第一篇：蓬萊鎮創新開展村級黨組織換屆工作

蓬萊鎮創新開展村級黨組織換屆工作

讓選舉更體現民意本報訊

本報訊（何前玉 王剛 記者 李文祥）9月30日，蓬萊鎮黨委組織千福村、虎林村、紅林村、五鳳村進行了換屆選舉試點村黨支部書記候選人任職資格考試，并逗硬閱卷評分，參照平時考查考核情況，確定了黨支部書記候選人預備人選。10月12日，蓬萊鎮圓滿完成了村黨組織換屆試點工作。此次試點涉及4個村，順利選出村黨支部書記4名，村黨支部委員8名。黨員干部們說，像這樣精心選拔黨支部書記，我們很放心。

今年9月，村級黨組織換屆選舉即將開始，蓬萊鎮黨委高度重視，他們認為，村黨支部是村級組織的領導核心，黨支部書記是百姓致富的帶頭人。在換屆選舉中，一定要象春風村那樣，精心選拔帶頭人。因此，他們在全鎮確定了不同類型的四個村作為換屆選舉的試點村，以便總結經驗、指導面上的工作。

為讓群眾滿意，上級放心，蓬萊鎮在選拔村黨支部的試點村進行了黨內人才調查。千福村等這四個村共有黨員116名，其中外出務工、回鄉創業、大中專畢業生、退伍軍人中的黨員68名，為了鼓勵他們積極參加黨支部換屆選舉，競爭黨支部書記，他們對外出務工中的黨員加強了溝通聯系，關愛其家庭婦女，留守老人兒童、激發他們回鄉創業的積極性，對回鄉創業人才、幫助他們利用好黨的政策，做大做強產業，在成長中感恩組織上的關心。對回鄉青年、大中專畢業生、退伍軍人鼓勵他們熱愛家鄉，扎根農村、立志為新農村建設建功立業。

對大學生村官，采取“一幫一”、“一幫多”的形式，思想上引，工作上幫，方法上教，鼓勵他們競爭村干部。廣泛進行宣傳，各村召開了黨員大會，并利用有線廣播、標語、專欄等形式，廣泛宣傳，形成輿論氛圍。廣泛提名推薦候選人，采取個人自薦，黨員群眾聯名推薦，組織推薦等多種方式，推薦產生黨組織候選人。開展了集中培訓。對推薦產生的黨支部書記候選人，由鎮黨委組織進行了一次集中培訓，主要學習《新黨章》黨的農村政策，黨支部工作職責和黨支部書記工作職責等，增強了對黨的基本知識的了解。

針對此次蓬萊鎮圓滿完成選舉試點工作，該鎮黨委書記張華安說：“在整個換屆選舉試點工作中，我們既按部就班踏實走好每一步，又能根據本鎮實際情況大膽創新，不斷探索好的做法和經驗，本次參與信任度測評的群眾代表，不再由組織指定，而是通過全體村民的選舉產生，選舉民意得到了充分體現?！?/p>

第二篇：碼頭鎮2010年村黨組織換屆工作實施方案

碼頭鎮2010年村黨組織換屆工作

實 施 方 案

根據《中國共產黨章程》和中組部關于“村黨組織執行三年任期”的規定，我鎮村黨組織任期將屆滿，需要進行換屆選舉。為認真做好此次村黨組織換屆選舉工作，進一步強化村級領導班子功能，全面提升村黨組織建設水平?，F按照區委組織部的要求，經鎮黨委研究決定，提出如下實施意見。

一、指導思想

今年村黨組織換屆選舉工作，要以科學發展觀為指導，緊緊圍繞加快農村發展和維護農村穩定的工作大局，以《黨章》和《中國共產黨基層組織條例》為依據，堅持加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格按章辦事，通過實行公推直選，優化村級黨組織設臵，強化村黨組織領導班子，進一步完善村級各項制度，鞏固村級組織規范化建設成果，不斷增強村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進新農村建設，加快實現“建設全面小康，構建和諧碼頭”的目標提供堅強有力的政治和組織保證。

