第一篇：2012年街道領導班子工作匯報（大全）

XX年來，街道在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，堅持把發展作為第一要務，民生作為第一天職，穩定作為第一責任，黨建作為第一工程，緊緊圍繞“踐行科學發展，建設幸福”這一主題，團結帶領全辦上下，咬定目標，堅定信心，迎難而上，強化措施，放膽實踐，街道經濟社會保持快速、健康、協調發展的良好勢頭。XX年，街道預計全年財政收入4650萬元，完成區下達必成目標4648萬元的104.34%，協護稅完成171萬元，完成區下達必成目標115萬元的148.7%。預計招商引資到位資金2.38億元，完成年度目標的103.4%，其中，已完成外資到位資金800萬美元。

現將街道一年來的工作績效、黨風廉政建設、學法執行情況匯報如下：

一、以創先爭優為發展動力，在破解發展難題、完成重點任務上創先進，爭優秀

一是謀發展，舊城改造階段性成效顯著。在創先爭優活動中，街道黨工委立足地處老城區，缺少大型納稅企業，經濟持續發展能力欠缺的街情，緊緊圍繞經濟中心工作，創新思路，搶抓發展機遇，大力推進舊城改造，改善居民居住環境，招引大項目，培育大稅源，著力拓展發展空間，不斷增強街道持續發展后續力。XX年共實施9個地塊，涉及拆遷戶1432戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業地塊已拆遷結束；華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。

二是搶機遇，力促招商引資取得實效。街道黨工委結合實際街情，積極將轄區內的在水一方、華能小區北側、液壓機械廠等地塊舊城改造項目進行招商推介。走出去，請進來，廣邀國內知名房地產開發企業來考察，用101%的服務，感動客商，留住客商。目前已與和潤集團、巨一集團等國內知名企業成功簽約，開發大型商業、住房等地產項目。

三是抓稅收，保證轄區稅源應收盡收。在全辦上下著力營造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍，發動全辦人員抓稅收、爭稅源，分解任務、傳遞壓力、深挖潛力，出實招，下重拳，制定嚴格的獎懲措施，將稅收完成情況和個人的經濟利益、政治待遇緊密掛鉤。對轄區內的大稅源、房屋出租戶、市場經營戶進行過細排查，嚴格監管，確保應收盡收，杜絕跑冒滴漏。

四是促進度，確保項目建設達超序時。大力發揚“5+2”、“白+黑”精神，對服務幫辦的機關一號生活大院等6個重點項目，實行進度倒排，掛牌作戰，確保達超序時進度。其中，機關一號生活大院二期工程打樁已結束，正在開挖施工槽；華能小區西北角、在水一方地塊已摘牌，正在進行方案設計；華新橋、圩西小學地塊正在拆遷掃尾。

二、以“平安、和諧”建設為重點，著力營造幸福生活環境

今年以來，街道圍繞“踐行科學發展、建設幸福”的發展思路，創新機制，扎實工作，努力建設一個平安、美麗、幸福的新。

一是加強信訪維穩工作。街道一直秉承發展是第一要務，穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問題及時發現，有效調處，穩控到位，化解了玫瑰苑小區物管、淮海購物廣場小區物管等熱點難點問題，保證了華新橋等拆遷工程的順利推進。確保了 “世博會”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。

二是加強城市長效管理。按照“精致建設、和諧”的工作思路，強化措施，落實保障，街道城市長效管理取得顯著績效。創衛期間，堅持創衛工作高標準、嚴要求，舉全辦之力、聚全辦之智，大力提升城市管理水平，取得顯著成效。街道協調資金80余萬元，對轄區內上海路、漕運西路等路段兩側店招店牌進行全面提升改造，有力地提升了主次干道兩側景觀檔次，人民北路、漕運西路成為市首批“門前三好”示范路段。引河社區全面提升后街背巷管理水平，建成為全區首屈一指的市“城市管理六好社區”，市首批“流動紅旗”單位。上海路非機動車整治措施有力、成效顯著，街道多次成為市城管辦接待外省市領導來淮的觀摩點和全市長效管理工作的示范點。

三是加強安全生產工作。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網絡體系，建立行之有效的動態管理機制，定期開展安全生產檢查。XX年以來，轄區內未發生一起安全事故。

三、學法守法，依法行政，著力打造法治

隨著法治進程的深入推進、街道在全辦上下著力營造“學法守法、依法行政”的濃厚氛圍，深入推進法治街道建設。

一是認真學習法律法規,提高法治觀念。一年來，街道組織全體人員先后學習《中華人民共和國突發事件應對法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《物權法》、《人大組織法》等業務法律法規。通過學習，街道全體人員的法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。

二是實行重大事項依法決策制，杜絕決策失誤。街道實行重大事項集體研究制度，重大的經費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規規定，不發生違法決策行為。

三是制定依法行政責任制，落實依法行政理念。街道制定依法行政責任制，制定措施、落實責任，創建市依法行政示范單位，聘請專業律師作為街道的法律顧問，全年未發生涉法涉訴案件。

四是履行政務公開制度，堅持依法辦事。將街道辦事處行政權力進行梳理歸類，辦事程序、辦事期限在網站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報，接受群眾監督。全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

