮完成城鄉居民養老保險優待計生家庭登記工作

7月29日，木鎮鎮計生辦到各村督查2013年度城鄉居民社會養老保險優待計生家庭登記工作，經過摸底、調查、申報評議、審核公示等階段，各村已完成符合對象的參保登記工作。本次計生家庭參保對象登記評議工作的順利開展，進一步完善了計生家庭養老保險優待政策落實，使發展成果更大程度惠及了廣大計生家庭。

第二篇：鎮城鄉居民養老保險工作匯報

城鄉居民養老保險工作匯報

自今年5月份全市正式開展城鄉居民養老保險工作以來，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，市人社局的具體指導下，各級各部門齊心協力，精心工作，我鎮率先全面完成了參保任務。全鎮共完成城鄉居民社會養老保險參保人數40554人，占應參保總人數41168人的98.5%。其中16-59歲參保人數31839人，60周歲及以上人數8715人。收繳保費3337700元，并按要求在7月底前，為8715名60周歲及以上人員發放了養老金。做到了城鄉居民社會養老保險基金嚴格依法籌集、管理和使用，實行基金收支兩條線，養老金按月實行社會化發放。

我們的主要做法是：

一是明確責任，把任務落實到位。居民養老保險工作是一項德政工程和民心工程，為了切實開展好各項工作，確保工作任務的順利完成，我們主要采取了以下幾項措施：一是成立了城鄉居民養老保險工作領導小組；二是召開了全鎮城鄉居民社會養老保險工作動員大會；三是出臺了并印發了《實施方案》等文件；四是將居民養老保險工作納入村級目標進行考核；五是實行干部包村、三大班子成員包區工作制，建立了日督查報告通報制度。

二是加強宣傳，做到家喻戶曉。認真貫徹落實惠民政策，讓廣大人民群眾主動自發的支持配合養老保險工作，關鍵是搞 1 好宣傳、提高政策的透明度。一是主動介入，及早行動。在城鄉居民養老保險工作開展前的頭兩個月，我們就充分發揮鎮干部，特別是村委會干部貼近群眾的優勢，走村入戶，點對點，面對面，采取黨員會、村民會等形式集中宣傳居民養老保險政策，及早地在全鎮形成了聲勢，營造了濃厚的氛圍，為工作的開展打下了基礎；二是通過懸掛宣傳標語、印發宣傳資料、搭建政策咨詢臺、書寫宣傳墻報、出動宣傳車等形式，深入開展政策解讀和宣傳，使群眾清楚明白；三是通過黨員帶頭、干部率先、動員親屬主動參保的方式樹立典型，以點帶面，迅速打開了參保投保局面。

三是吃透政策，搞好工作保障。一是扎實開展經辦業務培訓，使鎮村經辦人員熟練掌握政策法規、精通經辦業務；二是細化業務操作程序，印制工作流程，在最短的時間內培訓出了一批業務骨干，使工作得以迅速啟動、高效運行；三是由勞動保障所深入基層講解政策和指導業務操作，通過召開會議，對居民養老保險政策和參保流程進行詳細講解，達到以會代訓、培訓即懂、學即能用的目的；四是平時由鎮勞動保障所負責承辦和管理全鎮居民養老保險工作，在集中活動時期，抽調了部分業務水平比較高的人員共同專門負責辦理集中入保工作，同時在全鎮各行政村均配備了協辦員，負責辦理具體業務，并由鎮勞動保障所對參保信息統一錄入微機，確保了輸入的準確率和速度。

雖然我鎮在居民養老保險工作中取得了一定的成績，但工 2 作中仍然存在一些問題和不足。主要表現在：

（一）對城鄉居民養老保險的認識，有誤區，有盲區。一方面由于一部分群眾文化素質較低，思想認識觀念較為落后，一時很難接受養老保險這個新鮮事物，所以參保積極性不高，在一定程度上影響了工作開展。另一方面由于部分基層干部依然有居民養老保險工作是一項短期的突擊性的工作，集中抓個把月就完成任務的想法，沒有意識到城鄉居民養老保險工作是一項系統工程，對天天都有老百姓來辦事，來咨詢政策，來處理問題，需進行常態化管理，感到厭煩。

（二）存在部分老年人無戶籍，特殊群體無證件情況，致使難以落實相關待遇。由于老百姓意識不強、戶籍信息管理不善等因素，全市范圍內仍然不同程度存在老年人無戶籍和該銷戶的沒有銷了戶的現象。獨生子女戶、雙女戶，烈士遺屬，殘疾人等一些特殊群體沒有證件，或者有證件沒有編號等情況，其特殊群體身份的信息無法錄入微機，致使難以落實待遇，群眾意見很大。

