第一篇:深化黨的建設三級聯創活動匯報
羅莊街道轄27個社區、11個街道站所、138個黨組織、黨員2530名,其中社區黨委3個、黨總支6個、黨支部129個。近年來,街道黨工委以創建“五個好”街道黨工委為目標,以農村基層組織建設為抓手,精心組織開展了各項創建活動,2004年被市委授予“農村基層組織建設‘五個好’街道黨工委”稱號。2004年以來,街道黨工委不斷提高聯創活動水
平、進一步鞏固深化了基層組織建設成果,為全街道經濟和社會各項事業的發展提供了組織保證。我們的具體做法是:
一、精心規劃,明確職責,凝聚創建工作合力
(一)搞好調研,明確創建目標。街道黨工委成立了“三級聯創”活動領導小組,并設立了專門辦公室。領導小組定期召開黨建工作聯席會議,并多次深入到街道站所、社區黨支部進行調查研究,廣泛聽取多方面意見和建議,按照“先進、中間、后進”三類標準對各基層黨組織進行了排隊,下發了《關于深入開展農村基層組織建設“三級聯創”活動的實施意見》,明確了具體創建目標。
(二)嚴格考核,激發爭創活力。制定下發了《關于“五個好”社區黨組織考核辦法》和《關于群眾滿意的街道站所考核辦法》,對相應的標準內容進行了細化量化,實行千分制考核,使黨工委對創建活動的考核有了“抓手”。同時加強宣傳引導,一方面引導教育黨員干部趕超先進,爭創“五好”。另一方面組織黨員干部到先進地區參觀學習,對照先進找差距,鼓干勁。2004年以來全街道共召開各種形式的爭創交流會、現場會等23次。
(三)上下聯動,凝聚爭創合力。明確了黨工委抓基層黨組織建設的具體職責,建立了黨員領導干部“三級聯創”活動聯系點制度,由黨工委成員分工聯系社區,每月至少到聯系點兩次,每年駐點不少于60天,幫助分析存在的問題和不足,找對策、提建議,實地解決問題。明確了社區黨支部書記和街道站所黨組織負責人為創建活動的“直接責任人”,落實職責,使任務落實縱向到底、橫向到邊。
二、創新機制、狠抓落實,全面推動創建活動的開展
(一)強基固本,加強街道黨工委自身建設。加大對機關干部的考核,把優秀的機關干部及時選拔到站所主要負責人崗位上來,提高街道站所的整體素質。以“班子要和、工作要實、作風要廉、紀律要嚴、狀態要佳”為目標,加強了機關干部作風建設,先后建立了領導干部接待日、機關首問責任制、承諾服務等制度,積極倡導“一線工作法”,在基層解決實際問題中,樹立勤政為民的良好形象。
(二)以人為本,建立社區班子規范化管理機制。
1、建立選拔任用機制。2007年社區兩委換屆選舉時,街道黨工委鼓勵并支持支部書記依法兼任居委會主任,支部成員兼任居委會成員。全街道27個社區班子全部按期成功進行了換屆選舉,并簽訂了“兩委干部任期目標責任書”。新一屆兩委成員交叉任職73人,占77.2%;書記、主任一人兼24人,占88%。
2、加大社區扶持力度。結合“百村示范”、“千村幫扶”活動,街道黨工委制定下發了《關于開展“促強村、扶弱村、包千戶”幫扶活動推進社會主義新農村建設的實施意見》,著眼培養“重量級”村居,形成示范群體,其中沈泉莊社區、朱張橋西南社區被列為市級新農村建設示范村居,湖南崖社區被列為市級新農村建設后備村居;加強對空殼村、薄弱村的扶持力度,采取領導班子成員聯系村居制度,選派機關干部到集體經濟薄弱村開展駐村幫扶工作,將“三級聯創”活動和實行政策扶持結合起來,實現了內力與外力的統一。
3、強化社區干部管理。結合“五個好”社區黨支部創建,街道制定了《關于對村居干部經濟待遇實行德、能、勤、績、廉“五掛鉤”制度的暫行規定》,實行社區任期目標承諾責任制、社區干部崗位目標管理制等,建立了一整套用于社區干部選用、培訓、工資待遇及獎懲的管理措施。
4、推動基層民主政治建設。落實民事接待制度和民情記錄制度,保證群眾有問題能反映、有人辦、有回音。對重大承包項目,規定必須由街道農經站、司法所、黨員和四支隊伍對各業承包從合同起草、簽訂、鑒證到執行情況進行全程全方位監控,增強工作的透明度,促進了社區事務運作民主化。
(三)轉變作風,加大干部培訓力度。建立健全了領導班子理論學習、黨員定期學習等制度。一是堅持輪訓制度。分兩個層次對農村黨員干部進行了集中輪訓。二是豐富培訓內容。以十七大精神、科學發展觀等內容為主,開展多種形式的教育培訓。2004年以來,街道共舉辦各類培訓班30期,黨員干部平均培訓時間7天以上,培訓率在96%以上。三是拓寬培訓渠道。結合現代遠程教育培訓設施、網絡等對基層黨員進行教育培訓,目前全街道共建立遠程教育站點31個。通過教育培訓,“雙帶”能力明顯增強,80%以上的社區干部達到“雙高雙強”型人才標準,50%的黨員戶成為科技示范戶。
(四)強化管理,建立先進性教育長效機制。
1、健全黨員發展機制。工作中,在堅持發展黨員“十制”管理規定的基礎上,實行了凡進必
推、凡進必審、凡進必訓、凡進必考的“四位一體”納新機制;實行入黨積極分子最低保障數制度,要求各社區每年都要確定不少于3名入黨積極分子,全街道現已建立了561人的積極分子數據庫;對社區黨支部發展黨員情況建立明細總表,進行實時監控,一旦發現連續超過兩年不發展黨員的社區黨支部,責成相關黨支部寫出情況報告。目前全街道無3年以上不發展黨員的社區,無一例因發展黨員問題引發群眾信訪、上訪事件。
2、強化黨員管理制度。街道黨工委率先在全區推行《黨員證》制度,對社區、企業、機關部門的黨員,按照其從事職業的不同,制定了不同內容的目標管理責任書,為每個黨員建立了考核檔案,目前這項制度已在全區推廣;通過建立流動黨員信息庫、發放《流動黨員活動證》和《流動黨員小讀本》等方式,加大了對流動黨員的管理和教育力度。
3、發揮黨員模范作用。以社區黨員“黨員聯戶”、無職黨員“設崗定責、公開承諾、爭優創星”等活動為載體,為黨員發揮作用搭建平臺。小山后社區黨支部,發揮黨員在特色種植、養殖技術上的優勢,開展了黨員聯戶活動,使全社區70%的農戶走上了種養致富的道路。
