第一篇：2008年聚氯乙烯廠節水工作總結

2008年聚氯乙烯廠節水工作總結1、2008年我廠總耗水量1550506.000t，比2007年降低21.52%，單耗水量16.67t/tPVC，比2007年增加0.97%。

2、2008年我廠制冷車間循環水設施正常運行，各車間循環水使用裝置正常運行，循環水相關管道、換熱設備狀態完好，循環水無異常損失；氯化氫崗位獨立循環水設施運行良好。

3、2008年，我廠廢水回收利用裝置運行正常，原有裝置：壓濾上清液回用裝置、乙炔上清液回用裝置年回收水量1026866.6553噸，回用于乙炔發生器；新增裝置：聚合蒸汽冷凝水回用裝置回收量7m3/h，回用于氯化氫循環水補充。

聚氯乙烯廠

2009年5月15日

第二篇：聚氯乙烯廠1月份員工培訓總結

聚氯乙烯廠2014年1月份培訓總結

聚氯乙烯廠1月份的員工培訓主要是本廠內各崗位之間的跨崗學習，培訓方式采取氯乙烯工段、聚合工段和干燥工段集中培訓，而乙炔工段獨立培訓的方式進行，具體培訓情況如下：

乙炔工段本月培訓由段長魏延杰授課。重點學習乙炔的性質，乙炔工段的生產任務，發生、清凈崗位操作注意事項及發生崗位對下道工序清凈崗位的影響因素。通過乙炔性質的講解，使大家了解乙炔的特性及生產中的防護措施和泄露時的處理方法。針對上下工序之間的聯系，重點培訓了發生崗位工藝指標溫度和壓力的控制對清凈崗位的影響原因及處理方法，使大家明白在平時操作中，將正水封液位控制在規定范圍內、控制好下料量、振蕩器不能忽大忽小、用洗泥器加水對發生器降溫、巡檢時發現溢流管不流要及時通知班長進行處理，氣柜水分離器放水要定時定人及時排放等問題，確保生產平穩運行。清凈崗位重點培訓了清凈后乙炔氣中S P雜質的存在，會使催化劑中毒，影響氯乙烯轉化率。根據壓濾崗位需要，利用本廠辦公室暖氣回水向壓濾水罐補水的操作要求，充分利用廢水，減少排放。

針對氯乙烯工段、聚合工段和干燥工段集中授課，分別由段長魏建國和李文賓主講，簡述了氯乙烯和聚合工段的工藝流程，重點講述主要工藝指標對上下工序的影響及各崗位在正常操作時如何做好配合等。如單體質量對聚合的影響、聚合轉型時應及時通知氯乙烯工段和干燥工段等。

1月份聚氯乙烯廠共組織員工培訓138人次，完成計劃培訓率103.8%。員工均嚴格遵守考場紀律，考試成績大于等于70分以上的通過率達到100%；乙炔工段因老員工字不會寫，有4名員工進行口述考試。因為氯乙烯工段、聚合工段和干燥工段在集中授課中采取大家討論、現場提問的方式，大家暢所欲言，針對上下崗位進行深入的交流，培訓效果加好，所以這三個工段本月沒有進行試卷考試。乙炔工段考試前三名按照《聚氯乙烯廠2014年員工培訓計劃》中的考核辦法給予了獎勵。

聚氯乙烯廠

2014年1月25日

第三篇：XX廠節水管理辦法

XX廠節水管理辦法

一、目的為了貫徹集團、公司節約用水管理規定，推動節約用水工作，提高水資源的利用率，降低生產成本，保護環境，結合壓型廠實際情況，制度本管理辦法。

二、范圍

本措施適用于XX廠各車間的供水、用水管理工作。

三、職責

1.車間需長期性的對員工進行節約用水的思想教育工作，提高職工的節水意識，形成“節約用水、人人有責”的良好氛圍，爭做節約用水的模范。

2.車間需對本車間的水資源消耗計量起到監督管理的作用，完善用水計量設施，對超計劃用水進行分析、改善。

3.車間組織定期檢查轄區內的隱蔽水管，以防漏損，檢查內部供水系統，修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設施。

