第一篇：計(jì)劃生育先進(jìn)材料

計(jì)劃生育先進(jìn)材料

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)夯實(shí)基礎(chǔ)狠抓落實(shí)

強(qiáng)力推動人口與計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展

──人口與計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)介紹

鄉(xiāng)是全縣的“北大門”，幅員面積72.61平方公里，轄12個(gè)村、77個(gè)社、12075人，現(xiàn)有育齡婦女3063人，其中已婚育齡婦女2434人。近年來，全鄉(xiāng)緊緊圍繞“依法管理、村民自

治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的人口和計(jì)生工作機(jī)制，始終堅(jiān)持黨政“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、計(jì)生部門專門抓、其他部門配合抓的領(lǐng)導(dǎo)格局，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，計(jì)生工作整體水平不斷提高，連年均較好地完成了上級下達(dá)的人口與計(jì)生工作目標(biāo)任務(wù)，連續(xù)3年獲全計(jì)生工作一等獎或先進(jìn)集體。其主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

黨委、政府堅(jiān)持把計(jì)生工作作為踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體行動，認(rèn)真履行職責(zé)。一是成立計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，定期召開會議研究計(jì)生工作，書記、鄉(xiāng)長逢會必講，明確計(jì)生工作是各協(xié)調(diào)村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村的鄉(xiāng)干部抓農(nóng)村工作的一項(xiàng)重要職責(zé)。二是確定一名工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，敢抓敢管，有魄力的副職領(lǐng)導(dǎo)分管，并打破行編與事業(yè)編制界限，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中將2名有計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)的年青干部調(diào)任計(jì)生辦主任和計(jì)生專干，選配了2名具有相應(yīng)資質(zhì)的計(jì)生服務(wù)員。計(jì)生部門的全體人員均未安排聯(lián)系村，以確保他們?nèi)硇膶Ｂ殢氖掠?jì)生工作。三是優(yōu)選各村計(jì)生專干，并實(shí)行動態(tài)管理，村級計(jì)生專干均從村“兩委會”班子成員中優(yōu)選，其中5人由村支書或村主任兼任，占41.6。

二、工作機(jī)制健全

為明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，充分調(diào)動鄉(xiāng)村組干部的工作積極性，先后制定和完善了各類工作機(jī)制。一是目標(biāo)責(zé)任制。每年初，鄉(xiāng)黨委、政府均分別與各協(xié)調(diào)村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系村的鄉(xiāng)干部和村支書、主任、計(jì)生專干簽訂專項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書，明確全年工作目標(biāo)和要求，年終統(tǒng)一考評后嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，形成了縱向到底、橫向到邊的目標(biāo)管理考核體系，堅(jiān)持實(shí)行“一票否決制”。去年，9名鄉(xiāng)村干部因未全面完成目標(biāo)任務(wù)而受到通報(bào)批評和經(jīng)濟(jì)懲扣，其余人員分別獲100－300元不等的獎勵。二是經(jīng)費(fèi)保障制。除縣財(cái)政預(yù)算的計(jì)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全額用于計(jì)生事業(yè)外，鄉(xiāng)政府按各村上年已婚育齡婦女人數(shù)，以1元/人標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算各村計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)；同時(shí)，各村依照計(jì)生村民自治章程收取的違約金，在堅(jiān)持“村收鄉(xiāng)管、收支分離”的前提下，70返還各村用于計(jì)生工作。去年，共投入各村的計(jì)生經(jīng)費(fèi)達(dá)3萬余元，確保了工作的順利開展。三是工作監(jiān)控制。每月3日為全鄉(xiāng)的計(jì)生工作例會日，由分管領(lǐng)導(dǎo)主持，除完成當(dāng)月報(bào)表外，各村必須對當(dāng)月工作進(jìn)行匯報(bào)和交流，相互啟迪，借鑒經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，逐一研究解決問題的辦法和措施，重大問題提交計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組或黨委、政府研究解決，限時(shí)整改，確保工作不欠帳。好范文版權(quán)所有

三、輿論宣傳有力

始終把宣傳工作放在計(jì)生工作的首位，充分采取會議、板報(bào)、宣傳資料、標(biāo)語等形式強(qiáng)勢開展輿論宣傳?！痘橐龇ā?、《人口與計(jì)劃生育法》及省《條例》、《公民生育政策服務(wù)指南》、《公民人口計(jì)生獎勵扶助指南》發(fā)到了所有的育齡婦女和扶助對象手中。最近，又投入大量資金，制作了永久性、規(guī)范化的宣傳專欄6個(gè)，刻制或書寫宣傳標(biāo)語20余幅。同時(shí)，以各村生育文化大院建設(shè)為載體，重點(diǎn)抓好“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，教育廣大群眾從模范遵守計(jì)劃生育法律法規(guī)、帶頭少生快富的角度踐行社會主義榮辱觀。

