第一篇：工藝員實習報告

這個月在軸二車床及樣品的加工中心實習，零件的材料除了軸一常見的42CrMo、20CrMo、8620H，還有以下幾種：

1.6061-T6為鋁合金，又叫航空硬鋁，主要合金元素為鎂及硅。6061-T6質輕、強度高、生產成本也比較高。且鋁比較軟，加工時進給打的要比一般的鋼件快。

2.P31C-C沒查到是什么，應該是銅合金，里面含有磷。

3.303不銹鋼屬于易切削不銹鋼，得到的零件的表面光潔度較高。

4.17-4PH是不銹鋼，它可通過變動熱處理工藝調整強度級別。

5.GCr15是合金含量較少的高碳鉻軸承鋼，其中G是滾動軸承的代號。它經淬火回火后有較高的硬度，良好的耐磨性。

6.31CrMoV9是德國標準鋼號，強度較高，經調制后使用。

大概因為生產需要，樣品加工中心的師傅們使用刀具比軸一那邊要自由很多，刀具種類也多種多樣。常用的刀具有鉆頭、銑刀、鉸刀(有直刃的和螺旋刃的)、車刀、鏜刀、銑鉸刀（加工29779時曾用過，銑鉸刀可以達到最終的尺寸和精度要求。）。鉆頭的材料一般有 碳素工具鋼、高速鋼（HSS）、硬質合金。有的鉆頭切削部分是黃色的，那屬于涂層刀具，硬度高、耐磨性好、刀具壽命高、加工精度高。鉆頭種類有118度夾角麻花鉆、平底鉆、帶錐度的鉆頭（軸二加工的噴嘴用到了錐度鉆頭，夾角是傅自己磨的。）、槍鉆、中心鉆、倒角鉆、擴孔鉆（有時也將麻花鉆做擴孔鉆用）等。銑刀有立銑刀（有主切削刃和副切削刃，不能垂直下刀，常見的有四刃和六刃。）、盤形銑刀、T型刀、尖槽刀、空心槽銑刀、倒角刀等。

大多數的車床及加工中心都安裝有排屑機，但是師傅們為了降低加水頻率，排屑機只是車床內積累一定鐵屑才開。機床如果缺水，加工出的零件尺寸不穩定。例如在加工噴嘴時，底孔只有兩絲的公差，公差范圍小，使用合金塞規測量，有次上夜班加工的底孔忽大忽小，有的甚至超差，但是往機床加水之后，尺寸會逐漸穩定。

一般在車床上，鉆孔之后要鏜孔，如果鉆孔鉆偏而給鏜孔留的余量又很小時，部分孔壁可能會鏜不到，所以有時會看到鏜過的孔壁有半面光滑，另一半卻比較粗糙。鏜孔壁和鏜孔底用的是不同的鏜刀，一般鏜孔底的刀是用合金棒或合金鉆頭自己磨的。測量孔徑的方法一般有通止規測量（公差范圍小的使用合金塞規）、標準件測量、浮標

式氣動測量儀等。通規有時會結合卡尺來測量孔深，所以通規的端面一定要磨平。此外為避免塞規刮傷孔壁，應盡量使用有倒角的一端來測量。

軸一加工的閥芯一般是一夾一頂，需要的工裝有中心架和頂尖，有的復雜一點的有定位銷或帶有角度的工裝。相比之下樣品這邊工裝就比較多樣化，因為這邊不僅要生產快速樣品，還會替別人加工工裝。從軸一那邊過來的54317的15度斜槽用的是15度傾角專用工裝，最近在生產一種直徑140、重達90多斤的曲軸，它使用的也是專門的可旋轉的工裝。主管在我們初到樣品這邊的時候給我們介紹了樣品加工中心使用的機床，主要有VF系列的HASS、哈廷、DOOSAN等。他告訴我們在設計夾具時尤其要考慮機床本身的導軌行程和床身到主軸的高度，對于回轉類的公裝，如果設計的工裝回轉半徑大于床身到主軸的高度，工裝是不可用的。此外卡爪用久了有時會夾傷工件，這時對于立式的加工中心，可以用銑刀銑卡爪，對于臥式的車床可以用鏜刀鏜卡裝，這樣卡爪就不會夾傷工件了。

螺紋有左螺紋和右螺紋，牙型有三角形、鋸齒形、梯形、矩形，三角形的用于聯接，其它牙型的用于傳動。畫螺紋的端面視圖時，螺紋小徑是大徑的0.85倍，小徑畫整圓的4分之3，端面倒角省略不畫。螺紋的加工方法有車螺紋、銑螺紋和絲錐攻絲，咱們廠一般是粗車再精車內外螺紋，或者先鉆孔再用絲錐攻螺紋。

在熱處理一欄經常會看到調質，調質即淬火加高溫回火。高碳鋼和中碳鋼可以直接淬火，但是低碳鋼要先滲碳才能淬火。經調質后的鋼材硬度、耐磨性有所提高，同時保持軸芯部的韌性，得到很好的綜合機械性能。

其實在生產中檢驗員的作用很重要，但是基本上現在每個班只有一個檢驗員，因為料多人少，檢料頻率很低，所以第一步的把關就沒有到位。在這半個月的實習中，切身感覺到生產的好多廢料都被流轉到了下一道工序，當然如果上道工序留的余量或公差范圍足夠大，超差的尺寸在后道工序中可以彌補，但是還有好多料屬于嚴重超差，師傅也多做了很多無用功。

第二篇：工藝員實習報告7

實習報告

一、實習時間：XXXX——XXXXXX

二、實習地點：XXXXXXXX

三、實習人：XXXXXXXXXXXXX

四、實習目的：

1、學習智能電表所涉及的功能，以及這些功能的作用。

2、學習如何給單片機下載程序。

3、學習根據PCB板查看電表的線路布局，以及學習看懂電表的原理圖。

五、實習內容：

1、智能電表具有計量精度高、智能付費、電量記憶、抄表時間凍結、余額報警、信息遠程傳送等功能特性。預付費功能：客戶可持購電卡先到供電部門營業網點購電，售電人員將客戶購置的電量（金額）存入購電卡內，然后客戶通過購電卡將購置的電量（金額）置入表內，當客戶表內用電量（金額）減少到設定值時，智能電表自動通過漢字顯示、報警等功能提示客戶購電，有效避免因欠費給客戶造成的麻煩。分時計費功能：智能電表可以分別計量峰、平、谷不同時段的用電量，這樣可以選擇用電時間，緩解用電緊張局勢；降低能源消耗。遠程抄表和控制功能：智能電表內含有內置跳閘繼電器，具有RS485通信接口，通過后臺管理系統實現遠程抄表和斷電、送電控制。事件記錄功能：智能電表能夠記錄最近10次失壓、失流、斷相發生和結束時刻，以及對應的電能量數據等信息。電量凍結功能：可以存儲特定時刻的電量數據。

2、程序先下載到下載器中。在線程序下載使用“邁思微”下載器，將下載器USB接口與計算機連接；打開下載軟件，選擇正確的串口；之后點擊下載的界面，選擇單片機（MCU）型號；點擊編程接口的窗口，設置編程接口和電壓；點擊加載，加載電能表程序；搜索下載的設備，點擊下載按鈕，顯示下載進度條，下載程序完成后，提示“OK”。再將程序下載到功能板上的芯片中，將連接下載器的USB線從計算機上拔下；將下載線接口插入功能板上程序下載口位置，按下下載器上白色按鈕，此時藍燈閃爍，當聽到一聲響后表示程序下載成功。

3、學習使用看圖軟件，查看PCB板的走線布局和電表的原理圖，連接功能板上計量部分、485通訊部分、時鐘部分、顯示驅動等部分的分區。火線電流和零線電流進線路徑。計量部分中電壓采樣和電流采樣部分的關鍵電容，以及常發生故障的電容和電阻。學習電流在線路板的走向路徑，以便解決電流發生故障。

六、實習心得：

這周的實習很充實，學習到了很多知識，也從剛來時的懵懂慢慢找到了自己努力的方向。中間發生了一些不愉快，但是很幸運部門領導給與的堅持與原諒。港開始，學生時期的莽撞與沖動，在工作中給我帶來了很多的障礙；但是經過領導和師傅的指導與引領，我們慢慢開始喜歡上了這個工作。

