第一篇：竟標演講

竟標演講

各位領導，各位同事：

上午好！

首先感謝分公司領導給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會!實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我們公司人事制度改革的重大舉措，也是加快公司發展建設的有益嘗試。記得卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話，也憑著對電信的滿腔熱愛，今天我勇敢地走上臺來，競標萬寶支局這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。我，現年27歲，現任職于網絡操作維護中心監控班。4級數據，交換，電源技術職稱。西南科大本科畢業。2004年進入電信網絡監控中心工作，2006 2007 2008 2009 2010年分別進入省電信學習交換，數據，傳輸，無線傳輸，CDMA，2007年獲一星級服務員稱號，2008年獲二星級，2009年獲三星級稱號。并且積極參與公司的各項活動。借此機會，我衷心感謝公司領導多年來對我的培養，感謝各位同事的支持和

幫助！我的目標是改變營銷的思路和傳統經營觀念的束縛，準確洞察客戶需求和商機，提高市場的反應速度，提升支局銷售團隊的凝聚能力，提升支局全業務的銷售與服務能力，帶領支局進入以“移動、寬帶、融合”為代表的新通信時代!

我能不能完成這些目標呢?這是完全能夠實現的，因為我自信具

有如下幾個條件：第一、年輕，有信心和決心。多年來，我兢兢業業、滿懷信心的工作，在各方面都取得了很大的成績，工作成績大家有目共睹。第二、有領導工作的經驗和能力。我于2008年開始，在完成正常工作之外，竟聘擔任保險公司業務主管多年，并取得輝煌成績。并一直擔任輪班主要負責人，負責輪班全面工作。這些經歷讓我積累了豐富的領導經驗，同時也充分鍛煉了我的組織能力和協調能力，辦事果斷有魄力成了我的特點。因此，我自信完全有能力勝新工作。第三、有較高的專業知識水平。多年來，我認真學習，刻苦鉆研，配合公司整治處理各項寬帶，數據，電話融合，CMDA,寬帶，電話等各種故障，與各部門協調處理。大大提高了我的專業知識和協調處理能力。

如果我能有幸竟標成功，我將會以階段性的目標為主，首先2012

年一季度全面了解并熟悉支局的現狀，改變營銷的思路和傳統經營觀念的束縛，透析全業務特性，提升區域業績，與支局全體人員分析外部原因和內部原因，研討市場營銷業績提升的解決方法，規范服務標準、規范操作流程、規范服務程序，提高風險意識，杜絕違規操作。在保持原有的業績額度的基礎上達到竟標目標的2%。

2012年上半年在保持一季度的情況下，建立健全支局營銷網絡。

發動員工積極開展增值新業務及優惠政策的宣傳，著力發展天翼手機業務,對支局內員式加大培訓力度，加強思想認識，從思想上改變支局全體員與各用戶對于寬帶只是在家上上網，外出能打打手機就行了的概念，從根本上讓大家認識并使用3G應用，寬帶應用和光纖IPTV。

活用營銷方法，釋放營銷核能，規?；癄I銷：寬帶推廣、手機與固網推廣，從而抓緊時機發展業務，使目標達到5%。

建立全業務的示范樣板，順藤摸瓜，積極拓展，運用體驗營銷，關系營銷，現場營銷，培訓營銷，活動營銷，信息化營銷，交叉營銷手段。合理設計方案，為客戶著想，新建弱點AG點、DSLAM點，配合加快FTTH光纜覆蓋工程的進度，滿足客戶對語音和數據業務的需求提升員工服務水平、加強市場營銷及應知應會崗位技能培訓工作作為提高員工素質的重要手段，同時著力構建全員學習、全過程學習、終生學習的組織體系和管理制度，還配套抓好“一訓、一考、一比賽”活動，提升管理能力，區域抱團前行，與客戶雙贏關系，實現團隊激勵管理，培養全員的意識和能力。確立了“走出去，請回來，的營銷模式，尋找業務亮點，開拓市場”的營銷觀念。不斷走訪客戶，跟蹤發展下一個新客戶，不斷摸索，穩定老客戶，主動發展新客戶。營造相互信任的和諧氛圍 將過去在業務發展、管理和服務等方面的問題進行總結和分析，讓每位員工發表不同看法和想法，并將本周的有關工作進行安排和部署，讓每位員工自由討論，進而形成一致的思路和方案。找到突破口，讓全業務在全局全面開花。努力完成全年目標的10.8%，為企業創收。

2013年注重面對面的服務實行精細化的管理采以“精細服務和嚴

格管理”，來創造“和諧氛圍和良好業績”。,制定營銷工具箱，提升銷售業績，關鍵客戶接近技巧，客戶的需求挖掘技巧，買點價值展示技巧，客戶異議處理技巧，客戶成交的技巧，組成各級營銷隊伍，擴大

了宣傳效果。根據當、重要客戶的特點，以腳勤、眼勤、口勤，為客戶分憂解難，努力爭取企業客戶組網。使客戶價值倍增，從而將業務再推上一個臺階，保證提升2%，爭取達到5%。