四、基礎(chǔ)工作扎實(shí)

按照“孕前型”工作方式的基本要求，以扎實(shí)抓好基礎(chǔ)工作為切入點(diǎn)，既體現(xiàn)了黨委、政府抓計(jì)生工作的決心和魄力，又贏得了群眾的支持和配合。一是全力抓好每季度一次的“三查”工作。堅(jiān)持以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)為育齡婦女著想，在全鄉(xiāng)分片設(shè)立了3個(gè)固定的“三查”點(diǎn)，方便育齡婦女就近接受檢查；今年，又針對五馬坪監(jiān)獄逐步外遷，其興辦的機(jī)磚廠、茶場轉(zhuǎn)包個(gè)體業(yè)主經(jīng)營，近千名育齡婦女前去務(wù)工的新情況，為確保務(wù)工與“三查”兩不誤，鄉(xiāng)上組織人員、車輛、儀器等深入該廠場進(jìn)行巡回普查；每次“三查”過程中，特別針對生育雙女又未施行女扎手術(shù)、未達(dá)到法定婚齡而非婚同居、再婚后不符合再生育條件等重點(diǎn)對象實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)控，嚴(yán)防漏查或冒名代查等現(xiàn)象。全鄉(xiāng)的“三查”率每次均保持在98以上。二是抓好避孕措施和補(bǔ)救措施的落實(shí)。大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等生殖保健知識，指導(dǎo)、督促各村嚴(yán)格按村民自治章程的規(guī)定落實(shí)各類節(jié)絕育措施，在堅(jiān)持“一安二扎”的前提下滿足其知情選擇權(quán)。每年綜合避孕率達(dá)92以上，避孕及時(shí)率達(dá)97以上，安扎及時(shí)率達(dá)90以上。同時(shí)，對避孕失敗者堅(jiān)決督促落實(shí)補(bǔ)救措施，對個(gè)別拒絕落實(shí)補(bǔ)救措施，執(zhí)意準(zhǔn)備強(qiáng)行非法生育者，主要領(lǐng)導(dǎo)下深水靠前指揮，親自抓抽派人員，帶隊(duì)上門做工作，為確保能與當(dāng)事人直接見面，有利

于面對面地“零距離”做工作，去年以來，曾對10余例實(shí)行夜間上門，大家不畏威協(xié)和謾罵，反復(fù)疏導(dǎo)啟發(fā)，曉之政策法律，動之人間真情，確保措施順利落實(shí)。其間，書記、鄉(xiāng)長、分管領(lǐng)導(dǎo)及許多干部多次對送往醫(yī)院落實(shí)補(bǔ)救手術(shù)者實(shí)行術(shù)前陪護(hù)，以不斷增進(jìn)理解和配合。三是加強(qiáng)流動人口管理。流動人口管理是計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，鄉(xiāng)上與公安部門緊密配合，為

全鄉(xiāng)百余名流（出）入已婚育齡婦女建立檔案，實(shí)行動態(tài)跟蹤管理，做好流動人口戶籍地與現(xiàn)住地的情況反饋和定期聯(lián)系，嚴(yán)格把好“辦證、驗(yàn)證、合同、孕檢”四關(guān)，使流動人口計(jì)劃生育工作底子清、情況明，各項(xiàng)管理和服務(wù)落到實(shí)處。四是堅(jiān)持計(jì)生村務(wù)公開。各村均在村務(wù)公開欄內(nèi)定期公布育齡對象的婚、孕、育和措施落實(shí)及非法生育者社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等情況，自覺接受群眾的監(jiān)督。五是暢通信息渠道。充分發(fā)揮基層計(jì)生協(xié)會會員的積極作用，不斷收集計(jì)生工作信息，尤其是及時(shí)掌握非法懷孕對象信息，從去年起，堅(jiān)持對準(zhǔn)確提供非法懷孕信息者，在保密的前提下每例計(jì)發(fā)獎金200元，有效控制了非法生育現(xiàn)象，提高了計(jì)生率。