二、時間安排和方法步驟

我鎮村黨組織換屆選舉工作從9月17日全面展開，至10月31日全部結束。整個換屆選舉工作分五個階段。

第一階段：準備工作（9月17日一10月9日）

1、建立組織。成立以鎮黨委顧書記為組長的村黨組織換屆選舉工作領導小組，鎮三套班子成員及蹲點干部為換屆選舉工作的駐村指導員，會同村黨組織負責具體選舉工作。

2、制定方案。制定村黨組織換屆選舉工作意見、計劃，明確時間安排、人員分工，村黨組織書記、副書記、委員候選人的標準、條件及職數，經鎮黨委進行討論研究確定，并報區委組織部審核批準后實施。

3、嚴格審計。由紀檢、農經等部門對各村黨組織班子成員進行任期屆滿審計工作，形成審計報告。

4、骨干培訓。對參與換屆的工作人員進行換屆選舉業務培訓，以進一步增強政治責任感，熟練掌握各項政策法規及工作流程，提高業務指導和實際操作能力，保證換屆工作依法按章有序進行。

5、宣傳發動。召開全體鎮干部、各單位負責人、村黨組織班子成員、黨員群眾代表等參加的動員大會，部署落實全鎮村黨組織換屆選舉工作。充分利用村務公開宣傳欄等，宣傳村黨組織換屆選舉工作的目的、意義和要求；及時通過網絡、電話、信函等方式與流動在外的黨員取得聯系，動員他們盡可能回村參加村黨組織換屆選舉活動。

第二階段：公開報名和資格審查（10月10日一10月16日）

1、組織報名（10月10日—10月12日）。報名工作由鎮黨委負責，各村黨組織配合。報名職位為：村黨組織書記、副書記、委員，報名方式采取黨員個人自薦、黨員群眾聯名推薦和黨組織推薦，每人限報1-2個職位。其中，報村黨總支書記職位，是上屆黨總支班子成員的，需具備高中以上文化，男55周歲以下、女50周歲以下，特別優秀，確因工作需要留任的，經報區委組織部批準可適當放寬條件；不是上屆村黨總支班子成員的，需具備高中以上文化，且年齡不得超過50周歲。

2、資格審查（10月13日）。由鎮換屆工作領導小組對報名人員進行嚴格審查把關，報黨委研究后，確定公推人員。且在村公推大會前三天在鎮、村公布欄公布審查合格、本人同意的被推薦人員名單。同時對不符合條件或本人不同意的作出說明。

第三階段：民主推薦產生初步候選人（10月17日一10月20日）

1、民主推薦（10月17日）。民主推薦采取會議投票推薦的方式進行，會議由鎮黨委派人員主持，出席會議的對象為本村全體黨員、本村鄉鎮以上人大代表、非黨員的村干部、村民代表，其他需要參加的人員。黨員和非黨員人數相當。推薦者采用無記名投票的方式，推薦票選情況當場公布。

2、確立人選并公示（10月18日—10月20日）18日召開黨委會確定候選人人選，并公示。按照不少于30%的差額比例確定村黨總支委員，按照分別比書記、副書記職數多2名以上的差額確定書記、副書記初步人選。初步候選人名單需在村公開欄進行公示，推薦結果報黨委討論。

第四階段：組織考察確定預備人選（10月21日—10月24日）

1、組織考察（10月21日—10月22日）。鎮黨委組成考察組，對村黨組織班子成員候選人初步人選進行考察?？疾旄鶕煌毼灰螅婵疾炱涞?、能、勤、績、廉，注重考察工作實績和群眾公認程度，并征求相關單位意見，形成綜合考察報告。

