第一篇：藥監局科室人員2012年工作總結

一年來，在局黨組的正確領導和分管局長、科長的具體指導及同志們的熱心幫助下，堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習政治理論、刻苦鉆研業務知識、虛心請教、積極工作、尊重領導、團結同志、處處嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、認真學習政治理論和業務知識，不斷提高綜合素質

一

年來，能夠認真深入學習總書記、習近平同志、李源潮等中央領導同志近期一系列重要講話精神，特別是系統的學習了《科學發展觀重要論述摘要》及黨的十七屆四中全會公報等。在學習過程中，首先是抓好自學，經常看報刊雜志、電視新聞、中央領導的重要講話；其次積極參加局黨組和大廳管理中心組織的集中學習，認真做了1萬字以上的學習筆記并寫心得體會4篇；第三是利用以會帶訓機會，認真學習上級文件精神。通過認真學習，使自己政治理論水平有了明顯的提高。在抓好政治理論學習的同時，努力抓好業務知識學習,使知識不斷更新。一是認真自學了《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經營許可證管理辦法》等法律法規；二是積極參加政務大廳組織的《行政許可法》的學習，并在市法制辦組織的考試中取得了前10名的好成績；三是積極參加市局組織的《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《保健食品監督管理條例》（草案）等法律法規的專題培訓。經過學習培訓，進一步提高了自己的業務素質和日常工作中解決處理問題的能力，為以后更好地適應工作奠定了良好基礎。

二、扎實有效地做好自己的業務工作

在一年的工作中，堅持理論學習與實際工作相結合，在工作中發現自己的不足從而促進學習，通過學習彌補不足、擴寬知識面，達到量變到質變的轉換從而提高工作能力，并及時總結經驗教訓，較好地完成了以下工作：

一是認真做好藥品零售企業經營許可及許可事項變更的審批工作。一年來，批準籌建44起；受理藥品零售企業經營許可事項68起，其中：城市藥店44戶，農村藥店24戶；受理許可事項變更218起，其中：變更企業名稱的13戶、變更企業負責人50戶、變更質量負責人45戶、變更地址和注銷倉庫的50戶、經營范圍增加生物制品28戶、補辦許可證的2戶。在各許可事項的辦理過程中，我都嚴格把關、不徇私情，做到了一次性告知、限時辦結，并以電話方式告知。

二是加強藥品零售企業行政許可行為后續監管。在日常監管中，嚴查擅自降低開辦標準和不按gsp規范經營的行為，對達不到經營條件的企業按照有關規定責令整改，嚴重者予以注銷。我們充分運用gsp跟蹤檢查和日常檢查等手段，重點做好停業企業、問題企業的跟蹤監管，對質量管理人員不在崗、藥品分類管理制度執行不好、處方藥不憑處方銷售、無購進驗收記錄、擅自降低藥品經營面積等不按gsp規范經營的違法違規行為加大處罰力度，及時清理注銷不合格企業。通過清底核查，對67戶長期停業或不符合經營條件的零售企業予以公告注銷。

三是認真做好藥品零售企業換證工作。下半年起，各藥品經營企業的《藥品經營許可證》將陸續到期。為認真做好《藥品經營許可證》換證工作，嚴格換證標準，規范換證行為，根據《藥品管理法》和省局相關文件精神，我們首先對即將到期的藥品零售企業進行了清底核查。二是經過周密思考，統籌部署，制定藥品零售企業換證和再認證工作計劃。三是根據《藥品經營許可證管理辦法》、《省新開辦藥品經營企業驗收標準》，明確換證標準、換證申報材料，并制作《藥品零售企業換證申請表》、《換證現場檢查報告》等。四是按照《藥品經營許可證》編號要求，對轄區內已驗收的藥品經營企業進行編號、制作換證企業基本信息匯總表和《藥品經營許可證》電子版。截止目前，已完成9個縣124戶城市藥店編號、電子版的制作。

四是完成了科室檔案的整理。由于時間短、任務重，為了能夠按時保質保量完成此項工作，我放棄休息時間，加班加點，克服長時間坐在電腦前對眼睛和腰部帶來的不舒適感，專心工作。但檔案管理工作要求高、入機程序嚴格，所以在工作過程中，出現了一些困難和問題，為了解決這些問題，我虛心向老同志學習、請教。經過半個月的努力將市場科三年來所有新開辦、變更檔案共計238件（卷），其中：新開辦藥店檔案92卷，變更檔案146卷,全部按要求完成了檔案的錄入和裝盒工作。

三、認真做好政務大廳各項工作，在市局黨組和大廳管理中心的正確領導下，在相關科室的支持下，堅持大廳提出的“勤政、敬業、愛民、廉潔、務實、好學、團結、向上”工作原則，確保窗口各項工作穩步推進，取得了良好成績：

一是認真履行工作職責，嚴格信守服務承諾。我局進駐政務大廳的四個審批事項，全部為有辦理時限要求的承諾件。我嚴格遵循辦事程序，依法辦事，對資料不符合要求的做到了一次性告知，均得到申辦人好評，滿意度達到了100%。

二是遵守大廳規章制度，樹立窗口良好形象

第二篇：藥監局科室人員工作總結

藥監局科室人員工作總結

藥監局科室人員工作總結

一年來，在局黨組的正確領導和分管局長、科長的具體指導及同志們的熱心幫助下，堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習政治理論、刻苦鉆研業務知識、虛心請教、積極工作、尊重領導、團結同志、處處嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、認真學習政治理論和業務知識，不斷提高綜合素質 一年來，能夠認真深入學習總書記、習近平同志、李源潮等中央領導同志近期一系列重要講話精神，特別是系統的學習了《科學發展觀重要論述摘要》及黨的十七屆四中全會公報等。在學習過程中，首先是抓好自學，經常看報刊雜志、電視新聞、中央領導的重要講話；其次積極參加局黨組和大廳管理中心組織的集中學習，認真做了1萬字以上的學習筆記并寫心得體會4篇；第三是利用以會帶訓機會，認真學習上級文件精神。通過認真學習，使自己政治理論水平有了明顯的提高。在抓好政治理論學習的同時，努力抓好業務知識學習,使知識不斷更新。一是認真自學了《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經營許可證管理辦法》等法律法規；二是積極參加政務大廳組織的《行政許可法》的學習，并在市法制辦組織的考試中取得了前10名的好成績；三是積極參加市局組織的《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《保健食品監督管理條例》（草案）等法律法規的專題培訓。經過學習培訓，進一步提高了自己的業務素質和日常工作中解決處理問題的能力，為以后更好地適應工作奠定了良好基礎。

二、扎實有效地做好自己的業務工作

在一年的工作中，堅持理論學習與實際工作相結合，在工作中發現自己的不足從而促進學習，通過學習彌補不足、擴寬知識面，達到量變到質變的轉換從而提高工作能力，并及時總結經驗教訓，較好地完成了以下工作：

