第一篇:房地產市場信息系統建設工作報告提綱
附件1:
房地產市場信息系統建設工作報告提綱
一、系統建設的組織工作情況
主要包括主管局領導,牽頭部門、聯系人和電話,專職信息化部門、人員情況,以及系統建設資金來源和投入情況等內容。
二、系統建設和應用情況
主要包括籌備階段、研發階段、推廣階段和使用階段的有關情況。
其中:籌備階段,主要包括系統建設方案編制情況、涵蓋業務范圍、資金籌措情況、招標情況、系統建設局機關負責部門和人員等;
研發階段,主要包括系統研發模式(分自主開發或委托開發)、技術合作公司、建設進度安排等;
推廣階段,主要包括推廣方式、培訓單位(部門)和人員數量等;
使用階段,主要包括正式運行時間、應用的業務部門、截至目前總業務量和數據量、應用模式(分免費使用、一次性繳納費用或每年繳納費用)及費用、運行保障制度等。
需按統計分析與信息發布系統、新建商品房網上備案系統、存量房網上備案系統、從業主體管理子系統、項目管理子系統、登記管理系統、測繪及成果管理系統和其他應用系統(如內部辦公系統、郵件系統等)分別描述。
三、安全保密工作開展情況
主要包括信息設備中的應用服務器、數據庫服務器、網絡設備、存儲設備和個人計算機等采取的防盜、防毀、電源
保護等安全保護措施,系統運行維護管理制度,系統數據備份和恢復制度,內網和外網的隔離方式,系統授權訪問的安全策略和監控策略,其他安全保密的有關制度,機房和網絡運行管理的部門與人員等。
四、信息化的四個覆蓋情況
單位信息化覆蓋情況,共個下屬單位,覆蓋了個下屬單位;
部門信息化覆蓋情況,共個部門,覆蓋了個部門;
人員信息化覆蓋情況,共個人員,覆蓋了個人員;
業務信息化覆蓋情況,共個業務,覆蓋了個業務。
注:單位信息化覆蓋,是指單位管理的業務中,其中至少有1項業務是通過信息技術手段進行管理。
部門信息化覆蓋,是指單位內設每個部門管理的業務中,其中至少有1項業務是通過信息技術手段進行管理。
人員信息化覆蓋,是指單位內每人管理的業務中,其中至少有1項業務是通過信息技術手段進行管理。
業務信息化覆蓋,是指某項業務工作通過信息技術手段進行管理。
五、工作中遇到的困難和解決辦法
六、下一步工作安排
七、意見和建議
第二篇:2011年兩會工作報告解讀:整頓房地產市場
房價與住房保障問題不僅受到老百姓的熱切關注,也受到政府決策部門的高度重視。在今年“兩會”議案提案中,不少代表、委員的建議也直指高房價。針對這一問題,溫總理在政府工作報告中指出,要“堅定不移地搞好房地產市場調控。加快健全房地產市場調控的長效機制,重點解決城鎮中低收入家庭住房困難,切實穩定房地產市場價格,滿足居民合理住房需求。”
并具體提出了三條措施。
一是“進一步擴大保障性住房建設規模”。
這實際上是從房屋供給的角度解決住房市場供求矛盾。這么做的目的不僅僅是通過未來住房存量的增加緩解高企的住房需求對房價的推升作用,更重要的一點在于保障性住房是對商品房市場的分流,而且分流出的絕大部分是自住型、消費型需求,而這部分消費者的福利往往最容易受高房價的侵蝕。日前,溫總理在接受新華網專訪時表示,我國計劃在今后五年新建保障性住房3600萬套,全國城鎮保障性住房覆蓋面達到20%左右。若這項計劃能落到實處,那么我國住房壓力、房價過高等問題有望在“十二五”期間得到有效緩解。當然,如何將保障房落到實處,杜絕保障房建設中的權利尋租,保證真正符合條件的家庭受益,這就要求各級地方政府抓緊建立保障性住房使用、運營、退出等管理制度,提高透明度,加強社會監督。
二是“進一步落實和完善房地產市場調控政策,堅決遏制部分城市房價過快上漲勢頭”。
我們不難看出,打擊投機性需求,將投資性購房從購房需求中剝離,使商品房回歸自住市場,是我國今后一段時期完善房地產市場調控的政策著力點。長期以來遏制房價的政策之所以收效甚微,是因為在我國收入分配不均、通脹預期等背景下,有錢人越來越將房產作為首選的財富保有方式,引發了大量投機投資需求,扭曲了房屋的自住屬性。從今年1月出臺的新國八條房地產調控政策到上海、重慶等地推出的房產稅細則,其效用旨在通過限購、稅收、信貸政策、土地供應等一系列“組合拳”合理引導住房需求,遏制房價過快上漲,使房地產市場只能成為像糧食、蔬菜一樣的消費型市場,不能成為像股市一樣的投資型市場。
三是“建立健全考核問責機制”。
以往各級地方政府并沒有穩定房價、提供保障性住房的直接動力,因為高房價、舊城拆遷改造等帶來的土地增值能給政府的土地財政帶來豐厚的收入。所以,“建立健全考核問責機制”實際上就是要明確各級地方政府在穩定房價和住房保障工作方面負有不可推卸的首要責任。溫總理在報告中強調,“經濟越發展,越要重視加強社會建設和保障改善民生”。完善考核問責機制,正是要約束地方政府盲目追求經濟建設和gdp增長的沖動,追究其在穩定當地房價中的不作為責任,使各級地方政府真正將保障和改善民生落實到讓老百姓“居者有其屋”中去。
第三篇:信息系統市場調查報告專題
xxx系統初步調查報告
一、系統概述
二、系統功能
該系統主要包含以下功能:
1、三、系統組成該系統主要由組成:
1、2、服務端客戶端
四、系統相關的標準系統拓撲圖如下所示:
系統需滿足以下標準:
1、國家強制標準:GB3836-20002、煤炭行業標準:MT/T 899-2000(信息傳輸裝置)無其他特殊要求
五、市場概況
從系統各廠商的詳細信息。
六、競爭情況
七、系統報價
第四篇:房地產工作報告
房地產工作報告范文1
在繁忙的工作中不知不覺又到了月末,回顧這一個月的工作歷程,作為企業的每一名員工,我們深深感到某企業之蓬勃發展的熱氣,我們的拼搏的精神。
我是銷售部門的一名普通員工,起初,剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較某很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
公司于月初與公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在上月月末前完成了廣告宣傳,為12月份的銷售高潮奠定了基礎,以完成合同萬元的好成績而告終。經過這次企業的.洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。
在這一個月的工作中,我主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出某火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一段時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。
這一個月是有意義的、有價值的、有收獲的。我相信,公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
