第一篇：機(jī)關(guān)黨支部開展“先鋒六堅(jiān)持

機(jī)關(guān)黨支部開展“先鋒六堅(jiān)持"

機(jī)關(guān)黨支部以干部紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，在機(jī)關(guān)認(rèn)真開展“先鋒六堅(jiān)持”：

一是堅(jiān)持樹“三風(fēng)”：樹求實(shí)的學(xué)風(fēng)，樹從嚴(yán)的黨風(fēng)，樹親民的作風(fēng)。

二是堅(jiān)持講“三爭(zhēng)”：爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)于民的表率，爭(zhēng)當(dāng)工作創(chuàng)優(yōu)的表率；爭(zhēng)當(dāng)傳播文明的表率。

三是堅(jiān)持重“三幫”：關(guān)愛弱勢(shì)群體，結(jié)對(duì)認(rèn)幫；關(guān)愛特困家庭，志愿相幫；關(guān)愛下崗市民，就業(yè)互幫。

四是堅(jiān)持送“三暖”：突出群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，說暖心話，辦暖心事，送暖心物。

五是堅(jiān)持抓“三促”：以愛心幫扶促穩(wěn)定，以就業(yè)幫扶促增收，以黨員互幫扶促和諧。

六是堅(jiān)持興“三帶”：黨員帶頭認(rèn)護(hù)一片綠地，黨員帶頭守望一片平安，黨員帶頭構(gòu)筑一片和諧。

第二篇：機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)措施

機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)目標(biāo)及措施

為貫徹落實(shí)《中鋁山西企業(yè)創(chuàng)建“三型”黨組織活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，及龍鋁公司黨總支關(guān)于創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨支部工作實(shí)際，進(jìn)一步深化創(chuàng)建“管理服務(wù)型”機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng),制定如下目標(biāo)措施：

一、創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)

按照創(chuàng)建龍鋁“管理服務(wù)型”機(jī)關(guān)黨支部的總體要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型、和諧型“六型”機(jī)關(guān)。

1、學(xué)習(xí)型

組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄。

2、責(zé)任型

要求機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)，不推諉、不敷衍，積極主動(dòng)工作，按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

3、創(chuàng)新型

引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部立足崗位，對(duì)工作思路、工作機(jī)制、工作方式上積極創(chuàng)新。

4、效率型

規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)和內(nèi)容，明確工作分工，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工、服務(wù)一線方面積極主動(dòng)，提高工作效率。

5、廉潔型

支部要求黨員干部遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)反腐倡廉規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律保證書職責(zé)，樹立風(fēng)正心齊的機(jī)關(guān)形象。

6、和諧型

要求文明辦公，對(duì)機(jī)關(guān)辦公環(huán)境進(jìn)行整潔，辦公用品放置有序。機(jī)關(guān)部室之間互相支持配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作協(xié)調(diào)有序。

二、創(chuàng)建措施

結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等措施，推進(jìn)“六型”機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)支部管理服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等作用。

（一）加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)

1、機(jī)關(guān)支部結(jié)合業(yè)務(wù)和工作實(shí)際，堅(jiān)持每月三次政治學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)、討論等方式，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的政策理論水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、支部抓好以“崗位培訓(xùn)、崗位練兵、崗位競(jìng)賽”為主要內(nèi)容的“三崗”競(jìng)賽活動(dòng)，本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，通過崗位培訓(xùn)和練兵，不斷增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和崗位適應(yīng)性。

3、支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范學(xué)習(xí)記錄。

堅(jiān)持一季一檢查，一年一評(píng)比，把學(xué)習(xí)情況納入黨員量化考核指標(biāo)。

（二）加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)關(guān)支部建設(shè)

1、機(jī)關(guān)支部適應(yīng)業(yè)務(wù)重組、流程再造的要求，規(guī)范組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善支部組織體系，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化支部組織建設(shè)。

2、支部進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。

3、支部建立黨員活動(dòng)園地，健全黨員信息檔案，加強(qiáng)黨員的日常教育管理。做到記錄規(guī)范、資料齊全、保存完整。

（三）加強(qiáng)支部基礎(chǔ)管理

1、機(jī)關(guān)黨員干部要履職盡責(zé)，不推諉扯皮，積極主動(dòng)干好本職工作。

2、支部各科室要明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、加強(qiáng)公司車間、科室之間的溝通，發(fā)揮服務(wù)效應(yīng)，提高工作效率。

（四）加強(qiáng)支部作風(fēng)建設(shè)

1、樹立服務(wù)一線、服務(wù)生產(chǎn)的意識(shí)，解決生產(chǎn)中的困難和問題。

2、落實(shí)黨風(fēng)和反腐倡廉責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，確保機(jī)關(guān)工作廉潔高效。

（五）開展支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)

