第一篇:個人簡歷上哪些內容不能寫
一、誤導的工作頭銜
誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業模式”:現任工作:營銷經理前任工作:營銷總經理前前任工作:營銷經理為什么你會從“營銷總經理”調回原職“營銷經理”呢?對此你有或許充足的理由,可并不適宜在求職信上詳細說明,但是你不去管它,別人自然會誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。事實上,同樣的工
作頭銜在不同的公司便代表不同的意義,如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象,不要猶豫,把它改換成別的名稱,必要時,再在面談時解釋這么做的理由。
二、薪水
1、老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高
即使你可能自愿降薪,但是你也不會有面談表達意愿的機會,因為老板通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人,他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”。或者他們會認為給你面談機會只是浪費你的時間而已。
2、老板將會知道你目前的薪水遠比他們愿意付出的低
你可能有了面談的機會,但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價,他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說,他們也可能根本不給你面談的機會,因為他們會覺得你太“微不足道”而無法勝任這項工作。
3、你可能提供非常誤導的信息
你目前的薪水不能精確反應這項工作對你的價值,你或許還有很多其他福利,如配備醫療保險、退休金、免費午餐等———所有這些福利都有要加進你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反,你現在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時,通常不會說明他們愿意付的總報酬額是多少,但是他們會要求你說出你的總報酬額,你和目前的老板如何商議待遇,是你們之間的私人事情,如果你說了你的薪水是多少,那么把它寫在應聘信上——千萬不要扯進簡歷中。
三、離婚
常常會見到這樣有趣的現象,求職者在簡歷上無心寫上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等(甚至寫在簡歷開頭),導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。
不論你如何看待離婚一事,把它放在簡歷中,就立即使你貼上失敗者的標記。如果你結婚了,就實說無妨;如果你離婚了,就說你還“單身”;如果你正處于分居時期,仍然說你“已婚”。
假設老板聘任員工都是為了達成某項結果,那么,在簡歷上標明你的失敗,自然對你極為不利。受挫的記錄,幾乎人人都有,所以失敗并不足為奇,只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如,考試失敗并不表示世界末日,只要你卷土重來再通過考試,說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達這些觀點,面談時說或許更合適些。
第二篇:簡歷上哪些內容不能寫
一、誤導的工作頭銜
誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業模式”:現任工作:營銷經理前任工作:營銷總經理前前任工作:營銷經理為什么你會從“營銷總經理”調回原職“營銷經理”呢?對此你有或許充足的理由,可并不適宜在求職信上詳細說明,但是你不去管它,別人自然會誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。事實上,同樣的工
作頭銜在不同的公司便代表不同的意義,如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象,不要猶豫,把它改換成別的名稱,必要時,再在面談時解釋這么做的理由。
二、薪水
1、老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高
即使你可能自愿降薪,但是你也不會有面談表達意愿的機會,因為老板通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人,他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”。或者他們會認為給你面談機會只是浪費你的時間而已。
2、老板將會知道你目前的薪水遠比他們愿意付出的低
你可能有了面談的機會,但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價,他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說,他們也可能根本不給你面談的機會,因為他們會覺得你太“微不足道”而無法勝任這項工作。
3、你可能提供非常誤導的信息
你目前的薪水不能精確反應這項工作對你的價值,你或許還有很多其他福利,如配備醫療保險、退休金、免費午餐等———所有這些福利都有要加進你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反,你現在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時,通常不會說明他們愿意付的總報酬額是多少,但是他們會要求你說出你的總報酬額,你和目前的老板如何商議待遇,是你們之間的私人事情,如果你說了你的薪水是多少,那么把它寫在應聘信上——千萬不要扯進簡歷中。
三、離婚
常常會見到這樣有趣的現象,求職者在簡歷上無心寫上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等(甚至寫在簡歷開頭),導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。
不論你如何看待離婚一事,把它放在簡歷中,就立即使你貼上失敗者的標記。如果你結婚了,就實說無妨;如果你離婚了,就說你還“單身”;如果你正處于分居時期,仍然說你“已婚”。
假設老板聘任員工都是為了達成某項結果,那么,在簡歷上標明你的失敗,自然對你極為不利。受挫的記錄,幾乎人人都有,所以失敗并不足為奇,只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如,考試失敗并不表示世界末日,只要你卷土重來再通過考試,說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達這些觀點,面談時說或許更合適些。
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第三篇:個人簡歷內容
個人簡歷內容