房地產工作報告范文2
20xx年x月,項目營銷工作剛剛啟動之際,我應聘進入項目組,先后擔任策劃文案、執行策劃之職,主要工作包括利用自身擁有的當地豐富的媒體資源與多次大型活動策劃組織經驗,協助策劃經理進行項目營銷推廣策略的制定并監督實施,時光荏苒,到現在項目結案已有整整兩個年頭。
回顧過去,對我自己來講,這兩年的時間可以說是收獲頗豐,這兩年,我親眼見證了這座商務地標建筑的輝煌崛起,也見證了它在營銷史上無與倫比的業績神話,有太多值得總結和歸納的東西,因為X廣場項目是我正式做的第一個房地產項目,這也標志著我從此進入了一個圈子——房地產圈。
在這個項目中接觸的所有人,上到公司領導、各部門經理、項目總監,下到每一個同事,每一個項目銷售人員,都給予了我包括業務、生活、人際關系等多方面的指導和幫助,對于我工作中出現的失誤都報以寬容和鼓勵的態度,使我從無到有、從陌生到熟悉、從一知半解到游刃有余,再到目前能夠基本熟練地把控項目尾盤的策劃工作,除了自己的努力之外,最給予我幫助的就是公司以及項目組整體那種熱情、溫暖的氣氛和專業、果敢的精神,現就我在該項目中的具體工作總結如下:
一、項目營銷推廣方面
我主要負責協助策劃經理整合當地媒體資源,根據當地媒體特點,制定適合本項目的營銷推廣策略。雖然之前對當地媒體資源已經相當了解,但單純就房地產項目的營銷推廣,仍然顯得有些力不從心,因此前期在策劃經理的.指導下,我利用兩周的時間,一方面認真熟悉項目的基本情況,另一方面將當地房地產媒體關系逐一捋順,并多次經過接觸、達到深入了解,將各媒體的宣傳特點、宣傳周期、媒體價格、主要負責人等等信息均歸納記錄在冊,隨即根據這些信息以及信息的不斷更新,開始嘗試制定不同階段的項目推廣策略方案。也就是從這些一次又一次修改方案的過程中,我逐步了解、掌握了房地產營銷的基本原則,在整個項目的營銷推廣過程中,共參與制定并整理的營銷推廣方案達X多份。
基于之前良好的大型活動組織經驗,在策劃組織項目推廣活動方面還比較得心應手,由于中鐵商務廣場項目自身體量有限,大規模硬性廣告推廣的宣傳效果遠不及一次有規模的營銷活動效果好,因此,為了擴大項目和公司品牌的影響力,先后策劃組織了建筑師沙龍、項目封頂暨物業簽約、中秋書畫筆會、客戶答謝會等推廣活動,實踐證明,活動均收到了預期的效果,并得到公司領導和各界朋友的普遍好評,自身的工作也受到領導的認可和支持。
二、策劃文案方面
項目成立之初,由于人員配備稍顯不足,在完成項目營銷推廣方面工作的同時,我還主要負責項目各方面的基礎文案工作。包括與開發公司每次例會的會議紀要,項目的營銷周報、月報,以及項目組各種文件的起草、修改。并負責與廣告公司、項目網站建設公司的外聯和對接。對這份工作的珍惜,也讓我對待每一項任務,都保有認真、負責的工作態度,不懂就問、不會就學、不對就改,經過努力,這種工作態度得到了大家的尊重,取得的工作成績也得到了領導的充分認可。
三、檔案管理方面
項目作為公司在當地的第一個項目,同時也根據公司準備在該地區擴大業務范圍的需要,項目負責人一直都非常注重項目策劃、銷售兩方面的檔案管理工作,無論是與置業公司的每次例會、項目組的每次例會,還是各個交階段制定、提的營銷方案,還是大客戶的談判記錄、所有客戶資料,還有媒體信息、項目推廣監測報告等等,都分門別類地整理、歸檔。我主要負責策劃部的檔案管理工作,并能夠利用空余時間,定期不定期與負責銷售部檔案管理工作的同事對檔案進行查漏補缺,補充和完善工作,使得本項目保存了比較完整的檔案記錄。
四、項目拓展方面
項目后期,隨著基本工作進入常規化運作階段,經公司領導安排,我先后參與了X項目、Xx項目、X項目等多個項目的前期考察工作,并參與撰寫X項目前期定位報告,在完成公司對外拓展新項目工作的同時,也讓我開始接觸并實踐了項目前期的具體策劃工作,這對我是一個極其寶貴的學習、提高的機會。
房地產工作報告范文3
20xx年初,可算是我工作上另一個轉折點,更是一個新的開始――加入深圳中原發展,成為其中一員。不知不覺,入職已有半年了,在這半年里收獲的實在太多了,說也說不完,要多謝的不單只是一兩個人,更不是一句“謝謝”就能簡單了事的。
之前在龍崗有做過三級市場,對龍崗和售樓這個行或多或少也有些了解。賣一手樓是我一直向往的工作,謝謝我的經理給了我這個發展的好機會,踏入銷售這一行列中,認識一班好同仁,學到的不再是書本那枯燥無味的知識。
記得我來時的運氣比較好,第二天本項目就開盤了,開盤對我這個新人來說是一件很迷茫的事,很多同仁都在忙著收獲,當時我在想我要努力學習,考過就能接顧客了,由半知半解的我到現在對銷售流程有一定的了解,學到了不少的東西,當然也少不了同仁之間的.幫助。深入售樓工作之后才發現其實很多事情要做,要學的卻是無比的多,銷售知識永遠是個無底深淵,但正因如此,我樂此不疲,越來越喜歡這份工作。
前二個月,都是擔任見習置業顧問,一邊協助同仁做好銷售工作,一邊學著自己接待顧客。在這里,同仁都很好,很愿意去教我知識,也很放心讓我去做,去試。慢慢地,接待顧客、跟蹤顧客、簽定合同、售后工作、銀行相關規定各方面都開始有一定的認識。
雖然剛開始還有點不習慣,由于正是樓盤旺季,工作比較多,但心里不斷告訴自己,不斷想,付出多少,收獲多少,只是時間問題。即使往后不在這行業上工作,現在學到的這些我相信以后絕對用得上。
4月份,正式升上為實習置業顧問。開始真真正正接待顧客,獨立一人將所有的工作完成。挑戰性很大,一向帶點自負的我也充滿信心。接著,不斷遇到過問題,但在同仁跟經理的協助下,都能順利將工作完成。業績嘛!這半年來還算一般般,稱不上好,總銷售24套,轉介成交5套。總金額19491369.5萬元。對入行不久的來說還算是對自己有個馬馬虎虎的交代,也或者算是一種鼓勵吧。
其實,總的來說,太多的不足之處了,未能一一說明。但最顯然而見的,銷售技巧,自身的應變能力,國家政策各方面還有待加強。總之,要學得多得是,雖然自己還年輕,但心態還是要擺得正,主動點,積極點,去學,去做。記得剛入職,經理曾說過“多去問,多去做,不要怕虧,反正做了就沒錯的”。
下半年,也是新的開始。同樣的,對于未來,我充滿了期待,希望自己還能一如既往地用心去學,去做,甚至做得更好,更精。
房地產工作報告范文4
20xx年,公司監事會根據國家有關法律法規、公司章程的規定, 勤勉盡責,認真履行了監事會的各項職責,為維護公司利益和股東利益,促進公司依法規范運作,為公司健康持續地發展起到積極的推動作用 。
報告期內,公司監事會召開 2次會議,公司監事會成員積極出席股東大會, 參與監票工作,保證了廣大股東行使合法權益;并列席了董事會會議, 對董事會的決策程序等事項進行監督檢查,督促公司董事會和經營班子依法依規運作;對公司董事、高級管理人員在履行公司職務時的情況進行依法監督;審查公司定期報告,并出具審核意見;通過了解公司生產經管情況,監督公司依法運作、財務及資金運用等情況,對公司會計政策和會計估計變更、公司控股股東及實際控制人變更承諾、募集資金使用、內部控制活動等事項發表了意見。