在這周中學到了很多知識，而且查漏補缺，學習到很多在之前實習中沒有學習到位的知識，相信在以后的學習和工作中會有更大的收獲。

下周的將繼續努力學習，讓自己更快的接手工作，慢慢的培養自己獨立工作的能力。

第三篇：工藝員競聘報告

大家好！

我叫xx，去年我運氣不錯，有幸轉業到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。當兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾；當兵后，經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后，我謙虛好學，不恥下問，系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權威，又要和戰士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰士們的愛戴，在我轉業離隊時，好多的戰友因舍不得我離去而淚流滿面，自發地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

11年的軍旅生涯，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起部隊的培養和自己的良心。

您正瀏覽的文章由第一＇范文網整理，版權歸原作者、原出處所有。另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的文字基礎。“腹有詩書氣自華”。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社，17歲時就發表過詩歌，在部隊有二十多篇文學、新聞作品和理論文章在省級以上報刊發表。到督查室工作后，在領導和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高，我撰寫的《我們是怎樣提高督查工作權威的》在今年的第一期《當代秘書》雜志上刊發后，廣西、山西等兄弟省市的督查部門紛紛來信要求我們寄送資料，供他們取經學習。

三是有一定的管理能力。我在部隊工作期間，在基層連隊任職達五年之久，從事過連隊的日常管理和思想工作。在我的任期內，我所在的警衛連是軍區空軍的基層達標先進連隊，我還帶隊參加過軍區空軍警衛專業大比武，獲得了第三名，本人也榮立了三等功，最重要的使我積累了一定的管理經驗。

四是對編輯工作有初步了解。轉業前我當過近兩年的新聞干事，在空軍報社實習過三個月，是空軍報的特約記者和解放軍報的特約通訊員，從事過團里簡報和廣播稿的主編工作，對攝影也不是個外行。在督查室工作的一年時間里，我主要從事《益陽督查》、《民情調查》的編輯，應該說我對編輯工作也算得上一知半解。

假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把《新益陽》辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有益陽特色的黨委機關刊物。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

謝謝大家！

第四篇：工藝員述職報告

篇一：工藝員工作總結

轉眼間，2012年上半年的工作已經告一段落了，回顧這幾個月以來的工作，我通過自己的努力，也有了一點收獲，臨近年半，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心把以后的工作做得更好。以下是我對這幾個月以來的工作進行的總結。我于2012年3月1日進入的我們公司，最開始我在車間實習了一個月，我知道實踐才是檢驗真理的唯一標準，在實習期間，我努力地融入我實習的各個工作崗位，與生產工人盡心地交流。對公司的企業文化，運行機制等都有了一定的了解。同時，在此期間，我對公司的設備，產品，加工流程等也有了一定的認識。這為我之后的工藝工作打下了一定的基礎。實習完之后，我回到了技術中心，成了一名工藝員。在此之前，我從事的是機械設計工作，從來沒有接觸過工藝工作，雖說經常和工藝人員接觸，但對具體明確的工藝職責和工藝任務，我心里也沒有底。經過幾個月的工作，我主要負責的工作有以下幾個方面：

1.工藝文件的編制。我主要負責編制了新產品袋裝粉料拆包機、干混砂漿移動筒倉及部分老產品的工藝編制及改進。現在拆包機已經試制成功，移動筒也正緊鑼密鼓的生產中。并且，我起草編制了工裝編碼規則，用以規范公司工裝的圖號編制。

2.工裝的設計。我負責設計了幾個新式工裝，例如；皮帶機尾部張緊裝置焊接工裝、從動滾筒的同心度檢測工裝等。同時也將公司以前設計正在使用工裝重新測繪整理出圖成了標準圖紙。

3.在管理提升工作方面，我負責起草了與工藝相關的崗位職責。并且從四月底開始，和其他工藝工程師一起進行了每周兩次的工藝紀律檢查。對工藝文件也進行了系統的整理。

4.在工藝培訓工作方面，我們工藝人員利用晚上休息時間進行了三次工藝培訓，我主要負責了機械識圖方面，針對車間員工的培訓，反響良好。

5.在進行工藝工作的同時，也協助技術人員進行了部分設計工作。例如：協助鄭芮設計了部分拆包機部件、設計了幾種新老產品的油漆方案及銘牌、協助何浩設計了部分皮帶機部件等。通過這四個來月的工作，使我在工作能力，思想方面都有了很大的進步，同時，也存在一些不足。比如，移動筒的制作工藝還不能跟上我們的發貨及制作數量，工藝有待進一步改進。又比如，工藝檢查及反饋執行情況還不太理想。這些都是我在今后的工作中需要改善的。因此，我計劃在下半年的工作中，我主要從以下幾方面入手，改善現階段的工作：

1.將部門職責細化重組，分配并落實到各個相應的職能單位；完善針對部門質量目標達成情況的統計辦法，使工作目標達成情況真實有效并能得到有效的分析控制。

2.持續改善工藝文件，加強工藝文件對現場制作的指導作用。開展工藝研究，針對生產關鍵環節和質量薄弱環節，探索工藝規律，改進工藝條件，優化每一個工位使之形成指導性文件并指導生產一線員工作業。

3.加強工藝檢查。通過工藝檢查，發現問題，采取措施，及時解決；工藝檢查將按照各工位的作業指導文件每周對生產工藝進行測查。同時監督檢查后的問題跟蹤及反饋。

4.多下車間與一線工人溝通，吸取廣大群從的智慧，收集他們提出的意見，建議。經甄別篩選后對現行工作進行改進。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。2012已經過了一半，未來的路正大步走來。在未來的日子里，我將抖擻精神，開拓進取，力爭下半年取得更好的成績。

技術中心：湯立華

2012年6月28日篇二：車間工藝員工作總結 車間工藝員工作總結

今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家的監督，促進我進步。我作為xx制藥廠一名員工，在過去的一年里，認真履責，積極工作；帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務： 崗位責任概述：

1．按生產計劃和工藝技術文件，科學、合理地組織生產，及時解決生產中突出問題； 2．加強班組管理，以班組標準化建設內容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組向gmp管理制度靠近．

3．組織班組按照車間的統一部署聽從上級領導的指令生產．

4．搞好安全教育，精心維護保養設備，認真招待勞動保護法規和操作規程，堅持做到安全文明生產；

5．搞好勞動競賽，積極開展比、學、趕、幫、超活動；

6．做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業道德；2008年主要工作敘述: 一：建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式

在生產過程當中．有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數；再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作。總結出一套較為適合我班的運行模式。

二：建立了新線設備保養制度.“產品質量的體現在現場”，我們車間一向注重車間形象，搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分，也是產品質量得以保證的前提和基矗所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理。三：嚴格執行生產調度指令，認真組織生產

一個企業的生產是否能夠正常進行，取決于生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下基矗首先，在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作，能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產，今年同期生產產量比去年增長百分之十以上；其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。四：確保“gmp質量保證體系”在本班正常運行，進一步嚴格工藝管理，抓好過程控制，并杜絕質量事故的發生。

我們班組始終緊緊圍饒gmp質量保證體系的運行，因面臨技改工程后不久，設備的各項工藝指標的控制有很大難度，班組在車間及工藝員的正確指導下，通過不斷的探索、不斷調整，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內，再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量，前后工序相互監督、相互驗證，使產品質量得到較好的控制.五：強化班組管理，搞好班組文化建設，提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規范,沒有過多的時間來搞班組活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵，所以我們組織了幾次生產管理與質量管理的培訓．使班組成員之間多了解點．關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基矗 六：作好政治思想工作和職業道德教育。

掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵，但這也是資源中最不定的因素，它可能隨時發生改變，我的具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，在班組盡量滿足他們的需求；其次，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后，我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，百祥的明天會更加美好。篇三：述職報告(技術員)述職報告 xxx 時間一晃而過，轉眼間已至2012年。在過去的2011年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導 “海納百川”的胸襟。在工作中，我也感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。

在工程中，技術含量較高，這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹的態度對待工作，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位．一切工程施工，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，逐步培養自己的預見性，方能起到技術先行的作風，建筑職業不同于其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督，隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。在上級的領導下，我逐漸成為了一個在政治上堅定，思想上成熟，工作上能夠獨當一面的人。在工作中，不斷加強業務理論知識的學習，能夠理論聯系實際，運用自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。現將這些年的主要工作業績總結如下： 思想作風上，我深信一個人的信念是他的世界觀在奮斗目標方面的集中反映，共產主義信念是我一生執著的追求目標和持久的精神激勵力量。我把政治上的追求與現實中的工作結合起來，把為共產主義奮斗終身的信念從樸素的工作、學習中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發出了高度的積極性、創造性和責任感，腳踏實地艱苦創業，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項工作任務，服從上級領導的安排，認真完成領導分配的各項工作任務，與同事和睦相處。

