第一篇：衡水銀監分局辦公室關于開展第二屆衡水市銀行業青年征文活動的通知

中國銀行業監督管理委員會 衡水監管分局辦公室文件

銀監衡局辦〔2012〕76號

衡水銀監分局辦公室關于開展第二屆衡水市

銀行業青年征文活動的通知

各監管辦事處，中國農業發展銀行衡水分行、各國有商業銀行衡水分行、衡水市農村信用合作社聯合社、中國民生銀行

衡水分行、中國郵政儲蓄銀行衡水市分行、衡水市商業銀行:

為進一步引導我市銀行業青年員工加強學習，提高調研

分析水平，衡水銀監分局決定開展第二屆衡水市銀行業青年征文活動。現將有關事項通知如下：

一、組織領導

本次征文活動由衡水銀監分局辦公室、團委主辦，各銀

行業金融機構辦公室、團組織協辦。組委會由分局及各銀行業金融機構辦公室、團委負責人組成。

二、征文對象

衡水市銀行業全體青年員工（年齡一般在45周歲以下）。

三、征文要求

（一）各單位上報的征文（調研報告）主題要鮮明，觀點要新穎，論據要合理，論證要充分，邏輯要清晰，語言要流暢，格式要規范。經驗類的稿件，應具有一定的實用性、可操作性和借鑒推廣性。通篇無具體數字和事例的文章不參與評選。字數在2000至4000字之間。嚴禁剽竊、抄襲，一經發現將取消評選資格，并提出批評。

（二）每個單位推薦報送文章數量不少于5篇，報送截止日期為2012年6月8日。上報紙質文章的同時，將電子版報送相應郵箱。所有推薦文章均要注明作者單位、姓名、職務及聯系方式，個人信息不全者不參與評選。分局各監管辦事處、各科室的參選論文由辦事處主任、科長把關后報送。

四、有關事宜

（一）各銀行業金融機構要高度重視，廣泛發動本單位青年積極參與。各單位在初審時要按照寧缺勿濫的原則對文章進行認真篩選、嚴格把關，確保上報質量。文章內容可參照但不限于調研提綱。

（二）各銀行業金融機構要以此次活動為契機，積極在本單位青年員工中營造學習知識、研究業務的良好氛圍，積極培養專家型、知識型青年人才，推動金融業的健康快速發展。

（三）評審與表彰。衡水銀監分局將組織專家對各單位上報文章進行集中評審。本次征文活動，設一等獎3名、二等獎5名、三等獎8名，優秀獎和優秀組織獎若干，優秀論文將向河北銀監局、銀監會及有關刊物推薦。對獲獎文章、作者和優秀組織獎，將頒發榮譽證書，以分局名義予以通報表彰；同時，組委會將建議所在單位給予獲獎作者一定的物質獎勵，并擇時組織青年筆會活動。

