第一篇：C031002.安全保衛防范工作規則

二、安全保衛防范工作規則 

(一)安全保衛承包責任制要在各部、辦、各分公司為單位全面實行。各分公司要以部門為基本單位，落實到班組，責任到人，簽訂承包合同，明確職責，落實獎懲。

(二)本單位各部門要害部位，全落實警衛人員守衛，落實《要害部門管理規定》。

(三)落實值班巡邏措施。存放現金在10萬元以上的庫房，要二個(或以上)專人同時值守。

(四)重點部位落實“四鐵兩器”。重點部位是指部門要害部位：電腦機房、營業廳、財務部、存放千萬以上現款的部位、存放秘密以上文件，檔案室、圖紙資料的部位、存放貴重物品、槍支彈藥的庫房及其他應該切實保障安全的部位。落實是指按要求設置，并經常保持在良好狀態下使用。

“四鐵兩器”是指鐵門、鐵窗、營業柜臺護欄、保險柜及滅火器、報警器(包括營業廳防搶報警鈴)。

(五)落實現金提送規定的措施。1萬元以上，距離500米以上的，要用機動車提送款；另在1萬元以上，但距離在500米以下，或1萬元以上的送提款，雙從以上同行押送。

(六)存放現金在10萬以上的，要設立具備較高防火、防水、防盜、防搶性能的,健全并要健全落實管理制度和措施。

第二篇：安全保衛風險防范心得體會

安全保衛風險防范心得體會

通過集中學習和自學，一方面對基本制度更加熟悉了才能確保正確執行，知道該怎樣做，另一方面也清楚如不嚴格執行制度會有什么樣的結果，知道什么不能做。從而使自已更加明確崗位職責和崗位責任。并認識到對同事之間的關心幫助的正確理解是必須堅持原則按制度辦事，工作不能掉以輕心，否則害人害已。我所從事的是商業銀行信貸員崗位工作，通過學習安全保衛、風險防范等規章制度，我更加清楚自已工作責任的重大。結合自身工作實際，我有以下心得體會：

一、提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提。安全保衛工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛工作就做好了，但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。

二、強化安全防范意識是做好安全保衛工作的重要保證。安全保衛工作不是哪個人或者哪個部門的任務，而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任?？梢哉f，安全隱患有可能發生在任何角落、任何時間，我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。安全保衛工作必須要“防患于未然”，要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。三是樹立防險控案的自警意識，必須將安全防范教育貫穿于日常業務工作之中。一要加強形勢教育，正確引導大家從金融行業固有的特性中看加強防險控案工作的重要性和必要性；二要加強警示教育，正確引導大家從現階段犯罪分子作案的針對性、猖獗性以及自身防范的脆弱性中看加強防險控案工作的緊迫性；三要加強啟示教育，正確引導大家從成功防范的經驗中看做好防險控案工作的可行性.從而增強廣大江陰農商銀行員工做好防險控案工作的責任感。

四是筑牢防險控案的基礎。安全防范既要堅持以人為本，更需必要的投入作保證。改建安全不達標網點，安裝防彈玻璃柜臺，連接110報警器，購置移動金庫，配備防暴防搶專用箱，全面整合防范體系，為有效防險控案奠定堅實基礎。

五是完善防險控案的制度約控體系。為規范全員安保行為，強化責任、紀律和行為約束，要注重發揮制度的制衡作用，要逐步制定、完善和配套制度辦法，強制休假制，對相關崗位人員實行強制休假、頂崗監督。崗位輪換制，對重要崗位人員實行定期輪崗。預防控案制，聯社建立特別檔案。

