第一篇：磷礦安全員職責

安全生產誠信承諾書

一、認真貫徹相關安全生產法規、制度和標準。積極組織教育學習，熟練掌握各項安全技術規程。

二、負責現場安全生產、爆破作業過程中的安全管理工作，嚴格執行各項安全管理規定、制度。

三、堅持跟班作業，加強現場巡回檢查力度，嚴反“三違”，嚴肅處理違章違紀人員。

四、認真組織搞好各作業面排險工作，堅持敲幫問頂，及時掌握頂幫安全狀況。

五、認真組織、消除生產中的安全隱患，發現重大安全隱患，責令停止作業，撤離人員設備，同時報告礦領導。

六、負責坑口安全設施、設備的管理，負責填寫當班安全工作記錄，并認真履行交接班手續。

七、搞好作業現場安全管理，規范礦山建設。

八、積極參加全礦安全大檢查，并組織人員整改安全隱患。

九、綜合分析、研究安全生產中的突出問題，及時向礦領導提出整改措施。

十、積極參加各類事故搶險，協助、配合搞好傷亡事故的調查、統計、上報、處理和防范工作。參加安全例會，安全活動。

十一、積極參加安全教育培訓，不斷提高自身安全意識。

十二、履行其他安全生產職責。

井口負責人簽字：安全員簽字：年月 日 年 月日篇二：磷礦浮選廠安全通則

磷礦浮選廠安全通則

1、員工必須嚴格遵守國家有關安全生產法律法規、技術規程、標準，以及公司各項安全生產管理規章制度。

2、員工上崗前必須接受三級安全教育和培訓，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的操作技能、安全操作規程和崗位技術操作規程等。未經安全教育培訓考試合格的員工不得上崗作業。

3、特種作業人員應按照國家有關規定，經專門的安全培訓機構進行培訓，取得特種作業上崗操作資格證并在有效期內，方可上崗。

4、嚴禁違章操作，嚴禁違反勞動紀律，嚴禁違章指揮。

5、嚴禁酒后上崗。

6、按照規定和要求正確穿戴勞動保護用品。

7、工作中，嚴禁超壓、超溫、超負荷運行，發現隱患及異常情況應及時采取措施并報告值班領導。

8、嚴禁在設備運行過程中對其轉動部份進行檢修、注油、清掃，及將手伸入設備內取物。移動設備時，必須先切斷電源，待其停止轉動后、方可移動。

9、進入塔、罐等密閉容器作業時，必須辦理危險作業許可證，對塔、罐內氣體進行置換并化驗分析，合格后在塔口、罐口指定專人安全監護及落實安全防范措施后方能進入塔、罐內進行作業。

10、嚴格遵守電氣安全規程。

11、生產或施工現場的電氣設備、線路、開關等必須由專職持證電工進行維護管理，非電工不得從事上述工作，嚴禁私拉亂接電源。

12、安全裝置必須齊全、完好、可靠。嚴禁私自拆除、移動或棄

用。因檢修拆除部分，檢修完畢后必須及時恢復原狀。

13、定期對所有鋼結構的平臺、樓梯、屋架進行檢查、確保牢固可靠。

14、各生產和檢修崗位應根據生產檢修特點和危險因素設置安全警示牌。

15、生產區域內安全通道和消防通道必須保持暢通，嚴禁堆放物品阻塞通道。正確掌握消防器材使用方式，對電氣設備進行滅火時只用干砂、干粉、二氧化碳滅火器撲救，不得使用泡沫滅火器、酸堿滅火器及水滅火，對于精密儀器和貴重設備，只能使用二氧化碳滅火器滅火，做好防火工作。

