第一篇：游泳培訓(xùn)流程與鍛煉須知（定稿）

授課內(nèi)容：

1.介紹游泳常識(shí)、注意事項(xiàng)、游泳器材的保養(yǎng)；學(xué)習(xí)憋氣漂浮、呼吸；培養(yǎng)水感。

2.分析游泳的鍛煉價(jià)值，講解蛙泳技術(shù)動(dòng)作原理，復(fù)習(xí)漂浮、呼吸、學(xué)習(xí)滑行、學(xué)習(xí)蛙泳技術(shù)腿的收、翻腳的位置，及蹬夾水的路線，學(xué)習(xí)水中原地?fù)Q氣方法。

3.復(fù)習(xí)和改進(jìn)蛙泳腿部動(dòng)作，熟練換氣方法，學(xué)習(xí)呼吸和蛙泳腿的配合。

4.鞏固蛙泳的蹬腿技術(shù)，通過(guò)練習(xí)，糾正并改進(jìn)蛙泳的蹬腿動(dòng)作技術(shù)。鞏固呼吸和蛙泳腿的配合技術(shù)，學(xué)習(xí)蛙泳手臂劃水動(dòng)作，讓學(xué)生初步了解手臂劃水的動(dòng)作要領(lǐng)。

5.糾正蛙泳手臂劃水時(shí)易犯錯(cuò)誤。練習(xí)蛙泳劃臂，重復(fù)練習(xí)正確蛙泳，手臂劃水動(dòng)作，形成正確動(dòng)作定型，嘗試性進(jìn)行配合練習(xí)

6.學(xué)習(xí)手臂、呼吸和蛙泳腿的配合，學(xué)習(xí)蛙泳完整配合練習(xí)。

7.蛙泳完整動(dòng)作練習(xí)糾正技術(shù)動(dòng)作，提高動(dòng)作效能。

8.鞏固蛙泳完整技術(shù)動(dòng)作，學(xué)習(xí)踩水技術(shù)

1、嚴(yán)格執(zhí)行游泳館各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握員工手冊(cè)內(nèi)容和游泳館現(xiàn)行門市價(jià)格，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有強(qiáng)烈的安全意識(shí)與責(zé)任心

2、接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，獲得相關(guān)資格證件后方可上崗，熟練掌握游泳技術(shù)、救生技能和急救方法，負(fù)責(zé)泳廳的安全救生工作

3、保證泳廳良好秩序，對(duì)違反《泳廳規(guī)則》的泳客要及時(shí)制止，使用文明用語(yǔ)進(jìn)行說(shuō)服教育，必要時(shí)勸其出場(chǎng)；如遇特殊情況，要及時(shí)上報(bào)主管人員

4、確保主責(zé)任區(qū)必須安全外，要兼顧其他區(qū)域，時(shí)刻關(guān)注泳客在泳池的動(dòng)態(tài)，防患于未然

5、必須掌握游泳館各類應(yīng)急預(yù)案，如遇遇突發(fā)事件，應(yīng)保持頭腦冷靜，按急救程序進(jìn)行處理和上報(bào)，必要時(shí)撥打急救電話送醫(yī)院救治；同時(shí)維護(hù)游泳池內(nèi)秩序

6、嚴(yán)格深水合格證的考核制度，確保泳客人身安全

7、簽訂《救生員承諾書》，盡職盡責(zé)，確保不發(fā)生任何事故

8、用心工作積極觀察，收集重要泳客資料，及時(shí)整理上報(bào)主管人員

9、愛(ài)護(hù)公司，以館為家，積極維護(hù)游泳館形象

第二篇：游泳須知

游泳須知

為保證游泳館對(duì)外開放工作的順利進(jìn)行，凡來(lái)游泳館游泳的人員，必須遵守以下規(guī)定：

一、貴重物品要寄存，如不寄存，發(fā)生丟失，后果自負(fù)。

二、游泳人員必須經(jīng)強(qiáng)制淋浴沖身和洗腳消毒后入池。

三、游泳人員必須佩戴泳帽；嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入游泳區(qū)。

四、聽從管理人員指揮，初學(xué)者嚴(yán)禁進(jìn)入深水區(qū)。

五、嚴(yán)禁將毛巾、肥皂等非游泳器材帶入池內(nèi)，嚴(yán)禁在池內(nèi)搓身，以保持泳池的清潔。

六、嚴(yán)禁跳水和在池臺(tái)、池內(nèi)擊水、追逐、打鬧、喧嘩、壓泳道線。

七、嚴(yán)禁酒后和患有心臟病、皮膚病、性病、精神病、癲癇病，以及各類傳染病者入池游泳。

八、嚴(yán)禁隨地吐痰和亂扔垃圾。

九、嚴(yán)禁任何個(gè)人進(jìn)行辦班、出售物品等贏利性活動(dòng)。

十、1.5米以下的兒童必須由家長(zhǎng)陪同方可入池。

十一、教學(xué)時(shí)間，非上課人員要在指定的區(qū)域進(jìn)行活動(dòng)。

十二、愛(ài)護(hù)泳池內(nèi)一切設(shè)施，損壞按價(jià)賠償。

十三、因嗆水及各種疾病發(fā)作，違反本池規(guī)定造成的傷亡者，后果自負(fù)。

游泳館工作人員崗位職責(zé)(試行)

