第一篇：安寧中隊安全員職責

安寧中隊安全員職責

滅火救援：

一、負責滅火救援現場的安全警戒任務，指導疏散人員流向安全有序撤離。

二、設置警戒標志、控制現場秩序，及時進行外部疏導。

三、加強滅火救援現場和各出入口的安全警戒，清除附近的路障，指導疏散無關人員、車輛。

四、準確記錄內攻人員的數量，所佩戴的空氣呼吸器使用時間等，及時向指揮員報告。

五、做好火場觀察工作，根據火災發展情況、著火建筑物外部形態變化等，及時做出預警。

業務訓練：

一、訓練前對訓練場地、設施、器材進行檢查、測試。

二、在訓練過程中應當根據訓練科目和氣候條件，做好各項防護、保障和準備工作。

三、對參訓人員攜帶打火機、手機、鑰匙、手表、筆、刀剪等堅硬物品進行登記。

本中隊滅火救援及業務訓練安全員為侯帥。

第二篇：安全員職責

安全生產獎懲制度

一、對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害做出貢獻的車間、班組和個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵。

1、對安全生產有所發明創造，合理化建議被采用有明顯效果者。

2、制止違章指揮、違章作業避免事故發生者。

3、及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。

4、對搶險救災有功者。

5、積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、班組和個人。

6、被評為上級各級部門的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。

7、對消防、安全工作和其他方面做出特殊貢獻者。

8、安全生產先進班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報安監部，經審核后報公司安委會通過。

9、先進車間、班組由安監部提出意見，交公司安委會討論審核通過。

10、對第9條有關人員和單位的獎勵，由車間和班組提出，由安監部上報公司，公司領導批復。

二、有下列情況之一者給予處罰：

1、事故責任者。

2、違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。

3、違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。

4、破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。

5、事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或事故重復發生者。

6、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。

7、其他各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。

8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

9、擅自挪用消防器材，損壞消防器材者。

安 全 員 職 責

1、認真貫徹執行國家、省、市關于安全生產的方針、政策以及法律法規，認真做好安全生產的監督管理工作。

2、建立健全安全管理網絡，做好安全生產基礎性工作，定期參加安全例會，布置安全任務，不斷加強責任心，提高自身業務技能。

3、每天進行現場巡查，督促解決安全生產中的問題，及時糾正違章現象，完善安全生產臺賬內容，遇有危及安全生產及人員生命安全的緊急情況，及時制止直到解決問題，并同時報有關領導進行相應處理。

4、參加制定安全應急救援預案，及安全防范措施。

5、按計劃進行安全生產教育及培訓工作。

6、負責安全有關措施的申報、匯總、審查，做好安全交底工作，并督促有關人員自覺遵守勞動紀律與有關安全操作規程。

7、服從公司第一安全負責人的工作安排，做好勞逸結合。

8、指導和監督所承包部門的安全工作，包括消防器材的管理、安全生產臺賬、安全生產會議記錄和其他安全生產工作。

專職安全員考核與管理辦法

1、完成本月工作計劃，包括每天進行現場安全檢查，解決安全生產中存在的安全問題與隱患，及時糾正“三違”現象，并進行有效的解決和處理，是否有完整的安全檢查記錄，糾正違章情況記錄，安全問題隱患整改驗收記錄登記等日常安全事務。

2、各項應急措施與安全防范措施是否落實到位，其中包括標志、標牌、警示牌、警戒線等的清潔、設置與擺放是否合理規范，是否對人員及進場機械設備的安全情況（特種作業人員證件、機械設備的準入證、檢測合格證等）進行有效地監督檢查與管理。