16、在易燃、易爆等禁火區域必須動火作業時，應辦理動火作業許可證。

17、設備周圍不應存放雜物、油類等。

18、斷路和占道施工，必須在所占道路兩端設置安全遮欄并懸掛醒目的“禁止通行”的標志或標語，夜間設置紅燈示警。

19、所用工具擺放有序，不得將工具、物件放置在設備上。20、任何人對違反安全操作規程的行為都有權制止。

21、若遇突發事故，一定要沉著、果斷，準確判斷及時采取措施，防止事故擴大，及時搶救傷員,做好現場保護，同時向領導和上級部門報告。

22、作業現場嚴禁閑雜人員進入。

23、做好交接班記錄，發現問題及時上報。第二篇 各崗位人員安全操作規程

一、原礦平臺指揮工安全操作規程

1、工作時集中精力，注意觀察，防止車輛、裝載設備以及落石對自己傷害。

2、指揮卸載和推排作業設備時，應根據車輛舉升后的高度，必須與設備保持足夠的安全距離。嚴禁在同一地段同時指揮進行卸載和推排作業。

3、對有塌陷危險的地方，應設置警戒范圍，并注意觀察，防止車輛和設備進入。

4、指揮車輛倒車時，站在車輛的左后側安全地帶，指揮信號一定要明確、及時。

5、在指揮推裝設備及車輛時，要防止滾落的礦石擠壓、沖撞破壞擋墻。距圍欄保持1米距離，嚴禁超高堆料。

6、做好原礦堆場雨季的排水工作，及時疏通排水通道，及時清理人行通道上的泥土、石塊等雜物，保證人行通道安全暢通。

7、雷雨天氣禁止在原礦堆場進行指揮卸礦、推礦作業。

二、粗碎給礦工安全操作規程

1、開啟設備前，應進行認真檢查，確保安全防護裝置齊全、有效，確認各部狀況良好，設備周圍是否存在事故隱患。

2、接到啟動信號后，必須對設備周圍有可能滯留人員或者容易對人員造成傷害部位進行檢查，確認安全可靠后，發出啟動提示信號，方可啟動。

3、撬動、打碎大塊礦石時，正確使用撬棍、錘等工具，選擇安全位置，防止滑跌、碰撞，站在格篩上進行作業時必須采取必要的安全措施。

4、捅礦過程中不得將通桿掉入緩沖倉，以免造成事故或劃破皮帶。

5、礦倉發生拱、卡堵現象時，立即停車及時向值班領導報告。有斗齒，鐵器等雜物落入礦倉時，要立即報告下一工序處理。

6、設備運轉過程中，嚴禁將手腳或身體的任何部位伸入正在運行的設備中，嚴禁打開設備的任何部件，調整或維修，不要站在破碎機的上面，不要將身體靠在或將手放在張緊彈簧或調整桿總成上。

7、在打開或拆除任何液壓的管道、閥門、管件之前，應先釋放所有的壓力。

8、清理設備必須停機，并掛警示牌，進入礦倉內疏通作業必須采取防護措施，并設專人監護。

9、檢查反擊破碎機的液壓站的液位應正常，檢查液壓系統，確保完整、有效。

10、反擊破碎機卡死后，應停電并上鎖，進行人工清理時，先清 理干凈破碎機進口處礦石，然后清理破碎腔內的礦石，最后清理排料斗內的礦石，清理順序為從上至下。

11、雨季生產時，做好防雨措施，及時疏通漏斗。篇三：安全生產責任制

瀏陽市永和鎮金橋村磷礦 編 寫：安環室

審 核：李華湘

發布：2015年11月30日

安 全 生 產 責 任 制 實施：2015年12月1日

目 錄

前言.........................................................................................................1

一、礦長安全生產責任制......................................................................2

二、副礦長安全生產責任制..................................................................4

三、安全生產科安全生產責任制..........................................................6

四、安環技術科科長安全生產責任制..................................................7

五、技術科副科長安全生產責任制......................................................8

六、調度室主任安全生產責任制..........................................................9

七、井長安全生產責任制....................................................................10

八、機電副礦長安全生產責任制........................................................12

九、機電科副科長安全生產責任制....................................................13

十、通風科科長安全生產責任制........................................................14

十一、采購科長安全生產責任制........................................................15

十二、專職爆破員安全生產責任制....................................................16

十三、焊工安全生產責任制................................................................17

十四、鏟車司機安全生產責任制........................................................19

十五、財務科責任制............................................................................20

十六、安全員安全生產責任制............................................................21

十七、倉庫管理員崗位責任制............................................................21

十八、動力設備科安全生產責任制....................................................23

十九、從業人員安全生產責任制........................................................24

二十、風鉆工安全生產責任制............................................................25 二

十一、出渣工安全生產責任制........................................................26 二

十二、通風工崗位安全生產責任....................................................27 二

十三、壓風工崗位安全生產責任制................................................28 二

十四、機修人員安全生產責任制....................................................29 二

十五、電工安全生產責任制............................................................30 前言

為增強全員安全意識，貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一，預防為主為主的方針，強化崗位安全責任，減少工作事故，確保工人生命財產安全和集體財產不受損失，特擬定安全生產責任制。安全生產責任制是企業責任制的一個重要組成部份。它是根據“安全第一、預防為主、綜合治理”。管生產必須管安全的原則，綜合各種安全生產管理，安全操作制度，對各級領導，各職能部門、有關職工在生產中應負的安全責任作出明確規定，安全生產責任制，能清楚弄清事故的根源，弄清從管理到操作各方面的責任，找出事故的原因，吸取事故教訓，制訂整改措施，避免事故重復發生，是一項制度的保證。各級管理人員必須把安全生產責任制作為自己和部門的首要職責，發揮群眾安全監察作用，做到在其位司其職，在其崗負其責，自覺遵章守紀，嚴格執行安全生產責任制。