三、主要成效
通過開展“三級聯創”活動,提高了全街道基層組織建設水平。目前,全街道有18個社區黨組織達到了“五個好”標準,9個站所達到了“群眾滿意的街道站所”標準。具體體現在以下三個方面:
1、通過創建活動,理清了發展思路,促進了科學發展觀和政績觀的樹立,形成了經濟與黨建協調運作的良性循環機制。創建活動推動了街道三個文明建設協調發展。2007年全街道實現工業總產值221.8億元,銷售收入210.7億元,工業增加值62.1億元;實現利稅20億元;財政總收入8.48億元,地方財政收入2.88億元,居民人均純收入5500元,增長15%。
2、通過創建活動,促使黨建工作不斷創新,在工作中出現了很多優秀的思路和方法,使基層組織建設得到了快速發展。因基層組織建設工作突出,報經上級組織部門批準,07年9月湖南崖社區和朱陳社區分別成立了社區黨委;06、07兩年,街道共迎接上級部門檢查及黨建工作現場會13次,一系列的創造性做法得到了市、區組織部門的廣泛推廣和應用。
3、通過創建活動,維護了社會穩定,為構建和諧社會奠定了基礎。通過“三級聯創”活動,各級黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強,黨的路線、方針、政策得到了進一步落實,群眾普遍關心的熱點、難點問題得到了有效解決,促進了社會穩定工作,信訪量明顯下降。
總之,通過近幾年的創建工作,在整合黨建工作力量、解決突出問題、轉變干部作風、促進經濟發展等方面取得了明顯成效,為堅持經濟與黨建一起抓提供了有效模式。
第二篇:三級聯創活動匯報
齊抓共管 創新機制
努力推動“三級聯創”工作上新臺階
——“三級聯創”活動的情況匯報
兩年來,**嚴格按照市*局黨組《關于開展全市**黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》的工作部署,緊密圍繞“三級聯創”活動“六個好”的總體目標,扎實開展黨建工作,并取得了一定成效,基層黨建工作得到穩步提高。現將我處開展“三級聯創”活動情況匯報如下:
一、創新思路、推動工作
黨的十七大報告指出:黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面,必須以改革創新精神加強自身建設,始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。“三級聯創”活動就是黨建工作的一種新思路,作為我市**五個“三級聯創”工作聯系點之一,**黨政領導班子高度重視,主動將其融入*中心工作抓緊抓實,“三級聯動、互相促進、共同發展”的黨建工作新格局基本形成,有力促進*“三個文明”建設的協調發展:一是2006年,*被*部授予“國家一級*工程管理單位”稱號,成為我省**首獲此殊榮的水管單位;同時,還被表彰為“全國*建設與管理先進集體”。二是**大壩安全監控*工程被福建省*學會評為“2005省*科學技術一等獎”、“省政府科學技術進步二等獎”,標志著我處科技創新能力水平得到提高。三是精神文明建設再上新臺階,在獲得市直文明單位的基礎上,被評為*第十屆(2004-2005)文明單位。四是群團組織建設得到加強,今年,我處被全國總工會表彰為“全國模范職工之家”稱號。五是**被市直黨工委表彰為“2006-2007先進基層黨組織”。
二、領導重視,思想統一
“三級聯創”活動能不能很好地開展起來,關鍵在領導,重點 是思想認識的統一。按照**的部署,我們把“三級聯創”活動列入黨建工作的重要議事日程,并與業務工作同布置、同檢查、同落實。一是建立了*書記負總責,*委員分工負責支部工作的黨建機制,每年年初*與各支部分別簽訂責任狀,形成一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管,上下聯動的工作格局。二是深入調查研究。對所屬六個基層黨支部建設情況開展調查,掌握第一手資料,為開展“三級聯創”活動打下了良好基礎。三是充分利用我處的文化展館、書畫攝影室、電教室、籃球場、乒乓球室等文體設施,開展兄弟單位之間、所屬各支部之間的橫向交流,達到相互交流、共同提高的效果。
三、上下聯動,整體推進
堅持以科學發展觀為統領,自覺把科學發展觀貫穿于基層黨的工作的方方面面。在抓基層黨的建設“三級聯創”工作中,我們注重上下聯動,整體推進。保持與**的溝通聯系,定期匯報*黨建工作情況,爭取上級*的工作支持和業務指導;及時傳達貫徹**黨建工作精神,把各項工作落到實處。加強對基層支部黨建工作的督促指導,及時發現解決存在的問題,總結經驗,提升水平。一是充分發揮*學習中心組輻射示范作用,帶動全體黨員認真學習黨的基本理論知識、法律法規知識、生產安全知識等,促進*各項理論學習活動的深入開展。二是通過積極開展“爭先創優”活動,在全處范圍內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,有20余名黨員分別受到上級*的不同層次的表彰;三是廉政建設取得新成效,班子成員以身作則,率先垂范,每年召開一次民主生活會,做到會前充分征求群眾意見,會上認真開展批評與自我批評,會后制定出整改措施并抓好落實;通過組織觀看警示教育專題片、舉辦經濟法律知識培訓班、組織黨員學習警示教材等形式,以身邊人、身邊事開展警示教育,做到警鐘長鳴、防微杜漸;認真貫徹落實反腐倡廉工作“六個機制”,制訂下發了《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的實施辦法》和《主要任務立項分解方案》,對13個部門、科室每年開展一次全面的督導檢查。完善工程項目招投標、施工管理、驗收制度及物資采購制度,定期對下屬公司開展財務內審,加強監督。幾年來,沒有出現違規違紀行為。