3、是否按規定進行安全臺賬的登記與完善，并對重要的安全資料進行存檔和保管。

4、定期參加安全生產例會，有無完整的會議紀要。是否對員工以及新進廠的人員進行安全教育與培訓工作，安全宣傳工作是否落實。

5、參與制定安全生產應急救援預案，適當時機進行安全演練并落實。

6、所承包的部門安全生產情況是否正常有序，安全生產檔案是否齊全。

7、勞動紀律按公司處罰細則與標準考核。

8、公司安全科對其履職情況進行考核評價打分。

9、績效考核工資的考核與發放：

第一檔，考核分數在90分以上（含90分），績效考核工資全發，并另外給與其全額績效考核工資的20%進行獎勵。

第二檔，考核在80~89分，享受全額考核績效工資。

第三檔，考核在70~79分，只能拿績效考核工資的80%。第四檔，考核在60~69分，只能拿績效考核工資的50%。第五檔，考核在60分以下，其績效考核工資全額扣除。

績效考核連續三個月在60分以下，將按相關規定解除其勞動合同。

專職安全員崗位、勞動與使用

1、專職安全員必須對本職工作認真負責，并嚴格按其崗位職責要求認真開展工作，不得兼職其他工作崗位。

2、專職安全員須經公司安委會確認，由安全管理科歸檔備案并統一管理。

3、專職安全員的工資由基本工資、績效考核工資構成：安全組長基本工資3200元，績效工資200元；安全員基本工資2800元，績效工資200元。

安全生產全例會管理標準

第一條

目的為進一步規范公司會議管理，做好上情下達和下情上報工作，統一思想，統一管理，保證各種安全信息的及時傳達，解決和研究安全生產中的存在問題，協調各部門之間的分歧，布置落實有關安全工作任務，總結安全管理經驗，提示下一安全管理方向和方法，提升公司運營水平，確保會議內容及議定的事項得到有效落實，特制定本標準。

第二條

適用范圍

本公司各級安全生產會議。第三條 例會的召開

3.1例會的主題

各部門匯報總結上周安全生產、治安、消防環保工作情況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施，交流計劃在下周的安全生產工作方面計劃部署。

3.2公司安全、工藝、設備、衛生環保綜合檢查例會

3.2.1公司確定每周二上午8：30在安全科點名之后綜合檢查，檢查由安全部主管帶隊，各部門主管、各車間正副主任、安全科全體人員及總經理參加，檢查完繼續召開綜合檢查例會及公司例會。

3.2.2例會的主題

各部門車間匯報當天檢查的問題，該如何去落實。

安監部與生產調度部備案第一次整改，類似問題再次查出進行考核。

3.3車間安全會議

3.3.1車間每月召開兩次安全專題會議。

3.3.2例會的主題

針對近期的生產、安全作出全面落實，同時傳達公司文件精神并且做好記錄。

3.4班組班前會議

3.4.1每天進行班前開會，參會人員：班組成員

3.4.2例會的主題

對先天工作進行講評，布置當日工作任務和注意事項，并且做好記錄。

3.5其他會議

根據生產、設備，安全運行情況臨時作出決定。

3.6會議要求

3.6.1參會人員必須按時按點參加會議，并將手機調到震動。容許在會場上接聽電話，不得無故遲到，會前5分鐘到場并簽到。

3.6.2參會成員必須做好會議記錄，每月度安全生產科檢查會議記錄及落實情況，并作為考評當事人工作的依據，必須將所需解決或存在的安全隱患提出來，由公司落實相應措施。

3.6.3各類會議主持人會前應與參與人員充分溝通，做到心中有數，各類會議力求精干高效用數據說話，部署的工作沒做，做到什么程度，沒做或沒做完的原因等等都要有明確具體可量化的答復，防止和杜絕空洞無物或泛泛而論，會議要講究質量。

3.6.4會議議定的事項，布置的工作任務，提出的辦法措施，與會負責人要按照落實要求，層層進行傳達貫徹，務必使直接執行人明確是什么、為什么，怎么做，對經常性的工作要以制度的形式確定下來，力求使每次會議都有具體的成果。

