第一篇：阜陽婦產醫院營銷計劃

阜陽婦產醫院營銷計劃

根據我院的所在區域特點和經濟特點，我擬定以下方案。

一、總體規劃

品牌營銷以面為主，具體病種和重點病種以點對點營銷為主。兩者之間必須達到相輔相成的結合點。做到以點帶面、以面促點的效果，也就是達到“品牌眾所周知，既定的各種人群成為推手”的目的。

各種渠道營銷，各有分工，各有側重。目的在于充分利用各種營銷的手段的優勢，有針對性開展目標營銷。

二、具體分布

1、點對點營銷

這個手段主要針對各診所、村計生干部、老的接生婆等進行營銷，按照單例提成的方式或單例限價返防的方式進行。但鑒于我院的目前的情況，還是采取限價返防的方式進行，這個手段優點是：手段簡單，易于操作，便于他人接受。

適用范圍：各種產科（不包括病理產科）、各種手術的病種如：腔鏡手術。

人員配置：主管一名，各區域人員5-8名。

費用生成：介紹人按照不同的病種給予300—500元/例的返防。業務人員：工資+提成（5%---8%）。

上述費用的問題可以進行內部成本核算后再制定。

2、電視、報紙傳統營銷。

這個手段主要進行品牌營銷，也可以結合我院的技術、設備進行

宣傳，目的在于擴大影響面、提高知名度。做到人人皆知婦產醫院，知道我們有什么、能做什么、優勢在哪里。

3、雜志營銷

充分利用載體量大、包容性強的特點，可以對我院的技術、設備進行充分的介紹。也是作為對于報紙、電視宣傳的不足方面的補充。

4、戶外廣告

應該區分城市和農村的不同，各有側重進行宣傳。如城市以品牌、技術為主。農村應該以具體的項目、技術、設備為主。

5、網絡營銷

由于網絡營銷存在的人群具有鮮明的年齡特點和消費行為、習慣。針對這些部分人群的潛在消費目標，重點在于人流、產前至產后咨詢、婦科炎癥等方面。這也是網絡營銷的重點和局限性。

6、互動營銷

與計生、婦聯等單位聯合進行開展“兩癌”普查的活動，目的在于宣傳自我，提高我院的形象，但是在這個活動中要嚴格把握體檢的質量關，為我院的長期發展做打算。

其他方面，如與學校等開展互動、社區健康教育等活動。

三、營銷成本的核算問題

由于我對阜陽的媒體價格不太熟悉，以下只是對于上述的營銷方式產生費用的大體估計。

1、在前半年，總體投放比例在支出為20—30%。

2、半年后為總支出15--20%。

3、一年后為15%或為更低。

4、根據對于各種營銷效果的評估，每月進行調整一次。

四、各種營銷的任務和安排

1、近期內的主要任務在于建立一支點對點的營銷隊伍。目的在于盡快提高住院患者人數和人氣。

2、網絡營銷需要建立人數不少的隊伍。需要進行人員的長期培訓和考核工作，包括后臺維護、網絡咨詢、網絡推廣等工作。

3、對于現有的營銷手段進行整合和規劃。

第二篇：阜陽婦產醫院計劃

阜陽婦產醫院營銷計劃

根據我院的所在區域特點和經濟特點，我擬定以下方案。

一、總體規劃品牌營銷以面為主，具體病種和重點病種以點對點營銷為主。兩者之間必須達到相輔相成的結合點。做到以點帶面、以面促點的效果，也就是達到“品牌眾所周知，既定的各種人群成為推手”的目的。各種渠道營銷，各有分工，各有側重。目的在于充分利用各種營銷的手段的優勢，有針對性開展目標營銷。