五、政策執(zhí)行到位

嚴(yán)格按程序執(zhí)行各類政策，切實(shí)建立和完善計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制，使違法生育對象得到依法追究，使自覺響應(yīng)號召的對象享受到應(yīng)有的獎勵和扶助。一是加大執(zhí)法力度，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策法律法規(guī)不走樣，反復(fù)細(xì)致地對違法生育對象進(jìn)行宣傳教育和思想疏導(dǎo)，嚴(yán)格依法按程序征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，對部分確有困難的對象，制定分期繳納計(jì)劃，定期上門督促，既確保了每年都超額完成上級下達(dá)的征收任務(wù)，又體現(xiàn)了執(zhí)法的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和震懾力。二是全面兌現(xiàn)“兩獎”政策，以利益誘導(dǎo)人。讓自覺響應(yīng)號召者在政治上感到光榮，在經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠，充分發(fā)揮其示范帶動效應(yīng)。其中，對自愿終身只生育一個(gè)子女的農(nóng)村對象，從申領(lǐng)《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起至子女年滿18周歲止，按每月5元計(jì)算獎勵金，分年度一次計(jì)發(fā)，此項(xiàng)政策激發(fā)了506對農(nóng)村對象申辦了相應(yīng)手續(xù)；對27戶農(nóng)村獨(dú)生子女或雙女戶的父母，每人每年一次性計(jì)發(fā)獎勵扶助金600元，逐年審核，堅(jiān)持不重不漏。三是“三結(jié)合”幫扶活動扎實(shí)有效。制定了《關(guān)于計(jì)劃生育戶享受有關(guān)優(yōu)惠政策的意見》，對計(jì)生戶在種養(yǎng)業(yè)發(fā)展、民政救濟(jì)、子女入學(xué)“兩免一補(bǔ)”、應(yīng)征入伍參軍等方面，在同等條件下均予以重點(diǎn)安排，積極爭取對口幫扶的市人事局、勞動保障局和縣政協(xié)辦、扶貧辦、氣象局、工商聯(lián)等部門先后投入上萬元資金，因地制宜，重點(diǎn)幫扶對象戶建立基地，做大做強(qiáng)茶葉、雜交竹、佛手、蔬菜及生豬等特色產(chǎn)業(yè)，其中，全鄉(xiāng)茶園面積已達(dá)1.2萬畝，人均擁有1畝，“三結(jié)合”基地內(nèi)的農(nóng)戶人均擁有2畝以上；羅柘村的李清雄、莫中平兩戶通過幫扶，已相繼建成了年出欄優(yōu)質(zhì)商品豬1000頭和仔豬600頭的養(yǎng)殖場，現(xiàn)又在規(guī)劃實(shí)施改擴(kuò)建工程，進(jìn)一步顯現(xiàn)規(guī)模效益。四是嚴(yán)格兌現(xiàn)其它配套政策，協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門在計(jì)生戶中嚴(yán)格按程序落實(shí)農(nóng)村貧困孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，2年來，已有42戶實(shí)際享受到100－300元不等的現(xiàn)金補(bǔ)助；啟動了“關(guān)愛女孩”行動，8名貧困女孩上學(xué)得到資助；動員全鄉(xiāng)群眾積極參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療，參與面達(dá)80，參合育齡婦女住院分娩均可得到100元的定額補(bǔ)助，若是剖腹產(chǎn)，還可按比例報(bào)銷住院費(fèi)。這些政策的全面落實(shí)，間接地推動了計(jì)生工作的順利開展。

第二篇：公司計(jì)劃生育先進(jìn)材料

一年來，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級計(jì)生部門的具體指導(dǎo)下，面對新形勢下的計(jì)生工作，不斷改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞計(jì)劃生育工作的總體要求，堅(jiān)持抓好計(jì)生經(jīng)常性工作，使計(jì)劃生育率、康檢率及已婚育齡婦女管理率均達(dá)到了100%，公司計(jì)劃生育工作步入了經(jīng)常性軌道。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，常抓不懈

一年來，公司始終堅(jiān)持各級黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，層層落實(shí)任務(wù)、明確責(zé)任，促進(jìn)了公司計(jì)生工作走上經(jīng)?；椭贫然能壍?。一是堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作列入“文明單位”評比獎勵的重要內(nèi)容，堅(jiān)持計(jì)生工作把總關(guān)和“一票否決”制。二是層層簽訂責(zé)任狀。年初，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層各單位、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，層層簽訂計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。把計(jì)生工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相掛鉤，形成了“責(zé)任有人負(fù)、工作有人管、任務(wù)有人干”的良好局面。三是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，將計(jì)生工作作為大事要事來抓。在組織上，成立了計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，形成了級級有人管、層層有人抓的組織指揮系統(tǒng)。在工作上，實(shí)行定期召開計(jì)生工作例會；領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度等。根據(jù)工作需要，每季度召開計(jì)生工作例會1次，認(rèn)真分析和討論當(dāng)前工作存在問題，研究對策措施，并重點(diǎn)解決1—2個(gè)緊迫問題；此外，我們還對基層車間主任進(jìn)行理論知識培訓(xùn)班，使他們正確認(rèn)識當(dāng)前的人口形勢，認(rèn)清計(jì)劃生育工作的長期性、艱巨性，防止和克服自滿、松勁、厭倦、畏難和急于求成的情緒，從而對計(jì)生工作做到既要抓緊又要抓好，常抓不懈。