3.6.5與會人員應有機的安排工作，認真準備，準時參會。

3.6.6與會人員一般不得缺席或指定他人代表，確因個人緊急事務要請假的須向會議主持人請假，同時指定專人為履行職責，會議中途離場須向主持領導請假說明。

3.6.7會議中不得交頭接耳，不得討論與會議無關的事情。

3.7獎懲

3.7.1獎懲：計入員工績效考核制度體現

3.7.2遲到：50元/次

3.7.3早退：50元/次

3.7.4缺席：100元/次

夜班值班管理制度

第一條

目的 夜班值班作為白班走動式管理的繼續形式，需切實際到走動式管理的效果和監督、檢查、協調的作用。為了進一步強化值班管理。強加安全生產管控。特制訂本制度。第二條

值班范圍

電石一二車間、成品車間，凈化系統，斜橋上料系統機、電修車間，碳材烘干系統，石灰窯車間。

第三條

值班人員的構成 公司各分領導的，車間正副主任。第四條 值班管理方法

4.1值班時間為當日20.00到次日8：00。

4.2值班人員夜班巡查次數不得少于3次，每次巡查時間不低于2小時。

4.3值班人員在值班期間，遇一般性工作事項，是職權范圍內的及時處理；非職權范圍內的，要及時通知有關部門負責人處理。遇有突發性事件或其他重要事項，要迅速處置，并及時向一級領導報告。

4.4各層干部值班期間，如遇到重大突發事件，值班干部需要及時向上級領導匯報，并根據事件緊急情況選擇，“先請示，后處理”，“邊請示，邊處理”，“先處理，后請示”的處理方法，將事故控制在最小損失和影響范圍。

4.5值班人員要有記錄，需深入一線，重點記錄各生產車間生產及安全情況，并有相關人員簽字確認，值班結束將值班記錄交回安全生產

。并將記錄存在的問題交由安全生產科備案，值班中發生的問題要在次日予以曝光，并在短時間與相關部門進行對接，跟蹤處理結果，安全生產科匯報。

4.6檢查有無打架、偷盜、脫崗、睡崗、飲酒、賭博、閑聊、玩手機，未著防護裝等違反勞動紀律行為，并對現場進行拍照取證，重點關注生產安全，要對車間人員的各項操作，指揮等進行安全監督，發現違規立即匯報處理。

4.7值班過程中本人有事不能值班或輪休、出差不能值班的，需要自行安排頂班事宜，請加油本人辦理。如遇特殊情況，可事先打電話或口頭向計管領導請假并安全生產科，事后補辦手續安全生產科備案。私自曠工、無故脫崗的與周生產例會上進行集中通報，并承擔失職責任。替班人員要履行當班值班義務并承擔所有責任。

4.8值班人員值班后第二天上午原則上可以休息半天，視本部門業務情況而定，同時各部門還要安排好自己的內部值班。第五條

值班補貼

值班分為9組27人，凡參與值班人員，每值一班補貼不超過100元，補貼款在當月工資中給予兌現。

第六條

考核細則

6.1無故脫崗的干部處罰300/次，并將承擔相應的安全事故責任。

6.2不填寫值班記錄或不交記錄處罰200/次。

6.3值班過程中，值班巡邏查次數，巡查點不足，處罰200/次。

6.4遲到早退或中途離崗，處罰100/次。

6.5無故不值班或因故無法值班也無頂班導致空班的，處罰100元/次。

6.6不認真履行值班工作職責的，處罰100元/次。

6.7對本單位“三違”人員不制止，不按規定處罰的，處罰200元次。

6.8值班過程中，發現突發情況處理不及時或隱瞞不報者，根據情況進行嚴格處罰。

安全檢查和隱患整改管理制度

第一條

目的為了加強公司安全生產的監督檢查，明確安全檢查工作的組織領導，統一檢查內容和要求，提高檢查效果，防止從業人員傷亡事故和職業病的發生，逐步實現檢查工作專業化、標準化，特制訂本制度。