五是率先垂范，推動全體人員遵法守法。街道領導班子成員在工作、生活中將法律規定作為行為的準繩，不越雷池一步，從小事做起，從自身做起，帶頭執行法律規定，同時不斷提醒強調全體機關干部學法、守法，杜絕違法行為發生。

黨風廉政建設責任制及懲防體系建設情況報告

今年以來，街道深入開展黨風廉政建設，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，深入落實科學發展觀，堅持為街道改革發展穩定服務，堅持以懲防腐敗體系建設為統領，以緊密結合街道發展實際，以構建和諧社區為目標，以轉變干部作風、增強服務意識、促進勤政廉政為重點，堅持教育、制度、監督并重，堅持社會協同、公眾參與，為鞏固黨組織在城市基層的執政基礎，建設管理有序、富裕文明的新型社區提供了有力保證。

今年以來，未發生一起黨員干部違法違紀行為，街道和社區黨風廉政建設取得了顯著成效，為經濟社會事業健康發展提供了一個良好的環境。

回顧今年以來的工作，全辦上下同心協力，奮勇爭先，街道經濟社會事業得到了長足發展，邁上了一個新的臺階，“幸福”建設取得了顯著成績。同時，我們也清醒地看到自己的不足，表現為：和兄弟街道相比，發展空間不足、集體經濟基礎薄弱，可持續發展能力不強。面對這些困難和問題，我們決心在區委的領導下，認真貫徹xx屆五中全會精神，團結和帶領全辦廣大干群同心同德，扎實苦干，開拓街道工作新局面。

第二篇：2010年街道領導班子工作匯報(精)

2010年街道領導班子工作匯報

2010年來，街道在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，堅持把發展作為第一要務，民生作為第一天職，穩定作為第一責任，黨建作為第一工程，緊緊圍繞“踐行科學發展，建設幸福”這一主題，團結帶領全辦上下，咬定目標，堅定信心，迎難而上，強化措施，放膽實踐，街道經濟社會保持快速、健康、協調發展的良好勢頭。2010年，街道預計全年財政收入4650萬元，完成區下達必成目標4648萬元的104.34%，協護稅完成171萬元，完成區下達必成目標115萬元的148.7%。預計招商引資到位資金2.38億元，完成目標的103.4%，其中，已完成外資到位資金800萬美元。

現將街道一年來的工作績效、黨風廉政建設、學法執行情況匯報如下：

一、以創先爭優為發展動力，在破解發展難題、完成重點任務上創先進，爭優秀

一是謀發展，舊城改造階段性成效顯著。在創先爭優活動中，街道黨工委立足地處老城區，缺少大型納稅企業，經濟持續發展能力欠缺的街情，緊緊圍繞經濟中心工作，創新思路，搶抓發展機遇，大力推進舊城改造，改善居民居住環境，招引大項目，培育大稅源，著力拓展發展空間，不斷增強街道持續發展后續力。2010年共實施9個地塊，涉及拆遷戶1432戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業地塊已拆遷結束；華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。

二是搶機遇，力促招商引資取得實效。街道黨工委結合實際街情，積極將轄區內的在水一方、華能小區北側、液壓機械廠等地塊舊城改造項目進行招商推介。走出去，請進來，廣邀國內知名房地產開發企業來考察，用101%的服務，感動客商，留住客商。目前已與和潤集團、巨一集團等國內知名企業成功簽約，開發大型商業、住房等地產項目。

三是抓稅收，保證轄區稅源應收盡收。在全辦上下著力營造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍，發動全辦人員抓稅收、爭稅源，分解任務、傳遞壓力、深挖潛力，出實招，下重拳，制定嚴格的獎懲措施，將稅收完成情況和個人的經濟利益、政治待遇緊密掛鉤。對轄區內的大稅源、房屋出租戶、市場經營戶進行過細排查，嚴格監管，確保應收盡收，杜絕跑冒滴漏。

四是促進度，確保項目建設達超序時。大力發揚“5+2”、“白+黑”精神，對服務幫辦的機關一號生活大院等6個重點項目，實行進度倒排，掛牌作戰，確保達超序時進度。其中，機關一號生活大院二期工程打樁已結束，正在開挖施工槽；華能小區西北角、在水一方地塊已摘牌，正在進行方案設計；華新橋、圩西小學地塊正在拆遷掃尾。

二、以“平安、和諧”建設為重點，著力營造幸福生活環境 今年以來，街道圍繞“踐行科學發展、建設幸福”的發展思路，創新機制，扎實工作，努力建設一個平安、美麗、幸福的新。

一是加強信訪維穩工作。街道一直秉承發展是第一要務，穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問題及時發現，有效調處，穩控到位，化解了玫瑰苑小區物管、淮海購物廣場小區物管等熱點難點問題，保證了華新橋等拆遷工程的順利推進。確保了 “世博會”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。

二是加強城市長效管理。按照“精致建設、和諧”的工作思路，強化措施，落實保障，街道城市長效管理取得顯著績效。創衛期間，堅持創衛工作高標準、嚴要求，舉全辦之力、聚全辦之智，大力提升城市管理水平，取得顯著成效。街道協調資金80余萬元，對轄區內上海路、漕運西路等路段兩側店招店牌進行全面提升改造，有力地提升了主次干道兩側景觀檔次，人民北路、漕運西路成為市首批“門前三好”示范路段。引河社區全面提升后街背巷管理水平，建成為全區首屈一指的市“城市管理六好社區”，市首批“流動紅旗”單位。上海路非機動車整治措施有力、成效顯著，街道多次成為市城管辦接待外省市領導來淮的觀摩點和全市長效管理工作的示范點。