2011年我參加了xxxx工程，在工程中擔任技術負責工作。項目開工前，我認真編制了工程項目施工組織設計、安全技術方案、質量檢驗計劃、技術交底、安全技術交底、工序控制計劃等技術質量文件。

這個項目的特點是pe管道安裝、電氣安裝工藝復雜。在pe管道安裝過程中，我從安裝工藝入手，積極向有經驗的工人師傅學習，掌握pe管熱熔焊接的技術要點，了解每個閥門、管件的連接方法。安裝是一個細活，這就要求施工人員從每一個細節把關，確保每道工序正確無誤。我從備料、安裝、試壓每個工作環節嚴把質量關，管道安裝完后，試壓達到了一次合格。高壓電氣安裝對我來說是一個全新的領域。其中確定高壓線路架空敷設和安裝變壓器的位置是工程的關鍵。高壓線路位于將要施工的樓房和將要施工的主道路中間，既要保持高壓線路和將來樓房施工的安全距離，又不能離以后施工的主道路太近，以防施工工程車輛撞到變壓器上。我查找相關安全技術規程，和項目經理聯系甲方代表、監理、供電部門經過反復認證，用全站儀確定了高壓線路和變壓器的準確位置，為下一步的電氣安裝打下了堅實的基礎。因這個工程項目小，技術人員少，我從項目開工起辦理了開工評價、現場測量放線、編寫和整理技術資料、控制材料進場、試驗送樣。對于安裝工程，材料進場是很關鍵的一個環節。我在備料上狠下功夫，反復核算電纜長度，既要保證施工，又不能浪費材料。從材料進場上嚴把關，對不合格的材料堅決退回。2011年初處里組織了安全、技術、預算、成本、測量方面的學習，這給我們技術人員創造了很好的學習機會。我非常珍惜這個機會，認真學習了這幾個方面的知識，加強了我的知識面，開闊了工作思路，對我下一步的工作有很大的幫助。總結一年的工作，在一些方面還存在不足，比如有創造性的工作思路還不多，解決現場技術問題的能力不夠，對于項目的各方面的協調能力還不夠。

身為xxxx公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉，感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以企業的形象來約束自己，我們所有的言行要符合企業的標準，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧于領導的信任和培養。通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

第五篇：工藝員

1、工藝工作在企業中的地位和作用 1.1 什么是工藝

定義：使各種原材料、半成品成為產品的方法和過程叫做工藝。

工藝是利用生產工具對各種原材料、半成品進行加工和處理，使之成為產品的方法和過程。也可以更加具體地將工藝定義為：利用勞動工具改變勞動對象的形狀、尺寸、成分、性質、位置或表面狀況，使其變成預期產品的方法和過程。

制造一個產品往往需要很多道工序，每一道工序的完成都需要講究方法，方法不對做不出合格的產品。制造的過程是由各工序的依次排列組成，工序的先后次序非常重要，不能隨意顛倒，顛倒了產品質量就可能無法保證，由此可見方法和過程的重要性。

方法和過程，簡單的五個字，實際上它的內容非常豐富。就機加工而言，大家都知道車削加工是機加工的基礎（文革前做鏜床工，必須有4級以上的車工基礎），你深入進去，就會發現車工工藝非常復雜，要想掌握好車工工藝不是短時間能夠實現的，何況車工工藝只是加工工藝中的一個部分，而加工工藝又只是很多種制造工藝中的一種。所以工藝工作在制造中是全方位的，內容十分廣泛。1.2、工藝是基礎

制造業的任務就是向社會提供讓消費者滿意的產品，企業也因此而獲得利潤、得以生存和發展。工藝是制造業的基礎，就像是樹的根，基礎沒有搞好，產品就很難做好。在工廠里，技術工作主要分為設計和工藝兩部分，設計是龍頭、先導，工藝是基礎。

新進來的大學生今后有些可能會被分到設計崗位，也許一輩子就從事設計工作，但是我想提醒你們，不管今后在公司從事什么工作，不管是工藝、設計還是營銷、管理，你都離不開工藝。如果工藝這個基礎沒有搞好，根沒有扎牢，你以后的工作很難做好。

舉個例子，很多人認為設計工作只是結構設計和強度計算，其實這只是設計工作的一部分，因為一個好的設計不能說僅僅達到性能要求就行了，滿足性能指標只是對設計工作的基本要求，一個好的設計還應該追求工藝性好，生產效率高和成本低廉。同樣性能要求的東西，你設計的產品成本為100元，別人的只要70元，孰優孰劣一眼就能看出。在任何時候，設計如果不考慮成本、不考慮經濟性，就沒有市場，也沒有存在的價值。同樣，一個好的設計，工藝性也要好，如果不懂工藝，只是理想化的設計。設計的東西根本沒辦法做出來，或者工藝難度非常大、成品率低，甚至還需要新增設備、工裝，增加不必要的額外投入，這樣的設計顯然是失敗的。

再就營銷而言，我發現外企營銷人員的技術素質與國內的營銷人員不一樣。國內的營銷人員，通常是專業知識欠缺，工藝略知皮毛，稍微跟他們談深一點，他們就會說:“我說不清，我跟廠里聯系一下，讓他們趕快派個技術人員來跟你討論”。我接觸過很多外企，他們的營銷人員一般都有較深的工藝功底，你跟他們交談，比如，這臺設備的內部結構如何，有哪些優越性能，能完成哪些工作，功效怎么樣??他們都清清楚楚、對答如流，溝通的效率很高，使你很放心，你說他的生意好不好做。

至于管理，那就更不用說了。車間里面的調度、工部主任，不懂工藝肯定干不了。所以工藝是基礎，到了工廠不懂工藝就不行。從你走進工廠的那一天起，就應該樹立這樣一個觀念：制造廠的技術和管理工作，工藝是基礎，無論你今后在什么崗位，只有先打好工藝基礎，工作才會順利。

1.3、工藝是技術的核心要素

制造系統有三個要素；主體要素是指勞動者的經驗、技能和知識。客體要素是指勞動者所運用的的勞動手段，包括設備和工裝。

聯接要素是指將主體要素和客體要素聯接起來組成各種生產技術活動的要素，其核心就是工藝。前兩個要素是生產任何一種產品的必要條件，但是僅僅具備這兩個條件還是不夠，工業生產還必須依靠工藝這個要素，才能生產出高效、質優、低耗的產品。

要提高工業企業的技術水平，除了需要優化勞動者的技術素質和不斷提高企業制造設備和工裝的技術能力外，最關鍵的就是要不斷改進、提高和更新企業的工藝。

工廠的任務是出產品，產品圖紙可以自己設計也可以購買（我絲毫不想貶低設計的重要性，目前一些大的企業都有很強的設計班子，市場上需要什么產品，設計人員提前做好了準備。）。國內外的企業都有這樣的情況。有些中小企業自己沒有設計能力，它們的生產方式是買標準圖紙、請專業機構設計，或買別人的專利來生產。設計是外購的，工廠只是按圖制造產品。

制造廠可以沒有設計但是不能沒有工藝。任何一個制造企業，都不能沒有工藝人員。設計圖可以拿來就用，外來轉讓的工藝卻不能直接使用，還需要根據本廠的具體情況進行修改。因為工藝不是固定不變的，它要隨人、機、料、法、環的變化而變化，這就是工藝的復雜之處。

例如株機公司和西門子合作生產明珠二期地鐵車輛，車體鋁合金的焊接就出過問題。當時他們是第一次涉足地鐵產品，西門子當老師，他們當學生，花了很多錢引進西門子的設計和工藝。事先西門子在維也納制造了兩列車，證明設計和工藝都沒問題了，才把技術轉讓給他們。西門子的技術人員親臨現場指導，他們完全按西門子的圖紙和工藝要求生產，結果，西門子在維也納做出來的產品是合格的，他們在田心做出來的產品就不合格。究其原因，發現兩地的溫、濕度相差太大，焊接工藝幾經調整和試驗后問題才得以解決。