一、售票人員

1、工作時(shí)間為早8點(diǎn)30分—晚8點(diǎn)，售票時(shí)間截止到晚7點(diǎn)30分，中午不休息。工作時(shí)間不能離崗。

2、負(fù)責(zé)售卡、售票。

3、負(fù)責(zé)收取游泳和洗澡超時(shí)費(fèi)用。

4、按時(shí)向財(cái)務(wù)處結(jié)帳、結(jié)款。

5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)收費(fèi)系統(tǒng)的維護(hù)。

6、負(fù)責(zé)游泳館各種信息的發(fā)布。

7、負(fù)責(zé)音響設(shè)備、廣播的管理。

8、完成管理人員安排的臨時(shí)性工作。

二、收票人員

1、工作時(shí)間為早8點(diǎn)30分—晚8點(diǎn)，中午不休息。工作時(shí)間不能離崗。

2、負(fù)責(zé)刷卡，驗(yàn)證身份，發(fā)放游泳牌。

3、提醒入館人員貴重物品的寄存。

4、提醒游泳人員入池佩戴泳帽。

5、負(fù)責(zé)處理超時(shí)補(bǔ)票事宜。

6、負(fù)責(zé)回收票據(jù)，做好每日統(tǒng)計(jì)，并與售票處進(jìn)行核對(duì)，做好記錄，上交指定人員。

7、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)收費(fèi)系統(tǒng)的維護(hù)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)酒后游泳人員進(jìn)行限制。

9、完成管理人員安排的臨時(shí)性工作。

三、換鞋處人員

1、換鞋，發(fā)放更衣柜鑰匙。

2、協(xié)助保潔人員對(duì)用過(guò)的拖鞋進(jìn)行消毒和管理。

3、開館前，負(fù)責(zé)對(duì)更衣柜、更衣室和淋浴間的設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)。

4、開館前，負(fù)責(zé)對(duì)更衣室、淋浴間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

5、負(fù)責(zé)對(duì)鞋架衛(wèi)生的清理。

6、負(fù)責(zé)所屬工作范圍內(nèi)的照明管理。

7、完成管理人員安排的臨時(shí)性工作。

四、游泳池入口處人員

1、提醒游泳人員進(jìn)入強(qiáng)制淋浴區(qū)前脫掉拖鞋；

2、收游泳牌，按時(shí)交給售票處，做好統(tǒng)計(jì)。

3、提醒游泳人員佩戴泳帽。

4、對(duì)游泳人員去衛(wèi)生間的管理。

5、負(fù)責(zé)對(duì)酒后和患有皮膚病的游泳人員進(jìn)行限制。

6、完成管理人員安排的臨時(shí)性工作。

五、救護(hù)人員

1、負(fù)責(zé)游泳人員的安全。

2、負(fù)責(zé)對(duì)游泳人員進(jìn)行管理（如跳水、打鬧、衛(wèi)生等）。

3、負(fù)責(zé)提醒帶孩子家長(zhǎng)看管好自己的孩子。

4、負(fù)責(zé)救護(hù)物品的保管、使用。

5、負(fù)責(zé)泳線的管理。

6、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入深水區(qū)人員的管理。

7、負(fù)責(zé)對(duì)館內(nèi)設(shè)施的管理。

8、負(fù)責(zé)游泳安全宣傳。

9、負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)安全事故的及時(shí)處理。

10、負(fù)責(zé)閉館前泳池內(nèi)游泳人員的清場(chǎng)工作。

11、完成管理人員安排的臨時(shí)性工作。

六、機(jī)組人員

1、負(fù)責(zé)水質(zhì)的監(jiān)測(cè)和處理工作。

2、負(fù)責(zé)機(jī)組運(yùn)行工作。

3、負(fù)責(zé)本崗位工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃。

4、負(fù)責(zé)水處理的藥物保管、使用和提交購(gòu)買計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)機(jī)組保養(yǎng)、維護(hù)和機(jī)房其它設(shè)施的維護(hù)、維修工作。

6、負(fù)責(zé)機(jī)房的用水、用電和安全運(yùn)行工作。

7、對(duì)機(jī)組進(jìn)行簡(jiǎn)單維修、處理，對(duì)機(jī)組出現(xiàn)的故障及時(shí)向管理人員匯報(bào)。

8、做好機(jī)組運(yùn)行記錄和交接班工作。

9、完成管理人員安排的臨時(shí)性工作。

七、保潔員

1、工作時(shí)間為早7點(diǎn)—晚8點(diǎn)。

2、負(fù)責(zé)館內(nèi)所有區(qū)域的衛(wèi)生清掃。

3、負(fù)責(zé)拖鞋的消毒、運(yùn)送工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)沐浴處的設(shè)施隨時(shí)進(jìn)行維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)白天的水、電等節(jié)能工作。

6、負(fù)責(zé)館內(nèi)設(shè)施的管理和擺放。

7、負(fù)責(zé)館內(nèi)衛(wèi)生的管理、提醒和宣傳。

8、協(xié)助清理水池衛(wèi)生和進(jìn)行救護(hù)工作。

9、負(fù)責(zé)門前車輛的管理。

10、對(duì)館內(nèi)植物的管理。

11、完成管理人員安排的臨時(shí)性工作。

八、更夫

1、負(fù)責(zé)游泳館的防火、防盜和安全工作。

2、負(fù)責(zé)水、電開關(guān)、門窗關(guān)閉等方面的檢查工作；

3、夜間安全巡視。

4、做好一日制工作記錄。

5、完成管理人員安排的臨時(shí)性工作。

游泳館工作人員崗位要求(試行)

