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超市營業員的素質5篇

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《超市營業員的素質》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《超市營業員的素質》。

第一篇:超市營業員的素質

超市營業員的素質——李家沱新世紀

時間:2011年11月27日(星期日)

地點:李家沱新世紀

星期天天氣很好,和朋友在李家沱逛街,想去超市買點菜回去,猶豫著是去永輝還是去新世紀,正巧看到新世紀門口貼著的“今日特價”,就被吸引了進去。

進門后首先是賣金銀珠寶玉器的,營業員們熱情大方的對進門的顧客說“歡迎光臨”詢問著先生小姐們“要點什么”。進入超市入口處,一如既往的有個工作人員把手中的袋子封了,平淡無激情、新意,也沒有歡迎顧客之意。由于是上午,又逢周末,所以里面的人特別多特別擠,整個超市的音樂的節奏也比較快,在食品賣場大家都各自買各自所需的東西,并沒有多少營業員來招呼之類的,兩個工作人員在那里補貨上貨,看著人多又擠的情況還是不是大聲說道“不要擠不要擠!”“各一個的慢慢來”,當然也有少量營業員態度很好的說道“麻煩借過一下”等。但是看著都頭疼,就什么也沒買,出去的時候經過化妝品專賣區,就隨便看了看,有個營業員看到我們正向擺放洗面奶的展柜看過去,就連忙上前問我們想看那個類型的洗面奶,是自己用還是給別人買之類的,然后就介紹了不同牌子的洗面奶分別有哪些功能,哪種洗面奶更適合哪種膚質的皮膚,通過她介紹的這些能感覺出她還是比較專業的。朋友說她想看一下妮維雅的深層清潔的那款,該營業員就重點介紹了一下這一款,但是最后發現朋友的膚質和皮膚問題或許更適合丁家宜一款,在這過程中雙方的交談也很愉快融洽,本來我們想就是隨便的看一下,但是最后我們卻買了她所介紹的那款丁家宜的洗面奶。

我想在超市這種大型的零售賣場中,營業員的素質還是很重要的,營業員的素質或多或少的影響著消費者的購買決策。首先,營業員應當具備禮貌、微笑這些基本的禮儀,或許在歡迎顧客的時候可以用“早上好”“上午好”“下午好”之類的來代替千篇一律的說“歡迎光臨”;其次營業員應當具備良好的專業素質,買那塊兒就得對那塊兒熟悉了解見解,就像上面所說的洗面奶專區的那個營業員那樣;最后,營業員最好能抓住顧客的心理,還是比如上面洗面奶專區的那個營業員,她沒有問你要不要買,而是問你想看哪種類型的,最后給你一些建議促成成交。

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第二篇:營業員素質

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1.表現你友善的肢體語言(1)面部表情面部表情包括眼神和笑容兩方面的內容。俗話說,眼睛是心靈的窗戶,所以表情的第一要素是眼神。一雙帶著神采、熱情的眼睛比直接的語言問候更能打動他人的心。比如有些顧客可能一開始并沒有進入你的柜臺購物的打算,但是如果你以眼神向其微笑,讓他得到一個“如果需要,我將樂于幫助您”的信息,這會比直接說出這句話更為自然,效果也會更好。另外,營業員時常微笑也非常重要。一個善意的、真誠的微笑可以迅速地打消顧客與你的初次接觸的隔膜;微笑也是感情的催化劑,吸引顧客對你產生好感,從而走入你的柜臺。不過對于顧客來說,如果營業員的笑容硬擠出來那還不如不笑。微笑,應該是一種愉快心情的反映,也是一種禮貌和涵養的表現。作為營業員,你只有把顧客當成了自己的朋友,尊重他,你才會很自然地向他發出會心的微笑。只有這種笑容,才是顧客所需要的,也是最美的笑。故事:微笑的魔力原一平是日本頂尖的推銷大師。他曾在日本保險界連續15年獲得全年的銷售冠軍。不過很多人都不知道,其

