第一篇:落實人口與計劃生育綜合治理工作實施方案
冀州市總工會
落實人口與計劃生育綜合治理工作
實施方案
工會是人口與計劃生育綜合治理的相關部門之一,為進一步完成好工會組織在人口與計劃生育綜合治理工作中的各項職責任務,市總工會結合自身工作實際,特制訂以下具體措施:
一、主要職責
1、充分發揮各項工會組織的作用,在職工中廣泛開展計劃生育的宣傳教育活動,積極倡導晚婚晚育,少生優生,宣傳國家的計生政策、法規和有關的科學知識,強化職工國策意識,自覺實行計劃生育。
2、在評選勞模中,對違反計劃生育的實行“一票否決”。
3、將計劃生育綜治工作列入市總對基層工會考核辦法,在評選先進職工、先進工會集體時,把是否執行計劃生育政策及責任目標完成情況作為重要條件。
4、要關心實行計劃生育職工的生產、生活、生育等有關問題,積極做好“三生”服務,不斷拓寬服務領域,提高服務質量,落實有關計劃生育優惠獎勵政策,解除他們的后顧之憂。
5、充分發揮工會組織聯系職工群眾的優勢,積極動員和組織職工參與計劃生育工作,廣。泛宣傳國家計劃生育政策,實行自我教育,自我管理和自我服務。
6、對實行計劃生育的職工,特別是對獨女戶和雙女戶職工,工會
職業介紹機構優先對其進行各類技術培訓、職業介紹;凡生活困難的,按市送溫暖工程基金會章程的有關規定,及時優先給予救濟;凡需要提供信息,技術服務的,將會同有關部門幫助解決。
二、實施措施
搞好綜合治理是我們必須長期堅持的基本國策,為了把計劃生育綜合治理工作抓緊抓好,真正抓出成效,在計劃生育綜合治理工作中做到:
1、抓好本單位的計劃生育綜合治理工作,建立相應的組織機構,明確責任、制定落實措施,全面落實各項人口與計劃生育綜治措施,落實一把手是計劃生育綜合治理第一責任人制度,按要求簽訂責任狀。
2、在評模、評先中,須經本單位人口與計劃生育綜合領導小組審核同意。
3、加強本單位的計劃生育工作,穩定生育水平,落實一把手負總責制度。建賬立卡,加強管理,使計劃生育求實率達100%。
4、鼓勵晚婚晚育,提倡一對夫婦生育一個子女。通過采取法律、教育、經濟、行政等措施抓好綜合治理。
5、加大綜合治理人口力度,與計生部門搞好協調的配合,細化管理手段,強化服務意識,全心全意為廣大計生戶服務,提高計生綜治質量。
6、拓寬幫扶領域,注重幫扶效果,調整婚育行為,轉變人們的婚育觀念,通過幫扶體現優先優惠政策,使廣大計生戶看到計劃生育的好處,從而促進綜合治理工作的開展。
7、對違反計劃生育政策的職工,不能在工會組織中擔任領導職務,不能當選職工代表,不得評為市級及市級以上職工勞動模范。
8、認真組織對中央各項政策的學習與研究,明確本部門參與人口與計劃生育綜合治理的職責和任務,提高對落實人口與計劃生育綜合治理措施的認識。
9、將計劃生育工作列入本部門工作議事日程,做到有研究、部署、有督促、有檢查。
三、機關計劃生育工作
l、認真貫徹《河北省計劃生育條例》,切實做好本單位計劃生育管理工作,模范執行現行計劃生育政策。
2、全面落實上級下達的人口計劃,杜絕錯統、漏報未婚女青年、新婚、現孕、出生現象,實行規劃管理。
3、按要求時間及時上報計劃生育月報表,鼓勵晚婚、晚育,杜絕早婚、早育和非法婚育。落實好獨生子女父母每月的獎勵和晚婚晚育獎勵假制度。
4、對于違犯計劃生育政策的,積極上報,按情節輕重給予不同的處罰。
5、按要求組織機關育齡婦女進行健康檢查。
2010年3月
第二篇:人口與計劃生育工作實施方案
人口與計劃生育工作管理實施方案 為深入貫徹落實中共中央國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》、《人口與計劃生育法》和《甘肅省人口與計劃生育條例》精神,爭創人口和計劃生育工作優質服務模范學校,確保完成本人口與計劃生育工作目標任務,促進全校人口和計劃生育工作再上新水平,實現人口與經濟、社會資源、環源的協調發展和可持續發展,根據省、市有關文件精神結合我校實際,特制訂2008年人口與計劃生育工作實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以爭創人口和計劃生育工作優質服務模范校總攬全局,以穩定低生育水平為主要任務,牢固確立以人為本和改革創新觀念,促進我校人口與經濟社會的協調發展,確保完成2008年人口與計劃生育目標任務,推動我校計劃生育工作水平再上新臺階。