除了環境因素，材料的批次不同、機床設備的精度不同，甚至刀具角度的變化等都將引起工藝參數的改變。因此工藝不像設計，它是變化的，需要及時調整。又如，我們過去有一種使用廣泛的標準車床，牌號為 C620，相當于現在的CA6140車床，這種車床當時全國有十幾家機床廠生產。如果你去了解一下就會發現，這些機床廠采用的是全國統一的標準設計圖紙，但各廠的工藝卻不一樣。為什么不一樣呢？因為各個工廠的設備不盡相同，工人技術水平也不一樣，甚至各個工廠所用的材料由于供貨渠道不同，材料性能也會有一定的差別，因此，生產工藝就不盡相同。

只要是制造廠，就要有自己的工藝人員依據產品圖紙和企業的自身條件來制訂生產工藝，并根據情況的變化適時調整工藝。同時，還需要及時處理生產過程中產生的質量問題和技術問題。所以我們說工藝是技術的核心要素。

長期以來，在我國的工業生產實踐中，比較重視技術工作中的設計和材料問題，而在一定程度上忽視工藝方法的發展和提高。近年來，在新技術浪潮的沖擊下，一大批企業家開始重視這個問題，并在改進和提高工藝水平、發展新工藝等方面投入了大量的人力、物力和財力，從而在提高產品質量、降低材料消耗、提高勞動生產率等方面取得了顯著的成績，加速了產品的更新換代，增強了產品在市場上的競爭力，工藝技術的核心作用得到體現，功不可沒。

1.4、工藝與生產的關系

工藝來源于生產。由人類的生產實踐活動而產生，并隨著生產實踐由低級向高級的發展而發展，生產實踐是工藝發展的動力。同時，工藝又高于生產。工藝決定生產流程、生產結構、生產方式和方法，指導生產的全過程，工藝的發展反過來又極大地促進生產實踐的發展。

企業各生產要素的配置也是由工藝決定；生產綱領確定后，工藝技術則根據產品特性和生產規模決定廠房、工地的面積，設備、工裝的選擇，生產和管理部門的設置，生產工人、技術人員、管理人員的配置，生產班組和工種的數量以及各部門之間的協作關系。生產的主體要素和客體要素由工藝緊密相連，形成生產力。1.5、工藝對產品開發的保證作用

產品的水平是科研、設計、制造工藝的綜合體現，無論是新產品的開發還是老產品的更新換代，由于在產品的性能、功能、結構、材料等方面提出了一系列要求，就必然對工藝提出更高的要求。

新產品的先進設計可以促進工藝的發展，而先進工藝的開發與儲備，又可為設計水平的提高創造條件，沒有先進的工藝基礎，就不可能設計出先進的產品，即使設計出新產品也制造不出來。這已是屬于常識范疇的知識。

美國麥道飛機公司駐上海的專家倫萊先生認為：發展先進飛機，工藝比設計更重要。設計一種新飛機只需要3～4年時間，而制造和改進要經歷一二十年，甚至更長時間，許多公司能設計出先進飛機，但不一定能制造出來，這已是飛機制造行業的共識。1.6、工藝保質量、降成本、出效益

一個企業要想產品質量好，成本低，生產效率高，必須把工藝搞上去。前面我們舉的一些例子已說明這個問題；工藝不到位，質量就沒有保證，甚至根本無法做出來。工藝不精，生產效率就不高，成本就降不下來，也就不會有好的效益。所以，質量、成本、生產效率都要靠工藝來保證。

有人調查統計過，就對生產力發展和生產率提高的貢獻來說，工藝占59％，勞動力占14％，資本占27％。另有資料表明，在資本主義世界里，在生產率增長的諸多因素中，由于采用先進工藝所占的增長比例竟高達64％。另據美國空軍報道，采用新型粉末冶金制造技術制造的渦輪盤，可節省材料35％～85％。采用高速切削加工飛機的鋁結構件，加工成本可降低50％。由此可見工藝的重要作用。1.7、工藝落后是企業生存的致命傷

現在市場競爭很激烈，制造業的競爭主要體現在工藝技術的競爭上，工藝落后就沒有競爭力，就會被淘汰。

眾所周知，設計的過程是千變萬化的，但設計圖紙經過評審、試制、驗證、修改后就固定下來，輕易不會改變。工藝就不一樣了，同一產品在工藝不變的情況下，因為設備精度的變化，因為氣候的原因，因為材料中的某種元素或熱處理數值的細微變化帶來的影響，也許下一批做出來的產品就不合格了，或者成品率降低了，這時候就需要對工藝進行調整和優化，因此工藝的變化可能伴隨制造的全過程。

企業的競爭靠什么？你要想盈利，就要高質量、低成本，性能要符合要求，生產過程要力求簡單，工效要高，勞動強度要低。這樣你的成本就比別人低，你的產品就有生命力，它就能占領市場，否則就會敗下陣來。如果同樣的產品，性能相當，你的生產成本居高不下，你怎么去競爭!只有被淘汰的份。所以工藝落后是企業生存的致命傷。1.8工藝工作的主要內容及特性 工藝工作的主要內容 1對新設計圖紙進行工藝審查；

對新設計圖紙進行工藝審查是我們工藝人員很重要的一項工作。通常設計工作基本上可分為三個階段： a.方案設計

根據設計任務書，做一個整體的設計方案，目標是確保產品的性能指標。方案做完后需進行評審，工藝人員要參與評審工作，對總體結構的工藝合理性發表自己的意見。b.技術設計

技術設計主要是對每個大部件的結構進行設計，看看能不能滿足總體設計的要求，從技術的角度進行仔細的分析和計算。工藝人員也要參與技術設計的評審工作，對部件結構的工藝性進行審查。施工圖設計

施工圖設計階段要完成每個零部件的設計，在繪出全套設計圖紙后要交給工藝部門進行會簽。工藝人員要從工藝的角度對每個零部件進行審查，包括生產的可操作性、精度要求的合理性、制造成本的經濟性等。

例如設計圖是一個外徑為50mm的圓球，圓球內部中空，內球面直徑為ф40mm，球面有一個直徑ф15mm的孔，圖紙要求內、外球面都要加工。這就無法完成，因為ф15mm的孔太小，刀具進不去，無法加工內球面。雖然設計有這個要求，但工藝上無法做到的，在工藝審查時就必須提出來，讓設計人員更改圖紙，采用其他方法來滿足性能要求。

工藝會簽就是對設計圖的工藝性進行把關，看看能不能做得出來，這是首要任務。其次，還要看經濟價值。有些雖然能做出來，但要增加新設備，甚至是高精設備，需要大量投資，這就需要掂量一下，看看投資是否必須和合理，經濟性如何。第三還要看生產效率，有些設計雖然能做得出來，也不需要增加設備，但是你的設計非常費時，要占用很多臺機床，而且對工人素質要求很高，工作量很大，勞動強度也很大，這些都不太合理。這也許是由于設計人員缺乏工藝知識，工藝基礎不好造成的。那么我們工藝人員就要進行把關，這就是一種補救。假如我們的設計人員本身工藝基礎較好，那么也許這類問題就會比較少。2對產品圖紙做工藝分析并提出工藝難點及所需新增設備、工裝、非標項目；

制造計劃下達前，首先就要將產品圖紙發給制造單位的工藝人員。工藝人員在投產前需要做一些準備工作，我們稱其為工藝技術準備。

工藝技術準備的主要內容是對設計圖紙進行分析，并提出工藝難點及所需新增設備、工裝、非標設備等項目。首先要分析出產品的工藝難點在哪里，有些難點是可以化解的，但有些難點是不能回避的，這就是需要立項，由工藝人員攻關。

除了要找出工藝難點，還要看看生產這些產品所需的產能如何，現有的設備是否夠用，是要新增設備還是委外，對此要做出決斷。當然，決定這些問題還要根據產品的批量和價格通盤考慮。

另外，還要分析是否需要增加工裝和非標設備，提出工裝和非標設備的項目計劃。這些都屬工藝技術準備的范疇，這也是工藝人員的職責。要完成這些工作需要具備相應的技術能力，要有豐富的工藝知識。

編制新增設備采購技術條件及工裝、非標設備的設計任務書； 編制通用設備的采購技術條件和工裝、非標設備的設計任務書是工藝人員的責任。要完成這些工作就需要熟悉通用設備的性能、特點、規格型號和使用方法，了解工裝、非標設備的功能、結構和使用要求，如果沒有掌握這方面的知識，就很難完成這項工作。