4.設備組應及時檢查各車間用水情況及管網、閥門的跑、冒、滴、漏情況，發現問題及時糾正、考核。

5.在進行沖洗、清潔后，要及時關閉閥門、水龍頭。

6.自覺愛護用水設施，避免設施損壞，造成跑、冒、滴、漏。

7.嚴禁在用水管道上私接、亂接旁通閥門，嚴禁私自向外單位供水。

8.逐步改造、改進壓機、振動成型、電煅爐循環水系統，降低生水使用量，提高水的循環利用率。

四、獎罰

1.在用水管道上私接、亂接旁通閥門，發現一處，考核500元，并按最大量的三倍計算實際用量。

2.杜絕長流水，每發現一處考核責任人200元。

3.出現跑、冒、滴、漏，每發現一處考核200元。

4.用水計劃超過月計劃單耗定額的，每一品種考核200元。

5.發生循環水溢流的，每次考核500元。

6.綠化用水流入地下管溝的，發現一處考核200元。

7.私自向外單位供水的，發現一處，責任人當月工資免發，并承擔損失額的50%。

8.對節約用水工作貢獻突出的，給予獎勵。

9.對節水、用水提出小改小革和合理化建議，實施后效果顯著的，按照產生的經濟效益給予一定的獎勵。

此辦法自下發之日起實施。

XX廠

XXXX年X月XX日

第四篇：高臺鹽廠創建節水企業工作總結

高臺鹽廠創建節水企業工作總結

高臺鹽廠始建于1985年，南靠蘭新鐵路，北臨臨清高速公路和312國道，地理位置優越，水電設施齊全。近年來，面對精制鹽生產工藝不斷突顯的新問題，進行了多項技術改造，現已達到年產11萬噸精制鹽的生產能力。目前，共有職工113人，其中各類專業技術人員25人，占職工總數的22 %。是甘肅省唯一一家以粉洗工藝加工食用精制鹽的生產企業。我廠自開展節水企業創建工作以來，積極響應市縣兩級政府號召，牢固樹立科學發展觀，堅持減量化、再利用和資源化的原則，提高水資源利用效率，積極推進企業節水技術改造，強化節約意識，建立長效機制，企業節水工作取得顯著成效。

一、健全機構 加強領導

為切實加強對節水創建活動的組織領導，保障節水創建活動有序開展，廠內成立了由廠長任組長、黨支部副書記任副組長，各科室車間負責人為組員的節水創建工作領導小組，負責整個創建工作的組織領導，并由辦公室落實專人具體負責創建工作的計劃、安排、組織和實施。建立了廠領導、部門、車間班組節水三級管理網絡，結合企業實際，制訂了本廠節水實施方案和工作計劃。建立健全領導責任制，以定額分配的方式，與各部門、車間班組層層簽訂節水目標責任書，并配套制定嚴格的考核細則，采取“日常檢查、月底考核、獎罰兌現”措施，有力保障了節水工作責任的落實。切實做到了領導有力,目標明確,措施得當,務求實效,建立了節水工作的長效機制，為開展節水工作起到了組織保障作用。

二、加大宣傳，廣泛參與

為增強全體職工節水型企業的創建意識，在全廠營造良好的創建氛圍，廠節水領導小組結合實際，主要從以下幾個方面進行了宣傳工作：一是利用黑板報、廣播、印發傳單、張貼標語等形式，突出宣傳“轉變用水觀念，推進循環用水，創建節水企業”等內容，共出黑板報15版，播放廣播20次，印發傳單200份。二是設計制作宣傳展板，組織廣大職工參觀學習。三是在廠內及生活區醒目位置書寫張貼節水宣傳標語50條，動員廣大職工積極參與節水創建活動。四是組織全廠職工舉行了以“節約用水，從我做起”為主題的知識競賽和演講比賽，并對獲得優勝的集體和個人進行了獎勵，使大家在競賽活動中受到了教育，增強了節水意識。

通過強有力的宣傳，使廣大職工掌握了解了創建節水活動的目的意義，節水意識得到了增強，在全廠營造出了一個關心、支持與參與節水型企業創建工作的良好氛圍，為創建工作的繼續推進創造了條件。