三是加強安全生產工作。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網絡體系，建立行之有效的動態管理機制，定期開展安全生產檢查。2010年以來，轄區內未發生一起安全事故。

三、學法守法，依法行政，著力打造法治

隨著法治進程的深入推進、街道在全辦上下著力營造“學法守法、依法行政”的濃厚氛圍，深入推進法治街道建設。

一是認真學習法律法規,提高法治觀念。一年來，街道組織全體人員先后學習《中華人民共和國突發事件應對法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《物權法》、《人大組織法》等業務法律法規。通過學習，街道全體人員的法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。

二是實行重大事項依法決策制，杜絕決策失誤。街道實行重大事項集體研究制度，重大的經費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規規定，不發生違法決策行為。

三是制定依法行政責任制，落實依法行政理念。街道制定依法行政責任制，制定措施、落實責任，創建市依法行政示范單位，聘請專業律師作為街道的法律顧問，全年未發生涉法涉訴案件。四是履行政務公開制度，堅持依法辦事。將街道辦事處行政權力進行梳理歸類，辦事程序、辦事期限在網站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報，接受群眾監督。全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

五是率先垂范，推動全體人員遵法守法。街道領導班子成員在工作、生活中將法律規定作為行為的準繩，不越雷池一步，從小事做起，從自身做起，帶頭執行法律規定，同時不斷提醒強調全體機關干部學法、守法，杜絕違法行為發生。

黨風廉政建設責任制及懲防體系建設情況報告

今年以來，街道深入開展黨風廉政建設，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，深入落實科學發展觀，堅持為街道改革發展穩定服務，堅持以懲防腐敗體系建設為統領，以緊密結合街道發展實際，以構建和諧社區為目標，以轉變干部作風、增強服務意識、促進勤政廉政為重點，堅持教育、制度、監督并重，堅持社會協同、公眾參與，為鞏固黨組織在城市基層的執政基礎，建設管理有序、富裕文明的新型社區提供了有力保證。(有范文網 http://

第三篇：街道領導班子思想政治建設工作匯報

街道領導班子思想政治建設工作匯報

思想政治建設是領導班子建設的基礎，也是建設發展型領導班子的關鍵，換屆以來，街道黨委堅持科學發展觀為指導，積極貫徹落實市區各項會議以及文件精神，著力加強領導班子思想政治建設，進一步提高領導班子的思想政治素質和領導能力。現將思想政治建設工作匯報如下：

一、主要做法

（一）堅持理論學習。街道黨委強化理論學習，把思想政治建設的出發點放在提高班子成員的執政能力上。制定了領導班子中心組定期學習制度，規定每年集中學習不少于12次，倡導集體學習和個人自學相結合，積極引導干部正確處理工作和學習的關系，既踏實苦干，又扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫用在學習上，不斷充實和完善自己。街道黨委精心組織、周密安排，每次中心組學習都有中心內容，有專題輔導或發言，有針對性的解決重點問題，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流于形式。

（二）改進領導方法，增強黨內民主。街道注重制度建設，完善了領導班子民主議事制、重大事項決策票決制等相關規章制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善領導班子議事規則和決策程序，凡涉及重要決策、重要干部人事任免、重大項目安排和大額資金支出等問題，必須經集體討

論決定。堅持每周召開黨政聯席會、民主生活會等制度，貫徹執行民主集中制，工作講配合、重協調，營造一條心、一股勁的好氛圍。街道領導班子成員分工明確，配合默契，能夠有效發揮成員工作積極性和創造性，班子成員良好的精神狀態，較強的敬業精神，保證了各項工作的順利推進。

（三）狠抓工作落實。街道嚴格按照目標管理責任制的內容，加大工作督查力度，狠抓工作落實。結合“爭先進位年”活動，制定了工作承諾制，健全了年初承諾、年內踐諾、年底評諾的工作機制。街道黨委制定了專項述職制度和責任追究制度，要求領導班子成員對所負責的工作進行定期匯報，并且實現責任主體明確化、部門責任法定化、崗位責任具體化，逐步形成符合科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核、領導評價、獎罰機制。

（四）積極改進工作作風。街道制定了科級干部包村制度以及幫包基層黨建聯系點制度，積極幫助后進村理清思路、破解難題、創業致富、轉化升級。街道黨委推行“一線工作法”，要求班子成員深入基層、深入群眾，對事關全局的重大問題和群眾關注的熱點進行深入的調查研究。街道黨委堅持務實、節儉、高效的原則，減少會議次數，控制會議規模；精簡各類文件簡報，嚴格控制文電印發規格和數量；嚴格控制辦公經費支出，堅持節能、節水、節電、節材，進一步降低行政成本。

（五）加強黨風廉政建設。街道積極落實黨風廉政建設責任制。對職責范圍內的黨風廉政建設，堅持親自抓，負總責；對分

管部門和單位的不良現象部掩蓋不袒護，采取有力措施防止腐敗。嚴格遵守組織人事紀律，堅持從事業發展和工作需要出發，選拔任用政治過硬、德才兼備的優秀干部，堅決抵制跑官要官等不正之風。認真執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉制度和誡勉談話制度，主動接受黨組織、廣大黨員、人民群眾好新聞輿論的監督，嚴格規范從政行為。加強紀檢監察機關的監督，積極探索對黨員干部八小時之外監督的有效辦法。