（三）城鄉居民養老保險隊伍須進一步加強，改善辦公條件。勞動保障所普遍存在人手不夠，沒有經費，辦公場所不夠等問題。村級協管員多數是由村會計兼任，平時他們一方面要忙于村級事務，另一方面還要操持家務及農活，而城鄉居民養老保險工作又是一項經常性的、非常繁瑣的工作，增加了很多工作量，尤其是大一些的村，又不增加待遇，普遍叫苦連連，工作主動性不高。

幾點建議意見：

（一）進一步加強城鄉居民養老保險的宣傳力度，強化鎮村干部對居民養老保險工作的認識，真正做到常抓不懈。

（二）部門之間須進一步搞好配合。公安部門要加強戶籍管理，對老年無戶籍人員應特事特辦，簡化程序，快速辦理相關證件，確保應保盡保。同時對死亡人員做到該銷戶的，要及時予以銷戶，減少人口基數。對沒有證件的獨生子女戶、雙女戶，烈士遺屬，殘疾人等特殊群體，計生、民政等有關部門要及時給予辦理或補辦證件，城鄉居民養老保險部門要及時搞好手續辦理，盡快協調落實好相關待遇。

（三）加強城鄉居民養老保險機構建設。一要按人事編制要求配備人員，同時保持勞動保障所人員的相對穩定，確保工作的連續性；二要加大對經辦人員的業務培訓，提升經辦人員的政策理論水平和業務能力，更好的為廣大人民群眾服務；三是加強鄉鎮勞動保障所建設和村保障站建設，為開展工作創造良好的辦公條件；四是落實有關經費及相關待遇，采用選聘村協管員，給予村協管員一定的補助等措施，穩定基層工作力量，提高工作的積極性。

第三篇：海口鎮城鄉居民社會養老保險工作小結)

海口鎮城鄉居民社會養老保險工作小結

按照上級的政策精神和要求，我鎮從2011年10月1日開始起動并實施城鄉居民社會養老保險，現已進入了全面實施階段，老百姓的參保熱情大大提高，現有參保人數5939人。下面簡要介紹我鎮開展這項工作的情況：

一、加強領導，實行目標考核

召開專題會議，全面研究部署。我鎮黨委、政府高度重視、精心組織各村（居）、各有關部門把此項工作作為當前的一項重點工作，集中時間、集中精力，切實抓好各個環節的工作，成立專門工作班子，制訂完善方案，明確具體人員負責本轄區新農保工作；積極建立有效的基層管理體制，確保“機構、職責、編制、人員、場所、經費”六到位。為順利推進新農保工作提供有力保障。我鎮成立了城鄉居民社會養老保險領導小組，以主要領導為組長，分管領導為副組長，相關人員為組員的領導小組，層層落實責任，確保這項工作有序開展。按照為民辦實事的要求，把目標任務層層分解到各村（居）及相關單位，將目標任務完成情況作為各村（居）、相關單位及其主要負責人的考核重要內容，年底組織對各村（居）及相關單位負責人的考核評議。

二、廣泛宣傳發動，動員全社會參與

我鎮為使廣大農戶全面領會新農保政策、提高參保率，多措并舉，抓好新農保政策的宣傳解讀，積極拓寬宣傳面，充分運用現有的各種宣傳媒體，采用印發宣傳單、懸掛橫幅、粘貼標語、村喇叭廣播等形式進行廣泛的宣傳發動，確保新農保政策家喻戶曉、人人皆知；各村（居）村制作固定標語懸掛橫標12幅，；組織全鎮干部職工、各村（居）村干部、大學生村官80多人，走村入戶進行宣傳。

三、夯實基礎，扎實工作

為了提高廣大城鄉居民對城鄉居民社會養老保險的認識，鎮黨委、政府多次召開鎮村干部工作會議，使廣大干部充分認識到抓好“養保”工作的重要性和緊迫性。在開展城鄉居民社會養老保險的過程中，建立責任機制，多輪聯動推進。我鎮實行了鎮級領導掛點，各村（居）領導包村、村干部包組、組干部包戶的三級聯動責任機制，挨家挨戶、登門入戶深入宣傳，做到家喻戶曉、人盡皆知，幫老百姓算清“成本賬”，調動起農民群眾的積極性，積極營造參保氛圍，變“要我保”為“我要保”。同時，實行參保工作“六帶頭”：村、組干部帶頭，黨員干部帶頭，村民代表帶頭，黨員及村、組干部親朋好友帶頭，創業成功人士帶頭，在外工作人員親屬帶頭。他們的參保將積極促動周邊人群的參保積極性，使得城鄉居民養老保險得以順利的開展。