一、公司監事會會議情況
(一)公司第七屆監事會第九次會議于xx年4月 日在上海市浦東新區金新路99 號八樓會議室召開,會議審議通過了《公司 xx監事會工作報告》等4項議案,并對公司xx報告等事項發表了審核意見。會議決議公告刊登在 xx年4月 3日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
(二)公司第七屆監事會第十次會議于xx年4月 0 日以通訊方式召開,會議審議通過了《關于公司控股股東及實際控制人變更承諾的議案》。會議決議公告刊登在xx年 4月 日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
(三)公司第七屆監事會第十一次會議于xx年4月xx年第一季度報告》,并發表審核意見。
(四)公司第七屆監事會第十二次會議于xx年5月 27日以通訊方式召開,會議審議通過了《公司監事出具房地產業務相關事項承諾函》。會議決議公告刊登在xx年5月28 日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
(五)公司第七屆監事會第十三次會議于xx年 7月 3 日在福州市鼓樓區烏山西路68號二樓會議室召開,會議審議通過了 《關于公司監事辭職及補選公司監事的議案》。 會議決議公告刊登在xx年8月 日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
(六)公司第七屆監事會第十四次會議于xx年 8月 7日在福州市鼓樓區烏山西路68號二樓會議室召開,會議審議通過了《關于選舉公司監事長的議案》,選舉吳靜為公司第七屆監事會監事長。會議決議公告刊登在 xx年 8月 8日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
(七)公司第七屆監事會第十五次會議于 xx年 8月 24日以通訊方式召開,會議審議通過了《公司 xx年半報告全文及其摘要》,并出具審核意見。
(八)公司第七屆監事會第十六次會議于xx年 9月 2 日以通訊方式召開,會議審議通過了《關于調整公司股權激勵計劃激勵對象和期權數量的議案》等 2項議案。會議決議公告刊登在xx年 9月 22日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
(九)公司第七屆監事會第十七次會議于xx年 9月 29日以通訊方式召開,會議審議通過了《公司 xx年第三季度報告》等2項議案。會議決議公告刊登在xx年9月30 日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
(十)公司第七屆監事會第十八次會議于xx年 月27 日以通訊方式召開,會議審議通過了《關于公司使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。會議決議公告刊登在xx年 2月 日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
(十一)公司第七屆監事會第十九次會議于xx年 2月 7日以通訊方式召開,會議審議通過了《關于公司會計估計變更的議案》。會議決議公告刊登在 xx年 2月 8 日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
(十二)公司第七屆監事會第二十次會議于xx年 2月30日以通訊方式召開,會議審議通過了《關于公司使用募集資金置換預先已投入募投項目的自籌資金的議案》等 2項議案,并發表審核意見。會議決議公告刊登在 xx年 2月3 日的《證券時報》、《中國證券報》、《上海證券報》、《證券日報》和巨潮資訊網上。
二、公司監事會對公司xx年有關事項的意見
(一)公司依法運作情況
公司監事會本著對全體股東負責的態度,履行監事會的監督職能,列席了公司召開的股東大會、董事會會議,對公司股東大會、董事會會議的召開程序、決議事項,董事會對股東大會決議的執行情況,公司董事、高級管理人員的履職情況,及公司內部控制管理制度的建立健全及執行情況等事項進行了監督。
公司監事會認為:公司建立了較為完善的法人治理結構和內部控制制度,公司能嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及有關法律、法規依法規范運作,沒有違反法律、法規的行為;公司各項重大經營與投資決策的制度制定與實施,股東大會、董事會會議的通知、召開、表決等均符合法定程序;公司董事會認真執行股東大會決議,公司董事、高級管理人員能夠依法履行職責,勤勉工作,依章辦事, 在履職時未有違反法律、法規、公司章程或損害公司利益的行為;公司董事會關于內部控制自我評價報告是實事求是的,客觀、真實地反映了公司內部控制的實際情況。
(二)審核公司財務情況
報告期內,公司監事會依照當前的有關財務、會計方面的法律、法規,通過審核各期財務報告,審閱公司及子公司會計報表、審計報告,審議公司定期報告等方式,對公司資產狀況、財務狀況、財務行為和經營情況進行了監督檢查,認為公司財務制度健全,財務運作規范,財務部門所編制的財務報告真實、客觀、準確地反映了公司的財務狀況、經營成果及現金流量情況,符合《企業會計準則》和《企業會計制度》。同意立信中聯閩都會計師事務所為公司的財務報告出具的標準無保留審計意見的審計報告,審計意見是客觀公正的。
(三)收購、出售資產情況
報告期內,根據相關協議約定, 公司按約回購福建臻陽房地產開發有限公司上海亞特隆房地產開發有限公司、上海泓順德房地產開發有限公司、上海泓遠盛房地產開發有限公司、上海宇特順房地產開發有限公司、太原新南城房地產開發有限公司等少數股東權益,有利于增加公司結算的項目資源,提高了公司房地產項目的盈利能力。
公司還收購杭州銘昇達房地產開發有限公司 00%權益,收購江蘇中昂置業有限公司和蘇州惠友房地產有限公司 00%權益及相關債權凈額,受讓福建華鑫通國際旅游業有限公司50%的股權, 符合公司“聚焦布局,深耕發展”的3+X發展戰略,優化公司房地產主業的區域布局和結構,提高公司的管理效率,有利于公司節約成本,降低財務費用,及公司長遠發展戰略目標的順利實現。
公司與福建省能源集團有限責任公司等共同聯合發起設立海峽人壽保險股份有限公司,海峽人壽注冊資本為人民幣 6億元,其中,公司以自有資金出資人民幣 .95億元,占其注冊資本的 3%。公司本次共同設立海峽人壽,能充分利用海峽兩岸市場有效資源,挖掘金融行業和新興產業的投資機會,有利公司 以房地產為核心,形成相關資源聯動。