設計工裝：每個企業的機構設置不盡相同，有些單位工裝是委托外單位設計，有些單位本身有工裝設計部門。比如株電，原工藝處設有非標組，全廠大的工裝和非標設備，交由非標組設計，中、小型工裝各單位、各部門自己設計。因此作為工藝人員，你應具備工裝設計能力。如果目前你尚不具備這個能力，這就是個缺陷，應著力培養自己這方面的能力，盡快補上這一課，因為設計工裝是我們工藝人員日常工作的一部分，這是基本功，必須掌握。對工藝難點進行攻關：攻克工藝難點是開工生產的必要條件，這也是我們工藝人員的職責。當工藝難點立項后，工藝部門要組織攻關，由項目負責人負責組織攻關隊伍，工藝人員是攻關的主體，根據需要也可以吸收生產一線工人和相關管理人員參加。

既然列為工藝難點，說明在工藝上有一定的難度，這就要求攻關組的成員具有較強的技術素質、工藝底蘊和豐富的現場工作經驗，此般功夫不是一朝一夕就能練就的，需要較長時間的磨練和積累。

攻關很辛苦，決不是輕輕松松就能完成的，但是苦中有甜。參加攻關可以學到很多東西，可以提高你的分析能力、專業水平和綜合素質，這正是每個工藝人員所祈求的。因此，不要輕易放棄這樣的機會。

設計工藝路線：工藝路線是指產品或零部件在生產過程中由毛坯到成品按先后次序排列的全部工藝過程。對工藝路線的設計通常采用工藝流程表的格式，表中排列了制造的次序和過程，并按照工藝流程進行分工，明確了制造的主體（分廠、車間、或外協）。

工藝路線的設計至關重要，它對保證產品質量、合理利用設備、促進生產管理和提高勞動生產率都有重要作用。設計工藝路線要求設計者熟悉產品的制造方法和工藝流程，并要掌握生產單位的設備配置、精度狀況和生產能力，否則將無法完成該項工作，這是對工藝人員綜合能力的一種考驗，也是培養、督促和鞭策。

編制工藝文件：指導生產依靠的是工藝文件，這些工藝文件有些是以卡片的形式；如加工工藝卡片、下料工藝卡片等，有些是以作業指導書的形式；如焊接作業指導書、組裝作業指導書等。操作者在工藝卡片或作業指導書的指導下進行生產。

編制工藝文件是工藝人員的看家本領，要想掌握這項本領就要狠下功夫，了解設備性能、掌握工藝方法是編制工藝文件的必要條件，需要長時間的學習、實踐、摸索和積累，功到自然成。

一般來講，試制的工藝文件和批量生產的工藝文件不盡相同，因為目的不同，考慮的重點就不一樣。試制產品的量少，主要目的是驗證設計，所以在工藝上更多的是考慮滿足圖紙要求，對制造成本考慮的不是很多。

批量生產的工藝文件是以試制的工藝文件為基礎，再充分考慮質量穩定性、生產能力、生產效率、生產成本、物流周轉等多種因素，在保證質量降低成本的前提下進行優化，反復驗證后才能確定。參加產品試制，驗證工藝、設備和工裝；

新產品的制造，一般都要經過試制階段，試制是驗證設計、工藝、設備和工裝的重要環節，相關的工藝人員一定要全程參與試制和驗證工作。工藝人員要參加產品的試制工作，在試制的過程中我們工藝人員要驗證工藝文件的合理性，而且要關注新設備、新工裝的使用情況，這些都是我們工藝人員份內的事。

修改工藝并提出工裝修改意見：通過試制，發現工藝上有些不合理的地方，工藝員就要修改工藝文件，并對工裝在試用時發現的問題，提出書面修改意見，交制作單位去返修。修改后的文件和工裝需再次驗證，直到產品合格為止。

負責日常工藝督查：工藝確定以后，要加強日常工藝監督工作。工藝員要經常到現場看看工人是否按你的工藝文件執行，是不是自作主張修改了你的工藝，或者為了圖省事沒有按你的工藝文件執行。工藝文件必須嚴格執行，違反工藝產品質量將無法保證。

處理生產過程中的技術和質量問題：生產過程中可能出現各種各樣的技術問題和質量問題；質量問題是對產品而言，是指產品質量不符合圖紙要求。工藝人員要及時對質量問題進行處理，首先要找出產生的原因，避免類似問題的發生。然后是處理已經出現問題的產品，能修復的怎樣修復，不能修復的是作為超差品讓步放行還是報廢，都要由工藝人員作出決斷。對于重大的、疑難的質量問題，需要召開質量分析會進行研究并作出決定。

技術問題是對方法而言，通常是指現行的工藝方法問題；無法執行或難度太大，干出來的產品質量達不到要求或質量不穩定，成本太高或投入太大等等。工藝人員要尋求最佳的工藝方法來提高產品質量和降低成本。對于關鍵的技術問題需要召開技術研討會來解決。推行工藝標準化作業：工藝標準化是我們集團和國內許多單位都在推行的，這是學習國外的先進經驗，日本豐田等知名企業都是這樣做的。

對批量生產的產品，嚴格要求要標準化作業。所謂標準化作業，就是將驗證后的最好的工藝方法固定下來，所有從事該項工作的人都按照這個方法來做，同樣的操作，統一的標準，相同的結果，這就是工藝標準化作業。標準化作業能使產品質量得到可靠的保證，我們工藝人員應積極地推行標準化作業。

工藝工作的特性：

工藝的多樣性：同一種產品可有多種制造方法；同樣一套設計圖，同樣是做出合格的產品，工藝方法可以有多種，工藝方法不是唯一的。例如加工一個孔，可以在鉆床上干，也可以在車床上干，還可以在銑床、鏜床、加工中心等機床上加工，方法很多，但是哪種方法最好，最經濟，最合理，要根據產品的要求綜合考慮。同一種產品的制造過程可能不同。如果加工一種產品需要車、銑、刨、插、磨等5道工序，每道工序的工序內容是相同的，但各個廠家安排的加工順序也可能不一樣，不同的加工順序同樣可以干出合格的產品（當然，有些工序是不能隨意顛倒的）。

工藝是研究工藝方法和制造過程。我們說工藝的多樣性是指制造同一種產品可以有多種制造方法和多種制造過程，不同廠家制造相同的產品，可能方法和過程都相同，也可能方法和過程都不同，可能方法相同過程不同，也可能方法不同過程相同，都有可能。工藝的多變性：

a.工藝隨產品的批量而變化；

試制產品和批量產品的工藝往往是不一樣的；試制產品的目的是檢驗設計的正確性，通過試制發現問題，修正產品的設計缺陷。由于只生產一、二件，試制工作往往是見縫插針，不打亂其他產品的生產計劃，只添置少量的零序列工裝，不添加新設備。試制只強調質量，對成本，對加工的合理性不作嚴格要求。

但對于批量生產就不一樣。例如，生產軸承需大批大量生產軸承滾珠，如果每一個滾珠能節省一分錢，一年節省的錢就很可觀，降低成本就成為編制工藝的要點。

知識面要有深度和廣度，深和廣相輔相成。就像挖井，面很小的話很難挖深，當你想把井挖深的時候，就要加大井口的面積。對于自己所從事專業的知識要鉆研得深，相關專業的知識面要廣，這樣才具有分析問題、解決問題的能力。這樣才能夠承接課題、解決工藝難點、進行工藝攻關。

遇到質量問題和技術問題要有自己的見解，要具備分析問題的能力。一個事情首先要搞清楚問題出在什么地方，分析不清楚就找不到問題，也不可能解決問題。

我們生產電力機車，批量沒那么大，但是試制工藝與批量生產的工藝是不相同的。不僅內容有區別，有些形式也不一樣，如機加工件，試制時只編加工工藝過程卡，批量生產時還要編制加工工序卡。文件內容要詳細的多。所以工藝會隨產品的批量而變化。工藝隨設備、工裝的變化而變化。每種設備的性能、特點、精度、使用方法都不相同，每種工裝的結構、裝夾方法、使用特點都不一樣。工藝確定以后，如果作為客體要素的設備、工裝發生變化，作為聯接要素的工藝必然也要作相應的調整，調整幅度的大小，視客體要素的變化而定，如設備的類型有較大的調整，工藝就可能要做較大的調整。工藝知識的獲得更強調實踐、經驗和積累

a.工藝知識獲取的主要途徑

工藝知識的獲取主要有以下三個途徑： 一個是書本知識；如學習“金屬工藝學”、“機械加工工藝人員手冊”、“電機制造”等專業書籍，我們可以從中獲取系統的理論知識。

第二個途徑是傳授；如老師教學生或者師傅教徒弟。今年我們公司進了很多新工人，這些下工人可能在技校學了一些知識，有些可能經過短期培訓，來了之后跟著師傅學，師傅告訴他們作業方法，在師傅的言傳身教中可以學到很多知識。