三、健全制度，明確責任

為加強節約用水管理工作，我廠從實際出發，制定完善了《節約用水制度》、《用水巡查制度》、《用水設備維修制度》、《用水計量制度》、《節約用水獎懲制度》、《節水創建工作考核制度》等一系列規章制度，用制度來強化節水工作的管理，用制度約束職工的節水行為。在執行各項制度的過程中，我們注重檢查指導與考核落實相結合，要求各部門責任人對本部門的用水情況經常進行檢查，注意每一個用水環節，堵塞每一個浪費漏洞，每月由節水領導小組組織三次節水工作大檢查，發現違章行為和用水隱患，及時糾正或限期整改。每月22日，對所有部門的用水責任書進行考核，考核結果與獎金掛鉤，有效保證了各項節水措施落實到位。

四、加大投入，完善設施

為規范用水管理工作，在現有用水基礎設施正常運轉的基礎上，今年我廠組織力量對生活、生產區的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修。采取開挖焊接或更換的方法，對所有銹蝕嚴重的供水管道進行了維護，并將全車間的生產用水管道換成了PPR管。同時嚴格按照節水企業考核標準，在各用水點配置了水表，使一、二、三級水表計量率達到了規定要求。共焊接維修管道200米，維修更換閥門15個，修理供用水設備10臺，解決跑、冒、滴、漏點8處，架設水表6塊。通過供用水設施的進一步完善，我廠用水損失率得到了有效控制。

五、實施節水改造，提高重復用水率和循環用水率

加強技術改造，實現水資源的重復利用，是實現節水增效的有效措施。為此廠內不斷完善激勵機制，鼓勵職工積極提供合理化建議，并想方設法籌措資金，大力開展節水技術改造工作。

（一）、冷卻水工藝改造。

離心機冷卻水和引風機冷卻水是我廠生產中用水量最大的設備。往年冷卻水經過設備循環后，都經過地溝排放，造成的浪費較大，在今年技改過程中，對用水設備的冷卻水排放管道進行了改造，通過架設管道，將冷卻水引向了廠內綠化帶，實現了生產用水的重復利用，可年節約用水4900立方米。

（二）、提高工藝洗滌鹵水利用率技術改造。

精制鹽的洗滌靠飽和鹵水完成，而飽和鹵水又是通過水溶解原鹽制成，因此如何提高鹵水利用率則是搞好節水工作的關鍵。我廠原生產工藝中，洗滌工序由多臺設備完成，操作程序復雜，鹵水泄漏點多，漂洗后的鹵水未經任何處理就直接入儲鹵池，因洗滌鹵水中存在有一定的小顆粒鹽粒，鹽粒隨鹵水進入貯鹵池就會沉淀，經過多次循環使用，幾乎一月就占滿了儲鹵池的空間，造成工序鹵水無法儲存，只得向外排放，排放后只能二次化鹵清理外排，用水量相當大。為節約能源，我廠采取了果斷措施進行技改，設計加工了攪拌式洗鹽機，實現一機多用，減少了中間泄露環節，并在鹵水循環系統中增加了斜板式沉降回收器，將鹵水中的小顆粒鹽沉降分離后，重復進入離心機進行夾帶回收，有效提高了儲鹵池和工序洗滌鹵水的利用率，經過生產實際測試，年排鹵次數有每年12次減少到現在的4次，可年減少排鹵量11280m，節約化鹵用水9840立方米。

（三）、鍋爐改造

我廠原用鍋爐為4噸蒸氣鍋爐，通過幾年的生產，不斷暴露出了污染嚴重，用水量大，操作復雜等不足之處。經過實地考察論證，北京泰維安公司生產的新型熱風爐具有煤耗3低、升溫快、清潔環保、操作簡便、供熱溫度高和不利用水資源等優點。通過與北京泰維安公司聯系，定購新型熱風爐一臺，代替了原用鍋爐。與蒸汽鍋爐相比，可年節約用水2000立方米。

