第一篇：計劃生育協會職責

計劃生育協會主要職責

1、負責檢查、指導鄉（鎮）、村（居）委會計劃生育協會開展活動；

2、組織會員宣傳計劃生育的法規、政策，參與計劃生育決策；

3、監督計劃生育執法；負責指導計劃生育“三結合“工作；

4、負責全縣人口和計劃生育系列保險的落實；

5、配合有關科室充分發揮群眾組織優勢，做好村（居）民自治工作，指導鄉（鎮）開展村（居）民自治協議的履約工作；

6、配合其他部門辦好經濟實體、搞好項目開發、有新思路、見成效，做好典型示范、先進經驗的推廣工作。

第二篇：計劃生育協會職責（精選）

計劃生育協會職責、制度一、四項職責：

會長職責

1、會長對理事會的工作，負全部責任，定期召開常務理事會或理事會議；

2、把協會的工作作為一項重要的任務來抓，協助黨和政府部門做好計劃生育工作；

3、抓好協會工作計劃的制定，以及有關制度的落實，為黨政部門的宏觀決策服務；

4、為協會工作籌集資金，促進協會工作的開展。

秘書長職責

1、具體貫徹執行理事會或常務理事會的決議；

2、定期向會長或常務理事會報告協會工作情況；

3、掌握協會工作情況，并負責檢查基層分會工作的開展情況；

4、負責提出協會工作計劃、總結及評比工作；

5、負責處理協會的日常工作。

理事職責

1、宣傳和學習計劃生育政策和科學知識，積極參加并組織開展協會各項活動；

2、根據協會的分工、所在職能部門和本人職業特長，為協會工作獻計獻策；

3、協助、配合所在部門搞好人口控制工作，引導廣大群眾自覺規范婚育行為；

4、發揮協會與群眾的橋梁作用，為計劃生育工作服務。

會員職責

1、積極宣傳黨和政府人口、生育政策，避孕節育知識，為育齡夫婦提供各項服務。

2、密切聯系群眾，在人口控制中起到控制、督促、信息反饋的作用。

帶頭實行計劃生育，積極參加協會的各項活動，較好地

完成自己所承擔的工作任務。

二、五項制度

(一)理事活動制度

1、常務理事每季向會長匯報工作一次；

2、協會理事半年研究一次工作、匯報交流；

3、發揮理事人才濟濟的優勢，每年集中1-2次，用各種形式開展優生優育優教咨詢活動，擴大協會的社會影響力；

4、平時根據各自工作崗位和個人特長，為計劃生育工作各盡所能。

（二）協會活動制度

1、制定工作安排意見，提交理事會審議通過；

2、每年組織一次協會理事學習中共中央9號文件和中央領導同志對計劃生育協會的指示精神，學習中國計劃生育協會的章程及計劃生育政策和有關科學知識；

3、每季召開一次理事會，研究工作，交流情況，傳遞信息，加強工作，使協會的各項工作始終按照協會的宗旨、任務進行；

4、年終對理事進行考核，記錄理事政績檔案。

（三）理事、會員學習培訓制度

1、學習制度

① 定期組織理事、會員學習有關計劃生育的方針、政策和業務知識；

② 定期向聯系人宣傳計劃生育知識；

③ 開展多種形式的學習活動，使教育體現在活動中；

④ 每年對理事、會員進行業務知識測評。

2、培訓制度

⑤ 每半年培訓理事一次。

⑥ 理事每半年培訓會員一次，教材、考試成績及時歸檔。⑦ 各分會每年對會員進行培訓，宣傳計劃生育知識一

次，培訓完及時向協會理事匯報培訓情況。

（四）會員聯系人制度

1、理事、會員定期為群眾做好事、辦實事，排憂解難；

2、會員聯系人做到三清楚：

① 對聯系人家庭情況清楚；

② 對聯系人節育措施清楚；

③ 對聯系人宣傳服務工作重點清楚，并幫助獨生子女聯系人正當好家庭。

3、會員同聯系人保持緊密的聯系，對群眾的思想、愿望等方面的信息及時反饋上來；

4、及時了解孕情，送避孕藥具上門，形成控制人口工作網。

（五）協會工作考評制度

為了更好的保護和調動理事、會員的工作積極性，促進

協會工作深入開展，建立年終考評制度。

1、每年年末，進行總結評比，以匯報及平時掌握、個別抽查方式進行；

2、地區評選基層先進協會和分會的條件：

① 組織健全，制度健全；

② 經常開展活動，組織理事學習中共中央、北京市關于計劃生育方面的方針、政策、業務知識，每年至少學習兩次；

③ 四項職責、五項制度全部落實；

④ 計劃生育工作有創新，有成績，標準化管理進入一級。

3、積極開展活動，對先進協會或分會召開表彰會，并予以獎勵。

第三篇：計劃生育協會職責制度

計劃生育協會工作職責

1、充分發揮民主參與和民主監督作用

2、培訓下級協會骨干，指導開展“婚育新風進萬家”活動

3、圍繞計劃生育優質服務，選準工作切入點，取得群眾的信任和支持

4、創造條件，發展經濟實體，幫助群眾脫貧致富，傳播科技、衛生知識，幫助建設文明幸福家庭

5、充分發揮協會自我教育、自我管理、自我服務、自我監督作用，聯系組織、動員群眾，協助抓好計劃生育村（居）民自治工作

計劃生育協會辦公室工作職責：

計劃生育協會作為計生工作的群眾工作隊伍，按照規定屬參照公務員管理單位。

1負責全縣計劃生育協會網絡規劃和建設管理工作； 2負責組織、發動會員帶頭實行計劃生育；

1負責“幸福工程”的規劃并組織實施，開展交流活動，負責利益導向工作，4負責上傳下達，文件起草、公務接待、車倆管理、財產管理等相關工作。

計劃生育協會的任務

1、發動會員帶頭實行計劃生育，組織協會全體成員運用各自的專長，在計劃生育這一系統工程中發揮積極作用

2、宣傳人口科學理論，宣傳我國計劃生育的方針、政策和法律法規、宣傳避孕節育、優生優育等婚育科學知識，引導和幫助群眾實行計劃生育

3、全心全意為育齡群眾實行計劃生育、優生優育提供力所能及的服務，積極參與“少生快富”、“獎勵扶助”“特別扶助”等一系列優先優惠政策的落實和兌現工作，推動興辦人口福利事業和計劃生育保險，幫助育齡群眾排憂解難，勤勞致富

4、參與計劃生育民主管理、民主監督，聽取和集中會員的意見和要求，維護會員和育齡群眾實行計劃生育的正當權益，發揮黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶作用