一是認真做好藥品零售企業經營許可及許可事項變更的審批工作。一年來，批準籌建44起；受理藥品零售企業經營許可事項68起，其中：城市藥店44戶，農村藥店24戶；受理許可事項變更218起，其中：變更企業名稱的13戶、變更企業負責人50戶、變更質量負責人45戶、變更地址和注銷倉庫的50戶、經營范圍增加生物制品28戶、補辦許可證的2戶。在各許可事項的辦理過程中，我都嚴格把關、不徇私情，做到了一次性告知、限時辦結，并以電話方式告知。二是加強藥品零售企業行政許可行為后續監管。在日常監管中，嚴查擅自降低開辦標準和不按gsp規范經營的行為，對達不到經營條件的企業按照有關規定責令整改，嚴重者予以注銷。我們充分運用gsp跟蹤檢查和日常檢查等手段，重點做好停業企業、問題企業的跟蹤監管，對質量管理人員不在崗、藥品分類管理制度執行不好、處方藥不憑處方銷售、無購進驗收記錄、擅自降低藥品經營面積等不按gsp規范經營的違法違規行為加大處罰力度，及時清理注銷不合格企業。通過清底核查，對67戶長期停業或不符合經營條件的零售企業予以公告注銷。

三是認真做好藥品零售企業換證工作。下半年起，各藥品經營企業的《藥品經營許可證》將陸續到期。為認真做好《藥品經營許可證》換證工作，嚴格換證標準，規范換證行為，根據《藥品管理法》和省局相關文件精神，我們首先對即將到期的藥品零售企業進行了清底核查。二是經過周密思考，統籌部署，制定藥品零售企業換證和再認證工作計劃。三是根據《藥品經營許可證管理辦法》、《省新開辦藥品經營企業驗收標準》，明確換證標準、換證申報材料，并制作《藥品零售企業換證申請表》、《換證現場檢查報告》等。四是按照《藥品經營許可證》編號要求，對轄區內已驗收的藥品經營企業進行編號、制作換證企業基本信息匯總表和《藥品經營許可證》電子版。截止目前，已完成9個縣124戶城市藥店編號、電子版的制作。四是完成了科室檔案的整理。由于時間短、任務重，為了能夠按時保質保量完成此項工作，我放棄休息時間，加班加點，克服長時間坐在電腦前對眼睛和腰部帶來的不舒適感，專心工作。但檔案管理工作要求高、入機程序嚴格，所以在工作過程中，出現了一些困難和問題，為了解決這些問題，我虛心向老同志學習、請教。經過半個月的努力將市場科三年來所有新開辦、變更檔案共計238件（卷），其中：新開辦藥店檔案92卷，變更檔案146卷,全部按要求完成了檔案的錄入和裝盒工作。

三、認真做好政務大廳各項工作，在市局黨組和大廳管理中心的正確領導下，在相關科室的支持下，堅持大廳提出的“勤政、敬業、愛民、廉潔、務實、好學、團結、向上”工作原則，確保窗口各項工作穩步推進，取得了良好成績：

一是認真履行工作職責，嚴格信守服務承諾。我局進駐政務大廳的四個審批事項，全部為有辦理時限要求的承諾件。我嚴格遵循辦事程序，依法辦事，對資料不符合要求的做到了一次性告知，均得到申辦人好評，滿意度達到了100%。二是遵守大廳規章制度，樹立窗口良好形象

。窗口工作處在各局業務的第一線，工作的好壞關系到政府形象，重要性不言而喻。為此，我在工作中嚴格遵守政務大廳的各項規章制度，不遲到早退，杜絕吃、拿、卡、要、報的現象，做到了潔身自好，清正廉潔，秉公辦事，沒有發生一起投訴現象，并以實際行動推行政府的“政務公開”、“首問負責制”等各項工作。在市人大及市效能辦、糾風辦、電視臺等部門的明察暗訪中，均未出現任何問題。三是增強服務意識，努力提高服務水平。窗口的辦理事項，件件都關系申辦人的切身利益。我們既要為申辦人服好務，又要把好關，確保及時、無誤地完成審批工作。在日常工作中，除要完成正常的收件外，還承擔許多政策業務咨詢。每當碰到辦事人員咨詢各種相關問題時，我都一一認真回答，耐心、細心地解答辦件人提出的各種疑問，指導填寫各種審批辦證表格，指點相關辦件窗口，做到有問必答。

四是增強創新意識，不斷挖掘服務和效率潛力。經過一段時間的實踐和摸索，針對新開辦零售藥店申辦人不知道gsp認證時間及不重視藥店開業以后的管理的問題，在發放《藥品經營許可證》的同時就下達了《gsp認證告知書》，促使新開辦企業在規定時間內申請認證，從開業之初就嚴格按照gsp要求規范經營，對未按規定認證的企業要實施行政處罰，這項措施執行以來，企業認證時間明顯提前，均達到了期限要求。

四、存在的問題和今后工作打算

經過一年的工作和學習，雖然取得了很大進步，但還存在許多問題和不足，如處理一些具體問題時，還不能得心應手，在業務知識、技能、經驗等方面有待于進一步加強。為在把各項工作做的更好，我要繼續發揚成績，克服不足，抓好業務知識的學習，多看、多寫、多學習、多實踐，多向領導虛心請教、多向同事學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力，爭做一名優秀的公務員。

第三篇：客房科室人員個人工作總結

客房科室人員個人工作總結

今年是奧運年，舉國上下為奧運會在北京舉辦而感到無比的自豪，作為一名基層服務工作人員，立足本職工作，做好份內事，也算是為奧運做貢獻。奧運年，在全科領導的關懷、幫助、支持下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了領導交給我的各項工作任務。雖然在工作上經歷了很多挫折，但對我來說每

一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將2008年的工作總結匯報如下：

一、工作表現。

2008年，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，把工作重點放在腳踏實地、埋頭苦干上，嚴格遵守科里的各項規章制度，尊重領導，謙虛謹慎，細心學習他人的長處，改掉自身存在的不足，虛心向領導請教，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法，充分發揮崗位職能，在不斷學習和探索中使自己在服務方面有所提高。

客房科室人手少，工作量大，這就需要我們充分發揮團結協作的精神。在這一年里，在客房科領導們的正確指導和關心照顧下，我都能較好的做好協助工作，我們心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，暑期緊張而又繁忙的接待工作就在這種良好的工作氛圍下圓滿、順利的完成了。

鑒于科里領導對于我07年的工作表現和對我未來工作的信任，08年把委員樓的客房接待工作及學生的日常管理交給我分管，我感覺肩上的責任更重了，但是對于08年的工作我也充滿了自信，有信心會做得更好，不讓領導失望。委員樓分9個樓層，共計147間客房，實習學生20余人，經歷了與去年石家莊學院實習學生們的朝夕相處，我深知：客房工作能否正常有序的進行與學生的工作情緒、心理動態是完全分不開的，所以，我主要從學生的管理下手，在學生初到工作崗位時，我利用晚飯后閑余時間，逐個樓層為他們作示范，詳細講解客房的清掃程序、衛生標準及日常服務流程等，不僅能夠令他們盡快的進入角色，也使我盡早的了解每一位學生的個性，拉近了我們之間的距離；在對20余名實習學生的日常管理中，除了每天正常檢查客房衛生外，工作之余觀察了解每一位學生的動態是我工作中重要的一部分，因為我知道，積極的工作態度會帶動一個集體，而一名學生的消極態度就會感染一個樓層乃至一個樓區，所以，我要在每一位學生身上下工夫，“關注、關心”每一位學生是我不變的宗旨，無論是對生活方面，還是在工作方面，我都能及時聆聽他們的訴說，努力做他們最忠實的聽眾；在他們心理有情緒、想家、嫌累的時候，我都能較好的站在我的立場開導他們，鼓勵他們，為他們講解實習對于步入社會參加工作是多么的重要；在他們身體不舒服的時候，我都能在第一時間給予他們姐姐般的關懷與照顧，并及時調配其他同學幫助其分擔當日工作量，不影響客房工作的正常運行；在同學們的生日、端午節、中秋節等特別的日子里我也都能及時的送上我最特別、最真誠的問候。這樣一來，我與每位學生的關系相處的都很融恰，不僅大大增加我與他們之間的親切感，而且學生們給予我工作的積極配合，也能夠令我今后的工作更加順利的開展。