第三是實踐。學了些理論或看了師傅的操作，頭腦里有了印象，最終你還是要去實踐，想的和做的可能不一致，你還不一定完全領會了師傅教的東西。要在實踐的過程中去體會才能變成自己的東西。

b.工藝參數的最終確定往往依靠經驗和試驗

工藝參數的確定受多種因素的影響，理論數據需經過試驗來驗證和修正。我們說工藝知識的獲得更依靠實踐、經驗和積累，因為工藝參數的確定往往依據經驗和最終試驗。就以西門子公司為例，制造廠拿到新產品設計圖之后，首先組織試制，對于關鍵零部件和關鍵工序、特殊工序則由專門的班子負責。譬如城軌車底架的焊接，西門子組織了專門的焊接班子做試驗，由焊接技師按照圖紙要求對各種結構的焊縫施焊，然后對焊件做金相試驗和力學試驗，反復優化，最終，工藝文件上反映的焊接結構、焊接方法和工藝參數是經過多次試驗驗證和修改的。

西門子的工藝水平很高，工藝積累豐厚，資料庫中有很多工藝方法和參數可供參考和選擇，新圖紙下達后，工藝很快就能做出來。但是這個工藝也不是最終的，還需要試驗來決定，經過試驗經過修改以后工藝才能定下來。

大量的工藝積累是財富也是工藝工作的難點所在。工藝工作的難點在于有理論的東西，但僅僅依靠理論還不夠，還有很多知識要靠你在實踐中去總結的。由于情況千變萬化，影響工藝的因素又多，很難在書本上把它描述清楚、描述全面。遇到具體問題時，你很難從書本上找到完全對應的案例，無法對癥下藥，所以要靠積累。

好的工藝人員需要經過長時間的磨練，多實踐，多總結。每做一件事積累一點，通過長時間的、大量的積累，最后變成財富。積累多了，工藝問題就能迎刃而解。

2、生產高品質低成本產品是工藝技術的首要任務

只有性能好、品質高、價格低的產品，才能獲得市場的歡迎和顧客的青睞。從技術角度來說，產品性能的優劣取決于設計，產品制造的質量和生產成本則主要由工藝決定。生產工藝不合理，產品質量就沒有保證，生產成本也會無謂的增加。工藝員的首要任務就是制定合理的生產工藝，滿足產品設計圖紙的要求。嚴格按照這樣的工藝制造的產品，就會質量好、成本低。不斷提高制造效率是工藝員追求的永恒主題

在保證產品質量和不額外增加成本的前提下，“高效”始終是人類在生產活動中不斷追求的目標。“高效”沒有止境，效率可以不斷提升。如何提高效率是工藝員追求的永恒主題，創造新的工藝方法、引進成熟工藝、采用先進工裝和新設備等都是提高效率的途徑，值得每個工藝員下功夫認真推敲和研究。

3、“以人為本”、努力改善員工的工作環境和勞動強度

“以人為本”是基本國策，不斷改善職工的工作環境、降低勞動強度是這一國策在企業中的具體體現，表達了國家對勞動者基本權利的尊重，這是工藝人員的神圣使命，千方百計使每個職工在安全、環保、輕松的環境中愉快地工作是我們工藝人員追求的目標，我們必須竭盡全力朝這個方向努力。

4、工藝工作要不斷創新、推新

技術要不斷進步才會有生命力，工藝工作要不斷創新、推新才能得到發展。新工藝要靠工藝人員自己來研究、開發和創造，同行的工藝成果我們要努力學習、借鑒和移植。不斷推廣應用國內外的先進工藝方法、工藝裝備工藝設備、工藝材料和工藝管理經驗，是我們工藝人員的職責和使命，不容絲毫放松。

5、優秀工藝員需要具備哪些基本素質

5.1、熱愛工藝工作；把工藝工作作為畢生的事業，不見異思遷；

如果干的是工藝工作，自己又很喜歡這個工作，對復雜多變的工藝特性有濃厚的興趣，情況越復雜興趣越濃，遇到困難能迎難而上，這樣的人搞工藝就比較合適。

每個技術人員對自己的專業發展方向都應該有個明確的目標，把工藝工作當成畢生的事業來做是一個優秀工藝員的基本條件，如果你不喜歡工藝，在這方面就很難有建樹，不熱愛就沒有動力。

5.2、有雄心壯志；有計劃，有目標，爭當專業領頭羊； 搞事業要有目標，做工藝員要做到什么程度，自己也要有個打算。一個優秀的工藝人員，要有雄心壯志，要爭當專業領頭羊。我歷來主張，做任何事情，要做就要做出成績來。如果做事沒有目標，走一步算一步，肯定搞不出名堂。

人活一輩子總要有所建樹，在世上活著就要活出個人樣來。要想成為焊接專業的一把手、加工專業的一把刀，決不是件容易的事，不是人人都能做到的，但是至少要有這個想法，要朝這個方向努力，要有爭當專業領頭羊的勇氣和決心。如果連個想法都沒有，很難成為優秀的工藝員。

5.3、勤奮好學；謙虛謹慎，腳踏實地，勤于學習，善于學習，不好高騖遠；

學習的機會很多，不一定非要專門的培訓，各種場合都有學習的機會，就看你是不是有心人。例如參加質量分析會，參加新產品試制的總結會，這些都是學習的好機會。通過會議的討論和總結能獲取很多東西。

一個問題沒處理好，我們也能從中獲益。失敗沒有關系，不要放過他，經歷了總結了就有收獲。學習不能僅僅停留在書本上，現場有很多學習機會。很多人不愿意在現場做事，本科生、研究生理論知識學習了不少，但是現場的生產知識很欠缺，自己要認識到自己還有很大的差距。

有些人看不起工人。其實工人天天在干活，天天與機床、設備、工裝、工具、產品打交道，這個領域他們最熟悉，在這個領域他們就是專家。我有個習慣，遇到問題的時候，喜歡跟現場的師傅交流，因為他們有很豐富的實踐經驗，他們的意見可以供我們參考。我們的理論知識可能比工人多一點，但是生產的實踐知識我們不如他們，二者結合起來才有力量。

5.4、勇于實踐；身體力行獲取第一手資料，使理論與實踐相結合；

理論和實際相結合這個道理大家都懂，理論知識是從實踐中總結出來的，但是如果和實踐結合得不好，理論知識只能束之高閣，沒有用武之地。

新進來的大學生在學校已經學習了很多理論知識，到工廠以后要深入到第一線，了解工藝方法，熟悉產品操作規程。如果有機會，最好每道工序都要身體力行的干一下，獲取第一手資料。理論是學習的向導，實踐是學習的手段，通過實踐加深對工藝的了解，使理論與實踐結合得更好。

5.5、勤于總結；事前周密策劃，事后認真總結，吸取經驗教訓；

做事要認真。事前要周密策劃，把方法和步驟想清楚，按部就班去做，事情無論是成功了還是失敗了，事后一定要進行總結。成功了要分析成功的原因，失敗了要找出問題的根源，追根求緣，看看究竟錯在哪里。認真地進行總結，吸取成功的經驗和失敗的教訓，為以后的工作做好鋪墊。事情做了，不總結收效就不大。

5.6、專業精；知識面廣而深，具有分析問題、解決問題的能力，能夠承接課題、解決工藝難點進行工藝攻關；

解決生產中的技術難題，依靠的是專業知識，因此專業精是成為優秀工藝員的必要條件，我們要用自己的專業水準去贏得別人的尊重。

知識面要有深度和廣度，深和廣相輔相成。就像挖井，面很小的話很難挖深，當你想把井挖深的時候，就要加大井口的面積。對于自己所從事專業的知識要鉆研得深，相關專業的知識面要廣，這樣才具有分析問題、解決問題的能力。這樣才能夠承接課題、解決工藝難點、進行工藝攻關。

遇到質量問題和技術問題要有自己的見解，要具備分析問題的能力。一個事情首先要搞清楚問題出在什么地方，分析不清楚就找不到問題，也不可能解決問題。

5.7、不保守；有創新意識和開拓精神，對新技術有濃厚的興趣，對年青人能進行傳幫帶； 1）有創新意識和開拓精神，對新技術有濃厚的興趣，這樣你才能不斷的學習，吸收新的東西，不固步自封。經常關注專業領域新技術、新材料、新設備、新工藝的發展和動向，這樣才能不斷進取。