1、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾。機(jī)關(guān)支部根據(jù)職責(zé)、任務(wù)和分工，結(jié)合降本增盈、管理改革和運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的工作要求，亮明每名黨員的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)黨員要佩戴黨員標(biāo)牌，亮明身份。支部結(jié)合公司目標(biāo)任務(wù)，明確創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)和措施；支部每名黨員要結(jié)合自身工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)做出承諾，在顯要位置公開支部創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)和黨員承諾，接受員工群眾監(jiān)督。

2、比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)。支部在黨員活動(dòng)室建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)園地，設(shè)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)版面和黨員爭(zhēng)優(yōu)臺(tái)，每月一評(píng)比，每季一檢查，比業(yè)務(wù)技能，比工作作風(fēng)，比業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。

3、群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。堅(jiān)持季度點(diǎn)評(píng)和年終總評(píng)相結(jié)合，每月召開一次支部黨員大會(huì)，每月對(duì)黨員進(jìn)行量化考核評(píng)分。年底組織支部黨員進(jìn)行民主評(píng)議。

機(jī)關(guān)黨支部

2011年11月8日

第三篇：電網(wǎng)先鋒黨支部

電網(wǎng)先鋒黨支部--送電工程分公司黨支部

送電工程分公司黨支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，并以此為黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的思想素質(zhì)、法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和辨別是非的能力、拒腐防變的能力。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想、凝聚力量，切實(shí)發(fā)揮出班子戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。近年來，送電工程分公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委職能部門的具體幫助和指導(dǎo)下，深入貫徹公司“三會(huì)”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合110kV鄱陽至城西線送電線路等重點(diǎn)工程建設(shè)，積極開展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治工作，抓好班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化教育，落實(shí)責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，極大地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部還利用年終評(píng)優(yōu)契機(jī)發(fā)動(dòng)宣傳，搞好黨員職工沖刺活動(dòng)，鼓勵(lì)全體職工克服困難、再接再厲，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。

長(zhǎng)期以來，送電工程分公司黨支部緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)好班子、造就一支好隊(duì)伍、健全一套好制度、形成一種好作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流好業(yè)績(jī)”的總目標(biāo)，以先進(jìn)性建設(shè)為根本，提高黨員素質(zhì)；以健全制度為保證，加強(qiáng)組織建設(shè)；以工作創(chuàng)新為關(guān)鍵，增強(qiáng)支部活力。在安全生產(chǎn)和員工隊(duì)伍穩(wěn)定等工作中，積極發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，圍繞本單位的中心及重點(diǎn)工程，有

序開展各項(xiàng)工作，成效顯著。近幾年，分公司的黨員干部職工多次獲得上級(jí)表彰，并產(chǎn)生了一名省公司勞模，這也是分公司全體的榮譽(yù)，更是對(duì)所有人的激勵(lì)。

第四篇：先鋒黨支部材料

爭(zhēng)先創(chuàng)輝煌

——記“國(guó)網(wǎng)公司先鋒黨支部”鎮(zhèn)江公司電力調(diào)度控制中心黨支部

2010年7月，獲國(guó)網(wǎng)公司首批“電網(wǎng)先鋒黨支部”稱號(hào)，同年獲省公司系統(tǒng)電網(wǎng)先鋒黨支部示范黨組織；2011年1月，獲省公司2010“先進(jìn)集體”和“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)；2011年3月，獲國(guó)網(wǎng)公司2010“調(diào)度通信先進(jìn)集體”稱號(hào)；2011年7月，獲省公司系統(tǒng)“結(jié)對(duì)創(chuàng)先”先進(jìn)黨組織……

這些赫然醒目的榮譽(yù)來自鎮(zhèn)江供電公司電力調(diào)度控制中心?！敖?年來的榮譽(yù)，對(duì)調(diào)控中心來說是史無前例的。面對(duì)這些成績(jī)，我們更需精神飽滿，再接再厲，在未來工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。”7月26日，面對(duì)筆者，該中心黨支部書記劉俊這樣說道。

黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)

“建設(shè)一個(gè)創(chuàng)新爭(zhēng)先、人才輩出的公司，我認(rèn)為必須做好三點(diǎn)。一是思想上與時(shí)俱進(jìn)；二是工作上創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)；三是規(guī)劃上超前謀劃。思想決定行動(dòng)，有源源不斷的創(chuàng)新思想才能在解決難題的同時(shí)培養(yǎng)青年員工，幫助其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確目標(biāo)努力拼搏?！?月22日，該中心青年員工李義芳在關(guān)于“我們要建設(shè)一個(gè)怎樣的鎮(zhèn)江公司”大討論中闡述著自己的觀點(diǎn)。