二、目標任務
1、符合政策生育:本校教師符合政策生育率達到100%。
2、節育“三查”:當年生育對象長效節育措施落實率達到90%以上,40歲以下已婚育齡婦女按要求參加兩次“三查”,參查率達95%以上,對已婚育齡婦女進行一次體檢。
3、宣傳教育:有宣傳資料,有宣傳專欄,對干部職工培訓,有宣傳報道,“關愛女孩”行動落實。
4、報表準確及時,管理對象個人信息檔案齊全,目標管理責任
落實,由專人負責。
5、獨生子女獎勵政策落實。
6、建立工作聯系、協作機制,積極參與全縣、全鎮計劃生育活動。
三、工作措施
1、凡聘用的教職工,需持婚育證明到學校辦理登記手續,已婚育齡婦女同時出具節育措施證明,[一孩的要有上環證,二孩的要有結扎證(40歲以上的可有上環證)],屬未婚的要與學校簽訂晚婚晚育協議。
2、提倡晚婚晚育(比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚,已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育)、優生優育;結婚登記后一周內應向所在部門報告,并持結婚證、戶口本到學校造冊建檔,自覺執行計劃生育相關規定。
3、符合生育第二個子女規定的,應提前申請經審批后方可生育,一般間隔期間應當在五周年以上,否則學校給予適當的罰款。
4、持生育證懷孕后,由于各種原因需終止妊娠的,應事先征得學校及上級業務部門同意(緊急情況除外),再懷孕時持《計劃生育服務證》按相關規定重新辦理生育證。
5、已婚育齡婦女(包括男教工配偶),生育一孩的,產后滿三個月(剖宮產的滿半年)應首選上環;已生育二個子女的一方應首選結扎。如有特殊情況不宜上環或雙方不宜結扎的必須出具醫院的證明,經雙方所在單位擔保,校計生辦批準后可采取其它節育措施。
6、教職工按規定休婚假、產假、哺乳假或計劃生育假應事先向所在單位申請,經批準后報學校備案。
第三篇:人口與計劃生育綜合治理工作總結
人口與計劃生育綜合治理工作總結
今年年初,我院與衛生局簽訂了《人口與計劃生育綜合治理責任狀》。按照責任狀的要求,我院領導高度重視,責成專人負責,制定了強有力的措施做保障,經過全院職工的共同努力,較好的完成了責任狀規定的各項指標,計劃生育綜合治理工作取得了可喜的成績,現總結如下:
領導重視、組織健全
首先我院成立了由院長、黨支部書記楊躍為組長的領導小組,實行黨政一把手負總責,副書記、副院長具體抓,科室主任為主要負責人的領導機制,為抓好綜合治理工作提供了強有力的組織保障。為搞好宣傳發動工作,我院利用大型宣傳日發放宣傳提綱100余份,張貼宣傳標語4副,制作橫幅兩條。并與b超、婦科等科室簽訂責任狀4份,大型義診二次,總投資1000余元。
嚴明紀律、一絲不茍
1、出具《出生醫學證明》時,認真查驗《生育證》或計劃生育部門出具的計劃生育證明。
2、嚴格執行《遼寧省禁止選擇胎兒性別終止妊娠規定》,在實施終止中期以上妊娠手術時,認真查驗有關部門出具的 《批準終止中期以上妊娠證明》,堅持使用省計生委、衛生廳制定的《終止中期以上妊娠登記薄》,并建立嚴格的登記制度。
3、在助產時,認真查驗《生育證》,對無《生育證》的患者,及時告知計劃生育部門,并做好記錄。
4、按照上級要求,醫院制定了鐵的紀律,嚴禁開展非醫療性胎兒性別鑒定及胎兒性別比鑒定。違者罰款200元,對造成嚴重后果的,一律開除公職。
5、嚴禁私自為計劃生育對象取消節育措施,違者嚴肅處理。
6、制定嚴格的制度,不準出具有關計劃生育的假醫學診斷和證明。
7、認真做好“三送”優質服務工作,并及時上報各種數據,確保“三送”工作落實到位。
成果顯著、完成任務
XX年,我院按照與衛生局簽訂的計劃生育綜合治理責任狀,圓滿完成了各項任務。其中分娩人數235人,有證人數224人,無證上報11人,三送人數235人;上環53人,去環69人;人工流產137人,其中育齡人數22人,合格證明數22人,中引計劃內1人;出生醫學證明辦理203人,有生育證明的203人;全部使用知情選擇同意書,驗證率均達到100%。科室簽訂綜合治理責任狀4份,全年實現無紕漏現象發生。
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第四篇:人口與計劃生育綜合治理工作總結