監事會認為,公司上述交易的價格公允、合理,尚未發現內幕交易或造成上市公司資產流失的現象,沒有損害股東利益。
(四)關聯交易情況
報告期內,公司 xx非公開發行 A股股票涉及關聯交易事項暨簽署相關協議的事項,及收購杭州銘昇達房地產開發有限公司 00%權益等事項,均屬于關聯交易。監事會認為,公司關聯交易是在遵循公開、公平、公正的原則下進行的,執行了關聯董事回避表決制度,關聯交易的表決程序符合《公司法》、《證券法》等有關法律、法規以及公司章程的規定,沒有發現內幕交易 ,未損害公司及其股東特別是中小股東和非關聯股東的利益,未影響公司的獨立性。
(五)會計政策和會計估計變更情況
報告期內,公司依據xx年財政部修訂及頒布的具體會計準則,對公司會計政策進行了變更,公司監事會認為:本次會計政策變更是公司根據財政部相關文件要求進行的`合理變更,符合公司實際情況,其決策程序符合有關法律法規和公司章程等規定,不存在損害公司及股東利益的情形。
報告期內,公司會計估計變更。公司監事會認為,公司本次調整了部分固定資產的折舊年限,符合國家相關法規及深圳證券交易所《主板上市公司規范運作指引(xx年修訂)》的要求,且審議和表決程序符合相關法律、法規和《公司章程》的規定。本次會計估計變更后,公司會計核算可以更為客觀的反映公司固定資產的實際情況,更加準確地反映公司的財務狀況和經營成果,不會對公司所有者權益、凈利潤等產生重大影響,不存在損害公司及股東利益的情形。
(六)投資性房地產采用公允價值模式后續計量情況
公司監事會認為:公司對投資性房地產采用公允價值計量符合《企業會計準則第3號——投資性房地產》的相關規定,能夠真實、全面的反映公司資產價值,未損害公司和全體股東的利益。
(七)公司控股股東及實際控制人變更承諾情況
報告期內,因受公司股票停牌等因素的影響,控股股東及實際控制人增持公司股票計劃順延時間不超過3個月。 公司監事會認為,本次控股股東承諾變更事項符合中國證監會發布的《上市公司監管指引第4號——上市公司實際控制人、股東、關聯方、收購人以及上市公司承諾及履行》的相關規定,變更程序合法合規。董事會審議該議案時關聯董事回避了表決,審議程序和表決程序符合《公司法》和《公司章程》的有關規定。公司監事會同意將該變更承諾事項提交公司股東大會審議,關聯股東福建陽光集團有限公司及全資子公司東方信隆融資擔保有限公司、及其一致行動人福建康田實業集團有限公司將回避表決。
(八)募集資金使用情況
報告期內,公司使用募集資金置換預先投入募投項目的自籌資金,以及使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金。監事會認為:公司以自籌資金先期投入的項目與公司承諾的募集資金投入項目一致,不存在改變募集資金用途的情況。該置換事項不影響募集資金投資項目的正常實施,也不存在變相改變募集資金投向、損害股東利益的情形。同時公司本次使用部分閑置募集資金暫時補充公司流動資金,符合《上市公司監管指引第2號—上市公司募集資金管理和使用的監管要求》、深圳證券交易所《深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引(xx年修訂》和公司《募集資金管理制度》等相關規定。公司本次使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金,有利于提高資金使用效率,降低公司運營成本,維護公司和投資者的利益。
(九)核查公司股權激勵計劃第三個行權期可行權的激勵對象名單的情況
根據《公司xx年股票期權激勵計劃》,公司股權激勵計劃第三個行權期可行權的激勵對象為68人。公司監事會對本次激勵對象名單進行核查后認為:公司可行權的68名激勵對象作為《公司股票期權激勵計劃》第三個行權期行權的激勵對象主體資格合法、有效,滿足公司股票期權激勵計劃第三個行權期行權條件,同意激勵對象按照《公司股票期權激勵計劃》第三個行權期行權的有關安排行權。
(十)內部控制自我評價報告的審閱情況
公司監事會審閱了《公司xx內部控制評價報告》,認為公司現行的內部控制體系較為規范、完整,內部控制組織機構完整,人員配備齊全到位,覆蓋公司各環節的內控制度均得到了有效的貫徹執行,能夠適應公司現行的管理要求和發展需要,保證了公司經營活動的有序開展,切實保護了公司全體股東的根本利益。公司內部控制評價報告比較全面、真實、客觀地反映了公司內部控制體系的建設、運行及監督情況。
(十一)建立和實施內幕信息知情人管理制度的情況
公司已按照中國證監會和深交所的要求,建立健全了《內幕信息知情人登記報備制度》,并在實際工作中嚴格執行該制度,對內幕信息知情人實行了制度化管理,有效地控制了風險。公司對定期報告、控股股東增持股份等重要事項,均已按照制度的要求,對所涉及的內幕信息知情人進行了登記備案,并及時報備監管部門,同時履行了信息披露義務。
xx年,公司監事會將一如既往地履行《公司法》和《公司章程》所賦予的職責,支持、配合和促進董事會工作,本著對股東負責的精神,強化監督職能,完善監督機制,督促公司規范運作,進一步完善法人治理結構,提高治理水平,維護和保障公司及股東權益。同時希望公司在 xx年取得更好的業績回報全體股東。
《陽光城xx監事會工作報告》尚須提交公司 xx股東大會審議批準。
房地產工作報告范文5
20xx年在各級領導和同志們的關心幫忙下,始終堅守在銷售第一線,不怕苦不怕累,不怕繁瑣,牢記使命,始終以銷售任務為工作的中心、重心和核心,積極貫徹公司的文件精神,同時認真參加業務學習,做到熟悉各種新產品的性能,努力克服新形勢下的各種不適應,把各項基礎工作做到常態化,不空喊口號,不讓各項制度落空,實打實的抓好自我分擔的工作,現將一年的工作匯報如下:
一、作為銷售主管,認真學習理論,聯系實際學以致用
及時深入學習公司的最新文件精神,聯系自我的工作實際,創造性的開展工作,向領導提出合理化提議和意見,嚴于律己,提高思想覺悟,做到忠誠、敬業、嚴明、廉潔。嚴格遵守公司的各種禁令和約法三章,認真學習領會上級文件的精神,貫徹執行上級的決策和部署,不敷衍了事,不作表面文章。
二、踏實工作,認真完成各項工作任務
銷售工作,繁多、瑣碎、重復性較高,很容易使人產生麻痹懈怠厭戰的情緒,在銷售一線我時時為自我敲響警鐘,牢固樹立“銷售無小事”的`觀念。
對所分包的片嚴格落實微笑服務,不拘于形式,侃侃而談,并有針對性做好追記,對手下經常性談話教育,力爭把各種隱患消除于萌芽狀態。
合理激發員工自我約束本事,對銷售排行靠前的員工積極向總公司提議加薪,調動積極性。對沒完成銷售任務的幫忙他分析原因,是服務態度不好,還是對產品性能掌握不好,還是能干好不干好,或者就是嘴笨手慢,針對能干好不干好的員工深入分析原因,著重解決思想問題,緩解其思想壓力,解決其實際困難。對于嘴笨手慢的員工向總公司提議調到其他能發揮特長的崗位工作。經過一系列的舉措,使各小組銷售量都上升了一個水平,員工人人以完成任務為榮,使小組內部構成了濃厚的氛圍。多次提前保質保量完成了公司下達的銷售任務。