我漸漸地摸索出，與學生要做到勤了解、勤溝通，凡是能尊重他們，換位思考，站在他們的角度處理事情，最重要的一點就是，能夠及時的肯定學生的進步，因為人天生就需要鼓勵，也正是領導們對我的一次次鼓勵，使我在工作中勇敢的闖過難關，不斷進步。

08年繁忙的接待服務工作結束了，我沒有辜負領導對我的希望，我也越來越發現，要能自如的做好每一項工作，就必須正視好自己的工作態度，以一種樂觀、自信的心態去面對著每一天的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要用積極的態度去完成每一份工作，因為快樂的心態會使我們不覺工作的疲憊，才能更好的去完成領導交給的工作任務。

二、工作中的不足。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是學習、服務上還不夠，還有一定差距，缺乏吃苦耐勞的精神。面對事務雜、任務重的工作性質，要堅持不怕吃苦，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

三、今后的努力方向。

1、加強學習，勇于實踐，堅持服務熱情，將新眼光、新觀念、新思維、新方法運用于工作，在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己，講究工作方法，端正服務態度，提高工作效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、創新的服務意識，力求把工作做得更好。

2、積極與領導進行交流，在工作上和思想上出現的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善，能夠當好助手，對各種突發事件，及時提出合理化12全文查看

第四篇：2013年客房科室人員個人工作總結

今年是奧運年，舉國上下為奧運會在北京舉辦而感到無比的自豪，作為一名基層服務工作人員，立足本職工作，做好份內事，也算是為奧運做貢獻。奧運年，在全科領導的關懷、幫助、支持下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了領導交給我的各項工作任務。雖然在工作上經歷了很多挫折，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將2010年的工作總結匯報如下：

一、工作表現。2010年，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，把工作重點放在腳踏實地、埋頭苦干上，嚴格遵守科里的各項規章制度，尊重領導，謙虛謹慎，細心學習他人的長處，改掉自身存在的不足，虛心向領導請教，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法，充分發揮崗位職能，在不斷學習和探索中使自己在服務方面有所提高。客房科室人手少，工作量大，這就需要我們充分發揮團結協作的精神。在這一年里，在客房科領導們的正確指導和關心照顧下，我都能較好的做好協助工作，我們心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，暑期緊張而又繁忙的接待工作就在這種良好的工作氛圍下圓滿、順利的完成了。鑒于科里領導對于我XX年的工作表現和對我未來工作的信任，2010年把委員樓的客房接待工作及學生的日常管理交給我分管，我感覺肩上的責任更重了，但是對于2010年的工作我也充滿了自信，有信心會做得更好，不讓領導失望。委員樓分9個樓層，共計147間客房，實習學生20余人，經歷了與去年石家莊學院實習學生們的朝夕相處，我深知：客房工作能否正常有序的進行與學生的工作情緒、心理動態是完全分不開的，所以，我主要從學生的管理下手，在學生初到工作崗位時，我利用晚飯后閑余時間，逐個樓層為他們作示范，詳細講解客房的清掃程序、衛生標準及日常服務流程等，不僅能夠令他們盡快的進入角色，也使我盡早的了解每一位學生的個性，拉近了我們之間的距離；在對20余名實習學生的日常管理中，除了每天正常檢查客房衛生外，工作之余觀察了解每一位學生的動態是我工作中重要的一部分，因為我知道，積極的工作態度會帶動一個集體，而一名學生的消極態度就會感染一個樓層乃至一個樓區，所以，我要在每一位學生身上下工夫，關注、關心每一位學生是我不變的宗旨，無論是對生活方面，還是在工作方面，我都能及時聆聽他們的訴說，努力做他們最忠實的聽眾；在他們心理有情緒、想家、嫌累的時候，我都能較好的站在我的立場開導他們，鼓勵他們，為他們講解實習對于步入社會參加工作是多么的重要；在他們身體不舒服的時候，我都能在第一時間給予他們姐姐般的關懷與照顧，并及時調配其他同學幫助其分擔當日工作量，不影響客房工作的正常運行；在同學們的生日、端午節、中秋節等特別的日子里我也都能及時的送上我最特別、最真誠的問候。這樣一來，我與每位學生的關系相處的都很融恰，不僅大大增加我與他們之間的親切感，而且學生們給予我工作的積極配合，也能夠令我今后的工作更加順利的開展。我漸漸地摸索出，與學生要做到勤了解、勤溝通，凡是能尊重他們，換位思考，站在他們的角度處理事情，最重要的一點就是，能夠及時的肯定學生的進步，因為人天生就需要鼓勵，也正是領導們對我的一次次鼓勵，使我在工作中勇敢的闖過難關，不斷進步。2010年繁忙的接待服務工作結束了，我沒有辜負領導對我的希望，我也越來越發現，要能自如的做好每一項工作，就必須正視好自己的工作態度，以一種樂觀、自信的心態去面對著每一天的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要用積極的態度去完成每一份工作，因為快樂的心態會使我們不覺工作的疲憊，才能更好的去完成領導交給的工作任務。

二、工作中的不足。一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是學習、服務上還不夠，還有一定差距，缺乏吃苦耐勞的精神。面對事務雜、任務重的工作性質，要堅持不怕吃苦，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

三、今后的努力方向。

1、加強學習，勇于實踐，堅持服務熱情，將新眼光、新觀念、新思維、新方法運用于工作，在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己，講究工作方法，端正服務態度，提高工作效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、創新的服務意識，力求把工作做得更好。

2、積極與領導進行交流，在工作上和思想上出現的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善，能夠當好助手，對各種突發事件，及時提出合理化建議供領導參考。總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，謝謝領導們給我那么多的信任和期待，我知道在以后的工作中，這將是我人生中很大的財富，真的感激那些曾真心指導和幫助過我的領導，謝謝你們！在新的一年里，我要繼續腳踏實地，勤勤懇懇，認真努力完成各項工作，在普通的崗位上發揮我的光和熱。

