第一篇：中共福建省委黨校行政管理復習題2012

中央黨校行政管理專業(yè)在職研究生 2011 年入學考試

行政學復習資料一類：

一類：

1、政府職能、政府職能是指政府在國家和社會中應承擔的職責以及所發(fā)揮的作用，也就是關于政府運用行 政權(quán)力的范圍和程度的法律規(guī)定。政府職能即是人們對政府應當管什么，不應當管什么的基 本理論認識，也是政府在國家和社會生活中的實際地位和作用的具體體現(xiàn)。

2、中國政府的基本職能、政府的基本職能就是根據(jù)政府管理的社會事務的性質(zhì)、范圍，將政府職能分為政治職能和社 會職能。政治職能包括三種最基本的職能：①對外交往的職能；②維護政治秩序的職能；③ 促進民主發(fā)展的職能。社會職能主要有：①培育市場；②宏觀調(diào)控；③提供公共產(chǎn)品和公共 服務；④促進文化進步；⑤培育社會力量。

3、行政管理體制改革、從 1980 年起到 20 世紀末的 20 年里，先后進行了 4 次大幅度的行政改革。包括：1982 年改 革；1988 年改革；1993 年改革；1998 年改革。

4、行政監(jiān)管的基本形式、①行政引導；②行政檢查；③行政干預；④行政協(xié)調(diào)。

5、中央與地方關系的內(nèi)涵、第一、中央政府對地方政府擁有控制權(quán)力； 第二、地方政府對中央政府有服從的義務； 第三、地方政府在本行政區(qū)域內(nèi)依法自主決策和管理。

6、行政效率、行政效率是指各級行政組織在它們的行政管理活動中所投入的工作量（包括人力、物力、財 力、時間等等），與其產(chǎn)生的有形無形管理效果之間的比率。

7、依法執(zhí)行的理論內(nèi)涵、（1）職權(quán)法定（2）程序合法（3）行為規(guī)范（4）承擔法律責任

8、行政信息溝通系統(tǒng)、所謂行政信息溝通系統(tǒng)是指通過把行政信息的收集、加工、輸出等信息處理手段和方法結(jié)合 起來，使行政管理過程中的主客體及有關方面密切聯(lián)系的組織體系，是為行政管理活動提供 所需信息的一種信息溝通機制。

9、財政管理政策、財政管理政策是政府根據(jù)一定時期的經(jīng)濟社會發(fā)展需要，基于對經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的認識，為財 政管理活動確定的基本原則、工作方法和行為規(guī)范。財政管理政策是作為一個有機的整體，一般是由政策目標、政策工具、政策效應等要素構(gòu)成。

10、中國公務員制度的特殊性 我國的公務員制度是根據(jù)改革開放和現(xiàn)代化建設的需要，按照社會主義民主政治和市場經(jīng)濟 體制的要求建立的。它既吸收了西方國家人事管理的科學方法，體現(xiàn)市場經(jīng)濟和民主政治對 公務員管理的基本要求，又反映了我國社會主義國家的具體國情。第一、公務員不搞“政治中立”。第二、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省５谌猿秩娜鉃槿嗣穹盏淖谥肌５谒摹猿钟兄袊厣墓珓諉T分類制度。

11、行政內(nèi)部監(jiān)督 內(nèi)部監(jiān)督是指行政機關組織系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督，一般也叫做“同體監(jiān)督”，包括行政機關上下 級之間的層級監(jiān)督、行政部門履行職能時相互之間的一般監(jiān)督，專司行政監(jiān)督職責的專職監(jiān) 督等。內(nèi)部監(jiān)督是在行政權(quán)力運行過程中，發(fā)揮監(jiān)視和督促作用的監(jiān)督形式，一般情況下都 表現(xiàn)為直接的作用現(xiàn)象。、行政效率與社會效益的關系

13、行政管理體制 行政管理體制是一個國家內(nèi)的各種組織包括國家政權(quán)組織的社會組織，在行政管理過程中，開展活動并相互聯(lián)系、相互作用購成的體系。

14、行政監(jiān)督 行政監(jiān)督是指對國家行政機關及其工作人員在行政管理過程中遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)的 行為進行的監(jiān)視和督促。

15、行政方法 行政方法是指行政機關及行政工作人員為實現(xiàn)行政管理目標，發(fā)揮行政管理功能所采取的必 不可少的措施、手段、辦法和技巧的總稱。

二類： 辨別錯誤并簡要說明理由）（辨別錯誤并簡要說明理由 二類： 辨別錯誤并簡要說明理由）（1、中國政府職能轉(zhuǎn)變的基本趨勢是有限政府、錯。中國政府職能轉(zhuǎn)變的基本趨勢是有

限責任政府。

2、行政執(zhí)行與行政管理的含義相同、錯。行政管理是國家行政機關依法行使行政權(quán)力，對國家事務和社會公共事務進行的管理活 動。而行政執(zhí)行則是指把行政決策方案付諸實施，把決策目標變成現(xiàn)實的實踐過程。因此，行政執(zhí)行只是行政管理的“執(zhí)行”過程中的一個環(huán)節(jié)，是一個具體的行政管理的行為過程。

3、行政指令方法是保持行政管理系統(tǒng)完整統(tǒng)一的重要手段、行政指令方法是保持行政管理系統(tǒng)完整統(tǒng)一的重要手段

4、政企分開是政府職能轉(zhuǎn)變的核心內(nèi)容、5、1978 年，黨的十一屆三中全會提出了建立強有力的政府工作系統(tǒng)的任務、6、優(yōu)化公務員素質(zhì)結(jié)構(gòu)是提高行政效率的核心、正確。

7、電子政務是以計算機網(wǎng)絡技術(shù)為基礎的政府辦公系統(tǒng)、錯誤。電子政務是以電子技術(shù)及計算機網(wǎng)絡技術(shù)為基礎，將政府職能的實施納入全新的信息 化工作流程。

8、扁平組織也就是“人性化”的組織形式、扁平組織也就是“人性化” 正確。

9、在市場經(jīng)濟條件下，政府的行政管理行為不可避免地具有獲利性特點、在市場經(jīng)濟條件下，三類： 三類：

1、中國完善決策機制的基本任務、一、拓展社情民意反映渠道

二、完善專家咨詢制度

三、建立決策的論證制度

2、學習研究中國行政管理的意義、首先，學習研究中國行政管理是實現(xiàn)全面建設小康社會各項目標的客觀要求。要使行政 管理適應科學技術(shù)發(fā)展和社會生活進步的需要，為科技發(fā)展和社會進步創(chuàng)造必要的條件，惟 有深入學習研究行政管理的規(guī)律性，實現(xiàn)行政管理科學化。其次，學習研究中國行政管理是迎接經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的必然選擇。惟有實施科學化的行政管理，根據(jù)本國國情，最有效地開發(fā)本國人力、物力、財力資源，不斷增強綜合國力，提高國際競爭力，才能在經(jīng)濟全球化的進程中立于不敗之地。第三，學習研究中國行政管理是深化行政管理體制改革的基礎性工作。要真正實現(xiàn)我國 行政管理的科學化，必須努力探索和總結(jié)我國行政管理的規(guī)律，形成現(xiàn)代化的行政管理系統(tǒng) 理論和科學化的行政管理體制。第四，學習研究中國行政管理是建設高素質(zhì)的干部隊伍的系統(tǒng)工程。行政管理是所有管 理干部的必修課，認真學習研究 理論是興邦治國的科學基礎，是促進廣大管理干部成才、成長、成熟、成功的智力保證。