第二條

適用范圍

本制度適用于本公司各部門和車間。

第三條

術語

安全生產檢查是指上級機關或生產單位對安全生產狀況進行實地察看、檢測、分析、評估等活動。其實要任務是為了監督各項安全生產規章制度的貫徹落實，對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、危險與有害因素、缺陷等進行查證，查找不安全因素和不安全行為，以確定隱患或危險與有害因素或缺陷的存在狀態，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除或控制隱患和危險與有害因素，確保生產的安全。第四條 控制程序

4.1 安全生產檢查主要內容

4.1．1檢查各部門、車間是否認真貫徹執行相關法規制度，檢查安全生產管理制度是否健全和安全生產制度制、安全管理制度等修訂完善情況以及各項管理制度、安全基礎管理臺賬、檔案、票證等基礎工作的建設和落實情況。

4.1.2檢查各級領導和管理人員法律法規教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求，員工的安全意識、安全知識教育以及特種作業安全技術知識教育是否達標，職工安全培訓教育實施情況，安全作業證是否隨人上崗，記錄及時。

4.1.3檢查公司各級機構和個人的安全生產責任制是否落實，檢查員工是否認真執行各項安全生產紀律和操作規程。

4.1.4按照工藝、設備、電氣、儲運、儀表、消防、檢維修、職業健康等專業的標準、規范、制度等，檢查生產、施工現場是否落實，是否存在隱患。

4.1.5檢查重大危險源崗位的安全設施運行情況、現場管理和制度執行情況，關鍵設備、部位的各種安全警示、標志是否明顯齊全。

4.1.6檢查異常狀態和事故處理的應急救援預案制定、培訓和演練情況，崗位人員防毒防害救援知識的培訓，班組安全活動的開展。

4.1.7檢查壓力容器和生產設備的安全附件是否齊全并經過檢驗，各類安全防護裝置是否有效配置好完好。

4.1.8檢查生產、檢修、施工等直接作業環節各項安全生產保證措施是否落實，外來施工人員、外包工、臨時工是否嚴格管理，包括安全資質和安全教育等情況。

4.1.9檢查危險化學品的安全管理是否嚴格執行有關國家規定，作業場所是否設置了安全周知卡，產品包裝內是否提供了安全說明書或加貼安全標簽，包裝上是否有安全標志。

4.1.10檢查是否根據季節特點做好防熱、防雷工作，是否組織電氣設備設施絕緣測試和避雷測試。

4.1.11檢查各類安全隱患的整改落實情況，是否按照“四定”（即定措施。定負責人、定資金來源、定完成期限）的原則進行整改，對各類事故是否嚴格按照“四不放過”的原則進行認真查處，并有防范措施。

4.1.12安全檢查三項紀律和各項活動的開展執行情況。4.2安全檢查組織管理和計劃 4.2.1綜合檢查

4.2.1.1車間每半月進行一次，每月不少于兩次，車間主任帶隊，班長、副班長負責人參加，檢查內容在次日下發整改通報，同時將整改措施按“四定”原則進行反饋存檔。班組安全檢查和自查互查由班組長帶隊，每個輪班組織進行一個班。

4.2.1.2公司每周二組織一次綜合大檢查，由安全部長帶隊，各部門主管領導、爐長，各車間正副主任參加，檢查結果在次日下發整改通報，同時要求各部門將整改情況按“四定”原則及時反饋公司安全生產科匯總存檔。

4.2.2專項檢查

分別由安全生產科專業組、安全副科長拜少伊負責，各部門主管領導、爐長、車間正副主任參加組織進行的檢查，主要針對壓力容器、危險物品、電氣設備。機械設備、監測儀器、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆，防塵防毒等進行專項檢查，以及裝置開、停工、新裝置竣工及試運轉等時期進行的專項安全檢查。

4.2.3季節性檢查

分別由部門主管領導，根據每年季節及節假日特點，部門人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖等工作，進行預防性季節檢查。