四、下一步工作打算

1、加大宣傳力度，提高老百姓的參保意識；

2、做好特殊人群的參保工作，如即將到齡人員和外出打工人員的參保工作；

3、加大獎懲力度，將任務下放到各村，與鎮、村干部的年

終考核掛鉤。

4、做好60歲以上人員領取證和存折的發放及16-59周歲人員的繳費證發放工作；

當然，工作中也存在了很多不足之處，在今后的工作中努力改進，切實做好這項惠民工程。

2011-11-24海口鎮勞動保障所

第四篇：XX鎮城鄉居民社會養老保險總結

XX鎮城鄉居保總結

為深入貫徹落實黨的十七大提出的實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求，落實民生保障，逐步實現人人享有養老保障的終極目標，按照浙江省全面實行城鄉居民社會養老保險制度的總體要求和縣委縣政府的指示，鎮黨委政府高度重視，全鎮人民上下聯動，按照制定計劃，大力宣傳，組織培訓，全面實施的步驟穩步推進。

從2010年1月份開始針對60周歲以上的老人進行了基礎養老金的社會化發放工作，共計發放XXX人。6-10月份集中精力完成我鎮的城鄉居保參保目標任務。截止12月底，我鎮共有xxx名城鄉居民主動參加城鄉居民社會養老保險，實現了“老有所養”，超額完成縣政府下達的城鄉居保參保任務指標。以下簡要介紹我鎮針對城鄉居保所作的一些工作和經驗總結：

一、加強領導、完善機制。

1、成立城鄉居保社會養老保險工作領導小組。我鎮黨委政府始終高度重視城鄉居民社會養老保險制度的實施，將此項工作列為了今年的實事工程。為了全面完成縣政府下達的城鄉居保各項工作任務，我鎮成立了城鄉居民社會養老保險工作領導小組，鎮長任組長，工業副鎮長負責具體工作指導，鎮勞保所成員負責具體工作實施。

2、召開了全鎮城鄉居民社會養老保險工作動員大會。召集各辦事處的駐村干部和各行政村的書記或村主任以及行政村居保代理員參加動員會。在動員會上，由鎮長重點強調城鄉居民社會養老保險政策出臺對群眾的重要性和重大影響，要求全鎮干部群眾同心協力做好

我鎮居保參保工作。同時縣社保局專家也詳細解釋了城鄉居保政策出臺的背景和給群眾帶來的好處，鼓勵大家踴躍參保。將近xxx名干部群眾參加會議，會上群眾的反響十分熱烈。

3、鎮領導深入調研，制定了城鄉居保實施計劃。鎮領導與白鶴派出所聯系協調，拿到了全鎮45-60周歲的人員的戶籍資料，總計約xxx人，同時鎮工辦大致確定了我鎮參加職工養老保險的人數大約為xxx人。鎮領導帶隊深入各辦事處有代表性的村居，了解該村的人數，同時與該村的書記和村主任協商，把愿意認真為村民辦事的人員定為居保代理員。其中有少數行政村過大，人數過多，于是鎮領導當場覺定適當增加居保代理員人數，解決了這一問題。

4、層層包干，網絡化管理制度。在工作推進過程中，鎮領導確定了加強領導、明確目標，分解任務，落實責任的工作方針。每個鎮領鎮領導明確責任，每人負責包片。辦事處的干部負責本片的居保參保工作。每個行政村設立居保代理員，專們負責本村的居保參保業務，村長或書記以及村兩委黨員干部分片包干，協助居保代理員做好本村的居保參保登記工作。同時針對城鄉居民養老保險政策實行全市基本統一，涉及面廣，人員流動量大的實際，為確保此項工作開展的長期性、連續性和穩定性，我鎮由勞保所工作人員和縣勞動保障局派遣員共同組成社保辦事機構，專門負責城保登記征繳發放工作，從而有力地推動了城鄉居民社會養老保險工作的開展。這樣層層包干，網絡化管理，以最大限度保證居保參保工作的圓滿完成。