二、具體分布

1、點對點營銷這個手段主要針對各診所、村計生干部、老的接生婆等進行營銷，按照單例提成的方式或單例限價返防的方式進行。但鑒于我院的目前的情況，還是采取限價返防的方式進行，這個手段優點是：手段簡單，易于操作，便于他人接受。適用范圍：各種產科（不包括病理產科）、各種手術的病種如：腔鏡手術。人員配置：主管一名，各區域人員5-8名。費用生成：介紹人按照不同的病種給予300—500元/例的返防。

業務人員：工資+提成（5%---8%）。上述費用的問題可以進行內部成本核算后再制定。

2、電視、報紙傳統營銷。

這個手段主要進行品牌營銷，也可以結合我院的技術、設備進行.宣傳，目的在于擴大影響面、提高知名度。做到人人皆知婦產醫院，知道我們有什么、能做什么、優勢在哪里。

3、雜志營銷?

充分利用載體量大、包容性強的特點，可以對我院的技術、設備進行充分的介紹。也是作為對于報紙、電視宣傳的不足方面的補充。

4、戶外廣告?

應該區分城市和農村的不同，各有側重進行宣傳。如城市以品牌、技術為主。農村應該以具體的項目、技術、設備為主。

5、網絡營銷?

由于網絡營銷存在的人群具有鮮明的年齡特點和消費行為、習慣。針對這些部分人群的潛在消費目標，重點在于人流、產前至產后咨詢、婦科炎癥等方面。這也是網絡營銷的重點和局限性。

6、互動營銷與計生、婦聯等單位聯合進行開展“兩癌”普查的活動，目的在于宣傳自我，提高我院的形象，但是在這個活動中要嚴格把握體檢的質量關，為我院的長期發展做打算。其他方面，如與學校等開展互動、社區健康教育等活動。

三、營銷成本的核算問題由于我對阜陽的媒體價格不太熟悉，以下只是對于上述的營銷方式產生費用的大體估計。

1、在前半年，總體投放比例在支出為20—30%。

2、半年后為總支出15--20%。

3、一年后為15%或為更低。

4、根據對于各種營銷效果的評估，每月進行調整一次。

四、各種營銷的任務和安排

1、近期內的主要任務在于建立一支點對點的營銷隊伍。目的在于盡快提高住院患者人數和人氣。

2、網絡營銷需要建立人數不少的隊伍。需要進行人員的長期培訓和考核工作，包括后臺維護、網絡咨詢、網絡推廣等工作。

3、對于現有的營銷手段進行整合和規劃。

國際化星級服務

人文環境融合細致服務：典雅的歐式建筑裝修風格，融入現代與時尚化元素，溫馨私密的獨立診室、LDR產房、母嬰生活館、產后塑身館，感受人性最大限度的尊重。一杯香濃的咖啡，一個溫情的微 笑，一句關愛的叮嚀，處處洋溢著人本醫療細致服務精髓。