2014年 主動經營，抓住當地的特點，找準電信業務發展的突破

口。他用創新的理念尋找市場、細分市場、攻占市場，通過對服務業的調研，培養移動手機，寬帶、iTV市場等新業務在當地應用的人氣或氛圍 給全局吹進了一股信息化的新風。以優質服務為支撐，積極、主動開辟新業務市場，繼續追尋新的目標。

本次競聘如果我未能競爭上，我將服從組織安排，決不會氣餒。

相反，我會以次為契機，變壓力為動力，在今后的工作崗位上尋找不足，縮小差距，努力做好自己的本職工作。

謝謝大家！

網絡操作維護中心

張雙飛2011 12 02

第二篇：竟聘演講

競聘發言

從五個方面進行我的競聘發言：

一、基本情況：本人劉家樞，競聘的崗位是科研督導處處長兼高職教育研究所所長，1985年錦師師范學院中文系畢業，文學學士、學位；1998年大連理工大學思想政治教育專業研究生畢業，獲法學碩士學位；2005年6月華東師范大學職業教育與成人教育國內訪問學者結業。中國職教學會科研工作委員會理事，2008年晉升為教育管理專業教授?，F任科研督導處長兼高職教育研究所長。

二、學院工作經歷及業績：參與學院建院、整合、校區置換、評估、示范建設等若干重大工作，參與國家示范軟件學院和國家數控、計算機及軟件專業公共實訓基地、師資培訓基地申報。執筆各項工作報告、論證報告、建設方案和可行性分析報告，執筆學院的十五、十一五及2009—2020年特色發展戰略規劃，主持、參與近十項省規劃課題研究，近三年受省、市表彰四次，受學院表彰三次，十余項研究成果獲獎，對高職教育及管理研究省內有一定影響。

三、對競聘職務的認識：本崗位涵蓋科研管理與服務、學院中長期發展規劃與實施、高職教育改革與研究、綜合統計，對全院教育、教學、管理、服務的督導，科研隊伍、高職教育研究隊伍、統計隊伍、督導隊伍的骨干培養與隊伍建設工作，協調全院及各分院相關工作，責任大，任務重，挑戰性強。品質、素質與能力要求高，專業性強，協調面廣。

四、本人具有勝任科研督導處長職務工作要求的條件：

1、對學生、對學院、對高職教育有強烈的責任感；

2、有發展學院科研與內涵建設的工作激情；

3、對建設特色高職教育理想的執著追求與求實態度；

4、堅強的意志品質；

5、出色的院內外組織協調與合作能力；

6、較強的學習與研究能力；

7、具有本職務要求的專業知識與專業條件；

8、良好的身心素質。

五、競聘感言：

我是伴隨學院建設發展過程中成長發展起來的中年干部，我的發展與成長離不開學院、離不開院領導的幫助教導，離不開同志們的關心支持，對這一切，我永遠懷著深深的感恩，我愿意為學院的發展進一步奉獻自己的最大努力。

謝謝！

第三篇：演講竟聘書

演講稿

（）：

大家——（）好!

我是來自八年級九班的XXX。我性格活潑開朗，處事沉著，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己的愿望：“我要競選學生會宿管部部長?！蔽以谶@里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校老師和同學們交給我的任務，使宿管部成為一個積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的團體?！?/p>

雖然我在學生會干的時間不長，但是我對這里的環境非常適應。而且我在班級中擔任了很多職位。從工作中，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好休息與工作之間的矛盾。我相信：我有能力勝任學生會宿管部部長一職，并且有能力把宿管部發揚光大。

如果我當上了宿管部部長，我回會盡自己最大努力搞好工作：

1、進一步完善自己，提高自己各方面的素質和工作熱情

2、有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

3、經常以朋友的身份與部員談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。

4、絕不存有私心，力爭同其他學生會成員一起使宿舍紀律井井有條。

如果沒有選上，我也不會灰心。我也會繼續認真工作，配合宿管部其他成員的。等到下一次再來競選！

希望大家選我。謝謝！

我的演講到此結束，謝謝大家！

第四篇：竟崗演講

竟崗演說

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

我叫XXX，去年從正營級教導員的崗位上轉業到XX辦公室，現在是XX，非常感謝領導給我這次參加競崗副科長的機會。首先，我簡要介紹基本情況。

到XX工作后，先在人秘科工作，今年3月到XX工作。19XX年1月出生，XXXX人，XX畢業，大學文化，中共黨員，19XX年12月入伍，1999年院校畢業后分配到XX，從事XX工作，2003年6月起從事軍隊政治工作?？偨Y過去的三十六年來基本情況，我用兩個十八年來概括，第一個十八年在XX讀書，是求學階段；第二個十八年在部隊服兵役，報效祖國。如今轉業到地方，第三個十八年已經開始了，至于第三個十八年能有什么作為？目前還是未知數，這固然需要自己的努力奮斗，更需要領導的栽培和同事們的幫助，請各位領導和同事們在今后的工作、生活中多多指導和幫助，謝謝！