身為一個(gè)朝氣蓬勃的集體，平均年齡38歲，員工中近二分之一是黨員。該中心黨支部以創(chuàng)建電網(wǎng)先鋒黨支部為主線，以“高效執(zhí)行零衰減、故障響應(yīng)零延遲、規(guī)范管理零死角、優(yōu)質(zhì)服務(wù)零投訴、調(diào)度操作零事故”的“五零”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，通過“組織活動(dòng)日、企業(yè)文化宣傳周、黨風(fēng)廉政教育月”等活動(dòng)載體，充分發(fā)揮了黨員在各個(gè)領(lǐng)域中的先鋒模范作用，營(yíng)造了拼搏爭(zhēng)先的氛圍。

同時(shí)，該中心黨支部積極參加國(guó)網(wǎng)公司調(diào)度系統(tǒng)開展的“三亮三賽”活動(dòng)，作為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要內(nèi)容，融入到黨建工作中；并在部門網(wǎng)站開辟“亮承諾、當(dāng)先鋒”專欄，以影音互動(dòng)方式制作了黨員亮承諾電子相冊(cè)，將服務(wù)承諾語、工作生活照以電子相冊(cè)的形式展示出來，時(shí)刻激勵(lì)著黨員主動(dòng)發(fā)揮表率作用，增強(qiáng)黨員崗位責(zé)任意識(shí)，更好地接受廣大群眾的監(jiān)督。

電網(wǎng)安全常抓不懈

“時(shí)刻把自動(dòng)化主站系統(tǒng)的安全放在第一位，及時(shí)處理好遇到的故障，切實(shí)做好調(diào)控中心技術(shù)支撐工作。”這是該中心自動(dòng)化運(yùn)維班黨員孫咸凱的座右銘。作為班組年齡最小的員工，他絲毫沒有放松對(duì)自身的要求，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將安全意識(shí)牢記在心。

2月的一天深夜，零時(shí)37分，孫咸凱接到監(jiān)控班電話：“紹隆、南徐、訪仙、新竹、東鄉(xiāng)等變電站專線通道大面積退出?！蓖ǖ劳顺鼍鸵馕吨{(diào)度無法對(duì)廠站進(jìn)行監(jiān)控。當(dāng)時(shí)正值寒冬，孫咸凱沒有猶豫，迅速起床、穿好衣服，冒雪及時(shí)趕到了公司。在仔細(xì)查看了監(jiān)控系統(tǒng)后，他迅速判斷出承載這些專線通道的終端服務(wù)器出了問題。他一邊向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，一邊立即聯(lián)系班組的另一名同事一起更換終端服務(wù)器。經(jīng)過1個(gè)多小時(shí)的緊急搶修，退出的專線通道終于恢復(fù)了。為確保安全，他在機(jī)房又觀察了半個(gè)多小時(shí)后才放心離去。由于故障處理及時(shí)、準(zhǔn)確，未給公司造成任何損失。

多年來，該中心黨支部始終高度重視安全生產(chǎn)工作，通過狠抓制度與執(zhí)行、督察與整改、載體與效果等措施，使電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行取得了顯著成績(jī)。該中心黨支部連續(xù)2年開展黨員認(rèn)領(lǐng)“安全危險(xiǎn)源點(diǎn)”活動(dòng)。今年，該中心黨支部認(rèn)領(lǐng)安全源點(diǎn)26個(gè)，發(fā)動(dòng)黨員深

入排查治理安全隱患，增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，形成了安全生產(chǎn)責(zé)任的壓力傳遞。在安全文化建設(shè)上，該中心黨支部從“實(shí)干、實(shí)用、實(shí)效”入手，深入推進(jìn)“百問百查”安全活動(dòng)，大力宣傳安全文化，通過“安全知識(shí)競(jìng)賽、安全征文、家屬座談”等豐富多彩的活動(dòng)，使安全意識(shí)深入到每個(gè)員工的心中。截至7月31日，該中心已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)8583天。

人才培養(yǎng)碩果累累

“調(diào)控中心不僅為我們青年員工開辟建設(shè)了全新的工作室，還特邀骨干前輩為我們指導(dǎo)交流創(chuàng)新課題?！?月2日，該中心一位青年員工在人才創(chuàng)新工作室內(nèi)告訴筆者。其實(shí)每逢周一下午2時(shí)，走進(jìn)鎮(zhèn)江公司微波樓8樓的創(chuàng)新人才工作室內(nèi)，總會(huì)看到該中心各專業(yè)技術(shù)骨干帶領(lǐng)青年員工在認(rèn)真交流創(chuàng)新課題的背影。