1、愛(ài)崗敬業(yè)，樹立為教學(xué)服務(wù)思想，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。服務(wù)熱情、主動(dòng)、周到、細(xì)致。

2、態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，工作中使用文明用語(yǔ)（如您好、對(duì)不起、打擾了、歡迎再來(lái)）。

3、工作人員之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作中互相補(bǔ)臺(tái)。

4、工作時(shí)間不允許和他人聚眾閑談、上網(wǎng)游戲、聊天等與本工作無(wú)關(guān)的事情，不得擅自離崗，有事提前請(qǐng)假。

5、服從管理，聽從指揮,，工作時(shí)間不得洗浴。不允許與洗浴或游泳人員發(fā)生沖突。

6、嚴(yán)格遵守場(chǎng)館管理規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和作息時(shí)間。每天早晨提前15分鐘做好開館前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

7、上班時(shí)間必須佩帶游泳館胸牌。

8、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和清掃工具。

9、及時(shí)關(guān)閉水、電開關(guān)，做好節(jié)能工作。

10、提高防火、防盜等安全意識(shí)。售票人員

11、售票人員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院有關(guān)文件，做好宣傳解釋工作。對(duì)收繳的現(xiàn)金及時(shí)做好存放和上交工作。收票人員

12、收票人員嚴(yán)禁代賣票，更不允許收取現(xiàn)金和無(wú)票放人進(jìn)入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。保潔人員

13、保潔人員對(duì)館內(nèi)衛(wèi)生要進(jìn)行徹底清掃，不留死角。質(zhì)量達(dá)到衛(wèi)生檢查部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，行政區(qū)域做到窗明幾凈，地面無(wú)痰跡，洗手間無(wú)異味。游泳大廳至少每周徹底清洗一次。救生人員

14、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)離崗（含午餐和晚餐時(shí)間），要求做到身不離池邊，眼不離水中。不準(zhǔn)閑談、不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)指導(dǎo)他人游泳，更不準(zhǔn)擅自開辦各種類型培訓(xùn)班。

15、對(duì)不同水平的游泳人員進(jìn)行觀察分析，做到重點(diǎn)盯護(hù)和水域限制。

16、必須持上崗證、健康證、救生員證上崗。工作時(shí)間必須穿救生衣。

17、牢記救護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警及本院保衛(wèi)部門的電話，遇事及時(shí)聯(lián)系。一旦發(fā)生意外情況，要按預(yù)案執(zhí)行。機(jī)組人員

18、至少半小時(shí)對(duì)機(jī)組進(jìn)行一次巡查，并做好記錄。

19、工作時(shí)間嚴(yán)禁飲酒，機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙。

20、對(duì)機(jī)房及水質(zhì)處理室進(jìn)行嚴(yán)格管理，杜絕閑雜人員入內(nèi)。更夫：

21、上班前和工作時(shí)不允許飲酒；閉館后將大門上鎖，不允許任何人入池洗浴或游泳。

場(chǎng)館中心工作人員職責(zé)分工

場(chǎng)館服務(wù)中心主任分工及職責(zé)

一、工作分工：負(fù)責(zé)場(chǎng)館服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）全面工作，兼管游泳館工作。

二、工作職責(zé)

1、了解和掌握中心情況，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排和要求，組織中心全體工作人員進(jìn)行貫徹、落實(shí)。

2、帶領(lǐng)中心全體工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)和學(xué)院的各種規(guī)章制度，避免各種事故、案件的發(fā)生。

3、制定中心工作計(jì)劃，并及時(shí)檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)和完成情況；做好工作總結(jié)。

4、監(jiān)督、指導(dǎo)中心副主任工作的開展和完成情況。

5、帶領(lǐng)中心全體工作人員，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，高質(zhì)量地做好教學(xué)服務(wù)和保障工作。

6、掌握中心全體工作人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想政治工作。關(guān)心同志，搞好團(tuán)結(jié)，增加中心集體凝聚力。

7、做好教務(wù)黨總支委員所分管的工作。

8、監(jiān)督各館、樓工作人員做好節(jié)能工作。

9、完成上級(jí)賦予的其它任務(wù)。

場(chǎng)館服務(wù)中心副主任職責(zé)及分工

一、工作分工：協(xié)助主任工作，具體負(fù)責(zé)管理員、場(chǎng)地組、對(duì)外創(chuàng)收、固定資產(chǎn)的管理、校園物業(yè)服務(wù)情況的監(jiān)督和指導(dǎo)、中心人員政治思想工作。

二、工作職責(zé)

1、做好管理員和場(chǎng)地組工作人員的日常管理，為教學(xué)、訓(xùn)練、科研和競(jìng)賽提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好環(huán)境。

2、協(xié)助主任制定中心工作計(jì)劃，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)和完成情況；做好分管工作的總結(jié)。

3、協(xié)助主任完成中心全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

4、執(zhí)行學(xué)院對(duì)外開放規(guī)定，做好場(chǎng)館創(chuàng)收工作。

5、落實(shí)各項(xiàng)安全制度，做好安全管理工作。

6、負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)的管理。

7、掌握中心全體工作人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想政治工作。關(guān)心同志，搞好團(tuán)結(jié)，增加中心集體凝聚力。