四、圍繞目標,增強合力
我處緊緊圍繞“六個好”的目標開展“三級創聯”活動。一是堅持民主集中制,領導班子團結協作。**不斷建立健全各項工作制度并帶頭自覺遵守,參與涉及*改革和發展的重大問題、重要制度的建立與修改、重大財務開支項目的審定、干部的選拔任用等的決策研究。每位領導成員都能正確處理集體領導和個人分工負責的關系,按照分工切實履行職責,并主動關心大局,加強對干部職工的思想政治教育、黨風廉政建設、精神文明工作和企業文化建設的領導和指導,班子內部團結,工作協調,形成較強的凝聚力和戰斗力。二是抓好黨員干部職工隊伍的思想道德建設。結合宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和普法活動的深入進行,在職工中廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育,樹立職工“對家庭盡義務、對工作負責任、對社會作奉獻”的觀念,培育造就“四有”職工隊伍。三是基層黨組織工作有效運轉,認真落實“一崗雙責”制度,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用取得明顯成效,機關黨支部被市直***表彰為“2006-2007先進基層黨組織”稱號;機關、運行分場黨支部創建先進“五好”黨支部工作受到**考評組的充分肯定。四是推進處務和黨務公開,強化效能建設。貫徹落實《***處務公開實施方案》,對生產計劃、財務收支、人事管理工作、工程建設、多種經營情況等方面內容進行公開,接受監督;充分利用**信息網和**管理信息平臺,開發應用車船管理、采購管理、接待工作、缺陷管理等*,增強信息的公開透明度,擴大廣大干部職工的知情權和參與權;推行指紋考勤、請銷假網上審批,加強效能督查,完善績效考核,通過制定考核方案,細化考核指標,定性與定量、定期與不定期、自評與復評相結合,不斷改進工作作風,提高工作效率。
五、創新機制,狠抓落實
在開展“三級聯創黨建工作先進單位”工作中,我們不斷創新機制,狠抓落實,積極摸索開展“三級創聯”工作的新方式、新方法。一是健全責任機制。堅持集體領導與分工負責制,黨建工作實行*集體領導,*書記負總責,分管委員具體抓的領導體制和工作機制。堅持*委員掛鉤1個黨支部,確保*的決策落到實處。二是健全檢查機制。成立效能建設辦公室,采取定期不定期的方式,對*各項規章制度的落實情況進行檢查;編印督查工作簡報,對*各項工作的落實情況進行通報,并督促落實。三是健全獎懲機制。把黨建工作納入領導班子和黨員領導干部的任期目標,作為考核干部的重要內容和評選先進的重要依據。制定并執行《****安全生產獎懲規定》和《***安全生產、安全度汛獎懲辦法》、《***激勵創新獎勵實施細則》、《***職工獎懲實施細則》,做到賞罰分明,有效調動干部職工工作積極性和主動性。
雖然,我們在“三級聯創”活動中取得了一些成效,但“三級聯創”作為黨建工作的一項新的載體,對于如何進一步開展和推進,經驗不足,措施不夠,還未能真正發揮好聯系點的作用,今后我們 將以**召開的“三級聯創”經驗交流會為契機,虛心學習借鑒兄弟單位的先進經驗和做法,努力使*黨建工作再上新臺階。
第三篇:三級聯創匯報材料
鄭州經濟技術開發區明湖辦事處趙莊社區黨支部
關于開展村級“三級聯創”的匯報材料
近年來,趙莊社區黨支部在明湖辦事處黨工委的正確帶領下,堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,認真貫徹落實上級關于加強農村基層組織建設的指導方針和工作要求,認真貫徹黨的十六屆三中全會精神,時刻以群眾利益為出發點,從思想上、組織上、作風上全面加強我社區基層組織建設,為圓滿完成各項工作任務打下了充分的基礎。現將我支部工作的詳細情況匯報如下:
一、基本情況
趙莊社區位于開發區北部,轄鮑湖和趙莊兩個自然村。其中,鮑湖在開發區建成區內,緊鄰航海路。該村土地面積為1.21平方公里,其中耕地面積384畝,2個村民組,1276口人,該社區黨支部是一個具有超強凝聚力的團隊,擁有黨員40名。本村絕大部分土地被征用,居民經濟來源主要是房屋租賃。集體年總收入10萬元(不含土地款),人均純收入6300元。村兩委成員共計 9人,其中村委成員 7人,支部成員 5人。(三人較叉任職)
二、發展公益事業,加強社區建設,營造和諧生活環境
趙莊社區黨支部在書記趙延國同志的帶領下,近年來不斷籌措資金用于公益事業建設,積極為群眾辦實事,辦好事,讓廣大人民群眾充分享受生產發展的成果。
(1)加強社區基礎設施建設。
支部自成立以來,把加強街道規劃建設作為提高群眾生活水平的重要工作來抓,對各街道規劃進行調整,多方籌資230萬元,建成街道13條,硬化道路6240米,并安裝了路燈,實現了白天道路整潔,夜晚燈火通明。
(2)加強社區公共經濟建設。
在本支部全體黨員帶領廣大群眾的共同努力下,籌集資金500多萬元,其中300萬元投資建設鮑湖﹑趙莊菜市場,200多萬元建成了明湖洗浴中心,兩個菜場投入使用后,每年為集體增收100多萬元。菜場和洗浴中心的建設,不僅為社區居民謀取了福利,為群眾營造了便利的生活環境,并且為廣大失業居民提供了寶貴的就業機會。
(3)加強社區衛生建設,改善居民生活環境。由于本社區流動人口密集,為保證社區居民擁有良好的生活環境,支部書記帶領廣大黨員干部籌資數萬元購買垃圾桶,分發到居民手中,做到一戶一桶。在教育引導居民自覺愛護環境的基礎上,建立垃圾中轉站,成立環衛隊,專門負責社區內公共區域的建設規劃和衛生保潔工作,生活垃圾做到日產日清,定點定人管理,社區環境明顯改觀,徹底消除了過去長期造成的街道垃圾亂堆,污水橫流的現象。