據(jù)了解，早在2006年，該中心黨支部就開始構(gòu)思人才培養(yǎng)框架，并逐漸形成體系。劉俊介紹道：“經(jīng)過多年培養(yǎng)，目前每年我們都有五六位員工通過選拔推薦成為公司管理人員，同時(shí)也有數(shù)十位新進(jìn)員工會(huì)流入到培養(yǎng)體系中?！痹谂囵B(yǎng)方式上，該中心黨支部堅(jiān)持建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，把青年員工參與創(chuàng)新工作與該中心評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核相掛鉤，以“1+X”的模式進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶，助力他們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；加強(qiáng)創(chuàng)新過程管控，建立專家領(lǐng)銜的創(chuàng)新小組，每年確定創(chuàng)新課題，每月召開創(chuàng)新工作座談會(huì)，匯報(bào)課題研究進(jìn)度；整合資源崗位創(chuàng)新，把技術(shù)、管理、科研方面有專長(zhǎng)的骨干整合到人才創(chuàng)新工作室作為專業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)青年員工開展QC研討、合理化建議等創(chuàng)新活動(dòng)。通過一系列具體工作的實(shí)施和技能人才的培養(yǎng)，該中心源源不斷地涌現(xiàn)出一批創(chuàng)新成果。

在該中心黨支部的帶動(dòng)下，該中心還先后成立了DTS仿真培訓(xùn)室，繼電保護(hù)實(shí)訓(xùn)室和大二次實(shí)訓(xùn)室，技能培訓(xùn)教室的建成極大地拓寬了員工培訓(xùn)渠道。近兩年來，該中心黨支部還配合行政組織調(diào)度員進(jìn)行了技術(shù)習(xí)題月考、運(yùn)行人員保崗考試、供電生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)等一系列考核活動(dòng)，共舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班48個(gè)，培訓(xùn)計(jì)劃完成率和送培率均達(dá)到100%。

開展特色黨日活動(dòng) 排查整改突出問題

鹽城公司黨委著力提升基層組織戰(zhàn)斗力

本報(bào)訊受“蘇拉”、“達(dá)維”雙臺(tái)風(fēng)過境的影響，鹽城部分電網(wǎng)遭受重創(chuàng)。鹽城供電公司黨員突擊隊(duì)帶頭，有序組織搶修會(huì)戰(zhàn)，出色地完成了抗臺(tái)保供電任務(wù)，充分展示了基層組織建設(shè)年活動(dòng)的成果。

今年以來，鹽城公司結(jié)合省公司和地方組織部門的要求，在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，以“基層黨支部評(píng)級(jí)定級(jí)升級(jí)、黨員評(píng)格定格升格、支部書記評(píng)星定星升星”的“評(píng)、定、升”活動(dòng)為抓手，制定下發(fā)了《黨支部評(píng)級(jí)定級(jí)升級(jí)實(shí)施細(xì)則》、《黨員評(píng)格定格升格實(shí)施細(xì)則》和《黨支部書記評(píng)星定星升星實(shí)施細(xì)則》。該公司發(fā)出“評(píng)、定、升”公開信1800余份，讓黨員群眾充分了解活動(dòng)的意義、實(shí)施步驟和目標(biāo)要求，并為此設(shè)立意見箱，共收到職工群眾和客戶各類意見18條。該公司確定每月20日為“基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日”，除學(xué)習(xí)教育外，各黨支部結(jié)合實(shí)際開展“黨員奉獻(xiàn)日”、“服務(wù)客戶我?guī)ь^”等特色鮮明的黨日活動(dòng)，使得黨支部有行動(dòng)、黨員有促動(dòng)。

該公司通過“評(píng)、定、升”活動(dòng)，使基層黨支部、黨員和黨支部書記在下一步整改時(shí)明確了方向、晉級(jí)升格提星也有了目標(biāo)。該公司規(guī)定，在“級(jí)、格、星”確定后，基層黨

支部、黨員和黨支部書記對(duì)照調(diào)查摸底階段排查出的突出問題和所缺的“級(jí)、格、星”，制定出整改方案和“升級(jí)、升格、升星”計(jì)劃；整改后，得分為60~90分的基層黨支部、黨員、黨組織書記的級(jí)、格、星至少要提升1～2個(gè)檔次。以3月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為例，該公司基層黨組織、黨支部書記、黨員達(dá)到8級(jí)（星、格）以上的分別為85%、90%和75%。經(jīng)過整改提高后，截至7月底，該公司8級(jí)（星、格）以上的分別已占到總數(shù)的95%、93%和85%，共計(jì)有10%的支部、3%的支部書記、10%的黨員級(jí)（星、格）都上升了一級(jí)（星、格）。