二、堅(jiān)持抓好計(jì)劃生育工作經(jīng)常性和制度化建設(shè)，促進(jìn)計(jì)劃生育工作整體水平的提高

（一）不斷健全和完善計(jì)劃生育經(jīng)常性工作機(jī)制

我們在工作中，制定了《XX公司計(jì)劃生育目標(biāo)管理辦法》《XX目標(biāo)考核及獎罰辦法》《計(jì)生專干工作職責(zé)》等工作制度，這些制度職責(zé)包括了經(jīng)常性工作的基本內(nèi)容和要求。為搞好計(jì)生工作，公司領(lǐng)導(dǎo)在資金緊張的情況下，拿出2萬元用于此項(xiàng)工作，做到了版面上墻、臺帳健全、報(bào)表齊全。為使這些制度、職責(zé)落實(shí)好，我們每月對公司各單位、部門進(jìn)行計(jì)生目標(biāo)責(zé)任考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。同時(shí)在辦理招工、職工調(diào)動時(shí)，堅(jiān)持先查驗(yàn)計(jì)生證明，后辦理其他手續(xù)，從而保證計(jì)生工作有關(guān)制度落到實(shí)處，大大促進(jìn)了經(jīng)常性工作的正常開展。

（二）把宣傳服務(wù)融入經(jīng)常性工作，促進(jìn)職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。

實(shí)行計(jì)劃生育是一場移風(fēng)易俗的偉大變革，要轉(zhuǎn)變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的婚育觀念，樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀，就離不開宣傳教育工作。一年來，我公司始終把宣傳教育放在計(jì)生工作的首位，把宣傳服務(wù)融入經(jīng)常性工作中，常抓不懈。我們通過多種渠道，采取靈活多樣的形式向廣大育齡群眾宣傳計(jì)生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等知識，取得了一定的成效。一是抓好教育培訓(xùn)工作。利用業(yè)余時(shí)間對已婚育齡女工進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提高女工的計(jì)生知識普及率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年，共舉辦培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)的已婚育齡婦女達(dá)125人次，培訓(xùn)率達(dá)到了95%以上。二是加大社會環(huán)境宣傳氛圍。利用各項(xiàng)宣傳工具宣傳計(jì)生法律、法規(guī)知識，我們先后在廠區(qū)主要位置，制作了各種計(jì)生宣傳牌5塊；張貼宣傳標(biāo)語6條；開展計(jì)劃生育板報(bào)展4次，基層共48塊板報(bào)參加了評比。三是利用典型案例宣傳教育群眾。我們除了利用正面典型宣傳教育職工之外，還利用一些反面典型例子的宣傳，從而教育職工，提高職工自覺實(shí)行計(jì)生政策的積極性，也促進(jìn)了職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。

（三）加大不打招呼抽查力度，促進(jìn)經(jīng)常性工作開展。

公司開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過經(jīng)常性的檢查和不打招呼抽查，督促各基層車間經(jīng)常性工作的開展。在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將按照計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，對基層車間相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，并通報(bào)全公司。

三、以基層為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好經(jīng)常性工作的開展

基層是計(jì)劃生育工作的源頭，如果基層的計(jì)生工作不抓好，計(jì)生工作就難以開展。為此，我公司把計(jì)生工作的重點(diǎn)放在基層車間一級，通過抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打好基層基礎(chǔ)，使經(jīng)常性工作得到有效開展。

首先，我們是建設(shè)好一支基層人口管理隊(duì)伍。各單位都成立了由車間主任為主要負(fù)責(zé)人，班組長為成員的基層單位領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)每個(gè)車間選一位敢講敢做有一定威望的職工擔(dān)任小組管理員，并落實(shí)好他們的工作任務(wù)和報(bào)酬，真正做到“四有三落實(shí)”。另外，為使他們會抓、敢抓，我們在舉辦培訓(xùn)班時(shí)，要求他們同時(shí)參與，從而提高了他們的責(zé)任心和工作能力。

其次是全面推行計(jì)生工作自治，促進(jìn)經(jīng)常性工作的開展。由于我公司是新建單位，青年職工占到了職工總數(shù)的90%以上，人員多，不好管理。我們就通過實(shí)行計(jì)生工作自治，利用自治章程、計(jì)生規(guī)章制度等來管理職工的生育行為，使職工逐步形成自覺實(shí)行計(jì)生政策的良好風(fēng)尚。目前基層單位基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我約束，職工計(jì)劃生育意識有了明顯提高。

再次是確保計(jì)生專干能有充足的時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作。公司明確規(guī)定，計(jì)生專干必須專抓計(jì)生工作，不得隨便抽調(diào)計(jì)生專干從事其他工作，如要抽人，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，從而保證計(jì)生專干有足夠的時(shí)間抓經(jīng)常性工作。