一、礦長安全生產責任制

1、礦長對企業的經營管理負全部責任，對企業的安全承擔經濟、法律責任。

2、帶頭貫徹執行黨、政府的各項經濟政策，落實各項有關非煤礦礦山企業的安全生產法規、規章、制度。

3、走中國特色的企業化管理道路，吸收員工參與管理、決策的企業化管理的新型企業管理之路。

4、建立員工安全監督機制，支持員工安全監督組織的活動，使之實現有效的發揮安全群管作用。

5、確保安全投入資金，在可能條件下努力采用新技術、新方法武裝企業、發展企業、完善企業、壯大企業的經濟實力。

6、主導制定企業的安全生產發展規劃，建立、健全崗位人員安全生產責任制、安全目標管理制度、安全獎懲制度等并落實實施。

7、牢固樹立“安全第一、預防為主”的指導思想，對全礦安全生產負總責。認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法令以及上級有關安全生產的指示、規定。

8、在計劃布置、檢查、總結、評比生產建設工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

9、每旬組織召開一次安全辦公會議，開展一次安全大檢查，親自主持研究重大問題的處理措施。

10、發生重大事故時，必須親自組織，指揮搶救。

第二篇：安全員職責

安全生產獎懲制度

一、對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害做出貢獻的車間、班組和個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵。

1、對安全生產有所發明創造，合理化建議被采用有明顯效果者。

2、制止違章指揮、違章作業避免事故發生者。

3、及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。

4、對搶險救災有功者。

5、積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、班組和個人。

6、被評為上級各級部門的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。

7、對消防、安全工作和其他方面做出特殊貢獻者。

8、安全生產先進班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報安監部，經審核后報公司安委會通過。

9、先進車間、班組由安監部提出意見，交公司安委會討論審核通過。

10、對第9條有關人員和單位的獎勵，由車間和班組提出，由安監部上報公司，公司領導批復。

二、有下列情況之一者給予處罰：

1、事故責任者。

2、違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。

3、違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。

4、破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。

5、事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或事故重復發生者。

6、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。

7、其他各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。

8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

9、擅自挪用消防器材，損壞消防器材者。

安 全 員 職 責

1、認真貫徹執行國家、省、市關于安全生產的方針、政策以及法律法規，認真做好安全生產的監督管理工作。

2、建立健全安全管理網絡，做好安全生產基礎性工作，定期參加安全例會，布置安全任務，不斷加強責任心，提高自身業務技能。

3、每天進行現場巡查，督促解決安全生產中的問題，及時糾正違章現象，完善安全生產臺賬內容，遇有危及安全生產及人員生命安全的緊急情況，及時制止直到解決問題，并同時報有關領導進行相應處理。

4、參加制定安全應急救援預案，及安全防范措施。

5、按計劃進行安全生產教育及培訓工作。

6、負責安全有關措施的申報、匯總、審查，做好安全交底工作，并督促有關人員自覺遵守勞動紀律與有關安全操作規程。

7、服從公司第一安全負責人的工作安排，做好勞逸結合。

8、指導和監督所承包部門的安全工作，包括消防器材的管理、安全生產臺賬、安全生產會議記錄和其他安全生產工作。

專職安全員考核與管理辦法

1、完成本月工作計劃，包括每天進行現場安全檢查，解決安全生產中存在的安全問題與隱患，及時糾正“三違”現象，并進行有效的解決和處理，是否有完整的安全檢查記錄，糾正違章情況記錄，安全問題隱患整改驗收記錄登記等日常安全事務。

2、各項應急措施與安全防范措施是否落實到位，其中包括標志、標牌、警示牌、警戒線等的清潔、設置與擺放是否合理規范，是否對人員及進場機械設備的安全情況（特種作業人員證件、機械設備的準入證、檢測合格證等）進行有效地監督檢查與管理。

3、是否按規定進行安全臺賬的登記與完善，并對重要的安全資料進行存檔和保管。

4、定期參加安全生產例會，有無完整的會議紀要。是否對員工以及新進廠的人員進行安全教育與培訓工作，安全宣傳工作是否落實。

5、參與制定安全生產應急救援預案，適當時機進行安全演練并落實。

6、所承包的部門安全生產情況是否正常有序，安全生產檔案是否齊全。

7、勞動紀律按公司處罰細則與標準考核。

8、公司安全科對其履職情況進行考核評價打分。

9、績效考核工資的考核與發放：

第一檔，考核分數在90分以上（含90分），績效考核工資全發，并另外給與其全額績效考核工資的20%進行獎勵。

第二檔，考核在80~89分，享受全額考核績效工資。

第三檔，考核在70~79分，只能拿績效考核工資的80%。第四檔，考核在60~69分，只能拿績效考核工資的50%。第五檔，考核在60分以下，其績效考核工資全額扣除。

績效考核連續三個月在60分以下，將按相關規定解除其勞動合同。

專職安全員崗位、勞動與使用

1、專職安全員必須對本職工作認真負責，并嚴格按其崗位職責要求認真開展工作，不得兼職其他工作崗位。

2、專職安全員須經公司安委會確認，由安全管理科歸檔備案并統一管理。

3、專職安全員的工資由基本工資、績效考核工資構成：安全組長基本工資3200元，績效工資200元；安全員基本工資2800元，績效工資200元。

安全生產全例會管理標準

第一條

目的為進一步規范公司會議管理，做好上情下達和下情上報工作，統一思想，統一管理，保證各種安全信息的及時傳達，解決和研究安全生產中的存在問題，協調各部門之間的分歧，布置落實有關安全工作任務，總結安全管理經驗，提示下一安全管理方向和方法，提升公司運營水平，確保會議內容及議定的事項得到有效落實，特制定本標準。