第五篇：各科室人員職責

保定金地機械有限公司 套筒車間主任職責（套二）

一、在生產督導辦公室的領導下完成各項工作任務。

二、主抓車間全面工作，協調與公司各職能科室、車間的關系。

三、及時安排生產科下達的各項生產任務，嚴把套筒加工工藝技術關。按時、按質完成工作任務。

四、做好安全生產、職工技能培訓及新職工錄用等工作。

五、每周做一次工作總結，與各班長及統計人員總結生產中出現的問題與解決的辦法。

六、每天至少一次檢查設備的保養及運行情況，對危險存在的設備及時安排進行修理，排除隱患。

七、認真貫徹執行公司下達的各種通知與規章制度。

八、參加組織月末、半年、年終盤點工作。

九、完成公司交辦的其它任務。

保定金地機械有限公司 市場部人員崗位職責

一、市場部常務副經理職責

1、負責銷售市場的開發。

2、編制銷售計劃。

3、審核辦事處、市場部的合同。

4、監督、檢查合同的執行情況。

5、歸納、總結銷售過程中的問題、經驗。

6、接待、回訪、聯絡經銷商客戶及直接用戶。

7、組織市場部和辦事處業務人員的培訓工作。

8、完成總經理交辦的各項任務。

二、市場部副經理職責

1、負責市場部與各個科室的協調工作。

2、負責駐外辦事處、公司內部銷售及收款的安排、發貨工作。

3、負責物流及成品庫的安排及協調工作。

4、負責市場部內部直銷人員的提成。

5、負責每月與各個車間及成品庫房的帳目核實及財務報表的填報，參加公司組織的月末、半年、年終盤點工作。

6、負責與財務及公司直接客戶核對應收款情況。

7、負責組織客戶的接待、信件的郵寄、資料和表格的印刷及整理工作。

8、負責駐外工地人員的考勤工作及客戶的提成核算。

9、負責辦事處、客戶的售后工作，對不同客戶提出的不同需求及質量問題及時解決。

10、調動市場部人員的工作積極性，協調各種工作問題。

11、完成總經理交辦的其他工作。

三、市場部銷售會計人員職責

1、負責公司各駐外辦事處的帳目登記、管理、核對，使各辦事處的帳目清楚、準確。制作并填寫各類需上報的統計報表。

2、負責各駐外辦事外每月的銷售提成，根據銷售政策，并結合合同，認真細心地計算每一筆帳目。

3、參加公司組織的月末、半年、年終盤點工作。

四、網上銷售人員職責

1、負責公司及產品的網絡宣傳，公司產品的網上銷售。網上銷售主要采用一對一的方式，即采用不同的方式，不同的渠道找出各建筑公司、設計院、房地產開發公司、質檢站及市政、橋梁單位的電子郵箱，通過一對一地發公司的產品資料來實現網絡銷售。

2、每月月初，協助銷售會計記錄各辦事處的帳目，并和各辦事處進行帳目核對，結合實際情況，盡量在最短時間內完成記帳和核對工作。

五、電話銷售人員職責

1、通過電話聯絡，做到對現有客戶的回訪和潛在客戶的開發，做好對產品知識的講解、技術問題的答疑等售前售后服務等工作，同時作為一種銷售渠道，完成市場部銷售任務的一定份額。