(四)、完善廢鹵回收設施，提高廢鹵回收利用率。

為了合理利用資源，廠內在廢鹵回收方面做了一定工作。灘田和儲鹵池是我廠廢鹵回收的主要設施，但由于年久失修，腐蝕嚴重，在使用過程中有大面積滲漏現象，再加上廢鹵排放設施為地溝，廢鹵流失較大，導致廢鹵回收工作無法正常進行。介于上述原因，廠節水領導小組采取了果斷措施，對廢鹵回收設施進行了改造。采取內墻澆灌混凝土后玻璃布貼面，外墻固定鋼網后沙灰抹光，池面米粒石混凝土罩面等措施，對儲鹵池進行了加固和防腐處理。利用塑料膜焊接鋪池的辦法，建成灘田四塊共計10000平方米，解決了灘田滲漏的問題。用PPR管架設廢鹵排放管道200米，代替了原用人工挖成的土渠。用直徑80毫米鋼管架設鹵水返回管道300米，形成了廢鹵回收閉路系統。設施完善后，生產中產生的水溶性雜質超標鹵水、清理儲鹵池形成的低濃度鹵水均可排入灘田長時間貯存，然后利用冬季冷凍除硝和夏季蒸發濃縮技術制成合格鹵水重返工序使用，實現了廢鹵的多次重復利用。經過使用，效果極佳，全年共制成合格鹵水8000m，相當于重復用水8000m。

我廠自“節水企業”創建工作開展以來，認識明確，措施有力，效果明顯。經過全廠職工的努力，年耗水總量由42240m下降到18000m，年節水24740m，為企業增加效益近5萬元。

“節水企業”創建活動做為節水型社會建設的組成部分，任重而道遠，我廠將按照上級部門的總體安排部署，進一步加大節水宣傳力度，加強用水管理，改造用水工藝技術，完善用水計量設施，落實各項節水措施，鞏固節水成果，不斷促進工業節水工作持續發展。

第五篇：節水工作總結

把節約資源作為基本國策，是黨中央、國務院在新形勢下作出的關系到我國經濟社會發展和中華民族興衰，具有全局性和戰略性的重大決策。通過創建節約型校園，為建設節約型社會、提高全社會節約意識做出積極貢獻，成為引領社會發展的重要力量和社會文明風尚的引領者、實踐者，這是高校應盡的責任和義務。而作為一所地方綜合性重點大學，為適應社會發展的需要，近年來我校辦學規模不斷擴大，在校學生數大幅度攀升，相對而言學校的辦學資源增速有限。在這種形勢下，如何進一步完善各項制度，逐步建立長效機制，提高廣大師生對創建節約型校園、服務于建設節約型社會重要性和緊迫性的認識，在教學科研、管理和服務的各個環節采取節能、節地、資源綜合利用等措施推進節約型校園的建設，實現科學、合理、安全地管理利用學校資源，保證學校的高效運行，是高校后勤管理改革的艱巨任務。因此，無論是從響應國家建設節約型社會的號召并履行社會責任的角度，還是從保障學校自身發展的角度來看，節能工作都將是我校后勤保障工作中一項緊迫而長期的重點工作。近年來，我校對節能工作給予高度重視，不僅將節能作為工作重點，更視為可持續發展的一項任重而道遠的戰略性工程。今年年初，我校更是確立了以節水節電為主要目標，開展“創建節能型校園”的活動，制定了以教育節能、管理節能、技術節能三大板塊為主線的節能工作計劃，并分步實施。通過近兩年的工作，我們的節約型校園建設已初步形成了組織發動、宣傳鼓動、工作推動、師生互動的全校性氛圍，并在今年以節水節電為重點的節能型校園建設中，收到了效果。現從教育節能、技術節能、管理節能三個方面，將我校今年節能（主要圍繞節水）的工作情況匯報如下：

一、教育節能為

了使建設節能型校園的理念深入人心，資產管理處與學校有關部門協力合作，通過組織各類活動，在宣傳與倡導節能方面做了細致深入的工作，以求達到人人知曉、人人參與節能的目的。

1、年初，學校召開了建設節能型校園工作會議，校長、分管副校長都在會上作了節能的動員報告，并對各學院各部門和直屬單位作了工作布置，拉開了今年建設節能型校園工作的帷幕。召開了兩次全校性動員大會，各學院分管領導，直屬領導160人，學生代表100人，共計260人.之后，校資產管理處又牽頭召開了節能領導小組會議4次，共計60人次參加。此外，又分別召開了機關部處及直屬單位節能工作會議、學院節能分管領導工作會議、后勤物業管理人員會議等多個節能工作會議。各單位、學院分頭動員、布置具體的節能措施和步驟，參與人數共累計2500人次。