(4)改造飲用水,提供健康自來水。在過去,趙莊社區居民每戶一口地下井,直接飲用未經過消毒的地下水,給人體的健康帶來危害。自本支部成立以來,把居民的飲食安全系在心頭,經過黨員大會決定,改造社區飲用水,實現每家每戶都通自來水,為居民提供衛生安全的飲食。
(5)針對社區外來人口眾多,社會治安不穩定,支部及時建立治安聯防隊,并籌款50萬元在鮑湖村安裝路燈和監控設施,保證社區居民能夠擁有一個安定的生活環境。
三、積極開展新型農村合作醫療以及城鄉居民養老保險工作。
新型農村合作醫療是一項惠民的政策,為了保證政府工作的順利開展以及社區每一個居民都能享受到黨的優惠政策,社區黨支部和村委商議決定每年都為村民集體繳納費用,讓居民都能病有所醫,社區參保率達到100%。在去年,市政府在全市范圍內推動了城鎮居民養老保險制度。經過參加上級部門組織的關于養老保險專業知識的培訓,黨員干部們充分認識養老保險是一件利國利民的大好事,是為廣大人民群眾謀利益的服務性重要事情,經過支部大會討論通過,為參加養老保險的居民給予500元錢補助,并且有支部委員專門負責統一組織辦理保險事宜。經過廣泛宣傳,使社區居民充分認識到了參加養老保險的意義和好處,社區居民60歲以上參加養老保險的達到86人,參保率達到85%。支部的辛勤工作,大大方便了社區群眾,使人民群眾享受到了黨和政府的關懷,實踐了代表最廣大的人民群眾的根本利益這一黨的指導思想,同時也體現了黨的全心全意為人民服務的偉大宗旨。
四、明確創建目標,帶領并確保文明城市創建工作穩步進行
在2008年全國創建文明城市的工作中,趙莊做為被劃作重點整治的區域,面臨工作量大,難度大,下手難的特點,我社區黨支部迎難而上,協同并發動全部黨員干部投入繁重的創建工作中去,積極發現問題,解決問題。在創建工作中,及時制定整頓方案,以全社區內道路衛生問題、陳年空地堆放垃圾問題、衛生設施的配備、社區內道路占道經營、五小門面集中整頓、及鮑湖菜市場的衛生整治工作為主線,全天保潔,所有黨員干部帶頭清掃,時刻起到黨員干部的模范帶頭作用。工作獲得社區廣大群眾認可,不少群眾志愿加入,并在此期間入戶廣泛宣傳文明衛生的相關知識。經過大家不分晝夜的努力,短短兩個月的時間,清理垃圾300余車,分發大小垃圾桶1000余個,硬化路面近2000平方,裝載機推垃圾將近百個小時,趙莊整體衛生狀況與往日相比得到較大改善,原來臟亂差的衛生狀況蕩然無存,眼下只有整潔的路面。也因此多次受上級領導和廣大群眾的一致認可及好評。
五、加強黨的建設,提高干部素質 在新的歷史時期,我社區黨支部在明湖辦事處黨工委正確領導下,結合社區黨建工作的實際,不斷加強黨的共產黨員先進性教育的具體要求,搞好黨的思想建設。
1、加強政治理論學習,要求黨員開展自學相互交流活動,并且要求做好學習筆記、寫好心得體會。
2、開好民主生活會和黨內外的評議工作,通過生活會達到交流工作,溝通情況,找出不足,提高黨性,形成對問題的統一認識。
3、進一步完善黨員活動室建設。我社區黨支部在原有的基礎上,進一步完善了黨員活動室的建設,黨員活動室做到“三全六有”標準,以活動室為陣地,開展各項學習,創造濃烈的黨內教育學習氛圍。
4、積極培養黨的后備力量,我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。三年中共吸收青年黨員七名,培養積極分子兩名,不斷充實和壯大了黨員隊伍,為黨支部注入了新鮮血液,并且改變了以前老弱病現象,隊伍逐漸年輕化、知識化。
5、抓好黨費收繳,根據要求,社區黨支部按照黨費收繳做到按時收繳,足額征收,及時解繳。
六、時刻關注國內外大事
黨支部時刻關心國內外發生的重大事件,并定期展開對國內外發生的大事進行討論發表看法。2008年四川地震,黨支部與災區人民心連心,對災區的受災情況進行廣泛報道宣傳,并動員黨員﹑社區居民進行捐款捐物,同時做好黨員特殊黨費的收繳工作。趙莊社區居民為災區捐款23550.4元,特殊黨費4750元,所捐款額為明湖辦事處所有社區第一名。此外,為了使鄭州市慈善事業的發展,在鄭州慈善日當天,黨支部又組織捐款2500元。
七、大興學習之風,充分利用黨員干部遠程教育網絡 本支部非常重視現代遠程教育工作,為此還專門成立了由支部書記任組長,副書記任副組長,有關部門負責人為成員的村黨員干部現代遠程教育領導小組,全面抓遠程教育硬件設施建設工作。為了使遠程教育工作得以順利進行,我們村黨支部單獨制定了《遠程教育管理制度》、《管理人員工作職責》等制度和規定,并且保證端點制度上墻。在網絡維護上,嚴格落實網絡管理維護措施,根據遠教設備特點,按照誰損壞誰賠償了原則,制定了日常維護措施,保證了遠教工作管理有序。與此同時,時刻抓好管理人員隊伍建設,充分利用“大學生村干部”的優勢,做好學習推進,提高大家積極性,保證遠程教育的正常開展,建立了一支思想政治素質高、愛崗敬業、團結向上、充滿活力的遠程教育隊伍。
近年以來,支部的工作雖取得了一些成績,但離上級黨組織的要求,離廣大人民群眾的要求還有距離。黨的十六大報告指出:“黨員干部要帶頭學習和實踐三個代表重要思想,成為勤奮學習,善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創新的模范。”在此,我們堅信,我社區黨支部的所有黨員干部,將繼續秉承“為人民服務”的宗旨,并肩作戰,不斷學習,不斷實踐,不斷反思,相信只有這樣才能適應新形勢,掌握新本領,迎接新挑戰。我們將繼續努力,做好我基層組織的各項工作,為基層黨建事業作出新的貢獻。
明湖辦事處趙莊社區支部委員會
年4月9日
2009