2、協助市場部副經理開票、發貨等一系列工作。

六、物流服務中心人員職責

1、在公司市場部的領導下，負責滾絲機床和產成品的發運工作。

2、負責各種發運方式的辦理工作。

3、負責產成品的退換手續的辦理工作。

4、建立部門臺賬。

七、成品庫人員職責

1、負責產成品的入庫、出庫工作。

2、配合物流中心的對外發貨工作，做到帳與實物核實無誤。

3、在工作中發現的各種問題及時向市場部匯報。

4、負責向生產科報送日報表。

八、市場部外協人員職責

1、負責市場部及駐外辦事處合同的審核、帳目的核對，著重于執行不利的重點、難點項目。

2、與法律顧問工作配合，針對已造成公司利益損失的項目，或者存在隱患的項目進行調查、研究、分析，通過協商解決或者法律手段來維護公司權益。

3、完成總經理下達的各項任務、指示。保定金地機械有限公司

物資部經理職責

一、負責物資部及下屬庫房的日常管理工作。

二、傳達、貫徹公司各項規章制度，并認真執行加以落實。

三、擇優、擇近、擇廉做好公司所需物品的采購工作。

四、負責外協外購件的聯系、采購，在保證質量的前提下將價格降到最低。

六、參加生產督導組會議，對于出現的問題提出合理化建議。

七、完成總經理交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 物資部科長助理職責

一、認真貫徹執行上級有關部門下達的各項規章制度，并嚴把質量關，做好物資及庫房人員的管理工作。

二、嚴格控制各種入庫物資的質量和數量，發現不合格物品有權拒收，保證外購物資、自產配件在出、入庫時均為合格產品。

三、及時了解五金庫及半成品庫的安全狀況及庫存物資數量，經常巡查、監督庫房管理人員做好物品整理，清點工作，做到帳物相符，帳帳相符。

四、認真填寫材料發貨單，保證所發配件物資準確無誤，認真填寫外協加工配件的入庫票據，做到貨款與所收配件相符，不弄虛作假。

五、認真記錄半成品庫房的收、發、存帳目，出料要日清月結，每月定期盤點，對帳，每月30日結帳，將所有入庫物資、配件及出庫物資、配件匯總報表及時上報給財務科。

六、協助總經理處理好鋼材、減速機、刀片、水泵、編織袋、絲錐等大額貨款的訂購業務，及時補充好庫存量，記錄好貨款的應收應付帳目。

七、隨時掌握庫存狀態，保持材料的及時供應，做到不缺貨、不積壓。

八、參加月末盤點工作。

九、協助物資部經理完成所屬范圍內的各項工作。

十、完成上級交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 物資部科員崗位職責

一、熟悉物資（圓鋼）的品種、規格、產地，并對物資（圓鋼）標明標記，分類排列，存放整齊，數量準確。

二、按規定做好圓鋼出入庫驗收，記帳、發放手續，做到帳物相符。

三、隨時掌握圓鋼庫存數量，在總經理的指導下保證鋼材的及時供應。

四、對五金庫提供的票據應及時入帳、對帳，做到日清月結。

五、每月月底及時向財務提供所有入庫材料及配件和出庫材料及配件的有關數據和報表。

六、協助技術質檢科把握鋼材質量，如出現質量問題及時上報總經理。

七、熟悉五金庫及半成品庫所有材料物資名稱及性能，做好替班工作。

八、參加月末盤點工作。

九、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 庫房管理員崗位職責

一、要認真執行倉庫管理的有關規章制度，保證數量、質量完好，驗收發放準確、及時。

二、物資入庫時，要立即檢查包裝、商標、名稱、規格、數量。開箱驗收，檢查是否有缺少、破損情況，要詳細記錄，超過破損標準的，要通知送貨人，并馬上向主管領導匯報。

三、驗收檢查物資要逐項核對，各種數據、資料憑據齊全，方可驗收入帳。

四、物資保管要按不同品種的技術要求進行管理，及時維護，做到不銹、不潮、不腐、不壞、不漏。

五、及時查對物資的儲存情況，常用材料庫存量下降到最低儲量時，要及時通告物資部，保證材料及時供應，對超儲、積壓、呆滯物資提請物資供應部門進行處理。

六、發料要堅持先進先出的原則，要憑領料單，不能隨意增減數量，無主管領導簽名不發料。

七、發料要日清月結，每月定期盤點、對帳一次，及時搞清庫存，做到帳帳相符，帳物相符。

八、庫房環境要清潔、美觀，保持通風、透光，熟悉物資名稱、規格、型號，對物資標明標記，分類排列，存放整齊，數量準確。

九、嚴格安全制度，出入庫制度，防火、防盜，防事故，及時糾正不安全因素。

十、做好材料以舊領新，修舊利廢工作。

十一、做好領導交辦的臨時性工作。

十二、參加月末盤點工作，并配合做好抽查、檢查工作。保定金地機械有限公司 后勤保障科科長崗位職責

一、在公司總經理的領導下，負責公司的各項安全保衛、服務管理工作。

二、學習貫徹、執行公司的各項規章制度。

三、協助開展生產督導辦公室的工作。

四、負責后勤成員的教導及管理。

五、負責公司基建、維修及消防器材的管護工作。

六、負責食堂、環衛、綜合服務部、宿舍及其它后勤事務的管理。

七、負責各種安全事故的處理工作。

八、負責協調各部門之間的關系。

九、負責公司勞保用品的發放及工作服的制定工作。

十、完成上級交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司

后勤保障科副科長（安保）崗位職責

在公司后勤保障科的領導下，努力提高自身素質，管理好安保工作。要做到以下幾點：

一、忠于職守，愛崗敬業，遵守公司各項規章制度，認真做好本職工作。

二、負責廠區治安，處理斗毆、盜竊事件。

三、負責出入公司所有人員的車輛、物品的檢查和管理，嚴禁公司內財物流失。

四、積極負責，勇于制止個別違紀事件，對不能處理的事件要立即上報后勤保障科。

五、負責職工存放車輛的管理。

六、負責對警衛人員的培訓及管理。

七、負責消防器材的管護，撲救廠區內的一切火災工作。

八、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 警衛人員崗位職責

在公司后勤保障科的領導下，學習掌握安保技能，增強安保水平。要做到以下幾點：

一、自覺遵守公司的各項規章制度。

二、負責來訪人員和業務人員的登記，并與公司有關部門預約、聯絡。

三、負責遲到、早退、未按要求佩戴胸卡人員的登記工作。

四、負責廠區內各個角落的安全、防盜、防火工作。

五、夜班人員做好勤巡查，對公司的安全切實負起責任，做好不空崗、不睡崗。

六、嚴格遵守交接班制度。

七、負責各種報刊、信件的送達。

八、舉止文明，禮貌迎接來公司的客人、友人。

九、搞好警衛室及衛生區的衛生工作。

十、完成上級領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司

后勤保障科副科長（設備管理）崗位職責

在公司后勤保障科的領導下，負責設備的管理工作。具體負責內容為：

一、負責公司所有設備的管理及機械維修工作。

二、負責設備檔案的建立、編號、維修臺帳的登記、設備文件的保管。

三、負責設備的安裝調試，新型設備的操作指導。

四、負責編制設備大修、中修及項修計劃。

五、負責向供應部門提供設備配件采購計劃。

六、負責重大機械設備事故的分析處理，并向主管部門報告產生的原因。

七、負責制定各工種的安全操作規程。

八、負責電、機修、司爐工的上崗資格審核及管理工作。

九、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 機電組人員崗位職責

一、在公司后勤保障科的領導下，負責各種設備的電器維修工作。

二、負責公司各種設備的安裝調試工作。

三、負責公司各種設備的維護保養、巡查工作。

四、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司

司爐工崗位職責

一、在公司后勤保障科的領導下，負責公司冬季供暖工作。

二、司爐工負責鍋爐的保養及使用前后的檢修工作。

三、司爐工負責鍋爐房的衛生清渣，原料的運輸進入。

四、司爐工負責鍋爐所使用的水管道的檢修及上、下水的供壓情況。

五、司爐工負責鍋爐所燒出的爐渣外運、堆放工作。

六、負責茶爐的供水工作。

保定金地機械有限公司 食堂管理員崗位職責

一、在公司后勤保障科的領導下，負責就職員工的餐飲服務工作。

二、負責炊事人員職業道德和食品衛生法規的教育工作。

三、嚴禁無健康證明人員入編。

四、嚴格執行《食品衛生法》，檢查監督各種食品、肉類、蔬菜等采購渠道，嚴禁腐爛、變質食品入庫。

五、對食品的分類、儲存、處理、提出具體要求，防止食物中毒事故的發生。

六、加強內部管理，嚴禁非炊管人員進廚房，提高防范意識，做好防盜、防投毒工作。

七、負責飯菜價格的合理制定和監督執行。

八、根據公司員工的消費水平制作品種多樣適口的飯菜，不斷提高飯菜質量。

九、按公司作息時間和要求，保障員工的就餐時間。

十、發現群體人員由于就餐引起的不良反映，立即向主管部門反映情況，及時組織檢查救治，并對產生的原因進行調查處理。

十一、負責公司所交辦的客飯，要及時準備，正確對待。

保定金地機械有限公司 環衛組人員崗位職責

一、在公司后勤保障科的領導下，對公司的環衛保潔負責。

二、負責公司廠區的日常清掃，辦公樓走廊及生產車間以外所有道路區域的保潔工作。

三、負責各衛生間及浴室的清理，垃圾的存放外運工作。

四、負責對花草樹木的修剪管護工作。

五、負責浴室的管理工作。

六、負責白天供應熱水工作。

七、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 綜合服務部崗位職責

一、在后勤保障科的領導下，負責做好后勤服務工作。

二、負責常備日用品的供應服務工作。

三、負責日用品的價格合理制定和監督執行。

四、負責醫療保健和工傷救助工作。

五、加強內部管理，提高防范意識，做好防盜工作。

保定金地機械有限公司

電工崗位職責

一、在后勤保障科的領導下，負責公司內外線的檢修工作。

二、負責各種設備的電器維修工作。

三、負責配電室的管護工作。

四、負責廠區路燈照明的合、拉閘工作。

五、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 下料工段段長崗位職責

一、負責鋸床下料工段工作區的衛生工作，每天保持良好的工作環境。

二、檢驗鋸床工作人員每日的生產毛坯的質量，對員工生產的毛坯鋸長、鋸短的或超出公司規定數量的開票上報生產科，根據公司對下料工段的獎懲制度對員工予以獎懲。

三、認真登記、核對員工每日生產的毛坯數量，開入庫單上報給生產科。

四、負責與物資部圓鋼出庫數量核對并登記，確保數據的準確性。

五、負責與套筒生產車間的毛坯輸出數量進行準確登記核對，開具出庫單。

六、負責鋸床下料工段的工作人員的考勤工作。對員工出現遲到、曠工等情況做好記錄。

七、參加月末盤點工作，并做好盤點前的準備工作。

八、執行生產科下達的各項工作任務并完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 機加工車間主任崗位職責

一、在生產科的領導下，按生產科下達的月生產計劃生產機床工件，嚴格按技術質檢科的工藝要求加工，安排各班組的生產進度，解決生產中存在的質量問題。上班后監督人員點名，給員工開據派工單。

