第一篇：大觀區重點用能企業2008年度節能目標責任和節能措施落實情況自查考核的報告

大觀區3家重點用能企業2008年度節能目標 責任和節能措施落實情況自查考核的報告

我區重點用能企業共3戶企業，安慶市集賢關水泥有限公司、安慶市氮肥廠、阿爾博安慶白水泥有限公司，對3戶企業2008年的節能目標責任和節能措施落實情況進行了自查考核。現將自查考核結果匯報如下：

一、節能目標完戊情況及考核結果

3戶企業綜合能源消費量為2.4031萬噸標準煤，實際節能量達1196噸標準煤，超市政府年度節能目標86噸標準煤，考評得95分以上，3戶都超額完成年度目標，其中氮肥廠2008年實際節能量255噸標準煤，較2007年下降幅度為5.78%。

二、節能工作組織和領導情況

3戶企業均成立了由企業領導人擔任組長的節能領導小組，設有專門的節能管理機構或兼職節能的職能部門，形成了公司、分廠（車間）、班組三級能源管理體系。定期或不定期召開節能會議，研究部署節能管理工作。安慶市氮肥廠成立了以廠長陳曉明為組長的節能領導小組，各車間科室、站主要負責人參加的三級節能網。集賢關水泥有限公司設立以公司董事長兼總經理為組長的節能領導小組，每月總結上月的節能情況布置下月的節能工作，每季度召開一次專題會議和節能活動。阿爾博安慶白水泥有限公司設立節能工作領導小組，確立公司各部門的節能任務，確定專人負責各項計量臺帳的登記、記錄、統計，將節能工作落在實處。

三、節能目標分解和落實情況

3戶企業均將節能目標層層分解，實行目標責任考核，兌現 獎懲。集賢關水泥有限公司、氮肥廠、阿爾博安慶白水泥有限公司，按照“總量控制，全面考核;強化技改，降耗增效”的總要求，將年度節能任務及單耗指標分解下發各基層單位，并將節能任務和單耗指標完成情況納入各基層單位經濟責任制體系，加以考核，獎懲兌現。各基層單位將節能任務分解到車間、班組，制定考核獎懲辦法，確保年度節能目標的實現。并通過能源統計報表，分析各基層單位節能任務和單耗指標完成情況，發現問題立即要求處理。每年按照《年度節能管理考核評比辦法》，檢查各二級單位節能管理工作開展情況和節能任務完成情況，使企業節能目標考評工作規范化、制度化、標準化。如氮肥廠將廠內水、電、煤各項消耗納入考核范圍，采用產品能耗定額完成情況與員工薪酬掛鉤，按月兌現獎懲。集賢關水泥有限公司領導與部門簽訂節能目標責任狀，部門再與班組，班組再與各成員層層簽訂責任狀。

四、節能技術進步和節能技改實施情況

3戶企業加大了節能扶改和技術創新工作的力度。其中集賢關水泥有限公司在生產生料的環節中，摻入一定量的氟化鈣以利于降低立窯鍛燒溫度，節約熟料煤耗，同時在水泥磨摻入液體助磨劑，既提高粉磨效率，又降低粉磨電耗。2008年度完成立窯風機電機變頻調整改造工程，合理控制入窯風量，杜絕工頻放風浪費能源現象；完成安裝兩臺FGM-4袋式收塵器，不僅減少了水泥粉塵外逸流失，保護了工作環境，而且回收水泥半成品及成品的損

失，據測算，全年回收水泥約1500噸。阿爾博安慶白水泥有限公司2008年安排節能技術研發專項資金32萬元，完成喂煤量的穩定、原材料的篩選分離技改、煅燒工藝的改進3大節能技改項目，目前單位節能量在全國同行業中處于領先水平。3家公司在節能技術改造的過程中積極尋求省節能監察中心專家支持，對一些落后的工藝設備堅決予以改造淘汰。