實在他剛入保險業的頭半年里,他連一份保單也拉不到。當時的他沒錢租房,只能睡在公園的長椅上。為了改變這種窘迫的狀況,原一平開始改變自己。他知道微笑是獲得他人信任的法寶,于是每天一早就在公園里向每一個所碰到的人微笑,不管對方是否在意或者回報他微笑,他都不在乎。而且他的微笑永遠那樣由衷和真誠,他讓人看上去永遠是那么精神抖擻,充滿信心。終于有一天,一個常去公園的大老板對原一平的微笑發生了興趣,他不明白一個吃不飽的人怎么會總是這么快樂。于是,他提出請原一平吃一頓好飯,可原一平卻拒絕了。他請求這位大老板買人的一份保險,于是,原一平有了自己的第一個業績。這位大老板又把原一平介紹給許多商場上的朋友。原一平的自信和微笑感染了越來越多的人,他最終成為日本歷史上簽下保單金額最多的保險推銷員。原一平成功了,他的微笑由此被稱為“全日本最自信的微笑”。練習:經常進行下面的兩個練習,可以讓你的微笑和眼神更加迷人。①微笑練習對著鏡子做微笑,要領是:口腔打開到不露或是剛露齒縫的程度,嘴唇呈扁形,嘴角微微上翹。根據多次的練習總結自己如何微笑才會最自然。②眼神練習凝視遠方片刻,然后以某一特定事物為目標,眼珠呈“W”型地向上、向下、從左到右、從右到左地緩慢移動,反復幾次后閉目休息片刻,然后突然睜開眼睛,凝視遠方片刻,繼而眼珠按“□”型方向上、向右、向下、向左順時鐘轉動,再逆時針做一次,反復多次直到眼球略感疲倦為止。你也可以采用“注視—虛視—環視—掃視—注視”的方法來練習。(2)站姿肢體語言除了面部表情以外,還包括行走和站立姿勢。一般來說,營業員的工作都是站立服務的,特別是在待客的過程中,所以,站立的姿勢就是一個營業員全部儀態的根本點。人的正確的站姿標準是:面部朝向正前方,雙眼平視,下頜微微內收,頸部挺直,呼吸自然腰部自然下垂,手臂處于身體兩側,手部虎口向前,手指稍許彎曲,指尖朝下,兩腿立正并攏,雙膝與雙腳的跟部緊靠手于一起,兩腳呈“V”狀分開,二者之間相距約一個拳頭的寬度,注意提起髖部,身體的重量應當平均分布在兩條腿上。必須要注意的是,男性營業員與女性營業員由于性別的不同,在遵守基本站姿的基礎上,應該稍有不同。這個不同主要表現在其手位與腳位。男性營業員在站立時,要注意表現出男性剛健、瀟灑的風采。具體來說,在站立時,男性營業員可以將雙手相握,疊放于腹前,或者相握于身后。雙腳可以叉開,雙腳叉開距離以兩肓之間距離為限。女性營業員在站立時,則要注意表現出女性輕盈、嫵媚、嫻靜、典雅的韻味,要努力給人以一種“靜”的優美感。具體來說,在站立時,女性營業員可以將雙手相握或疊放于腹前。雙腳可以在一條腿為重心的前提下,稍微叉開。(3)走姿我們在待客時也不可能一直站立不動,有時因為工作需要,我們也必須在柜臺間走動。營業員走姿的基本要求是從容、平穩、直線。身體重心應稍向前傾,挺胸收腹,頭正眼平,面帶微笑,雙臂自然擺動,兩腿直而不僵,步幅適中均勻。具體來說,男營業員與女營業員的走姿略有不同。男營業員在行走時做到自然、大方即可。走路時兩腳要交替前進在一直線上,腳跟要先著地,然后前腳掌著地,身體重心在腳向前邁時立即跟上,不要落在后腳上,或是兩腳之間。頭正眼平,保持處于垂直線上。雙肩齊平,雙臂前擺時,手不行超越衣扣垂直線,肘關節微屈,手心向內。切忌甩臂與甩手腕。女營業員在行走時宜采用一字步走姿。行走時兩交替踏成一條直線。臂前擺時,肩部稍平送,后擺時,肩部稍平拉。若穿西服裙或高跟鞋時,步幅宜小。