強化防控，努力實現全面安全。首要之一是要強化“重點人”管理,因為人的風險是銀行面臨的首要風險。各級管理機關要在廣泛了解，深入調查，掌握具體事例的基礎上，采取分類建檔，落實幫教責任人；分層談心，及時化解其心中癥結；定期走訪，隨時掌握其心行動態；解困濟難，彰顯集體和黨組織的溫暖；促其自警自控意識的增強，變“重點人”為“放心人”，有效防范人員風險隱患。既要注重安檢的經常性和全面性，又注重安檢的針對性和有效性，著重查印押密證管理、防衛器械使用、安檢制度落實及違規處罰執行等重點部位和重點環節。

我行安全保衛工作實行以預防為主，綜合治理，人員防范與技術防范相結合，真正做到防搶劫，防盜竊，防破壞，防電腦案件，防涉槍案件（事故），防自然災害事故，維護正常的工作和生活秩序，保障全體員工的人身安全和集體財產資金安全為基本任務。

要堅持做到：

1、提高認識，狠抓制度落實。

2、加強管理，樹立信心。結合自查、普查、抽查等手段對薄弱環節存在的問題，分析其原因及時整改，充分做到定崗定責，責任到人。

3、獎懲分明，加大獎懲力度。嚴格執行安全保衛各項規章制度，落實各項安全防范措施。激勵員工的積極因素，促進員工的工作熱情。促使全行上下時時緊繃安全弦，人人著力保平安。實事求是肯定成績、客觀公正暴露問題、切合情理分析原因、寬嚴有度依規處理，以促內控措施落到實處，取得實效，確保江陰農商銀行經營的全面安全。

高港支行--王飛

第三篇：內部保衛(安全防范)工作制度

內部保衛(安全防范)工作制度

一、學習培訓制度。內部保衛工作人員應自學加

強業務學習，每季度進行一次以上專業知識、技能和上級相關文件學習，并按要求參加鎮綜治維穩及各政法部門的業務培訓。

二、會議制度。部門負責人每年應召開兩次會議，研究安全保衛工作，安排布置安全保衛各項業務。

三、安全(治安)隱患排查制度。各單位每季度對單位所轄范圍的建筑物、設施、器材開展一次全面的安全(治安)隱患排查治理，發現問題，及時整改。

四、信息交流報告制度。各單位應加強情報信息搜集工作，發現違法犯罪線索或不良苗頭應及時處置，重要情報信息應及時報告公安機關。

五、值班制度。建立定人值班或輪流值班制度，明確值班人員工作職責。輪流值班的，應有明確的值班人員安排表，并明確交接班時間和應交接事項。加強值班責任制管理，對在值班期間發生脫崗、離崗和履行職責不認真造成治安事故或公私財物損失的，應報請有關部門嚴肅追究責任人的行政責任和經濟責任。

第四篇：校園安全保衛防范20條

蕪湖市第五十中學校園安全二十條

為進一步加強蕪湖市第五十中學安全工作，保護師生人身安全，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于切實做好學校安全穩定工作的通知》和省教育廳《關于切實加強中小學校園安全管理的通知》要求，參照《中小學安全管理辦法》，結合我校校園安全工作實際，特制定如下措施：

一、建立完善學校安全保衛工作機制

第一條強化校園安全保衛工作責任制。要將抓好校園安全保衛工作，保護師生人身安全，作為頭等大事，擺在工作的首要位臵。各學校校長是校園安全保衛工作的第一責任人，對校園安全保衛工作負總責，要親自抓、直接管；分管負責人要具體抓、具體管，對校園安全保衛工作負直接責任。要按照社會事業局要求，設立學校安全辦公室，設立安保主任主任，配齊專兼職人員，完善各項工作制度，配齊必要設施，嚴格落實工作責任制和責任追究制，確保校園安全保衛工作得到嚴格、規范、細致、有效落實，統一制定值班帶班、校門管理、校園內巡查、校園周邊巡查值勤等各項制度，統一設計印制值班帶班記錄表、外來人員出入登記審查表、校園內巡查記錄表等，并及時匯總存檔。

