第一篇：宜貸簡介

宜貸peer to peer

宜貸是Peer to Peer由資深策劃人、數據分析師、市場營銷和品牌顧問等多元人士倡導創立的民間借貸信息服務平臺，是一家第三方理財服務平臺，宜貸引入了國外先進管理理念，結合中國傳統民間借貸的現狀況，利用國內領先的投融資信息服務平臺，推出基于物權抵押借款的“個人對個人”（即Peer to peer 或稱“P2P”）的抵押貸款服務，也就是說利用信息平臺，融資貸款客戶可以通過提供物權抵押的方式（主要是房產和汽車），獲得投資理財客戶所提供的貸款，從而使得投資客戶可以獲得年化12%-25%以上的理財收益，也讓融資客戶可以獲得月息僅1%-2%的融資貸款。而在這項業務的運作過程中，宜貸作為信息與服務的提供者，將以合同的居間方（也就是中介方）向投融資雙方提供履約擔保服務，使個人對個人的借貸行為更加規范、高效、安全。

作為一家與實力民營企業和民營資本合作組建的新型P2P服務平臺，宜貸依托廣泛的投融資資源，充分整合中小企業主及個人的融資政策和融資渠道，解決了客戶和融資者之間的信息不對稱問題，通過一站式融資服務，集約化受理了大量客戶的融資需求，實現了中小企業主和個人客戶的最大化融資。

2011年10月宜貸官方網站正式啟用。在借鑒數字銀行在線貸款模式的基礎上，開發了在線提交投資申請與融資申請模塊，通過民間資金速貸、速配的方式邦助了眾多中小企業與個人實現了投資理財與融資貸款的需求，讓更多的民間投資者在通脹時代跑贏CPI，讓更多的融資客戶在融資難時代輕松獲得融資助力。

主辦：杭州惠商（宜貸）財務管理有限公司 0571-56701803

第二篇：通通貸簡介

通通貸簡介

通通貸是以網絡交流為平臺，以個人信用或企業信用為載體的新型網絡借貸。通通貸旨在借助當今的互聯網渠道，打造一個投資者、需求者、網站等多方受益的高效率借貸平臺。主要面向個人短期消費借貸及創業貸款的人士，為他們提供一個借貸平臺，解決了銀行普通消費借貸及創業貸款難、手續繁瑣、速度慢、下款率低的特點，借款利率也相應寬松很多，嚴格按照中國人民銀行規定的貸款利率執行（不超過最高標準）。一般1-3個工作日即可下款。

借款流程

用戶只需注冊并申請成為vip會員，然后上傳個人相關資料：身份信息認證、收入證明、住址證明等，然后即可發布借款信息。借款利率由借款人設定，最高不能超過國家規定的上限。用戶發布借款成功之后需通過網站是初審，投標滿額之后還要通過復審，然后才可以申請提現。還款流程

用戶借款到期之后需要還款，還款是按月等額本息還款，最長12個月。用戶需要通過第三方支付平臺將資金充入網站，余額足夠支付借款本息之后，用戶即可選擇還款。還款可以提前還款，期限較長的借款，如用戶需要提前一次性還款，只需要繳納實際使用時間并外加一個月的利息即可，剩余利息無需繳納。

放款流程

用戶將資金通過第三方支付平臺充入網站之后，可以根據借款人發布的信息由條件的進行選擇投標，投標之后資金將會被凍結，借款成功之后會被扣除，不成功將會返還。網站合作商會為vip放款會員提供墊付，如果借款用戶發生逾期，逾期超過三十天的，網站合作商會為vip會員百分之百的墊付本金，非vip會員只能得到百分之五十的本金墊付。網絡借貸起源

網絡借貸平臺的模式起源于：歐美，美國最大的網絡借貸平臺是

Prosper，歐洲最大的網絡借貸平臺是Zopa。Zopa和Prosper提供C2C的金融服務的網站——可以實現用戶之間的資金借入或借出，整個過程無需銀行的介入。

Zopa于2005年3月在英國開始運營。在 zopa網頁上，有錢可供出借的人在網絡上列出金額、利率和想要出借的時間，其中有些人提供的利率相對較低，但對借貸人信用度要求較高；而如果利率較高，出借條件可能更有彈性。與此同時，需要資金的人也可以比較各個貸款“產品”，確定

適合自己的方案。因為沒有中間結構，出借方和借款方都可以找到最符合自身利益的交易。

Zopa 也考慮到了個人對個人借貸交易可能存在的風險。該公司為用戶提供了一個配套系統，把出借金額分為50筆，出借人的錢實際上同時借給了50個不同的借貸者，而且同一個人不會獲得兩筆錢。因此，即使有人拖欠不還，出借人面臨的風險也大為降低。除此之外，借貸雙方還將獲得具有法律約束力的合同。Zopa每月都會整理償還記錄，如果有人沒有按時還款，該公司同樣會采取類似于銀行的補救措施。