三、存在的問題和不足
1、辦事沖勁兒有余,鋪陳鋪墊不足對工作開展中所面臨的實際困難估計不足,致使有些工作虎頭蛇尾
2、工作中有時急于求成,反而欲速則不達。
在未來的一年里,我必須總結成功的經驗,汲取失敗的教訓,緊密團結在公司領導周圍,繼續在各級領導和同志們的關心幫忙下,爭取把工作成績推上一個新臺階。
房地產工作報告范文6
一、合肥市房地產發展現狀
1、房地產市場迅猛發展
據統計,20xx年該市共完成房地產開發投資133。23億元,其中住宅投資額104。62億元,同比分別增長了39。86%和50。51%;施工面積1414。97萬平方米,其中住宅1106。59萬平方米,同比分別增長了32。03%和33。34%;新開工面積710。95萬平方米,其中住宅555。75萬平方米,同比分別增長了19。02%和18。28%;竣工面積566。39萬平方米,其中住宅464。99萬平方米,同比分別增長了53。33%和59。25%;20xx年1—2月在城鎮以上投資額中房地產完成投資19。24億元,增長45。9%。
與20xx年同期相比,投資額、施工面積、交易面積、成交額的上升趨勢十分明顯。而開工面積、竣工面積、銷售面積略有上升。這些數據與預測的需求量有一定的差距,說明中央宏觀調控措施的實施,對房地產投資膨脹勢頭已得到有效遏制,合肥市住宅建設與房地產開發市場繼續持續快速健康發展的良好態勢。
2、合肥市房價一路走高
目前合肥市商品住房預售均價(不含三縣)為2722元/平方米。而據同一部門的信息,20xx年6月份,合肥商品住房預售均價僅為每平方米2450元左右。從數字來看,雖然目前合肥住房均價低于全國平均價約100元,但由于房價上漲速度較快,居民感到難以承受。這一上漲勢頭在20xx年8月份以后開始趨于平緩。
據悉,20xx年新建樓盤中房價在4000元/平方米以上的約占12%;3000—4000元/平方米的約占52%;元/平方米左右的占8%。從售價上看,20xx—3000元/平方米的住宅銷量逐步擴大,3000—3500元的也有大幅增長,單套40萬元的住宅銷售增長迅速,占總銷量的近32%。由于居民收入的提高、住房購買方式的多樣化及人們消費觀念的成熟,購房者已不僅只看房屋本身,而更注重整個小區環境及附屬設施、交通因素;此外,伴隨房地產投資的進一步升溫,住宅投資已成為居民投資置業的新趨向。
3、商品房總體上供小于求
據合肥市房產局相關人士介紹,20xx年,合肥房價上漲的因素很多,諸如土地招牌制度的實施、拆遷成本增加,住宅小區總體建設品質的提升、投資成本的增加等,都影響了房價的上揚。同時,購買力的增加和市場供求量不符,也導致了房價上漲,而目前合肥市的商品房總體上呈現供小于求的局面。需求快速增長主要是因為合肥城市化進程的加快,據統計當發展中國家人均GDP達1000美元,城鎮化率達30%時,城鎮化將進入快速發展期。目前中國的城市化已處于快速發展階段。人均建設用地115平方米,城鎮化水平達60%。合肥市目前的城市人口約180萬,城市用地約170平方公里,城鎮化水平在45%左右。
4、賣方市場漸變買方市場
在20xx年國慶節期間舉辦的合肥房展會上,上海綠地、浙江綠城、深圳建設控股、奧園集團、華彥地產等發達地區的知名開發企業和專業顧問機構縱橫馳騁、人氣沸騰,顯示出良好的市場操作能力。外來開發企業的大量涌入對合肥房地產市場產生了較大影響,不僅為自身發展創造了機遇,也提升了合肥房地產的開發水平和營銷理念,推動了合肥的城市建設:大大提高了合肥樓盤的品質和銷售速度,帶動二手房市場快速發展,加快合肥房地產市場的市場化進程,更新合肥本地消費者的投資置業觀念,促使合肥房地產市場重新洗牌,部分開發水平低的企業逐步退出市場。不難看出,引入專業化、職業化、細分化、周期性的市場概念,注重團隊精神、游戲規則、戰略思維和資本意識等先進理念,并借鑒發達城市已經運作成熟的經營管理、營銷手段,對合肥房地產市場發展十分重要。
二、合肥市場潛力購房消費者特征分析
消費者是房地產住宅市場的主導力量,然而消費者的住房需求在一定時期內隨著收入與觀念的變化對住宅的需求也必然會呈現不同的特點與趨勢。
1、購房需求更旺,購房群體更年輕
按照中等發達國家水平,在人均使用面積達到30平方米之前,住房需求會持續旺盛。目前,合肥市城鎮居民人均使用面積為18。12平方米,市場需求仍有強大的增長后勁。本次調查結果顯示:20xx年初有70。12%的合肥居民打算在近兩年購房,購房意向較20xx年上升18。7%。而且在打算購房的人群中,23歲—39歲的占85%,比20xx年提高了16。9%,其中購房主力群體這兩年發生了顯著變化,20xx年消費意向最強的群體是30—39歲者,占被調查總體的37。7%,而20xx年主力消費者年齡下移,為23—29歲,占被調查總體的比例為47。8%。
2、不同年齡消費者購房意向分布
購房群體在年齡上的變化究竟會對合肥房地產市場產生什么樣的影響呢?研究分析20xx年住房消費市場在以下方面發生了變化:
一是低齡化群體需求上升,表明20xx年的戶型主流應該以經濟型戶型(包括部分小戶型)為主,從供求關系的角度來講,中低檔市場還有一定的成長機會和空間;
二是20xx年中檔定位的項目已更加艱難,總體的市場需求將進一步萎縮,房地產市場屬于典型的梯級消費市場,最初購買商品房的.群體基本屬于最富有的階層,然后是中產階層(社會中堅力量),從以上的數據來看,目前市場中堅力量處于萎縮狀態,這主要和開發商過度耗費需求資源有關;
三是由于年輕消費者購房意向相對強烈,而年輕人求新求變更偏好高層建筑,20xx年高層、小高層需求略有上升;
四是20xx年高檔市場基本上維持原有的發展狀態,從需求上講,沒有太大的變化。從不同年齡層住宅需求來看,20xx年的合肥房地產市場的總體趨勢是:低端市場需求增長、中端市場需求萎縮、高檔市場需求略升。
三、合肥土地市場發展
自20xx年以來,安徽省的土地開發與購置、房地產投資與施工面積、開工與竣工面積、商品住宅銷售的總量和增長情況等,一直處于中部地區之首或前列,而作為省會城市的合肥,又占到了安徽省的1/3。20xx年合肥市出售四類經營性用地7000余畝,供應總價達65億元,政府直接受益近30億元,更是座上中部地區省會城市的“頭把交椅”,在全國也占有非常重要的地位。而實際成交76宗,成交面積約5990。8畝,較上年增長11。5%,成交僅額約415867。1萬元。(注:以上數據為20xx主要上市交易土地使用權項目,不含1月份成交項目和面積為20畝以下項目)
按區域劃分,20xx年合肥市成交地塊位置都比較集中,其中蜀山區成交地塊最多共32宗,成交面積約2480。7畝,成交金額187537。7萬元。其次為龍陽區成交14宗,成交面積約933。1畝,成交金額71764。4萬元。瑤海區成交11宗,成交面積約367。8畝,成交金額約13961。7萬元。