二、負責組織調度各班組的生產及公司下達的各項規章制度的落實工作。

三、根據生產計劃，向物資部請購原材料及毛坯的數量并及時掌握了解半成品庫的機床配件的發貨、庫存情況，以確定生產進度并負責車間物資領用的開票監督情況。

四、嚴格遵守各工種的生產操作規程，文明生產。糾正和制止一切違章行為。

五、負責組織車間機床操作員工的選拔、試工工作。組織車間內部培訓工作以帶動和提高各項素質教育。

六、維護車間團結，搞好各部門之間的協作。

七、負責組織所有工件的盤點工作并審批考勤及工資的監督核算工作。

八、嚴格控制車間易耗品的領用。做好水、電和其他能源的節約。

九、負責機床設備的維修檢查、車間內的衛生監查工作。

十、完成上級交辦的其它工作。保定金地機械有限公司 機加工車間副主任崗位職責

一、在生產科的直接領導下，按照生產科下達的月生產計劃和時間要求，安排各班組進度計劃。

二、負責組織調度各班組的生產及各項規章制度。加強文明生產和安全生產，強化員工行為規范條例。

三、工件加工嚴格執行工藝加工要求，加強質量教育，及時解決生產中存在的問題，提高產品質量。

四、負責機加工車間特殊工種的安全生產管理。

1、對電氣焊車間應加強安全措施并檢查好每道焊接工序的質量。

2、對噴漆車間要做好員工的防護措施并對工件噴漆的質量加強加細。

3、發蘭和熱處理兩項工藝要加強員工的學習和監督，保證所加工工件的質量。

4、對特殊工種要有針對性的召開質量分析會，及時解決生產中所出現的問題，查漏補缺，提高產品質量。

五、搞好修舊利廢和各項節約工作，嚴格控制易耗品的領用，降低生產成本。

六、維護車間團結，搞好部門之間的協作，完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司

機加工車間統計、庫管人員的職責

一、嚴格遵守公司規定的考勤管理制度，做好車間內所有員工的出勤記錄。

二、負責各生產部件的統計記錄，機加工車間的在制品在不同工序的記錄。

三、負責計件員工的月生產統計記錄并負責車間內所有員工的工資核算工作，及時上報給辦公室。

四、對于公司下發的通知及時向車間領導匯報，聽從領導安排調度，認真完成每一項工作任務。

四、認真遵守庫房管理制度并做好庫房內的環境衛生工作。

五、對于庫房內的工具、量具的保管做到以下幾點：

1、確保工具、量具的干凈、整潔、完好。擺放整齊、有序，輕拿輕放，定期對量具做保養。

2、對工具、量具、卡具做好外借前的檢查記錄，并讓領用人寫欠條，按時歸還。對貴重物品要在每日下班前交回庫房保管并檢查使用情況。

3、對于因長期使用而破損的工具、量具，及時上報領導解決，確保公司產品質量。

4、對于車間內需用的易耗品做好嚴格把關，杜絕浪費現象。做好易磨損品（如小鉆頭、絲錐、刀片等）磨損后的回收工作。

六、對中轉庫內的在制品，做好出庫、入庫手續的辦理并做好詳細記錄。對產品出現的料廢、工廢做好記錄，經檢驗員核實后放入不良品庫。

七、對外協加工件的產品做好出庫、入庫手續的辦理并做好記錄。入庫品要報質檢員進行檢驗。

九、定期對庫房內的在制品、產成品、毛坯、原材料進行盤點工作，參加公司組織的月末盤點工作。做好數據記錄，并上報公司相關管理部門。

十、完成上級交辦的其他工作。保定金地機械有限公司 辦公室副主任崗位職責

一、在辦公室主任的直接領導下，協助其完成各項工作。

二、宣傳、貫徹國家的主針、政策、法令法規及公司的各項規章制度。

三、起草公司內部有關規章制度。深入基層，及時準確的傳遞和反饋綜合信息，做好上報下達，協調各部室的工作，為領導、基層搞好服務。

四、負責辦公室接待工作。

五、負責公司辦公會議參加人員的通知、會場布臵、安排工作。

六、做好辦公用品的采購、領用及發放工作。

七、負責科室人員的考勤工作。

八、負責公司內各種證件的年審，各種報刊、圖書、雜志的征訂及各種對外報表的填寫工作。

九、負責辦理員工的工傷保險及藥費的領報工作。

十、負責公司內所有車輛的保險、維護保養及加油的管理工作。

十一、負責對外聯絡和文字工作。

十二、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 辦公室主任助理崗位職責

一、對公司各種規章制度的執行情況進行監督和考核工作。

二、負責就職人員的入職、上崗、轉崗、在崗的培訓工作。

三、負責組織公司內的各工種的知識技能的加強培訓工作并進行考核。

四、通過采取內部培訓、外聘講師培訓和出資外送培訓等方式對公司內的基層、中層、高層管理人員組織素質提升培訓工作。

五、負責配合并參與各部門提出的內部技能素質培訓工作。

六、負責組織并籌劃公司內舉辦的各種文娛活動。

七、負責對公司內的管理人員進行年終考核工作。

八、參加公司組織的月末盤點工作。

九、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 辦公室科員崗位職責

一、負責各種資料、文件的歸檔保管工作。

二、負責文件的打印、復印及下發工作。

三、負責人員的招聘、錄用、調配、辭職、辭退的手續辦理工作。

四、負責員工體檢，員工上崗證的辦理，員工協議的簽訂工作。

五、負責員工月薪的核算，對辦事處月工資標準提請總經理批示。

六、負責來客的接待工作。

七、負責員工入廠押金的收取及退還工作。

八、參加公司組織的月末盤點工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 組裝工段段長崗位職責

一、按照生產科下達的裝機計劃，組織機床的裝配工作。

二、負責組裝工段所有人員的工作安排和調度。

三、積極向員工貫徹傳達公司制定的各種規章制度，嚴格按照公司制訂的工藝要求和程序組裝機床。對出現的嚴重質量問題，要及時與有關部門聯系、協作，并制訂出解決方案。

四、組織員工認真學習業務知識和操作技能，嚴格按照操作規程工作，加強員工的產品質量意識。

五、定期組織召開產品質量分析會。及時解決機床在組裝過程中出現的質量問題，提高產品質量。

六、負責制訂和核算本工段工資。

七、定期對組裝工段內的物資和工件進行盤點，并參加公司組織的月末盤點工作。

八、忠于職守，認真完成上級交辦的各項工作。

保定金地機械有限公司 組裝工段統計員崗位職責

一、按照公司的考勤制度，認真做好員工的考勤記錄。

二、協助段長做好各項工作安排。

三、做好出、入庫票據的統計工作，并做好帳目數據的統計。

四、參加公司組織的月末盤點工作。按照公司下達的盤點通知，做好盤點前的準備工作。

五、負責組裝工段所有員工的工資核算工作，并上報給公司辦公室。

五、聽從上級領導的安排、調度，認真完成各項工作。

保定金地機械有限公司 試驗室主任崗位職責

一、負責試驗室所有員工的日常工作安排和出勤記錄。

二、負責試驗室內所有儀器、設備和公共設施的采購報批、維護保養和防火、防盜工作。

三、負責組織試驗室員工的思想素質和專業技能的培訓工作。

四、負責公司下達的各項規章制度的執行與反饋工作。并協調與試驗室有關部門的關系。

五、負責售后服務人員的培訓與考核工作。

六、負責公司外派的售后服務人員的專業技能的指導工作。

七、組織進行原料、中間制品、產成品及試制品的分析、試驗。并審核實驗數據的分析記錄和檢驗報表的填寫。

八、配合技術質檢科搞好新產品的開發和舊設備的改造工作。

九、完成上級交辦的其他工作。

十、配合公司做好月末盤點工作。

保定金地機械有限公司 試驗室副主任崗位職責

一、配合試驗室主任做好日常的工作安排和人員的管理工作。

二、做好試驗室的防火、防盜和人員設備的安全工作。

三、配合主任對試驗室各種規章制度進行有效的傳達和執行。

四、全面負責新機床的質量檢驗、性能測試，并向上級和上級部門呈交檢驗結果。

五、負責舊機床返廠后的登記、維修保養、調試、維修后的更換配件的登記、舊配件的維修報廢等工作。

六、協助主任完成對下屬員工的素質、技能培訓和考核工作。

七、負責新舊機床的入庫組織工作。