3、中國行政管理組織的設置原則、（一）法治原則 這是行政管理組織的建設和發(fā)展必須遵循的基本原則。必須遵循法律的規(guī)定設置行政機 構(gòu)。行政管理組織的設置和變更必須依法定程序辦事。

（二）管理層次和幅度適度原則 這是行政管理組織的縱向結(jié)構(gòu)設置必須遵循的原則。管理層次和幅度是影響行政組織結(jié) 構(gòu)形態(tài)和效能的兩個決定性因素。

（三）分工負責原則 這是行政管理組織的橫向結(jié)構(gòu)設置必須遵循的原則。

（四）經(jīng)濟效益原則 這是行政管理組織的一項重要原則。

4、中國推行電子政務的基本思路、我國電子政務建設的主要目標是：建設標準統(tǒng)一、功能完善、安全可靠的政務信息網(wǎng)絡平臺，重點業(yè)務的信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設取得顯著成效，基礎性、戰(zhàn)略性政務信息庫建設取得重 大進展，信息資源共享程度明顯提高，初步形成電子政務網(wǎng)絡與信息安全保障體系，建立規(guī) 范的培訓制度，與電子政務相關的法規(guī)逐步完善。根據(jù)上述指導思想，我國電子政務建設要堅持以下幾項原則： 一是統(tǒng)一規(guī)劃，加強領導； 二是明確分工，各司其職；三是整合資源，拉動內(nèi)需；四是統(tǒng)一標準，保障安全。為了實現(xiàn)我國行政信息化建設的發(fā)展目標，當前和今后一個時期，我國電子政務建設和 發(fā)展的主要任務有以下幾個方面：1.統(tǒng)一電子政務網(wǎng)站；2.開發(fā)重要政務信息資源；3.建立 信息安全保障體系；4.加強公務員信息化培訓和考核。

5、中國依法執(zhí)行的基本要求、（一）提高依法執(zhí)行的觀念；

（二）完善行政法律法規(guī)體系；

（三）大力推行政務公開。

6、中國公務員制度的創(chuàng)新和發(fā)展、中國公務員制度的創(chuàng)新和發(fā)展 我國的公務員制度建設從 1993 年起正式啟動。在總結(jié)試行《國家公務員暫行條例》年經(jīng)驗的基礎上，2005 年 4 月 27 日，第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議審 議通過了《中華人民共和國公務員法》《公務員法》是適合我國國情的一項重大制度創(chuàng)新。標志著我國公務員制度的重大發(fā)展。《公務員法》的頒布，確立了我國公務員管理的基本法律依據(jù)，改變了國情公務員管理 法律層次低，缺乏法律權(quán)威的局面，提高了公務員管理的法治化水平。《公務員法》創(chuàng)新了職位分類制度，打破了單一化的管理模式。《公務員法》以強化競爭考試為重點，推進公務員更新機制的完善。《公務員法》進一步健全了公務員的激勵和保障機制。《公務員法》完善監(jiān)督機制，實現(xiàn)公務員權(quán)利與義務的平衡，突出了對公務員的嚴格管 理。

第二篇：中共福建省委黨校2008級函授本科班

中共福建省委黨校2008級函授本科班

（福州市委黨校學區(qū)）招生簡章

福建省委黨校函授本科班是經(jīng)中共福建省委組織部批準（閩委組綜[2003]11號文）開辦，培養(yǎng)具有本科文化程度，忠誠于馬克思主義，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義道路，德才兼?zhèn)涞狞h政干部和工作骨干。我省黨校認真貫徹“嚴進嚴出，質(zhì)量第一”的方針，受到各級黨委和廣大學員的好評。福州市委黨校學區(qū)自1993年設立以來，一直是省校在福州地區(qū)的一個重要辦學點。

一、招生對象和入學條件

主要招收黨政機關、企事業(yè)單位以及其他單位中的黨政干部和其他工作人員。報考人員必須具有大專畢業(yè)以上學歷〔含黨校2005級大專應屆畢業(yè)的學員），堅持黨的基本路線，遵紀守法，身體健康，能堅持學習。

二、報名時間和手續(xù)

（一）報名時間，自招生簡章公布之日起，至2008年6月30日止。

（二）報名者可到我校函授學區(qū)或各縣級黨校函授站領取并填寫《報名登記表》（一式兩份），經(jīng)本人所在單位組織人事或行政部門審核同意、簽章，方可報名。報名時須交驗大專學歷證書、本人身份證原件，并交復印件2份、近期同版一照片5張、報名費40元。

三、專業(yè)和學制開設公共管理、經(jīng)濟管理和法律三個專業(yè)，學制均為二年半。

四、學歷待遇由中共福建省委黨校頒發(fā)本科畢業(yè)證書和學歷證明。按照“中共福建省委貫徹《中共中央關于面向21世紀加強和改進黨校工作的決定》的實施意見”（閩委發(fā)

[2000]13號）關于“學員學完規(guī)定課程，經(jīng)考試考核成績合格者，取得黨校函授教育學歷，享受國民教育相應學歷的有關待遇”以及省委辦公廳、省政府辦公廳《關于省委黨校學員學歷待遇問題請示的批復》（廳發(fā)「1992]40號）的規(guī)定執(zhí)行。

五、課程設置

公共管理專業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)法律專業(yè)

馬克思主義基本問題礎理論馬克思主義基本問題馬克思主義基本問題 黨性教育黨性教育黨性教育 執(zhí)政黨建設執(zhí)政黨建設執(zhí)政黨建設 政治學（選修）當代中國經(jīng)濟法理學（選修）行政法學貨幣銀行學刑法學（選修）公共經(jīng)濟學項目管理公司法 社會政策概論公共管理合同法 領導學（選修）財務管理環(huán)境法 社會主義法治社會主義法制金融法

社會學國際金融社會主義法制 公共管理學國際貿(mào)易犯罪心理學 公共政策分析區(qū)域經(jīng)濟學中國法律史

組織行為學經(jīng)濟法學（選修）刑事訴訟法學（選修）人力資源管理西方經(jīng)濟學知識產(chǎn)權(quán)法 公務員制度當代世界經(jīng)濟商法