阜陽婦產醫院一直堅持博愛、奉獻、人道的精神，以病人為中心，秉承關愛健康、服務大眾的宗旨，把病人的康復放在第一位。

◆地址：阜陽市中南大道333號（客運西站往北100米）

◆乘車路線：

1、25路公交車到中南婦產醫院站下車即到5、26路公交車到客運西站下車，往北100米即到

第三篇：阜陽瑪麗婭婦產醫院后勤工作職責

阜陽瑪麗婭婦產醫院后勤工作職責

后勤副院長職責

一,在院長的領導下,分管全院后勤、基建和安全保衛工作。

二,負責組織擬定后勤、基建、安全保衛等各項工作制度,并經常督促檢查執行情況。

三,負責督促后勤部門保證全院醫療所需物資供應工作。

四,負責督促檢查全院治安、保衛工作。

五,負責審查基建、維修工程項目預決算,醫院財產物資的管理工作。

六,負責督促、檢查基建、維修工程項目的進度、質量及管理工作。

七,負責督促檢查全院的器械、藥品采購工作。

總務科科長職責

1,在院長或分管院長的領導下,全面負責醫院總務科工作。

2,主持擬定總務管理工作計劃,負責做好工作總結,定期召開工作例會,確保院、科政令暢通, 貫徹到位。定期向院長或分管院長請示報告工作。

3,教育全科職工牢固樹立以病人為中心和服務于臨床的服務理念,不斷改善工作作風,提高后 勤保障管理水平。

4,組織領導全科使動力設備、通訊設備和水、電、汽、供氧、制冷、采暖等設備的維護保養工

作處于良好運行狀態,院容院貌、環境衛生、物資供應、房產管理、修繕改造、營養膳食和職工生

活服務等工作達到規范化要求,保證臨床一線工作順利進行。

5,經常深人科室,了解醫療等有關部門的要求,根據人力、財力、物力實際,制定具體計劃, 檢查督促執行,不斷研究和解決工作中存在的問題,總結經驗,改進工作。

6,主持全科的基礎管理考核工作,負責檢查督促規章制度和崗位以及安全責任制的落實,并負 責進行考核及獎懲。

7,認真組織全科各類人員的業務學習,抓好職工隊伍的崗位技術培訓與考核,不斷加強職工的 思想教育和安全教育,努力提高后勤職工的整體素質。

8,遇到醫院發生的突發性事件,要親臨現場,指揮處理,掌握第一手資料,并向院長或分管院 長匯報處理情況。副科長或科長助理協助科長負責相應的工作。

保衛科科長職責

1,在院長的領導下,負責醫院安全保衛工作。

2,負責教育職工增強法制觀念,提高警惕,做好“四防”工作。

3,負責組織實施各項防范措施,保衛醫院要害部門的安全。

4,協助公安機關對在醫院發生的破壞、盜竊等治安刑事案件進行調查和偵破。

5,負責門衛傳達室人員的管理工作,加強值班巡邏和門衛守護,搞好醫院車輛停放和疏導交通 管理。

6,負責組織檢查各科安全情況,及早發現和消除治安災害事故隱患。

7,認真執行《中華人民共和國消防法》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管

理規定,定期檢查消防安全設備。普及消防知識,定期組織消防演練。

8,負責維護病區與門診等場所正常工作秩序,及時勸解及處理各種糾紛。必要時主動與公安部 門聯系,共同化解各類矛盾。副科長協助科長負責相應的工作。

總務科人員崗位職責

1,實物會計職責

1,在總務科長領導下,負責全院后勤物資的賬務管理,以一級會計科目“固定資產”、“庫存物 資”為基礎設置財產物資總賬,與院財務科的賬務按月核對。

2,負責建立以核算單位為基礎的“固定資產”二級明細賬,反映科室固定資產、總臺件數和總 金額。

3,在二級明細賬基礎上,負責建立“固定資產”三級明細賬,細化至每項固定資產,更詳細反 映科室固定資產狀況,為財產清查提供依據。

4,負責按月編制財務報表,送交財務科,保證賬目相符,賬物相符。

5,對經上級批準報廢的物資,及時作賬務調整或銷賬處理。

6,協助庫房管理人員作月、季、年的庫存盤點,并與財務科核對。

2,采購員職責

1,在總務科長的領導下,負責對全院器械、藥品、家具、辦公、勞保、生活用品、水暖、電器,汽,等物資 的采購工作。

2,根據各科室需要,制訂各類物資的、季度、月度及臨時采購計劃,報請領導審批后及時 采購。

3,計劃采購、計劃用款、注重質量、注意節儉。

4,做好物資采購計劃、用款申請、報銷工作,嚴格執行財經制度,履行驗收入庫手續,做到物、件、憑證三對口,一次借款,一次清賬。

5,對醫療急需用品,必須全力以赴積極采購。

6,貴重物品,應會同采購辦看樣論質論價后采購。

7,了解市場行情,進行貨源調查,建立完善供應商檔案資料擇優選購,做到質優價廉。

3,物資保管員職責

1,在科長領導下,負責全院器械、藥品、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等 物資的保管工作。