該公司黨委注重把“評(píng)、定、升”活動(dòng)與實(shí)際工作相結(jié)合，以基層黨支部和黨員在該公司改革發(fā)展中的表率作用來檢驗(yàn)活動(dòng)的成效。該公司直屬輸電運(yùn)檢工區(qū)日常生產(chǎn)檢修任務(wù)較重，部分黨員員工常因安全違章被考核，在“評(píng)、定、升”活動(dòng)中該黨支部被定為8級(jí)。該黨支部負(fù)責(zé)人隨即召開支委會(huì)和黨員大會(huì)，分析排查存在的問題，并于4月份開展了“不讓黨員光輝形象在我這里掉色，不讓違章在我身上發(fā)生，不讓工作在我這里延誤，不讓檢修質(zhì)量在我手里降低”的“四不讓”活動(dòng)?；顒?dòng)使黨員受到了督促，取得了令人欣喜的工作成效。7月份，該工區(qū)黨員實(shí)現(xiàn)“零違章”，該黨支部也因此從8級(jí)躍升為10級(jí)。今年省公司全員普考、業(yè)務(wù)調(diào)考項(xiàng)目較多，該公司營(yíng)銷部1名去年剛?cè)朦h的員工在參加省公司5月份負(fù)荷專業(yè)調(diào)考時(shí)不及格，影響了總體成績(jī)，在“評(píng)、定、升”活動(dòng)中的員工評(píng)議環(huán)節(jié)被定為7格。該黨支部負(fù)責(zé)人及時(shí)跟蹤做工作，使該名員工認(rèn)識(shí)到自己的不足，并奮進(jìn)直追，終于在隨后的?？贾腥〉昧撕贸煽?jī)，她自己也列下了詳細(xì)的升格措施。

該公司黨委組織的“評(píng)、定、升”活動(dòng)，引領(lǐng)員工紛紛創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成了黨內(nèi)帶黨外、黨員帶員工，齊爭(zhēng)共創(chuàng)的局面。上半年，該公司累計(jì)完成供電量101.41億千瓦時(shí)、售電量94.24億千瓦時(shí)，同比分別增長(zhǎng)19.31%、19.85%，全市當(dāng)月全社會(huì)用電量和工業(yè)用電增幅連續(xù)三個(gè)月位居全省第一，該公司黨委被授予“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

第五篇：先鋒黨支部事跡材料

先鋒黨支部事跡材料

導(dǎo)語：奉獻(xiàn)崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團(tuán)結(jié)班子，踐行職責(zé)本文是小編精心編輯的先鋒黨支部事跡材料，希望能幫助到你！

先鋒黨支部事跡材料

“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團(tuán)公司運(yùn)輸科共有黨員20名。運(yùn)輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進(jìn)，做好能長(zhǎng)期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準(zhǔn)備，同時(shí)要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，克服暫時(shí)困難，積極投身到安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作中去，發(fā)揮出了作為一個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

在寶清公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，運(yùn)輸科廣大黨員高擎黨旗，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工隊(duì)伍迎難而上，攻堅(jiān)克難，身先士卒，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，出色地完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，要求黨員干部必須帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻(xiàn)崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團(tuán)結(jié)班子，踐行職責(zé)。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作效率，自覺樹立責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)和效益意識(shí)。在應(yīng)急和突發(fā)任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，從不推脫。在運(yùn)輸繁忙季節(jié)，運(yùn)輸科全體同志積極加班加點(diǎn)、分組作業(yè)、分工負(fù)責(zé)，無半點(diǎn)怨言，全體黨員都能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成本職工作。特別是在節(jié)假日期間，對(duì)重點(diǎn)崗位實(shí)行干部黨員包保責(zé)任段管理，有效地帶動(dòng)了運(yùn)輸科全體職工的工作熱情，大大推動(dòng)了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、運(yùn)輸科黨支部每年都積極組織黨員義務(wù)參加公司的各項(xiàng)勞動(dòng)，并積極倡導(dǎo)“節(jié)能增效”創(chuàng)建和諧企業(yè)。運(yùn)輸科每年參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)人數(shù)達(dá)到321人次，回收物料200余方，植樹造林300余株，創(chuàng)值8000余元，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展起到了推動(dòng)作用。

3、黨支部要求團(tuán)組織發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把黨建帶團(tuán)建的要求落到實(shí)處。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的重要載體，全面加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，在團(tuán)員青年中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

二、精心組織、周密安排，抓好安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。

我們根據(jù)安全生產(chǎn)上新的特點(diǎn)，針對(duì)安全生產(chǎn)組織過程中的各種不利因素，采取了一系列措施，在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅(jiān)持樣板引路，控制總體計(jì)劃，強(qiáng)化提升運(yùn)輸管理，加強(qiáng)“雙基”建設(shè)及內(nèi)部素質(zhì)化建設(shè)。堅(jiān)持高效率服務(wù)，狠抓責(zé)任落實(shí)，實(shí)施低成本戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，提高管理水平。