公共行政道德國有資產(chǎn)管理（選修）國際經(jīng)濟法 當代中國政府與行政組織行為學（選修）國際私法 非政府組織管理（選修）經(jīng)濟法學（選修）證據(jù)法

公共關系學（選修）商務談判（選修）財稅法

公共財政學系統(tǒng)科學（選修）民法學（選修）公文處理（選修）電子商務（選修）西方法律史（選修）電子政務（選修）電子政務（選修）行政法學（選修）英語計算機應用基礎（選修）當代世界政治與經(jīng)濟（選修）管理者科學思維英語（一、二冊）（選修）計算機應用基礎（選修）計算機機實用教程（選修）公文處理英語

經(jīng)濟管理學（選修）管理者科學思維電子政務

wTo理論與實務（選修）公文處理

邏輯（選修）

六、教學方法 學員按照教學計劃、教學大綱和自學導讀的要求，參加面授教學、遠程教學、互聯(lián)網(wǎng)教學和自學，并按期完成作業(yè)。為指導學員學習，由省、市委黨校選聘教師進行面授輔導。

七、組織領導函授本科班由省委黨校主辦，參照成人高等教育的基本要求，結(jié)合黨校干部教育的特點，依托市級黨校承辦，實行統(tǒng)一領導、分級管理。在辦學方針、班次、專業(yè)課程設置、教材編寫、教學、教務等方面，實行統(tǒng)一領導；日常教學和教務管理工作由省、市黨校函授部門負責，學員編成班、組進行學習。

八、學費和教材費經(jīng)省物價局、財政廳批準，每學期學費700元，教材費80元（不含省分院到學區(qū)的郵運費）。學員學費可在本單位干部教育經(jīng)費中列支。

九、報考咨詢聯(lián)系地址、網(wǎng)站及電話

咨詢網(wǎng)站： http：／／

1、福州市區(qū)報名點聯(lián)系電話：

中共福州市委黨校函授函授學區(qū)（鼓山下院）電話28080868、28080912、28080913、[報名時間（周末、寒假期間除外）：上午8∶30—11∶30，下午2∶00—4∶30（我校2008年1月21日－2月22日放寒假）]

市內(nèi)交通：957、960、949、808、815、812、7路公交車終點站均在下院，過路車有936、937路。

福州市委組織部干訓處（烏山路市委大院內(nèi)）833515672、各縣級黨校報名點聯(lián)系電話：

福清市委黨校85169375、85234390閩侯縣委黨校22612829、22611986

長樂市委黨校28803200永泰縣委黨校24855683、24857958羅源縣委黨校26831285 閩清縣委黨校22332233、22312100平潭縣委黨校24312106連江縣委黨校

中共福建省委黨校函授學院

福州學區(qū)

2007年12月

第三篇：行政管理復習題

1、行政管理作為一門學科，經(jīng)歷了三個發(fā)展時期：（1）傳統(tǒng)管理時期（從19世紀末至20世紀20年代），（2）科學管理時期（20世紀20年代至50年代），（3）系統(tǒng)管理時期（從

20世紀50年代起）

2、行政管理在企業(yè)中的三大功能：管理、協(xié)調(diào)、服務。其中管理是主干、協(xié)調(diào)是核心、服務是根本。行政管理的實質(zhì)就是服務。

3、企業(yè)行政管理的內(nèi)容包括：（1）辦公事務管理、（2）行政后勤管理、（3）文書檔案管理、（4）人事財務管理和安全保障管理等方面。

4、企業(yè)行政管理人員必備素質(zhì)：思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、能力素質(zhì)。

5、常見企業(yè)行政管理制度：（1）辦公事務管理（企業(yè)制度建設、企業(yè)印信管理、行政經(jīng)費管理、法律事務管理、會務接待管理）、（2）行政后勤管理（辦公環(huán)境建設、辦公自動化建設、財產(chǎn)物資管理、司機車輛管理、餐廳宿舍管理）、（3）文書檔案管理（企業(yè)常用文書的寫作、收發(fā)文的程序和規(guī)定、文書檔案的收集和管理）、（4）人事財務管理（人力資源管理基本內(nèi)容、員工日常管理、企業(yè)財務管理、企業(yè)文化建設）、（5）安全保障管理（安全管理概述、安全管理內(nèi)容、安全管理體系建設、常見突發(fā)事件的應急處置）

6、印章的作用：權(quán)威作用、憑證作用、標志作用，種類：正式印章、專用印章、套印章、鋼印、手章、名章、戳記）

7、介紹性形式：工作介紹信、用公用信箋書寫的

8、行政費用管理閉循環(huán)全過程：費用預算、費用預審、費用執(zhí)行、費用

控制、費用總結(jié)、費用分析。

9、編制行政費用預算：（1）必須清楚地知曉所在企業(yè)行政管理部門涉及的費用構(gòu)成及細項，以便知道預算費用的構(gòu)成、（2）必須建立行政費用日常管理臺賬并進行使用登記，以便統(tǒng)計已發(fā)生的各類行政費用的組成，開支及具體使用情況、（3）必須與所在企業(yè)財務部門溝通，了解不同費用的歸屬，以便將相應費用統(tǒng)計進不同大類，方便日常參照執(zhí)行和控制、（4）必須從財務部門獲得上一行政費用的開支情況，以便對總體費用額度有一個全盤掌握、（5）必須充分聽取其他各部門對于行政費用方面的想法和需求，并加強日常溝通，以便制定出相關行政費用預算滿足各部門的實際需要、（6）必須從人力資源部門獲得上一人員情況與下一人員編制，以便將相關費用分攤至人頭，進而按人頭費計算下預算、（7）必須掌握現(xiàn)有資產(chǎn)清單和使用、維護狀況，以便合理及充分地利用現(xiàn)有資產(chǎn)，合理估計下一資產(chǎn)購置需要、（8）必須充分與公司管理層溝通，明確下一企業(yè)行政管理部門工作計劃，以便據(jù)此充分估計活動費用預算及其他開支的需要、（9）必須關注辦公租賃行情，不定期與物業(yè)公司溝通，以便充分估計租賃費用的上漲下跌趨勢，做好費用估算和合同續(xù)簽工作。

10、戴明循環(huán)PDCA是一個持續(xù)改進模型，它包括持續(xù)改進與不斷提高的四個循環(huán)反復的步驟，即計劃、執(zhí)行、檢查、處理。

11、企業(yè)法律事務管理的原則：（1）以事實為依據(jù)，以法律為準繩，即根據(jù)對事實的了解和對法律的理解處理法律事務，盡量不受其他因素的制約。（2)以加強和完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營控制和管理、預防法律風險為工作重