二、存在問題

雖然我們在加強領導班子思想政治建設方面做了一定的工作，也取得了一些明顯的成效，但與新形勢新任務的要求相比，還存在一定的差距。

一是在思想政治建設上，少數領導干部思想觀念與科學發展觀的要求還不相適應。少數干部中還存在認識不到位、理解不深刻、落實不徹底的問題，還存在思想保守、滿足現狀、不思進取的問題。

二是在執政能力建設上，少數領導干部能力素質與加快發展的要求還不相適應。在部分領導干部身上，還存在抓行政管理的能力強，抓經濟工作的能力弱，抓常規工作的能力強，應對突發事件的能力弱，用傳統辦法解決一般問題的能力強，按市場經濟規律解決復雜問題的能力弱等問題。

三是在工作方式方法上，少數領導干部職能轉變緩慢，與構建和諧社會的要求還不相適應。一些領導干部在領導方法上，還

存在著習慣于用傳統思維方式解決問題，而不習慣用科學發展的理念謀劃全局；習慣于用行政命令發號施令，而不習慣用富有成效的思想政治建設推動工作；習慣于憑已有經驗辦事，而不習慣用發展的觀點和科學的態度處理事情等問題，致使一些工作落實不夠及時到位，效果不夠明顯。

三、工作規劃

在今后的工作中，我們將正視差距，進一步強化工作措施，健全工作機制，切實增強思想政治建設的針對性和主動性。

（一）大力弘揚求真務實之風。堅決反對形式主義。大力弘揚求真務實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不報欺上瞞下、弄虛作假的統計數字。大力整頓文山會海，減少不必要的迎來送往等應酬活動，規范領導干部的公務活動，使領導干部能夠從繁雜的事務中解放出來，深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，了解民苦，關注民生。

（二）堅持密切黨群干群關系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創新、積極探索加強黨群干群聯系、密切黨群干群關系的新途徑。

（三）切實維護群眾利益。堅持執政為民、勤政為民，把維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設事項時，注意保護群眾利益。

第四篇：街道領導班子工作總結

****街道領導班子工作總結

**年，在區委、區政府的領導下，**街道領導班子全面貫徹黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，堅持科學的發展觀和正確政績觀，堅持從**的實際情況出發，緊密圍繞區委“四宜城區”總體目標和“雙擎四驅”發展戰略，不斷強化自身建設，努力打造高素質的領導班子隊伍。

一、強化政治理論學習，不斷提高領導科學發展的能力

街道領導班子善于在差異中求團結，班子成員每個人都有自己的個性、特點和特長，相互之間難免有這樣或那樣的差異。在工作中，街道黨工委正確對待個人客觀差異，不斷增進了成員之間的團結。面對性格差異能主動調適，通過多交流、談心，使班子成員之間相互了解，互相提醒、補漏；面對素質差異能相互尊重，班子成員能夠客觀認識自己和他人，學別人的長處，補己之短；面對分工差異能配合協作，班子成員全局意識強，能擺正自身位置，服從大局、服務全局，按照工作分工，切實履行好自己的職責；面對認識差異能求同存異，班子成員能從團結的愿望出發，求大同，存小異，縮小分歧，取得共識。并且，街道領導班子成員能堅持從自我做起，嚴格以黨員領導干部的標準要求自己，在工作、學習、生活中，帶頭遵守黨紀法規，帶頭依法行政，帶頭學習和落實各項規定，做接受監督的模范。

面對新的形勢，街道領導班子改變思維方式，增強服務意識，堅持“群眾利益無大小”的原則，善于觀察、研究和解決工作中的突出問題，主動謀事，敢于干事，勇于成事，凡是群眾需要服務的，都盡心盡力做好。班子成員經常深入社區、駐街企業單位，了解掌握實際困難，落實有效措施幫助解決，切實把為民服務的意識體現在全街道經濟發展中、群眾疾苦中，認真履行職責，扎實推進工作目標。

二、圍繞中心、服務大局，取得各項工作新成績

(一)黨的建設不斷加強。**年，街道黨工委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，把黨建工作作為基礎工程，作為社會發展的動力和保障，大力實施“黨建網聯工程”，將黨建工作與中心工作、重點工作緊密結合，深入開展創先爭優活動，開展各類黨員示范行動，開展黨組織“一幫一”活動，開展形式多樣的紀念活動，慶祝建黨92周年。初步實現了“黨組織在網格上設置，黨員先鋒模范作用在網格上發揮，黨員風采和形象在網格上展示，群眾滿意在網格上落實”的工作目標。全年我街道累計辦理各類網格事務達19310件，辦結率達99%，全區排名第一。

（二）黨管武裝全面落實。我街道始終堅持“黨管武裝、管用結合”的工作思路，加大了黨員干部對黨管武裝原則的學習教育，不斷強化領導干部國防意識和黨管武裝意識。同時把新時期武裝工作與經濟、社會建設結合起來，在實際工作中先后組建了民兵義務巡邏隊、民兵應急分隊兩支隊伍，在維護社會治安、安全防范、植樹造林、突發事件應急處理方面都發揮了積極的作用。