五、節能法律法規執行情況

3戶企業認真貫徹執行國家《中華人民共和國節約能源法》、《重點用能單位節能管理辦法》及《安徽省節約能源條例》等法律法規，依法推進節能管理工作，從源頭上抓起，新上項目進行節能評估審查，新、改、擴建項目按節能設計規范的用能標準建設，設備選型必須符合國家節能規定。同時，根據國家節能法規制定相應的企業制度和標準，加強能源統計、能耗限額管理。在執行高耗能產品能耗限額方面，所有企業，有國家和省制定能耗限額標準規定的，都能夠從其規定，制定本企業的能耗定額，并嚴格考核。實施主要設備能耗定額管理，通過對主要能耗設備消耗定額進行層層分解考核的辦法，加強耗能設備的運行管理促進設備低耗高效運行。

六、節能管理工作執行情況

按照國家要求，各企業結合實際，全面開展能源審計，規范能源統計，建立能源計量器具臺帳，按時報送能源報表，確保能源統計數據的嚴肅性、權威性。3戶企業積極利用國家“節能宣傳周”這一契機，緊密圍繞“依法節能、全民行動”的宣傳主題，通過

宣傳欄、廠報、懸掛節能宣傳標語等多種形式，營造出節約使用能源光榮、浪費能源可恥的氛圍，提高全員節能意識，促進了節能工作的有效開展。

七、存在問題及整改措施

1、進一步夯實節能統計計量基礎工作。

各企業一、二級計量基本建立，三級計量體系尚不完備。特別是能源購入、儲存、加工轉換、輸送分配和終端使用四個環節分類統計報表，以及按細化要求的主要生產、輔助生產、照明等工序的計量和統計尚未完全建立。

2、能源管理機構和人員仍需充實加強。

3、組織實施節能工程，建立節能項目庫。

4、依法淘汰落后產能。

5、繼續加強節能監察和目標責任的評價考核體系。

6、進一步加大企業節能技術進步和技改資金投入。

7、進一步加強節能系列教育培訓工作。

8、深入推進全民節能行動。

附：大觀區3家重點用能企業2008年節能目標考核情況匯總表

大觀區3家重點用能企業2008年節能目標考核情況匯總表

第二篇：萬家企業節能目標責任考核實施方案

國家發展和改革委員會辦公廳

關于印發萬家企業節能目標責任考核實施方案的通知

發改辦環資?2012?1923號

各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團發展改革委、經貿委（經信委、經委、工信委、工信廳），有關中央企業：

為深入推進萬家企業節能低碳行動，確保實現萬家企業“十二五”節能2.5億噸標準煤的目標，根據《國務院批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》（國發?2007?36號）、國家發展改革委等12個部門《關于印發萬家企業節能低碳行動實施方案的通知》（發改環資?2011?2873號）要求，我們組織制定了《萬家企業節能目標責任考核實施方案》（以下簡稱《考核實施方案》），現印發給你們，請結合實際情況，認真貫徹落實，并就有關事項通知如下。

一、各地區要充分認識開展萬家企業節能目標責任考核的重要性，將萬家企業節能目標責任考核工作，作為強化企業節能責任，推動落實萬家企業節能低碳行動實施方案各項政策措施，促進企業建立節能長效機制的重要手段，切實加強組織領導，狠抓工作落實，確保考核工作取得實效。

二、各地區要將《考核實施方案》及時轉發至當地相關企業，組織開展相關培訓活動，使企業全面了解有關考核要求。要制定考核方案，落實工作經費、人員等保障條件，充分發揮節能監察機構和第三方節能量審核機構作用，確保考核工作順利開展。我委將把各地區組織開展萬家企業節能目標責任考核情況納入對省級人民政府節能目標責任評價考核內容。對在萬家企業節能考核工作中弄虛作假的地區和企業，予以通報批評，依法依紀追究相關人員責任。