聯系人：張家耀

聯系電話：0318-2065156

附件:參考提綱.二〇一二年五月二十一日

主題詞：金融文秘青年征文通知

內部發送：機關各部門。

聯 系 人：張家耀聯系電話：0318-2065156（共印12份）中國銀行業監督管理委員會衡水監管分局辦公室2012年5月21日印發

參考提綱

1．對我國探索建立金融消費者保護機構（機制）的思考

2．國外非正規金融的發展和監管研究

3．地方法人機構執行巴Ⅲ遇到的問題及建議

4．從我市信貸結構看，如何以信貸結構調整促進產業結構調整升級

5．對銀行業機構科學創新的思考

6．對新型網絡借貸平臺的研究

7．對整頓銀行業不規范經營行為的反思

8．當前股份制銀行零售業務發展狀況及經營效果分析

9．城市商業銀行競爭力問題調研

10．村鎮銀行市場定位、經營模式與可持續發展路徑探析

11．我市銀行業加大小微企業融資服務有關問題調研

12．我市金融支農現狀、存在問題及建議

13．當前銀行業信息科技風險的種類、識別和應對策略

14．當前我市銀行業案件防控形勢和衍化趨勢及應對策略

第二篇：河南銀監局辦公室關于開展銀行業監管統計執法大檢查的通知

豫銀監辦通〔2010〕193號

中國 銀 行 業 監督管理委員會 河南監管局辦公室文件

急

件

河南銀監局辦公室關于開展銀行業

監管統計執法大檢查的通知

各銀監分局，各政策性銀行河南省分行，各國有商業銀行河南省分行，中國郵政儲蓄銀行河南省分行，各股份制商業銀行鄭州分行，河南省農村信用社聯合社，鄭州銀行，各金融資產管理公司鄭州辦事處，中原、百瑞信托公司，中石化財務公司鄭州分公司，河南煤化財務公司，鞏義浦發村鎮銀行、中牟鄭銀村鎮銀行，匯豐銀行鄭州分行。：

根據《中國銀監會辦公廳關于開展全國銀行業監管統計執法大檢查的通知》（銀監辦發〔2010〕199號）和河南統計局《關于聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》（豫統文〔2010〕91號）要求，并依據相關法規，— 1 —

河南銀監局決定在全省范圍內開展銀行業監管統計執法大檢查。現將有關事項通知如下：

一、成立各級監管統計執法大檢查領導小組

為加強組織領導，轄內各銀監分局和各銀行業機構要成立監管統計執法大檢查領導小組，督促和協調本單位的統計執法大檢查工作。河南銀監局成立由周勇紀委書記擔任領導小組組長、藺偉處長擔任副組長的領導小組，領導小組辦公室設在統計信息處，具體負責轄內銀行業監管統計執法大檢查的有關事宜。

二、自查階段工作要求

各銀監分局、各省級銀行業機構和鄭州轄內各法人銀行機構要嚴格按照《中國銀監會辦公廳關于開展全國銀行業監管統計執法大檢查的通知》、《關于聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》要求以及河南銀監局的具體工作安排，依據此次統計執法大檢查的內容，對照《中華人民共和國統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《銀行業監管統計管理暫行辦法》等有關統計法律法規，認真開展自查工作，查找當前本單位非現場監管報表、客戶風險監測預警統計和助學貸款違約統計工作中存在的問題，并撰寫自查報告于7月25日前通過內網、專網郵件系統向河南銀監局監管統計執法大檢查領導小組報送。

自查報告要詳實，包括當前本單位的統計工作情況，影響數據質量的主要因素，下一步加強和改進統計工作的措施和方法等內容。統計工作情況要包括：統計機構設置情況，統計人員配備

情況，統計制度的建設情況，支持統計部門和統計人員行使數據匯總審核、統計報告和統計監督職權的具體措施等。

對于不按要求進行自查，自查報告報送不及時、不認真的，河南銀監局和各銀監分局要進行通報批評，必要時，將責令其重新自查。

三、抽查階段工作安排

各銀監分局要按照不低于10%的比例總體要求，對轄內銀行業機構進行抽查。對于列入今年統計現場檢查計劃的機構和日常統計數據報送中問題較多的機構，要作為抽查的重點。河南銀監局將會對部分銀監分局和省級銀行業機構進行抽查。抽查工作要在8月底之前完成。

四、總結處理階段要求

河南銀監局和各銀監分局要對轄內各銀行業機構監管統計執法大檢查自查和抽查中發現的問題，要視情節輕重，依照相關統計法律法規給予相應處理或處罰。轄內各銀監分局、各銀行業機構要認真開展統計執法大檢查各階段工作，對于阻撓或不進行統計執法大檢查的，拒報或不按要求及時報送相關材料的，河南銀監局和各銀監分局將會依據有關統計法律法規進行從嚴處理。

檢查結束后，各銀監分局要認真做好轄內監管統計執法大檢查的總結工作，于9月3日前將總結報告報送省局統計信息處。總結報告要包括轄內銀監分局、各銀行業金融機構各階段的檢查情況，重點總結統計工作組織領導、保障措施等基本情況，統計違法違規行為及查處情況，統計大檢查中好的做法和經驗。

