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大中專畢業生社保補貼

時間:2019-05-15 07:17:14下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《大中專畢業生社保補貼》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《大中專畢業生社保補貼》。

第一篇:大中專畢業生社保補貼

通知

根據《關于貫徹落實新黨發(2010)18號及新人社發(2011)14號文件精神有關問題的通知》烏勞[2011]22號文件精神,結合我區實際,現就大中專畢業生個人社會保險補貼有關問題通知如下:

一、申報所需材料

2011年企業新招用大中專畢業生第一季度至第三季度個人社會保險補貼現在可以申報,須提供以下材料:

1.新招用大中專畢業生花名冊一份,表格用《企業新增人員申請社保補貼花名冊》;

2.《大中專畢業生個人社會保險補貼繳費審批表》一式三份,機打。(社保分局簽字蓋章并留存一份,其余兩份報就業管理辦公室)

3.《大中專畢業生個人社會保險補貼申請表》一份,手填。

4.大中專畢業生個人中國建設銀行卡復印件一份,須本人簽字確認,單位加蓋公章。銀行卡如有遺失、更換等情況,須及時與就業管理辦公室聯系。

5.大中專畢業生個人社會保險補貼政策審批期限為2011年1月1日至2015年12月31日,對2011年1月1日以前被企業吸納,并享受企業社會保險補貼政策未執行到期的,剩余期限內按照烏勞〔2011〕22號文件規定,享受個人繳納的社會保險費部分補貼。

6.企業在申報個人社會保險補貼時,大中專畢業生為仍在該企業工作的就業人員。

二、相關要求

以上申報社會保險補貼所需表格已上傳至群共享,各企業自行下載,按照要求認真填報。企業社會保險補貼單位部分和個人部分一起申報,本次申報時間截止日期9月30日。

就業管理辦公室

二零一一年九月十三日

第二篇:社保補貼申請

申請書

由于本人戶籍所在地已經購買過社會福利保險,并且每年都在繳費。如果在上海參加城鎮保險,就會重復參保。經公司多次勸說轉移社保到上海續交,本人因個人原因拒絕公司提議。向公司申請不參加上海市城鎮保險,將交城鎮保險的費用直接計入本人當月補貼獎金中,以現金的方式發放給本人。由此產生的一切法律責任由本人承擔,與公司沒有任何關系。

望公司予以批準!

申請人:

****年**月**日

由于本人戶籍所在地已經購買過社會福利保險,并且每年都在繳費。如果在上海參加城鎮保險,就會重復參保。經公司多次勸說轉移社保到上海續交,本人因個人原因拒絕公司提議。向公司申請不參加上海市城鎮保險,將交城鎮保險的費用直接計入本人當月補貼獎金中,以現金的方式發放給本人。由此產生的一切法律責任由本人承擔,與公司沒有任何關系。

望公司予以批準!

申請書

申請人:

****年**月**日

第三篇:社保補貼申請

社保補貼申請

因本人自己的原因(本人知曉《社保法》相關規定),自愿申請不由公司替本人購買社保,而以現金補助每月

元的方式發給我個人。本人保證:

一、不以公司未給本人購買社保為由,給公司制造麻煩(包括但不限于向勞動行政管理部門投訴、要求公司賠償損失、以公司未購買社保為由提出解除勞動關系等),否則由此引起的一切經濟損失由本人全額承擔;

二、若公司因未給本人購買社保而受到勞動行政管理部門處罰,則公司的經濟損失由本人全額承擔。

三、若因本人原因或者勞動行政管理部門責令公司補交社保的,則:

1、由本人將公司之前所發放的社保補貼現金全額(并按銀行同期活期利率計息)退還公司;

2、由本人把補交時和以前的社保標準的差額部分交現金給公司;

3、由本人把要補社保部分的個人應繳納部分交現金給公司;

4、由本人把因補買社保而發生的滯納金或手續費等費用交現金給公司;

5、當公司收齊以上四部分現金款項后,給我補買社保,因本人原因遲延繳納上述費用的,所有損失由本人承擔。

四、因本人原因給公司造成損失的,公司有權直接從本人工資中等額扣減。

特此申請,望公司批準為謝!