Prosper在2006年2月上線運營，其功能同Zopa類似，但運營模式有所區別。需要資金的人只需在 Prosper網站輸入需要借貸的金額，就會自動出現最高利率；有錢可供出借的人則可以尋找自己中意的金額與利率，同時參考借貸者的信用，再以自己愿意提供的金額和利率競標，利率最低者將會中標。從理論上講，借錢者可以以低于銀行的利率借到錢，而出借者則可以以高于銀行的利率出借，因此能夠實現雙贏。Prosper需要完成的工作就是確保安全、公平的交易，在概念上也秉持著個人對個人的借貸策略。

一般來說，出借者可以通過Prosper或Zopa獲得更多回報。例如，Prosper支持的貸款利率為7.32%到24.04%，貸款利率越高風險越大。Prosper和Zopa主要依靠用戶費用獲利，借貸雙方都需要支付一定的費用。

第三篇：工資貸簡介

“工資貸”業務簡介

興業銀行“工資貸”業務，以個人客戶有效結算賬戶的代發工資收入作為主要考量指標，采用信用或個人保證擔保方式，快速核定客戶授信額度。信用方式的“工資貸”不超過借款人稅后月均收入的24倍，且最高不超過30萬元。貸款金額超過月均工資收入24倍的需增加個人保證擔保。工資收入包括：工資、資金、津貼、福利、高溫費等。借款人應為單位正式員工，距退休年齡超過5年以上，且稅后月平均收入不低于5000元。貸款資金可用于借款人及家庭的消費用途支出。

信用類“工資貸”業務需提供材料清單

（適用于貸款金額小于月均工資24倍）

1、綜合消費貸款申請表;

2、借款人身份證明資料;

3、借款人戶籍證明或有效居住證明，如非本地戶籍提供本人（含配偶及未成年子女）名下的本地房產證明；

4、加蓋單位公章的收入證明;（使用我行統一版本）

5、近6個月的代發工資流水（需加蓋銀行公章），如是他行代發還應提供本行“超級網銀”近3個月的歸集流水明細；

6、貸款用途的相關證明文件;

7、本行要求提供的其他資料。

1保證類“工資貸”業務需提供材料清單

（適用于貸款金額大于月均工資24倍）

一、借款人需提供的材料：

1、綜合消費貸款申請表;

2、借款人及配偶身份證明資料;

3、借款人戶籍證明或居住地證明；

4、加蓋單位公章的收入證明;（使用我行統一版本）

5、近6個月的代發工資流水（需加蓋銀行公章），如是他行代發

還應提供本行“超級網銀”近3個月的歸集流水明細；

6、貸款用途的相關證明文件;

7、本行要求提供的其他資料。

二、擔保人需提供的材料：

1、擔保人及配偶的身份證明資料;

2、擔保人的收入證明或代發工資流水；

3、擔保人家庭的資產實力證明材料。(家庭資產大于擔保金額)

注：

1、保證類的“工資貸”業務需提供借款人配偶和擔保人配偶的相關材料，且配偶須簽署相關借款及擔保合同。

2、貸款額度受消費支出70%的限制。

貸款利率：1年期（含1年），9%，2—3年期10%，三種還款方式“按月等額本金/按月等額本息/按月付息分期還本”，具體可咨詢（黃小姐：***）

工作及收入證明

興業銀行分/支行：同志（身份證號：）在我單位已連續工作年，目前在我單位（部門）任（職務），工資薪金稅后月收入萬元。

特此證明。

單位（公章或人力資源管理部門章）簽章：

聯系人（簽字）

聯系電話年月日

第四篇：宜化集團簡介

宜化集團簡介

（2012年6月6日更新）

宜化集團是中國石化行業最具影響力十大代表企業之一。旗下擁有205家法人主體，包含66家生產型公司，30家礦產型公司，71 家貿易型公司，14家投資型公司，8家化機公司，12家房地產公司，2家釀酒企業，2 家金融服務型公司，其中2家上市公司（湖北宜化、雙環科技），5家中外合資公司，在北京、湖北、湖南、河北、河南、重慶、貴州、四川、云南、山西、內蒙、寧夏、青海、新疆等地都有研發中心和制造基地，重點發展化肥、化工、農藥、電力、釀酒、金融、商貿、礦山開發、工程設計、房地產開發、化工機械制造、零售、種業共十三大產業，擁有100多種產品。