2,對庫存物資要定期盤點,做到帳物相符。人庫物資要驗收入賬,細心保管,防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、被盜。

3,做好防火、防爆、防鼠工作,庫內嚴禁吸煙。

4,各種物品分類存放,整齊美觀,便于記數、發放、盤點。實行分區分類等管理方法。

5,對人庫物資的數量和質量,做好認真準確的驗收和記錄,對不符合質量要求的物品,提出退 換意見。

配電間值班人員職責

1,對本配電系統的設備負有運行監視和保管的責任，2,認真執行安全工作規程及供電部門其它有關文件、規定，3,熟悉本配電系統的一次結線、規范、結構、作用和正確的操作及維護方法，4,迅速正確的執行電網調度命令,及時匯報異常運行情況，5,經常保持設備和現場的整潔,做好各項運行維護工作，6,認真做好技術管理工作,正確無誤的填寫各種運行記錄,保管好各種技術資料，7,時刻防止小動物進人高壓室，8,按安全規程要求布置現場安全措施,確保檢修人員安全工作，9,配電所的安全用具、消防設施、常用工具要定期進行試驗、維修,及時補充、調換,保持完 整、齊全，10,嚴格遵守值班紀律,認真履行崗位責任與交接班手續,當值時間內不做與本職工作無關的 事情,不得擅自離崗。