4.2.4日常檢查 分別由班組、崗位職工和管理人員巡回檢查。崗位職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制，嚴格進行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人員應在各自的業務范圍內進行監督檢查。

由各車間、安全生產科每半年對標準化進行綜合檢查和考核，提出進一步完善標準化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。

4.3安全生產依據

4.3.1國家的安全生產方針、政策、法規、標準。

4.3.2公司及上級主管部門的安全生產法規、標準、制度。4.3.3各專業和工種的安全技術規程和要求。4.3.4安全技術標準、規程、守則。4.4安全檢查的形式和要求

4.4.1安全檢查采用日常、定期、專業、不定期四種檢查方式。各種形式的安全檢查，都應認真填寫安全檢查及隱患整改臺賬，按要求形成安全檢查總結。

4.4.2在安全檢查中，要嚴格按照國家有關安全生產的法律法規、標準和企業安全生產規章制度等進行認真檢查，消除事故隱患，確保公司生產的安全穩定長周期運行。

4.4.3在安全檢查中，要按照檢查內容，嚴格要求，認真逐條進行檢查，不留死角，杜絕在檢查中避重就輕、查表不查實、只講客觀，不講主觀原因的走過場做法。

4.4.4認真對待各種形式的安全檢查，正確處理內、外部安全檢查的關系，堅持綜合檢查、日常檢查、專項檢查和季節性檢查相結合的原則，做到安全檢查制度化、標準化、經常化。

4.4.5安全生產檢查要編制安全檢查表，按照安全檢查表科學、規范地開展檢查活動。檢查情況、檢查數據要如實記錄，對檢查出的問題按專業進行歸納、整理、打印，由安全生產科下發檢查通報或安全隱患整改指令書，通知相關部門或人員進行整改。

4.5安全檢查人員職責

4.5.1按照有關安全生產檢查的要求，做好安全檢查的技術資料、檢查用品的準備工作。4.5.2按時參加安全檢查準備會，服從檢查組負責人的安排。4.5.3按照檢查組的分工，做好自己的本職工作。

4.5.4對發現的事故隱患和不安全因素要認真記錄，對違章行為要及時制止。4.5.5按照有關規定及時做好安全檢查結果的處理工作。4.5.6做好其他相關工作。4.6安全檢查結果的處理

4.6.1公司各部門、車間是隱患整改工作的實施單位，在實施整改工作中要堅持分級負責、分級管理的“四定”原則。

4.6.2對檢查出的問題，實行登記備案制度。并積極組織整改，本部門解決不了的事故隱患要制定防范措施，并及時逐級上報，組織落實整改措施，保證安全生產。

4.6.3檢查中發現本單位解決不了的事故隱患與相關單位有關聯的，要及時上報相關主管部門備案，協調解決。在款解決之前必須采取可靠的安全防范措施，防止發生事故。

4.6.4隱患所在單位接到檢查通報或隱患整改通知書后，必須對隱患進行及時整改，不得拖延。

4.6.5對不具備整改條件的事故隱患，要采取必要的預防措施和特殊管理辦法，記錄在案，納入規劃，提出整改方案，限期整改或停車整改。同時上報主管、總經理批準，實行現場監護。

4.6.6隱患整改應本著“四定、三不推”的原則進行。即定整改措施、定負責人、定完成期限、定整改資金。班組能整改的隱患不推給車間，車間能整改的不推給公司，分管能整改的不推給上級主管部門。在限期內上報整改完成情況。4.6.7整改措施實施后，由安全生產科對整改情況進行復查、驗收、認可。對要求整改的問題，確認是否按規定要求進行徹底整改，整改完畢要銷案，并由安全生產科進行歸口存檔。