8、監(jiān)督各館、樓工作人員做好節(jié)能工作。

9、完成上級(jí)賦予的其它任務(wù)。

場(chǎng)館服務(wù)中心管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各館、樓工作人員的教育培訓(xùn)和管理。保障教學(xué)、訓(xùn)練、科研和競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，做好服務(wù)和保障工作。

2、帶領(lǐng)各館、樓工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各館、樓的使用管理規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)各館、樓的衛(wèi)生檢查、督促、協(xié)調(diào)和白天安全管理工作，負(fù)責(zé)器材、設(shè)備維修的安排和協(xié)調(diào)工作。

4、掌握所屬人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想政治工作，關(guān)心同志，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。搞好團(tuán)結(jié)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)各館、樓工作人員（含中心臨時(shí)工）進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和安全工作培訓(xùn)。

6、監(jiān)督各館、樓工作人員做好節(jié)能工作。

7、完成上級(jí)賦予的其它任務(wù)。

場(chǎng)館服務(wù)中心場(chǎng)地負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、帶領(lǐng)場(chǎng)地工作人員做好學(xué)院教學(xué)、訓(xùn)練和對(duì)外開放所需場(chǎng)地的服務(wù)保障工作。

2、帶領(lǐng)場(chǎng)地工作人員做好各種器材、設(shè)施的維修和保養(yǎng)工作。

3、帶領(lǐng)場(chǎng)地工作人員嚴(yán)格執(zhí)行場(chǎng)地各項(xiàng)管理規(guī)章制度，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

4、掌握?qǐng)龅厝藛T的思想情況，及時(shí)做好思想政治工作，主動(dòng)關(guān)心同志，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。搞好團(tuán)結(jié)，保質(zhì)保量完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督場(chǎng)地全體工作人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，提高工作人員業(yè)務(wù)水平和文化素質(zhì)，落實(shí)安全責(zé)任制，預(yù)防各種事故的發(fā)生。

6、負(fù)責(zé)室外場(chǎng)地衛(wèi)生檢查、督促、協(xié)調(diào)和安全管理工作。

7、完成上級(jí)賦予的其它任務(wù)。

場(chǎng)館服務(wù)中心各場(chǎng)館（樓）工作人員職責(zé)

1、著裝整潔，儀表大方，態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明。

2、認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行場(chǎng)館有關(guān)管理規(guī)定，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

3、提前做好上課所需器材的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)器材的收發(fā)及保管，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、對(duì)各種器材、設(shè)施進(jìn)行力所能及的維修，以及場(chǎng)館教學(xué)所使用服裝的清洗工作。

5、注意節(jié)約能源，避免不必要的浪費(fèi)。訓(xùn)練使用的墊子、罩布等局部損壞、開線，要及時(shí)縫補(bǔ)。

6、發(fā)現(xiàn)館內(nèi)設(shè)備、固定資產(chǎn)、器材和物品丟失、損壞、要立即報(bào)告，并查明原因。

7、認(rèn)真做好器材、設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕安全事故發(fā)生。

8、凡涉及到收費(fèi)問(wèn)題時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，不徇私情。做到收費(fèi)及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

9、各館所配備的計(jì)算機(jī)為管理和收費(fèi)專用，嚴(yán)禁用計(jì)算機(jī)做與管理和收費(fèi)無(wú)關(guān)的事情。

10、做好各館、樓的節(jié)能工作。

11、管理中心臨時(shí)工的各項(xiàng)工作。

12、完成上級(jí)賦予的其它任務(wù)。

場(chǎng)館服務(wù)中心場(chǎng)地工作人員職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行場(chǎng)地有關(guān)管理規(guī)定。

2、按教學(xué)、訓(xùn)練、比賽的要求，及時(shí)澆水、劃線。并經(jīng)常打掃、清洗場(chǎng)地，保持場(chǎng)地清潔。

3、負(fù)責(zé)教學(xué)、訓(xùn)練和比賽所需場(chǎng)地的準(zhǔn)備工作。

4、負(fù)責(zé)場(chǎng)地設(shè)備、器材的保養(yǎng)、檢查和維修，保持器材、設(shè)備的最佳使用狀態(tài)；維護(hù)、維修教學(xué)場(chǎng)館的器材、設(shè)施以及教學(xué)樓的桌椅和教學(xué)設(shè)施。

5、及時(shí)清除垃圾、雜草、樹葉、積水、積雪等污物。

6、負(fù)責(zé)草坪日常養(yǎng)護(hù)和定期修剪。

7、發(fā)現(xiàn)場(chǎng)地器材、設(shè)備丟失、損壞，要立即報(bào)告并查明原因。

8、配合學(xué)院的各種競(jìng)賽、訓(xùn)練和考試所需的場(chǎng)地服務(wù)工作。

9、凡涉及到收費(fèi)問(wèn)題時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，不徇私情。做到收費(fèi)及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。

10、完成上級(jí)賦予的其它任務(wù)。

場(chǎng)館服務(wù)中心器材保管員職責(zé)

1、體育器材庫(kù)房要嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)制度，禁止非庫(kù)房人員擅自進(jìn)入庫(kù)房。庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火，保管員要懂得正確使用消防器材和必要的防火滅火知識(shí)。