第二條

適用范圍

本公司各級安全生產會議。第三條 例會的召開

3.1例會的主題

各部門匯報總結上周安全生產、治安、消防環保工作情況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施，交流計劃在下周的安全生產工作方面計劃部署。

3.2公司安全、工藝、設備、衛生環保綜合檢查例會

3.2.1公司確定每周二上午8：30在安全科點名之后綜合檢查，檢查由安全部主管帶隊，各部門主管、各車間正副主任、安全科全體人員及總經理參加，檢查完繼續召開綜合檢查例會及公司例會。

3.2.2例會的主題

各部門車間匯報當天檢查的問題，該如何去落實。

安監部與生產調度部備案第一次整改，類似問題再次查出進行考核。

3.3車間安全會議

3.3.1車間每月召開兩次安全專題會議。

3.3.2例會的主題

針對近期的生產、安全作出全面落實，同時傳達公司文件精神并且做好記錄。

3.4班組班前會議

3.4.1每天進行班前開會，參會人員：班組成員

3.4.2例會的主題

對先天工作進行講評，布置當日工作任務和注意事項，并且做好記錄。

3.5其他會議

根據生產、設備，安全運行情況臨時作出決定。

3.6會議要求

3.6.1參會人員必須按時按點參加會議，并將手機調到震動。容許在會場上接聽電話，不得無故遲到，會前5分鐘到場并簽到。

3.6.2參會成員必須做好會議記錄，每月度安全生產科檢查會議記錄及落實情況，并作為考評當事人工作的依據，必須將所需解決或存在的安全隱患提出來，由公司落實相應措施。

3.6.3各類會議主持人會前應與參與人員充分溝通，做到心中有數，各類會議力求精干高效用數據說話，部署的工作沒做，做到什么程度，沒做或沒做完的原因等等都要有明確具體可量化的答復，防止和杜絕空洞無物或泛泛而論，會議要講究質量。

3.6.4會議議定的事項，布置的工作任務，提出的辦法措施，與會負責人要按照落實要求，層層進行傳達貫徹，務必使直接執行人明確是什么、為什么，怎么做，對經常性的工作要以制度的形式確定下來，力求使每次會議都有具體的成果。

3.6.5與會人員應有機的安排工作，認真準備，準時參會。

3.6.6與會人員一般不得缺席或指定他人代表，確因個人緊急事務要請假的須向會議主持人請假，同時指定專人為履行職責，會議中途離場須向主持領導請假說明。

3.6.7會議中不得交頭接耳，不得討論與會議無關的事情。

3.7獎懲

3.7.1獎懲：計入員工績效考核制度體現

3.7.2遲到：50元/次

3.7.3早退：50元/次

3.7.4缺席：100元/次

夜班值班管理制度

第一條

目的 夜班值班作為白班走動式管理的繼續形式，需切實際到走動式管理的效果和監督、檢查、協調的作用。為了進一步強化值班管理。強加安全生產管控。特制訂本制度。第二條

值班范圍

電石一二車間、成品車間，凈化系統，斜橋上料系統機、電修車間，碳材烘干系統，石灰窯車間。

第三條

值班人員的構成 公司各分領導的，車間正副主任。第四條 值班管理方法

4.1值班時間為當日20.00到次日8：00。

4.2值班人員夜班巡查次數不得少于3次，每次巡查時間不低于2小時。

4.3值班人員在值班期間，遇一般性工作事項，是職權范圍內的及時處理；非職權范圍內的，要及時通知有關部門負責人處理。遇有突發性事件或其他重要事項，要迅速處置，并及時向一級領導報告。

4.4各層干部值班期間，如遇到重大突發事件，值班干部需要及時向上級領導匯報，并根據事件緊急情況選擇，“先請示，后處理”，“邊請示，邊處理”，“先處理，后請示”的處理方法，將事故控制在最小損失和影響范圍。

4.5值班人員要有記錄，需深入一線，重點記錄各生產車間生產及安全情況，并有相關人員簽字確認，值班結束將值班記錄交回安全生產

。并將記錄存在的問題交由安全生產科備案，值班中發生的問題要在次日予以曝光，并在短時間與相關部門進行對接，跟蹤處理結果，安全生產科匯報。

4.6檢查有無打架、偷盜、脫崗、睡崗、飲酒、賭博、閑聊、玩手機，未著防護裝等違反勞動紀律行為，并對現場進行拍照取證，重點關注生產安全，要對車間人員的各項操作，指揮等進行安全監督，發現違規立即匯報處理。