0371-69332762 二○一○年七月十三日— 4 —聯 系

人：葛海燕聯系電話：

主題詞：監管統計

執法檢查

通知

內部發送：周勇紀委書記，辦公室、法規處、統計信息處。聯

系 人：葛海燕

聯系電話：0371-69332762

（共印35份）2010年7月13日印發 中國銀行業監督管理委員會河南監管局辦公室

第三篇：河南銀監局辦公室關于開展轄內銀行業機構收費服務情況調研的通知

河南銀監局辦公室關于開展銀行業機構收費服務情況調研的通知

各銀監分局，各國有商業銀行河南省分行，中國郵政儲蓄銀行河南省分行，各股份制商業銀行鄭州分行，河南省農村信用社聯合社，鄭州銀行，濟源澳洲聯邦村鎮銀行：

我局前期對轄內各銀行業機構收費服務項目進行了初步、快速調查，根據領導指示，省局擬對全省范圍的部分收費服務項目進行專題研究，請各銀行業機構認真填寫《河南省銀行業機構收費服務項目情況調查表》（附件一，共16張）、按照《河南省銀行業機構收費服務項目情況調研提綱》（附件二）要求內容撰寫調研報告8篇并上報《河南省銀行業機構收費服務項目情況調研聯系人名單》（附件三）。

具體要求如下：

1.請各銀監分局速將此通知轉發至轄內城市商業銀行和村鎮銀行，并于2011年11月11日上午11點前將以上調研材料匯總后，將電子版通過內網郵箱發送至zhangyu_k@cbrc.gov.cn

請各銀行業機構于2011年11月11日上午11點前將以上調研材料電子版通過內網企業專網郵箱上傳至河南銀監局政策法規處郵箱cbrc_hen_fgc@mail.hen.cbrc

2.調查表共16張，請不要遺漏。請各銀行業機構按照：⑴結算類；⑵電子銀行類；⑶銀行卡類；⑷代理類；⑸理財類；⑹擔保、保證、承諾、證明類；⑺投資銀行、咨詢顧問類；⑻托管、1

保管箱、養老金、非結算類、其他對外業務類的分類分別撰寫8篇調研報告。各銀行業機構在填表和撰寫調研報告過程中如有疑問，請直接與調研小組聯系人聯系。調研組由六個銀監分局組成，分為六個小組，每小組負責不同類別的全河南省收費服務項目調研，調研小組分工為：

第一組：洛陽銀監分局，負責結算類業務；

聯系人及電話：郭新成 0379-63307563***

第二組：安陽銀監分局，負責電子銀行類、銀行卡類業務； 聯系人及電話：張玉 0372-3199326***

第三組：焦作銀監分局，負責代理類、理財類業務； 聯系人及電話：郜琳 0391-3382328***

第四組：南陽銀監分局，負責擔保、保證、承諾、證明類業務； 聯系人及電話：張克慶 *** 王英颯 *** 第五組：許昌銀監分局，負責投資銀行、咨詢顧問類業務； 聯系人及電話：陳宗杰 0374-2960200 ***

第六組：三門峽銀監分局，負責托管、保管箱、養老金、非結算類、其他對外業務類業務；

聯系人及電話：石莉蓉 0398-2***050025

3.調查表中有關收費項目的成本，部分省級行表示難以核算，在此請各行積極主動與各自總行協調填報。

4.此次調研任務重、時間緊，望各行高度重視，認真組織，落實到人。各行不得擅自改動表格格式和數據計量單位，撰寫調研報告時不得隨意縮減提綱中所列項目。請在調研報告和每張調