2、體育器材的擺放要在合理、安全的前提下，根據(jù)器材特點(diǎn)，做到整齊有序、檢點(diǎn)方便。

3、器材的保管要做好“五防”，達(dá)到“五無(wú)”。既：防潮、防壓、防腐、防火、防盜，無(wú)霉?fàn)€變質(zhì)、無(wú)損壞丟失、無(wú)雜物積塵、無(wú)老鼠、無(wú)隱患。

4、每學(xué)期期末對(duì)庫(kù)存器材進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)一次，編制“庫(kù)存器材明細(xì)表”，送交中心和教務(wù)處辦公室各一份。對(duì)教研室提出的器材，核實(shí)后上報(bào)中心。

5、器材進(jìn)、出庫(kù)帳目記載清楚、準(zhǔn)確，帳、物、卡相符。對(duì)保管的固定資產(chǎn)和器材，要經(jīng)常進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞的及時(shí)報(bào)修、維修。對(duì)需要報(bào)廢的器材，應(yīng)單獨(dú)造冊(cè)并保留實(shí)物，造成器材損毀或丟失的，應(yīng)按價(jià)賠償。

6、按時(shí)發(fā)放器材，保證教學(xué)、訓(xùn)練、科研和競(jìng)賽的需要。

7、完成上級(jí)賦予的其它任務(wù)。

第三篇：《游泳須知》教案

第二單元 人身安全 遠(yuǎn)離傷害

《

一、游泳須知》教案

教學(xué)目標(biāo)：

1、認(rèn)識(shí)游泳安全的重要性。

2、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí), 培養(yǎng)珍愛(ài)生命的良好品德。教學(xué)過(guò)程

一、導(dǎo)入：初夏已到，又到了游泳的季節(jié)。游泳是青少年喜愛(ài)的運(yùn)動(dòng)，如果沒(méi)有足夠的安全防范意識(shí)，常常會(huì)發(fā)生溺水事件。

二、令人擔(dān)憂的游泳事故。

課本上的事例。

我們身邊的事例。2005年5月，下七渡完小學(xué)生岐竹村人楊某在其住房附近池塘洗澡溺水身亡。2009年9月的一個(gè)星期六，下七渡完小學(xué)生李某在觀音灘外婆家附近溺水身亡。2014年暑假，潘市鎮(zhèn)二中學(xué)生鄭某在湘江洗澡，溺水身亡，同去的有本班（30班）吳科良、31班鄭基辰和劉運(yùn)宏。

三、閱讀“林老師課堂”，分析初中生游泳易發(fā)溺水事故原因：

1、過(guò)于自信。認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)會(huì)游泳，不會(huì)出事。

2、沒(méi)有大人帶領(lǐng)。如果由大人帶領(lǐng)去游泳館學(xué)習(xí)游泳，是比較安全的。

3、過(guò)于謹(jǐn)慎。害怕溺水，不敢游泳，因而不會(huì)游泳，遇到意外緊急情況，缺乏自救能力，反而易生溺水事故。因噎廢食。

四、怎樣確保游泳安全

1、掌握安全游泳知識(shí)。下水前試試水溫，若水太冷，就不要下水；下水前觀察游泳處的環(huán)境，若有危險(xiǎn)警告，則不能在此游泳；不要在地理環(huán)境不清楚的地方游泳；跳水前一定要確保此處水深至少有3米，并且水下沒(méi)有雜草、巖石或其他障礙物；以腳先入水較為安全。

2、游泳時(shí)要有自我保護(hù)意識(shí)，在近水的地方玩耍也得小心。在沙灘或沙巖上停留時(shí)，要觀察周圍的情況，以防出現(xiàn)沙崩，將人埋在下面。在海濱玩耍時(shí)，要注意漲潮落潮的規(guī)律，漲潮時(shí)要迅速離開海邊，免得被潮水卷走。

3、游泳必須有識(shí)水性的人帶領(lǐng)。學(xué)游泳一定要在水淺的游泳池里，并且要有識(shí)水性的人陪同。學(xué)會(huì)游泳之后，沒(méi)有人帶領(lǐng)也不能在江、河、湖、海或池塘里游泳。

4、游泳前要做好準(zhǔn)備。游泳前要做準(zhǔn)備活動(dòng)，也可用少量的冷水澆四肢，讓身體盡快適應(yīng)水溫，以防抽筋。

5、身患疾病者不可游泳。

6、飽食、饑餓、劇烈運(yùn)動(dòng)、繁重勞動(dòng)、酒后不可游泳，洪水季節(jié)絕對(duì)不能下河游泳。游泳后也不可馬上進(jìn)食，宜休息一會(huì)兒后再進(jìn)食。

7、發(fā)現(xiàn)有人溺水，不可輕易施救。

8、在江、河、湖、海或池塘里游泳，下水之前要先觀察地形情況，遇到水中有暗流、旋渦、亂石、水草、淤泥等，要趕緊離開，以免陷在淤泥里、卡在暗礁中或被水草纏住不能脫身。在不明水下情況的地方絕對(duì)不能跳水。