電梯司機崗位職責 1,電梯駕駛員,必須經過安全技術培訓,掌握電梯安全使用安全知識和實際操作能力,經考核 合格者持證上崗,方可獨立駕駛電梯。

2,上崗前不得飲酒,工作時不得看書報、打毛線、玩電子游戲等,轎廂內嚴禁吸煙,不允許裝 運易燃、易爆的危險品。

3,不得利用轎廂的安全窗裝運超過轎廂高度的物件,在轎廂上除檢修人員外,一律不得放置其 他物體。

4,電梯檢修保養時,必須在廳門外掛上“電梯檢修、暫停使用”的警示,并密切配合電梯修理 工,做好電梯檢修保養工作。

5,井道地坑內的電氣設備浸水時,應首先切斷電源,然后將積水消除,以防觸電事故。

6,電梯司機,不得擅離崗位,如需離開必須切斷電源開關,關好轎廂門。

7,在救援和撤離人員時,必須按下急停按紐。

8,電梯使用完畢后,應將轎廂停在基站,做好轎廂內清潔衛生,做好運行日志和交接班手續。

中心供氧人員的崗位職責

1,在總務科長的領導下,負責全院醫用氧氣的供應工作。

2,工作人員持證上崗,牢固樹立服務臨床的思想,愛崗敬業,有良好的職業道德,堅守崗位, 不脫崗、不睡崗、不溜崗。

3,嚴格執行交接班制度,交接班時必須認真檢查各供氣閥的重要環節,確保管道暢通、儀表處 于良好工作狀態,并做好交接班記錄。

4,認真做好電話記錄,及時送氧、供氧,確保 24 小時供應。

5,認真做好各種氣體的標簽、標識工作,所有特種氣體要有鮮明標記,并不得混放氧氣瓶中, 空、實瓶必須分開存放,嚴防各種差錯事故發生。

6,工作人員必須遵紀守法,愛護公共財產、機器設備,嚴格執行各種設備操作規程,了解設備 工作性能,掌握設備的工作原理和工作程序。

7,供氧機房工作儀表指針接近報警,要特別密切關注,切不可擅離工作崗位。

8,經常巡視用氣環境,若發現故障,應立即分析原因,及時排除,若難以排除,應立即匯報總 務科組織搶修。氧氣瓶里氧氣用完,必須立即更換,不得拖延不換。

9,實行小時工作制,不得私自調班,下一班人員未到,當班人員不得離開。

10,嚴格執行安全、消防、保衛工作制度,工作場所嚴禁吸煙,氣瓶不準露天存放,落實雙鎖 制度。

電工崗位職責

1,在科主任的領導下,負責做好全院電器設備和電路系統的維修、保養及小型電器安裝工作, 保證全院線路暢通。

2,遵守醫院各項規章制度,積極參加班組學習,不遲到、早退,不以權謀私。

3,熟悉全院電器設備和電路系統的基本布局,有獨立操作維修技術和應對搶修任務的能力。

4,操作人員持證上崗,熟練掌握電工操作技術,遵守電工操作規程,保證安全生產和服務質量, 認真學習電工業務知識,提高業務技術水平。

5,堅持小時值班制度,嚴格執行交接班制度,做好值班記錄。

6,認真做好維修登記,履行維修簽字制度,做到隨叫隨到,主動到科室巡回檢查,發現問題及 時解決。

7,負責全院新增電器設備負荷承載的調查,以保證全院用電安全。

8,嚴格執行材料領用、消耗制度,厲行節約,認真做好各種材料的使用登記手續。

9,愛護工具設備,妥善保管,專人保管公用工具。

食堂保管員職責

1,在科室負責人的領導下,做好食品、物品保管工作。認真學習業務知識,提高管理水平。執 行《食品倉庫管理制度》,努力完成領導交給的各項任務。

2,完善食品人庫手續,不拘私情,嚴格驗收,按品種、規格、數量存放整齊,做到合理化、規 范化,并建立庫存卡片。

3,杜絕變質食品人庫,掌握食品庫存期限,做好倉庫的通風、防潮、滅鼠、滅蠅工作,防止食 品變質,經常與采購員、炊事員溝通聯系,指導采購和使用,避免食品積壓、過期。

4,認真執行物品領用制度,嚴格按領料單發貨,對手續不全、違反制度的要拒發,并向科室負 責人匯報。

5,庫存物品每月盤存一次,做到帳物相符。自然損耗的物品,經領導批準后方可處理,如有差 錯需及時匯報,查找原因及時解決。

食堂采購員職責

1,在科室負責人領導下,負責職工、病員食堂的食品、物品采購供應。服從領導分配,及時完 成領導交給的各項任務。

2,經常與保管員、炊事員聯系,做到及時采購,保證供應。采購時手續齊全、賬目清楚,每月 月底按時對賬。

3,嚴格執行衛生“五四”制,不采購變質食品。對易耗、易腐食品要做到少量勤購,避免積壓 造成浪費。

4,要開拓進貨渠道,努力為食堂采購質優價廉的物品,以降低伙食的成本。

5,購進物品及時人庫,向保管員通報庫存期限。嚴格執行財經制度,做好采購款申請、報銷工 作,當日采購當日清賬。

食堂炊事員職責

1,在科室負責人的領導下負責食堂的飲食制作,刻苦學習業務,不斷提高烹調技術和服務質量, 認真完成本職工作和領導布置的任務。

2,嚴格按食譜配制食品,把握色、香、味與營養合理搭配,保質保量供應。

3,協助科室負責人制定食譜并嚴格執行,確?；ㄉR全、質優價廉,努力提高就餐者滿意度。

4,精打細算,嚴格控制食品成本,加強成本核算,做到價廉質優。

5,嚴格執行衛生“五四”制度,注意保持個人衛生及環境衛生,生熟食品分開存放,接觸熟食 和分發飯菜時要先洗手,避免交叉感染,預防食物中毒發生。

6,節約使用糧食、水、電和燃料,愛護公物,合理領用并保管好物資、原料,同時做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