2.用行動發揮你的魅力有一個成語叫守株待兔。它講的是宋國一個農民偶然有一

天看到一只兔子撞死在樹上,于是以后每天他都在待兔子來撞樹,可是待了很久再都沒等到。現在市場競爭非常激烈,生產同一類商品的廠家成千上萬,在超市、商場里同類的柜臺也有很多。要在激烈的競爭中取勝,我們不但要有良好的形象,還要主動地采取措施,主動地表現自己,突破自己,才能獲得顧客的青睞。如果光是像那個寧國農民那樣,只是守株待兔,是不可能有好的銷售業績的。作為營業員,我們可以主動地以行為吸引顧客。這些行為主要包括:(1)現場演示一般來說,現場演示在食品行業、電器行為的銷售柜臺采用得較為普遍。所謂現場演示就是把產品造型、性能、具體的制作方法、使用方法直觀形象展示給顧客看。比如在現場烹飪香腸、烘烤面包、榨果汁,讓顧客感受食品的色香味;比如在售賣風扇的柜臺,讓風扇不停地運轉,讓顧客直接了解其性能。①現場演示的好處所謂“百聞不如一見”,現場演示能讓顧客直觀的看到產品的特性,具體來說它有著以下的好處:A.可以有效地解除顧客對商品的顧慮有些顧客有購買商品的需求,但是他們并沒決定購買哪種品牌,或者是他們對產品一知半解,這種顧客可能會處于非常隨機的狀態。他有可能會走進你的柜臺,也可能會走進你的競爭對手的柜臺。但如果你的柜臺有現場演示活動,由于整個演示過程使用的道具是實實在在的商品,可以直觀、形象,毫無掩飾地將產品的造型、功效、性能、使用方法等直接展示在顧客的面前,顧客因深刻了解你的產品,原有的顧慮就都消除了,他們就會走入你的柜臺了。B.能激發顧客的需求欲望現場演示對于那些沒有消費需要的顧客來說,具有激發欲望的作用。他們親眼看過商品的制作和使用方法后,不但了解了你的產品的優越性,也學會了商品使用的方法和基本技巧,他們會突然感覺自己好像好特別需要這種產品,從而產生了購買的欲望。C.能聚集人氣大多數人都有這樣的心理,當你看到有人圍在一起像在做什么事的時候你也會好奇地想知道他們到底在做什么。銷售不怕顧客多,就怕沒有顧客來。顧客都有從眾的心理,當你的柜臺聚集了若干個人,那么必然能吸引其他的好奇者走過來。在這些觀看的人中,肯定會有潛在購買者。D.宣傳產品形象當你的產品的造型、功效、性能、使用方法充分的展示在顧客面前時即使顧客暫時不會購買你的產品,也會使他記住你的公司和產品的。②現場演示要注意什么?現場演示具有良好的推廣效果,如果條件許可,不妨多采用這種方式,不過進行現場演示也需要一些技巧,總的來說應該注意以下幾個問題:A.人流旺處制作演示最好是設在人流較多的地方,這樣才能引起廣泛的注意,過到吸引顧客的目的。B.現場演示要注意挑選適宜的時機C.安全至上演示的場地一般是公共地方,人流較多,而演示商品需要許多工具(這里特指食品演示注意事項),如刀具、各種調味料、電源等,所以演示時要把相關的危險物品放在安全的位置上。比如刀具要放在隱蔽的地方,用油要控制火候,使用電器要確保用電安全等。假如在制作食品時弄掉了工具,或是弄灑了調味料,會給顧客一種非常不專業的感覺;而電器的演示如果不慎讓電器傷到了顧客,或是漏電等,那后果將會不堪設想。D.衛生清潔現場演示要特別注意衛生和清潔,特別是制作熟食品或是即食食品時一定要戴上口罩,清潔雙手,必要時要戴上手套,夾取食品要用干凈的工具,所有的熟食都要密封擺放。還要時刻保持桌椅的清潔,工作臺面千萬不能有任何的臟物、水漬,總之要時時刻刻給顧客衛生干凈的感覺,才能使顧客產生信心。E.動作專業演示人員在演示過程中,必須非常熟悉整個流程,動作必須是純熟的,標準的、靈巧的。只有規范化的動作才可以給予顧客一個專業的形象,產生

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第三篇:超市營業員工作總結

我于2008年3月參加xx一店工作,十個多月的工作回眸:在生鮮上班不足三月,工作需要,調經營鮮肉至今,時間不長,感受很深。從不懂到精通,是xx培養了我有一技之長,我很感謝xx領導和店長,因此我在工作上任勞任怨,工作勤勤懇懇,忠實xx事業多作貢獻,想方設法把經營搞上去。從銷售一頭豬、兩頭豬肉到十頭八頭,直線上升,收到很好的效益,同時也贏來顧客滿意,得到領導好評。老實做人,誠信為本,不怕吃虧,協作共贏。