5、積極開展參與交流，進行雙邊和多邊的合作交流活動

6、調查研究、組織培訓、表彰先進、交流經驗，搞好本級協會的自身建設

專職副會長職責

1、專職副會長對會長負責，定期召開常務理事會或理事會議；

2、協助黨和政府部門做好計劃生育工作；

3、抓好協會工作計劃的制定，和有關制度的落實，為黨政部門的宏觀決策服務；

4、聯系和協調相關單位和部門，組織開展各種協會活動；

5、為協會工作籌集資金，促進協會工作的開展。

秘書長職責

1、具體貫徹執行理事會或常務理事會的決議；

2、定期向專職副會長或常務理事會報告協會工作情況；

3、掌握協會工作情況，并負責檢查基層協會工作的開展情況；

4、負責草擬協會工作計劃、總結及評比工作；

5、負責處理協會的日常工作。

理事職責

1、宣傳和學習計劃生育政策和科學知識，積極參加并組織開展協會各項活動；

2、根據協會的分工、所在職能部門和本人職業特長，為協會工作獻計獻策；

3、協助、配合所在部門搞好人口控制工作，引導廣大群眾自覺規范婚育行為；

4、發揮協會與群眾的橋梁作用，為計劃生育工作服務。

會員職責

1、積極宣傳黨和政府人口、生育政策，避孕節育知識，為育齡夫婦提供各項服務。

2、密切聯系群眾，在人口控制中起到控制、督促、信息反饋的作用。

帶頭實行計劃生育，積極參加協會的各項活動，較好地完成自己所承擔的工作任務。

理事活動制度

1、常務理事每季向會長匯報工作一次；

2、協會理事半年研究一次工作、匯報交流；

3、發揮理事人才濟濟的優勢，每年集中1-2次，用各種形式開展優生優育優教咨詢活動，擴大協會的社會影響力；

4、平時根據各自工作崗位和個人特長，為計劃生育工作各盡所能。

協會活動制度

1、制定工作安排意見，提交理事會審議通過；

2、每年組織一次協會理事學習，學習中央文件和中央領導同志對計劃生育協會的指示精神，學習中國計劃生育協會的章程及計劃生育政策和有關科學知識；

3、每季召開一次理事會，研究工作，交流情況，傳遞信息，加強工作，使協會的各項工作始終按照協會的宗旨、任務進行；

4、年終對理事進行考核，記錄理事政績檔案。

理事、會員學習制度

1、定期組織理事、會員學習有關計劃生育的方針、政策和業務知識；

2、定期向聯系人宣傳計劃生育知識；

3、開展多種形式的學習活動，使教育體現在活動中；

4、每年對理事、會員進行業務知識測評。

理事、會員培訓制度

1、每半年培訓理事一次。

2、理事每半年培訓會員一次，教材、考試成績及時歸檔。

3、各協會每年對會員進行培訓，宣傳計劃生育知識一次，培訓完及時向協會理事匯報培訓情況。

會員聯系制度

1、理事、會員不定期為群眾做好事、辦實事，排憂解難；

2、會員聯系人做到三清楚： ① 對聯系人家庭情況清楚； ② 對聯系人節育措施清楚； ③ 對聯系人宣傳服務工作重點清楚

3、會員同聯系人保持緊密的聯系，對群眾的思想、愿望等方面的信息及時向上級反饋；

4、及時了解孕情環情，主動為育齡群眾送藥送具，熱情為育齡群眾服務。

協會工作考評制度

1、每年年末，進行總結評比，以匯報及平時掌握、個別抽查方式進行；

2、評選基層先進協會的條件： ① 組織健全，制度健全；

② 經常開展活動，組織理事學習計劃生育方面的方針、政策、業務知識，每年至少學習兩次；

③ 四項職責、五項制度全部落實；

④ 計劃生育工作有創新，有成績，標準化管理進入一級。

3、積極開展活動，對先進協會或分會召開表彰會，并予以獎勵。

計生辦工作職責

1.認真貫徹執行計劃生育的政策法規，完成上級下達的各項任務。

2.向群眾宣傳計劃生育政策、法規、避孕節育、優生優育、生殖健康等知識、幫助群眾樹立文明、科學、進步的婚育觀，保證宣傳資料發放到每家每戶，主動向計生對象做好說服、動員等工作。