2）對年青人要進行傳幫帶。不能說我有今天有點本事做出成績了，是我自身努力的結果，來之不易，不能輕易傳授給別人。這不是優秀工藝人員的素質。應該認識到自己成績的取得，也是跟大環境、跟上下左右各方面的幫助分不開的，把自己的知識、經驗傳授給年青人是我們的義務和責任。善交流；有良好的人際關系，能與同行進行深入交流，求同存異，取長補短。當今社會，雖然你有豐富的專業知識，若沒有良好的人際關系，你就不能深入地與別人交流，很多通道就會對你關閉，無法獲取更多的知識。別人對你有戒心，處處對你設防，你就很難把工作搞好。

國外也是如此，要求技術人員要有良好的人際關系，人際關系已成為考核的一項重要指標。人際關系緊張的，本來好解決的問題都不好解決了。因此，與同事之間要有正常的溝通渠道，能夠交流工作經驗，這是做一名優秀工藝員應該具備的基本條件。

6、工藝人員的成才之路

6.1、要做好事，首先要做好人；

要做好事，首先要做好人，這是至理名言。如果人不正，為人不好，那就不可能把事情做好。因為你的思維、方法、立足點都會影響結果，因為“得道多助，失道寡助。”你會勢單力薄。所以說要做一個優秀的工藝員，要先學會做人。

做人要愛國愛家、愛憎分明、大公無私、正直善良、有事業心、有責任心、敬業愛業、團結友愛、勤奮好學、做事認真??。

6.2、要有職業道德，要敬業愛業，愛廠如家；

要有職業道德，要敬業愛業，愛廠如家。企業是個人事業的載體，要樹立愛廠如家的觀念。與公司同呼吸共命運，公司興旺發達了，個人才能獲得更多的成才機遇。

我們不管干哪一行，不管做任何事情，首先要認真，這是原則。做事情要踏踏實實的去做，要有責任心。既然從事這個工作，就要熱愛它，把它作為事業來做，這樣才能下功夫。企業和個人的關系大家都能理解，企業發展好，個人成長快。比如我們公司出過國的人很多，技術人員大多數出過國，有些還不止一次，工人當中也去了很多人，這是為什么呢？因為公司發展的需要，我們和西門子、三菱公司合作，需要到德國、日本去實地培訓。出國是為了學習國外的先進技術，這是個在專業上、素質上提高的很好的機會。只有公司發展了才有機會、有實力派員工出去學習，公司著眼于發展愿意投資培養人才，今后大家可能都會得到這樣的機會。所以我們要把自己融入到企業中去，作為企業的一份子努力工作，為企業的發展貢獻自己的力量，只有企業好了我們才有更多的發展機會。

6.3、要明確自身的專業發展方向，制定奮斗目標，要有遠期規劃和近期打算，分步實施；

你們新進來的大學生，每個人對今后的專業發展方向，要認定一個目標，今后到底想干什么，要確定下來。自己沒有目標，今天對這個感興趣，明天對那個感興趣，容易見異思遷，學的東西很雜，很難成事。

當然，自己定的目標與現實的需要不一定一致，而且可變的因素很多。這沒有關系，目標不一致可以修改，但是不能因為目標會變化而沒有目標。我們在任何時候都必須有目標，沒有目標將會失去方向，失去方向將一事無成。

比如說你比較喜歡搞工藝工作，你在實習結束后可以申請留在車間。雖然定崗最終是由公司決定的，但是自己的想法可以和有關部門交流，特別是愿意留在生產第一線，一般來說領導都會比較支持。辛苦幾年，熟悉產品的制造方法和過程，掌握技術問題和質量問題的處理方法，豐富自己的生產實踐經驗，先在基層把工藝基礎打好。

用多長時間達到一個什么樣的程度，自己要有個計劃。要有遠期規劃和近期打算，分步實施，一步一步向前走，時刻不忘自己的目標，逐步逼近自己的目標，這樣才會有成功的一天。

最怕是沒有計劃，混混沌沌過日子，到點上班，領導布置的事情也做了，但是不太想事，沒有長遠目標，沒有全身心投入，被動的接受工作，每天只是當和尚撞鐘，這樣肯定成不了氣候。

6.4、要培養對專業的興趣；

興趣是培養出來的。當你確定了專業發展方向以后，在專業上就要狠下功夫深入鉆研，鉆進去就會發現別有洞天；“近處千山萬壑景色秀麗，遠處霞光四射”，激起你強烈的攀登愿望，你會感到廣闊天地大有作為，干事業的興趣也會愈來愈大，你就能親身體驗快樂工作。人有一個共性；干有興趣的事就會有持久的工作熱情，再累也不覺得累。干愛干的事就會下功夫，全力以赴百折不撓。工夫不負有心人，功到自然成。6.5、要勤于學習

1)知識的獲得依靠學習；

學習的方式多種多樣；讀書、跟師傅干活、參觀、參加會議等都是學習，在工廠里到處都有學習的機會。人要活到老學到老，要有旺盛的求知欲，生命不息，學習不止。

我們這代人，沒有學過電腦。對于你們來說很容易的事；比如CAD繪圖和用 word做文檔，我們這個年紀的人大部分都不會，因為過去沒有學過也沒有機會接觸電腦，一點入門的知識都沒有。但是事在人為，只要你愿意學，就能夠學會。我就是通過自學掌握了CAD繪圖和用 word做文檔。我不會因為有一把年紀、有一點知識、有一點資歷就放棄學習機會。誠然，我不學電腦也沒關系，也可以照樣工作。但是多掌握一門工具，對工作肯定是有幫助，可以把自己的想法畫出來、寫出來，便于和別人交流，有百利而無一害。2)學習有多種形式，讀書是學習，工作也能學習；

學習有多種形式，讀書、工作、做任何事只要認真就會有收獲。勤奮創造學習機會，多做事多受益，懶惰是學習的大敵。

懶分兩種，一種是行動上懶，不愿意動，但是遇到事情還是會想一想。而有些人動作上還算勤快，但就是不愿想事，這就是思想上懶。最好的是思想和行動都勤快的人。

學習就是要勤快，勤快的人學習的機會就多。空閑的時間自己應該有個安排，趁著你們現在年輕、精力旺盛，要抓緊時間學，不要把時間荒廢了。

腦子里應該有個觀念，學習的機會無處不在，就看你是否能抓住。

沒有事的時候，哪怕到車間去走走，只要注意觀察，就會有發現，就能學到很多東西。我有個習慣，如果在車間發現有床子在修，我就會停下來看看床子里面的結構。因為我們不是專門學機床的，平時床子內部結構是看不到的，正好就能借這個機會看看里面是甚么樣的，它的功能、原理是怎樣的，傳動系統是怎樣的，了解這些知識也許現在沒用，但積累下來絕對沒壞處的。

3)學習時間可積少成多，要利用零星的時間在工作中學；

如果只想利用整塊的時間來學習，那是不夠的，集中的時間很難找，要學會利用零星的時間，積少成多。

只要是有心人，隨時隨地都有學習的機會。學習不能局限于理論和書本知識，在日常工作中也能學習；譬如，研究和處理生產中遇到的技術難題及質量問題，這是日常工作，也是學習機會。研究的過程也就是學習的過程，研究得越深，收獲越大。又如，當車間里檢查員和工人討論質量問題時，你去聽一聽，參加他們的討論，花不了多少時間，也許又會有收獲。這些都是零零星星的時間創造的學習機會，關鍵是看你會不會利用。4)要爭取，不要等待，要善于捕捉學習機會；

要主動爭取多做事，做事多學習的機會就多。例如某一個產品質量出了問題，要成立一個攻關組，你可以加入，也可以旁觀。如果你積極爭取成為小組成員，你就獲得了工作和學習的機會，對公司對自己都有利。自己可能會辛苦一點，但是你的辛苦是值得的，有付出就會有收獲。做任何一件事，不管成功失敗，都會有收獲。這些收獲積累起來就會成為力量，這就是你今后工作的本錢。6.6、要善于學習 1)要制定學習計劃；

要制定學習計劃，計劃要緊密結合日常工作，不然學習的效果不會好。針對日常工作中出現的疑難問題，制定相應的學習計劃，缺什么補什么。查閱相關資料，用理論指導實踐，尋求解決的方法，再到實踐中去驗證，取得最佳效果。