我的為人忠厚已是遠近聞名,只要接觸過我的人都有很好評價,我對客人是這樣,我對老板當自家人,所以我把xx店當自己的事業對待。經商離不開顧客,我把顧客當上帝,盡可能的為他們提供優質服務,讓顧客歡喜而來,滿意而歸。我的顧客來自四面八方,有慕名而來的的新客,有長年信得過的賓主,他們評價xx超市是信得過的門店,說秤很準確,錢不數錯,明碼實價,店員說話客氣、有禮、周到,服務客氣,進店如到家,有一位廟咀顧客說:到xx一店買肉,我是“跳過云南吃豆腐”,意思是舍近求遠……

xx工作人累瘦了,親朋們看到眼里,疼在以上,有要我改行的,有要我跳龍門的,我都堅持在xx,我想為人都有良心……只要開門見著顧客源源不斷光臨xx超市,就是我最大的安慰。

望xx超市09年更比08年強!

第四篇:超市營業員工作總結

超市營業員工作總結

按時提前上班,營業員一般需在規定的時間內提前半個小時上班,以做好全賣場的清潔工作。

保持點鋪、層板、層架、地 整齊清潔。

老板開早會,總結昨天的工作情況,以及在銷售過程中遇到的問題,并將當天的工作計劃交待清楚。

整理貨架的商品。

檢查店鋪區貨品的質量,確保無次貨,無打錯價。將補充款按陳列方式擺置到相應的位置。進入銷售工作狀態,并隨時整理貨架上的物品。認真開出銷售小票,確保內容準確無誤。按要求認真填寫各種表格與單據。

收集顧客的提出的意見與建議信息,以歸納匯總上報。協助處理顧客投訴及工作范圍內的特別要求。交接班時要將當日發生的事情交待清楚,并清點貨品。

做好一位營業員

首先要有積極的服務意識,顧客的光臨不一定是有需求的,有可能只是隨意逛逛。這時候不能因為顧客不購物就對其不理不睬,應該將每一位來到金花的人視為購物顧客,然后熱心服務。一部分可能不購物的顧客也會因為熱情周到的服務而變為潛在的顧客。有些顧客比較挑一些,對這些人要有耐心,不能因為顧客多試幾臺機而不滿,更不能出口傷人,徹底失去顧客。這樣的事在其它的購物中心是存在的,很多人也親身經歷過。一線崗位,與顧客面對面打交道,代表著金花的形象,所以時刻保持服務意識,主動吸引顧客。

其次,不能把生活中的情緒帶到工作中來,保持微笑可能是個好方法。試想,顧客到來之后看到營業員無精打采,或是面帶慍色,即使這根本就不是針對顧客的,顧客也會覺得是針對自己的,從而有可能會離去。有句英語是這么說的:your smile is my reward,如果我們自己面帶笑容去工作,最后贏得顧客的笑容,這不是很好嗎?

第三,要注意自己的儀表。因為這樣一個購物中心,會吸引很多顧客,也包括中外游客,自身的形象都不注意,怎么能更好地為顧客服務呢?所以斜靠柜臺,扎堆聊天,吃東西等等都會影響到金花的形象,是要不得的。

超市銷售員工作總結

錢不是萬能的,但是沒有錢萬萬不能。”我們每天忙忙碌碌為了什么?為了養家糊口,為了住進高樓大廈,為了小車。……總結不就是為了一個簡單而又復雜的字“錢”。

當今社會除外人掙錢以外就是錢掙錢。在我們身邊頻繁會聽到一些刺耳的傳言。某香港老板幾百萬投資一家工廠,一年下來掙的只是工人工資;某阿叔幾十萬投資一家超市,一年下來掙的僅有幾千塊錢;某阿婆幾千塊錢投資一家小商店,一年下來卻掙幾萬塊錢。……這是為什么呢?

不少人都在尋找銷售的秘籍,銷售的辦法。心懷一個感覺簡單而又難解的問題:“如何做一個成功的銷售人員”?