總之，我公司在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處，和其他兄弟單位相比，還有不少差距。會后，我們要把其他單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法帶回去，按上級的要求和部署，結(jié)合公司實(shí)際情況，積極開展工作，力爭把我公司計(jì)劃生育工作做得更好。

第三篇：計(jì)劃生育先進(jìn)社區(qū)申報(bào)材料

花園社區(qū)是我街道較大的一個(gè)社區(qū)，面對人員多，情況復(fù)雜的局面，今年我們在街道上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，在我居委會全體工作人員的共同努力，做出的具體工作成績?nèi)缦隆?/p>

認(rèn)真貫徹國家基本國策，切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真宣傳《人口與計(jì)劃生育》及省、市、區(qū)計(jì)劃生育工作會議精神，開展計(jì)劃生育法律法規(guī)宣傳，規(guī)范流動人口與常住人口的管理。對社區(qū)的流動人口實(shí)行六個(gè)月一次驗(yàn)證，一年四次孕檢，兩次環(huán)檢，摸清并掌握社區(qū)內(nèi)育齡婦女的情況，對新婚、懷孕，生育，死亡及流入、流出人口持證等信息定期走訪掌握。社區(qū)人員實(shí)行分片包干，邊走邊訪，宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)，做到不重復(fù)，不漏報(bào)計(jì)生信息，圓滿地完成了街道下達(dá)的各計(jì)劃生育指標(biāo)。我們不僅做好了各計(jì)劃生育日常工作，而且還出色地完成了上級交給的突擊性計(jì)劃生育工作任務(wù)。在每次的計(jì)劃生育專項(xiàng)清理工作中，我社區(qū)實(shí)行分片包干責(zé)任到人。在清理過程中，我們做到?jīng)Q不放過一戶，對在上班時(shí)間找不到 的居民家庭，我們就利用中午，晚上及雙休日到他們家進(jìn)行逐一核對。我們有時(shí)為清查一戶都要跑五六趟，才能把戶口摸清。我們社區(qū)人員不畏勞苦，經(jīng)常深入戶上，及時(shí)掌握計(jì)生信息，多方了解居民的情況，及時(shí)全面的掌握信息，保證臺帳的及時(shí)變更。我社區(qū)常年育齡婦女基本上都在1900人上下，每年，在本社區(qū)

流入，流出的人口都達(dá)二百人左右。根據(jù)這樣復(fù)雜的情況，我們對流動人口狠抓不放，特別是對流入育齡婦女，逐一進(jìn)行登記，造冊，驗(yàn)證。要夫婦雙方照片，出示安徽省流動人口證明。對一孩上環(huán)的婦女限期讓她們到計(jì)劃生育服務(wù)站進(jìn)行孕檢。在進(jìn)行流動人口管理的同時(shí)，我們也不放松對常住人口的已婚婦女的管 理。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。在計(jì)生我作中不斷有新情況和新問題出現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)行動。把問題解決在萌芽狀態(tài)。對本社區(qū)所有已到結(jié)婚年齡的青年男女，經(jīng)常性的開展晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育的宣傳教育，讓他們保證只生一個(gè)孩子。近幾年來，在我們社區(qū)全體成員的共同努力下，從沒有發(fā)現(xiàn)超胎現(xiàn)象，確保無計(jì)劃外生育，確保流動人員的建檔率，查驗(yàn)率。并且能按時(shí)完成每月報(bào)表，臺帳的總結(jié)上報(bào)工作。今年我們社區(qū)的32幢新樓建成了，大部分居民已經(jīng)搬入新居，為了及時(shí)了解新的信息，我們要經(jīng)常深入戶上，及時(shí)掌握計(jì)生信息，多方了解居民的情況，及時(shí)全面的掌握信息，保證臺帳的及時(shí)變更。我們對流動人口狠抓不放，特別是對流入育齡婦女，逐一進(jìn)行登記，造冊，驗(yàn)證。在進(jìn)行流動人口管理的同時(shí)，我們也不放松對常住人口的已婚婦女的管理。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。對本社區(qū)所有已到結(jié)婚年齡的青年男女，經(jīng)常性的開展晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育的宣傳教育，確保無計(jì)劃外生育，確保流動人員的建檔率，查驗(yàn)率。并且能按時(shí)完成每月報(bào)表，臺帳的總結(jié)上報(bào)工作。終于圓滿地完成了計(jì)劃生育專項(xiàng)清理工作，使我們社區(qū)計(jì)劃生育合格率達(dá)到100%。