新進廠的大學生，特別要重視現場生產知識的學習，使理論和實踐相結合。要珍惜這個機會，誰不重視這個階段的學習，誰將來就可能會后悔。

現在大家剛來，不管是哪個學校畢業的，不管你是名牌還是普通，也不管你是重點大學還是一本、二本，都在同一起跑線上。雖然學校不同教學質量會有差別，但最重要的是看你理論與實踐結合的怎么樣。三四年以后，就會有差別。結合得好的，表現就突出，結合得差的，表現就會相對差些。表現好的今后發展的機會就大。所以一定要重視前面這三四年的時間，這是非常關鍵的時刻。

當今社會競爭激烈，優勝劣汰是自然規律，你們應趁現在年輕力壯、精力旺盛、沒有什么負擔、不容易分心之時多下點功夫，不要浪費自己的精力和體力，在專業上多下點功夫，對今后的發展會大有益處。誰跑在前面，誰就占據了先機。請牢記競爭的法則：“先入為主”。2)工作中遇到問題就是最好的學習機會；

不要輕易放過任何一個問題，解決問題的過程就是收獲的過程。認真去做每一件事，成功了可以獲取經驗，失敗了也能得到教訓，彌足珍貴。

有問題是好事，不經過波折，學到的東西就少。當工作中出現問題時，要認真尋求解決的途徑。討論、分析、查資料、請教師傅，這個過程就是學習的過程。學習的過程是個積累的過程，積少成多，所以不能輕易放過任何一個問題，認認真真的對待它。3)學習要虛心，要有“能者為師”的理念；

不管年齡大小、學位高低，先得道者為師。老專家、老技術人員是我們的老師，年輕的同行也可能是我們的老師，工人師傅同樣可以成為我們的老師。他們成年累月工作在生產一線，積累了大量的、豐富的生產知識，在那個領域他們就是專家，大有可學。不管年齡大小、學歷怎樣、資歷怎樣，是老專家還是一線工人，都可以成為我們的老師，這是我的切身體會。

當學生就要虛心，虛心別人才愿意教，態度不對別人就不愿意教你，這是自己給自己設置障礙。虛心一點，別人愿意和你交流，總是自以為是，沒人愿意搭理你，這就是固步自封。4)學習要注意理論與實踐的結合；

學習要注意理論與實踐的結合，工作中遇到的難題既可以請教同事和工人師傅，也可以到書本上尋求答案，用理論來指導實踐，使理論和實踐緊密結合。

大家在學校里學習了很多理論知識，缺的就是生產實踐知識，要在生產過程中把實踐需要的知識與理論知識結合起來，這才是最關鍵的，只有結合得好，成長才快。

5)工藝要與設計相結合；工藝人員了解產品設計意圖將有利于產品質量問題的處理。

工藝與設計是相輔相成的。工藝人員不要把工藝工作孤立起來，要主動與設計人員交流，了解產品設計者的意圖，這樣既可以從工藝方面幫助設計人員改進設計，又便于產品質量問題的處理。

過去在學校學的書本知識不要丟，應該結合自己的工作進行梳理；帶著問題學，重溫那些與專業有關的內容，溫故知新，聯系實際，加深記憶，為日后的工作做好準備。

比如“金屬材料與熱處理”這門課，在學校里學的是厚厚的一大本，而在工廠里經常用到的，只是其中的一小部分，只要重溫這部分內容，掌握其中的知識就基本夠用了。最近我把我們公司常用的金屬材料和熱處理知識梳理了一下，厚厚的一本書就變薄了。梳理出來以后，重點突出便于掌握，頗受歡迎。

查閱庫存資料是一種很好的學習方法；成熟的工藝文件可以作為范本，為我們今后的文件編制工作提供依據和幫助。經過驗證的工裝設計可以開拓我們的設計思路，成熟的工裝結構可供我們借鑒，使我們設計的工裝更適用、更完美。

如果大家今后從事工藝工作，會有機會編制一些工藝文件。編制之前應該找一些類似的工藝文件看一下，學習工藝文件的編制方法和規范，然后再動手去做。工裝設計也是一樣，我們公司從事制造業已經很多年，積累了許多寶貴的工裝設計資料，大家可以到資料室里去找找別人的工裝設計圖學習一下，因為每套工裝圖在設計時都動了很多腦筋，好好去分析它，就能獲得很多啟發，比自己苦思冥想要好的多。8)要時刻關注國內外的科技發展動向；

工藝是不斷創新和發展的，除了學習現有的、成熟的東西，做好繼承和發展工作以外，還要密切關注國內外的科技發展動向，學習他人的先進技術，消化吸收，為我所用，不斷提升工藝水平。

參觀展覽、閱讀期刊、網絡查詢都是了解科技信息的好方法，作為一個技術人員，就要時刻關注國內外的新工藝、新材料、新設備的動態，了解動向，追蹤科技的發展，消化吸收先進科技成果。

參加工藝評審會和質量分析會是學習的好機會。可以了解工藝評審和質量分析的程序，學會工藝分析和質量分析的方法，掌握工藝難點的解決途徑和質量問題的處理方法。

在公司里參加工藝評審會和質量分析會的機會比較多，只要有機會就應該爭取，只要積極參加討論，認真聽取同行的意見，抱著虛心學習的態度，都能從中受益。6.7、實踐是獲取第一手資料的最好方法；

實踐是獲取第一手資料的最好方法；一個好的工藝員應該掌握相關的基本操作技能，理論和實踐相結合才能提升自身的工藝能力。

搞焊接工藝，應該拿起焊槍就能焊。搞加工工藝，如果不會干車床，工作能力就會有問題。基本的操作技能一定要掌握，不然就還是停留在書本上，很多東西就接觸不到。

例如干車床，不僅能掌握車床的操作方法，而且還能學會怎樣選擇刀具、選擇切削三要素、選擇量具，怎樣使用量具和夾具，怎樣裝夾工件和磨刀，怎樣提高加工精度和降低表面粗糙度，怎樣提高工效等。這里面有很多知識、很多竅門可學，不去干根本接觸不到，不去實踐體會就不深。當你掌握了這些知識，在處理工藝問題的時候就不會陌生，就會得心應手。6.8、要及時總結；

每項工作完成后，無論結果如何，都要及時總結。對于不足之處要進行分析，找到原因并采取補救措施。每總結一次就會有一份收獲。做完工作，不管成功與否，沒有總結，事情就沒算做完。搞清楚成功是因為什么，失敗又是因為什么，這樣才能提高。善于總結的人提高得快。

工藝工作屬技術范疇，對工藝工作的總結不能總是停留在就事論事的層面上，要上升到理論，用理論來解析事物的成因、內在聯系和必然結果。用理論指導實踐。在分析成功或失敗的原因時，要從理論的高度出發，用理論證明成功與失敗的必然性。6.9、要處理好深度與廣度的關系；

專業知識的獲取存在深度與廣度兩個方面，深度不夠解決不了專業上的難題，廣度不夠思路就不開闊，就會限制深度的發展。

每個工藝員要明確自己的專業取向，對主攻方向必須深入鉆研，鉆研得愈深，處理問題的能力就愈強，在此基礎上再逐步向相關專業拓展，提高自己的綜合處理能力。沒有深度，就是只能停留在皮毛上，解決不了問題。

知識面寬，問題的綜合處理能力就強。光有深度沒有廣度，越往下鉆研越難，能解決的問題只停留在很小的范圍內。

企業最需要的是專業有深度、知識面廣的人，在專業上領先，能夠發現問題、處理問題、解決問題，獨當一面、獨樹一幟具有權威性，能夠帶領專業隊伍披荊斬棘的人。6.10、要加強與同行的交流；

交流就是互相學習、取長補短。交流要謙虛，不要妄自尊大，要開放，不要保守。搞技術工作，不管年紀大小，都要學會交流；面對資歷深的，你要虛心，因為他有很多值得你學習的地方。面對資歷淺的，你不要驕傲，因為他也有他的長處。交流是雙向受益，善于交流的人、思想開放的人進步快，保守的人、不愿與人交流的人會固步自封。

從思想上認識這點，就不會把自己禁錮起來。年輕人要尊敬老同志，多請教、多交流就會多受益。老同志要把幫助年輕人當作自己的責任，因為你也曾經年青，沒有昨天企業的培養和大家的幫助，就沒有你今天的成就。須牢記：知識不能私有化，幫助年輕人是我們的責任，義不容辭。