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社保補繳概述

時間:2019-05-15 07:15:38下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《社保補繳概述》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社保補繳概述》。

第一篇:社保補繳概述

社保補繳概述,社保補繳,社保補交,社保補繳程序,社保補繳規定,社保補繳流程,社保補繳時間,個人社保補繳,單位社保補繳,養老補繳,醫療補繳,社會保險費補繳規定及補繳工作流程。

五險合一企業版軟件操作注意事項,浮動比例設置,北京市社會保險費補繳明細表(表四)A4紙張打印方法。社保補繳流程

辦理所需材料:

1、補繳報盤數據

2、補繳報表

2.1 四險當年補繳:

《北京京市社會保險費補繳明細表》(表四)(報表一式三份并加蓋公章)

《北京市補繳基本養老保險費申辦單》(表一式二份并加蓋公章)

《北京京市社會保險費補繳匯總表》(表五)(報表一式三份并加蓋公章)

2.2 醫療保險補繳:

《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)(報表一式三份并加蓋公章)

3、補繳超過最近三個月以上社會保險費的,需要用人單位提供補繳期間與參保人存在勞動(聘用)關系的證明、工資收入憑證。

★保險補繳稽核備案須知:自2011年9月1日起,單位辦理補繳業務時,需先行到稽核監察部

324室備案,再到業務大廳辦理補繳。辦理同一業務,備案當月有效。

單位備案所需材料:

1.單位社會保險登記證及復印件1份(A4紙)

2.辦理人員身份證及復印件1份(A4紙)

3.復印件均需加蓋公章并留存稽核部(公章不可蓋在空白處)

政策依據

關于對用人單位欠繳社會保險費加收滯納金有關問題的通知 京社保發〔2011〕39號

注意事項

★ 必須當日繳費

★ 經辦時間:

支票:每月1日至15日

刷銀行卡:全月

★五險合一企業版軟件操作注意事項(以下是單位經辦人員常犯錯誤,造成往返社保)

1、浮動比例需要設置:即工傷保險按行業性質確定繳費比例分別為0.2%、0.3%、0.4%0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%,北京工傷比例一般0.3%、0.5%、0.8%、1%。可以查詢繳費明細或四險回單計算。

2、北京市社會保險費補繳明細表(表四)A4紙張打印方法(點擊下面鏈接詳細了解):

社保企業版五險合一軟件默認A3打印補繳明細表(表四),多數單位不具備打印環境,只能打印A4紙張,有三種方法可以解決此問題,包括文本格式 修改、安裝虛擬打印機、打印設置。

社保補繳流程主要變化:

1、補繳必須當日繳費。

2、補繳期每月1日-30日。取消補繳托收繳費。

3、增加稽核備案。補繳手續前,需要到社保稽核備案。

4、增加滯納金。自2011年7月1日起,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

5、2011年9月開始北京社保補繳手續計劃增加報盤(使用五險合一企業版軟件),請時刻關注最新流程變化;朝陽區2011年8月12日開始補繳業務需通過“北京市社會保險系統企業管理子系統”(五險合一企業版軟件,v4.3.4以上版本)報盤申報。

參考資料

社保補繳概述,社保補繳,社保補交,社保補繳程序,社保補繳規定,社保補繳流程,社保補繳時間,個人社保補繳,單位社保補繳,養老補繳,醫療補繳,社會保險費補繳規定及補繳工作流程

第二篇:補繳社保申請書

申請書

尊敬的各位公司領導:

您們好!我是xxx公司的xxx,于201X年X月X號來到公司上班。我的上家單位在我離職前沒有為我繳納201X年X月份的社保,以致我的社保繳費中斷,由于我不是深圳戶籍,如需在深圳辦理深圳居住證,需連續繳納一年以上的社保。目前我需辦理深圳居住證,特懇請公司為我繳納201X年X月份的社保,由此產生的社保費用及相關的責任由我本人承擔。

申請人: 日 期:

第三篇:社保補繳證明

社保補繳證明

茲有我公司員工 X X X(身份證號碼:***000),于20X1年 8月進入公司工作。由于該員工居住證辦理較晚(20X0年12月),公司于20X1 年對其20X0年 12月份社保進行了補繳。

特此證明。

上海XXXXXXXX有限公司

年 月 日

單位地址:中國(上海)XXXXXXXXXXXXXXXXX 聯 系 人: 聯系電話:

第四篇:社保補繳申請報告

社會保險補繳申請報告

我單位職工: 性別: 戶口性質為: 身份證號碼: 于 年 月 日至 年 月 日在我單位從事工作,是我單位職工。

由于 原因,我單位沒有為其繳納 年 月至 年 月的養老保險,現及時發現,特此申請為該職工補繳 年 月至 年 月共計 月的養老保險。

組織機構代碼:

單位經辦人: 聯系電話:

單位(公章)

年 月 日

第五篇:補繳社保保證書

保證書

勞動爭議調解委員會:

關于(用人單位)與(勞動者)因補繳基本養老保險到你會申請勞動爭議調解一案,雙方確認存在勞動關系和存續勞動關系期間的工資標準,并就有關補繳問題達成一致意見。

保證人確認《勞動爭議調解協議書》中的內容真實有效,如有隱瞞或欺騙等行為,愿意承擔相關法律責任。

特此保證。

保證人(單位蓋章):

保證人(勞動者簽名):

2014年月日

備注:以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的,屬于刑法第266條規定的詐騙公私財物的行為。情節嚴重,構成犯罪的,應當依法追究刑事責任。

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