點（3）法律預防為主，法律救濟為輔（4）按照法律和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，獨立履行職責（5）在法律和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)，獨立承擔工作責任（6）以企業(yè)利益為已任，誠實信用、勤勉盡責、嚴密審慎，依法維護企業(yè)合法權(quán)益(7)嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密（8）嚴格管理，熱情服務。法律事務管理工作的意義：讓精通法律和企業(yè)經(jīng)營管理的人員參與到企業(yè)決策和管理過程中，保證使企業(yè)的經(jīng)營管理行為經(jīng)常處于有利的法律地位。

12、搞好企業(yè)接待工作的積極作用：（1）可以使企業(yè)改善外部環(huán)境（2)可以使企業(yè)擴大對外影響（3）可以使企業(yè)獲得大量信息（4）可以為企業(yè)樹立良好形象（5）接待工作是聯(lián)系合作的橋梁（6）便于領導工作的開展

13、會務工作的特點：商業(yè)性、服務性、被動性、事務性、綜合性、保密性、時間性。內(nèi)容包括會議秘書工作（會前準備、會中控制、會后跟進）會務行政事務工作、大中型會議的會務組織。

14、辦公場地建設包括辦公室選址、租賃、裝修、內(nèi)部設計及布置等。辦公選址成本一般包括租金、物業(yè)管理費、裝修費、停車費、水電費、稅費、回復原狀費、折舊費用、運營成本和人力資本等。

15、辦公室內(nèi)部設計有三種類型：封閉式、開放式和全景式。

16、辦公室布置原則就是辦公室內(nèi)部布置時在各項軟硬件方面所應注意的原則：工作流、溝通網(wǎng)絡、監(jiān)督、地板空間、工作空間、工作走道、擴展的可能性、設備與人員的相互鄰近、噪音設備、自然光線、隱秘環(huán)境、外觀。其他硬環(huán)境還包括：綠化環(huán)境、空氣環(huán)境（溫度、濕度、清潔度、速度）、光線環(huán)境、顏色環(huán)境、聲音環(huán)境、設備環(huán)境、安全環(huán)境（人身安全、財產(chǎn)安全、防火安全）。

17、5S起源于日本，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效得管理，這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。是日文整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)這五個單詞。

18、辦公自動化的功能：（1）建立內(nèi)部的通信平臺（2）建立信息發(fā)布的平臺（3）實現(xiàn)工作流程的自動化（4）實現(xiàn)文檔管理的自動化（5）輔助辦公（6）信息集成(7)實現(xiàn)分布式辦公。

19、辦公自動化設備分類：普通辦公設備、專業(yè)辦公設備（文件輸入及處理設備、文件輸出設備、文件傳輸設備、文件儲存設備、文件整理設備、網(wǎng)絡設備）

20、企業(yè)財產(chǎn)物資是企業(yè)固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品的總稱。財產(chǎn)物資管理是指企業(yè)經(jīng)營過程中所需的上述各類財產(chǎn)物資的采購設備、使用和保管等所進行的計劃、組織和控制。加強財產(chǎn)物資管理的建議：提高資產(chǎn)管理人員素質(zhì)、完善固定資產(chǎn)管理制度、設置控制指標考評制度。6．印章是權(quán)利的象征和只能的標志，并且有三個作用，印章的種類 作用：1.權(quán)威作用2.憑證作用3.標志作用

種類：1.正式印章2.專用印章3.套印章4.鋼印5.手章6.名章7.戳記 7.介紹信

介紹信是一種使用相當廣泛的身份證明。介紹信的形式一般有兩種：一種是工作介紹信，按照統(tǒng)一格式印制，使用比較簡單。有制發(fā)企業(yè)名稱、使用人姓名、職務、事由、時間、有效期、用印等，只要填寫即可。另一種是用公用信箋書寫的。這是為請求或希望或證明某種情況二使用的。這類介紹信書寫時要求敘事清楚，語氣和婉。

8.企業(yè)行政費用的管理流程，如何編制企業(yè)行政費用的預算

管理流程：1.費用預算2.費用預審3.費用執(zhí)行4.費用控制5.費用總結(jié)6.費用分析

9.編制行政費用預算，必須做到九個“必須” 1)必須清楚地知曉所在企業(yè)行政管理部門涉及的費用構(gòu)成及細項，以便知道預算費用的構(gòu)成；

2)必須建立行政費用日常管理臺賬并進行使用登記，比便統(tǒng)計已發(fā)生的各類行政費用的組成、開支及具體使用情況；

3)必須與所在企業(yè)財務部門溝通，了解不同費用的歸屬，以便將相應費用統(tǒng)計不同大類，方便日常參照執(zhí)行和控制；

4)必須從財務部門獲得上一行政費用的開支情況，以便對總體費用額度有一個全盤掌握；

5)必須充分聽取其他各部門對于行政費用方面的想法和需求，并加強日常溝通，以便制定出的相關行政費用預算滿足各部門的實際需要； 6)必須從人力資源部門獲得上一人員情況與下一人員編制，以便將相關費用分攤至人頭，進而按人頭費用計算下預算；

7)必須掌握現(xiàn)有資產(chǎn)清單和使用、維護狀況，以便合理及充分的利用現(xiàn)有資產(chǎn)，合理估計下一資產(chǎn)購置需要；

8)必須充分與公司管理層溝通，明確下一企業(yè)行政管理部門工作計劃，以便據(jù)此充分估計活動費用預算及其他開支的需要；

9)必須關注辦公租賃行情，不定期與物業(yè)公司溝通，以便充分估計租賃費用的上漲下跌趨勢，做好費用估算和合同續(xù)簽工作。

10.戴明循環(huán)PDCA 戴明循環(huán)或稱PDCA循環(huán)、PDSA循環(huán)，有時也被稱為戴明倫（Deming Wheel）或持續(xù)改進螺旋（Continuous Improvement Spiral）。它的研究起源于20世紀20年代，先是有著“統(tǒng)計質(zhì)量控制之父”之稱的著名的統(tǒng)計學家沃特.安曼德.休哈特（Walter.A.Shewhart）在當時引入了“計劃-執(zhí)行-檢查（Plan-Do-See）”的雛形，后來美國管理專家戴明將休哈特的PDS循環(huán)進一步完善，發(fā)展成為“計劃-執(zhí)行-檢查-處理（Plan-Do-Check/Study-Act）”這樣一個質(zhì)量持續(xù)改進模型。