八、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 技術質檢科副科長崗位職責

一、組織制定、修訂技術質系統主管的工作程序和規章制度并監督執行結果。

二、對公司采購的圓鋼、鋼管、絲錐、各種量檢具進行質量檢驗。

三、對下屬質檢工段的質檢員進行崗位培訓及員工素質教育。

四、結合市場反饋回的信息進行新產品的開發和現有產品的優化改良工作。

五、組織進行改進和完善公司的現有工藝，提高產品質量，降低生產成本。

六、定期對公司所使用的各種量、檢具進行校驗。

七、監督套筒生產車間的生產工藝紀律及生產工藝的過程控制。

八、審批各項原材料、產成品的技術質量標準工藝文件。

九、審核公司重大產品質量問題處理意見及不合格品的評審、評定。

十、規范管理技術文件、圖紙資料、嚴格保守公司技術機密。

十一、完成總經理交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 技術質檢科副科長崗位職責

一、負責公司生產技術文件的組織、完善、管理和發放。

二、負責對機加工質檢工作的管理及審查。

三、負責對試驗室工作的指導及審查。

四、組織進行生產車間的質量監督和檢查，并提出質量改進意見及建議。

五、組織實施各種糾正措施和預防措施。

六、組織進行重大產品質量問題及不合格品的評審，提出技術和質量方面的處理意見。

七、負責質量事故的調查、分析和處理。

八、組織進行質量體系的改進和完善。

九、技術、質檢技術文件及圖紙的管理。

十、完成總經理交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 質檢工段段長崗位職責

一、嚴格執行公司質量檢驗制度，制定有效的產品檢驗防誤措施。如檢驗要眼準、裝包要手準、碼包要整齊、打包要緊實、數據要準確。

二、按照公司制定的考勤制度，做好員工的出勤記錄。

三、加強質檢員的質量意識教育，健全質量責任制。對質檢員進行檢驗專業培訓，強化檢驗技能。

四、定期組織學習公司下發的各種規章制度和技能培訓資料，提高員工的工作積極性。

五、負責質檢工段所有員工的工資核算工作，并上報公司辦公室。

六、負責協調各部門之間的關系。對產品質量要嚴格把關，對出現的產品質量問題要及時上報技術質檢科，并參與制定出解決方案。

七、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 生產科科員崗位職責

一、根據生產任務的需要，負責鋸床下料工段的生產安排及數據統計工作。

二、對鋸床下料工段的員工在下料過程中出現的尺寸短于或超過工藝尺寸的毛坯，根據公司對下料工段廢品的處理規定，給操作者開罰款單并報給辦公室。

三、對下料工段庫房中的毛坯數量隨時進行抽查，每抽查一次發現虧庫的，對虧損的毛坯按單支毛坯的原材料價格計算，月底從段長的浮動工資中扣除。

四、向套筒生產車間下達生產任務通知單，并提出具體時間要求。

五、根據市場需求，搞好平衡生產，對急于發貨的套筒做好生產安排及督促工作，以使套筒生產車間按時、按質、按量的完成急件產品的生產加工工作。

六、掌握套筒生產車間的生產進度及特殊套筒的完成情況。

七、向機加工車間和組裝工段下達生產任務通知單。

八、負責鋸床下料工段所有人員和套三車間段長的個人工資核算工作。

九、負責做好鋸床下料工段的圓鋼和毛坯的月報表統計工作。

十、負責對參加每周一生產例會人員的通知工作及生產例會的會議記錄工作。

十一、參加公司組織的月末盤點工作，組織下發文件通知。

十二、負責對公司發放的文件資料做好保存歸檔工作。

十三、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 生產科科長崗位職責

一、貫徹執行公司各項規章制度，并進行監督和落實。

二、負責套筒下料工段、套筒生產車間、機加工車間和組裝工段的生產管理工作。

三、負責生產督導辦公室的會議工作，協調生產、技術、設備等部門之間的關系。

四、主持每周生產例會，對生產進度、產品質量存在的問題進行分析研究，提出改進意見。

五、負責各生產車間及工段的文明生產、安全生產的監督檢查工作。

六、根據市場需求，搞好平衡生產，按時、按質、按量的組織調度急件產品的生產。

七、向生產有關部門提出生產、技術、物資準備的具體時間要求。

八、向生產有關部門提出降低消耗的具本要求。

九、組織安排公司的月末盤點工作。

十、完成總經理交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 機械制造工程師崗位職責

一、收集來自各個方面產品質量信息，及時提出應對措施，對企業生產的產品進行不斷的技術更新，以利于提高產品的適應市場的能力。

二、設計合理的工藝、工裝設施，確保產品的制造質量，為不斷提高生產效益做不斷的努力。

三、負責企業的新產品的開發工作，掌握行業動態，不斷的深入研究企業產品性能、結構。積累各類技術數據，為新產品的開發做好準備。

四、加強對企業職工進行技術培訓工作，負責推廣新技術、新工藝。

五、負責設計繪制產品的施工用圖和產品工件的加工工藝文件，確保生產需求。

六、設計制定產品的質量控制方案，及時處量好日常生產出現的技術問題。

七、負責對現有產品進行性能、外觀方面的改良工作。

八、完成領導交辦其它工作。

保定金地機械有限公司 審計人員的崗位職責

一、在總經理的領導下，以維護公司利益和公司生產經營活動實現最大效益為中心的原則進行工作。

二、監督公司采購、生產、銷售、財務計劃的執行，和與財務收支有關的各項經濟活動。

三、檢查核對公司各項與財務有關的數量、金額、期限、手續等是否準確無誤。

四、審閱公司的計劃資料、合同和其它有關經濟資料，以便掌握情況、積累證據，規范公司的經濟行為。

五、檢查會計憑證，計算帳薄是否正確，審批手續是否完備。糾正財務工作中差錯弊端。

六、負責培訓辦事處財務人員，保障與財務和市場部核算一致。

七、針對公司財務工作中出現的問題及產生的原因提出改進建議。

八、完成總經理交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 套三車間段長崗位職責

一、負責套三車間工作區及庫房的衛生工作，做到干凈、整潔、道路通暢，無衛生死角。

二、負責套三車間所有員工的考勤工作。對員工出現的遲到、曠工等情況做好記錄。

三、檢驗各工序的產品，標識要清楚并做好記錄，月底根據記錄記載情況核算工人工資。

四、認真登記、核對員工每日生產的產品數量，做好數據記錄。

五、負責與物資部圓鋼出庫數量予以登記，月底核算出庫數量，確保數據的準確性。

六、負責套三車間零部件的領用工作，并做好領用記錄。

七、認真執行公司下達的各項管理規定，積極配合公司開展的各項活動。

八、對于生產中出現的問題，及時上報生產督導辦公室予以協調解決。

九、參加月末、半年、年終盤點工作，并做好盤點前的準備工作。

十、認真執行生產科下達的各項工作任務并完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 財務科崗位責任制

為適應企業發展的形勢，規范財務人員行為，達到責、權、利的統一，財務科設定如下會計崗位：會計主管、出納、財產物資核算、成本核算、費用核算、財務成果核算、往來核算、材料核算、固定資產核算、財務報表、稅務報表、審計、稽核、檔案管理等十四個會計工作崗位，其具體分工和崗位責任如下：

一、財務科科長

（一）專業崗位

會計主管

（二）崗位責任

1、在總經理的領導下，做好涉及到企業經濟活動的全面管理工作。

2、具體組織公司的財務、會計、審計工作，研究、布臵、檢查、總結財會、審計工作。

3、嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度，負責財務會計制度的組織、制定，并監督貫徹落實。