1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。運(yùn)輸科的重要崗位多，工作繁復(fù)，針對(duì)這一特點(diǎn)，我們?cè)诎踩a(chǎn)組織協(xié)調(diào)上，突出強(qiáng)調(diào)效率意識(shí)，突出全面安全意識(shí)和協(xié)作精神，強(qiáng)調(diào)安全正點(diǎn)。在安全生產(chǎn)保障上，監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合;在貨運(yùn)工作上加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)組織，對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)車輛裝卸等深入工作現(xiàn)場(chǎng)，使得現(xiàn)場(chǎng)辦公率達(dá)100%;對(duì)關(guān)鍵設(shè)備使用跟蹤協(xié)調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)勞協(xié)作，提高設(shè)備使用率;對(duì)突發(fā)事件全程跟蹤，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)第一時(shí)間處理;按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作中存在的各類問題，加快了各項(xiàng)工作的進(jìn)度，提高了工作和服務(wù)質(zhì)量，取得了良好的效果。

2、加強(qiáng)計(jì)劃作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。我們主要抓了安全生產(chǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行和考核三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)安全生產(chǎn)的總體情況和特點(diǎn)，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)安排，認(rèn)真編制每個(gè)月的工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃的分解。在生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過程中，還加大了自查自糾力度，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)劃安排、生產(chǎn)組織和進(jìn)度情況，進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。

3、嚴(yán)格控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。在物質(zhì)等使用方面，我們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格履行崗位巡回檢查制度，加強(qiáng)事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后總結(jié)。有效地降低了生產(chǎn)成本，節(jié)約了資金。在生產(chǎn)協(xié)調(diào)方面，我們講求注重實(shí)效，對(duì)在安全生產(chǎn)過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應(yīng)的整改和處罰。

三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)職能。

把“服務(wù)一線”作為我們運(yùn)輸科的重要工作來抓，努力將運(yùn)輸科黨支部創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的支部。

1、每季度黨支部都進(jìn)行“六好”黨員評(píng)選活動(dòng)，掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)“六好”黨員的熱潮。

2、在民主生活會(huì)中，我們密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與職工談心，了解職工的心愿和思想動(dòng)態(tài)，對(duì)運(yùn)輸科職工進(jìn)行幫教6人次，并取得了顯著得效果。

3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準(zhǔn)切入點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和準(zhǔn)確性，為職工群眾解難事、辦好事。針對(duì)運(yùn)輸科崗位分布廣的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的工作方案，動(dòng)之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護(hù)了基層的穩(wěn)定，贏得了職工的信任。

4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動(dòng)，使宣傳活動(dòng)有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進(jìn)每一位職工心中。

5、在培養(yǎng)新黨員的工作中，吸收了兩名預(yù)備黨員和一名入黨積極分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊(duì)伍建設(shè)。

我們?cè)诒ＷC安全生產(chǎn)的同時(shí)，做到“黨員身份亮出來、平時(shí)工作看出來、關(guān)鍵時(shí)刻站出來、生死關(guān)頭豁出來”，使黨員成為誠(chéng)信公正、熱情服務(wù)、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)發(fā)展”的服務(wù)承諾和職責(zé)，為一線單位的安全生產(chǎn)服好務(wù)。

先鋒黨支部事跡材料

近年來，湖北飛揚(yáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的發(fā)展從房地產(chǎn)行業(yè)穩(wěn)步邁入投資擔(dān)保、酒店、餐飲、旅游開發(fā)、物資貿(mào)易、建材產(chǎn)銷等行業(yè)的綜合型集團(tuán)化企業(yè)。公司在發(fā)展過程中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、提高效率、強(qiáng)化服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù)。不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平上下功夫，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。公司成立十年來，通過全體干部職工的團(tuán)結(jié)一心、相互配合，不懈努力地出色的完成了各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)。

一、基本情況：

湖北飛揚(yáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2000年8月，注冊(cè)資金5000萬元，具有國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，公司擁有一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有員工300余人，自成立以來始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，遵循”質(zhì)量第一，服務(wù)至上;持續(xù)改進(jìn)，追求卓越”的質(zhì)量方針，以“成就生活夢(mèng)想”為已任，先后開發(fā)荊東住宅小區(qū)、玖瑰花園、華宇中央主題公寓、月亮灣自然生態(tài)小區(qū)、丁香園·風(fēng)情小鎮(zhèn)、玉園商住樓、飛揚(yáng)·新安里、飛揚(yáng)·知春里等優(yōu)秀樓盤項(xiàng)目，同時(shí)，儲(chǔ)備了南城區(qū)虎牙關(guān)大道西側(cè)約180畝土地以及漳河風(fēng)景旅游區(qū)約120畝土地的開發(fā)權(quán)，是荊門市綜合實(shí)力最強(qiáng)、發(fā)展規(guī)模最大、最具品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)之一。