第四篇:三級聯創匯報材料
科學發展,創先爭優,促進鎮域經濟發展
——三級聯創匯報材料
XX地處XX縣東部,由原XX鄉和XX鄉合并而成。北依盤錦市區,西鄰。南與 隔河相望。東北最大的平原水庫——疙瘩樓水庫座落境內,遼河油田的兩個二級單位金馬公司、冷家公司置身于此,盤海營高速公路橫穿東西,疏港鐵路開發縱貫南北,西與遼濱大道毗鄰,東面盤錦市東外環路從境內通過,形成了XX鎮獨有的區位優勢和資源優勢。全鎮區域面積153平方公里,有水稻面積9.8萬畝,現有總人口3.8萬人,下轄18個行政村。2009年XX鎮地區生產總值達到16.3億元,人均收入9300元,實現一般財政預算收入2185萬元。
XX鎮黨委共有黨總支19個(其中機關總支1個,村總支18個),支部89個(其中機關支部4個,村支部59個)。共有黨員1181人,其中四十五歲以下黨員570人,具有大學及以上學歷254人。幾年來,我們始終堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作理念,把“三級聯創”活動作為統領全鎮農村基層組織建設工作的一條主線,緊密結合全鎮經濟社會發展實際,不斷創新活動形式,豐富活動內涵。一、三級聯創活動整體情況
1、加強領導,明確責任。鎮黨委領導高度重視“三級聯創”活動,成立了“三級聯創”活動領導小組及創建辦公室,落實了黨委書記為第一責任人的領導責任,始終堅持把“三級聯創”活動作為推動基層組織建設整體水平提高的總抓手,強化領導,層層落實。鎮黨委班子成員每人幫扶一個村,并與各村黨總支簽定了責任書,同時為各 1
村派駐了縣鎮兩級共38名駐村指導員,堅持以鎮帶村,責任明確。
2、上下互動,整體推進。與縣委保持一致的同時,鎮黨委在各行政村、事業站所、學校、非公有制企業黨組織中分別開展以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的創建活動,傳達上級精神,依據各單位實際情況分類指導,整體推進。在認真總結經驗的基礎上,不斷出新招、創特色、上水平、求實效。
3、樹立典型,以點帶面。XX村和農業科學技術綜合服務站在五個好基層黨組織創建活動中,各項工作開展扎實,群眾反映良好,鎮黨委在全鎮范圍內對其工作經驗進行宣傳,組織其他單位對其進行參觀,號召學習。這兩個單位分別被評為盤錦市五個好村黨組織和群眾滿意鄉鎮站所。
4、陣地建設,硬件保證。我鎮按照“因地制宜、注重實效、示范引導、整體推進”的思路,在村級活動場所建設過程中,實行“三個一批”,即明確政策要求,新建一批;利用現有房屋,改造一批;盤活閑置資產,利用一批。在過去的兩年里我鎮逐步完成了9個村的辦公場所改造工作,新建成的村委會辦公樓為統一的二層建筑,電腦、電視等現代化辦公設施完備。堅持“強村擴建、大村修建、小村改建”的原則,在18個行政村經過改建后基本達到了“六有”標準(有制度、有牌子、有辦公設施、有電教設備、有圖書、有檔案資料),確保陣地建設內容的豐富和生動。
二、依托載體活動,聯創活動成效顯著
(一)認真貫徹黨的政策,建立過硬領導班子
XX鎮黨委班子、各村黨總支不斷加強自身建設,全鎮上下形成帶領廣大農民群眾發展農村經濟、勤勞致富的堅強核心,能夠深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹黨的路線、方針和政策,團結協作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰斗力。
在各級領導班子中深入開展了“雙爭雙好”(爭創為民務實清廉團結的好班子、爭做求真務實執政為民的好干部)活動;
結合省委提出的鄉鎮領導班子建設素質工程和“五個好”創建目標,鎮領導班子開展 “六比六看”活動,即:比服務,看扶持力度;比發展,看經濟總量;比特色,看結構調整;比創業,看項目建設;比效益,看財政收入;比貢獻,看幫帶群眾。2009年,XX鎮經濟綜合實力大幅前移,位列XX縣第四名,受到縣委表彰,黨委書記被評為XX市優秀共產黨員。
結合新農村建設的實際需要,在全鎮村級班子中開展了具有XX特點的“五比五爭當”活動,即:比學習,爭當自覺踐行科學發展觀和學習農村科技文化知識的模范;比班子,爭當加強以村級黨組織為核心的村級組織配套建設的模范;比作風,爭當密切聯系農民群眾的模范;比隊伍,爭當帶領黨員干部建設社會主義新農村中當先鋒、做表率的模范;比發展,爭當帶頭調整產業結構尋找致富項目加快推進全面建設小康村的模范,極大地激發了村級班子建設新農村的熱情。
在村“兩委”班子換屆工作中,推行“公推直選”、“兩推一選”和交叉任職。新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高,結構更趨合理。全鎮共選舉產生了106名村“兩委”成員(村總支委員會成員90 3
人,村委會成員90人。交叉任職74人),黨總支書記、村主任“一肩挑”達到100%,“兩委”交叉任職比例83%,有7個村“兩委”成員實現了全額交叉任職,村企對接比例達到38.9%。平均年齡39歲,其中高中以上文化程度90人,35歲以下大學生25名,無論是年齡結構,還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優秀人才選進了村“兩委”班子,在新一屆村“兩委”成員中,有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加,全鎮共有34名婦女干部選進了村“兩委”班子。同時,結合換屆,在新一屆村黨總支書記中開展了“創百個致富項目,帶千名黨員創業,帶萬名農戶致富”為主要內容的“百千萬”工程和“雙帶”工程,筑牢黨在農村的執政基礎。在“百千萬”工程活動中XX村黨總支書記XX牽頭,帶領總支部7黨員,動員XX村50家農戶,投資100萬元,成立“人從眾水稻種植專業合作社”,在水稻種植的物資購買、技術指導等水稻種植各個環節為合作社社員提供幫助。共為群眾解決問題59件,節約資金10萬余元,得到群眾好評。