第四篇：“公司計(jì)劃生育先進(jìn)”計(jì)劃生育工作計(jì)劃

一年來，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級計(jì)生部門的具體指導(dǎo)下，面對新形勢下的計(jì)生工作，不斷改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞計(jì)劃生育工作的總體要求，堅(jiān)持抓好計(jì)生經(jīng)常性工作，使計(jì)劃生育率、康檢率及已婚育齡婦女管理率均達(dá)到了100%，公司計(jì)劃生育工作步入了經(jīng)常性軌道。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，常抓不懈

二、堅(jiān)持抓好計(jì)劃生育工作經(jīng)常性和制度化建設(shè)，促進(jìn)計(jì)劃生育工作整體水平的提高

（一）不斷健全和完善計(jì)劃生育經(jīng)常性工作機(jī)制

我們在工作中，制定了《XX公司計(jì)劃生育目標(biāo)管理辦法》《XX目標(biāo)考核及獎罰辦法》《計(jì)生專干工作職責(zé)》等工作制度，這些制度職責(zé)包括了經(jīng)常性工作的基本內(nèi)容和要求。為搞好計(jì)生工作，公司領(lǐng)導(dǎo)在資金緊張的情況下，拿出2萬元用于此項(xiàng)工作，做到了版面上墻、臺帳健全、報(bào)表齊全。為使這些制度、職責(zé)落實(shí)好，我們每月對公司各單位、部門進(jìn)行計(jì)生目標(biāo)責(zé)任考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。同時(shí)在辦理招工、職工調(diào)動時(shí)，堅(jiān)持先查驗(yàn)計(jì)生證明，后辦理其他手續(xù)，從而保證計(jì)生工作有關(guān)制度落到實(shí)處，大大促進(jìn)了經(jīng)常性工作的正常開展。

（二）把宣傳服務(wù)融入經(jīng)常性工作，促進(jìn)職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。

實(shí)行計(jì)劃生育是一場移風(fēng)易俗的偉大變革，要轉(zhuǎn)變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的婚育觀念，樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀，就離不開宣傳教育工作。一年來，我公司始終把宣傳教育放在計(jì)生工作的首位，把宣傳服務(wù)融入經(jīng)常性工作中，常抓不懈。我們通過多種渠道，采取靈活多樣的形式向廣大育齡群眾宣傳計(jì)生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等知識，取得了一定的成效。一是抓好教育培訓(xùn)工作。利用業(yè)余時(shí)間對已婚育齡女工進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提高女工的計(jì)生知識普及率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年，共舉辦培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)的已婚育齡婦女達(dá)125人次，培訓(xùn)率達(dá)到了95%以上。二是加大社會環(huán)境宣傳氛圍。利用各項(xiàng)宣傳工具宣傳計(jì)生法律、法規(guī)知識，我們先后在廠區(qū)主要位置，制作了各種計(jì)生宣傳牌5塊；張貼宣傳標(biāo)語6條；開展計(jì)劃生育板報(bào)展4次，基層共48塊板報(bào)參加了評比。三是利用典型案例宣傳教育群眾。我們除了利用正面典型宣傳教育職工之外，還利用一些反面典型例子的宣傳，從而教育職工，提高職工自覺實(shí)行計(jì)生政策的積極性，也促進(jìn)了職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。

（三）加大不打招呼抽查力度，促進(jìn)經(jīng)常性工作開展。

公司開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過經(jīng)常性的檢查和不打招呼抽查，督促各基層車間經(jīng)常性工作的開展。在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將按照計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，對基層車間相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，并通報(bào)全公司。

三、以基層為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好經(jīng)常性工作的開展

基層是計(jì)劃生育工作的源頭，如果基層的計(jì)生工作不抓好，計(jì)生工作就難以開展。為此，我公司把計(jì)生工作的重點(diǎn)放在基層車間一級，通過抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打好基層基礎(chǔ)，使經(jīng)常性工作得到有效開展。

首先，我們是建設(shè)好一支基層人口管理隊(duì)伍。各單位都成立了由車間主任為主要負(fù)責(zé)人，班組長為成員的基層單位領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)每個(gè)車間選一位敢講敢做有一定威望的職工擔(dān)任小組管理員，并落實(shí)好他們的工作任務(wù)和報(bào)酬，真正做到“四有三落實(shí)”。另外，為使他們會抓、敢抓，我們在舉辦培訓(xùn)班時(shí)，要求他們同時(shí)參與，從而提高了他們的責(zé)任心和工作能力。

其次是全面推行計(jì)生工作自治，促進(jìn)經(jīng)常性工作的開展。由于我公司是新建單位，青年職工占到了職工總數(shù)的90%以上，人員多，不好管理。我們就通過實(shí)行計(jì)生工作自治，利用自治章程、計(jì)生規(guī)章制度等來管理職工的生育行為，使職工逐步形成自覺實(shí)行計(jì)生政策的良好風(fēng)尚。目前基層單位基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我約束，職工計(jì)劃生育意識有了明顯提高。