土地資源是國民經濟發展的基礎,政府只有掌握了足夠的土地儲備量,才能保障城市建設對土地需求供應的及時性和對土地市場的控制權,從而解決土地市場混亂無序的狀態,遏制土地隱形市場,防止土地市場大起大落,促進房地產市場穩定健康發展,保障國民經濟的可持續發展。20xx年合肥市確定在城市規劃圈600平方公里范圍內四類經營性用地上市計劃為7300畝,土地儲備交易中心嚴格按年初公布的項目區位供地,在盤活存量、合理規劃增量方面達到了政府調控的要求。
四、未來合肥樓盤的發展趨勢
1),小高層住宅應唱主角。小高層住宅兼有多層和高層的優勢,比多層住宅節約用地,又比高層住宅節省成本和造價,人文環境和整體環境均比高層住宅好。
2),適當發展聯體別墅區。開發區遠離市區,自然條件和地理環境都比城區優越,適宜發展高檔住宅區,這既可滿足社會需求,又符合發展需要。
3),中小戶型比例適當擴大。由于單身貴族、丁克家庭、老年空巢家庭越來越多,以及第二套住宅、5+2模式、旅居模式的大量涌現,中小戶型住房無疑會成為這些人購房的首選,而且也是許多年輕夫婦購房歷程中的第一個里程碑,這也就注定了中小戶型住房將在二級市場上發揮舉足輕重的作用。
4),居住性和適應性要增強。住宅設計從追求豪華外表和大面積轉向追求房間設計“以人為本”和整體質量的提高。面積不一定很大,但要有比較合適的比例。空間可以靈活分劃。為以后改造留有余地;要有良好的廚衛及空調設備,并具有一定的實用性和耐用性,任何年齡均可居住;在抗災、防噪音、防污染等方面取得突破,以提高居住質量。
5),住宅科技含量要提高。要推廣環保技術,使用無毒、無污染,節能型的綠色新材料;要實行分質供水和獨立的取暖制冷及冷熱水供應系統;實行三表自動收費、門禁、保安監控、緊急呼叫、災情自動報警的智能系統;要運用生態技術,力求節約能源、減少污染。達到提高質量、縮短工期、降低成本、有效管理、改善環境的目標,促進人與環境的和諧發展。
房地產工作報告范文7
做為房產公司一名財務出納人員,在平時的財務工作中,本人一直是兢兢業業,任勞任怨,努力做好本職工作,在這段時間,我不僅認識了很多友好的同事,更多的是學到了很多東西,這對我來說是很大的收獲。房地產現把自己這半年來的工作情況總結匯報如下。
一、工作基本情況介紹
在工作中,我努力學習、了解和掌握房產方面的政策法規和公司的歸章制度,不斷提高自己的學習能力。我知道作為一名財力出納人員需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。我作為專職的出納員,不僅要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。在日常工作結束后,我都會利用業余時間,給自己“充電”,努力練習相關操作技能,以提高自身的工作能力。作為一名出色的財務出納人員首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德才行。所以在平時的工作中,我豎立了較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
二、工作內容介紹
1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。(這一點是財務出納工作總結常要寫清的'。)
6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然后根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認。最后是在工資的發放過程中,做到認真仔細房地產,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
作為一名出納人員,我認為自己做的還有不夠出色的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位領導和同事能對我進行更多的幫助和指導,我爭取在接下來的工作中,把房產公司的財力工作做得更細,更完善,不出癖漏。
房地產工作報告范文8
很感謝公司對我的信任,9月份將交易店交給我來管理,作為我們這樣公司的店長,我認為起到的作用是非常重要的。
首先,店長是一個單店最高的指揮官,最基本的職責就是全面負責店面的各項管理工作。但是作為一個剛上任的新店長,我會事事親歷親為,以身作責,同時要具備強勁的銷售能力和良好的領導能力,用我的行動來感染我的銷售。其次,店長管理的是一線銷售人員,且起著承上啟下的作用,需要將公司的戰略規劃和最新政策正確的傳達給員工,并要最大限度的激發員工的工作激情,更重要的是做到對銷售人員的充分支持,培養員工的工作能力,培養團隊合作的意識,最大限度的提升經紀人的個人業績和店內業績。
前期和銷售人員一起做市場調查后,綜合調查的商圈,樓盤,同行競爭做出了初步的銷售路線和單店的定位,我認為目前的工作就是以廣告宣傳和開發房源為主,使店內資源充足,以便更快成交。其次是要快速的讓新員工成長起來,通過一系列的培訓,加強他們的業務能力。通過大家共同的努力派單等宣傳工作已經達到一定的宣傳效果。后期在店里人員逐步穩定,對商圈范圍內市場逐漸了解消化的過程中,籌劃新的銷售路線。
下面就四個方面談一下我的計劃:
1. 人員培訓:
無論對什么人,培訓都是至關重要的,只有不斷的學習才能不斷的進步。作為房地產中介服務的行業,對于員工的專業性知識要求很高。特別是我們店的情況,大部分社會經驗不足,而且從沒有接觸過這個行業,就更不具備相應的專業知識了。基礎培訓更是重中之重,前期我以接待,勘察房源,帶看技巧,陌生電話為主,從扎實的基本功開始練起,并結合我的實際經驗,手把手的教他們如何與客戶交流,并消化變成自己的語言表達出來。掌握基本的溝通技巧是他們現在最需要的,通過最近的強化演練,每個人都有很大的進步,知道工作該從哪里下手了,在不斷的演練中還形成了各自不同的風格。我個人是樂于參加各種培訓講座的,也很注重對員工的培訓,使經紀人把學習到的`新知識在實際工作中相互發揮運用。
2. 人員管理:
企業以人為本,管事先管人,特別是銷售這個行業。對于我們中介行業,人員管理的好壞直接關系到銷售與服務的質量,一流的銷售團隊必須要擁有一流的銷售人員,而銷售人員總體素質的高低與管理密不可分。并且我認為中介行業是以經紀人為主導核心,店長,金融部等都是要最大限度的支持經紀人的工作。日常管理中,店長必須以身作則,帶頭做到公司的各項基本要求:整潔的儀容儀表,富有激情的工作態度,成熟穩健的工作作風,公正處事的道德原則,對事不對人,事事公平處理,并在店內樹立一種”愛店如家“的責任意識。一個銷售人員,保持良好的心態是很重要的,當員工心態起伏,不平穩的時候,應當及時與之溝通,幫助他們調整好心態,更加積極的投入到工作中去。在銷售管理方面,首先要掌握每個經紀人的工作動態,手上操作的案源進況及跟單情況,協助他們完成每個可能完成的交易,持續評核每個經紀人,不斷的訓練,真正提高經紀人之素養。