4.7值班過程中本人有事不能值班或輪休、出差不能值班的，需要自行安排頂班事宜，請加油本人辦理。如遇特殊情況，可事先打電話或口頭向計管領導請假并安全生產科，事后補辦手續安全生產科備案。私自曠工、無故脫崗的與周生產例會上進行集中通報，并承擔失職責任。替班人員要履行當班值班義務并承擔所有責任。

4.8值班人員值班后第二天上午原則上可以休息半天，視本部門業務情況而定，同時各部門還要安排好自己的內部值班。第五條

值班補貼

值班分為9組27人，凡參與值班人員，每值一班補貼不超過100元，補貼款在當月工資中給予兌現。

第六條

考核細則

6.1無故脫崗的干部處罰300/次，并將承擔相應的安全事故責任。

6.2不填寫值班記錄或不交記錄處罰200/次。

6.3值班過程中，值班巡邏查次數，巡查點不足，處罰200/次。

6.4遲到早退或中途離崗，處罰100/次。

6.5無故不值班或因故無法值班也無頂班導致空班的，處罰100元/次。

6.6不認真履行值班工作職責的，處罰100元/次。

6.7對本單位“三違”人員不制止，不按規定處罰的，處罰200元次。

6.8值班過程中，發現突發情況處理不及時或隱瞞不報者，根據情況進行嚴格處罰。

安全檢查和隱患整改管理制度

第一條

目的為了加強公司安全生產的監督檢查，明確安全檢查工作的組織領導，統一檢查內容和要求，提高檢查效果，防止從業人員傷亡事故和職業病的發生，逐步實現檢查工作專業化、標準化，特制訂本制度。

第二條

適用范圍

本制度適用于本公司各部門和車間。

第三條

術語

安全生產檢查是指上級機關或生產單位對安全生產狀況進行實地察看、檢測、分析、評估等活動。其實要任務是為了監督各項安全生產規章制度的貫徹落實，對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、危險與有害因素、缺陷等進行查證，查找不安全因素和不安全行為，以確定隱患或危險與有害因素或缺陷的存在狀態，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除或控制隱患和危險與有害因素，確保生產的安全。第四條 控制程序

4.1 安全生產檢查主要內容

4.1．1檢查各部門、車間是否認真貫徹執行相關法規制度，檢查安全生產管理制度是否健全和安全生產制度制、安全管理制度等修訂完善情況以及各項管理制度、安全基礎管理臺賬、檔案、票證等基礎工作的建設和落實情況。

4.1.2檢查各級領導和管理人員法律法規教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求，員工的安全意識、安全知識教育以及特種作業安全技術知識教育是否達標，職工安全培訓教育實施情況，安全作業證是否隨人上崗，記錄及時。

4.1.3檢查公司各級機構和個人的安全生產責任制是否落實，檢查員工是否認真執行各項安全生產紀律和操作規程。

4.1.4按照工藝、設備、電氣、儲運、儀表、消防、檢維修、職業健康等專業的標準、規范、制度等，檢查生產、施工現場是否落實，是否存在隱患。

4.1.5檢查重大危險源崗位的安全設施運行情況、現場管理和制度執行情況，關鍵設備、部位的各種安全警示、標志是否明顯齊全。

4.1.6檢查異常狀態和事故處理的應急救援預案制定、培訓和演練情況，崗位人員防毒防害救援知識的培訓，班組安全活動的開展。

4.1.7檢查壓力容器和生產設備的安全附件是否齊全并經過檢驗，各類安全防護裝置是否有效配置好完好。

4.1.8檢查生產、檢修、施工等直接作業環節各項安全生產保證措施是否落實，外來施工人員、外包工、臨時工是否嚴格管理，包括安全資質和安全教育等情況。

4.1.9檢查危險化學品的安全管理是否嚴格執行有關國家規定，作業場所是否設置了安全周知卡，產品包裝內是否提供了安全說明書或加貼安全標簽，包裝上是否有安全標志。

4.1.10檢查是否根據季節特點做好防熱、防雷工作，是否組織電氣設備設施絕緣測試和避雷測試。

4.1.11檢查各類安全隱患的整改落實情況，是否按照“四定”（即定措施。定負責人、定資金來源、定完成期限）的原則進行整改，對各類事故是否嚴格按照“四不放過”的原則進行認真查處，并有防范措施。

4.1.12安全檢查三項紀律和各項活動的開展執行情況。4.2安全檢查組織管理和計劃 4.2.1綜合檢查

4.2.1.1車間每半月進行一次，每月不少于兩次，車間主任帶隊，班長、副班長負責人參加，檢查內容在次日下發整改通報，同時將整改措施按“四定”原則進行反饋存檔。班組安全檢查和自查互查由班組長帶隊，每個輪班組織進行一個班。

4.2.1.2公司每周二組織一次綜合大檢查，由安全部長帶隊，各部門主管領導、爐長，各車間正副主任參加，檢查結果在次日下發整改通報，同時要求各部門將整改情況按“四定”原則及時反饋公司安全生產科匯總存檔。