2、確定人選（10月23日—10月24日）。鎮黨委根據考察結果，與上屆村黨組織委員會溝通后，按照不少于20%的差額比例確定村黨委會委員，按照分別比書記、副書記職數多1名以上的差額確定書記、副書記后備人選。

第五階段：直接選舉（10月25日一10月26日）

1、核準參選人數。換屆選舉時間確定后，村應立即通知黨員參會，要確保到會黨員數超過應到會人數的五分之四，會議有效。為了保證換屆選舉工作順利進行，如遇下列五種情況不能參加選舉的黨員，報鄉黨委批準同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：

①患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的； ②自費出國半年以上的。

③雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑或接受組織審查的；

④年老體弱臥床不起和長期生病，生活不能自理的； ⑤工作調動、下派鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上等，按規定應轉出正式組織關系而沒有轉出的（包括外出運輸、經商、勞務等半年以上而確實無法聯系的）。

2、做好會前準備。各村要起草好換屆選舉辦法（草案），原則上采取直選的辦法，選舉產生村黨組織委員會書記、副書記、委員。要按照確定的會議時間和地點提前通知黨員準時到會。

3、召開選舉大會。選舉大會一般由駐村工作組組長主持。選舉前由村黨組織書記或指定代表代表上屆村黨組織班子作工作報告；村黨組織書記、副書記、委員候選人進行競職演說，書記候選人現場接受黨員詢問。

在選舉形式上，有三種形式，一種先選舉產生村黨組織書記、副書記，再選舉其他委員，第二種形式先選舉產生村黨組織委員會委員，然后在當選的委員中選舉產生村黨組織委員會書記、副書記；第三種是可根據候選人競職情況一并選舉。選舉結果當場公布，并及時報鎮黨委審批。

第六階段：工作總結（10月27 日一10月31日）選舉工作結束后，駐村工作組要會同各村要做好相關資料的收集歸檔，及時總結工作經驗，剖析存在的問題。新一屆黨組織領導班子及其人員任期3年，新一屆村黨組織要明確任期目標，建立健全各項規章制度和崗位職責，確保各項工作有序開展，接受黨員群眾評議和鎮黨委考核。

三、有關規定和工作要求

1、注重優化結構。堅持德才兼備原則，廣開薦才渠道，大膽啟用能人，村黨組織一班人年齡結構要進一步優化，力爭換屆以后村黨組織領導班子成員中具有高中以上學歷的比例達70%，村黨組織班子中有1名35歲以下的年輕干部。原則上每個村都要配備1名女性委員。對工作能力強、帶頭創業致富、群眾基礎好、帶領群眾共同致富能力強的同志，年齡可適當放寬。

2、從嚴控制職數。村黨組織委員職數一般為5一7人。書記、副書記累計職數不得超過委員總數的一半。同時要將村委會換屆選舉工作一并考慮，統籌安排，積極推行村“兩委會”委員交叉任職，交叉任職比例達50%（村干部的職數嚴格控制在市委組織部規定內），村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”的比例達30%。

3、嚴肅工作紀律。村黨組織書記是黨組織換屆選舉工作的第一責任人，務必高度重視，要根據本村實際情況，充分認識黨組織換屆選舉工作的復雜性和艱巨性，深入細致地做好思想政治工作。同時，嚴肅選舉工作紀律，防止宗派及小團體活動，嚴禁拉票、賄選行為的發生，認真查處各種違紀違法行為，確保選舉工作的順利進行

第三篇：村黨組織換屆工作實施方案

村黨組織換屆工作實施方案

各村黨支部：

為了深入學習貫徹十八屆三中、四中全會精神，切實做好全鎮村黨組織換屆工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、省委組織部《關于認真做好村黨組織換屆工作的通知》，市委《關于大力實施三項工程，全面提升農村基層黨組織建設水平的意見》，市委組織部《關于印發<**市村級黨組織換屆工作實施方案>的通知》和縣委組織部《關于印發<平陸縣村級黨組織換屆工作實施方案>的通知》文件精神，結合我鎮實際，制定實施方案如下。