查表中注明撰寫人或填寫人姓名及聯系電話。

如有疑問請聯系：張 玉 0372-3199326***

附件一《河南省銀行業機構收費服務項目情況調查表》 附件二《河南省銀行業機構收費服務項目情況調研提綱》 附件三《河南省銀行業機構收費服務項目情況調研聯系人名單》

二〇一一年十一月三日

第四篇：蘇州銀監辦[2011]30號正文：蘇州銀監分局辦公室關于重大監管事項定期報告等工作的通知

中國銀行業監督管理委員會

蘇州監管分局辦公室

蘇州銀監辦?2011?30號

蘇州銀監分局辦公室關于重大監管事項

定期報告等工作的通知

農業發展銀行蘇州市分行，各國有商業銀行蘇州分行，各股份制商業銀行蘇州分行，蘇州銀行，各城市商業銀行蘇州分行, 中國郵政儲蓄銀行蘇州市分行，招商銀行小企業信貸中心，蘇州市各農村中小金融機構：

根據《關于進一步提高三項重大監管工作成效報告質量的通知》（銀監辦便函﹝2011﹞314號）和《江蘇銀監局辦公室關于重大監管事項定期報告工作有關事項的通知》（蘇銀監辦﹝2011﹞165號）要求，現就蘇州轄內平臺貸款清理工作進展及抵質押擔保整改、貸款按“三個辦法一個指引”走款比例和中長期貸款合同修訂補正情況報送工作有關事項通知如下：

一、報送內容

關于平臺貸款清理工作進展及抵質押擔保整改、“三個辦法、一個指引”執行、走款比例和中長期貸款合同修訂補正等情況的文字材料及相關表格（見附表1至4），文字材料應簡明扼要，重點說明上述工作取得成效和實質性進展，以及每個報告期的變化動態。

二、相關要求

（一）各銀行業金融機構

1、各銀行業金融機構應高度重視相關工作，保證提供數字及內容的準確性、完整性。并于7月31日前以正式文件形式向我分局報送三項重大監管工作的達標計劃，內容至少應包括當前基本情況、工作目標、工作進度、完成時限、具體整改措施等內容。

2、附表1及平臺貸款清理工作進展及抵質押擔保整改工作相關文字材料于每月8日和22日（遇節假日順延）下班前通過金融專網報至我分局相應監管科室。

3、附表2至4及“三個辦法，一個指引”執行、走款比例和中長期合同修訂補正等情況相關文字材料于每月8日（遇節假日順延）下班前通過金融專網報至我分局相應監管科室。

4、附表1每月8日報送上月末數據、22日報送當月15日數據。附表2至4的統計數字截止時間均為上月末。法人城商行、農村金融機構需填報兩個口徑的數據：一是含省外異地分支機構的數據；二是不含省外異地分支機構的數字。

5、《中長期貸款合同修訂補正情況表》（見附表4）中“2011年已修訂補正的中長期貸款（含平臺）合同”指對— 2 —

2010年底以前簽訂的貸款合同的修訂情況，不包含2011年新簽訂的中長期貸款合同的修訂情況；“金額”指合同約定的貸款金額。

6、各銀行業金融機構要實行“一把手”負責制，明確一名分管行長作為聯系人，安排業務能力和責任心強的人員具體負責，并把聯系方式報我分局相應監管科室。

（二）監管科室

1、各監管科室要根據各銀行的整改計劃建立達標考核臺賬，定期開展達標督查。同時將重大監管事項達標情況作為對各銀行的重要監管評價依據，并與監管評級、市場準入等掛鉤，適時采取綜合監管措施。

2、各監管科室負責收集并審核銀行業金融機構上報數據的真實性，確保數據的連續性和可比性，并將“三個辦法、一個指引”執行、走款比例和中長期貸款合同整改工作進展情況等（見附表2-4）進行匯總，與相關文字材料一起于每月10日前報送至分局辦公室，文字報告至少應包括基本情況、工作進度、具體措施、工作成效等內容。辦公室負責匯總轄內情況并報上級監管部門。

3、地方政府融資平臺貸款抵質押品整改情況（見附表

1）由各科室審核匯總后報解包辦，由解包辦負責按要求匯總上報。

4、《2011年累計發放三類貸款的受托支付金額與2011年累計發放三類貸款按貸款新規要求應受托支付金額的比例》（見附表3）中的統計數字為2011年以來截止報告期末、監管部門已下發現場檢查意見書或上傳至EAST系統的— 3 —