宜化集團現有總資產530億元，從業人員5萬多人，2011年實現銷售收入560億元，年出口創匯10億美元，預計在中國500強排名180位左右。2011年，宜化的社會貢獻總額達到118億元，社會貢獻率高達24%，其中僅上繳國家稅收近18億元，近十年累計繳稅突破60億元，另外全年支付員工工資及各類補貼20多億元，全集團正式工工資與2010年相比增長17%。2012年銷售收入將向700億元進軍。公司先后榮獲?全國先進基層黨組織?、?全國國有企業創建‘四好’領導班子先進集體?等榮譽稱號。

宜化創造經濟發展奇跡，關鍵在于六大優勢：

一是規模優勢。宜化是全球最大的多元醇生產基地，年產12萬噸季戊四醇，在全國市場占有率達80%，同時，成功開發出雙季戊四醇、三羥甲基丙烷、雙三羥甲基丙烷等產品。

宜化是亞洲最大的化肥制造商，年產1250萬噸化學肥料，其中尿素700萬噸、氯化銨200萬噸、磷酸二銨100萬噸、NPK100萬噸、磷酸一銨100萬噸、其它肥料50萬噸。

宜化是亞洲最大的井礦鹽生產企業，年產300萬噸真空制鹽。宜化是中國最大的聯堿化工生產企業，年產200萬噸純堿。宜化是中國最大的氯堿化工生產企業，年產100萬噸PVC、100萬噸燒堿、120萬噸電石。

二是人才優勢。宜化目前共擁有本科以上人才5000多名，在崗

大學生中清華大學、北京大學等全國高校排名前10位的大學生320多人，碩士以上學歷人員300多人。宜化有自己獨特的人才理念，即?尊重知識、尊重人才的本質是把企業生產、經營、管理的大權交到有知識、有能力的人手中?，現公司副部以上管理人員中本科以上學歷人員占84%，班組長以上管理人員本科以上學歷人員占62%。

三是技術優勢。宜化股份公司是全國循環經濟示范企業，宜化技術中心為國家級技術中心。宜化集團有19家子公司為高新技術企業，有16家子公司通過國家清潔生產審核。近兩年，宜化開發并實施了300多項新技術新工藝，開發了20多項國家級、省級新產品，獲得了100多項專利，取得了100多項國家、省、市級重大科技成果，具有極強的自主創新能力，其中YH粉煤連續成型氣化技術成為世界第一家大規模用于尿素生產的裝置；變壓吸附脫碳獲得了國家發明專利金獎；重介質選礦和雙反浮選技術成功地解決了膠磷礦不能生產磷酸二銨的世界難題。宜化?以人為本的管理變革?被評為全國管理創新二等獎，其獨具特色的比較管理和招競標模式受到行業內好評。

四是品牌優勢。宜化集團擁有兩個馳名商標、四個中國名牌、八個國家免檢產品：?宜化牌?、?金沙及圖?商標為中國馳名商標；主導產品?宜化?牌尿素、?楚星?牌磷酸一銨、?紅雙環?牌純堿、?紅雙圈?牌氯化銨成功榮登?中國名牌?榜；?宜化?牌NPK、?宜化?牌尿素、?宜化?牌燒堿等均為國家免檢產品。企業相繼通過了質量（ISO9001）、環境（ISO14001）、職業健康安全（OHSAS18001）三體系認證。

五是資源優勢。?化工行業，資源為王?。宜化目前擁有煤礦、磷礦、鹽礦、硫鐵礦、汞礦等各類資源儲量達52億噸。宜化堅持以資源為中心整合產業,近年來先后入云貴、赴內蒙、跨青海、進新疆,并購重組了湖北雙環集團、重慶索特公司、湖南金信公司、內蒙海吉化工、青海黎明化工等20多家企業, 工程之花在全國各地競相綻放,新建成百萬噸尿素工程、百萬噸高濃度磷復肥工程、雙百萬噸聯堿工程、百萬噸氯堿工程,發展成為中國最大的煤化工、磷化工、鹽化工企業之一。為保持煤化工的優勢，宜化近兩年還相繼獲得了

在內蒙、山西、重慶、湖南、貴州、新疆、黑龍江等區域的煤礦開采權，在更大的領域實現資源產業化，擁有了足以支撐企業百年發展的資源。并在此基礎上,依托產業優勢，打破煤、磷、鹽化工三足鼎立的格局,大力進軍商貿、房地產、機械制造、金融等新領域,實現了由重化工領域向低碳經濟領域的華麗轉身。