講到投資,說到銷售,就能免要談到金錢。“錢”這個字眼也太過于庸俗了。但是,我們對待金錢一定要用正確的態度。做為一個銷售人員要有這樣的思維,不能把“掙錢”當做我們個人最重要的價值。

是的,我們的目的的為了掙錢,可要掙錢首先要讓消費者感到滿意,在他需要幫助的時候給予幫助,真誠的對待每一個客戶,用心去了解客戶的需求幫助他解決一些不明的問題。讓客戶感到溫暖快樂。比如極其簡單的當客戶一走進門時,我們輕輕道聲“歡迎光臨”簡單卻又能讓他人覺得溫暖熱情。

某老板派我去一家有名的大超市掉查一些貨物的價格。當我一進這家超市時,還沒來得急歇息,就有一位小姐微笑著走過來,熱情的向我介紹了她的產品_美的風扇。等她介紹完了,我笑著說:“小姐,不好意思,我現在并不需要買風扇”。小姐聽了并沒有生氣,只是甜甜一笑,說道:“沒關系,這次不買還有下次嘛”。“請問你這次來需要買什么東西,看有沒有我能為你服務的”?小姐熱情的問道。看她坦誠的樣子我和她說了實話,“其實我這次來不是要買東西的,我老板派我來主要是調查一些貨物的價格”。小姐又是甜甜一笑,“呵呵,其實在我向你介紹我的產品時,我都感覺出你不像是要買東西的”。“既然這樣,那你為什么這么投入的向我介紹呢”?我微笑的問道。小姐說:“對于每一個走進我們消費場所的人來說,不管是誰,都屬于我們的客戶,不管是什么人,我們都要用真誠的心對待他。假如我剛才不向你介紹我的產品,那么我就會失去一次成功的機遇,更重要的是失去一次口碑宣傳的機遇。我向你介紹是,即使你這次不買,那么當你一旦需要時或是您的朋友想要購買時,您肯定會向他推薦我們的產品對么?

恩,這位小姐說的很對,每一位走進消費廠所的人都是我們的客戶,這是我們做銷售人員的原則。做為銷售人員,為客戶介紹自己的產品是他最基本的義務。并熱情的對待他人,用心去激動他人。讓他人感到快樂。那么我們都會得到一群屬于我們的客戶。

“顧客就是上帝”。在銷售過程中,即使顧客用不當的態度對你時,做為銷售人員,不管怎樣,都要用正面積極的的辦法來響應,如果你選擇用憤怒的方法回應,那最終的結果可能會兩敗俱傷。只要一個人有耐心,想辦法改變回應的方法,完全是可以改變兩者的情緒的。

反正不管在任何時候任何情況下都要控制自己的情緒,“顧客就是上帝”。不管他是對還是錯,做為銷售人員都要學會理解他人,原諒他人。

做為一個銷售人員他一定是個善良的人,誠信的人,懂得一諾千金。他不會讓客戶感覺失望。有些人買的是商品的實用性,有些人買的是商品的價格,有些人買的是商品的價值,有些人買的卻是你這個銷售人員的服務和態度。

一處地瓜園主張叔。不知因何緣故,這個地瓜季收成的地瓜每條瓜的瓜皮都很粗糙。像是被蟲子襲擊過一樣。張叔心急如焚。后來,他決定在每筐地瓜上都放一封信,信中說:“親愛的顧客朋友,這批地瓜看是不漂亮,但是吃起來香甜可口,請你們看清楚,粗糙的只是瓜皮,里面的肉沒有一點的傷疤。我敢承諾,不好吃可以退貨”。結果可想而知,張叔用自己的真誠和承諾感染和贏得了顧客的信任。很短時間里,好幾筐地瓜竟然銷售一空。

第五篇:超市營業員年終總結

超市營業員年終總結

篇一:商場銷售員年終總結 一年的時間很快又過去了,在這個季節溫差不大的城市,似乎覺得一年的時間過得更快,讓人有點不愿意去相信.xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年;謝接納我工作的公司,感謝敦敦教誨的領導,感謝團結上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的朋友,感謝那些給我微笑,接納我和我的產品的合作者,因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