申請人:

第四篇:社保補貼申請書

篇一:申請社保補貼申請書范文

XXXX人力資源和社會保障局: 茲有XXXX單位根據XXXX申請辦理4050人員XXXX事項,請予以辦理,為感。

這個審請書也就是個形式,你隨便怎么寫都行,我從來沒聽說過因為審請書不行給打回來的。講政策行,但是我真是怕寫這些,嘿嘿。、《再就業優惠證》的發放對象有哪些 不包括哪些人員

本市行政區域內具有勞動能力、并有就業愿望的下列人員:(1)仍在再就業服務中心,或協議期滿出中心但未與企業終止解除勞動關系,且仍未再就業的國有、城鎮集體企業的下崗職工;(2)已在戶口所在地就業管理機構辦理失業登記手續尚未再就業的原國有、城鎮集體企業的失業人員;(3)國有、城鎮集體企業關閉破產需要安置的人員;(4)享受最低生活保障并且失業一年以上的城鎮其他失業人員。

不包括以下人員:(1)已按規定辦理企業內部退養的人員;(2)2002年10月1日前已領取營業執照從事個體經營、被用人單位招收以及通過其他途徑實現再就業并有穩定收入的人員

1、鼓勵下崗失業人員自謀職業方面,主要政策有: ①下崗失業人員從事個體經營(國家限制的行業除外)的,自領取稅務登記證之日起,3年內免征營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅,并免收管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費。

②各類中介機構對下崗失業人員從事個體經營涉及的各種服務性收費,按最低標準收取。

③下崗失業人員承包開發荒山、荒沙、荒水、荒地、荒灘,從事養殖業、種植業的,從受益起3年免征農業特產稅。

2、鼓勵企業吸納下崗失業人員方面,主要政策有: ①除國家限制的行業外,新辦服務型、商貿企業當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%(含30%)以上,并簽訂1年以上勞動合同的,經勞動部門認定,稅務機關審核,免征新辦服務型企業應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。當年新招用下崗失業人員不足職工總數的30%的,按計算的減征比例減征企業所得稅。

②現有服務型、商貿企業新增崗位,當年招用下崗失業人員達到職工總數30%以上,并簽訂1年以上勞動合同的,對應繳的企業所得稅額減征30%。

③國有大中型企業通過主輔分離和輔業轉制,分流安置本企業富余人員興辦的經濟實體,符合4個條件的,3年內免征企業所得稅。一是利用原國有企業的非主業資產、閑置資產或關閉破產企業的有效資產;二是獨立核算、產權清晰并逐步實現了產權主體多元化;三是吸納原企業富余人員達到30%以上;四是與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。

3、服務型、商貿企業吸納下崗失業人員認定程序: 新辦服務型、商貿企業當年招用下崗失業人員并與簽訂了1年以上期限勞動合同的;現有服務型、商貿企業,其新增加的崗位,當年招用下崗失業人員達到職工總數的30%(含30%)以上,并簽訂了1年以上期限勞動合同的,可向同級勞動就業服務機構申請,企業申請認定需報送下列資料經省政府同意,省勞動保障廳等日前向全省各地轉發了財政部和勞動保障部關于進一步加強就業再就業資金管理有關問題的通知,并開始實施。

據介紹,此次我省下發的就業再就業資金補助的新規中,社會保險補貼除了《通知》規定的基本養老、醫療和失業保險外,把工傷和生育保險也列入社會保險補貼項目范圍。享受社會保險補貼的企業除了各類商貿企業、服務型企業(國家限制的行業除外),范圍擴大到了吸納就業困難對象的各類企業和符合條件的勞務派遣企業。

招用持《再就業優惠證》的下崗失業人員和被征地農民從事保潔、保安、保綠、家政等服務性工作,簽訂1年以上期限勞動合同并參加社會保險的勞務派遣企業,按實際招用人數,在相應期限內也享受全額社會保險補貼。持《再就業優惠證》的人員從事個體經營的,自工商部門領取營業執照之日起,可享受為期3年的社會保險補貼,資金直接發給申請者本人。如果是比照企業參保繳費的,享受全額社保補貼。上述企業或崗位的社保補貼均不包含個人繳納的社會保險費。