2、宣傳部、資產處、信息辦等部門利用各種宣傳手段，在教師和學生中進行節電節水的宣傳活動。學校滾動屏每天循環滾動播出節水、節能宣傳廣告150次。

人文與傳播學院的孫景堯教授發起的節能倡議得到了全校一百多名教授的熱烈響應。《倡議書》 號召全校師生做到節約每一度電、節約每一滴水、節約每一張紙、節約每一粒米、充分利用一切可利用的資源，大家共做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者、示范者。節能倡議活動對學校節能型校園的建設起到有益的推動作用。

資產處通過email給每位教職工發出節能倡議書，號召全體教職員工人人關心、人人參與到學校的節能工作中來，從自身做起，從點滴做起，提高節約意識，爭做節能榜樣。

3、研究生處、團委和學工部在學生中開展了形式多樣的節能宣傳活動，通過加強教育宣傳、組織策劃節能主題教育和社會實踐活動，深化學生的節能意識，使學生養成良好的節能行為和習慣。

團委在學生中提出“節能、節水、節地、節糧、節材”五節倡議；利用bbs組織節能知識“百問百答”活動；開展“節不在我身邊”征文活動、“聽我說節能”演講比賽；進行了“厲行節約，從我做起”、“拯救生命之源，共創節約校園”等四次師生簽名活動，參加人數共計XX多人次。以大學生科技學術節為平臺，組織開展節能科技創新活動，利用生活中的廢棄物品來設計制作節能的小發明、小創作等等。研究生處在研究生中組織了一系列節能宣傳活動：《上海師大報》研究生專刊第2期刊登《校園節能倡議書》；校園網絡bbs上發出電子版倡議書 ；學校各個研究生宿舍樓宣傳欄張貼倡議書 ；在研究生中征集節水節電的口號，并將口號制作成小貼士貼在每個研究生宿舍內等。

學工部分別在徐匯、奉賢兩校區組織了2次樓長、寢室長學生干部培訓，共有XX人次參加。強化學生的節能意識，把節水、節能活動貫穿到學生的日常生活中。

4、確定每年的4月為“校園節水月”。并圍繞節水這個主題，開展了一系列的宣傳教育活動，如：征集節水節電金點子的活動、節水知識網上有獎競答、節水黑

板報評比等活動以此加強師生的節能意識。

5、邀請上海社科院歐亞所副所長余建華老師和市節水辦同志在徐匯和奉賢校區分別開設了“世界能源形勢與節約型社會”和“節水在宣傳中前行”的講座，參加人數500人。

6、各學院各部門都把節能列入了本部門今年的工作重點，分別制定了相應的節能計劃，采用各種各樣的節能措施和方法，引導教職員工從思想上、行動上參與到節能活動中來。各單位的節能計劃已在《校報節能專刊》上刊出。

7、校園新聞網頁上多次報道了學校采取的各項節能措施與進程。

二、技術節能

在推進節能工作的進程中，以先進科技作為節能的技術支撐，加快對舊有的耗能較大的用電用水設備作技術上的改造。經過這兩年的努力，技術節能工作卓有成效。

1、學校在奉

賢校區南區擴建工程配套時，投入資金50萬元，建成了利用河道水進行綠化灌溉的系統。去年在徐匯校區東部建立了同樣的系統，區域性的綠化灌溉不再使用自來水。利用河道水灌溉綠化，經測算，全年可節約27000噸自來水。

2、投資30萬資金，完成了徐匯校區供水系統的水平衡測試，改造、更新各種規格口徑的計量表和閥門，找到了隱性的跑、冒、滴、漏等原因和部位，并及時維修供水管網，杜絕了多處隱性漏水點。通過水平衡計量分析發現漏水并及時搶修，堵漏節水達20萬多噸，相當于節約水費支出約40萬。

為爭創節水型學校，今年，學校把奉賢校區的水平衡項目作為節能工作的重點之一。通過多次論證，奉賢校區水平衡工作現已開始實施。此次采用了比較先進的遠程抄表系統，投入80多萬元就安裝表具、閥門配套設施120只，相比徐匯校區的水平衡更為先進，所有數據在辦公室就可一目了然，可有效提高管理水平。