第二條全面排查整治校內安保隱患。定期全面排查校內火災隱患，加強對存在隱患校舍的維修改造，加強體育器材設施的檢查維護，加強實驗藥品、器材的安全使用管理，及時排除各種可能影響學校及周邊安全的隱患。要高度重視加強對師生的安全管理，特別是抓好集體活動、大型考試、學生交通安全等管理，確保師生安全。加大對學校內部重點危險人員的排查、管理、教育、穩控工作力度，嚴防發生暴力事件。

第三條加強校園周邊安全綜合整治。密切配合公安等部門，對學校及周邊的治安狀況進行深入細致的排查，認真進行安全評估，摸清防范漏洞和突出問題；特別是積極協助公安部門和各單位、社區，認真排查梳理學校周邊存在的精神病人、有暴力傾向和經常纏訪鬧訪人員等特殊人群、高危人員，及時掌握情況，嚴格落實教育穩控措施。學校聘請治安聯絡員，將學校發現的校園周邊可疑人員、可疑現象，及時由聯絡員通報公安等相關部門、單位，及時落實相關措施。積極配合公安、工商、城管、文化、衛生、交警等部門，堅決取締學校及周邊200米范圍內的網吧、歌舞娛樂場所、電子游戲經營場所以及違規經營的攤點，堅決鏟除黃、賭、毒等丑惡現象；加強對接送學生車輛的安全監管，整治學校周邊交通秩序，合理規劃設臵各類交通標志和交通安全設施；嚴厲打擊侵害師生安全的各類違法犯罪活動，堅決鏟除校園及周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力，對敲詐勒索學生的涉案人員嚴追細查，嚴厲打擊，絕不使其形成氣候。

第四條建立校園安保警校聯動制度。協調公安部門在治安情況復雜的學校周邊設立警務室，安裝監控報警設施，并將學校監控設施與派出所監控設備聯網，及時發現、有效處臵可能影響學校安全穩定的各類隱患。協助公安、交警、治安保衛人員等力量，在學校入學、放學等重點時段和路段，加強巡邏、疏導，對學校附近形跡可疑的人員嚴加盤查，嚴防各類危險人物尋釁滋事。

二、加強學校安全保衛基層基礎建設

第五條加強學校安保人員配備。根據學校規模，至少聘請2名身強力壯的男性擔任專職門衛。按規定配備必要設備，規

范管理、使用，增強防衛能力。

第六條加大物防技防設施投入。加強校門、院墻、校內重點部位的物防投入，校門要堅固、不易攀爬，加固加高學校院墻并采取設臵玻璃碴或鐵蒺藜等防范措施，校內微機室、財務室、實驗室、食堂餐廳、宿舍、操場等重點部位要安裝防盜門或報警器、監控攝像頭等設施。通過電子監控系統，加強日常檢查、維護，并安排人員值守，確保實現全天候運轉、監控，及時發現可疑跡象，及時予以處臵。

三、建立完善學校安全保衛工作制度

第七條嚴格實行值班帶班制度。嚴格落實24小時教師值班和領導帶班制度，根據學校實際，合理調配力量，保證有效應對各類突發事件。值班帶班人員必須堅守崗位，嚴禁脫崗、空崗。要建立值班帶班記錄，詳細記錄值班帶班情況。值班帶班人員要保持24小時信息暢通，發現特殊情況，第一時間上報，并妥善處臵。

第八條嚴格校門管理制度。嚴格實行門衛24小時值守。嚴格校門出入管理，嚴格實行校門封閉管理，平常學校所有出入門口一律關閉、上鎖。對外來人員嚴格實行登記和審查制度，門衛要認真負責地了解陌生人進校的意圖和動機，禁止社會閑散人員、來歷不明人員進入校內，發現異常情況，要迅速采取措施予以處臵。對確需進校的外來人員必須由被訪人接入。嚴禁外來一切車輛（汽車、摩托車、電動車、自行車等）進入校園。