3.掌握育齡群眾結婚、懷孕、生育、節育和生殖健康

動態情況，按時發放避孕藥具;做好每季度的查環查孕的組織工作，動員應落實節育措施或計劃外環孕對象落實節育措施或補救措施;做好育齡對象術前及術后隨訪、慰問工作。

4.督促、協助村(居)民及時辦理獨生子女父母光榮證、生育證、流動人口婚育證明等有關手續和證件。

5.做好統計工作，按規定真實、準確、無誤地做好各類數據的統計。依時上交，并確保卡、冊、表的清潔整。

計劃生育協會工作方針

計劃生育協會工作方針即“五、四、三、二、一”方針

五項職能：帶頭 宣傳 服務 監督 交流

四條標志：組織健全 活動經常 搞好服務 形成風尚 三自方針：自我教育 自我管理 自我服務

兩個關鍵：協會的生命力在于活動 協會的凝聚力在于服務

一個目標：協會工作水平有一個大的提高

第四篇：計劃生育協會工作職責

計劃生育協會工作職責

1、在黨委政府的領導下，積極配合計生行政部門開展人口與計劃生育工作，加強對基層協會工作的指導，組織會員帶頭實行計劃生育。

2、認真宣傳貫徹落實黨在人口與計劃生育工作方面的方針和政策，執行國家和地方政府制定的人口與計劃生育法律法規及規范性文件。

3、組織廣大會員群眾加強人口與計劃生育的“自我教育、自我管理和自我服務”，不斷拓寬服務領域，增強服務意識，提高服務質量。

4、監督計生行政部門依法行政，維護育齡人群的合法權益。

5、引進和交流先進經驗，傳播新型生育文化，引導群眾樹立少生快富理念，促進人口和計劃生育事業的健康發展。

6、完成上級協會部署和同級計生部門交辦的各項工作任務。

第五篇：單位計劃生育協會工作職責

單位計劃生育協會工作職責

1、在單位黨支部（總支）的領導下，團結廣大育齡職工和

熱心計劃生育事業的各界人士，認真貫徹宣傳計劃生育方針政策，當好領導的參謀。

2、全心全意為群眾服務，興辦社會福利事業和經濟實體，為育齡職工提供避服節育、優生優育等各種宣傳咨詢服務。

3、調動理事、會員的積極性，發揮理事和會員的特長，宣

傳計劃生育方針政策，普及人口理論知識。

4、積極參與計劃生育民主管理、民主監督、反饋育齡職工的意見和心聲，維護育齡職工實行計劃生育的正當權益。

單位計劃生育辦公室職責

1、宣傳貫徹國家和上級計劃生育方針、政策、法律法規，提高廣大職工的政策觀念和法制觀念，開展婚育新風入戶到人，樹立新型的婚育觀念。

2、負責單位計劃生育日常管理工作，按時組織育齡婦女

“環孕情監測”及時落實己生育夫婦的避孕節育措施和計劃外懷孕的補救措施。

3、實施本單位人口計劃，及時準確掌握人口變動情況，做

好生育對象的摸底、核實、上報和下達生育指標，加強

二胎的跟蹤管理。

4、做好人口與計劃生育的統計報表工作和檔案卡冊的管

理工作。

5、抓好流動人口與計劃生育管理工作和統計上報、檔案表

冊管理變動工作。

6、負責抓好各項日常管理工作，定期檢查、指導、開展活

動，使其發揮作用。

7、開展人口與計劃生育基礎知識和生殖保健科普知識教

育。

8、組織實施上級計生領導小組下達的其它各項工作任務。

單位專兼職計生干部職責

1、負責本單位人口與計劃生育日常管理工作和計劃生育

行政法規的落實工作。

2、開展多種形式的宣傳教育活動。

3、負責本單位人口計劃的編報和人口與計劃生育統計工