一、總體要求

全鎮村黨組織換屆工作要按照十八屆四中全會作出的全面推進依法治國決定、習近平總書記提出的從嚴治黨要求，遵循黨章和黨內有關規定，以建設基層服務型黨組織為統領，切實加強村干部隊伍建設，大力培養選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的村黨組織書記，努力把村黨組織班子建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強領導集體，為實現弊革風清，建設旅游大鎮、文化名鎮、生態良鎮、和諧好鎮提供堅強組織保證。

這次村黨組織換屆工作從**年10月下旬開始，到**年底基本結束。要堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事統一起來，按照先村黨組織、后村民委員會換屆的順序，統籌推進村“兩委”換屆，確保圓滿完成換屆各項任務。

二、方法步驟

這次村黨組織換屆工作分三個階段進行。

（一）動員準備階段（**年11月5日前）

1、成立領導機構。成立以黨委書記為組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，鎮領導班子成員包村，組建村“兩委”換屆選舉工作指導組，具體負責村級組織換屆選舉的組織協調和工作指導。

2、集中學習教育。鎮黨委要采取多種形式、多種途徑組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和中央、省、市、縣委有關政策規定，吃透精神。重點教育引導黨員增強黨性意識，消除家族、宗派、派別等不良影響，切實按照真實意愿投票，正確行使民主權利。

3、制定工作方案。鎮黨委結合**實際，嚴格換屆程序，細化工作措施，制定鎮村黨組織換屆工作方案。對重點難點村按照“一村一策”制定符合實際的換屆工作預案，給予更多關注和指導。各村要依照本村實際，制定本村切實可行的換屆工作方案。

4、召開動員大會。鎮動員會后，各村要迅速召開動員會，學習傳達各級換屆工作精神，全面安排部署村黨組織換屆工作。

（二）選舉實施階段（**年11月4日－12月20日）

1、嚴格選舉程序。堅持把嚴格程序貫穿換屆選舉全過程，全面實施“兩推一選”辦法，按照民主測評推薦、資格審查、組織考察、投票選舉、批復等程序進行。

(1)民主測評推薦。在鎮黨委的領導和指導下，由全體黨員和群眾代表對上屆黨組織班子履職情況進行民主測評；根據黨員和群眾推薦、鎮黨委推薦候選人初步人選的情況，由村黨組織按照不低于20%的差額比例，討論確定候選人預備人選。

(2)資格審查。鎮黨委對村黨組織班子成員候選人預備人選進行初審后，報縣委組織部統一征求紀檢、檢察、信訪、公安、司法、計生、610辦、綜治等部門意見，嚴格資格審查，防止不符合條件的人進入村干部隊伍。

(3)組織考察。鎮黨委成立考察組，對資格審查合格的候選人預備人選進行考察。對符合條件的候選人預備人選，在鎮和本村進行不少于5個工作日的公示，公示無異議的候選人正式人選提交黨員大會選舉。

(4)投票選舉。投票選舉由村黨組織主持召開黨員大會進行選舉，鎮黨委委員要到會指導。要改進村黨組織委員候選人介紹辦法，增進選舉人對候選人的了解。

選舉可采取間接選舉或直接選舉的辦法。間接選舉就是由黨員大會先選村黨組織委員會委員，再在新選舉產生的委員會議上選舉產生書記、副書記，其中委員進行差額選舉，書記、副書記實行等額或差額選舉；直接選舉就是由黨員大會直接選出書記、副書記和委員。

參加黨員大會選舉的有選舉權的到會黨員人數超過應到會黨員人數的4/5，才能進行選舉，會議有效；被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半，始得當選。村黨組織要根據實際情況，確定參加黨員大會選舉的應到黨員人數，經黨員大會通過，報鎮黨委批準，同時報縣委組織部備案。黨員參會人數達不到規定人數的不得進行選舉。