9、正確應(yīng)對(duì)水草和漩渦。游泳時(shí)遇到水草，應(yīng)立即停止劃水動(dòng)作，改用仰泳姿勢(shì)迅速離開水草。如果已經(jīng)被纏住，應(yīng)仰躺水面，一手劃水，一手排開水草。切不可雙手亂揮、雙腿亂蹬，這樣會(huì)使水草越纏越緊。游泳時(shí)遇到旋渦，應(yīng)吸氣下潛，從水底向外游，離開旋渦后再浮出水面。

10、正確應(yīng)對(duì)游泳時(shí)突然抽筋。游泳時(shí)突然抽筋，如果離岸近應(yīng)立即上岸；如果離岸遠(yuǎn)，應(yīng)立即仰面浮于水面，按摩或牽引抽筋部位，待抽筋不太嚴(yán)重時(shí)，馬上用未抽筋的肢體劃水，盡快上岸。如果當(dāng)時(shí)附近有其他人，應(yīng)大聲呼救。

五、怎樣搶救落水者

救人者下水前盡量脫去外衣，下水后應(yīng)從落水者背后接近救護(hù)，或扔下救生圈、木板等漂浮物相助。如救出后落水者已失去知覺(jué)應(yīng)以最快的速度進(jìn)行搶救。搶救時(shí)，第一，使其頭偏向一側(cè)，并立即撬開口，清除口鼻內(nèi)泥沙、污物，將舌頭拉出口外，保持呼吸道通暢。

救護(hù)者取半跪姿勢(shì)將溺水者俯臥，將其腹部橫放在膝蓋上，輕壓其背部；或取站立位，用雙手抱溺水者腹部，使其胃和氣管內(nèi)的水排出；或?qū)⑵涓共糠旁诩本日呒缟峡钢觳奖寂埽蛊浞e水倒出（切忌因倒水過(guò)久）。

如其呼吸心跳停止，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行胸外心臟按壓與人工呼吸，同時(shí)按壓或用針刺激其人中、十宣等穴位。如果搶救無(wú)效應(yīng)及時(shí)請(qǐng)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行具體的搶救。自動(dòng)呼吸恢復(fù)后，可活動(dòng)、按摩四肢（向心性按摩），促進(jìn)其血液循環(huán)，也可喂些熱茶、姜糖水、熱酒。

第四篇：七大培訓(xùn)流程須知(重點(diǎn))

培訓(xùn)流程

為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展和員工職業(yè)發(fā)展的需要，我們特指定以下培訓(xùn)政策，以建立一個(gè)規(guī)范、一致的培訓(xùn)流程。

在這個(gè)培訓(xùn)流程中，各部門負(fù)責(zé)人和人力資源部將各司其職并通過(guò)合作，該項(xiàng)目包括各種內(nèi)部和外部的培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)需求調(diào)查

1.1通過(guò)績(jī)效考核得出的關(guān)于不同員工的不同層面的培訓(xùn)需求

1、《技能評(píng)估表》（經(jīng)理級(jí)、員工級(jí)）中“需要發(fā)展的領(lǐng)域”一欄填寫的內(nèi)容

2、《技能評(píng)估表》目前水平低于目標(biāo)水平的專業(yè)和程序技能項(xiàng)目

3、《個(gè)人發(fā)展計(jì)劃表》中待發(fā)展的技能或訪談?wù){(diào)查 1.2人事部對(duì)員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行問(wèn)卷或訪談?wù){(diào)查

1、問(wèn)卷調(diào)查

對(duì)樣本進(jìn)行調(diào)查或民意測(cè)驗(yàn)，從而了解培訓(xùn)需求。此法可在一段時(shí)間內(nèi)調(diào)查到較多的人，相對(duì)成本也較低。得到的信息、資料容易匯報(bào)總結(jié)，但設(shè)計(jì)調(diào)查模型需較高專業(yè)水準(zhǔn)；

2、訪談（與關(guān)鍵人物面談）

此法可同時(shí)獲得多人對(duì)培訓(xùn)需求的范圍、措施、對(duì)象等不同的觀點(diǎn)與看法，且建立和加強(qiáng)了參與者之間的信息溝通。但被訪談人存在偏見的情況在工作中值得注意。1.3各部門申請(qǐng)內(nèi)容項(xiàng)目明確的培訓(xùn)需求

運(yùn)用《培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附后），對(duì)員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查。1.4研究人力資源檔案

主要包括對(duì)個(gè)人資料的調(diào)查及績(jī)效評(píng)估資料的調(diào)查，個(gè)人資料調(diào)查重點(diǎn)注意教育背景和接受培訓(xùn)情況。在績(jī)效評(píng)估資料中，注意職務(wù)說(shuō)明書的要求，目標(biāo)達(dá)成與實(shí)際工作的差距，并分析產(chǎn)生差距的原因，考慮是否可通過(guò)培訓(xùn)解決。1.5其他