作，管理計劃生育報表卡冊和計劃生育掛牌，及時如實填報月報表，登記檔案卡冊，變更掛牌數字。

4、做好本單位生育指標的申報與發放工作，確保指標到

人，張榜公布。

5、掌握育齡婦女的婚姻、生育、節育情況，負責組織已婚

育齡婦女參加孕情、環情、病情監測，督促節育對象落

實節育措施。做好嬰兒出生、死亡的核查、報告工作。

6、負責做好流動人口計劃生育管理和統計業務工作，落實

管理措施。

7、負責計劃生育日常業務工作。

8、負責計劃生育日常業務和文書工作、檔案管理工作。負

責接待上級檢查和資料提供工作。

單位計劃生育統計報表制度

1、每月27、28日為上月統計報表日，單位統計工作人員

必須堅持實事求是的原則，依法如實填報計劃生育月報表、季報表、半年報表和報表。

2、單位計生專干要在對單位已婚育齡婦女檔案卡、流動人

員計劃生育臺帳、信息卡在統計報表的同時，對婚育、節育、流出、流入發生變化的育齡婦女及時準確予以登記，做好姓名、時間、項目準確無誤，不漏人漏項或錯項。

3、統計報表、流動人口臺帳等表冊必須填寫整齊、字跡清

晰、工整、規范，并保存完好無缺，不得隨意更改。

4、每月更換一次計劃生育掛牌數字。

5、單位統計人員每月要將報表統計情況向單位計生領導

小組進行匯報，并在計生例會進行通報，對平時發生的人口計劃的變動情況要及時向單位領導匯報，當好領導的參謀。

6、對在統計報表弄虛作假、虛報、漏報、錯報、工作不負

責任發生錯項、漏項造成工作失誤的按照有關法律法規嚴肅處理。

單位計劃生育例會制度

1、每季度召開一次計劃生育專題會議，組織學習計劃生育

政策，聽取工作匯報，總結上季度工作，分析形勢，解決存在問題，安排本季度工作。

2、每月中旬召開一次計劃生育領導小組會議，組織學習計

劃生育政策法規，總結經驗教訓，研究對策，布置當前工作。

3、單位計生辦每月月末調查一次計劃生育工作開展情況

和已婚育齡婦女生育、三查、節育措施的變動情況。

4、每月召開一次育齡婦女見面會，組織學政策、學法律、學避孕節育、優生優育、生殖保健、少生快富知識，了解掌握“三查”、懷孕、出生、節育措施落實，流動人口變動情況，幫助育齡婦女解決生產、生活、生育中存在的問題。

5、例會分別由單位支部書記或單位分管領導、計生辦主任

主持召開，會前必須認真準備，擬定議程和解決的問題，會議嚴肅認真，周密安排，記好記錄。

6、參會人員必須按時參加例會，不得無故缺席，要有例會

考勤冊。

單位計劃生育領導小組職責

1、宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《陜西

省計劃生育條例》及有關法律法規，貫徹落實國家和上級有關計劃生育方針、政策、負責搞好本單位計劃生育工作。

2、按照計劃生育政策和單位實際，制定計劃生育各項管理

制度。

3、組織實施單位人口計劃，及時準確地掌握人口變動情

況，落實計劃生育工作的各項措施，保證人口計劃的完成。

4、隨時研究解決有關計劃生育的重大問題，落實計劃生育

經費。

5、加強單位計生組織領導，定期召開例會，進行政策法規

以及計劃生育業務培訓，經常開展活動。

6、深入開展婚育新風宣傳教育活動，落實計劃生育優惠政

策。

7、聽取單位計生辦的工作匯報，解決工作中存在的問題，定期向社區及辦事處匯報單位計劃生育工作開展情況。

8、實施各級組織下達的其它各項任務。