要擴大黨員群眾參與面，扎實做好黨員動員工作，及時把換屆工作部署傳遞到每一名黨員，確定投票時間應充分尊重村民生產生活習慣。做好流動黨員參與選舉工作，對外出務工經商等不能到現場參與投票的黨員，要經黨員大會討論同意，探索有效方式進行投票。

選票采用縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室統一規范的選票樣式。

(5)批復。對選舉出的村黨組織班子成員，鎮黨委及時批復，并報縣委組織部備案。

2、嚴把資格條件。要把政治標準放在首位，以德為先，以廉為基。將那些政治素質好、熱心為群眾服務、能帶頭創業致富、有奉獻精神、群眾公認的農村優秀黨員選進村黨組織班子，特別是要選準選好村黨組織書記。鎮黨委結合實際，依照黨章黨規，參考“十種情況人員”要求，進一步細化村黨組織班子成員人選的資格條件，明確受到黨政紀律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人，并在候選人初步人選醞釀提名階段公開發布。

3、優化班子結構。村黨支部班子由3—5人組成。鎮黨委結合行政村規模大小和工作需要，確定支部班子成員職數。優化整體結構，重視培養使用婦女干部，堅持“專職專選、定位產生”，村“兩委”班子成員中，至少要有一名女性，并逐步提高村“兩委”班子中女性正職和委員的比例；重視培養使用少數民族干部；重視選拔年輕干部，推動村團支部書記進入村“兩委”；加大大學生村官的培養使用力度，積極支持和鼓勵大學生村官主動參與競職，力爭使優秀大學生村官進入村“兩委”班子的比例有所提高，力爭使我鎮有1名以上大學生村官擔任村“兩委”主干；提倡村黨組織書記通過選舉擔任村委會主任，鼓勵村“兩委”班子成員“雙向進入、交叉任職”，堅持從實際出發，不搞“一刀切”。

4、拓寬選人視野。要注重從本村致富能手、復轉軍人、專業合作組織負責人、農村經紀人、現任村干部、優秀大學生村官、鄉村醫生教師中推薦村黨組織班子成員提名人選。大力實施“回歸工程”，注重從土生土長、素質好、有見識、有本事、有業績、對家鄉有感情、愿意回鄉服務的民營企業家、企業管理人員、個體工商戶等外出務工經商人員中推薦提名人選。對于本村黨員中沒有合適村黨組織書記提名人選的，鎮黨委要從鎮包村干部以及從本村走出去在省、市、縣機關“退二線”或者退休的領導干部中推薦選拔。要通過引導黨員群眾推選、鼓勵動員回村參選、重點培養擇優選，縣鎮機關派任、優秀書記兼任、鄰村干部跨任等“三選三任”方式，把各類優秀人才推選到村干部崗位。

5、加強配套建設。以換屆為契機進一步完善村黨組織配置，加強服務型黨組織建設，健全新一屆團支部、婦代會等村級配套組織。鼓勵村黨組織班子成員兼任村級群團組織、服務機構負責人。全面落實“一定三有”政策，完善村干部管理辦法。管好用好村級組織活動場所，推進達標升級、完善功能、發揮作用。

（三）總結驗收階段（**年12月21日—12月31日）

1、認真進行總結。鎮黨委認真總結村黨組織換屆工作并形成專題報告，同時對有關資料進行整理歸檔。

2、健全規章制度。要按照市委《關于大力實施“三項工程”全面提升農村基層黨組織建設水平的意見》及縣委有關要求，健全規范各項規章制度，切實抓好落實。全面推行“四議兩公開”工作法，建立健全村規民約和村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。

3、抓好后續工作。鎮黨委督促村黨組織新老班子做好交接工作，及時派人同落選退職干部談心談話，做好思想工作。對符合縣委農村卸職“兩委”主干定額補助政策的人員，及時統計上報。要分級分層做好新任村干部任職培訓工作。指導新一屆村黨組織班子制定任期目標，向黨員群眾公開承諾。