1、過(guò)往培訓(xùn)反饋與改善意見：分析過(guò)往培訓(xùn)反饋資料，找出需要改善的地方；

2、員工滿意度調(diào)查：測(cè)定組織管理、工作銜接等問(wèn)題是否可通過(guò)培訓(xùn)解決

3、人力測(cè)評(píng)報(bào)告：包括招聘測(cè)評(píng)掌握員工心理趨向、能力水平為培訓(xùn)設(shè)計(jì)提供參考；

4、上培訓(xùn)計(jì)劃的延續(xù)部分；

5、有關(guān)會(huì)議：尤其是高層重要會(huì)議所做的決議，會(huì)成為培訓(xùn)的指導(dǎo)。

二、判斷培訓(xùn)能有效適用的范圍

需求分析之一就是尋找績(jī)效落差，也就是分析員工個(gè)人的績(jī)效與崗位要求之間，與公司要求之間有多大的差距。并非所有的落差都可以通過(guò)培訓(xùn)加以消除，應(yīng)分析清楚什么是運(yùn)營(yíng)上、機(jī)制上、結(jié)構(gòu)上的問(wèn)題，或者是崗位（職務(wù)）說(shuō)明書中要求的不盡合理。

I：知道怎樣有效工作且實(shí)際工作有效。假設(shè)事實(shí)表明員工知道如何有效工作并付諸行動(dòng)，這屬于績(jī)優(yōu)且能力較高的情況，因此應(yīng)該任其行事，不要隨便干預(yù)，或?qū)λ麄冞M(jìn)行必要的培訓(xùn)。

工作能力

弱

工作效率

高 有限地指導(dǎo)Ⅱ（有限地干預(yù)需極

謹(jǐn)慎）

不需要培訓(xùn)（不要干預(yù)）Ⅰ

強(qiáng)

有必要培訓(xùn)（全力以赴地進(jìn)

行）Ⅲ

低

知道怎樣做 也許是其他問(wèn)題（需進(jìn)一步調(diào)查

分析）Ⅳ

Ⅱ：不知怎樣有效工作但是實(shí)際工作有效。這種情況是非常少見的，但是員工憑直覺(jué)做好工作就會(huì)有這種情況。要此種情況下，通常先不干預(yù)為好，以避免引起不利與工作開展的局面。在條件具備時(shí)，可以給予一定時(shí)間的培訓(xùn)，使他們直覺(jué)或經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度，且變成自覺(jué)行為。

Ⅲ：不知怎樣工作，但實(shí)際工作無(wú)效。最需要培訓(xùn)，以達(dá)到完成工作的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。IV：知道怎樣工作，但實(shí)際工作無(wú)效。解決此類問(wèn)題，不需要通過(guò)培訓(xùn)，而應(yīng)通過(guò)管理決策，組織變革解決。

三、培訓(xùn)需求分析 3.1組織分析

1、組織運(yùn)營(yíng)目標(biāo)分析

員工培訓(xùn)當(dāng)與組織的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念相結(jié)合，培訓(xùn)才不會(huì)偏離方向，造成訓(xùn)而無(wú)用。培訓(xùn)本身不是萬(wàn)能的，須通過(guò)至上而下的方針指導(dǎo)，才能使接受培訓(xùn)的員工符合組織的需要，讓培訓(xùn)產(chǎn)生最大的效益，幫助組織達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。這就需要在安排培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮組織的短、中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)，組織的未來(lái)發(fā)展方向和組織的經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)文化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、發(fā)展趨勢(shì)等；

2、人力資源規(guī)劃分析

公司的發(fā)展和營(yíng)運(yùn)目標(biāo)決定了公司對(duì)人力資源、種類數(shù)量和質(zhì)量的需求。從人力資源的角度要求組織內(nèi)人員能力水平必須滿足公司營(yíng)運(yùn)和發(fā)展的需要；

3、組織的效率分析

組織對(duì)效率，如勞動(dòng)生產(chǎn)率、投入產(chǎn)出比、產(chǎn)品質(zhì)量、利潤(rùn)、日常管理等有著具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有達(dá)到或不能達(dá)成效率要求的，應(yīng)考慮通過(guò)培訓(xùn)解決。同時(shí)，這些標(biāo)準(zhǔn)也是培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)指標(biāo)。3.2工作分析

1、崗位（職務(wù)）說(shuō)明書：這類分析將明確地說(shuō)明每個(gè)崗位的主要工作職責(zé)、能力要求和其他人員對(duì)素質(zhì)要求；

2、通過(guò)工作分析使員工了解某個(gè)崗位（某項(xiàng)職務(wù)）對(duì)于承擔(dān)人的最低要求是什么。顯然，沒(méi)有滿足工作要求職務(wù)職能標(biāo)準(zhǔn)的最低要求，就必須接受培訓(xùn)；

3、工作分析的結(jié)果以工作說(shuō)明書的形式準(zhǔn)確、規(guī)范地表達(dá)出來(lái)，以作為相應(yīng)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)；

4、工作規(guī)范、程序?qū)ο鄳?yīng)崗位人員的要求；

5、新工作項(xiàng)目對(duì)崗位人員的要求。3.3員工分析

1、分析員工的能力、素質(zhì)和技能，考察評(píng)價(jià)員工是否達(dá)到了工作職位或每項(xiàng)工作的要求，以及其能力、素質(zhì)和技能達(dá)到了什么們的水平；

2、通過(guò)人員需求分析，考察員工潛能和發(fā)展方向，以便通過(guò)準(zhǔn)確、及時(shí)的培訓(xùn)使公司的人力資源得到合理的利用和發(fā)揮；

3、如果員工的工作績(jī)效不能達(dá)到公司提出的標(biāo)準(zhǔn)，就存在著某種對(duì)培訓(xùn)的需求。

四、培訓(xùn)類型

4.1有利于提高培訓(xùn)的實(shí)效性

1、有利于提高培訓(xùn)的實(shí)效性

2、有利于公司各部門工作協(xié)調(diào)順暢

3、有利于員工之間交流溝通 4.2內(nèi)部講師做專業(yè)培訓(xùn)