3. 房源維護:
“房源“是一個中介公司的命脈,房源數量房源質量直接決定了業績的好壞。對于房源實施集中管理,并加以分級,予以分類,分別對待,充分了解客戶出售的動機和原因。房源一定要維護,何為維護,就是在房東將房源委托后,要與房東保持密切的聯系,讓房東享受到質量的服務。前期在維護中應向房東闡述我們為他的物業制定的銷售計劃,為他分析市場行情及市場定位,告訴他我們在為他做什么,包括如何在宣傳并推廣他的物業,還應帶上情感交流,前期我們的目的就是要與賣方建立信任關系,先做人后做事。一個優質的房源最關鍵的就是她的價格,所以對于一些b類c類的房源在后期還可以按照蜜月期—挫折期—打擊期—成交期的過程來回報議價。那么a類房源要的就是速度,我個人對于優質房源的銷售方案很簡單,就是以最快的速度將房源銷售出去。不管是什么房源,不管是客戶最近賣的還是我們幫他成交的,后期對房東的服務也是致關重要的,要學會做回頭生意。對于店內員工的房源定期做質量服務的回訪,充分掌握他們手上房源的情況,并協助他們跟蹤維護。總之,優質房源都是維護出來的。
4. 客戶維護:
對于需求客戶,首先要了解買方的動機和急迫性,了解買方的購房能力,找出最適合房子與之配對,掌握配對的要點,配對是要建立在接待基礎上而非獨立的行為,在深入了解客戶的真實需求后能找到客戶真正可能滿意的物業,對于還不能準確掌握其真實需求的客戶可以大致找到符合其要求的物業,在推薦中增加交流的機會,以便更好的把握其真實需求,并進一步建立更為穩固的信任關系,對于已經掌握其真實需求的客戶要確立一個主推物業,過多推薦會影響客戶的專注度,延長確立時間,增加成功的不確定性。大部分客戶有些不切實際的想法和要求和某些錯誤的觀念,這些都需要我們去引導。
房地產工作報告范文9
20xx已經過去,我想有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心將下一階段的工作做的更好。下面是我12月的`月度工作總結:
1、總體工作業績不是很理想,月業績目標只完成了46%,離目標還有一定的距離!
2、12月自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。
3、對轄區分行團隊的管理力度不夠,很多任務與相關制度沒有落實到位。
4、對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。
5、對經紀的管理鞭策不到位,讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。
6、沒有第一時間把握好業主及客人第一動態,導致有部分資源流失。
7、對新經紀工作心態與技能缺少相關的培訓。
8、個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴厲,聽到同行陸陸續續簽單了,心里滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到開心,因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業務管理水平提到一個更高的高度,把自己的所學到的東西運用到工作當中,并利用這些知識教會戰友達到我自己的目標。 希望帶出一支戰無不勝,攻無不勝的圣神之軍,與戰友們齊心協力,共同完成團隊目標。
房地產工作報告范文10
尊敬的董事長:
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位員工:
今天我滿懷感激與喜悅之情,站在這里代表沈陽置業有限公司總結已經過去的一年多的工作。
首先,感謝公司的股東。是公司股東的高瞻遠矚,以戰略投資的眼光投資1億7千萬元成立了這個具有巨大發展潛力和光明前景的公司,非常感激股東一年多來給予了我們以充分的信任、理解和全力的支持。
在這里我也要感謝公司的全體員工及各位員工家屬,是大家共同的辛勤努力,創造了“河畔新城”這一沈陽房地產界新品牌,樹立了沈陽房地產界一面大旗。面對未來,我為公司擁有這樣優秀的干部和員工更加充滿信心。
同時也要感謝政府、社會各界朋友對我們的大力支持。需要提及的是營銷合作伙伴廣州凌峻房地產咨詢有限公司;項目總設計師,沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總建筑師馬濤先生;“ ”色彩主設計師,中國美術學院副院長宋健明教授;“ ”園林景觀主設計師,清華大學章俊華教授。正是我們的這些真誠合作者認真負責的工作態度與敬業品行,為項目的順利發展奠定了牢固的基礎,使我們的產品性能別具一格、脫穎而出。
下面我代表沈陽華新聯美置業有限公司做過去一年多來的工作報告。
一、主要經營指標
自XX年5月份公司正式組建,河畔新城一期可售房屋總套數 555套,認購率100%;已經簽訂《商品房買賣合同》并繳納房款666套,簽約率99%,尚未簽約部分預計至明年6月份之前,部分主體封頂以后全部簽約。可售住宅面積達22萬平方米,預計實現住宅銷售收入6億元;半地下車庫、庫房、網點銷售收入1萬元,總銷售收入5億元,預計實現利潤2萬元。同時形成的股東資產有俱樂部、幼兒園、銷售中心、物業用房等。據有關政府部門統計,在XX年沈陽市住宅房地產開發項目中,河畔新城銷售總額、銷售率、銷售速度三項指標均位于沈陽市第一位。
二、工程進展情況
XX年河畔新城項目建設取得了突飛猛進的發展,河畔新城于XX年3月18日正式開工,總占地面積約16.3公頃,一期總建筑面積14.3萬平方米,XX年全部開工。由于場地動遷和高壓線遷移遲緩,五棟多層住宅7月份開工,二棟小高層和三棟多層九月底開工。
工程建設方面:
多層住宅共29棟,有26棟住宅已經全部通過主體結構驗收,剩余三個單體正在進行主體結構施工。其中16棟樓土建裝飾工程完成70%,剩余10棟樓砌筑工程全部完工。
小高層共2棟,正進行四層主體結構施工。
半地下車庫共8個,主體結構全部完工,除8#、9#車庫外均通過主體結構驗收。
幼兒園,土建裝飾工程完成90%,已通過主體結構驗收。
物業辦公用房,通過主體結構驗收,土建裝飾工程完成45%。商業網點,主體結構已全部完工。
俱樂部主體結構全部完工,正進行鋼結構的.制作和安裝。
三、企業品牌建設
品牌是消費者對產品或企業的信賴與忠誠,而且是長期與持久的信賴與忠誠。品牌是在激烈的市場競爭中獨樹一幟,也是對消費者的鄭重承諾,是企業綜合素質的體現。未來長期在市場競爭中取勝的法寶就是品牌。