六是文化優勢。宜化文化是宜化集團內部員工共享，并影響企業內部人與人之間關系的一種非正式的價值觀和規范。宜化文化的出發點是統一價值觀, 落腳點是以人為本,核心是?實事求是、從嚴治廠、艱苦奮斗、爭創一流?的企業精神。實事求是是我們的思想路線，從嚴治廠是我們的管理理念，艱苦奮斗是我們的工作作風，爭創一流是我們的工作標準。因為有了核心價值觀，宜化構建了和諧的人際關系，建立了人人都可以批評的文化；因為有了核心價值觀，宜化以最低的價格，購買到最好的原料，生產出成本最低、質量最好的產品，再賣出最好的價格；因為有了核心價值觀，宜化管理的核心思想?五項措施、六大任務、七大法寶?成為宜化的共同語言和核心競爭力，是宜化復制成功的?萬能?模式；因為有了核心價值觀，?構筑中國百強，打造百年宜化?成為六萬多名宜化人共同的文化愿景，成為全體宜化人奮進的源動力！

2011年，宜化集團實現了?十二五?的良好開局，面對2012年的機遇和挑戰，宜化人向著?十二五?末實現1000億銷售收入的目標再踏新征程！?十二五?期間，宜化集團將繼續全面踐行科學發展觀，運用宜化文化核心的?五項措施、六大任務和七大法寶?管理思想，繼續發展化肥、化工主業的同時，將農藥、電力、釀酒、金融、商貿、礦山開發、工程設計、房地產開發、化工機械制造等種子業務進一步做大做強?；式ǔ赡戤a1000萬噸尿素、500萬噸磷復肥、500萬噸氯化銨、100萬噸硝銨的規模，成為世界最大的化肥生產企業；化工建成年產300萬噸甲醇、20萬噸多元醇、500萬噸純堿、200萬噸燒堿、300萬噸PVC生產能力，成為中國最大的煤、磷、鹽化工生產企業；礦山開發建成煤礦開采能力1000萬噸/年、磷礦開采能力1000萬噸/年規模；商貿建成營業額500億/年規模；房地產開發建成銷售額100億元/年規模。

?積跬步以致遠，納百川而自華?，宜化人將向著?中國百強、百年宜化?的目標奮勇前進！

董事長簡介：

蔣遠華，湖北宜化集團有限責任公司黨委書記、董事長、總經理，中共十七大代表，第十屆全國人大代表，國務院特殊津貼獲得者，全國勞動模范，全國五一勞動獎章獲得者，正高職高級工程師，中國石油和化學工業聯合會副會長，中國企業聯合會、中國企業家協會理事，中國青年企業家協會常務理事，中國氮肥工業協會副理事長，中國化工學會化肥專業委員會委員，全國尿素技術咨詢網顧問委員會顧問，受聘為華中科技大學、中山大學、武漢理工大學、武漢大學等十幾所高校兼職教授。先后榮膺全國最受關注企業家、全國優秀創業企業家、全國時代先鋒人物、2005年湖北經濟十大風云人物、2006年湖北經濟十大風云人物、2007年中國經濟十大新聞人物、中國磷復肥產銷10年精英人物、?十一五?化工風云人物等殊榮。

董事長致辭：

一個企業家，只有當他真正地熱愛他的祖國、熱愛他的企業、熱愛他的員工時，他才能真正地把這個企業做大做強！

第五篇：巧兒宜集團簡介

巧兒宜簡介：

巧兒宜，英文Joie，是來自英國的品牌，品牌名稱蘊含英語“Joy”喜悅的原意，意指伴隨著幸福感而來的喜悅。

巧兒宜理念

以“創造親子間最大喜悅與歡樂生活”為品牌精神和理念，自創立以來長期專注于制造寶寶各個成長階段需求的大型親子用品，婦幼用品，如嬰兒手推車、汽車安全座椅、兒童餐椅及游戲床等。“巧兒宜”盼望將養育孩子成為所有父母喜悅的來源，每一個巧兒宜的工作人員，心中都銜著共同的理念而相聚，透過提供頂級標準的產品及服務，感受“巧兒宜”對于每個小生命充滿關愛。

巧兒宜集團了解“安全無毒”對小孩的重要，深耕親子用品和婦幼用品市場，服務過全球數億個孩童與家庭。巧兒宜集團內全系列產品（嬰兒手推車、兒童汽車安全座椅、兒童餐椅、游戲床），集“好設計、好材料、好工藝、好品質”于一身，擁有“國家級”車用兒童汽車安全座椅撞擊實驗室，所有產品均通過國際級質量安全認證標準，為嬰童安全嚴格把關。

巧兒宜專注慈善事業

身為親子用品和婦幼用品專業品牌，“巧兒宜”除了專注本業，也致力于環保并善盡企業社會責任。巧兒宜集團每年捐助超過3000萬人民幣以上幫助弱勢孩童及殘疾群體關懷，期望能為國家社會貢獻己力，回報社會。

2010年捐贈RMB3,000萬元的等值產品

2011年捐贈RMB4,600萬元的等值產品

累計捐贈RMB7,600萬元的等值產品