4.6.8排除隱患所需經費，可根據項目的內容，分別列入大修、基建、技改費用中解決。

第三篇：安全員職責

二、安全員職責

1、認真宣傳、貫徹安全生產法律法規、標準規范、檢查督促執行；

2、參與制定項目有關安全生產管理制度、安全技術措施施工計劃和安全技術操作規程，督促落實并檢查執行情況；

3、每天進行安全巡查，及時糾正和查處違章指揮、違章操作、違反安全生產紀律的行為和人員，并填寫安全日志。對施工現場存在安全隱患有權責令糾正和整改，對重大安全隱患有權下達局部停工整改決定；

4、對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進行旁站式監督；

5、對各類檢查中發現的安全隱患督促落實整改，對整改結果進行復查；

6、組織項目日常安全教育，督促班組開展班前安全活動；

7、參加現場機械設備、電力設施、安全防護設施和消防設施的驗收；

8、建立項目安全管理資料檔案，如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓及其他安全活動資料；

9、發生生產安全事故，要立即報告，參與搶救，保護現場，并對事故的經過、應急、處理過程做好詳細記錄；

二、安全總監職責

1、對項目的安全生產進行監督檢查；

2、認真執行安全生產規定，監督項目安全管理人員的配備和安全生產費用的落實；

3、協助指訂項目有關安全生產管理制度、生產安全事故應急預案；

4、對危險源的識別進行審核，對項目安全生產監督管理進行總體策劃并組織實施；

5、參與編制項目安全設施和消防設施方案，合理布置現場安全警示標志；

6、參加現場機械設備、安全設施、電力設施和消防設施的驗收；

7、組織定期安全生產大檢查，組織安全管理人員每天巡查，督促隱患整改。對存在重大安全隱患的分部分項工程，有權下達停工整改決定。

8、落實員工安全教育、培訓、持證上崗的相關規定，組織作業人員入場三級安全教育；

9、組織開展安全生產月、安全達標、安全文明工地創建活動，督促主責部門及時上報有關活動資料；

10、發生事故應立即報告，并迅速參與搶救；

11、歸口管理有關安全資料；

事故發生經過，事故調查，事故處理結果

目錄

一、工程概況...........錯誤！未定義書簽。

1、簡況............錯誤！未定義書簽。

2、工程重點、危險及關鍵控制部位.........錯誤！未定義書簽。

二、編制依據、適用范圍........錯誤！未定義書簽。

1、編制依據........錯誤！未定義書簽。

2、適用范圍........錯誤！未定義書簽。

三、安全管理控制目標..........錯誤！未定義書簽。

1、傷亡、事故控制目標、指標......錯誤！未定義書簽。

2、安全生產、文明施工達標、創優目標.....錯誤！未定義書簽。

3、社會、業主、員工、相關方的重大投訴控制目標..錯誤！未定義書簽。

四、安全管理組織機構..........錯誤！未定義書簽。

1、安全生產領導小組、主要工作內容.......錯誤！未定義書簽。

2、安全管理組織機構圖.....錯誤！未定義書簽。

3、安全管理部門及專（兼）職人員.........錯誤！未定義書簽。

五、安全管理制度..............錯誤！未定義書簽。

1、安全生產責任制度.......錯誤！未定義書簽。

2、安全生產教育培訓制度..........錯誤！未定義書簽。

3、安全檢查制度...........錯誤！未定義書簽。

4、安全專項方案管理制度..........錯誤！未定義書簽。

5、分包安全管理制度.......錯誤！未定義書簽。

6、安全技術交底和危險因素告知制度.......錯誤！未定義書簽。

7、持證上崗制度...........錯誤！未定義書簽。

8、設備管理制度...........錯誤！未定義書簽。

9、驗收制度........錯誤！未定義書簽。

10、安全生產獎懲制度......錯誤！未定義書簽。

六、安全管理措施..............錯誤！未定義書簽。

1、分部分項工程編制計劃..........錯誤！未定義書簽。

2、設備管理編制計劃.......錯誤！未定義書簽。

七、安全專項方案控制計劃......錯誤！未定義書簽。

八、需專家論證的危險性較大的安全專項方案控制計劃...錯誤！未定義書簽。

九、應急預案...........錯誤！未定義書簽。