篇二:申請社保補貼申請書范文

XXXX人力資源和社會保障局: 茲有XXXXXXXX申請辦理4050人員XXXX,請予以辦理,為感。

審請書也個,你隨便怎么寫都行,我從來沒聽說過審請書不行給打回來的。講政策行,我真是怕寫,嘿嘿。《再就業優惠證》、的發放有哪些 不包括哪些人員

本市行政區域內勞動能力、并有就業愿望的下列人員:(1)仍在再就業服務中心,或協議期滿出中心但未與企業終止解除勞動關系,且仍未再就業的國有、城鎮集體企業的下崗職工;(2)已在戶口所在地就業管理機構辦理失業登記手續尚未再就業的原國有、城鎮集體企業的失業人員;(3)國有、城鎮集體企業關閉破產需要安置的人員;(4)享受最低生活保障并且失業一年的城鎮失業人員。

不包括人員:(1)已按規定辦理企業內部退養的人員;(2)2002年10月1日前已領取營業執照從事個體經營、被用人招收途徑再就業并有穩定收入的人員

1、鼓勵下崗失業人員自謀職業,主要政策有: ①下崗失業人員從事個體經營(限制的行業除外)的,自領取稅務登記證之日起,3年內免征營業稅、城市建設稅、教育費附加和個人所得稅,并免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。

②中介機構對下崗失業人員從事個體經營涉及的服務性收費,按最低標準收取。

③下崗失業人員承包開發荒山、荒沙、荒水、荒地、荒灘,從事養殖業、種植業的,從受益起3年免征農業特產稅。

2、鼓勵企業吸納下崗失業人員,主要政策有: ①除限制的行業外,新辦服務型、商貿企業當年新招用下崗失業人員職工總數30(含30),并簽訂1年勞動合同的,經勞動認定,稅務機關審核,免征新辦服務型企業應繳納的營業稅、城市建設稅、教育費附加和企業所得稅。當年新招用下崗失業人員職工總數的30的,按計算的減征比例減征企業所得稅。

②現有服務型、商貿企業新增崗位,當年招用下崗失業人員職工總數30,并簽訂1年勞動合同的,對應繳的企業所得稅額減征30。

③國有大中型企業主輔分離和輔業轉制,分流安置本企業富余人員興辦的經濟實體,符合4個條件的,3年內免征企業所得稅。原國有企業的非主業資產、閑置資產或關閉破產企業的資產;獨立核算、產權清晰并了產權主體;吸納原企業富余人員30;四是與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。

3、服務型、商貿企業吸納下崗失業人員認定程序: 新辦服務型、商貿企業當年招用下崗失業人員并與簽訂了1年期限勞動合同的;現有服務型、商貿企業,其新的崗位,當年招用下崗失業人員職工總數的30(含30),并簽訂了1年期限勞動合同的,可向同級勞動就業服務機構申請,企業申請認定需報送下列資料經省同意,省勞動保障廳等日前向全省各地轉發了財政部和勞動保障部關于就業再就業資金管理問題的通知,并開始實施。

據介紹,此次我省下發的就業再就業資金補助的新規中,社會保險補貼除了《通知》規定的養老、醫療和失業保險外,把工傷和生育保險也列入社會保險補貼項目范圍。享受社會保險補貼的企業除了商貿企業、服務型企業(限制的行業除外),范圍到了吸納就業的企業和符合條件的勞務派遣企業。

招用持《再就業優惠證》的下崗失業人員和被征地農民從事保潔、保安、保綠、家政等服務性工作,簽訂1年期限勞動合同并參加社會保險的勞務派遣企業,按招用人數,在期限內也享受全額社會保險補貼。持《再就業優惠證》的人員從事個體經營的,自工商領取營業執照之日起,可享受為期3年的社會保險補貼,資金直接發給申請者本人。是比照企業參保繳費的,享受全額社保補貼。上述企業或崗位的社保補貼均不包含個人繳納的社會保險費。

第五篇:武漢社保補貼政策

困難企業申報社保補貼或崗位補貼須知

一、企業認定條件

困難企業應同時符合以下條件:

1、按規定參加社會保險并履行繳費義務;

2、已制定穩定就業崗位措施且沒有裁員或很少裁員(少裁員是指裁員比例3%以內且裁員人數不超過50人);

3、生產經營活動符合國家及地區產業和環保政策;

4、受當前金融危機影響面臨暫時性生產經營困難且有望恢復生產。

二、申報資料

1、困難企業申請報告(主要包括:企業基本情況和生產經營狀況;企業遇到的困難及申請補貼的理由;2010年穩定員工隊伍的主要措施;補貼資金使用方向;社會保險參保、繳費情況;2010年元月以來參保人員異動情況。報告題頭:武漢市人力資源和社會保障局);