第九條建立校園內巡查制度。學生在校期間，學校要組織足夠的力量，建立學校領導、教師、保衛人員校園內輪流值日巡查制度，明確細化巡查范圍、巡查分工、巡查內容和巡查時間，值日人員定時對校園各部位進行巡查，發現可疑跡象，立即處理。有學生就餐的學校，在學生就餐時間和休息時間，必須安排值班巡查人員，加強值班巡查。

第十條建立寄學校夜間巡查制度。如果學生有晚自習，必須實行夜間巡查制度。要對巡查的范圍、內容提出明確詳細的要求，巡查的范圍包括宿舍區、教學區。巡查的內容包含夜間保衛、教室門窗、用電安全、應急疏散、消防安全等內容和細節，加大巡查密度，做好行政樓區的巡查，加強對宿舍門窗、疏散通道、應急照明燈等的檢查，及時予以維修，切實保證學生的夜間安全，并詳實記錄巡查情況。

第十一條加強學生入校、離校管理。學校要教育學生按時到校、按時離校。特別是臨近交通干道或治安狀況比較復雜的地方。學校要及時打開校門安排學生入校，避免學生長時間在校門外排隊等候，放學時要嚴格與家長的接送交接。

第十二條建立學生離校、到校時間校園周邊巡查值勤制度。合理確定校園周邊巡查范圍，明確巡查職責，安排足夠的力量實行值班巡查制度，每天學生入校半小時前、離校10分鐘前，值日人員按照職責分工在巡查范圍內巡查，確保學生校門口的安全，離校完畢，嚴禁學生放學后在校內長時間逗留。

第十三條實行重點部位專人管理制度。對實驗室、食堂餐廳、宿舍、配電設施、消防設施、水源地等重點部位，要實行專人管理，落實必要的防護措施，建立工作責任制。校園值班巡查人員在巡查時，要予以重點檢查。

第十四條加強教職工生活區管理。校園內有教職工生活

區，要嚴格規范制度，將教職工生活區與教學區隔離開來，加強對教學區的安全保衛工作。

四、加強師生安全保衛教育

第十五條加強學生日常教育管理。狠抓學生日常行為規范教育和法制教育，要發揮法制副校長的作用，定期舉辦法制報告會，教育引導學生遵紀守法。加強對學生日常行為的教育管理，嚴禁管制刀具等非法器械進入校園，嚴禁打架斗毆等校園暴力事件。

第十六條加強學生安全常識教育。將學生安全教育列入教學計劃，定期開展學生安全知識教育和防暴力侵害等教育，定期組織學生消防、防震、防汛、防暴等演練，提高學生的自我保護意識和能力。通過召開主題班會、宣傳欄等，圍繞辨識可疑人員及報告、自我保護、緊急求救、自救互救等方面，對學生開展專題教育，增強學生的防護意識、防護能力。同時加強對學生的心理健康教育，防止學生情緒積壓、心理扭曲甚至走向極端。

第十七條加強教職工職業道德教育。組織教職工認真學習教育法律法規和《中小學教師職業道德規范》，開展系列師德教育，引導教職工教書育人、為人師表，關心愛護學生，做學生的良師益友。加強對教職工日常教育教學行為的監督管理，嚴禁體罰變相體罰學生。關心教職工的工作、學習和生活，重視教職工的心理疏導，減輕教職工的工作、生活和心理負擔。重視對教職工行為、心理的關注，對有心理健康問題的教職工，要及時調整工作崗位，脫離教育教學一線，對心理問題嚴重或有精神病的教職工要及時安排離崗休養。

第十八條加強教職工安全防范教育。加強對教職工和保安

人員的教育培訓，定期組織開展安全知識、安全管理、安全防范、保護學生和應急處理等方面的教育培訓和演練，提高他們的安全意識和保護學生安全的意識，教育引導他們勇于同現行犯罪作斗爭，堅決制止校園違法犯罪活動。