因此,公司成立之初,下決心、花功夫進行品牌的建設,并成功的邁出了第一步。我們在去年就提出“河畔新城”要成為沈陽房地產界的一面旗幟。目前,在沈陽市民中流傳著這樣一句口頭禪“南有河畔新城,北有格林夢夏”,昭示著河畔新城品牌已開始深入人心。
一年來,河畔新城項目先后獲得6項全國性榮譽稱號、3項省市級榮譽。
XX年3月,河畔新城項目從全國35個申報項目中脫穎而出,當時唯獨河畔新城通過國家住宅與環境工程中心的評審,成為本第一個,也是東北首家“國家健康住宅”試點工程項目。
房地產工作報告范文11
很榮幸,我于X年進入X房地產公司銷售部門從事房產銷售工作。
現在,就過去的工作做下總結:
一、存在的問題:
1、主觀認識不足,談客戶時思路不夠清晰;
2、自身沒有足夠的意志,對自己的銷售欲望不夠堅定;
3、計劃制訂得不合理,脫離客觀實際,盲目尋找客戶,有時候會錯過很多準客戶。
4、對房子的講解不到位,談客戶執行的過程不到位。
5、對競爭對手的跟蹤分析不深入,市場反應速度滯后。
6、來自于競爭對手的強大壓力,使自身的優勢不能突顯。
以上都是作為我們在工作中所要不斷改進的部分,所以對于消費者的心理、顧客的需求等等都需要我再揣摩再學習以做到從容面對。
二、新的一年工作計劃:
1、外界宏觀與微觀環境分析:行業發展現狀與發展、競爭對手現狀與動向預測、區域市場現狀與發展、渠道組織與關系現狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。
2、內部環境分析。
企業的戰略正確性和明晰性、企業在產品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。
3、自身現狀分析。
自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質方面的優勢與差距。
通過對現狀與未來的客觀分析,能夠更加清楚所面臨的.困難和機遇。
從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。
沒有人會隨隨便便成功,每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。
認真分析取得成績的原因,總結經驗,并使之得以傳承,是實現工作業績持續提升的前提和基礎。
成績固然要全面總結,對于未來的展望更是要提升。
在下半的工作中我還要加倍的努力,拜訪更多的客戶,更大程度的了解我們集團的一體化服務,并且制定適合自己的任務標的,同時改善自己的銷售成績,要做到:
1、明確工作的主要思路。
戰略決定命運,思路決定出路,良好的業績必須要有清楚正確的思路的支撐。
否則人就變成了無頭蒼蠅,偏離了方向和軌道,就會越走越遠;
2、完成計劃的具體方法,與客戶關系親密程度加強、及時反映顧客的新資訊。
3、新一工作的具體目標:銷量目標學習目標;
我堅信,通過我們團隊每位成員的努力,在新的一年,我們的銷售行業將會不斷壯大,超額的完成工作任務。
第五篇:中醫醫院信息系統工作報告
靈中醫發【2012】107號
2012年中醫醫院信息化建設工作報告
各科室:
隨著我院信息化硬件設施的不斷完善,建設信息化醫院,提高醫技人員信息素養,加大信息化在醫院中的應用,實現醫院辦公無紙化,系統安全、維護和硬件維護、維修,成為我院信息化建設的首要任務。因此,本將繼續加強醫保管理、人員管理、電子病歷調研、規范機房管理、完善系統漏洞,認真做好醫院信息化建設的各項工作,努力提高醫院信息管理水平,使我院的信息化工作邁上一個新的臺階。為吸取過去經驗、有利將來發展,下面對我院信息系統建設與使用情況報告如下:
一、組織機構與制度建設
為了更好指導我院信息化建設與管理工作,我院對信息系統建設與管理下大力氣進行了大量的制度性建設,在梳理原有各種規章制度、規范體系、應急預案的基礎上,根據國家法律法規,并針對醫院信息系統的實際狀況,全面更新健全了制度體系,健全責任體系和應急體系,有效提高了我院信息化建設的規范化水平,使我院信息化建設與管理水平有了飛躍式地提高。
二、全面接入醫保后承擔系統維護工作,新業務功能的增加實現了醫保費用的控制提升了管理的質量。
1月1日,新農合參保人員納入城鄉居民范疇(統稱為“寧夏醫保”),按計劃完成了我院HIS系統的模塊升級實現門診、住院各個流程與醫保接口調試升級工作,醫保接口系統轉入運行維護階段。一年來,大量不可間斷的日常維護工作由信息科承擔,有力的保障了我院醫保業務的正常開展。
1.協助相關科室處理醫保與醫院費用同步異常; 2.協助相關科室處理為醫保患者進行費用類型查詢; 3.協助相關科室對某些自費結算的醫保病人進行費用 傳輸與結算的事后處理。
4.協助相關住院科室處理擺藥異常情況。5.協助醫保中心查詢外市縣住院病人費用明細。6.上傳、對賬銀川職工醫保門診及住院費用明細數據。7.上傳、對賬寧夏醫保門診及住院費用明細數據。8.婦科搬遷工作,保障搬遷科室臨床業務正常開展。9.全院各型號、各類型打印機的色帶、碳粉、墨水全有信息科承擔更換和灌注。
10.內二科成立后,信息科配合完成了內二科的科室布線、工作站連接、系統調試工作,及時有效的保障了科室的業務正常開展。
11.為了滿足“中醫適宜技術視頻會議平臺”的帶寬需求,將原ADSL寬帶拆除、注銷,并配合協調網絡運營商接入聯通10M光纖。
處理日常后臺服務器、交換機、數據庫,前端工作站的維護、故障排除工作。
醫院信息化程度已經達到一定水平,醫院信息系統與全院日常的醫療、教學活動密不可分,在提高了醫院管理水平、運行效率的同時,龐大的網絡信息系統維護管理工作由信息科全體人員在共同承擔。
三、處理日常醫院系統設備故障
從系統前臺使用的客戶終端電腦軟、硬件系統到后臺的服務器、存儲、網絡設備、網絡鏈路、HIS、職工醫保等系統數據庫、應用軟件維護,日常故障處理,設備巡檢等工作,都進行了有序的分工協助,有效的保障了醫院正常業務不受影響。
通過制定日常重要數據備份策略,保障醫院信息系統的數據安全,做到重要數據的多點備份及時有效。
四、統計工作及時、全面、準確為管理工作提供客觀依據
及時、準確的報出院內外的各項統計報表,做好定期和不定期的統計資料分析,為領導管理和決策提供科學依據。
相關科室積極配合,按照需求提供量化考核工作所需的各項統計指標。
七、日常性信息化運維工作
本中,雖然面臨著重點建設工程多、臨時性調整工作多等現實難題,信息科通過努力工作、加班加點,尤其是24小時安全值班制度的正式執行提高了醫院信息系統服務的響應速度,有力地支持了醫院各項業務的開展。
2012年是我院信息化建設任務比較繁忙的一年,醫保全面接入后,大量的維護及異常處理的工作。在醫院信息化建設領導小組的領導下,我院不僅順利完成了計劃中的信息化建設任務,還完成了一系列計劃外臨時性工作,同時信息系統全年穩定運行,起到了支撐醫院業務開展的作用。這對于我院未來進行類似的大項目建設提高了寶貴的經驗。
靈武市中醫醫院 2012年11月27日