三、各地區要按照《考核實施方案》要求，組織對萬家企業2011

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年節能情況進行考核，于今年10月31日前，將考核結果報我委。國家將把2011年和2012萬家企業節能考核工作情況納入對2012省級人民政府節能目標責任考核內容，但不對萬家企業2011節能考核結果進行獎懲問責。

附件：

1、萬家企業節能目標責任考核實施方案

2、萬家企業節能目標責任評價考核指標及評分標準（略）

3、各地區萬家企業節能目標完成情況匯總表（略）

4、各地區中央企業節能目標完成情況匯總表（略）

5、各地區未完成節能目標企業匯總表（略）

國家發展改革委辦公廳 2012年7月11日

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附件1

萬家企業節能目標責任考核實施方案

一、總體思路

按照《萬家企業節能低碳行動實施方案》的要求，堅持指標完成與措施落實相結合，定量考核與工作評價相結合，統一標準與分類考核相結合，依法強化對萬家企業的節能監管，通過開展節能評價考核，形成倒逼機制，促進萬家企業落實各項節能政策措施，提高節能管理水平，建立節能長效管理機制，確保實現“十二五”節能目標。

二、考核對象、內容和方法

（一）考核對象。國家發展改革委公告的萬家企業節能低碳行動企業名單內的用能單位。

（二）考核內容。包括節能目標完成情況和節能措施落實情況兩個部分。節能目標完成情況是指“十二五”節能量目標進度完成情況；節能措施落實情況包括組織領導、節能目標責任制、節能管理、技術進步、節能法律法規標準落實等情況。

（三）考核方法。采用量化評價辦法，根據萬家企業節能低碳行動實施方案要求，針對不同領域的企業，相應設置節能目標完成情況指標和節能措施落實情況指標，滿分為100 分。節能目標完成情況為定量考核指標，以國家發展改革委公告的“十二五”節能量目標為基準，根據企業每年完成節能量情況及進度要求進行評分，分值為40 分，節能目標完成情況為否決性指標，未完成節能目標，考核結果即為未完成等級；節能目標完成超過進度要求的適當加分。

節能措施落實情況為定性考核指標，根據企業落實各項節能政策措施情況進行評分，滿分為60 分，對開展創新性工作的，給予適當加分。具體考核指標及評分方法見附件2。

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（四）考核結果。根據考核得分情況，考核結果分四個等級，95 分及以上為超額完成、80 分—95 分為完成、60 分—80 分為基本完成、60 分以下為未完成。

三、考核步驟

每年1 月份，萬家企業對上節能目標完成情況和節能工作進展情況進行自查，寫出自查報告，按照屬地管理原則，于2 月1日前上報當地節能主管部門。地方節能主管部門要在認真審核企業自查報告基礎上，組織對萬家企業進行現場評價考核。省級節能主管部門要于3 月31 日前完成本地區萬家企業考核工作，并于4 月30 日前將《各地區萬家企業節能目標完成情況匯總表》（見附件3）、《各地區中央企業節能目標完成情況匯總表》（見附件4）、《各地區未完成節能目標企業匯總表》（見附件5）報國家發展改革委。

四、考核結果運用

（一）省級節能主管部門要于4 月底前向社會公告本地區萬家企業節能目標責任考核結果。

（二）國家發展改革委及時向社會公告各地區萬家企業節能目標考核總體情況、中央企業節能目標完成情況和未完成節能目標的企業情況，并將考核結果抄送國資委、銀監會等有關部門。

（三）對節能工作成績突出的企業（單位），各地區和有關部門要進行表彰獎勵。對考核等級為未完成等級的企業，要予以通報批評，并通過新聞媒體曝光，強制進行能源審計，責令限期整改。對未完成等級的企業一律不得參加評獎、授予榮譽稱號，不給予國家免檢等扶優措施，對其新建高耗能項目能評暫緩審批；在企業信用評級、信貸準入和退出管理以及貸款投放等方面，由銀行業監管機構督促銀行業金融機構按照有關規定落實相應限制措施；對國有獨資、國有控股企業的考核結果，由各級國有資產監管機構根據有關規定落實獎懲措施。