4.2.2專項檢查

分別由安全生產科專業組、安全副科長拜少伊負責，各部門主管領導、爐長、車間正副主任參加組織進行的檢查，主要針對壓力容器、危險物品、電氣設備。機械設備、監測儀器、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆，防塵防毒等進行專項檢查，以及裝置開、停工、新裝置竣工及試運轉等時期進行的專項安全檢查。

4.2.3季節性檢查

分別由部門主管領導，根據每年季節及節假日特點，部門人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖等工作，進行預防性季節檢查。

4.2.4日常檢查 分別由班組、崗位職工和管理人員巡回檢查。崗位職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制，嚴格進行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人員應在各自的業務范圍內進行監督檢查。

由各車間、安全生產科每半年對標準化進行綜合檢查和考核，提出進一步完善標準化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。

4.3安全生產依據

4.3.1國家的安全生產方針、政策、法規、標準。

4.3.2公司及上級主管部門的安全生產法規、標準、制度。4.3.3各專業和工種的安全技術規程和要求。4.3.4安全技術標準、規程、守則。4.4安全檢查的形式和要求

4.4.1安全檢查采用日常、定期、專業、不定期四種檢查方式。各種形式的安全檢查，都應認真填寫安全檢查及隱患整改臺賬，按要求形成安全檢查總結。

4.4.2在安全檢查中，要嚴格按照國家有關安全生產的法律法規、標準和企業安全生產規章制度等進行認真檢查，消除事故隱患，確保公司生產的安全穩定長周期運行。

4.4.3在安全檢查中，要按照檢查內容，嚴格要求，認真逐條進行檢查，不留死角，杜絕在檢查中避重就輕、查表不查實、只講客觀，不講主觀原因的走過場做法。

4.4.4認真對待各種形式的安全檢查，正確處理內、外部安全檢查的關系，堅持綜合檢查、日常檢查、專項檢查和季節性檢查相結合的原則，做到安全檢查制度化、標準化、經常化。

4.4.5安全生產檢查要編制安全檢查表，按照安全檢查表科學、規范地開展檢查活動。檢查情況、檢查數據要如實記錄，對檢查出的問題按專業進行歸納、整理、打印，由安全生產科下發檢查通報或安全隱患整改指令書，通知相關部門或人員進行整改。

4.5安全檢查人員職責

4.5.1按照有關安全生產檢查的要求，做好安全檢查的技術資料、檢查用品的準備工作。4.5.2按時參加安全檢查準備會，服從檢查組負責人的安排。4.5.3按照檢查組的分工，做好自己的本職工作。

4.5.4對發現的事故隱患和不安全因素要認真記錄，對違章行為要及時制止。4.5.5按照有關規定及時做好安全檢查結果的處理工作。4.5.6做好其他相關工作。4.6安全檢查結果的處理

4.6.1公司各部門、車間是隱患整改工作的實施單位，在實施整改工作中要堅持分級負責、分級管理的“四定”原則。

4.6.2對檢查出的問題，實行登記備案制度。并積極組織整改，本部門解決不了的事故隱患要制定防范措施，并及時逐級上報，組織落實整改措施，保證安全生產。

4.6.3檢查中發現本單位解決不了的事故隱患與相關單位有關聯的，要及時上報相關主管部門備案，協調解決。在款解決之前必須采取可靠的安全防范措施，防止發生事故。

4.6.4隱患所在單位接到檢查通報或隱患整改通知書后，必須對隱患進行及時整改，不得拖延。

4.6.5對不具備整改條件的事故隱患，要采取必要的預防措施和特殊管理辦法，記錄在案，納入規劃，提出整改方案，限期整改或停車整改。同時上報主管、總經理批準，實行現場監護。

4.6.6隱患整改應本著“四定、三不推”的原則進行。即定整改措施、定負責人、定完成期限、定整改資金。班組能整改的隱患不推給車間，車間能整改的不推給公司，分管能整改的不推給上級主管部門。在限期內上報整改完成情況。4.6.7整改措施實施后，由安全生產科對整改情況進行復查、驗收、認可。對要求整改的問題，確認是否按規定要求進行徹底整改，整改完畢要銷案，并由安全生產科進行歸口存檔。

4.6.8排除隱患所需經費，可根據項目的內容，分別列入大修、基建、技改費用中解決。

第三篇：安全員職責

安全員崗位職責

1、接受本單位負責人的領導，監督檢查本單位各項安全生產工作。

2、組織貫徹落實各項安全規程規定和規章制度，檢查各項安全措施的執行清況。

3、審查施工資質和作業人員作業資格是否合法有效，檢查作業人員身體狀況是否符合作業要求，確保施工隊伍、作業人員資質、資證合法齊全，作業人員身體健康。

4、參加本單位“兩措”計劃的編制、審查工作，并組織實施審批后的“兩措”計劃。

5、監督檢查工程施工、搶修、維修和日常巡視工作兩票三制的執行落實情況，制止違章指揮和強令作業人員冒險作業，嚴肅查處違章行為。推行危險點分析和預控，切實落實各項現場安全措施。