4、參加公司中層干部辦公會議和生產經營會議，參與公司重大計劃、審計決策，經濟決策，生產經營決策和投資決策，審核或參與有關合同、協議的簽訂。

5、負責會計人員的培訓工作，對辦事處的會計人員應定期進行檢查或郵寄相關學習資料，并對其工作中出現的問題及時進行改正，并提出糾正預防措施。

6、對財會人員以及與財會工作有關的人員的任用和調配提出合理化建議。

7、每月8日和18日前對上月的經營成果及報稅情況出具報表，并做好財務分析，提交總經理閱示。以便總經理針對目前開展的經營工作進行調整和改進。

8、編制有關轉賬憑證。

9、登記總分類賬，審核各類帳表的勾稽關系。做到帳帳相符、帳證相符、帳實相符、帳表相符。

10、復核會計憑證和帳表。

11、核算車間承包費用并對公司工資核算情況進行抽查與審核。

12、檢查和監督公司的各項經濟活動，如材料收發存與實際庫存情況，同時對現金出納進行定期和不定期的檢查。

13、定期或不定期的對各辦事處的會計工作進行檢查和監督。

14、深入車間，了解生產工藝流程，結合公司生產經營特點，擬定成本核算方法。組織和參與公司經常性的產品成本核算工作。

15、強化學習，培養人才，改進管理手段，對庫房管理員、駐外辦事處會計進行培訓，并進行考核。

16、合理分析和解決沉淀資金，禁止不良資產的發生。

17、組織、參加公司月末、半年和年終盤點工作。

18、搞好審計工作，按月審查各項財務收支和其他需要審計的事項。

19、做好財務檔案的整理與管理，尤其是加強駐外辦事處傳真等資料的保管工作。

20、按規定整理和保管會計檔案，確保檔案的安全和完整。并做好防潮、防蛀、防火工作，完善檔案傳閱管理，做好登記工作。

21、完成總經理交辦的其他工作。

二、財務科副科長

（一）專業崗位

材料會計、財產物資核算、收入核算、成本核算、費用核算、往來核算、材料核算、固定資產核算

（二）崗位責任

1、登記材料明細賬。對月末應報未報的賬目進行核實，對發出材料用途進行核實，并按月末材料報表編制轉賬憑證。

2、登記營業費用、管理費用、財務費用類明細賬目。月末匯總編制結轉憑證。

3、登記收入明細賬目，并按數量、規格、金額匯總收入明細。

4、登記應收賬款、其他應收款明細賬目，月末與市場部及各駐外辦事處核對應收余額、其他應收款辦事處經費余額，做到賬賬相符。

5、登記應付賬款、其他應付款明細賬目，月末與物資部核實應付金額，做到賬證、賬賬相符。

6、分配歸集生產和期間費用。

7、參加月末、季末、半年和年終盤點工作，對盤點報表進行匯總。

8、根據本月實際合理計提工資費用。

9、根據應付未付情況合理預提當期費用，進入當期損益，以保證生產經營成果的均衡和真實性。

10、按月計提銀行貸款及個人借款利息。

11、根據本月實際合理計提各種稅金。

12、復核市場部計算的辦事處提成，按規定計算辦事處耗材。

13、登記固定資產明細賬，按規定合理計提折舊費用。

14、根據費用分配歸集結果計算當月生產成本。

15、登記庫存商品明細賬目，計算月末庫存商品加權平均成本。

16、確定當月產品銷售成本價格，編制產品銷售成本轉賬憑證。

17、編制科目匯總表。

18、整理和裝訂會計憑證。

19、根據稅務部門的要求，按規定進行網上申報增值稅并報送紙制報表。

20、打印和裝訂稅務申報報表。

21、根據稅務部門規定按要求領購和開據增值稅專用發票和普通發票。

22、驗收和保管好材料進項發票，匯總后根據稅務部門的要求進行認證工作。

23、完成領導交辦的其他工作。

三、會計

（一）專業崗位

材料會計、財產物資核算、收入核算、成本核算、費用核算、往來核算、材料核算、固定資產核算

（二）崗位責任

1、登記材料明細賬。對月末應報未報的賬目進行核實，對發出材料用途進行核實，并按月末材料報表編制轉賬憑證。

2、登記營業費用、管理費用、財務費用類明細賬目。月末匯總編制結轉憑證。

3、登記收入明細賬目，并按數量、規格、金額匯總收入明細。

4、登記應收賬款、其他應收款明細賬目，月末與市場部及各駐外辦事處核對應收余額、其他應收款辦事處經費余額，做到賬賬相符。

5、登記應付賬款、其他應付款明細賬目，月末與物資部核實應付金額，做到賬證、賬賬相符。

6、分配歸集生產和期間費用。

7、參加月末、季末、半年和年終盤點工作，對盤點報表進行匯總。

8、根據本月實際合理計提工資費用。

9、根據應付未付情況合理預提當期費用，進入當期損益，以保證生產經營成果的均衡和真實性。

10、按月計提銀行貸款及個人借款利息。

11、根據本月實際合理計提各種稅金。

12、復核市場部計算的辦事處提成，按規定計算辦事處耗材。

13、登記固定資產明細賬，按規定合理計提折舊費用。

14、根據費用分配歸集結果計算當月生產成本。

15、登記庫存商品明細賬目，計算月末庫存商品加權平均成本。

16、確定當月產品銷售成本價格，編制產品銷售成本轉賬憑證。

17、編制科目匯總表。

18、登記其他帳目及輔助賬目。

19、整理和裝訂會計憑證。20、完成領導交辦的其他工作。

四、會計

（一）專業崗位 出納

（二）崗位責任

1、嚴格執行企業內部控制管理制度，堅持總經理審批制度。

2、嚴格按照公司和國家現金管理規定辦理現金和銀行收付業務。

3、根據稽核人員審核簽章的原始憑證，辦理款項收付。

4、及時、準確編制現金和銀行收付款記賬憑證，登記現金日記賬和銀行日記賬。

5、編制資金日報表，于每日下班前將當天的資金收支情況主管科長局面匯報，由科長轉呈總經理，以便總經理掌握目前資金流動狀況。

6、現金的賬面余額要同實際庫存的現金核對相符，做到日清月結。

7、檢查和督促各辦事處會計人員的現金收支和使用情況。

8、保管各駐外辦事處人員因工作地點變動而未支取的工資

9保管好銀行印簽、有價證券和銀行支票，嚴格按照規定用途使用。

10、不得兼管收入、費用、債權、債務賬簿的登記工作以及稽核工作和檔案保管工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司

套筒車間主任崗位職責（套一）

一、在生產督導辦公室的領導下認真完成各項工作任務。

二、主抓車間全面工作，協調與公司各職能科室、車間內的關系。

三、及時安排生產科下達的各項生產任務，嚴把套筒加工工藝技術關，按時、按質完成工作任務。

四、做好安全生產、職能、技能培訓及新職工的錄用等工作。

五、每周做一次工作總結。與各班長及統計人員總結生產中出現的問題與解決的辦法。

六、每天至少一次檢查設備的保養及運行情況，對存在危險的設備及時安排進行修理，排除隱患。

七、認真貫徹執行公司下達的各項通知與規章制度。

八、參加組織月末、半年、年終盤點工作。

九、完成上級交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 套筒車間班長崗位職責（套一）

一、車間班長在車間主任的領導下工作，配合車間主任完成各主管科室交辦的各項任務。

二、主抓本班的全面工作，組織職工加強學習，搞好技能培訓及安全生產等工作。

三、生產過程中，要善于發現問題，解決問題。檢查設備的運轉情況，職工的操作規程，有無不安全隱患等，一旦發現及時解決。

四、嚴把質量關，對車間流通的產品要做到自檢，互檢，專檢和抽檢，以確保產品合格率。

五、調動職工積極性，用紀律和制度來約束職工，使之做到不遲到、不早退、不曠工，來確保車間各項任務的完成。