其次，我向各位領導和同事們介紹個人的優勢及不足。我是一名在部隊工作18年的老兵，在部隊當干部十一年，其中擔任單位主官10年，有部隊基層、機關工作經歷，在部隊軍事主官、政治主官的崗位上都工作過。行政職務上，我擔任過船長、政治指導員、政治教導員；黨內職務方面，我擔任過黨支 1

部書記、黨委書記等職務。中國有名老話：是金子放在什么地方都會發光，但是，如果把金子放在合適的地方，它就會發出更加耀眼的光芒。同樣，一個人只有把他放在一個合適的崗位，提供足夠大的平臺，才能最大限度地實現他的價值。今天我竟爭這個崗位是因為我具備以下四個方面的優勢：

相似的工作經歷。副科長的崗位是副級，有時還要獨立完成工作，從這一點來說與部隊建設的工作有相似之處。在部隊服役期間，我多次協助領導帶領船組參加支援地方的經濟建設和軍事訓練等任務，單獨處理過多起急難險重的任務，同樣面臨著對領導負責和對兵服務的問題，因工作成績突出榮立三等功。雖然現在工作崗位不同，但我認為部隊的這些經歷不僅為自己提供了豐富的閱歷，同時也提高了自己的領導能力和駕馭全局的能力，增強了助手意識和團隊意識，為將來的任職打下了良好的基礎。扎實的知識基礎。副科長的崗位職責需要具備一定的知識基礎，否則會力不從心。而我在部隊期間多次被派到軍事院校進行系統培訓，學習黨的理論、政工業務、現代管理、市場經濟、心理學等。首先，我具有軍事理論本科學歷，有一定的基礎知識。在軍事院校學習期間，既完成了學歷教育必需的知識，又完成了相應的軍事技能。其次，我具有政工寫作的基礎。當戰士時曾擔任過領導的文書，幫助領導起草日常的公文，當干部后擔任過部隊黨委書記、黨支部書7年，全面負責本單位文字材料的組織和印章的管理工作。再次，我具有無紙化辦公的能力。在部隊期間，我多次參加計算機應用培訓，再加上平時自己鉆研電腦知識，早就能夠熟練使用現有的辦公軟件，熟悉計算機硬件管理以及網絡維護，漢字輸入速度能夠滿足日常辦公需要。當然，現在社會是一個信息的社會，知識更新迅速，我將在以后的工作中繼續努力學習，及時更新知識，做到活到老學到老。

強烈的服務意識。XX辦公室副科長的崗位職責歸根結底就是做好服務工作，服務是宗旨。我的服務意識在部隊就培養了多年，在部隊期間，我牢記軍隊的宗旨，全心全意為人民服務。為領導服務和為兵服務是每名干部戰士的職責，在18年的軍旅生涯中，服務意識已深深扎根在自己的頭腦中，成為日常工作的指導思想。雖然軍隊與地方的工作性質不同，但服務的意識是相通的，由此做好服務工作我有基礎，也有優勢。

扎實的工作作風。良好的工作是完成工作的保障，我在部隊主持單位的全面工作時就十分注重作風培養，工作標準高、嚴要求、認真負責，堅決完成上級賦予的任務，平時虛心向領導和同志們請教，將官兵團結在黨組織的周圍，形成戰斗力，這些作風帶到地方也有市場，只要靈活運用，就能促進現在的工作。

不足之處：轉業到地方工作，既有優勢也有不足，由于一直在部隊工作，對地方的情況了解不全面，工作經驗不夠，在今后工作中加強學習，注重實踐經驗的總結，實現由軍到民的轉變，發揚部隊培養的良好作風，更好地做好各項工作。

再次，談談我對此次竟崗結果的態度。

此次竟崗成功與否，我都將一如既往地努力工作，加強學習，更好地做好服務工作；積極參與各項工作，在實際工作中積累經驗，不斷提高自己的工作能力。總之，我將以誠待人，做一個大家信得過的下屬、同事、朋友，希望大家支持我竟選副科長。謝謝！

第五篇：竟聘演講

竟聘演講

尊敬的各位領導、評委老師、親愛的同學們：

大家下午好！

很榮幸能和在座的各位同學進入最后竟聘的決賽階段。相信今天我們每個同學都是信心百倍，能力十足。我也衷心地祝愿同學們都能如愿以償，竟聘成功。

我是八年二班的吳正涵，我竟聘的崗位是團總支副書記。我是一個認真、嚴謹、責任心很強的人，升入初中后一直擔任班級團支書一職，協助班主任管理班級各項事務，具有很強的領導和工作能力。我曾經參加過許多國家級、省級的各項比賽，都取得了優秀的成績。07年遼寧省英語大賽，08年全國電子琴比賽及考級分別獲金獎和最高等級證書，09----10年全國聲樂比賽及考級分別獲一等獎和最高等級證書。參加這些比賽不僅鍛煉了自己的臨場發揮能力，還開闊了眼界，更結交了很多朋友，增強了各方面的能力?？突f過：“不要怕推薦自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務?！?/p>

我相信，我有能力勝任校團總支副書記這個職務，如果我能竟品成功，我將充分展示管理和協調能力，為校領導和老師及廣大同學們服務。請領導、評委老師、同學們給我這個機會，相信我一定行！謝謝大家！

八年二班吳正涵