在立足主業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)的同時(shí)，飛揚(yáng)地產(chǎn)堅(jiān)持多元化發(fā)展，積極拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，目前擁有東泰建筑工程公司、宏廈教育建安公司、東泰物業(yè)服務(wù)公司、東泰酒店管理公司、鑫成信用擔(dān)保投資公司、壹飛旅游開發(fā)公司、民強(qiáng)物資公司、立淵建材公司八家控股成員企業(yè)，初步形成“一主八輔”的集團(tuán)化發(fā)展格局，并向著“綜合實(shí)力強(qiáng)、品牌效應(yīng)高、可持續(xù)發(fā)展”的中型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)。

二、自開展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)以來，公司的主要做法：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確

近年來，公司全體干部職工立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、提高技能、在保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，通過宣傳教育、崗位練兵、技術(shù)比武、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，積極參加以創(chuàng)一流工作、一流質(zhì)量、一流管理、一流效益、和諧團(tuán)隊(duì)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，為進(jìn)一步樹立部門形象、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧飛揚(yáng)等目標(biāo)，我們鍛煉了隊(duì)伍、學(xué)到了知識(shí)、積累了經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作步入良性軌道。東泰建筑公司張祖信同志，被公司領(lǐng)導(dǎo)和工人尊稱為“砌磚大師”，他自2004年入司至今天每天起早貪黑，風(fēng)雪風(fēng)阻的奔波于各工地之間，從每一個(gè)磚塊中學(xué)習(xí)、總結(jié)砌筑經(jīng)驗(yàn)，從2006年至今多次獲得省、市二級(jí)建設(shè)部門、勞動(dòng)部門舉辦的技能大賽三等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)和“優(yōu)秀技能”等榮譽(yù)稱號(hào)。也正是由于領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，公司也先后被授予荊門市房地產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、荊門市“守合同重信用企業(yè)”、湖北省政府“守合同重信用企業(yè)”、湖北消費(fèi)者委員會(huì)“消費(fèi)者滿意單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，并被中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)房地產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)”，還多次入選荊門市納稅百強(qiáng)企業(yè)。此外，公司開發(fā)的項(xiàng)目也多次入選中國(guó)房地產(chǎn)“知名樓盤”。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)

我們始終堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高員工素質(zhì)放在重要位置,從抓思想道德、職業(yè)道德、樹立正確的人生觀入手，在抓好政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、嚴(yán)格管理，全體干部職工廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)工作。今年以來，公司先后開展了“傳遞愛心，共建合諧”、“倡導(dǎo)低碳生活，共建和諧家園”等主題實(shí)踐活動(dòng)，提高了員工的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)了公司員工共同成長(zhǎng)與進(jìn)步。同時(shí)，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握社會(huì)主義和諧社會(huì)，科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。牢固樹立社會(huì)主義法制觀念，進(jìn)一步樹立以人為本，關(guān)注民生的理念，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入思考，自我剖析，對(duì)照檢查，切實(shí)加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，專業(yè)理論知識(shí)，糾正以往工作中的不正之風(fēng)，進(jìn)而提高全體干部職工的新的思維、新的觀念，為公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展提供有力的思想保障。

(三)嚴(yán)格規(guī)范化施工，狠抓工程質(zhì)量，提高工作效率

房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)外的形象，最主要的一點(diǎn)靠的就是高品質(zhì)、高精準(zhǔn)的工程，因此所有的工程項(xiàng)目都成立了以項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，以工程、技術(shù)人員為主的項(xiàng)目部，嚴(yán)格按照施工程序規(guī)范施工，每個(gè)環(huán)節(jié)都落實(shí)到人，對(duì)工程質(zhì)量都進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)有不合格的，堅(jiān)決嚴(yán)懲相關(guān)責(zé)任人，最后再進(jìn)行嚴(yán)格的竣工驗(yàn)收，時(shí)刻牢記工程質(zhì)量不能馬虎。這就需要有一支不怕勞苦，不畏艱險(xiǎn)，能吃苦耐勞而且有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的施工隊(duì)伍。許松柏同志是分管建筑工程的老總，自公司于2006年開始開發(fā)建設(shè)丁香園小區(qū)起到現(xiàn)在在建的知春里小區(qū)，為了狠抓工程質(zhì)量，確保能按期交房，他將僅5歲的兒子交給妻子一個(gè)人，自己從家里搬到工地上與工人一起吃住，一起討論工程開發(fā)過程中遇到的問題，最終在他和工友們的共同努力下，順利完成了各小區(qū)的開發(fā)項(xiàng)目。他告誡工地上的員工說“我們現(xiàn)在擁有了先進(jìn)的施工設(shè)備和技術(shù)，但我們更需要有不怕吃苦，不畏嚴(yán)寒酷暑，不怕臟，不怕累以及高素質(zhì)的施工隊(duì)伍，才能圓滿地完成各項(xiàng)高品質(zhì)、高要求的施工任務(wù)。我們的每一項(xiàng)工作，每一個(gè)工程，都離不開我們?cè)趫?chǎng)地每一位干部職工付出的辛勤勞動(dòng)，我們的每一位職工都要時(shí)刻牢記自己是這個(gè)先進(jìn)集體的一員，每個(gè)人都是多面手，那里缺那里補(bǔ)，一個(gè)人能干幾個(gè)人的工作，保持我們工作的高效率，再加上嚴(yán)格規(guī)范施工，狠抓安全生產(chǎn)，狠抓工程質(zhì)量，我堅(jiān)信我們的工程會(huì)越做越好，我們的隊(duì)伍會(huì)越做越大?！?/p>