1、應急預案編制計劃.......錯誤！未定義書簽。

2、事故、事件報告程序.....錯誤！未定義書簽。

十、企業安全生產費用投入計劃表.......錯誤！未定義書簽。

十一、附件.............錯誤！未定義書簽。

1、危險源辨識、評價清單..........錯誤！未定義書簽。

2、重要危險源清單.........錯誤！未定義書簽。

3、適用的法律法規和其他要求......錯誤！未定義書簽。

4、安全作業指導書.........錯誤！未定義書簽。

5、安全專項方案...........錯誤！未定義書簽。

6、應急預案........錯誤！未定義書簽。

第四篇：安全員職責

安全員工作職責

1、在項目經理的領導下，制定落實項目安全防范措施。

2、做好項目部新進職工的登記注冊工作，發放安全教育卡片，安全帽和其他勞保用品。

3、每項工程必須按公司規定，組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等。

4、認真做好安全臺賬，組織安全生產檢查。

5、對工程重點部位要制定書面安全措施。

6、發現重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態。

7、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創安全文明達標工地。

8、嚴格履行職責，杜絕事故發生。

安全員職責

1、積極宣傳和認真貫徹國家有關安全生產方針、政策、法規以及公司、礦山部相關安全制度，推動公司、礦山部的安全生產工作順利開展。

2、經常深入現場進行安全檢查，發現危及員工人身安全的隱患，有權采取必要防范措施，令其停止作業并及時向有關領導報告，有權制止“違章作業”，有權糾正“違章指揮”。

3、負責對新員工和、日常全員安全教育培訓工作，指導班組安全教育，抓好員工復工及變換工種教育。

4、負責施工現場重要危險部位的警示、安全標語牌的制作和宣傳工作。

5、參加礦山部安全生產會議，定期匯報安全生產工作，提出安全生產方面的建議和要求，按時上報安全生產各類報表。

6、對礦山部施工的全過程進行監督，協助領導開展定期和不定期的安全檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。

7、參加工傷事故和未遂事故的調查、分析、處理，提出防范措施，并將事故及時、真實地統計上報。

8、督促檢查員工勞動防護用品正確使用和防護用品及時發放。

9、建立健全安全管理內業資料和職業安全健康及環境危害因素識別臺賬，準確及時上報各種報表和反饋事故隱患整改情況。

10、檢查各項管理方案、應急預案和組織機構、資源配備的落實情況，協助礦長實施演練，并做好記錄。

11、負責對施工現場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環境因素控制措施情況的檢查與糾正。

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

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第五篇：安全員職責

安全員崗位職責

1、接受本單位負責人的領導，監督檢查本單位各項安全生產工作。

2、組織貫徹落實各項安全規程規定和規章制度，檢查各項安全措施的執行清況。

3、審查施工資質和作業人員作業資格是否合法有效，檢查作業人員身體狀況是否符合作業要求，確保施工隊伍、作業人員資質、資證合法齊全，作業人員身體健康。

4、參加本單位“兩措”計劃的編制、審查工作，并組織實施審批后的“兩措”計劃。

5、監督檢查工程施工、搶修、維修和日常巡視工作兩票三制的執行落實情況，制止違章指揮和強令作業人員冒險作業，嚴肅查處違章行為。推行危險點分析和預控，切實落實各項現場安全措施。

6、開展定期安全檢查、隱患排查、“安全生產月”和專項安全檢查活動，及時匯總反饋檢查情況，對排查出的安全隱患要實地核實，提出整改意見，限期整改。

7、經常檢查本單位工作場所的工作環境、安全設施（如消防器材、警示標志、通風裝置、氧量檢測裝置、遮攔等）的安全狀況。定期開展檢查、試驗，對發現的問題做到及時登記上報和處理。對作業人員正確使用勞動保護用品進行監督檢查。

8、參加制定重要檢修（施工、操作）項目的安全技術組織措施，