6、開展定期安全檢查、隱患排查、“安全生產月”和專項安全檢查活動，及時匯總反饋檢查情況，對排查出的安全隱患要實地核實，提出整改意見，限期整改。

7、經常檢查本單位工作場所的工作環境、安全設施（如消防器材、警示標志、通風裝置、氧量檢測裝置、遮攔等）的安全狀況。定期開展檢查、試驗，對發現的問題做到及時登記上報和處理。對作業人員正確使用勞動保護用品進行監督檢查。

8、參加制定重要檢修（施工、操作）項目的安全技術組織措施，

第四篇：安全員職責

安全員崗位職責

1、嚴格執行建筑施工安全生產有關的法律、法規、規章和標準。熟悉掌握每年建設部及項目所在地關于安全生產的工作重點。

2、檢查監理單位的資質和上崗人員的資質證書。檢查審核監理規劃中安全生產管理內容及在監理細則中制定對施工單位安全技術監控和檢查的措施。

3、檢查施工單位資質和安全生產許可證、三類人員及特種作業人員的考核合格證書和操作資格證書。檢查施工單位安全生產保證體系、安全生產責任制、各項規章制度和安全監管機構建立及人員配備情況。

4、監督審核專項安全方案，并按照施工組織設計方案中審核通過的安全技術措施，督促檢查有關人員貫徹執行。同步做好檢查施工單位應急救援預案和安全防護、文明施工措施費用使用計劃情況。

5、監督各單位的安全教育工作，安全生產、文明施工達標工作。

6、掌握施工進度及生產情況，研究解決施工中的安全隱患，并提出改進意見和措施。協助有關部門做好新工人、特種作業人員的安全技術、安全法規及安全知識的培訓和考核。

7、組織或參與進入施工現場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗檢測及驗收工作。督促檢查施工單位施工機械和各種設施的安會許可驗收手續情況。

8、對工地現場進行定期、專項和日常性的安全檢查。詳細記錄，并分析記錄信息。

9、全程跟蹤監督檢查施工單位做好農民工權益的保護工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：安全員職責

安全員職責

一、認真貫徹貫徹執行安全生產法律、法規及本單位的規章制度，對從業人員在生產過程中的安全健康負責。

二、經常檢查作業場所的安全生產和文明生產，發現不安全因素及時處理。當時解決不了的要落實整改措施及整改負責人。

三、負責新工人和轉崗工人的崗前安全教育。

四、有權制止違章作業、違章指揮，遇有險情時，有權指揮作業人員撤離現場。

五、堅持每日深入工作一線，檢查作業現場的設備、設施作業環境及作業人員的操作是否符合安全生產要求，勞動防護用品是否齊全。

六、對從業人員進行現場安全技術操作指導。

七、定期組織安全活動，開展好班前班后安全會。

八、發生事故時，立即組織搶救，并及時上報砂石場負責人。

桑日縣桑日鎮雪巴砂石場

安全生產職責

一、認真貫徹執行國家、行業主管部門有關安全生產工作的法律、法規及標準。

二、建立、健全單位安全生產責任制。

三、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

四、保證本單位安全生產投入的有效實施。

五、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

六、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

七、及時、如實報告生產安全事故。

桑日縣桑日鎮雪巴砂石場

安全教育培訓制度

一、新入場的從業人員，必須進行“三級”安全教育，教育時間不得少于72小時，經考試合格后，由老工人帶領工作至少4個月，熟悉本工種操作技能并經考核合格后，方可獨立工作。

二、負責人、專職安全員經安監部門培訓，考試合格取得資格證書后方可上崗，特種作業人員經有關部門培訓，考試合格取得資格證書后方可上崗作業。每年按規定組織特種作業人員接受復審教育。