銷售是一個競爭非常大的行業,也是最能鍛煉人的行業,剛開始工作的前三個月真的很沒有信心,業績不但沒有上升,反而在下滑,我除了每天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進行努力,兩個月過去的時候,我已經不能說是一名新員工,市場我已經熟悉了,跟大部分的客戶應該也算是熟悉了,可是月底銷售單出來的時候,我傻眼了,我總是不敢在拿到單的第一時間報告主任,因為這不是一張讓人高興的成績單,拿到單的時候變得心事重重,走在路上,在想著臺詞,如何給主任打這個電話。結果往往都是想不到任何一個理由可以來保護這張不及格的成績單,來保證自己不接受批評,往往都是第二天主任打電話過來詢問才不得不如實相告,當然免不了批評。那個時候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關著燈,眼睛睜開著,看著由外滲入的一點微弱的光,怎么也沒有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結果,每晚都在想的問題,每天都照著做。可我心里是沒底的,不知道這樣下去成績是否能上升,那個時候主任說過換人,如果三個月試用期后我達不到公司的要求,要么給我換市場要么走人,我記得當時跟主任討論這個問題的時候,鼻子酸酸的,這樣的情況下我一般不說話,等主任說完后,我的心平靜后,很認真的請求說,希望他能多給我一個月,說真的,面對這個市場,我也是沒有信心的,因為前面兩個業務員的努力都沒有結果,我并不比他們優秀,甚至很多方面還不如他們。但我還是希望在我的努力下,希望能有稍好的成績,能讓我繼續這份工作,帶著有可能被炒魷魚的負擔,艱難地走過了第三個月,終于在月底成績單出來的時候,我接到叫我去拿單的電話,忐忑不安地詢問的時候,他開玩笑說這個月公司該給我發獎金了,告訴了我數字,我在房間里跳起來了,興奮沖到腦門,盡管那不是一個很大的數目,但至少成功地翻了一倍。這個時候我還是不敢第一時間給主任電話,因為我不知道用哪種方式告訴他,興奮怕以為我會驕傲,平靜怕以為聽錯了。直到第二天上午到醫藥公司打流向接到主任的電話他問我,才告訴他,記得當時他說了三個字,還可以。這對于我來講就是一句表揚,一名鼓勵,因為在這之前主任從未表揚過我,所以對于他我很敬畏。

我還是不敢松懈,有了這個鼓勵,我更加勤奮于我的工作,接下來的兩個月,成績都有進步。但好景不長,兩個月后的九月十月成績又在大幅度的下降,于是生活又回到了從前,變得緊張起來,但是在11月份又發生了轉折,量又返回來了,這又成為一次失敗后的自我鼓勵,就這樣生活還在一如既往的發生變故,而唯一不能變的就是自己對工作的態度,不管怎么樣,每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈,因為競爭無處不在,競爭者只要看見有一個空子,就一定會手插進來擾亂你的平衡,當然沒有競爭就沒有動力,沒有市場。