（三）經濟發展穩步推進。辦事處牢固樹立“項目至上”的服務理念，以項目建設為中心，項目服務為宗旨，積極想辦法，定措施，明確任務，責任到人，確保街道經濟工作穩步發展。不斷強化招商引資工作，截止目前，辦事處今年共有重點項目6個，一是長治市仙龍房地產開發有限公司開發的潞鼎國際項目；二是長治市市委黨校投資建設的圖書信息化遠程教育教學樓項目；三是徐留余個人投資建設的老年公寓舊城改造項目；四是玉華集團開發建設的項目泰都廣場項目；五是長治市鑫興房地產開發有限公司開發橋北西地塊英華小區1#、2#項目；六是長治市市政管理處開發建設的長安高速公路長治東連接線逢善至壺關連接線合同段項目。

（四）平安工作成果豐碩。**街道結合集中開展社會治安“六項整治”工作要求，以保障“平安**”為中心，以深化平安創建為主線，努力在社會矛盾化解、社會治安防控體系建設。一是通過深入開展平安家庭、平安小區、平安校園、平安企業、平安醫院等系列平安創建活動。二是嚴格按照上級部門要求，突出為重點時期保駕護航。在春節、全國、省、市“兩會”和十八屆三中全會等特殊時間，敏感時段，對信訪重點人采取盯防管控措施，有力的將重點對象控制在眼前。結合“兩會”等重要節假日、時間點，認真開展“矛盾糾紛排查調處活動”，全年共排查出各類矛盾糾紛45起，成功化解45起，成功率達100%。

（五）安全工作常抓不懈。一是積極開展宣傳活動，強化全員安全意識。全年共計開展街頭宣傳教育活動15次，發放各種安全生產、勞動保護宣傳資料、安全手冊18000余份。二是積極開展安全檢查，消除各類事故隱患。按照上級部門的要求，我街積極開展了多項安全檢查和集中整治行動。重點檢查了KTV、賓館、桑拿、網吧350余家人員密集場所，針對以上重點單位存在的電線雜亂、應急預案不完善等問題，下發隱患整改通知書189份。

（六）城市管理扎實有效。一是開展三項集中整治，改善轄區衛生環境。整

治工作前期，我辦積極發動群眾，廣泛宣傳，做到整治工作家喻戶曉，共發放倡議書1000余份，張貼通告500余份，懸掛宣傳標語百余條；整治過程中，我們結合網格管理，對任務進行了詳細分解細化，分類分批，集中開展，共白化樹木2000余株，粉刷墻體58000余平米，清理積存垃圾15余噸，轄區衛生環境很大改觀，整治效果初步顯現。二是開展交通環境

整治，方便小區居民出行。配合交警部門整治背街小巷和居民區的交通秩序，修繕背街小巷三條(1.糧市巷支巷2.長豐巷3.審計巷)，在保證方便居民的同時保證轄區內整潔、有序。

（七）社會事業和諧發展。

一是以人文關懷為本，倡導計生優質服務。我街深入宣傳計生家庭獎勵扶助制度和相關的法律法規知識，開展喜聞樂見的文化娛樂活動,舉辦知識講座2場。發放宣傳品6000余份，育齡群眾對計劃生育的參與率達到90%以上，知曉率達85%以上。從加強信息化建設入手，全面掌握流動人口底數，摸清流動人口結構。截止9月底我轄區共有55216人，有育齡婦女13976人，出生285人，人口出生率為5.17‰，當年符合政策生育率99.65%，結合節育率95%，長效節育率87.55%，人口自然增長率3.92‰。

二是以民生建設為根本，強化保障功能。

1.就業服務工作進一步加強。按照區委、區政府確定的就業再就業工作目標，通過層層分解各項就業工作目標，落實責任，我街道實現轄區城鎮新增就業崗位550個，完成目標任務的130%；下崗失業人員再就業185人，完成年任務的126%；創業帶動就業人員150人，完成年任務的120%；城鎮失業人員培訓70人，其中：技能培訓40人，完成年任務的100%；創業培訓30人，完成年任務的250%；為轄區93人申領了《就業失業證》。

2.扶貧助困工作進一步加強。我們始終將落實弱勢群體的低保救助作為工作的重心，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格申報審核程序，街道民政所今年新審批低保12戶、27人，現共有低保家庭183戶、保障人口372人；對轄區內低保戶、低收入、特困戶等家庭進行入戶摸底登記，積極幫助22人申請醫療救助金；為157位70歲以上無固定收入老人發放生活補助51600元；對轄區內16名殘疾人進行了慰問走訪，為8名殘疾人申請發放了輪椅；為 9名貧困殘疾人發放了包括手杖、拐杖、座便椅等輔助器具；對符合要求的101戶困難家庭進行廉租住房申報工作；為5名困難職工子女申請到10000元的助學金；同時街道還積極開展扶貧幫困獻愛心活動，累計送幫困金19500元，送米、油、食品折和人民幣31000元。