(四)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立主人翁精神

抓經(jīng)濟(jì)，但精神文明建設(shè)同樣也不能放松。我們堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，堅(jiān)決遵守黨中央的提導(dǎo)方針，做好政治思想工作。大力抓好廉政建設(shè)，勤儉節(jié)約、弘揚(yáng)正氣、促進(jìn)和協(xié)單位建設(shè)，爭(zhēng)取精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。

1.以司為家，想客戶所想，急客戶所急促和諧

物業(yè)管理公司是一個(gè)純粹的服務(wù)公司，是幫助業(yè)主解決問題的公司，李大勇是東泰物業(yè)管理公司副經(jīng)理，在工作中他始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處起到模范帶頭作用，忠于職守、愛崗敬業(yè)，聞險(xiǎn)而動(dòng)、身先士卒，充分調(diào)動(dòng)全司上下的工作積極性，鼓勵(lì)大家為提高服務(wù)質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的全面完成。他堅(jiān)持每天認(rèn)真巡視，檢查各崗位員工的工作情況、處理各種各個(gè)崗位出現(xiàn)的問題。4月初的一天，一業(yè)主說家里的房子因樓主裝修問題，有漏水現(xiàn)象，多次與樓上業(yè)主溝通未果，他立即跟隨業(yè)主一同去溝通，從下午5點(diǎn)一直到晚上11點(diǎn)多，樓上業(yè)主終于同意協(xié)商共同處理了。他就是這樣以一種老黃牛的精神日復(fù)一日地默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)地工作，總是高質(zhì)量、高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。也正是有了這些能以司為家，以司為重，能以主人翁精神對(duì)待工作的好同志，我們公司才更具備了一定的生存、發(fā)展能力。

2.以人為本，開展系列活動(dòng)促團(tuán)結(jié)

除了搞好生產(chǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展，我們也不忘記豐富職工的文化生活。在資金緊張的情況下，壓縮其他各項(xiàng)開支購置了乒乓球、羽毛球、象棋等體育器材，組建了娛樂室，并且舉辦象棋、跳繩、乒乓球等多種形式的比賽。

今年以來，公司開展了一系列的豐富多彩的活動(dòng)。4月，為迎接公司十周歲生日，公司開展“十年十人(十事十言)”征集及評(píng)選活動(dòng)。5月，公司舉辦第一屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了良好的效果。

5月，公司以“愛心鑄就和諧，和諧才能共同發(fā)展”為主題，號(hào)召公司員工積極投身“愛心傳遞、共建和諧”的活動(dòng)中，用互動(dòng)的行動(dòng)認(rèn)知生活百態(tài)，在博愛的過程中解讀生命的意義，在釋放愛心的同時(shí)充實(shí)自己的人生，在付出幫助的同時(shí)分享給予的快樂。

6月，為感恩回報(bào)員工及家屬，讓他們享受公司發(fā)展的成果，公司開展了員工家屬子女聯(lián)誼活動(dòng)。

7月，公司為業(yè)主子女升學(xué)人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。

8月公司舉辦公司十周年慶典晚會(huì)，舉辦第三屆“東泰杯”卡拉OK比賽。

9月舉辦演講辯論比賽……

以上正是我們加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)思想教育，樹立主人翁精神的真實(shí)寫照。

三、今后努力方向

近年來，我們以過硬的工程質(zhì)量、一流的施工隊(duì)伍，文明規(guī)范化的施工，贏得了上級(jí)單位及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，向社會(huì)以及整個(gè)房地產(chǎn)系統(tǒng)和酒店餐飲系統(tǒng)展示了我公司良好的“窗口”形象。今后，我們要繼續(xù)抓好規(guī)范化施工，抓好工程質(zhì)量，抓好安全，提高職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高員工的綜合素質(zhì)做好服務(wù)，打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊(duì)伍。以這次創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)和小康社會(huì)建設(shè)的健康有序發(fā)展。

[先鋒黨支部事跡材料]