41、員工培訓的種類

答：

1、在職培訓：又稱帶徒培訓，成本低、實用，全要有合格的師傅。

2、學校培訓：參加學校的培訓，目的是可以獲得到較系統(tǒng)的知識，成本低，但可能實用性不強。

3、企業(yè)內(nèi)訓：聘請培訓師在企業(yè)內(nèi)部培訓。其效果在于聘請高質(zhì)量的培訓師。

4、外派培訓：參加公開招生的培訓。成本高，但效果相對較好。

5、其他類型培訓：（1）課題式培訓；（2）輪崗式培訓；（3）研討式培訓；（4）度假式培訓；（5）派出式培訓；（6）網(wǎng)上培訓。

42、薪酬結(jié)構(gòu)組成

答：

1、基本工資：高差異和高剛性

2、獎金：高差異性和低剛性；

3、保險：成本比較復雜；

4、福利：低差異性和高剛性；

5、津貼：種類較多。

43、員工關系管理

答：員工關系管理，從廣義上講，是在企業(yè)人力資源體系中，各級管理人員的人力資源職能管理人員，通過擬定和實施各項人力資源政策和管理行為，以及其他的管理溝通手段調(diào)節(jié)企業(yè)和員工、員工與員工之間的相互聯(lián)系和影響，從而實現(xiàn)組織的目標并確保為員工、社會增值。從狹義上講，員工關系管理就是企業(yè)和員工的溝通管理，這種溝通更多采用柔性的、激勵性的、非強制的手段，從而提高員工滿意度，支持組織其它管理目標的實現(xiàn)。基主要職責是：協(xié)調(diào)員工與管理者、員工與員工之間的關系，引導建立積極向上的工作環(huán)境。員工關系管理中最重要的就是勞動關系管理，“勞動關系管理”就是指傳統(tǒng)的簽合同、解決勞動糾紛等內(nèi)容。

44、勞動關系和勞務關系

答：勞動關系是指以勞動給付為目的的勞動者與企業(yè)之間的關系。是指企業(yè)招用勞動者為其成員，勞動者在企業(yè)的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務關系。

勞務關系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務事項進行等價交換過程中形成的一種經(jīng)濟關系，即用工者依約向勞動者支付勞務報酬的一種有償服務的民事法律關系。

45、勞動者和勞動者的權(quán)利

答：勞動者就是指勞動人。通常意義上的勞動者是指人們有意識并有一定目的的體力或腦力勞動從而獲取合法收入作為生活資料來源的公民。

勞動者的權(quán)利：

1、就業(yè)權(quán)，即勞動者有就業(yè)的自由，有選擇就業(yè)企業(yè)、就業(yè)地域的自由；

2、勞動報酬權(quán)，即勞動者有要求企業(yè)支付報酬的權(quán)利，有與企業(yè)談判報酬支付方式，支付額度的自由；

3、休息權(quán)，勞動者為了自身健康的需要，有合理休息的權(quán)利；、4、勞動安全權(quán)，即勞動者有權(quán)要求企業(yè)提供的勞動環(huán)境應當滿足保證其人身安全的權(quán)利。46 社會保險的組成 P191 目前的社會保險組成為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險等。

勞動保護、養(yǎng)老保險、競業(yè)限制、服務期 P192-P193 勞動保護

勞動保護是指為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱。包括工作時間、休假制度的規(guī)定，各項保障勞動安全與衛(wèi)生的措施，女職工保護規(guī)定，未成年人的勞動保護規(guī)定等。

養(yǎng)老保險

實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。

競業(yè)限制

競業(yè)限制是企業(yè)對負有保守企業(yè)商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同中約定勞

動者在終止或解除勞動合同后，在一段時間內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他企業(yè)任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制年限，規(guī)定二年。競業(yè)限制具有三性：

1.具有滯后性：競業(yè)限制條款在勞動合同中為延遲生效條款，也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結(jié)后，該條款開始生效。

2.經(jīng)濟補償性：在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)企業(yè)應按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向企業(yè)支付違約金。

3.企業(yè)主動性：企業(yè)具有競業(yè)限制簽訂的主動權(quán)，在接觸或者終止勞動合同后，企業(yè)可以主動在認為勞動者沒必要履行競業(yè)限制協(xié)議的情況下，可以單方面解除競業(yè)限制協(xié)議。

服務期

服務期是勞動合同當事人通過協(xié)商約定的勞動者為企業(yè)必須服務的期限。最新的勞動合同法規(guī)定只有一種情況企業(yè)可以與勞動者約定服務期，即企業(yè)為勞動者提供專業(yè)技術(shù)培訓，并支付勞動報酬和培訓費用的情況。48 勞動合同期限 P196 勞動合同期限

勞動合同期限是指合同的有效時間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。勞動合同的期限分為三種：

1.固定期限的勞動合同。即合同中既明確了合同的起始日期，也明確了

合同的終止日期。

2.無固定期限的勞動合同。即訂立的勞動合同有起始日期而無確定終止日期，只有當雙方約定的終止條件或法定解除條件出現(xiàn)時，合同才能終止或解除。必須訂立無固定期限的情況：勞動者在該企業(yè)連續(xù)工作滿十年；國有企業(yè)改制或初次實行勞動合同制度，勞動者在該企業(yè)連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不滿十年；連續(xù)兩次訂立勞動合同；企業(yè)之用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面合同的

3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同。即訂立的勞動合同有起始日期，終止日期以某項工作的完成為合同期限的合同。雙方協(xié)商，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。49 勞動合同的試用期 P197 勞動合同的試用期是指在勞動合同的期限內(nèi)，企業(yè)與勞動者為相互了解對方而約定的考察時間，它是整個勞動合同期限的組成部分。不同的合同期限可以約定不同的試用期。

勞動合同期限不滿三個月的或者訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得設試用期；三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的固定期限和無固定期限的，試用期不得超過六個月。

同一企業(yè)和同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該試用期即為勞動合同期限。50 勞動合同的解除和終止 P198-199 勞動合同的解除

（1）經(jīng)勞動合同雙方當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除（2）企業(yè)可以隨時解除勞動合同，并不需要經(jīng)濟補償金的情況： a)因員工未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使企業(yè)無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

b)員工被查實在應聘時向企業(yè)提供的其個人資料是虛假或偽造的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等； c)在試用期間被證明不符合錄用條件的； d)嚴重違反勞動紀律或勞動規(guī)章制度的

e)嚴重失職，營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害的 f)故意泄露企業(yè)機密造成企業(yè)重大損失的

g)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使企業(yè)在違背真實意志的情況下訂立或者變更勞動合同的 h)被依法追究刑事責任的

（3）企業(yè)可以提前30天以書面形式通知員工或額外支付一個月工資解除勞動合同的情況

a)員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)另行安排的工作的

b)員工不勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作內(nèi)容仍不能勝任工作的

c)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如項目結(jié)束或部門撤銷等），致使無法履行本合同，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。（4）需要裁減人員二十人以上或者裁剪不足二十人但占據(jù)企業(yè)員工百分之二十的，企業(yè)提前三十日向全體員工說明情況，聽取員工的意見后并向勞動保障部門報告后，可以裁減人員的情況： a)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的 b)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的

c)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更合同后，仍然需裁減人員的

（5）企業(yè)不得解除勞動合同的情況

a)員工患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的

b)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 c)實行計劃生育的員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的