第十九條加強家校聯系。通過“家校通”、家校聯系本、家長會、家訪等方式，加強教師與家長的聯系，讓教師、家長及時了解學生到校、離校和在校、在家表現情況，及時掌握學生思想、學習動態，及時采取有針對性的教育措施，形成家校教育合力。

第二十條抓好應急預案制定與演練。圍繞火災、水災、地震、流行疾病、食物中毒等方面制定詳細的預案，并開展好演練，確保師生人身安全。同時圍繞防雷電、防化學藥品泄露、防群體性事件等，制定完善的各類應急預案，每學期至少組織一次安全演練。

上述二十條措施由蕪湖市第五十中學負責解釋，自印發之日起嚴格執行，未盡事宜，另行補充通知。

蕪湖市第五十中學

二零一二年三月九日

第五篇：安全保衛風險防范心得體會

安全保衛風險防范心得體會

通過集中學習和自學，一方面對基本制度更加熟悉了才能確保正確執行，知道該怎樣做，另一方面也清楚如不嚴格執行制度會有什么樣的結果，知道什么不能做。從而使自已更加明確崗位職責和崗位責任。并認識到對同事之間的關心幫助的正確理解是必須堅持原則按制度辦事，工作不能掉以輕心，否則害人害已。我所從事的是信用社主任崗位工作，通過學習安全保衛、風險防范等規章制度，我更加清楚自已工作責任的重大。結合自身工作實際，我將認真吸取深刻教訓做好以下幾項工作：

一、認真做好職工教育工作,增強防范風險意識。高度重視職工思想道德教育工作，充分發揮思想政治工作的強大作用，嚴格要求自已，帶頭執行各項規章制度。以先進典型事例對職工進行愛崗敬業教育，有針對性地對一些社會現象和不良風氣進行剖析，并加以正確引導，宏揚積極向上的生活和工作態度。關心職工生活工作中的困難和異常情況，及時把握思想動態，幫助其解決實際困難，不能解決的積極向上反映，爭取解決，多與他們溝通交流形成共識，要珍惜自已的工作和幸福的生活。正確對待業務經營與風險防范的關系，加強法律紀律教育，以正反兩方面事例來教育職工，使其認識到違規行為的嚴重后果，意識到嚴格按章辦事就是保護自已愛護同事，增強防范風險的自覺性。

二、加強業務學習，提高業務素質。

要通過如以會代訓、檢查輔導等多種形式對基本制度和操作規程進行經常性地學習，切實解決不規范操作和亂操作現象，對上級的規章制度和要求及時傳達到每一個員工，提高全員業務素質。

三、嚴格管理，履職到位。

首先應樹立“嚴是愛，寬是害”的思想，重視管理出效益的作用，從嚴要求，從嚴管理。事實告訴我們加強檢查監督是確保各項規章制度有效執行的重要保證，人的自覺性需要培養，要養成自覺執行制度的習慣，就需要切實有效的督促檢查，重點對基本制度的堅持等簿弱環節進行檢查，認真落實“周一查人，周五查庫”制度，并不定期對具體操作進行抽查，對有章不循違章操作者一視同仁，予以當面指出，同時按規定對相關責任人從嚴給予處罰，該上報的堅決上報，決不手軟，并督促整改，維護紀律制度的嚴肅性，促使真正發揮崗位間的監督制約作用。按照具體情況認真落實各項管理措施，依法合規經營，積極履行崗位職責，正確行使權力，充分調動和發揮員工的工作積極性和主動性，培養遵規守紀的自覺性。不斷完善內控制度，逗硬落實獎懲機制。但案件防范工作是一項艱巨而又長期的工作，在經后的工作中也會有一些新的變化，我將以“警鐘長鳴，重在堅持”八個字時刻提醒自已，保持清醒的頭腦和認識,加強學習恪盡

職守，真正將典型案例警示教育活動成效落實到具體工作去。