(二)發揮先鋒模范作用,打造高素質黨員隊伍
1、按黨性強、作風正、能力強的標準選配好村干部,扎實開展以“把致富能手培養成黨員,把黨員培養成制服能手,把黨員致富能手培養成村干部”的“三向培養”活動。根據各村實際,做好在產業結構調整中,涌現出來的各行各業致富領路人的人才庫,整體提高黨員干部的綜合素質,以適應農村經濟發展的需要。全鎮共有養殖大戶88戶,種植大戶83戶,各類技術人才47人。有23人被發展為黨員,其 4
中劉勝龍等8黨員致富能手通過推薦,被培養成為帶動群眾致富的村干部,為我鎮全面建設小康社會提供了有力的人才保障。
2、加強村級干部培訓。堅持以提高村干部帶領群眾建設新農村的能力為重點,結合災后重建和“平安鄉鎮”建設、安全生產、信訪維穩等工作實際,有針對性邀請農林、政法、安全、信訪等有關部門的專家和干部為廣大黨員干部和村干部進行授課,提高了干部的知識水平,增強了干部的技術技能,提升了干部在群眾中的帶動力和威信。全鎮共舉辦農村黨員干部各類培訓18期,受訓980多人次。
3、在全鎮18個行政村開展共產黨員“七支隊伍”活動,共建立起領路人隊伍、經紀人隊伍、貼心人隊伍、解惑人隊伍、明白人隊伍、公仆人隊伍、攻關人隊伍109支,327名黨員參與其中,活躍在群眾中,他們充分發揮自身知識、技術、信息等方面的優勢,在新農村建設中傾情為群眾服務,顯示出了旺盛的生命力。為群眾排憂解難。
4、廣泛開展了無職黨員“設崗定責”為民服務活動。針對農村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的難題,按照“因地制宜、因事設崗、明確職責、量才歸位、人人有崗、個個有事”的原則,在農村無職黨員中開展了“設崗定責”活動。全鎮共有354名農村無職黨員在思想政治工作、黨務、村務監督、經濟發展等四大類的15個崗位上找到了自己發揮作用的舞臺,形成了黨委指路、支部引路、黨員帶路、群眾上路的農村黨建工作新機制。
5、開展黨員“亮身份、創紅旗、爭先進”活動,服務于民。要求廣大黨員工作期間明示黨員標牌,佩戴黨員標志,隨時隨地亮明黨 5
員身份,讓黨員干部服務群眾有了“平臺”,發揮作用有了“舞臺”,群眾監督有了“看臺”。
(三)規章制度完善,工作運行順暢有序
1、加強制度的建設,完善黨內監督約束機制,重點是建立健全民主集中制制度、民主生活會制度、廉潔自律制度、黨員培訓制度、目標管理責任制制度、黨委中心組學習制度,真正做到按制度規范黨內生活,用制度監督黨員干部,以制度體現從嚴治黨和依法行政,從而形成了大事同議協商,小事通氣相幫的良好局面。
2、加強政務、村務、站務公開的監督。為了進一步推進村務、站務公開的規范化、制度化,通過規范村務、站務管理制度,要求各村、站所要每季度公開一次村務、站務,同時成立村級財務審計小組,對村、站所的財務長期跟蹤監督,定期對村財務進行審查,并將審查結果公布于民,增加透明度。充分發揮對村民代表大會的作用,健全管理制度;規范和完善公開的程序、內容和時間,特別是村級財務的公開,要增加透明度,給群眾一個明白。通過公開工作,杜絕亂攤派,亂罰款等加重農民負擔的行為發生,保持農村社會穩定。
(四)圍繞經濟建設中心,工作業績好
三年來,鎮黨委以黨建促經濟發展。一是進一步加快實施以石油化工為核心的“工業強鄉”發展戰略。繼續扶強做大現有的龍頭企業,加強非公有制企業黨建,加強“兩個化工區”建設,做好現有企業的新產品研發和技術改造,提高企業的自主創新能力和核心竟爭力,重點做好盤錦遼通化工廠、盤錦石油化工廠、盤錦潤澤的技改和擴建工 6
作,爭創名牌企業和名牌產品;并且以鎮工業園區為載體,加快招商引資步伐。二是以水稻為主種植業,通過不斷改進種植和耕作模式,選擇優良品種,不斷擴大市場,增強農產品競爭力,提高農民收入。三是加快發展現代旅游業,開發休閑旅游度假勝地。充分利用疙瘩樓水庫和萬豐生態養殖場資源,通過與德國HLD建筑與城市設計(國際)公司合作,把水庫和萬豐資源進行有機整合,建設成集水庫觀光旅游、生態魚蟹品嘗、無公害瓜果采摘、高檔食宿、餐飲,“農家樂”為一體的萬豐生態度假城。
由于發展路子對頭,全鎮經濟步入了發展的快車道,農民收入也有較大幅度的增長,全鎮居民生活水平逐漸得到提高。人均收入從2007年的6150.53元,到2008年的7689元,再到2009年的9300元,每年都以超高20%的速度上漲。一般財政預算更是從2007年的1073萬元上漲到2009年的2185萬元,上漲103%。
(五)黨群干群關系密切,群眾反映好
鎮黨委加強對黨員干部的教育,做群眾的好朋友、貼心人。通過黨員干部走進千家萬戶活動,625名黨員干部深入群眾家中,體驗老百姓過的是什么日子,與民結親,謀利為民,實實在在地為老百姓盡一份心,出一份力,與群眾打成一片。解決農村飲用水難和飲水安全問題。啟動飲用水安全工程建設,籌資130多萬元,鋪設供水主管道到各村,解決當地村民的飲水難問題。解決村民行路難問題。籌集資金50萬元、分別完成5條村屯路面硬化和白色路面的建設問題。解決農村用電問題。多方籌措資金,建立一座變電所,以滿足各業用電 7 的需求。改造農村溝渠渠道,解決農業生產灌溉難問題。繼續集資對在各村修建支渠、干渠和U型槽,已達到充分利用水資源解決農業灌溉難問題。整治農村環境衛生。建立鎮村聯動的環境衛生管理長效機制,加大投入,完善制度,落實措施,努力實現今年農村環境衛生的整治目標,即鎮統籌清運農村垃圾覆蓋率達90%、自然村環境衛生基礎設施覆蓋率達90%、農村保潔員覆蓋率達80%。.解決農民看病難問題。籌資80余萬元新建一所衛生院,新建成的衛生院設備齊全、醫資力量完備,群眾不出門就能看病,切實解決了困擾廣大群眾看病難的問題。這些群眾最關心、最直接、最現實的利益問題得到及時反映和妥善解決,切實提高了群眾的滿意度。
