第一篇：“鎮切實抓好計劃生育”計劃生育工作計劃

xx鎮切實抓好計劃生育工作

一、加強領導，明確責任。成立了xx鎮計劃生育工作領導小組。黨委書記任組長，分管領導、各片片長為副組長。各村委也成立了相應的領導機構，具體落實計劃生育工作，相關人員應切實擔負起責任。

二、加大宣傳，強化業務。該鎮計生辦將新建兩個大型宣傳牌；要求每個村委會至少書寫兩條以上有關計劃生育的永久性標語；向每個育齡婦女散發一份計生宣傳品；使用流動宣傳車到各自然村進行巡回宣傳。同時要求計生工作人員必須做到業務精、責任心強。對一部分村委的婦女主任進行業務培訓，盡快熟悉計生政策和計生業務。

三、嚴把環孕檢關。對沒有參加環孕檢的，不允許村干部隨意擔保，所有環孕檢服務對象必須由村委包片干部負責，實行包村管理，環孕檢率要達95%以上。決不允許村委以罰代生，否則嚴肅處理，鎮、村干部直系親屬超生的，要在干部大會作檢討，并給予行政處分和經濟處罰，情節嚴重的撤消黨內外一切職務。

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第二篇：富城鄉切實抓好干部職工計劃生育管理工作

富城鄉切實抓好干部職工計劃生育管理工作

為了進一步加強干部職工計劃生育管理工作，充分發揮黨員干部帶頭實行計劃生育的積極性，富城鄉把女職工環孕檢擺在加強干部職工計劃生育管理工作的突出位置抓緊、抓好、抓實。一是明確對象。凡新婚尚未生育、已生育子女且年齡在49周歲以下的已婚育齡婦女（施行絕育手術者和喪偶者除外）均要參加環孕檢；二是明確環孕檢時間。干部職工每年參加環孕檢不得少于兩次，具體時間為10月1日—11月11日，補檢時間為11月15日—11月20日，不得隨意更改環孕檢時間，確因學習、進修、請假等特殊原因不能按時參加環孕檢的人員要出示單位主要領導簽字的證明；三是明確環孕檢地點。干部職工一律在鄉計劃生育服務所參加環孕檢。

富城鄉計生辦翻新工作方法，狠抓計生落實

近日，富城鄉黨委府高度重視，認真研究，制定計生辦新的工作制度。一是堅持黨委、政府一季度至少一次專題研究、安排部署計生工作；二是計生辦工作人員分片包干制度，每月定期到村開展工作；三是計生干部和包村干部必須與村計生管理員一月至少見面一次，了解計生工作中存在的問題并解決落實到位；四是鄉、村、組干部和計生管理員與“三查”對象實行一對一跟蹤服務，確保按時到站檢查。五是對落實手術的對象實行一月建立一次臺賬，與村上保持一致，做到情況清、底子明；六是對流動人口實行由計生專干一季度一聯系，掌握并了解她們的生育節育情況，確保監管到位；七是實行計生工作一季度一考核，嚴格獎懲兌現。八是計生專干一月完成一篇工作開展情況的宣傳稿件，加強對外宣傳。

富城鄉計生辦“三送”服務到家

近日富城鄉計生辦組織工作人員下村入戶開展“三送”主題月活動。“送計生政策”，向農民宣傳計劃生育各項優惠政策及措施，講解辦理計生證件的程序；“送計生服務”，免費為農村留守婦女做生殖健康體檢，講解如何正確采取避孕措施；“送計生溫暖”，為農村二女戶家庭發放補助金，辦理綠色養老保險。

據悉，此次“三送”主題月活動共各發放各種宣傳資料800多份，體檢人次180余人，發放補助金1500多元。

第三篇：“如何抓好鄉鎮計劃生育”計劃生育工作計劃

一認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導。為切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃及“三術”任務等各項計生工作任務分解到村委會，與村委會、鎮掛鉤村委會干部工資獎金核發直接掛鉤，實行一票否決，從而激發了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是鎮黨委、鎮政府始終堅持把計劃生育工作作為農村工作中一項重要內容來抓好，鎮黨委書記、鎮長、分管的副鎮長等鎮領導經常參加計生例會，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮村兩級計生例會，通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是充分發揮村、組計生宣傳員和送藥員的工作積極性，以及村委會、相關站所的協調聯動作用，形成了全鎮上下協調聯動齊抓共管的工作局面。二加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質，以“一法一例”宣傳為契機，大張旗鼓地宣傳現行計劃生育政策，特別是農村獨生子女戶優待獎勵政策，營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。全鎮計生工作人員深入重點監控人群家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門。還通過辦黑板報，制作永久性標語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。三以“三術”工作為主，抓好經常性工作。一是改變以往年底突擊抓“三術”的工作方式，實行鎮計生干部分片掛鉤負責、責任到人的工作方法，采取平時經常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受絕育手術，并做到有利于受術者的康復，有效改善了干群關系。目前，全鎮已完成“三術”352例，完成全年任務的101%，其中：放環272例、完成任務102%，結扎80例，完成任務100%。二是大力抓好農村已婚育齡婦女持證生育工作，辦理生育證462個。三是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮村計生報表、臺帳、板塊、手冊的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求，從計劃生育基礎工作抓起，對全鎮8個村(居)委會的臺帳、板塊、宣傳員手冊進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把年終業務考核結果與宣傳員報酬直接掛鉤。四加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在公安等共管部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。全年全鎮流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到100%。三是加強對流動人口的計劃生育監控，將其列為重點監控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。