（6）企業(yè)對解除勞動合同的經(jīng)濟補償范圍和標準，應當按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：黨校復習題

2010年下入黨積極分子培訓班復習題

一、填空、選擇、簡答

1、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、最高理想和最終目標是什么？

性質(zhì)：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。

最高理想和最終目標：黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

2、科學發(fā)展觀的內(nèi)涵以及貫徹落實科學發(fā)展觀的重要意義。

內(nèi)涵：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。重要意義：一是要在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，用馬克思主義中國化最新成果特別是科學發(fā)展觀武裝全黨，堅持用發(fā)展著的馬克思主義即科學發(fā)展觀指導客觀世界和主觀世界的改造，在全黨增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應科學發(fā)展觀的思想觀念，把全黨的思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來。二是要以科學發(fā)展觀為綱，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，統(tǒng)領各項工作，著力轉(zhuǎn)變影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，把經(jīng)濟社會發(fā)展模式切實轉(zhuǎn)到科學發(fā)展軌道上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，在實踐中不斷發(fā)展中國特色社會主義。

3、如何堅持和改善黨的領導？

第一、黨必須集中精力領導經(jīng)濟建設，圍繞經(jīng)濟建設開展工作；

第二、黨必須實行民主的、科學的決策，制定和執(zhí)行正確的路線、方針、政策；

第三、黨必須堅持健全和維護社會主義法制；

第四、黨必須加強和改善對工會、共青團、婦聯(lián)和其他社會團體的領導，充分發(fā)揮它們在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用；

第五、黨必須廣泛聯(lián)系和團結(jié)各階層群眾，共同為建設有中國特色的社會主義而奮斗；

第六、黨必須堅持黨要管黨和從嚴治黨，努力完成黨的建設所面臨的各項任務。

4、民主集中制的原則、民主集中制在黨內(nèi)生活的運用。黨內(nèi)民主與集中的關系。民主集中制的基本原則：

⑴ “四個服從”原則，黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全黨員服從黨的全國表大會和中央委員會。⑵黨的選舉原則；⑶黨的組織機構(gòu)體制；⑷黨內(nèi)監(jiān)督制度；⑸黨內(nèi)集體領導制度；⑹禁止個人崇拜原則。民主集中制在黨內(nèi)生活中的運用：

⑴黨員個人在黨內(nèi)不分職業(yè)、性別、年齡，領導與被領導之間只是分工不同，沒有貴賤之分；⑵黨員有參與黨的重大問題的討論、決策和監(jiān)督的權(quán)利；⑶黨的上下級之間要互通情報、互相支持、互相監(jiān)督；⑷黨員有參與黨內(nèi)事務管理的權(quán)利。黨內(nèi)民主與集中的辯證關系：

⑴民主是集中的基礎和前提；⑵集中是民主的指導和歸宿；⑶民主與集中是辯證統(tǒng)一的，二者不可分割。

5、大學生黨員如何推進學習型黨組織建設

第一、加強黨組織學生黨員的自覺理論學習，增強政治理論修養(yǎng) 第二、多組織集體學習討論，開展特色性理論學習活動 第三、積極參與理論實踐 第四、定期開展理論學習考核

第五、將理論學習與服務意識相結(jié)合

6、黨章的含義、特點以及黨章在黨建中的地位。

含義：黨章是書面寫成的中國共產(chǎn)黨的各級組織和全體黨員普遍認可和普遍遵守的組織規(guī)程。特點：⑴黨章的發(fā)展也是黨的發(fā)展成熟壯大的表現(xiàn)；

⑵黨章也是黨的建設經(jīng)驗和教訓的歷史記載；

⑶處在重大歷史關頭和黨內(nèi)政治生活**時往往制定黨章； ⑷黨內(nèi)政治生活穩(wěn)定時期通常修正黨章。

地位：⑴黨章是黨內(nèi)的根本大法，其法律效力體現(xiàn)在：制度上，執(zhí)行上，適用范圍和執(zhí)行力度。

⑵黨章是把握黨的政治方向的根本基礎，①黨章是黨公開樹立的旗幟，知道全黨沿著正確的方向前進（引領）；②黨章是黨對外彰顯的形象和力量（形象、力量）；③黨章是政黨是否成熟的標志（制度）。

⑶黨章是黨從嚴治黨方針的根本依據(jù)。

⑷黨章是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準，①正確的政治立場；②為人民服務；③勤奮學習和工作；④嚴格的紀律；⑤高尚的道德思想。

7、入黨誓詞的內(nèi)容是什么？

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

8、落實和實踐科學發(fā)展觀對反腐倡廉的意義 一是反腐倡廉工作更加具有有序性。

二是反腐倡廉工作更加具有科學性。三是反腐倡廉工作更加具有針對性。四是反腐倡廉工作更加具有創(chuàng)新性

9、黨的建設必須堅決實現(xiàn)哪四項基本要求？我國的四項基本原則？

四項基本要求：第一，堅持黨的基本路線。第二，堅持解放思想，實事求是。第三，堅持全心全意為人民服務。第四，堅持民主集中制。

四項基本原則：第一，堅持社會主義道路；第二，堅持人民民主專政；第三，堅持中國共產(chǎn)黨的領導；第四，必須堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。

10、黨的思想路線、黨的群眾路線、黨的三大優(yōu)良作風是什么？社會主義核心價值體系的內(nèi)容？ 我們黨的思想路線就是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。黨的群眾路線：一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。三大優(yōu)良作風是指理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系實際及批評與自我批評的作風。

社會主義核心價值體系基本內(nèi)容包括四個方面：一是馬克思主義指導思想。二是中國特色社會主義共同理想。三是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。四是以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。

11、黨的領導主要是哪些方面的領導？ 黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。

12、十七大報告提出把什么作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點？

始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點。

13、如何深刻領會十七大報告的基本精髓高舉一面旗幟、牢記兩個根本、把握四個觀點、突出五大建設？ 高舉一面旗幟：中國特色社會主義偉大旗幟

牢記兩個根本：堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系 把握四個觀點：解放思想、改革開放、科學發(fā)展、社會和諧全面建設小康社會 突出五大建設：經(jīng)濟、政治、文化、社會、黨的建設

14、黨的十七屆五中全會通過了什么文件？突出了哪三大重點？

中共十七屆五中全會審議通過《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五 年規(guī)劃的建議》。專家指出，這份公報體現(xiàn)出三個重點，即注重保障和改善民生、全面推進各領域改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得實質(zhì)性進展。

15、黨的十七屆五中全會的指導思想及其重大意義是什么？

指導思想：制定“十二五”規(guī)劃，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應國內(nèi)外形勢新變化，順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果，促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。