4、進行檢查驗收?？h換屆選舉領導小組要在村黨組織換屆工作基本結束后組織檢查驗收，推動換屆工作圓滿完成。

三、營造弊革風清的換屆環境

要把正風肅紀作為換屆工作的一項重要任務來抓，嚴格落實鎮黨委的主體責任和各級紀委的監督責任，嚴明紀律、加強監督、嚴厲查處，用鐵的紀律保證換屆工作順利進行，實現弊革風清。

1、加強教育引導。堅持教育在先、警示在先、預防在先，引導黨員群眾增強法制觀念，有序參與選舉，注意運用反面警示教育增強教育實效。要加強對競職人員的教育，全面推行鎮黨委與候選人選前談話制度，簽訂競職紀律承諾書，督促其嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制違法違紀行為。

2、強化全程監督。要抓住候選人提名、競職演說、投票選舉等關鍵環節，探索推行全程簽字、錄像制度，進行全過程跟蹤監督。開通專用舉報電話，設立專門舉報信箱等，由專人負責受理。建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度，全面掌握選舉動態，加強對突發群體性事件的防范和處理。對競爭激烈、選情復雜的重點村、難點村，要派出工作組駐村指導，重點監督。

3、加大查處力度。健全換屆選舉違法違紀問題專辦制度，堅持有訪必接，有報必查，凡情節具體、線索清楚的，要限時辦結。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報選票數等手段，以及利用宗族宗教勢力等破壞、妨礙選舉的，要迅速受理，深入核查；查實的行為要依法處理。對以不正當競爭手段參選的，一經發現立即取消參選資格；已經當選的，宣布當選無效。對黑惡勢力、境內外敵對勢力干擾破壞選舉的，堅決依法嚴厲打擊。查處的典型案例要及時通報，對換屆選舉風氣不好、整治不正之風不力，出現嚴重問題的，要按規定追究有關領導責任。

四、加強組織領導

1、強化領導責任。鎮黨委把村黨組織換屆工作列入重要議事日程，切實擔負起領導責任。縣委已成立村“兩委”換屆工作領導小組，鎮黨委也要成立領導組和工作機構，落實專門人員。鎮黨委書記作為“直接責任人”，要認真履行職責，親自抓好落實?？h四套班子領導包鄉聯村加強指導，鎮黨委要派出指導組蹲點指導。按照縣委統一部署，各成員單位要密切配合，各司其職，形成推進換屆工作的強大合力。要落實換屆工作的經費保障，確保換屆工作順利進行。

2、深化調研整頓。鎮黨委要采取召開座談會、進村入戶、個別訪談、問卷調查等方式，對現任村黨組織班子成員的思想、結構、運行等情況進行調查摸底分析，切實摸清底數，掌握情況。對重點難點村黨組織特別是班子軟弱渙散的，要先整頓、后換屆。需優化調整村黨組織設置的，要先調整、后換屆。要注意排查可能出現干擾選舉的非法和非組織活動等問題和隱患，嚴格執行村干部離任經濟責任審計制度，確保換屆工作健康開展。

3、注重輿論引導。采取多種方式進行宣傳發動，努力提高黨員群眾的知曉度、參與度，充分發揮黨員干部在換屆中的先鋒模范作用。廣泛通過報紙、廣播、電視、互聯網等形式，加強換屆輿論宣傳。強化網絡輿情監控和引導，做好換屆輿情應對工作，營造良好的輿論氛圍。要建立新聞報道層層審批報備制度，統一對外宣傳口徑。有關換屆的新聞媒體采訪，需報縣換屆選舉工作領導小組辦公室同意。未經允許，任何個人不得擅自接受采訪或發布換屆信息。