7,廣泛聽取職工及病員意見,及時向領導反饋,不斷改進工作,文明服務,及時完成領導布置 的其他任務。

污水處理間人員職責

1,在總務科領導下,嚴格按操作規程,完成好污水處理工作。

2,掌握污水處理專業知識和基本技能,確保處理后的污水達到國家衛生檢測標準。

3,熟悉必要的檢測知識與操作技術,定期采集標本送檢,妥善保管好各種檢測資料。

4,掌握一定的消毒知識,認真做好工作臺帳記錄。

5,加強對污水處理設備維護保養,發現故障及時報告。

6,了解和掌握醫院污水、固體廢棄物的危害及處理方法。

7,熟練掌握特殊污水的危害及處理方法。

醫療廢物暫存地點的工作人員職責

1,負責醫院內部醫療廢物的收集、管理和與醫療廢物集中處置單位進行醫療廢物的交接。

2,醫療廢物暫存地點的工作人員上崗前,必須穿戴個人衛生防護用品,工作服、帽子、口罩、防滲圍裙及袖套、手套、膠靴、必要時戴防護鏡等,后進人工作場地,并掌握醫療廢物分類收集運

送暫存的正確方法和操作程序。

3,工作中防治職業暴露,并熟練掌握職業暴露后的應急處理方法和報告程序。

4,負責對收集的醫療廢物進行分類登記,登記內容包括廢物的來源、種類、重量或者數量、交 接時間、最終去向以及經辦人簽名等項目,登記資料至少保存3年。

5,負責對接收的醫療廢物按類別過磅稱重,分類封扎,掛放警示標簽。警示標簽上需注明醫療 廢物產生的科室,部門,、收集日期、類別及需要特別說明的事項等。

6,按規定要求及時對暫時貯存的醫療廢物進行管理。不得露天存放,醫療廢物暫時貯存的時間 最長不得超過2天。

7,禁止在醫療廢物暫時貯存地點“吸煙”、“飲食”,備有滅火器材,熟練掌握滅火器使用方法。

8,負責辦理醫療廢物轉交手續,依照危險廢物轉移聯單制度填寫和保存轉移聯單。

傳達室、門衛職責

1,在保衛科科長的領導下,負責維護醫院大門的秩序。

2,嚴格執行醫院制定的傳達門衛制度,按時上崗、堅守崗位、依法按章辦事、文明禮貌服務。

3,嚴格探視規定,不到探視時間不得放行探視人員。嚴禁閑散人員進人醫院。

4,認真檢查進人醫院的人員和自行車、機動車輛,不符合規定的不準人內。

5,檢查攜帶物品,按《傳達門衛制度》執行。

6,發現可疑人員和私帶公物以及易燃易爆物品者,應予以扣留并及時報告保衛科。

7,對無理取鬧者進行批評教育,勸其離開。不聽勸阻者,送保衛科處理。

8,加強對進人車輛的看管工作。嚴禁車輛亂停亂放,對不聽勸阻者進行處罰。

9,保持良好衛生區域的清潔,嚴格交接班制度,發生問題及時報告。

10,完成保衛科交給的其他工作任務。

保安工作職責

1,在保衛科科長的領導下,負責治安工作。

2,熟悉國家有關治安工作的法律、法規。掌握醫院歷年來發生的治安案件情況與特點,了解醫 院和周圍的社情動態。

3,努力學習專業知識,提高業務工作能力,依法處理一般治安案件,協助公安機關查處重大治 安案件。

4,具體負責、指導和經常檢查聯防人員和傳達門衛人員的工作。

5,負責全院各類車輛停放與疏導交通管理,維護好醫院內部正常工作秩序。

6,具體負責對全院社會治安綜合治理措施的檢查和落實,對存在的問題向科長提出初步建議和

意見。

7,對違反治安管理處罰法規和院規的人員進行教育并提出處理意見。

8,掌握警衛工作知識和技能,保障醫院外事接待任務的安全。