5、居保工作進度按時上報通報制度。鎮勞保所每周至少聯系辦

事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村的參保工作加快進度，及時把參保資料送到鎮勞保所。同時鎮勞保所每周一次向鎮領導回報居保工作的進度，并及時反饋工作中遇到的問題，請領導幫助解決。

6、獎懲制度。為了進一步調動各級工作的積極性，我鎮又結合實際制定了工作獎懲考核辦法，把各辦事處和行政村的城鄉居民社會養老保險工作開展情況列入考核內容。

二、大力宣傳、講清政策。

1、宣傳資料的印發。我鎮負責接收和復印了居保政策單行本、居保政策宣傳手冊、居保政策廣播錄音、居保政策通告等宣傳資料，并且向每個行政村至少發兩張城鄉居保公告，由各村在村居醒目處張貼。同時鎮勞保所也在鎮區醒目處張貼公告xx張，懸掛居保宣傳橫幅兩張。

2、下村宣傳。我鎮由鎮領導帶隊，在辦事處和行政村干部的帶領下，分批進村入戶宣傳，當面向群眾講解居保政策，發放宣傳手冊和居保政策單行本。每個辦事處基本上只要大一點的村都走到了，比如xx村、xx村、xx村等等，向群眾把政策講清楚，讓群眾把好處看明白，基本上營造出了人人知道居保，人人談論居保的良好氛圍。

3、集市日向群眾面對面宣傳。我鎮響應“全縣聯動設點宣傳居保政策”的號召，在xx集市日和xx集市日街頭設立居保宣傳點各一次。而xx集市日因人流量特別大，鎮勞保所連續一個月在街頭最熱鬧的地點設立宣傳點和宣傳車，現場向群眾發放居保政策材料，講解

居保政策，回答群眾提問。總計向群眾發放居保政策單行本和居保政策宣傳手冊超過xxx本。

4、召開了全鎮城鄉居民社會養老保險工作動員大會。在動員會上，由縣社保局向到會的干部群眾講解居保政策的出臺背景和具體的政策實施流程，使與會的干部群眾能夠深入了解城鄉居保的好處，同時向每個村的干部或居保代理員發放《城鄉居民社會養老保險政策法規》和居保宣傳手冊各xx本，《天臺縣城鄉居民社會養老保險宣傳提綱》各一份。

三、組織培訓，提高素質。

1、社保局組織的培訓。由鎮勞保所派出人員到縣社保中心參加居保政策知識培訓，并現場提問，由居保科長負責講解和回答。

2、動員會的培訓。動員會后，由縣社保局居保科長向到會的書記、村主任和居保代理員詳細講解居保政策，現場解答提問。

3、深入各辦事處的培訓。由各辦事處干部帶領，鎮勞保所邀請社保局的居保工作人員一起深入各辦事處，召集各村居保代理員和駐村干部，再一次解讀居保政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居保的辦理流程和所需證件，都能清清楚楚的向村民講清居保的好處和參保的方法。

四、注重方法，科學推進。

1、鎮勞保所設立咨詢熱線。在居保參保辦理期間，鎮勞保所的熱線電話隨時接聽各村居保代理員和群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。有一時難以解答的問題，則及時向鎮領導和縣社

保局反映，以保證參保各種的順利進行。

2、及時聯系，及時收繳。鎮勞保所每周至少主動聯系辦事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村及時將本村的參保登記材料上交鎮勞保所，有錯誤或問題的也立即反饋到各村，以便及時解決。

3、認真審核，細心錄入數據。勞保所對收到的參保材料認真的進行審核，有問題的材料及時聯系參保人，錄入數據時嚴格仔細，錄入完成后認真檢查，防止出錯。

五、總結經驗，努力提高。

1、領導重視，辦事人員認真負責。鎮黨委政府高度重視，把實施城鄉居民社會養老保險作為本的重大工程，時時督促。鎮勞保所和辦事處駐村干部以及各村居保代理員的共同努力，使得我鎮的居保工作較為順利。

2、宣傳到位，方法正確。從6月份開始將近一個月的大力宣傳，營造出了良好的居保工作氛圍，也使群眾看到了居保的好處。全鎮上下在四個多月的的時間里集中精力、集中時間、集中人員“三集中”的克難攻堅，也使得效果較為顯著。

3、群眾的眼睛是雪亮的。城鄉居保事關群眾的切身利益，群眾對此十分關注，參保的熱情十分高漲。

4、不足。我鎮有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數據輸入后又要更改，造成工作的不便。除此之外，有較大一部分群眾沒有郵政存折，需集體開戶，造成群眾繳費拖拉，群眾反應較多。