三、非公有制企業黨建工作情況
XX鎮建立黨組織的非公有制企業共有3家,分別是盤錦遼通化工黨支部、盤錦盛興包裝廠黨支部、盤錦建新機械廠黨支部,占非公企業的12%。這三家企業共有從業人員586人,共有黨員20人。鎮黨委共派駐了國資公司副經理孫向軍、王憲斌、教育助理楊曉紅等三名機關干部到企業做指導員。在黨委和支部的共同努力下,黨員隊伍日漸成熟、黨建工作開展有序。
扎實開展“企業五個好”活動,實施黨員 “123”工程(每名黨員要培養2名積極分子,要幫帶好3名職工),開展黨的知識進企業、一建雙爭三滿意活動,通過設立“黨員先鋒崗”、“黨員生產線”、“黨員技術攻關小組”、“黨員志愿服務隊”等形式,引導黨員立足崗位發揮作用,推動非公有制經濟組織和社會組織科學健康發展。
四、創先爭優活動開展情況
一是健全組織,加強督促指導。為了保證創先爭優活動扎實有效開展,全鎮各級黨組織及時成立了領導機構和工作機構,建立了“五重指導”機制,即,縣委成立全縣創先爭優活動領導小組及其辦公室進行全面指導;相關部門成立了系統創先爭優活動指導小組,加強對相關領域和行業創先爭優活動的具體指導;領導干部對創先爭優活動實行領導指導;班子成員、38名駐村干部,對各村創先爭優活動進行駐村任職指導。同時,建立了周例會、月檢查、季講評工作制度,扎實推進創先爭優活動。
二是營造氛圍,加大宣傳力度。為了擴大創先爭優活動的影響力,活動辦公室統一制作了活動宣傳標語,編印了簡報,在媒體開辟了專欄專題,及時報道活動開展情況,構建起網絡、媒體、簡報、單位板報“四位一體”的宣傳體系,營造了創先爭優活動的濃厚氛圍。同時,注重挖掘活動中涌現出來的先進黨組織和黨員典型事跡,大張旗鼓地進行宣傳,達到“激活一點、帶動一批、影響一方”的效果。
三是積極做好公開承諾,讓群眾切實看到基層黨組織和廣大黨員的行動。全鎮黨組織和黨員根據自己的實際情況,按照調研定諾、公開示諾、扎實踐諾的實施步驟,以靈活多樣的形式,進行了公開承諾,明明白白地向組織、社會和群眾承諾要立足本職爭先進、當先鋒,力所能及地為民辦好事、實事。
四是走訪困難黨員,溫暖黨員心。在建黨來臨之際,組織走訪老黨員,從思想、生活上了解他們的生產生活情況。鎮黨委走訪15名 9
建國前貧困老黨員,為其送去米、面、油等生活用品,積極為老黨員解決實際問題和困難,使廣大老黨員感受黨的溫暖;各村黨總支結合實際情況,積極組織走訪干部走訪貧困黨員,開展慰問活動。鎮黨委、各總支、支部共走訪老黨員51人,送去慰問品2萬余元,解決問題29個。
五是召開專題民主生活會,查找解決問題。全鎮47個基層黨組織圍繞“創先爭優”活動,結合各自工作實際,召開了專題組織生活會,通過認真查擺問題,深挖思想根源,充分發揚民主,開展批評和自我批評,查找了問題,明確了努力的方向,振奮了精神,鼓舞了干勁。針對查找出來問題,進一步制定了整改工作措施,在下一步的工作中切實加以落實。
五、存在的問題及今后努力方向
1、回顧近三年來我鎮農村基層組織建設工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些薄弱環節,主要表現在村級集體經濟薄弱,村干部工資待遇低,制約了工作積極性的發揮;個別村級辦公條件仍需加強;基層組織建設工作的整體發展不夠平衡等。
2、今后努力的方向
針對存在的這些問題,我們將在今后的工作中采取以下措施:參照其它基層組織建設先進地區的做法,采取“走出去、引進來”的辦法,擴大村級招商引資領域,使村級多引進項目,千方百計壯大村的集體經濟和提高村干部的工資待遇。籌集資金改善村級辦公條件,使 10
全部村都有較好的辦公場所;以先進帶后進,重點抓后進,特別是加大后進村的扶持力度,整體推進基層組織建設工作。
農村基層組織建設是一項長期性工作,搞好我鎮農村基層組織建設這項工作任務還很重、很艱巨,我們決心在縣委的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,按照市、縣組織部門的部署,以開展“三級聯創”工作促社會各項事業的進步,推動全鎮經濟社會各項事業繁榮發展。
中共XX鎮委員會
2010年7月30日
第五篇:黨委三級聯創匯報
中共梅列區經貿局黨委、紀委
開展黨建工作“三級聯創”等工作總結
在建設具有中國特色的社會主義現代化的進程中,各級黨的機關擔負著十分重要的任務。而作為黨的建設的一個重要組成部分的機關黨的建設,在促進機關的思想作風建設方面又具有十分重要的作用。加強和改進機關黨的建設,創新機關黨建工作,是黨在新形勢下保持和發展黨的先進性,對國家機關各級黨組織提出的新要求。實踐證明,加強機關黨的建設,必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,積極構建社會主義和諧社會,緊緊圍繞各自的中心任務,找準位置、選好載體,實現黨的工作與業務工作的有機融合;堅持把黨的先進性建設和執政能力建設貫穿到機關黨建的各個方面,著力建立健全黨建長效機制,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力;認真落實黨組(黨委)主要負責同志帶頭抓黨建工作的責任制,營造積極的機關黨建內外部環境;努力提高黨務工作者的素質和能力,充分調動基層黨組織和黨員干部的主觀能動性,與時俱進,不斷探索創新。因此,我們在加強黨的建設工作中,尤其需要加強機關黨的建設,切實改變機關黨建工作的薄弱狀況,把機關黨的建設提高到一個新的水平。