再次是確保計(jì)生專干能有充足的時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作。公司明確規(guī)定，計(jì)生專干必須專抓計(jì)生工作，不得隨便抽調(diào)計(jì)生專干從事其他工作，如要抽人，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，從而保證計(jì)生專干有足夠的時(shí)間抓經(jīng)常性工作。

總之，我公司在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處，和其他兄弟單位相比，還有不少差距。會后，我們要把其他單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法帶回去，按上級的要求和部署，結(jié)合公司實(shí)際情況，積極開展工作，力爭把我公司計(jì)劃生育工作做得更好。

www.tmdps.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

第五篇：計(jì)劃生育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)材料

計(jì)劃生育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)材料

近年來，***鎮(zhèn)計(jì)生辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級主管部門的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真分析形勢，理清工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，以“村為主”為工作主線，結(jié)合各個(gè)階段中心工作扎實(shí)有效的開展，以目標(biāo)管理

責(zé)任制為動力，使我鎮(zhèn)的人口與計(jì)生工作有了新進(jìn)展，取得了新成效。

一、大力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。我們指派專人負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)計(jì)生系統(tǒng)工作人員的學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)的方式，全鎮(zhèn)計(jì)生干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》、《婚育知識讀本》等。全鎮(zhèn)計(jì)生干部的政策法規(guī)水平有了明顯提高。同時(shí)，根據(jù)工作需要，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家來我鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。并且選派業(yè)務(wù)骨干隨團(tuán)前往北京、鄭州等地參加上級計(jì)生部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬了視野，增長了才干。通過鉆進(jìn)去、坐下來、走出去等多種形式相結(jié)合的培訓(xùn)教育，全鎮(zhèn)計(jì)生干部整體素質(zhì)有了明顯提高。

二、關(guān)愛女孩，深化婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。我們首先加強(qiáng)宣傳陣地的建設(shè)，投資10多萬元，整修鎮(zhèn)村人口學(xué)校，配備完善了宣傳設(shè)備；在計(jì)生辦門前制作高標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)生文化宣傳長廊；在***鎮(zhèn)的主干道**路設(shè)置百余個(gè)婚育新風(fēng)燈箱宣傳牌，建成了“關(guān)愛女孩行動”一條街和“巾幗英才”一條街；各行政村在街道顯著位置刷寫醒目固定標(biāo)語200余條；集中時(shí)間加大力度出動宣傳車進(jìn)行宣傳；舉辦關(guān)愛女孩專題培訓(xùn)班；組織民間文藝愛好者成立婚育新風(fēng)文藝宣傳隊(duì)，結(jié)合身邊人和身邊事創(chuàng)作以“關(guān)愛女孩”為主題的戲曲《女兒也是傳后人》、小品《相親》墜子《勸公婆》等文藝節(jié)目，利用“三下鄉(xiāng)”活動和廟會人員集中的有利時(shí)機(jī)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡回演出，大力宣傳人口與計(jì)劃生育法規(guī)政策，廣泛宣傳科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念和生殖保健知識，積極倡導(dǎo)“女兒也是傳后人，生男生女一樣好”等新型生育文化，營造了“關(guān)愛女孩，男女平等”的良好社會輿論氛圍。另外，我們落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，使廣大女孩及其家庭在社會、生活等各個(gè)方面能夠得到實(shí)惠，真正受益。我們動員全鎮(zhèn)上下、社會各單位廣泛開展多種形式“關(guān)愛”活動。鎮(zhèn)中心幼兒園籌建了“春蕾女童班”，使30名計(jì)生戶的女孩受益；在鎮(zhèn)辦企業(yè)***廠招工時(shí)，優(yōu)先安排56名計(jì)生戶女工進(jìn)廠工作。這樣，進(jìn)一步形成了全社會“關(guān)注女孩”，人人“關(guān)愛女孩”的社會氛圍。

三、建立完善“村民自治”計(jì)生管理體制。我們在實(shí)際工作中，逐步扭轉(zhuǎn)對村里工作大包大攬的做法，在大力宣傳的基礎(chǔ)上，形成了“縣指導(dǎo)、鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村為主、戶落實(shí)、群眾參與”的計(jì)生管理服務(wù)工作機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)工作重心下移。在上級主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)我鎮(zhèn)的具體情況，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了村級計(jì)劃生育管理員的競聘工作。通過個(gè)人申請村民評議，公開演講，知識測試等綜合測評，在公開、公正、公平的競聘過程中，**位年輕、文化程度較高、無違犯計(jì)劃生育、又愿意為群眾服務(wù)的女同志脫穎而出。鎮(zhèn)政府對她們加強(qiáng)培訓(xùn)，統(tǒng)一管理，頒發(fā)證書，落實(shí)待遇，明確任務(wù)，充分發(fā)揮村級管理員的作用，把工作重心放在村里，從而做到專人負(fù)責(zé)計(jì)劃生育，搞好服務(wù)和指導(dǎo)，建立完善利益導(dǎo)向機(jī)制，積極探索出自我結(jié)束、自我教育、自我管理的計(jì)劃生育村民自治的新體制。