科學發(fā)展是“十二五”中國經(jīng)濟社會發(fā)展的主題

重大意義：十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。深刻認識并準確把握國內(nèi)外形勢新變化新特點，科學制定“十二五”規(guī)劃，對于繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期、促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展，對于奪取全面建設小康社會新勝利、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，具有十分重要的意義

黨的十七屆五中全會黨的一個重要的執(zhí)政理念是讓人民富起來。

16、黨的紀律處分有哪幾種，黨組織對違犯黨的紀律的黨員應怎樣處理？

黨章規(guī)定，黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。

黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本著懲前毖后，治病救人的精神，按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀律處分。嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。

17、什么是中國特色社會主義理論體系？中國特色社會主義道路的科學內(nèi)涵是什么？

中國特色社會主義理論體系，就是包括鄧小平理論、‘三個代表’重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學理論體系。

中國特色社會主義道路，就是在中國共產(chǎn)黨領導下，立足基本國情，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，鞏固和完善社會主義制度，建設社會主義市場經(jīng)濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會，建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。

18、毛澤東思想是我們黨在理論認識上的第一次飛躍，鄧小平理論是我們黨在理論認識上的第二次飛躍。

19、我校的校訓是什么？我校的二十字辦學理念是什么？

我校的校訓是“厚德、博學、力行、致遠”。二十字辦學理念是“科學定位、內(nèi)涵發(fā)展、特色強校、規(guī)范創(chuàng)新、就業(yè)至上”。20、黨員的基本條件是什么? 中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。中國共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。

第一，中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，（1）共產(chǎn)主義理論的覺悟；（2）共產(chǎn)主義思想意識的覺悟；（3）共產(chǎn)主義的實干精神。

第二，中國共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。第三，中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。簡述題：

21、入黨要履行哪些手續(xù)？

根據(jù)黨章規(guī)定，入黨需要履行的手續(xù)主要是：

(1)要求入黨的人，必須向黨組織提出申請。入黨申請一般以書面形式遞交。(2)黨組織對要求入黨的積極分子進行一年以上的培養(yǎng)教育和考察。(3)對發(fā)展對象進行短期集中培訓。(4)要有兩名正式黨員做入黨介紹人。

(5)嚴肅認真地填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。(6)支部委員會進行審查，并廣泛征求意見。

(7)召開支部大會討論，并且作出決議，及時報上級黨組織審批。(8)上級黨組織要派專人同發(fā)展對象談話，認真負責地進行考察。(9)上級黨組織集體審仳。

(10)發(fā)展對象被批準為預備黨員后，舉行入黨宣誓儀式。

(11)預備黨員預備期滿后，向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)支部大會討論通過，報上級黨組織審批合格者轉(zhuǎn)為正式黨員。

22、當代大學生的歷史使命是什么及如何承擔？

參考答案：

歷史使命：⑴繼往開來，建設中國特色社會主義。傳承歷史，開創(chuàng)未來。當代大學生要擔當起建設中國特色社會主義的重任，實現(xiàn)百多年來中國人民夢寐以求的國家富強，人民幸福的愛國理想。

⑵勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。中國是世界最早的四大文明古國之一，然而，成為了近代歷史上的落伍者，在現(xiàn)代世界文明交流融合與沖突的洪流中，在一個充滿創(chuàng)新，依靠創(chuàng)新的社會，中華民族的創(chuàng)新發(fā)展到了一個極為關鍵的時刻

⑶積極努力，為世界和平發(fā)展，人類社會的進步事業(yè)做貢獻。人類社會的發(fā)展是依靠一代代人的奮斗努力，靠的是各國和各族人民的共同奉獻，中華民族是熱愛和平的民族，中國始終是維護世界和平的堅定力量。

當代大學生理當有為人類和平進步事業(yè)做貢獻的歷史使命，在未來的人生奮斗中自覺地擔當起為世界和平和為人類社會的進步事業(yè)做貢獻！如何承擔：

⑴肩負起時代賦予的歷史重任，就是要自覺堅定理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀； ⑵肩負起時代賦予的歷史重任，就是牢固樹立愛國主義思想，繼承和弘揚偉大的民族精神； ⑶肩負起時代賦予的歷史重任，就是要遵守基本道德規(guī)范，形成良好的道德情操和道德修養(yǎng) ⑷ 肩負起時代賦予的歷史重任，就要自覺努力提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)全面發(fā)展。

23、大學生應該如何落實黨的十七屆五中全會的精神？

參考答案：

十七屆五中全會謀劃了中國科學發(fā)展的新藍圖，它是各地黨委、政府的指明燈，明確了工作方向；它是社會發(fā)展的風向標，明確了發(fā)展方向；它是人民得實惠的希望點，項項關注民生。十七屆五中全會，可以說涉及到當前大家所關注的重點、熱點問題。

首先要吃透會議精神，做好宣傳員。首先，要深入領會。如果精神領會不深入，就可能造成工作抓不準、抓不出成效。因此，我們必須深入領導、帶頭學習；其次，要認真學習。我們是各項工作的具體實施者，黨員干部對政策理解深不深，是落實效果好不好、到不到位的關鍵。因此，要必須認真學習，吃透政策。第三，人民群眾要普遍了解。十十七屆五中全會，關注的重點是經(jīng)濟發(fā)展、是民生，都涉及到普通老百姓的切身利益，只有普遍了解了政策的核心，才能最大限度的惠及個人。

其次要結(jié)合實際實踐，不斷提高能力。我們作為一名大學生，就應該發(fā)揚我黨的先進性和以人為本精神，心懷人民、服務人民，堅決擁護全會精神和重要決議，認真學習胡錦濤總書記的重要講話。在平時的工作和生活中向廣大群眾做好宣傳的同時，更要結(jié)合全會精神，努力把學習貫徹十七屆五中全會的豐碩成果，轉(zhuǎn)化為促進科學發(fā)展、促進社會和諧、推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展、帶動廣大人民實現(xiàn)生活富足的生動實踐。

再是要不斷總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。要深刻領會十七屆五中全會對形勢的分析、“十二五”的指導思想和目標任務。看到新形勢、新問題，增強機遇意識和憂患意識，在國家把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主攻方向、經(jīng)濟繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展、諸多政策措施“利好”西部發(fā)展、“利好”廣大基層的機遇面前我們要抓住新機遇、把握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、探索新方法，找準各項工作與黨的中心工作、上級重點工作的結(jié)合點和切入點，在基層工作中把握發(fā)展重點、突出新的亮點、在難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的著力點，在各項工作中帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。24．黨校學習的心得和體會。（答案自擬）25．關于黨的一些基本常識。

第五篇：黨校復習題

黨校復習題

1、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

2、黨員的基本條件

第一，“中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士”。第二，“中國共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。”第三，“中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。、黨員的權(quán)利與義務