當前,在新形勢下機關黨建工作要立足新的歷史起點,提升理念,創新思維,開闊眼界,按照科學發展觀的要求,使機關黨的工作有較
大的作為,而開展“三級聯創”活動就是扎扎實實做好機關黨建工作的具體表現。
我局在開展“三級聯創”活動方面主要體現在如下三個方面:
一、“三級聯創”重在創
我局在認真學習上級有關開展“三級聯創”活動文件精神,把“三級聯創”活動擺上重要議事日程,根據“三級聯創”活動是機關黨建工作新載體這一特點,從深化開展“三級聯創”活動目的、意義、內容的宣傳教育入手,一步步扎實做好“三級聯創”的基礎工作,為活動順利開展奠定基礎。
1、統一思想,做到“四個明確”。一是明確活動的重要意義和指導思想,使廣大黨員干部認識到實施省、市、區“三級聯創”活動,是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的客觀需要,是加強和改進機關黨的建設的重要抓手,是圍繞履職、創一流工作業績的有效載體;二是明確了“三級聯創”的責任主體,只有通過黨政領導齊抓共管,才能進一步帶動機關黨建工作的整體水平;三是明確五條創建原則,即:堅持圍繞全局,推動履職;堅持執政為民,服務群眾;堅持開拓創新,務求實效;堅持突出重點,整體推進;堅持上下聯動,形成合力;四是明確了目標要求,即:發揮“三個作用”、建設“三個一流”、實現“三個走在前頭。
2、建立機構,精心制定方案。切實加強對“三級聯創”活動的組織領導,完善創建活動領導機構,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、黨政齊抓共管、各業務科室共同參與的組織領導格局。實
行領導班子成員掛點聯系制度,明確職責和任務,把開展“三級聯創”活動情況和實效作為考核領導班子、領導干部的重要內容和依據,促進“三級聯創”工作與業務工作同部署、同檢查、同落實。
3、健全機制,確保活動開展。結合我局實際,精心制定方案,做好統籌規劃,制定下發了“三級聯創”活動的工作方案.二、形成合力,在“聯動”上做文章
“三級聯創”貴在聯,按照“系統帶動、上下聯動”的要求,我局按照聯創責任體系規定的職責任務,正確處理領導和指導、牽頭與配合的關系,通過建章立制,把“三級聯創”的有效辦法措施固定下來,堅持下去,不斷總結、完善,逐步規范、深化,促進形成經貿工作全方位相聯、上下左右互動的工作格局。
1、組織形式相聯。黨委是“三級聯創”中的基層環節,是創建的主體,在創建中對上積極做到主動聯系報告,爭取上級的指導、支持和幫助,同時又注意與區委、區直機關黨工委和上級主管部門的要求相銜接,做到條塊結合。形成了從上到下、聯上帶下抓本級,層層分級實施的活動組織形式。
2、目標任務相聯。按照建設好的領導班子、培養好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的思想作風、創造好的工作業績的“五個好”黨支部標準加強黨組織建設,按照(黨委)領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業績好、工作機制運行好的“六個好”目標要求深入開展機關黨建工作先進單位創建活動。
3、工作部署相聯。通過開展創先爭優活動、學習先進模范人物活動等,通過觀看專題片,引導全體黨員干部著力改進思想作風、學風、工作作風和生活作風;通過開展黨員義務奉獻日活動,在每年“七一”期間組織全體黨員開展慰問困難黨員、扶貧幫困、獻愛心等系列活動,增加了黨組織的凝聚力和戰斗力。
4、工作交流相聯。以各種形式開展“三級聯創”活動的宣傳、交流。在機關內開展建設“學習型、服務型、創新型、競爭型、廉政型”活動,大興學習之風、調查研究之風,培養機關工作人員服務意識和創新意識。
三、突出重點,在“落實”上見成效
“三級聯創”關鍵在落實,“三級聯創”是加強和改進機關黨的建設的重要載體,在開展“三級聯創”活動中,我們把重點放在創建黨建工作先進單位上,力求創建工作的實效。
1、突出重點,促進黨建與業務工作緊密結合。把黨建工作與業務工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起落實,在工作中堅持擺正“一個關系”,發揮“兩個作用”,即擺正黨建與業務工作的關系;在業務工作中,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過黨建工作的開展,全面促進了人事人才工作取得新的成就。
2、強化教育,推動“三級聯創”活動深入開展。一是進一步加強了內部制度的管理,加強作風建設,塑造經貿部門新形象。對局里各項重大工作事項,堅持局務會、黨委會集體研究制度,較好地體現了民主與集中的原則。扎實開展民主評議政風行風建設,規范辦事程
序,公開辦事流程,方便群眾辦事,抓好機關效能建設和政務公開工作。
3、“三級聯創”活動在勤政廉政上見成效
通過“三級聯創”活動,一是進一步加強了黨風廉政建設,促進黨員干部特別是領導干部廉潔從政、奉公守法,加強了黨性修養,引導每一個黨員干部克己慎行,擇善而交。二是能監督檢查黨內民主和監督制度落實情況,落實黨員領導干部個人報告、述職述廉、民主評議等制度;落實黨委議事規則、執行民主決策程序等。三是督促黨員干部增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,按照科學發展的要求搞好機關各項工作。通過轉變工作作風,使群眾切實感受到“三級聯創”活動帶來的我局經貿工作的新變化、新氣象,把我區經貿工作扎實推向一個新的高度。
中共梅列區經貿局黨委
二00九年十二月二十八日