四、全面推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是建立完善計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的技術(shù)服務(wù)體系，我們進(jìn)一步建立健全了以縣站為龍頭、鎮(zhèn)所為主體、村室為基礎(chǔ)的技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，改善服務(wù)條件，完善服務(wù)制度，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。圍繞育齡婦女的生育、節(jié)育、不育開展優(yōu)生優(yōu)育知識，孕產(chǎn)期保健、婦科病普查普治等措施，使育齡群眾享有基本的生殖保健服務(wù)。搞好避孕藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，建立健全藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)，暢通發(fā)放渠道，提高送藥具人員的服務(wù)和指導(dǎo)水平，使避孕藥具應(yīng)用率達(dá)到95以上，使用有效率達(dá)97以上，隨訪率達(dá)98以上；二是建立健全計(jì)劃生育便民服務(wù)為重點(diǎn)的服務(wù)中心，區(qū)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步推行計(jì)劃生育政務(wù)公開的實(shí)施意見》和區(qū)計(jì)生委《關(guān)于設(shè)置計(jì)劃生育便民服務(wù)中心的通知》下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，統(tǒng)一思想后，規(guī)定時(shí)間，明確任務(wù)，責(zé)任到人，籌措3萬余元資金。建成了集信訪接待咨詢、流動人口婚育證明辦理、生育證辦理、獨(dú)生子女父母光榮證辦理、四項(xiàng)手術(shù)免費(fèi)證明辦理等服務(wù)平臺，并建立健全預(yù)約登記制度、投訴受理制度、廉潔自律制度、績效考評制度等規(guī)章制度，確保了便民服務(wù)落到實(shí)處。通過計(jì)劃生育便民服務(wù)的深入開展，工作效率比以前大大提高了。便民服務(wù)大廳的各業(yè)務(wù)口辦證率均比以前同期提高了10以上，辦證及時(shí)率達(dá)到100，群眾滿意率達(dá)到100，收到了很好的社會效果。現(xiàn)在，***鎮(zhèn)計(jì)劃生育便民服務(wù)大廳成了傳遞文明、進(jìn)步、優(yōu)質(zhì)、高效的閃亮窗口，架起了一道連接政府和群眾之間魚水關(guān)系的金橋。

五、切實(shí)做好農(nóng)村部分計(jì)生家庭獎勵扶助工作。我鎮(zhèn)對農(nóng)村部分計(jì)生家庭獎勵扶助工作特別重視，為了切實(shí)提升全鎮(zhèn)干部和群眾的認(rèn)識，我們首先開好鎮(zhèn)村兩級干部動員大會，讓干部明白推行農(nóng)村部分計(jì)生家庭獎勵扶助政策的重要性，掌握有關(guān)獎勵扶助的政策規(guī)定、工作程序和工作方法，并及時(shí)召開

村組干部會和村民代表會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，逐條學(xué)習(xí)漯河市農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助對象調(diào)查登記方案，認(rèn)真把握每一個(gè)細(xì)節(jié)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，掌握標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化宣傳的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把政策，通過走訪、座談、調(diào)查取證、核對資料，確定扶助對象，在醒目的地方進(jìn)行公示，保證村、鎮(zhèn)公示時(shí)間都不少于10天，自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督，對公示期間群眾提出異議的我們派調(diào)查組及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對不符合獎勵扶助條件的一律取消資格，同時(shí)認(rèn)真填寫摸底表和登記表，對調(diào)查登記數(shù)據(jù)進(jìn)行逐級嚴(yán)格審核，做到不多登、不漏登、不錯(cuò)登，確保了工作的準(zhǔn)確性。通過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)現(xiàn)已排查出符合條件人員**人，已領(lǐng)取到獎勵扶助金的有**人。在社會上形成了良好的輿論導(dǎo)向。

總之，在過去的一個(gè)時(shí)期，我們***鎮(zhèn)計(jì)生辦在各級計(jì)生部門和黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量的工作，也取得了一定的成效，使我鎮(zhèn)的計(jì)生工作步入了規(guī)范化的軌道。在以后的工作中，我們會按照既定的人口計(jì)生政策，努力把我鎮(zhèn)的計(jì)生工作搞得更好。

***鎮(zhèn)計(jì)生辦

《[推薦]計(jì)劃生育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)材料》