2、企業法人營業執照副本(復印件加蓋公章); 3、2009年末企業財務報表(復印件加蓋公章);

4、企業申報前一個月企業財務月度報表(復印件加蓋公章);

5、申報前最后一個月職工工資發放明細表(復印件加蓋公章);

6、單位最早繳納失業保險憑證(稅票)。

*2009年12月份及申報前最后一個月財務報表需提供原件。

三、注意事項

1、申報前最后一個月企業參保人數應與當月實際工資發放人數一致,在不一致的情況下必須寫清楚情況說明;

2、申報材料中的工資報表必須有各項合計。

武漢市企業(單位)吸納就業困難人員社會保險補貼暫行辦法 根據武漢市人民政府《關于進一步做好推動創業促進就業工作的通知》(武政[2009]36號)、《武漢市就業專項資金管理辦法》等文件規定,為了促進企業(單位)吸納就業困難人員、高校畢業生就業,提高就業困難人員、高校畢業生就業穩定性,制定本辦法。

一、社會保險補貼范圍和對象

(一)2009年1月1日期新增崗位吸納持《再就業優惠證》或相關證明的就業困難人員和就業困難的高校畢業生的企業(單位)。

就業困難人員系指:

1、城鎮下崗失業人員中的“4050”人員(申請時女性年滿40周歲以上,男性年滿50周歲以上);

2、享受城市最低生活保障且連續失業1年以上人員;

3、下崗失業2人以上的家庭及喪偶離異家庭中就業困難的下崗失業人員;

4、城鎮“零就業”家庭中有就業能力和就業愿望的人員;

5、城鎮有就業能力和就業愿望的殘疾人員;

6、困難家庭的未就業高校畢業生;

7、生活困難的失地農民;

8、各級社會福利機構供養的成年孤兒及社會成年孤兒。

就業困難高校畢業生系指近三屆(含應屆)國家承認學歷的,為就業并辦理了失業登記的大專以上畢業生。

(二)經原市勞動保障部門認定,并核發了《企業實體吸納下崗失業人員認定證》,社會保險補貼期限未滿三年的商貿、服務型企業,可按規定享受三年期滿為止。

二、社會保險補貼條件和要求

企業(單位)應與吸納的上述就業困難對象簽訂一年期以上勞動合同,并按時在我市繳納社會保險費。

三、社會保險補貼的期限和標準

(一)對符合條件的企業(單位)享受社會保險補貼,根據企業與被吸納的人員簽訂勞動合同和繳納社會保險期限,給予相應期限的社會保險補貼,最長不超過3年。對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長補貼至退休。

(二)社會保險補貼的標準,根據我市企業繳納基本養老、基本醫療和失業保險最低基數確定的標準,單位繳費部分給予補貼。

從事勞務派遣的單位向財政撥款單位派遣的人員,按補貼標準的50%給予補貼。

四、申報社會保險補貼需提供以下材料:

符合條件的企業(單位),每季終了10個工作日內,向企業稅務登記所在區人力資源(勞動)社會保險部門申請社會保險補貼,填寫《武漢市商貿服務型企業社會保險補貼資金申報審批表》、《武漢市商貿服務型企業申請()年()季度社會保險補貼資金人員名單》或《武漢市企業(單位)社會保險補貼資金申報審批表》、《武漢市企業(單位)申報()年()月至()月社保補貼資金人員名單》。勞務派遣單位按用人單位分別造冊,同時報電子表格。并出具下列證明材料:

1、營業執照副本;

2、稅務登記證副本;

3、組織機構代碼證;

4、《再就業優惠證》、《高校畢業證》人員本在企業預定()實際()工作時間表;(企業[單位]不提供)

5、與新招用《再就業優惠證》人員、高校畢業生簽訂的一年期以上的勞動合同或《勞動合同鑒定表》;

6、新招用的符合享受社會保險補貼政策的職工工資支付憑證;

7、社保經辦機構出具企業為2009年1月1日以后的新招用的復合社會保險補貼政策的職工繳納社會保險費繳費(養老、醫療、失業、工傷、生育)憑證及明細表;

8、新招用的符合享受社會保險補貼政策員工持有相應的《再就業優惠證》、《高校畢業證》以及城鄉低保證明、家庭收入證明等原件及復印件。

9、勞務派遣單位申請社會保險補貼還需出具與用人單位簽訂的勞務協議及派遣員工名單。

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