5、下一步的打算。以后，我們盡量多和郵政溝通，幫群眾辦理

手續時更加耐心，以贏得群眾的滿意。

在省、市、縣各級黨委政府的大力支持下，白鶴城鄉居民社會養老保險是繼新農村合作醫療保險、康莊公路之后的又一項重大的民生工程，將城鎮職工基本養老保險或其他社會養老保障以外的人員列入城鄉居民社會養老保險參保范圍，從制度上實現應保盡保。

截止12月底，實際城鄉居民主動參加城鄉居民社會養老保險共計xxx人，完成縣政府下達參保任務的xx%。由于鎮領導的高度重視，全鎮上下的共同努力，工作方式方法得當，時間節點把握合適，僅用了短短4個月時間,就超額完成了全年目標任務，使這項2010年政府實事工程在白鶴鎮得到了全面落實。

第五篇：2021年XX鎮城鄉居民養老保險-實施方案

2021年XX鎮城鄉居民養老保險實施方案

為做好XX鎮2021城鄉居民基本養老保險工作，在規定時間內（2021年1-3月份）積極順利完成XX縣縣人社局分配給我鎮的城鎮居民養老保險任務，現制定以下兌現實施方案，內容如下：

一、繳費方式：

征繳方式暫按現行征收體制繼續征收，采取自主繳費和網上繳費同時征繳。

1.群眾可以通過X事通、我家XX、辦事大廳等APP軟件網絡自行繳費。

2.群眾憑城鄉居保繳費存折（卡）可以直接去農商銀行網點繳費。

3.村干部代為現金收繳，由村干部將名單按照統一格式錄入電子表上報人社所，然后由人社所整理上報人社局。

二、注意事項

1.人社所每十天一發布新的各村未交名單到人社所居民養老保險業務群，各村要及時關注該群，以便掌握最新名單，有目的性的進行催繳。

2.人社所每逢一三五點名例會將及時通報各村進度，以便各村掌握本村進度情況。

3.對符合城鄉居民養老保險參保條件的重度（二級以上含二級）殘疾人等，縣政府每年按100元標準為其代繳養老保險費(低保戶、特困人員、建檔立卡貧困戶等待上級通知)。

三、第一次兌現時間：1月29日（周五，臘月十七）

獎懲措施：1、完成全年任務數60%及以上的村，獎金1000元。在60%的基礎上，每超額完成1%的進度，增加獎勵100元，另全年養老保險工作考評得分20分。（注：全年總分數50分，此次兌現抽出20分進行評比）。

2、各村完成全年任務數50%至60%者，全年養老保險工作考評得分15分。

3、完成全年任務數低于50%的村，包點干部及村主要負責人表態發言。后三名的村書記每人罰款300元。

四、第二次兌現兌現時間：2月20日（周五，正月初九）

獎懲措施：1、完成全年任務數80%以上的村，獎金1000元。在80%的基礎上，每超額完成1%的進度，增加獎勵100元，另全年養老保險工作考評得分20分。（注：全年總分數50分，此次兌現抽出20分進行評比）。

2、完成全年任務數70%至80%的村，全年養老保險工作考評得分15分。

3、完成全年任務數百分之七十以下的村，包點干部及村主要負責人上臺表態發言。后三名的村書記，每人罰款500元。

五、第三次兌現時間：3月10日（周三，正月二十七）

獎懲措施：1、完成全年任務數100%，獎金1000元。在100%的基礎上，每超額完成1%的進度，增加獎勵100元。另全年養老保險工作考評得分10分。（注：全年總分數50分，此次兌現抽出10分進行評比）。

2、各村完成全年任務數90%及以上者，全年養老保險工作考評得分5分。

3、完成全年任務數90%以下的村，包點干部及村主要負責人上臺表態發言。對網格村干部單獨調度，限十日內完成90%，否則停薪停職，直至完成任務。

六、扎實抓好風險防控工作

各村要認真履責，穩字當頭，整體謀劃，確保工作不斷，秩序不亂，干勁不減，做好城鄉居民養老保險各項工作。各村要積極宣傳引導參保群眾自己進行繳費，盡量減少村干部收取現金。要及時上報死亡人員、重復領取待遇人員，確保社保基金不流失。鎮人社所會把2020繳費人員明細分村進行公示，方便群眾進行對賬，把問題遏制在萌芽狀態。