1、開發(fā)公司內(nèi)部講師的必要性： A、提升員工素質(zhì)

B、內(nèi)部講師了解公司實(shí)際情況 C、增加溝通與了解 D、節(jié)省費(fèi)用

2、開發(fā)內(nèi)部講師的可行性： A、高水平、有經(jīng)驗(yàn)的員工隊(duì)伍 B、員工水平存在一定梯度 C、各部門之間需要溝通 4.3外聘講師來(lái)公司授課

1、《知名的培訓(xùn)公司名錄》

2、授課水平一般比較高

3、培訓(xùn)較系統(tǒng)規(guī)范，針對(duì)性較強(qiáng)

4、費(fèi)用較高

4.4公司委派員工出外進(jìn)修

1、進(jìn)修課程，應(yīng)該是與其目前本職崗位工作密切相關(guān)的培訓(xùn)。如：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)或技能的培訓(xùn)；

2、簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》（附后）明確受訓(xùn)員工在公司的服務(wù)期限，如未到期離開公司，則償還部分培訓(xùn)費(fèi)；

3、員工如何利用業(yè)務(wù)時(shí)間參加與本職工作有直接關(guān)系的進(jìn)修（培訓(xùn)），成績(jī)優(yōu)異者，公司給予獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)。

五、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃

5.1人力資源根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn)項(xiàng)目

1、人力資源部負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃書

2、具體組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃

3、《培訓(xùn)課前準(zhǔn)備檢查表》（附后）

5.2為了便于管理，人力資源部將作為公司與培訓(xùn)公司的唯一接口 5.3培訓(xùn)課程目錄

六、培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)

6.1人力資源部對(duì)員工參與培訓(xùn)的效果進(jìn)行調(diào)查

1、在培訓(xùn)結(jié)束后的三天內(nèi)，進(jìn)行培訓(xùn)效果調(diào)查。

2、《培訓(xùn)反饋調(diào)查》（附后）

3、人力資源部將意見反饋匯總提交公司領(lǐng)導(dǎo)

6.2培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)參與培訓(xùn)的員工進(jìn)行針對(duì)性考核或訪談 人力資源部將員工的培訓(xùn)成績(jī)，提供給各部門負(fù)責(zé)人。6.3績(jī)效考核，能力、技能評(píng)估體現(xiàn)培訓(xùn)成果

七、培訓(xùn)總結(jié)

7.1人力資源部結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用 7.2對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)

第五篇：游泳場(chǎng)所泳客須知

游泳場(chǎng)所泳客須知

一、凡患有肝炎、心臟病、皮膚癬疹（包括腳癬）、重癥沙眼、急性結(jié)膜炎、中耳炎、腸道傳染病、精神病及其他傳染病者，嚴(yán)禁入場(chǎng)。

二、飲食過(guò)飽或空腹，易造成腦缺氧，心臟負(fù)荷加大，容易引發(fā)突發(fā)性心腦疾病，請(qǐng)謹(jǐn)慎入場(chǎng)。酒后禁止入場(chǎng)。服用鎮(zhèn)靜催眠藥物者切勿游泳。

三、泳客進(jìn)入游泳場(chǎng)所活動(dòng)須持有當(dāng)年有效的《游泳健身卡》。

四、禁止攜帶液體、管制刀具及其它違禁物品進(jìn)入泳池。嚴(yán)禁在館內(nèi)尋釁滋事、打架斗毆、追逐打鬧，造成傷害事故，將依法追究法律責(zé)任。

五、為確保您的財(cái)產(chǎn)安全，更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿存放貴重物品。

六、身高1.3米以下的兒童需由成人陪同入場(chǎng)。為尊重泳客，更衣室禁止3歲以上的異性兒童入內(nèi)。

七、為確保池水衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，進(jìn)入泳池前需淋浴并赤腳通過(guò)消毒浸腳池入場(chǎng)，進(jìn)入泳池后請(qǐng)佩戴泳帽，鞋子和個(gè)人洗漱用品禁止帶入池內(nèi)。

八、為維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，請(qǐng)勿將食品、飲料帶入場(chǎng)內(nèi)。嚴(yán)禁在場(chǎng)館內(nèi)吸煙。

九、為維護(hù)場(chǎng)館內(nèi)正常健身秩序，請(qǐng)您文明健身，禮讓為先。游泳時(shí)請(qǐng)注意安全，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，不做危險(xiǎn)動(dòng)作。嚴(yán)禁跳水、潛泳；初學(xué)者和使用救生圈的泳客禁止進(jìn)入深水區(qū)；禁止使用腳蹼或其他潛泳器材。

十、下水前進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備活動(dòng)，防止如水后手足抽痙或肌肉損傷。如有任何不適，請(qǐng)立即向工作人員示意。如遇緊急突發(fā)事件，請(qǐng)配合工作人員的安排及管理。

十一、請(qǐng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)館內(nèi)公共設(shè)施。嚴(yán)禁擅自觸動(dòng)救生、消防、電器開關(guān)設(shè)備。

十二、遵守本場(chǎng)館制定的其他相關(guān)規(guī)定。