3、去年開始，我們又進行了一系列技術改造項目，如：投資近50萬資金，改造浴室，安裝電子智能型控制設備（ic卡）。

更新調控節水型龍頭兩校區3500只。

投入12萬資金，在公共教學場所安裝了紅外線感應式沖便節水器，根據測算，全年可節水300噸。

在教師公寓、新學生公寓、部分門面房和租賃房等場所安裝了智能節水器或智能水表（水電一卡通）。

在兩個校區的學生開水龍頭安裝了智能卡，并實行師生泡開水刷卡“定額供應，超量收費”制度，有效的杜絕了外來人員泡水的狀況并使學生自覺的節約用水。

暑假對一教、四教兩幢樓的廁所進行了節能改造。把原來老式的槽式便池，全部改為新式的單體蹲位，配備了6升的節水型小水箱和小便斗60個，不僅節能而且美觀。

4、老式拉桿式高位水箱中放置磚塊，減少沖水量。每拉一次沖水，可節約一斤水。單徐匯校區每天按拉10次計算，可節約水5噸左右。

5、全面更新食堂老式螺旋式龍頭400只。

6、對公共浴室熱水管道進行改造，安裝冷卻水循環泵4套，每年可節約水800噸。

7、充分利用河道水資源。徐匯校區東部從校外東上澳塘港河道排管引入學校湖內。補充水源并循環利用，利用校內湖水灌溉綠化。裝表計量，投入25萬元。利用河道水灌溉綠化，經測算，每年可節約9000噸自來水。

三、管理節能

通過有效的管理，杜絕浪費現象，達到節能目的。

1、建章立制，實行規范管理。

學校對辦公室、實驗室、閱覽室、教室、學生食堂、學生宿舍等主要公共場所，以及綠化養護、噴水景觀等工程的用水用電實行了嚴格的用能控制措施。制訂、修訂、完善了《學生宿舍用水用電管理辦法》等一系列規章制度和實施細則，為開展工作提供了制度保障。

2、校節能工作小組多次組織有關人員在全校范圍內進行節能檢查，并實地走訪和了解各學院各部門的節能工作開展情況，發現問題及時與主管領導反饋溝通，通過經常的督促檢查，使各單位的節能工作都能長效的開展。

3、對學校內私裝的水龍頭予以拆除，對確有必要安裝水龍頭的地方責成用戶單位向資產處提出申請，規范安裝，并安裝水表進行計量。

對學校內不符合節水標準的旋轉式水龍頭進行了改裝。

4、在老式的大容量水箱中放置了磚塊以減少沖水量達到節水目的。原來的老式的拉桿式的大水箱，容量足有20升，浪費水資源現象嚴重。今年上半年，節能辦和物業的工作人員共同想辦法，在水箱里放置磚塊，減少沖水量，以土辦法節水。經試點檢測，效果良好。

5、加強對水電數據和設施的監控和巡查，通過數據的分析，今年多次查到地下水管的漏水情況并及時進行了搶

修，據初步統計避免了近30萬噸自來水的流失。

6、從XX年4月開始，創辦了六期《節能簡報》，即時報道我校的節能工作的開展情況。

7、加強與市用水、用電單位及教委節能部門的溝通，及時了解信息，反饋情況。我校申請參加明年的節水型學校的評選，并獲批準。目前此項工作已完成計劃的制定，成立了“創建節水型學校”領導小組和工作小組。各項改造，基礎資料整理和宣傳工作正在按計劃進行。

??

通過節水型學校創建工作，我們已經嘗了甜頭，也積累了一定的經驗。但要做好這項工作，絕非一蹴而就，更不可能畢其功于一役。我們在今年和明年還將要更深入地開展節水工作，包括：修訂學校節能獎勵條例和實施細則，加大宣傳教育力度強化師生節水意識，完成徐匯校區老式pvc水管的改造，在舊學生公寓安裝“水電一卡通”，在兩個校區全面推廣節水技術改造工程，在奉賢校區完成水平衡測試。在以后的新建筑和重大工程改造中，節水節電設施要做到與主體建筑同步設計、同步施工、同步使用，同時發揮效益。在此，我們衷心邀請市水務局、市教委和兄弟高校對我校的節水工作繼續給予大力支持和悉心指導。

建設節水型校園，并以此推動節約型校園的建設工作，任重而道遠。我們將和兄弟高校共同努力，以建設資源節約型、環境友好型社會的重大戰略方針為指導，切實貫徹落實上級要求和工作部署，在市水務局、市教委等政府職能部門的指導下，深入細致地做好這項利國、利民、利校、利人的“實事工程”，為建設節水型學校，為上海創建節水型城市作出應有的貢獻。