三是以服務居民為重點，加強“六星社區”建設。今年以來，**街道黨工委、辦事處在“六星社區”創建工作中, 在總結以往創建經驗的基礎上，積極探索新路子，街道社區服務管理水平得到進一步加強，社區建設總體水平也有顯著提高。城西北路社區經過改擴建面積由200平米增加到500多平米，相應的日間照料、電子閱覽室等硬件設備一應俱全，**社區居家養老日間照料中心已初具規模，省建巷社區的200平米新辦公用房已裝修完畢，已于年前搬遷。

三、加強黨風廉政建設，造就一支廉潔奉公的領導團隊

一是完善黨風廉政責任制，狠抓制度建設和落實。制定了《**街道**年紀檢監察工作計劃》和《**街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，召開了由全體機關干部、社區工作人員參加的廉政建設專項工作會，把黨風廉政建設工作與其他重點工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是強化宣傳，努力營造風清氣正的廉政氛圍。加大“廉政文化進社區”建設的整體推進力度，精心打造社區廉政文化“一區一品”特色，特別是每月最后一個星期五社區輪流開展的“政風行風面對面小區行”活動和今年建成的社區廉政文化長廊，不僅密切了黨群關系，而且營造了正氣向上的崇廉尚廉的良好氛圍。

在充分肯定成績的同時，街道領導班子也清醒地看到存在的問題和不足：一是在理論學習上需要進一步深入。對學習政治理論、業務知識的重要性認識深刻，但由于平時事務工作多，利用工作空閑和業余時間學習不夠，尤其在工作與學習發生矛盾時，往往以工作為重。今后需要進一步發揚“擠”和“鉆”的精神，在學習的“廣”和“深”上下功夫。二是在服務水平上需要繼續提高。領導班子成員應付各種會議、檢查、突發事件的時間增多，深入實際調查研究不夠，為經濟發展、為群眾指導服務不夠有力。今后要進一步增強緊迫感和責任感，經常深入社區、深入群眾，加強調查研究，為加快**經濟社會發展提供更多更好的服務。三是在拒腐防變意識上還需不斷增強。班子成員嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，但有時也存在標準不高，自律不嚴的現象。今后需要進一步加強世界觀、人生觀的改造和思想道德修養。

第五篇：街道黨工委領導班子工作總結

街道黨工委領導班子工作總結

今年，在區委、區政府的正確領導下，街道黨政領導班子深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，堅決落實省委“三大發展戰略”、市委“五大興市戰略”、區委“三最”龍泉驛建設和“兩城”戰略總體要求，解放思想，開拓創新，真抓實干，大面科學發展、領先發展繼續保持了強勁勢頭。今年街道預計完成地區生產總值265億元、規模工業增加值244.5億元、固定資產投資131億元、社會消費品零售總額10.7億元，分別增長15%、13%、13%、13%；實現城鎮居民人均可支配收入27669元、農民人均現金收入23315元，分別增長14%、17%。各項指標居于全區前列。

一、主動服務項目建設，區域綜合實力進一步提升

一是拆遷促建全面推進。完成環城生態功能區等5類共29個項目、10199.72畝的拆遷任務，特別是全面完成南北干道成渝高速南段等5個市區重大項目30余戶遺留戶的拆遷和方維建材廠等20家企業的拆遷簽協交地工作，區域產業發展空間進一步拓展。二是主優產業提質增效。主動服務神鋼工程機械、一汽豐田、川渝中煙等“百億企業”，跟蹤服務天府新區起步區內一汽商用汽車等10余個重大項目，經開區汽車研發總部基地、經開區科技孵化園等重點項目集中集群集約發展，總部經濟、現代制造業等現代產業體系進一步完善。三是都市農業加快發展。大力推動生態農業規模化、產業化發展，洪河香蔥基地規模達1000余畝，實現產值2000余萬元；蒲草生態葡萄基地規模達6000余畝，實現產值3000余萬元；堅持一三產業互動發展，扶持發展蒲城農業發展有限公司等專業合作組織9家，有力促進了農業與生態、休閑、旅游等聯動發展、加快發展、提升發展。

二、奮力推動統籌改革，城鄉一體發展進一步深化

一是城鄉統籌改革不斷深化。“龍華實踐”、“蒲草實踐”、“東洪實踐”等統籌城鄉改革示范深入推進，15個村（社區）資產累計達9.5億元，龍華、洪柳、龍安等3個社區突破億元大關，城鄉統籌改革進一步深化。二是城鄉建設水平顯著提高。推動百悅云景希爾頓酒店完成主體施工、北大附屬實驗學校提前投入使用、世茂城等10余個地產項目加快建設；投入1969.63萬元實施以東洪路改造為重點的各類基礎設施建設23項，投入2293萬元開展以《財富》論壇“6+4”專項整治、農垃“三化”建設為重點的環境綜合治理，城鄉建設管理水平進一步提升。三是城鄉生態環境持續改善。依托環城生態功能區等重大綠色基礎設施建設，建成面積近600畝的景觀水面10余個，完成春季義務植樹1.8萬株面積達16公頃，投入300萬元推動天鵝湖村示范片繞城高速兩側及重要節點植綠工作，城鄉生態環境進一步改善。