今年年初,我院與衛生局簽訂了《人口與計劃生育綜合治理責任狀》。按照責任狀的要求,我院領導高度重視,責成專人負責,制定了強有力的措施做保障,經過全院職工的共同努力,較好的完成了責任狀規定的各項指標,計劃生育綜合治理工作取得了可喜的成績,現總結如下:
領導重視、組織健全
首先我院成立了由院長、黨支部書記楊躍為組長的領導小組,實行黨政一把手負總責,副書記、副院長具體抓,科室主任為主要負責人的領導機制,為抓好綜合治理工作提供了強有力的組織保障。為搞好宣傳發動工作,我院利用大型宣傳日發放宣傳提綱100余份,張貼宣傳標語4副,制作橫幅兩條。并與b超、婦科等科室簽訂責任狀4份,大型義診二次,總投資1000余元。
嚴明紀律、一絲不茍
1、出具《出生醫學證明》時,認真查驗《生育證》或計劃生育部門出具的計劃生育證明。
2、嚴格執行《遼寧省禁止選擇胎兒性別終止妊娠規定》,在實施終止中期以上妊娠手術時,認真查驗有關部門出具的 《批準終止中期以上妊娠證明》,堅持使用省計生委、衛生廳制定的《終止中期以上妊娠登記薄》,并建立嚴格的登記制度。
3、在助產時,認真查驗《生育證》,對無《生育證》的患者,及時告知計劃生育部門,并做好記錄。
4、按照上級要求,醫院制定了鐵的紀律,嚴禁開展非醫療性胎兒性別鑒定及胎兒性別比鑒定。違者罰款200元,對造成嚴重后果的,一律開除公職。
5、嚴禁私自為計劃生育對象取消節育措施,違者嚴肅處理。
6、制定嚴格的制度,不準出具有關計劃生育的假醫學診斷和證明。
7、認真做好“三送”優質服務工作,并及時上報各種數據,確保“三送”工作落實到位。
成果顯著、完成任務
XX年,我院按照與衛生局簽訂的計劃生育綜合治理責任狀,圓滿完成了各項任務。其中分娩人數235人,有證人數224人,無證上報11人,三送人數235人;上環53人,去環69人;人工流產137人,其中育齡人數22人,合格證明數22人,中引計劃內1人;出生醫學證明辦理203人,有生育證明的203人;全部使用知情選擇同意書,驗證率均達到100%。科室簽訂綜合治理責任狀4份,全年實現無紕漏現象發生。
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第五篇:人口與計劃生育綜合治理工作總結
今年年初,我院與衛生局簽訂了《人口與計劃生育綜合治理責任狀》。按照責任狀的要求,我院領導高度重視,責成專人負責,制定了強有力的措施做保障,經過全院職工的共同努力,較好的完成了責任狀規定的各項指標,計劃生育綜合治理工作取得了可喜的成績,現總結如下:
領導重視、組織健全
首先我院成立了由院長、黨支部書記楊躍為組長的領導小組,實行黨政一把手負總責,副書記、副院長具體抓,科室主任為主要負責人的領導機制,為抓好綜合治理工作提供了強有力的組織保障。為搞好宣傳發動工作,我院利用大型宣傳日發放宣傳提綱100余份,張貼宣傳標語4副,制作橫幅兩條。并與b超、婦科等科室簽訂責任狀4份,大型義診二次,總投資1000余元。
嚴明紀律、一絲不茍
1、出具《出生醫學證明》時,認真查驗《生育證》或計劃生育部門出具的計劃生育證明。
2、嚴格執行《遼寧省禁止選擇胎兒性別終止妊娠規定》,在實施終止中期以上妊娠手術時,認真查驗有關部門出具的 《批準終止中期以上妊娠證明》,堅持使用省計生委、衛生廳制定的《終止中期以上妊娠登記薄》,并建立嚴格的登記制度。
3、在助產時,認真查驗《生育證》,對無《生育證》的患者,及時告知計劃生育部門,并做好記錄。
4、按照上級要求,醫院制定了鐵的紀律,嚴禁開展非醫療性胎兒性別鑒定及胎兒性別比鑒定。違者罰款200元,對造成嚴重后果的,一律開除公職。
5、嚴禁私自為計劃生育對象取消節育措施,違者嚴肅處理。
6、制定嚴格的制度,不準出具有關計劃生育的假醫學診斷和證明。
7、認真做好“三送”優質服務工作,并及時上報各種數據,確保“三送”工作落實到位。
成果顯著、完成任務
XX年,我院按照與衛生局簽訂的計劃生育綜合治理責任狀,圓滿完成了各項任務。其中分娩人數235人,有證人數224人,無證上報11人,三送人數235人;上環53人,去環69人;人工流產137人,其中育齡人數22人,合格證明數22人,中引計劃內1人;出生醫學證明辦理203人,有生育證明的203人;全部使用知情選擇同意書,驗證率均達到100%。科室簽訂綜合治理責任狀4份,全年實現無紕漏現象發生。