9,完成科長交給的其他工作任務。

消防控制室人員職責 1,在保衛科科長的領導下、負責醫院消防監控工作。

2,貫徹執行消防法規,熟悉本單位消防安全狀況并及時向上級報告，3,實施日常防火檢查工作,及時發現火災隱患,按規定程序落實整改措施,做好相關記錄，4,熟悉本醫院各類消防器材的使用方法,做好醫院滅火器材、消防安全標志的維護保養工作，5,編制醫院滅火和應急疏散預案,指導有關部門制定本部門滅火和應急疏散預案,定期實施演 練，6,開展消防宣傳培訓工作,普及防火、滅火、逃生以及組織病員疏散的基本常識和技能，7,記錄消防安全工作開展情況,完善消防檔案，8,完成醫院明確的其他消防安全管理工作,接受公安消防部門的指導和監督。

第四篇：阜陽郵政營銷信息

阜陽郵政營銷信息

第八期

阜陽市郵政局市場經營部二○○九年七月二日

【培訓信息】

市局開展團隊訓練和銷售技巧互動課程培訓

6月13、14日，市局在三樓會議室對對全市客戶經理進行了團隊訓練和銷售技巧兩門課程的培訓。其目的在于提升客戶經理的營銷技能和團隊協作意識。培訓內容涉及互動課程培訓、互動必修課考試和提交畢業設計等環節。由于內訓師精心準備，課程設計巧妙，講解活潑生動，極大調動了營銷員積極參與的熱情。經過兩天的培訓，營銷人員意識到了團隊的重要性和如何樹立正確的團隊目標和團隊自信，基本上掌握了在客戶開發和維護過程中的一些營銷技巧和方法。培訓結束后，人力資源部對參培人員進行了現場測試。

市局開展第二期客戶營銷管理系統

和兩區一商應用系統操作培訓

6月20日上午，市局通過電視電話會議形式，舉辦了第二期“客戶營銷管理系統”和“兩區一商”應用系統培訓講座。五個縣（市）局市場經營部主任、各專業公司負責人、客服中心全體客戶經理，市局客服中心主任、各專業公司業務管理員和全體客戶經理參加了培訓。

此次培訓的目的在于提高系統使用人員的操作能力，發揮系統的 1

實際功能，達到規范管理和服務生產經營的目的。培訓內容既有概念的梳理，模塊功能詳解，又有現場操作、疑難解析。最后，對《客戶營銷管理系統管理考核辦法》的具體考核細則進行解讀，已便于員工能以信息化思維和手段去解決實際遇到的問題，提高工作效率，增強服務能力。此次培訓也是貫徹我局《整體推進信息化應用 提供現代郵政服務實施細則》中的一項重要內容。

市局開展營銷員技能鑒定考前培訓班

6月27日上午，我局在三樓會議室舉辦郵政業務員職業技能鑒定前培訓班。參加培訓人員為今年全市報考初、中、高級郵政業務營銷員的考生，培訓老師由我局省級培訓師擔任。培訓內容包括郵政業務營銷員技能鑒定理論、操作考試重點、考題類型、答題要求及現場操作等，老師精彩的理論課講解和可操作性的演練，將為考生們順利通過技能堅定奠定扎實的基礎。

【推介會信息】

市局農郵分局召開業務推介會

為拓展農村用郵市場，挖掘農村客戶用郵潛力，市局農郵分局于6月22、26日，召開了酒水訂貨會和郵政業務推介會。會議邀請了各鄉鎮商超負責人和各衛生院院長、副院長近百人參加了會議。推介會特別聘請我局函件分局、金融業務部、集郵公司等部門的業務骨干，對郵政的數據庫商函、集郵、金融等多項業務進行詳盡介紹。推介會反響良好，當即就有單位現場簽訂用郵協議，協議收入達5萬多元。

我局金融業務部舉辦“家庭理財知識講座”