三、全面加強社會建設，富民惠民實效進一步增強

一是社會保障水平進一步提高。新增城鎮就業和失業人員再就業924人，轉移農村富余勞動力就業9378人，扶持城鄉勞動者創業336戶；積極推動洪柳三期b區、玉石苑及東洪農民集中居住區安居工程規劃選址，完成龍華二期bcd區、白鶴二期、洪柳三期a區、楠博苑五期c標段20.6萬平方米、2410套安居房分房工作，7279人入住新居；投入847.5萬元推進30件為民辦實事項目，投入123.9萬元幫扶困難群眾1300余戶，實現了城鄉群眾充分就業、充分安居、充分保障。二是公共服務體系進一步完善。協助區教育局完成轄區農村義務教育學校布局專項規劃，助推北大附屬實驗學校成功招生開學；切實做好國家衛生應急綜合示范區創建各項工作；順利通過國家公共文化服務體系示范區創建驗收，實現了城鄉教育、醫衛、文化事業均衡發展。三是社會管理工作進一步加強。以龍華二期等新市民集中居住區為重點，按照“社工+義工”模式，積極探索政府購買公共服務試點，提升“四空間一超市”服務功能，開展40余項特色化、個性化的新市民教育培訓服務50余次；全面加強轄區安全生產工作，順利通過省級安全社區考評驗收；健全完善“網格化”維穩工作機制，受理信訪件466件、辦結455件，調處矛盾糾紛75件、調處成功74件，實現了區域和諧穩定。

四、不斷深化作風改進，黨的基層基礎進一步鞏固

一是思想政治建設全面深化。繼續深化全域學習活動，開展黨的十八大、十八屆三中全會精神和上級重大決策部署專題學習140余次；繼續深化“基層干部大講堂”活動，邀請王啟濤等10余名專家教授輔導培訓黨員干部3000余人次，切實用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是班子隊伍建設不斷加強。加強干部隊伍建設，提拔正職3人，提拔副職3人，交流機關干部22人次，交流村（社區）干部9人次；完成部分村（社區）黨組織換屆選舉，新產生黨組織書記13名、黨組織委員35名；深入開展創先爭優活動，全年有9個基層黨組織、56名個人受到區委表彰獎勵，基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員干部先鋒模范作用充分發揮。三是黨風廉政建設扎實推進。認真落實黨風廉政建設責任制，懲防體系基本框架初步構建；班子成員堅決糾正“走讀”現象，堅持每周深入村（社區）不少于2次，解決問題157個；深入開展“走基層”活動，建立綜合賬6本，整理問題490個，解決問題140個；認真落實密切聯系群眾、改進工作作風相關規定，嚴格預算管理、提高會議效率、控制文件數量，三公經費、會議、文件分別同比減少66%、16.5%、17.6%，重執行、重實效、重節約的氛圍進一步濃厚。對照區委區政府要求和城鄉群眾期待，我們工作還存在“三個差距”：一是城鄉群眾就（創）業不夠充分、拆遷安置房建設相對滯后、社會保障救助不夠全面，離均衡推進充分就業、充分安居、充分保障還有一定差距。二是村（社區）生產生活設施不夠健全、城鄉群眾出行不夠方便、城鄉環境整治還存在薄弱環節，城市面貌、功能配套與大面的區域位置、群眾需求還有一定差距。三是加快新市民轉變生產生活方式、推動部分群眾脫貧致富的辦法不夠多樣，基層群眾性文體活動不夠豐富，離城鄉群眾共創共享發展成果還有一定差距。我們必須高度重視、落實措施、加以解決，為全面貫徹落實省委“三大發展戰略”、市委“五大興市戰略”、區委“三最”龍泉驛建設和“兩城”發展戰略夯實基礎，奮力開創大面科學發展、領先發展新局面。今年，合江亭街道黨工按照錦宣發〔2013〕138號《今基層黨組（黨委）中心組理論學習和干部群眾思想教育指導意見》的要求，認真安排部署，深入學習領會全國、省、市、區“兩會”精神，認真貫徹省委、省政府對成都發展的重大要求，結合工作實際，認真踐行科學發展觀，解放思想，務實創新，為成都領先發展、科學發展、又好又快發展，建設國內一流的現代化生態型精品城區，提供強有力的思想保證和理論支持。現將中心組學習和干部群眾思想教育情況總結如下：

一、學習情況

街道黨工委中心組堅持學理論、議大事、謀發展、出成效的思路，采取集中輔導、專題討論、學習交流等學習形式，緊密聯系工作實際，不斷深化理論學習，豐富學習內容，突出學習重點。全年完成集中學習時間12天次，做到每月確保一次，出勤率100%，做到中心組學習有學習記錄、個人學習筆記，并結合分管的業務工作寫心得體會。做到了人員、時間、內容、效果的“四落實”。街道黨工委重視以中心組學習帶動全體黨員干部的政治理論學習和思想教育，要求黨支部結合形勢和街道黨工委中心組學習要求組織好黨員干部的學習，干部群眾采取集中學習與自學相結合的方式，原則上每周二下午進行，基本達到中心組理論學習的通知要求。

（一）領導重視，率先垂范，確保學習人員落到實處。

按照要求，嚴格執行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習，全體成員都能嚴格要求，按時參加集中學習討論。遇特殊情況不能參加的，都事先向學習組長請假。黨工委書記率先垂范，親自主持學習會。中心組學習秘書對每次學習進行考勤記錄，存入學習檔案，公布出勤情況，確保學習人員的落實。