第三條 黨員必須履行下列義務：

（一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。

（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

（四）自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

（五）維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計

（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

（八）發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

第四條 黨員享有下列權(quán)利：

（一）參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

（三）對黨的工作提出建議和倡議。

（四）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。

（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

黨的任何一級組織直至中央都無權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。、入黨誓詞

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

5、黨的三大優(yōu)良作風是理論聯(lián)系實際的作風、密切聯(lián)系群眾的作風、批評與自我批評的作風。

6我國的立黨之本是三個代表；立國之本是堅持四項基本原則；強國之路是堅持改革開放。

7、中國共產(chǎn)黨的象征是黨徽；標志是黨旗。

8、毛澤東思想的靈魂石實事求是、群眾路線、獨立自主。

9、黨的紀律處分有警告、嚴重警告、開除黨籍、留黨察看、開除黨內(nèi)職務。

10、中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。

11、如何堅持正確的入黨動機？

答：忠誠地信仰共產(chǎn)主義，把最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想，決心為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，并隨時準備為黨和人民犧牲一切，全心全意為人民服務。

12、毛澤東同志“兩個務必”的內(nèi)容是什么？

答：務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。

13、科學發(fā)展觀的內(nèi)涵是什么？

答：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

14、預備黨員的權(quán)利和正式黨員的權(quán)利的區(qū)別

預備黨員與正式黨員在權(quán)利義務上的區(qū)別就是沒有選舉權(quán)，被選舉權(quán)，表決權(quán)。其他的和正式黨員是完全一樣的，包括繳納黨費。

15、新時期發(fā)展黨員的指導思想、方針、原則和基本要求

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務提供組織保證。

方針：堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展

原則：有領導、有計劃發(fā)展的原則；堅持重在政治表現(xiàn)的原則；堅持入黨自愿的原則；堅持個別吸收的原則；堅持重點發(fā)展黨員的原則。

基本要求：堅持圍繞中心，服務大局；堅持黨員標準，嚴格工作程序；堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅持教育引導，做好基礎工作；堅持求真務實，與時俱進。

16、中國共產(chǎn)黨的最終目標和最高綱領

黨的最高綱領和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

17、黨的組織制度

黨的組織制度是指對黨的組織原則、組織機構(gòu)和組織紀律用黨規(guī)黨法的形式固定下來，并要求所有黨的組織和黨員共同遵守的，按一定程序辦事的組織規(guī)程。

黨的組織制度主要包括：黨的根本組織原則，即民主集中制的根本組織原則、黨的代表大會制度；黨的組織生活制度；黨的選舉制度，黨內(nèi)議事規(guī)則等。黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會、黨小組會以及支部委員單獨召開的民主生活會。民主集中制作為黨的根本組織原則，是黨的組織制度的核心內(nèi)容，民主集中制原則執(zhí)行得如何，是關系黨內(nèi)政治生活是否正常的重大問題，也是關系國家正當局勢是否安定

18、中國共產(chǎn)黨以什么作為自己的行動指南？

十七大黨章載明：中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這是新時期黨的指導思想。

19、加入中國共產(chǎn)黨的條件

黨章中明確規(guī)定：年滿18歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。

20、黨的基層組織包括哪幾種

黨的基層組織包括黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。

21、黨的基礎組織基本任務

（1）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。（2）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識。（3）對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。（4）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。（5）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)展、培養(yǎng)和推薦他們中的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中貢獻自己的聰明才智。（6）對要求入黨的積極分子進行教育培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在生產(chǎn)和工作一線的工人、農(nóng)民、知識分子中的優(yōu)秀分子入黨。（7）監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。（8）教育黨員和群眾遵紀守法，堅決同各種犯罪分子和犯罪活動作斗爭。

22、黨的紀律

黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。

23、黨和共產(chǎn)主義青年團的關系

中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是黨的助手和后備軍。

24、四項基本原則的內(nèi)容是什么？

第一，必須堅持社會主義道路；

第二，必須堅持人民民主專政；

第三，必須堅持共產(chǎn)黨的領導；

第四，必須堅持馬列主義、毛澤東思想。

四項基本原則的核心，是堅持共產(chǎn)黨的領導。

25、黨在社會主義初級階段的基本路線

領導和團結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。概括起來就是“一個中心、兩個基本點”.26、黨的建設必須實現(xiàn)的四項基本要求

第一，堅持黨的基本路線。

第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。

第三，堅持全心全意為人民服務。

第四，堅持民主集中制。

27、黨的群眾路線的內(nèi)涵

黨的群眾路線的基本內(nèi)涵就是一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。一切為了群眾是黨的群眾路線的根本出發(fā)點，一切依靠群眾是黨的基本工作方式，從群眾中來、到群眾中去是黨的基本領導方法和工作方法。

28、如何寫自己的思想?yún)R報？

1)標題。居中寫 ”思想?yún)R報“。

2)稱謂。即匯報人對黨組織的稱呼，一般寫”敬愛的黨組織“。頂格書寫在標題的下一行，后面加冒號。

3)正文。寫思想?yún)R報，是結(jié)合自己的學習、工作和生活情況，向黨組織反映自己的真實思想情況。具體內(nèi)容根據(jù)每個人的不同情況而定。

4)結(jié)尾。思想?yún)R報的結(jié)尾可寫上自己對黨組織的請求和希望。一般用 ”懇請黨組織給予批評、幫助“或 ”希望黨組織加強對自己的培養(yǎng)和教育"等作為結(jié)束語

29、發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)

程序：個人自愿向黨組織提出入黨申請；確定入黨積極分子；培養(yǎng)教育入黨積極分子；考察入黨積極分子；做好“推優(yōu)”工作；確定發(fā)展對象；對發(fā)展對象的政治審查；發(fā)展對象的集中培訓；預審發(fā)展對象；預備黨員的接收；預備黨員入黨宣誓；預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正；

手續(xù)：申請人入黨申請書及個人簡歷；政審材料原件；綜合性政審報告；黨校培訓結(jié)業(yè)證書復印件；黨內(nèi)外群眾座談會意見；團組織推薦意見；學生各科成績表；思想?yún)R報；建黨對象考察表；入黨志愿書；公示材料；預備黨員教育考察表。

30、黨的綱領是最低綱領與最高綱領的統(tǒng)一

31、社會主義初級階段的根本任務

社會主義初級階段的根本任務是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是解決中國所有問題的關鍵。為了擺脫貧窮和落后，為了民族的振興，要把發(fā)展生產(chǎn)力作為全部工作的中心，把“三個有利于”作為我們考慮一切問題的出發(fā)點和檢驗一切工作的標準。

32、黨的紀律的特點

黨的紀律具有自覺的紀律、統(tǒng)一的紀律和鐵的紀律三大特點

33、民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合34、中國共產(chǎn)黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案。

35、黨員的黨齡，從預備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。

36、黨章規(guī)定：黨員如果沒有正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。