6月28日，市局金融業務部聯合中國人壽保險阜陽分公司在白金漢宮舉辦面向期交保險客戶的“家庭理財知識講座”。由于精心籌備、宣傳到位，到場客戶達200多人。理財專家精彩的演講和主持人的有效調動，整體場面十分活躍，在“現場簽單送兩重大禮”氣氛調動下，越來越多的客戶在意向書上簽下了自己的名字，最終現場簽約59萬元，此次期交保險推介活動期間，僅5天時間，期交保險出單突破100萬元。

【營銷動向】

市函件分局《引領》DM期刊即將發行

《引領》DM刊物做為函件分局形象期刊，第一期即將發行。此刊物以“品位經典 引領時尚”為辦刊理念，采用國際時尚雜志標準開本，105g高亮度水晶銅版紙印刷，每月28日截稿，次月6日發行，10日結束發行。本刊定位為月刊，全年共11期（春節1-2月份合刊）。其欄目設置包羅萬象，內容紛呈，由視界、風尚、文化、樓市、車影、財富等幾大版塊組成。發行范圍涉及全市三區范圍內，其中直接投放場所包括汽車4S店展廳、樓盤銷售中心、政府對外窗口、銀行保險通信營業廳網點以及阜城各大酒店、賓館、高檔休閑娛樂場所等；直接郵寄對象為政府機關、企事業單位工作人員等，另外將從精品名址庫中精選中高檔收入人群名址進行寄遞。首期發行2000份，其中1000

份根據名址采用寄遞的方式送達，500份直接投放到各大公共場所，剩余500份用作展示及贈送客戶。此刊物的運營發行由函件分局負責，目前該單位已經成立了《引領》刊物運營團隊。精妙的設計和時尚的風格，必將收到大家的青睞，請關注《引領》。

第五篇：婦產醫院合作計劃

現代婦產醫院-好易通科技推廣合作思路醫院網絡平臺的合作策劃、建設開發及長期維護

作為樂山市唯一對客戶有保密承諾資質的網絡公司，好易通會依據最高的設計標準和理念建設和開發現代婦產科醫院門戶網站，做成業內的精品網站。在雙方確定合作關系后，好易通會提供效果圖，并且效果圖允許修改和調整，直到現代婦產對效果圖最終確認后再進行開發。醫院門戶網站在本地網絡門戶網站聯盟的聯合推廣

在醫院開業前以及開業后的運營中，好易通指定專門的團隊來負責現代婦產醫院在本地的長期網絡宣傳和推廣（包括嘉州網 社區網 樂山通 同城網 三江潮 樂山家園 人才網等），方式為軟文信息、圖片、動畫、視頻展示等。雙方共同策劃網絡活動，把網絡平臺影響力最大程度發揮出來

憑借好易通在網絡平臺方面的優勢和經驗，結合現代婦產的實際情況雙方可以合作策劃一些有創意可操作的網絡活動或通過一系列炒作來吸引人氣。迅速擴大現代婦產的知名度和開始建立品牌在樂山市民的認可度，甚至直接帶來經濟效益。在政府官方網站的宣傳推廣合作

雙方合作在樂山市衛生局門戶網、樂山市疾控中心門戶網、樂山市紅十字協會門戶網、樂山衛生監督所門戶網、樂山市中區政府門戶網、樂山市政府門戶網站做相關宣傳或友情連接，通過這種方式確定醫院跟官方積極合作的態度和在市民心目中樹立權威和正面形象。全方位的信息化建設支持

比如醫院OA管理系統、醫院信息管理系統（HIS）、短信群發系統、郵件群發系統、監控系統、無線通話對講系統、局域網組建、電腦耗材提供及維護支持等。其余推廣渠道的合作

好易通和醫院宣傳策劃部共同策劃其余媒體渠道和推廣方式的合作。網絡平臺推廣可以考慮與其他媒體的合作，比如樂山電視臺、樂山廣播電臺、樂山晚報等。

地址：樂山市人民東路158號四川好易通科技郵編：610041

電話：***309108 傳真：08332430938

（機密）