現場檢查累計數。各相關監管科室負責填報報告期內開展的有關現場檢查情況。

5、各監管科室要確定一名副科長承擔重大監管事項報告工作，并作為聯系人。

附件：附表1－

4二○一一年七月二十一日

主題詞：辦公室重大事項定期報告通知

內部發送：各局領導、辦公室、各監管科

聯系 人：黃曉輝 聯系電話：68311538（共印5份）

2011年7月21日印發 中國銀行業監督管理委員會蘇州監管分局辦公室

第五篇：關于開展第二屆黑龍江省普通高校教學新秀獎暨首屆青年教學能手獎評選表彰工作的通知

關于開展第二屆黑龍江省普通高校教學新秀獎暨首屆青年教學能手獎評選表彰工作的通知(黑教高函〔2012〕135號)

發布人:田瑜輝 發布時間:2012-4-16 23:35:05 審核人:田瑜輝 所屬類目:政務公開—工作通知 所屬關聯：

政務公開

各普通高等學校：

根據《教育部 財政部關于“十二五”期間實施“高等學校本科教學質量與教學改革工程”的意見》（教高?2011?6號）文件精神，省教育廳決定組織開展黑龍江省第二屆普通高校教學新秀獎暨首屆青年教學能手獎評選表彰工作，現就有關事項通知如下：

一、評選范圍

普通高等學校中承擔本科、高職高專教學任務且具有講師以上（含講師）職務、年齡在40周歲以下（1972年3月31日后出生）的專任教師可以參加教學新秀及青年教學能手評選，每位申報教師不可同時申報教學新秀和青年教學能手。已獲得首屆黑龍江省高等學校教學新秀獎的教師不再參加本次教學新秀及青年教學能手的評選。

二、表彰名額

教學新秀、青年教學能手表彰名額均為50名，其中，本科高校均為30名，高職高專院校均為20名。獲獎教師由我廳頒發榮譽證書和獎金。

三、評選條件 1.教學新秀獎

（1）本科院校候選人原則上須具有博士學位、5年以上（含5年，統計時間截止到2011年12月31日）高等教育教學經歷，2009—2011年，面向本校本科學生實際課堂教學不少于240學時/年（臨床醫學類實際授課學時計算可包括臨床帶教學時數）。（2）高職高專候選人原則上須具有碩士學位、5年以上（含5年，統計時間截止到2011年12月31日）高等教育教學經歷，2009—2011年承擔本校教學任務不少于240學時/年，還需具有企業工作經歷（原則上應具有相關企業2年以上的工作經歷或累計到相關企業掛職從事技術工作2年以上,基礎課教師可適當放寬）。

（3）其他條件參考《第二屆高等學校教學新秀獎評選指標體系（本科部分）》（見附件1）、《第二屆高等學校教學新秀獎評選指標體系（高職高專部分）》（見附件2）。（4）教學新秀重點考察申請人教學科研綜合實力，評選優先考慮長期承擔本科教學任務、教學科研綜合能力強、具有較強發展潛力且做出突出貢獻的一線優秀教師，特別是為低年級學生講授基礎課的優秀教師。

2.青年教學能手獎

（1）本科院校候選人原則上須具有碩士學位、5年以上（含5年，統計時間截止到2011年12月31日）高等教育教學經歷，2009—2011年，面向本校本科學生實際課堂教學不少于240學時/年（臨床醫學類實際授課學時計算可包括臨床帶教學時數）。（2）高職高專候選人原則上須具有學士學位、5年以上（含5年，統計時間截止到2011年12月31日）高等教育教學經歷，2009—2011年承擔本校教學任務不少于240學時/年，還需具有一定的企業工作經歷。