不管明天迎接的是什么,統統接招,積極應戰。篇二:銷售員年終總結報告 寒假一轉眼就過去了,在這短短的一個多月里我體會到很多,感受也很深。通過這個寒假的社會實踐使我從內心體會到勞動的快樂和光榮。本人姓名xxx,年齡22,籍貫河北省xx市xx縣,社會實踐職業:銷售員。由于經濟原因我家在xx年在本村開了一家商店。由于我校放假較早,我本打算參加一些有關自己專業的社會實踐,可看到父母忙碌的身影,我心想春節快到了,那時豈不更忙。于是我還是決定幫父母分擔一些,自己做起了銷售員,并且幫爸爸去集市上進貨。由于上學的原因,我不經常在家,對商品的價格還知知甚少,所以還要接受爸爸的培訓。幾天后,對商品的價格已有所了解。但是通過幾天的實踐我發現我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,同樣是買東西,我爸在時銷售量就高,而我則不行通過實踐我總結出幾點: 第一,服務態度至關重要。做為一個服務行業,顧客就是上帝良好的服務態度是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務質量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。第二,創新注入新活力。創新是個比較流行的詞語,經商同樣需要創新。根據不同層次的消費者提供不同的商品。去年過年,家里的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,蝦,帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的。現在生活水平提高了,消費水平也會提高,所以今年要備足年貨,檔次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上時代。父親確實有經商頭腦。第三,誠信是成功的根本。今年我家的對聯是,上聯:您的光臨是我最大的榮幸。下聯:您的滿意是我最大的愿望。橫批:誠信為本。成信對于經商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠信,倒閉是遲早的,誠信,我的理解就是人對人要誠實,真誠才能得到很好的信譽。我認為我父親就是這樣一個人,他為人穩重,待認真誠,辦事周到,所以他得人緣很好,我認為這是開店成功最重要的一點。第四,付出才有收獲。雖然我家的生意還不錯,他的背后是父母親辛勤的工作。他們每天六點種起床,十一點才休息,冬天父親每天五點起床,開著三馬車去30里外的縣城進貨,無論寒風刺骨,還是風雪嚴寒,依舊如故,這是為了什么呢?我知道,不就是為了多賺些錢,供我們兄弟三個上大學嗎!我在家幾天就感到很累,父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出,傍晚再般回去,僅次一項就會很辛苦了,而且家中還有六畝田地,到了夏秋季節更是忙的不可開交,看著父母親臉上一天天增多的皺紋,看著父母親勞累的背影,心中有一種說不出的滋味。我還有什么理由不去好好讀書,還有什么理由不去努力呢!我只有拿優異的成績來回報我的父母,這樣我才能問心無愧。通過一個多月的實踐使我增長了見識,也懂得了許多做人的道理,也使我更清楚地認識到自己的不足和缺點,所以我要在今后的學習和生活中嚴格要求自己,提高自己的素質,努力學好自己的專業技能,將來回報父母,回報一切關心我的人。篇三:藥店營業員工作總結 轉眼間2011年已經過去一半,像公司領導常說的那樣“時間過半,工作也要過半”。通過學習和時間的漂移也該對自己的工作進行一下總結。營業員的崗位看似很簡單,但要把工作做好,做細卻不簡單。我們要在工作中不斷的加強自身學習,自我充電,用專業的業務知識為顧客更好的服務,來體現自我價值。在這半年里,我在領導的耐心指導和每月培訓知識下我學到了很多提高了自己的業務水平,也發現了自己的不足。要當好一名營業員就要熟記藥品的品名,藥品的擺放位置,用法用量和功能主治。這是要當一名藥店營業員的基本功,可我們往往總是大大咧咧的只知其一不知其二,通過經理的耐心指導和長期提問來完成我們的基本功是很不應該的。作為一名合格的營業員呀以微笑服務為主題,認真觀察每一位顧客,認真傾聽顧客的訴說,察言觀色,通過顧客的動作和表情來發現顧客的真正的購買動機,不要對只看不買的顧客表現出冷漠和不耐煩的表情.對有購買欲望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進店分神,要通過推薦一兩個品種來觀察顧客反應來完成呢個交易.在這半年里雖能完成任務,但還有許多毛病,希望能在領導的指導和自己的努力下,更好的完成下半年的任務,為我們的2011年畫上一個完美的句號!篇四:酒店銷售員年終總結 1.規范各管區、各崗位的服務用語,提高對客服務質量。為了體現從事酒店人員的專業素養,在xx年元月份,針對我部各崗位服務用語存在不規范、不統一的現象,我部號召各管區搜集本管區各崗位的服務用語,進行留精去粗,后裝訂成冊,做為我們對客交流的語言指南,同時,也將做為我們培訓新員工的教材。自規范服務用語執行以來,我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了后期,很多員工對此有所松懈,對自身要求不嚴,有回來原來的跡象,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我部將對此加大督導、檢查方面的力度。2.為確保客房出售質量,嚴格執行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛生、設施設備、物品配備等,為了切實提高客房質量合格率,我部嚴格執行“三級查房制度”,即員工自查、領班普查、主管抽查,做到層層把關,力爭將疏漏降到最低,并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》,對客房各項指標的檢查用數據來反映存在的問題更直觀,據統計,我部在xx年客房質量達標率為98%。3.執行首問責任制實施首問責任制要求處在一線崗位如前廳、總機、服務中心所掌握的信息量大,如海陸空的交通信息、旅游資訊、各重要單位的電話號碼等等,還有員工處理事情的靈活應變能力,對客服務需求的解決能力。首問責任制是在正式執行前,已做好各項準備工作,要求各崗位廣泛搜集資料,加強培訓學習,擴大自已的知識面,以便更好的為客人提供服務。首問責任制從今年元月份正式執行以來,工作較去年有了很大的進步,去年有多起因轉手服務而耽誤客人時間使客人生氣、投訴事件,今年無一起。4.開展技術大練兵,培養技術能手,切實提高客房人員的實操水平。為了做好客房的衛生和服務工作,管家部從今年8月起利用淡季,對樓層員工開展技術大練兵活動,對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發現員工的操作非常不規范、不科學,針對存在的問題,管區領班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。通過考核,取得了一定的成效,房間衛生質量提高了,查房超時現象少了。5.建立“免查房制度”,充分發揮員工骨干力量,使領班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。為了使員工對客房工作加深認識,加強員工的責任心,今年10月份,管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協議》,讓員工對自己的工作進行自查自糾,并讓員工參與管理,負責領班休假期間的代班工作,充分體現出員工的自身價值和酒店對他們的信任,使員工對工作更有熱情。到目前為止,4人申請免查房中無一人出現過大的工作失誤。如此一來,減輕了領班在查房上的工作量,有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上,真正發揮了做為基層管理人員的工作職能。6.開展各種“興趣班”,豐富員工的業余生活,從而提高員工的素質。近兩年,隨著我店客源結構的不斷擴展,經常會有一些境外團,如日本團、東南亞一些國家的團隊入住我,與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務的最大難題。為了與時俱進,我們利用來店實習外語專業的實習生,辦起了“外語興趣班”,給我們的員工進行日常(英語、日語)用語的培訓;考慮到酒店商務樓層的開發增配了電腦以及開通了網線,員工對電腦均很陌生,我們同時辦起了電“電腦班”,還開辦了“美術班”,此舉,一方面體現了有特長的員工在酒店的價值,另一方面,增長了員工的知識面,豐富了員工的業余生活。篇五:銷售員年終總結范文 200x,營銷部在公司的指導下,開展了武漢市場醫藥零售終端網絡的建設、各區級批發單位的鞏固、公司部分總經銷新品種的鋪貨及市場啟動和推廣工作。現將這一年來,營銷部工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結,并對營銷部下一步工作的開展提幾點看法。