第四篇：村級黨組織換屆工作流程

村級黨組織換屆工作

時間節點和流程

準備工作（11月1日—11月10日）

1、召開村黨組織委員會會議，討論通過《關于召開黨員大會的決定》；

2、向鄉鎮、辦事處黨委呈報關于召開黨員大會的請示；

3、鄉鎮、辦事處黨委批復；

4、及時召開村黨組織委員和黨小組長會議，研究召開黨員大會相關事宜。

黨員推薦（11月11日—11月15日）

1、召開黨員大會，鄉鎮、辦事處村級組織換屆選舉工作指導組說明擬推薦人選條件、資格，宣讀符合條件和資格的黨員名單；

2、黨員全額推薦下一屆支委全委員候選人初步人選；

3、鄉鎮、辦事處村級組織換屆選舉工作指導組專人發放，回收推薦表，匯總統計，當場公布推薦情況；

4、鄉鎮、辦事處指導組根據黨員和群眾推薦情況，按照多于應選人數20%的比例要求，提出村黨組織委員候選人初步人選，等額提出書記、副書記候選人初步人選。

群眾推薦（11月16日—11月20日）

1、召開村組干部和村民代表會議，鄉鎮、辦事處村級組織換屆選舉工作指導組說明擬推薦人選條件、資格，宣讀符合條件和資格的黨員名單；

2、與會人員根據上級黨委審查確定的職數，以無記名投票方式推薦候選人初步人選；

3、鄉鎮、辦事處村級組織換屆選舉工作指導組專人發放，回收推薦表，匯總統計，當場公布推薦情況；

4、鄉鎮、辦事處指導組根據黨員和群眾推薦情況，按照多于應選人數20%的比例要求，提出村黨組織委員候選人初步人選，等額提出書記、副書記候選人初步人選。

組織考察（11月21日—11月25日）

1、鄉鎮、辦事處黨委派出考察組，對下一屆村黨組織委員候選人初步人選考察對象進行考察；

2、考察實行預告制，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾意見；

3、鄉鎮、辦事處黨委根據推薦和考察情況，研究確定下一屆村黨組織委員和書記、副書記的候選人預備人選，批復村黨組織。

黨內選舉（11月26日—11月30日）

1、召開黨員大會聽取和審議本屆支委會的工作報告；

2、醞釀下一屆村黨組織委員和黨組織書記候選人預備人選名單，確定正式候選人；

3、通過大會選舉辦法；確定監票人；

4、選舉產生新一屆村黨組織委員會；

5、及時召開村黨組織委員會第一次會議，等額選舉產生村黨組織書記、副書記；

6、村黨組織向鄉鎮、辦事處黨委呈報選舉結果；

7、鄉鎮、辦事處黨委批復選舉結果，并報市委組織部備案，同時做好有關文件、材料歸檔及總結上報工作。

第五篇：黨組織換屆改選工作程序

黨組織換屆改選工作程序

1.上報請示。黨委或總支、支部委員會召開會議醞釀擬定換屆改選方案，將候選人預備名單交各支部黨員醞釀討論，或提出條件及人數由黨員直接提名推薦，征求所在單位黨組的意見，按照差額20%的要求提出下屆委員會委員候選人，書記、副書記的擬任意見，形成本黨組織關于委員會換屆改選的請示，書面報送上級黨委。

2.上級黨委審批。上級黨委審查、批復換屆改選請示。

3.會前準備。做好黨員大會（黨員代表大會）的會前準備工作，包括：起草工作報告，擬定換屆改選工作程序、制作代表證、選舉辦法、選票、布置會場等。

4.委員會選舉。按照黨內選舉規定和程序召開黨員大會（黨員代表大會）選舉黨的基層委員會（紀律檢查委員會）、總支部委員會、支部委員會。新一屆委員會召開全體會議，選舉書記、副書記，委員進行工作分工。

5.上報審批。將黨員大會（黨員代表大會）及委員會全體會議選舉情況和選舉結果及分工情況報告上級黨委。上級黨委審查選舉工作的有效性，審批正、副書記和委員的任職。