第四篇：抓好計劃生育信訪工作

常莊鎮抓好計劃生育信訪工作

近期，***鎮以對信訪重點村的剖析清理為突破口，澄清底子，排查苗頭，從源頭上加強對上訪源的管理。組織計生辦、綜治辦、紀委、公安等部門聯合執法，與實行村民自治相結合，利用一周的時間，對信訪重點村進行重點剖析。一是澄清底子。即通過深入細致的摸排分析，認真排查育齡婦女基本情況和準確澄清在人口與計劃生育工作中有上訪史對象的底子、有上訪傾向對象的底子以及在人口、計劃生育方面自我感覺有不公平現象對象的底子，并細化為隊伍建設問題、社會撫養費征收管理問題、黨員干部超生問題、黨員干部包庇超生問題、優先優惠政策落實不到位問題等類，根據不同對象定期進行有針對性的排查、教育，明確專人對口具體負責。

二是嚴肅執法。對摸排中發現的問題，責令限期整改；對舉報查實案件做到調查清楚，依法查處到位，有違法生育現象的落實長效節育措施，繳納社會撫養費；黨員干部違法生育或包庇違法生育的由紀委參與調查，責任追究到位；對于拒不執行處罰胡攪蠻纏的，有侮辱、毆打執法人員現象的由派出所民警進行拘提教育，查處一件，教育一片。三是明白公示。農村計劃生育一定要做到六公開，即信訪案件查處結果、生育證辦理結果、病殘兒鑒定結果、社會撫養費征收結果、當年人口出生情況、節育手術落實情況公

開。使計劃生育行政行為隨時隨地接受群眾的監督，防范失信行為的發生。杜絕重信重訪的現象再次發生。

第五篇：為切實抓好全鎮人口和計劃生育工作

為切實抓好全鎮人口和計劃生育工作，進一步提升全鎮人口和計劃生育工作水平，完成“爭先進位”的工作目標，根據全鎮人口和計生工作的實際和需要，經鎮黨委、政府研究決定，特制定本《方案》。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全局，堅持以人為本，緊緊圍繞人口和計劃生育事業發展和優質服務，努力打造一支務實高效、形象良好、充滿活力、群眾滿意度高的計生隊伍，為全面建設小康社會，創造良好的人口環境。

二、目標任務

根據省、市、縣的要求和規定，對全鎮計生隊伍進行制度化、規范化、科學化管理和教育培訓，逐步建立與促進全鎮經濟、社會又好又快發展相協調；與構建計劃生育服務管理相適應的計生隊伍，使計生干部隊伍管理實行“四優、四上、三提高、一滿意”的目標，即：知識結構優化、履行職責優秀、服務窗口優美、服務群眾優質；工作業績上臺階、創新理念上精品、服務技能上檔次、服務方法上水平；提高依法行政能力，提高技術人員服務技能，提高村、居綜合服務管理能力；讓人民群眾滿意。

三、組織領導

為使作風建設年活動取得實效，經研究決定成立歷陽鎮人口和計生工作作風建設年活動領導組，成員如下：

組長：馬小妹

副組長：嚴在安、馬萬霞

成員：朱利軍、曹進斌、段萬樹、張維菁

辦公室設在歷陽鎮計生辦，朱利軍同志兼任辦公室主任，各村、社區也要成立領導組。

四、組織實施

第一階段：宣傳發動（2011年5月）

成立領導組，設置辦公室，落實專人負責，召開動員會，并組織全鎮計生隊伍圍繞“樹立一個理念，增強三種意識”（以人為本、以人的全面發展為中心和服務理念，人本意識、服務意識、統籌意識）建設的大討論、大學習，進一步轉變廣大計生干部固有的“重管理、輕服務”的觀念。通過討論學習，促進服務思路的轉變，服務內容的完善，服務視野的拓寬，服務功能的提升，服務手段的多樣，改進工作作風，求真務實，推動全鎮人口和計生工作整體上水平，把作風建設年活動引向深入。

第二階段：開展調研（2011年6月份）

1、宣傳發動

鎮、村、居召開專題動員會。通過會議、宣傳欄、有線廣播等各種宣傳平臺，大力宣傳本次活動的內容、目標、任務，積極吸納育齡群眾廣泛參與。

2、廣泛調研

六月上旬，全鎮開展“計生干部進千家活動”，全鎮所有計生干部都要通過上門宣傳、上門隨訪、上門排查孕情、上門清理落實手術等方式深入農戶，了解民生、民意、民情，了解群眾最關心、最直接、最現實的利益，收集群眾對計生工作、計生干部的建議、意見、要求。

3、整改提高

通過“計生干部進千家活動”，將收集的群眾對計生工作的建議、意見和需求，整理梳成辮子，制定有針對性的整改方案，通過整改，提高計生工作服務與管理水平。

第三階段：定期督查，扎實推進（2011年7月—9月）

1、定期督查

圍繞作風建設年活動的工作重點和整改方案和措施，定期由領導組開展督查，并將督查結果和目標責任制考評相結合。

2、督查內容

①依法行政情況

②便民維權情況

③優質服務情況

④利益導向機制落實情況

3、落實獎懲，扎實推進

對各村、居落實作風建設年活動執行情況由鎮作風建設年活動領導組進行督查和考評，獎優罰劣，落實獎懲，扎實推進。

五、全面總結，不斷提高（2011年10月）

十月份作為全鎮計生作風建設年活動總結月，各村、居要認真對照工作重點和目標、任務、要求，全面總結作風建設年活動開展情況，對活動中好的做法形成制度化，建立長效機制，把計生作風建設活動不斷引向深入，并形成總結匯報材料上報鎮作風建設活動領導組