（二）制定計劃，嚴格執行，確保學習時間落到實處。

年初，根據區委宣傳部的意見，及時制定下發了《合江亭街道黨工委中心組理論學習暨干部群眾學習的實施意見》、學習計劃和學習制度，真正做到有學習意見、每月有實施計劃、個人有學習筆記、重要學習有專題活動。除集中學習外，中心組成員還積極開展讀書自學活動，保證了學習時間的落實。

（三）求真務實，突出重點，確保學習內容落到實處。

今年結合形勢和工作重點組織學習了中央“八項規定”嚴格紀律、中共第八次全國代表大會精神、市委、市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法、黃新初同志在加強黨風廉政建設工作會的報告、黃新初“匯聚強大正能量，同心共筑中國夢”主題教育宣講輔導、周思源在區“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育動員大會上的講話、區委關于進一步加強黨風廉政建設的實施意見、周思源書記廉政黨課授課“警鐘長鳴，正風肅紀，領導干部要做清正廉潔的表率”、周思源在中共XX市XX區委六屆九次全會上的講話等，使中央、省、市、區委的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執行，確保學習內容的落實。

（四）嚴格制度，創新形式，確保學習效果落到實處。街道黨工委中心組注重學習制度建設，以制度保障、規范和深化學習，創新學習方式，提高學習質量。一是以制度保障學習計劃的落實。每次學習都提前通知，把要學習內容、方法、個人自學準備的內容、重點發言人都一一通知每一位中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，搞好自學，做好學習準備。二是以制度保障學習效果的落實。不斷完善考核制度，實行述學、評學制度，把運用理論解決實際問題的能力，作為考核的一項重要內容。學習的目的全在于運用，應用科學理論指導工作實踐。使學習的成效轉化為實際工作的效果，轉化為提高中心組成員的思想理論水平，轉化為增強中心組成員解決問題的能力，轉化為服務于人民群眾的具體行動。通過學習，班子成員政治信念更加堅定，工作思路更加拓寬，建設服務型政府的自覺性、使命感、責任感得到提升。

二、學習特點

（一）領導帶頭好。中心組學習是加強領導班子思想政治建設，不斷提高領導水平和執政能力的重要途徑。領導班子經常議學習、抓學習、管學習，領導帶頭學、帶頭講、帶頭寫、帶頭用。黨工委書記十分重視抓中心組理論學習，認真履行第一責任人職責，親自部署學習任務，親自審定學習計劃，親自主持中心組學習、親自督促中心組成員學習，帶頭開展自學和參加集中學習，帶頭做學習筆記、心得體會，帶動和推動了中心組及機關的理論學習。領導班子其他成員也都積極主動參加各項學習活動，做到一絲不茍做好學習筆記，有的放矢地參與學習討論，聯系工作實際撰寫學習體會，在中心組內部形成了學理論、用理論、研究理論的良好風氣。

（二）學習方法活。一是集中學習和個人自學相結合。集中學習討論重點發言的同志都前準備書面材料。同時根據自身工作需求，進行個人自學，按照規定的學習內容和篇目，制定個人自學計劃，寫出讀書心得體會。二是理論學習結合工作實際列出討論專題，每次突出一個重點、集中一個主題、解決一個實際問題，提高學習效果。三是短期培訓和調查研究相結合。以建設文化研究會為載體，加強構筑研究平臺，組織理論骨干培訓、經驗交流、問題剖析，把理論學習與調查研究結合起來。

（三）示范帶動強。黨工委充分發揮中心組理論學習的帶頭作用。一些重要的學習內容中心組與機關全體職工一起學，這樣就加大了中心組帶動全委機關學習的力度，有力帶動和促進了機關理論學習的全面落實，在全委形成了講學習、抓學習、自覺學的新景象。

（四）學習效果實。衡量理論學習是否真正有效，并不是看對所學內容是否倒背如流，也不是看是否把學習活動搞得轟轟烈烈，關鍵是看能否運用所學的科學理論解決工作中面臨的各種現實問題，街道黨工委中心組在學習時，始終堅持理論聯系實際這個根本，自始至終把理論學習的落腳點放在提高認識、推進工作、學以致用、增強學習效果上。一方面，注意正確處理好幾個關系：即正確處理好學習與工作的關系，做到工學兼顧；正確處理好自學與集中研討的關系，做到學議結合；正確處理好帶頭學與帶動學的關系，做到兩者并重。另一方面，注意靈活采用多種學習方式：即個人自學、集中研討、召開學習座談會、交流會等學習方式靈活運用，有時根據學習內容的需要把幾種學習形式結合在一起。還有在學習檢查和考核上做到幾個轉變：即從注重個人自學、做學習筆記、寫體會文章轉變到提高理論水平上來；從局限于中心組成員的內部學習研討轉變到機關所有干部職工共同學習上來；從自我評學轉變到黨工委查學上來。

總之，今年街道黨工委中心組理論學習取得了扎實的成效，推動了理論學習和業務建設的并進發展，為推進“三最”建設提供了堅強有力的理論指導和智力支持，但離中心組學習的標準和要求還存在一定的差距：如學習形式還有待于進一步豐富；學習與工作矛盾有時處理還不夠好；落實學習制度有時還不夠嚴格等。在以后的學習過程中，街道黨工委將全力改進這些不足，確保學習教育收到實效。