總而言之,三句話:成績不可忽視,問題亟待解決,建議僅供參考。“5個一”的成績不可忽視

1.鋪開、建設并鞏固了一張批發企業所必需的終端營銷網絡

武漢市場現有醫藥零售終端共690家,通過深入實際的調查與交往,我們按照這些終端客戶的規模實力、資金信譽、品種結構、店面大小,將這690家零售終端進行了a、b、c分類管理,其中a類包括“中聯”在內的25家;b類有94家;c類210家。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業務關系的有580家;終端客戶掌控力為84%。

我們所擁有的這些終端客戶,為提高產品的市場占有率、鋪貨率、迅速占領武漢這一重點市場,提供了扎實的營銷網絡保證,這一點正是公司的上線客戶——藥品供應商所看重的。

2.培養并建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的終端直銷隊伍。

目前,營銷部共有業務人員18人,他們進公司時間最短的也有5個月,經過部門多次系統地培訓后,他們已完全熟悉了終端業務運作的相關流程。

對這18名業務人員,我辦按業務對象和重點進行了層級劃分,共分為終端業務員、區域主管和片區經理三個層級,各層級之間分工協作,既突出了業務工作的重點,又防止了市場出現空白和漏洞。

這支營銷隊伍,他們的工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅定的為a公司盡職盡責和為終端客戶全心服務的思想。他們是武漢市場運作的生力軍,是生產商啟動武漢otc市場的人員保證。

3.建立了一套系統的業務管理制度和辦法。

在總結去年工作的基礎上,再加上這一年來的摸索,我們已經初步地建立了一套適合于批發商終端直銷隊伍及業務的管理辦法,各項辦法正在試運行之中。

首先,出臺了“管人”的《營銷部業務人員考核辦法》,對不同級別的業務人員的工作重點和對象作出了明確的規范;對每一項具體的工作內容也作出了具體的要求。

其次,出臺了“管事”的《營銷部業務管理辦法》,該辦法在對營銷部進行定位的基礎上,進一步地對領貨、送貨、退貨、鋪貨、贈品發放,業務開展的基本思路等作出了細化,做到了“事事有要求,事事有標準。” 第三,形成了“總結問題,提高自己”的日、周兩會機制。每天早晚到部門集中報到,每周六下午召開例會,及時找出工作中存在的問題,并調整營銷策略,尊重業務人員的意見,以市場需求為導向,大大地提高了工作效率。

4.確保了一系列品種在武漢終端市場上的占有率。

目前,營銷部操作的品種有四川太極、珠海聯邦、純正堂、河北華威、山西亞寶等22個廠家,曲美、緩士芬、玉葉清火片、小兒清肺、珍菊降壓片等30多個品規。對這些品種,我們依照其利潤空白和廠家支持力度的大小,制定了相應的銷售政策;如現款、代銷、人員重點促銷等。通過營銷人員積極努力的工作,這些品種在終端的上柜率在60~95%之間,確保了消費者能在一般的終端即可購買到我公司總經銷的產品,杜絕了因終端無貨而影響了產品銷售時機的現象,滿足了廣大生產廠家的鋪貨率要求。

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