簡歷主要寫個人的技能、技巧,個人的經驗、能力,等關鍵內容。這是用人單位想看到的。一定要把握住這些關鍵內容。美觀的簡歷設計只是為了讓人看你的簡歷,別人看了,美觀的作用就完成了,最主要的還是你的實際的能力。簡歷不一定要設計的多全面,最主要的是,用人單位在一堆簡歷中,看你的了,你的簡歷中有獨特的地方,能有人家想要的東西。簡歷模板有很多,下面是我的的建議:
1、封皮。封皮要設計的美觀、簡單、大方,能夠與你的求職意向相吻合。
2、自薦信。自薦信要寫的簡單、明了,同時要精煉,主要介紹你的個人基本情況、專業、院校、求職意向、技能、經驗、性格與自我評價、祝福語、聯系方式附后等,再加上標準公文格式。
3、簡歷的表格。表格設計一定要美觀大方,字體字號要設計的合適,簡歷表格盡量放在同一頁上,要寫明個人基本情況,學習專業院校,培訓、技能、社會實踐、其他工作經驗,自我評價等。
4、附上你的成績單,證書,資格證,榮譽證,畢業證等。
作者:梵
郵箱:fan92720@163.com
第四篇:個人簡歷內容
個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
(1)個人簡歷的格式。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷,充分表現自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業的求職者來說,采用第一種格式更好。
(2)個人簡歷的主要內容。
一般來說,簡歷應包括四個部分。
第一部分為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業,婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習,以及起止期間,并列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。
第五篇:個人簡歷中個人技能寫什么好
簡歷是求職應聘的第一道門檻,在有限的空間內傳遞更多的有效信息,是簡歷成功與否的評價標準。以下是寫寫幫文庫小編整理的個人簡歷中個人技能寫什么好,以供大家參考。
個人簡歷中個人技能寫什么好:
1、外語水平
要在簡歷中列出最能反映你的外語水平的證書。如果你已取得日語一級證書,就不必寫日語二級證書;同樣,已取得英語六級證書,就不必寫英語四級證書。同時,要用一兩個有說服力的描述,比如“日語演講比賽一等獎”、“能用口語會話”,這樣就能表現你的日語溝通能力。
2、計算機水平
在描述自己的計算機應用水平時,中國人做最愛用“熟悉”這樣的字眼。“熟悉”就等于知道,是一個很弱的字眼,說明你不熟練、不常用。應該寫“經常使用什么軟件”。Excel 和PowerPoint是公司最需要掌握的兩種軟件,但是Worde千萬不要寫,因為那無異在向招聘經理說“我會寫字”,這只能降低你的電腦操作水平的得分。
3、業余愛好
在描述你業余愛好是一定要注意以下問題:
第一、寫強項,弱項一定不要寫。否則,一旦招聘經理聊到你的弱項時,絕大多數人會很尷尬,這對你很不利。更嚴重的是,招聘經理會覺得你在撒謊。
第二、強項要寫也只寫兩到三項。因為極少人能夠達到“十項全能”。即使你有七八項強項,你也沒有必要寫那么多,以免給人清浮的感覺。
第三、不具體的愛好不寫。如體育、音樂、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語。比如,你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱卡拉OK。不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好。而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資招聘經理大多是文科出身,他們比你懂得多。
第四、列舉幾個用詞,如旅游,如果你喜歡旅游,而且真的去過很多地方,有些工作需要經常出差,那么你寫上愛好旅游非常有利;有些女同學寫上烹飪,很實事求是,也給人以踏實的感覺,對于像秘書這樣的職位,總有好處。
第五、最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作經常加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球、乒乓球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有抬高自己,又沒有讓招聘經理失望。
“學生學生,學習還成,工作很生”。之所以要再次強調學生簡歷的彌補技巧,是因為學生的工作經驗很少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。下面這些方法可以幫助簡歷豐滿起來。
1、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些,一些副詞、形容詞統統可以派上用場。
2、擴大字號,將小五改成小四。字大方,簡歷看上去就大方了許多,寫簡歷的人當然也是大大方方。
3、快快做些實習。
招聘經理在篩選簡歷時是在找“工作”,他希望你能有更多的“工作”經驗來證實自己的實力。如果你沒有實習經歷,則利用假日或雙休日找單位實習,著手為你的漂亮的簡歷積累素材。校內時間同樣可貴,你從中鍛煉溝通能力,不一定只有班長、學生會主席才有出息,做一個社團干事同樣能創造出輝煌戰績。
個人簡歷范文:
姓 名:
國 籍:中國
目前住地:廣州民 族:漢族
戶 籍 地:廣東省身 材:160 cm 46 kg
婚姻狀況:未婚年 齡:27
求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職
應聘職位:行政/后勤、生產/營運、客服及技術支持:
工作年限:5職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州
工作經歷
公司名稱:廣州威裝飾材料有限公司
起止年月:2012-06 ~ 2013-04
公司性質:民營企業所屬行業:建筑與工程
擔任職務:客服跟單主管
工作描述:1.建立客服體系
2.采購相關事宜(采購 / 貨品追蹤 / 對賬 / 安排貨款 / 產品投訴處理等)
3.銷售相關事宜(接單 / 安排貨運 / 貨品追蹤 / 催收貨款 / 投訴處理等)
4.倉庫相關事宜(安排進出貨 / 定期盤點 / 監盤 / 上報盤點表及盤點報告等)
5.資料保管(銷售訂單,合同等相關資料定期整理裝訂.保存.銷毀)
6.數據分析(根據銷售數據制作客服部月報/年報PPT并進行報告,為業務單位及財務提供相關銷售信息)
教育背景
畢業院校:廣東輕工職業枝術學院
最高學歷:大專畢業日期:2013-07-01
所學專業:食品加工與營銷第二專業:
自我介紹
勤勞樸實是我的本色;正直真誠是我的原則;銳意進取,敢于拼搏是我的性情。自入校后,我參加過校組織的“青年志愿者協會”,并在協會中努力尋求屬于自己的舞臺,充分挖掘自己的內在潛力。在這些活動中,我不但獲得了寶貴的實踐經驗,同時培養了自己的組織策劃能力和交際能力,鍛造了自己腳踏實地、勤勞務實的個性品質。走上工作崗位后,我定將虛心學習,再接再厲,實現自己的社會價值!