三、場里所有干部和從業人員，每年至少接受20小時的安全教育，每3年至少考核一次。

四、調換工種的人員，必須進行新崗位安全操作的培訓。

五、脫離原崗位6個月以上的從業人員復工前，應進行安全教育。

六、采用新工藝、新技術、新設備時，應對從業人員進行專門培訓。

七、各種安全教育工作不能流于形式，要注重實效，保證質量。

八、所有安全教育必須有文字記錄，受教育本人簽字。

桑日縣桑日鎮雪巴砂石場 生產安全事故管理制度

一、企業負責人、安全員、班組長及從業人員必須按照各自的安全職責及操作規程進行工作。安全生產責任和各工種操作規程要不斷的健全和完善。

二、發生輕傷事故必須在6小時內報知負責人，發生重傷事故必須在12小時內報知縣、地區安監局，發生死亡事故必須在6小時內報縣、地區安監局、公安局和有關部門。

三、發生事故后，必須立即搶救傷員。在搶救傷員的過程中，要觀察好事故現場安全情況，注意救援者的自身保護，避免事故進一步擴大。

四、保護好事故現場、因搶救傷員需移動的物件要留有標記。

五、事故的調查要按照“四不放過”的原則，即：事故原因查不清不放過；責任者不受到處理不放過；干部、職工未受教育不放過；沒有制定防范措施不放過。

六、事故處理的所有資料要整理歸檔。

桑日縣桑日鎮雪巴砂石場

職業危害預防制度

一、新工人入場前，必須進行身體檢查，不適合作業的不得錄用。

二、提供從業人員作業所需的勞動防護用品、用具，并教育從業人員按照防護用品的使用規則和防護要求，正確使用防護用品，及時更換、報廢和過期失效的防護用品、用具。

三、接觸粉塵及其他有毒、有害物質的作業人員，要進行定期健康檢查，建立職工健康檔案。對患有職業病或職業禁忌的從業人員，及時調離。

四、場區生活用水的水源防護及水質標準、應符合GB5749和TJ36中的有關規定，定期進行水質檢驗，水質不合格的不得供給飲用。

五、作業場所的噪聲不得超過90dB（A）。

六、保證作業場所的文明衛生。

七、作業場所有電話應急設施。

桑日縣桑日鎮雪巴砂石場 安全技術措施專項費用管理制度

為了改善安全生產條件制定本規定。

一、本單位按每年產品銷售額2%比例提取安全技術措施專項費用，在財務管理中單列科目，實際節余可結轉下年繼續使用或部分用于獎勵安全技術措施改造有突出貢獻的人員，超支部分的計劃，提請企業負責人審議。

二、安全技術措施專項費用必須全部用于下列改善砂石場安全生產條件的項目，不得挪作他用。

1、用于預防砂石場事故的安全技術措施。

2、用于預防職業病危害和勞動衛生技術措施。

3、用于職工的安全教育培訓。

4、用于改善安全條件的其他技術措施。

桑日縣桑日鎮雪巴砂石場

安全生產獎懲制度

一、獎勵

1、全年輕傷事故率小于等于3%，獎勵負責人700元，安全員500元，其他領導成員每人200元。獎勵全場其他職工每人100元。

2、在危急時刻挺身而出，避免事故發生，獎勵有關人員每人300元。

3、改善事故防范措施效果顯著，解決困擾已久的隱患，獎勵有關人員每人300元。

4、舉報“三違”行為屬實，獎勵舉報人員200元。

二、處罰

1、全年輕傷事故率由3%每年上升1%，扣除干部、職工獎勵的30%，超過7%，每上升1%罰碭長500元，安全員300元，其他領導成員每人100元。

2、職工班前、班中喝酒，每人罰款50元。

3、職工違章作業，違反勞動紀律，每人罰款50元，造成設備損壞的包賠損失；造成其他人員傷害的，處以500—1000元，情節嚴重者，開除場籍。

4、領導違章指揮，罰款當事人500元。

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交接班管理制度

一、實行倒班作業的人員，必須在作業現場交接班。

二、實行計劃作業的人員，不能在現場交接班的要向值班領導匯報作業場所的現場情況。

三、交接班時，要將作業場所現場情況、機械運轉狀況及其它尚存的安全隱患或問題進行交待說明，并作好記錄，交接人員要本人簽字。

四、不能在現場交接班的，現場情況應向值班領導匯報，由值班領導在摸清情況后，布置接班工作。

五、交接班時要將設備、設施、工具等物品清點清楚。

六、做好作業場所文明衛生工作。

七、做好領導安排的其它工作。

桑日縣桑日鎮雪巴砂石場

安全檢查制度

一、每日工作中，安全員隨時進行督促檢查，發現隱患及“三違”行為立即處理。

二、每周五上午由生產負責人帶隊，安全員及班組負責人參加檢查全場安全工作，下午對參人員舉行一次安全生產講評會。

三、每月30日由負責人主持召開安全生產會，各班負責人、安全員參加。

四、安全生產領導小組每季進行一次專項檢查和研究安全生產工作。

五、每一季度由生產負責人、安全員對設備運行行情況進行一次專項安全檢查。

六、在節假日前、開工生產前，根據季節特點，由生產負責人帶領安全員進行有針對性的安全檢查。

七、每半年進行一次綜合安全大檢查，發現問題及時處理，并列入下半年安全整改計劃，在人員、資金、時間上落實到位。

八、各項（種）安全檢查必須記錄在冊。

桑日縣桑日鎮雪巴砂石場

人工安全職責

一、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業并勸阻他人的違章作業行為。

二、精心操作，做好工作記錄，交接班必須交接安全生產情況，并為下一班創造安全生產的良好條件。

三、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故要果斷正確處理，及時向上級報告，認真保護現場，作好詳細記錄。

四、按照巡回檢查，發現異常情況，及時處理和報告。

五、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

六、上崗按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

七、積極參加各種安全活動。

桑日縣桑日鎮雪巴砂石場