（3）其他條件參考《首屆高等學校青年教學能手獎評選指標體系（本科部分）》（見附件3）、《首屆高等學校青年教學能手獎評選指標體系（高職高專部分）》（見附件4）。

（4）青年教學能手重點考察申請人教學工作情況，優先考慮長期承擔本科教學任務并做出突出貢獻的一線優秀教師，特別是為低年級學生講授基礎課的優秀教師。

四、評選程序

1.符合上述評選條件的教師向所在學校提出申請，學校擇優推薦，上報省教育廳。

本科院校推薦候選人須經學校學術委員會（或校長辦公會等）審議通過；高職高專院校推薦候選人須經學校理事會（或董事會、管理委員會等）審議通過。

學校向省教育廳推薦時，須一并提交候選人45分鐘的現場教學錄像。錄像內容要真實反映候選人的教學水平和教學效果，并將作為評審重要依據。

2.各高校根據本通知要求組織評審，在校級教學新秀和青年教學能手評選工作的基礎上，嚴格按照名額分配方案（見附件5）的配額向省教育廳推薦候選人。同時，本屆教學新秀及青年教學能手評選設置學生評價環節，各高校須組織學生對推薦候選人現場教學錄像的教學效果進行評價，評價情況一并上報省教育廳。

3.我廳組織有關專家按照分類管理、分類指導的基本原則進行評選，確定表彰人選并進行表彰。

五、申報方式

請各高校在2012年5月28日將以下教學新秀獎候選人及青年教學能手獎候選人書面材料及電子材料光盤（每位教師申報材料單獨刻盤，在光盤盤片上注明申報學校、教師姓名及申報獎項類別，同時將本學校申報匯總表、學生評價匯總表、候選人推薦表刻成一張光盤）報送至黑龍江省教育廳培訓中心913室（哈爾濱市南崗區民益街102號），逾期不予受理。

1.候選人匯總表（電子版，見附件6、7）一式兩份； 2.候選人學生評價匯總表（見附件8、9）一式兩份； 3.候選人推薦表（見附件10、11、12、13），一式五份； 4.候選人45分鐘現場教學錄像。視頻制作推薦使用標清制式，視頻壓縮推薦采用H.264編碼方式，碼流率不低于256Kbps，封裝格式推薦使用MP4。教學錄像片頭不超過10秒，應包括:學校LOGO、課程名稱、主講教師姓名、專業技術職務、單位等信息。片尾包括版權單位、制作單位、錄制時間等信息。

以上材料電子版在黑龍江高等教育信息網下載。

六、工作要求

1.各高校可根據本校情況自行組織開展校級教學新秀及青年教學能手的評選推薦工作。要堅持標準，寧缺勿濫。2.各高校要將候選人情況在本單位門戶網站公示，公示期不少于7天。公示無異議方能推薦上報。

3.申報教師須如實填寫申報表，提交有關材料。凡存在弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經查實，取消其評選資格，且連續三屆不得申報。

七、聯系方式

聯系人：丁哲學，李海濤，石笑朋，電話：0451-53642446，53627347。

附件：

1.第二屆高等學校教學新秀獎評選指標體系（本科部分）2.第二屆高等學校教學新秀獎評選指標體系（高職高專部分）3.首屆高等學校青年教學能手獎評選指標體系（本科部分）4.首屆高等學校青年教學能手獎評選指標體系（高職高專部分）

5.第二屆高等學校教學新秀獎暨首屆青年教學能手獎候選人名額分配方案

6.第二屆高等學校教學新秀獎候選人（本科部分／高職高專部分）匯總表

7.首屆高等學校青年教學能手獎候選人（本科部分／高職高專部分）匯總表

8.第二屆高等學校教學新秀獎候選人學生評價匯總表 9.首屆高等學校青年教學能手獎候選人學生評價匯總表 10.第二屆高等學校教學新秀獎（本科部分）候選人推薦表 11.第二屆高等學校教學新秀獎（高職高專部分）候選人推薦表

12.首屆高等學校青年教學能手獎（本科部分）候選人推薦表

13.首屆高等學校青年教學能手獎（高職高專部分）候選人推薦表