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第三篇：萬家企業節能目標責任考核自查報告(企業)

萬家企業節能目標責任考核自查報告（企業）

（企業名稱）2012年9月

根據《國家發展和改革委員會辦公廳關于印發萬家企業節能目標責任考核實施方案的通知》（發改辦環資[2012]1923號）和省經信委《關于做好萬家企業節能目標責任考核的通知》（蘇經信節能?2012?622號）要求，我們對我單位2011節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現對照考核內容，逐項報告如下：

一、2011年節能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）

（一）“十二五”節能量進度（分值40分，自查得分40分）

國家下達給我單位“十二五”節能量為 噸標準煤，2011年應完成“十二五”節能量的20%，即節能量 噸標準煤，經統計，我單位2011年節能量為 噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節能目標進度的20%。

證明文件：

二、2011年節能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)

（二）組織領導情況（分值6分，自查得分6分）

1、建立節能工作領導小組

我單位于xxxx年x月成立了節能工作領導小組，加強對單位節能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組

辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。2011年，領導小組辦公室牽頭召集協調領導小組各成員單位開展了各項節能工作，定期研究部署企業節能工作，（開展工作內容及存在的不足）。

自查得分：2分。證明文件：

2、設立專門能源管理崗位

我單位于xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人，并于xxxx年xx月參加了市節能主管部門組織的崗位培訓，取得“能源管理負責人崗位資格證”，同時進行備案。其工作職責為………………..。

自查得分：3分。證明文件：

（三）節能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）

1、合理分解節能指標

根據國家和市政府給我單位下達的節能目標，將指標

逐級分解，分解給各車間、班組及崗位，下達了節能量指標及主要產品單位產量能耗下降指標。層層落實、目標明確、管理到位。

自查得分：2分。證明文件：

2、加強節能目標完成情況評價考核

我單位嚴格進行目標責任考核和檢查，制定了節能目標考核辦法，與各車間、班組簽訂目標責任書，定期對節能目標進行考

核，將考核結果作為車間、班組領導綜合考核評價體系的重要內容，進行績效管理。并在企業內建立了月度能源消耗預警分析制度，定期編制本單位能源消耗分析報告，并對后期情況進行預測。

自查得分：2分。證明文件：

3、落實節能考核獎懲制度

每年年底，我單位節能工作領導小組發布決定，對上企業節能工作先進車間、班組和先進個人進行表彰獎勵，（獎懲措施及2011年考核結果）。

自查得分：2分。證明文件：

（四）節能管理情況（分值25分，自查得分25分）

1、建立企業能源管理體系

我單位按照《能源管理體系 要求》（GB/T23331—2009），將能源管理工作與用能全過程和生產經營管理全過程相結合，建立能源管理體系，xxxx年xx 月并通過了由xxxxxxx(（認證單位名稱）管理體系認證（或評價）。在實際工作中，按照能源管理體系文件要求運行，（如何運行，取得的效果）。

自查得分：5分。證明文件：

2、配備和管理能源計量器具

我單位長期高度重視能源計量管理工作，制定了一套完善的能源計量管理制度（制度名稱），建立了能源計量管理網絡，按

照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的規定要求，認真開展能源計量監督檢查和達標評價工作，能源計量器具配備基本齊全（百分比）。能源消費原始記錄和統計臺帳健全。

自查得分：2分。證明文件：

3、實現能耗數據在線采集、實時監測

我企業投資xx萬元建設了能源計量監控管理系統，各類能源介質的計量全部通過網絡進行數據通訊，實現了能源動力設備的實時監控和能源計量數據統一管理的信息化平臺。

自查加分：1分。

4、建立并運行能源管控中心

Xxxx年建立了能源管控中心，安裝配備現代化的能源計量、檢測、分析設備和軟件，實現能源管理的信息化管理。利用信息化系統實時監控解決異常耗能現象，進行智能化統計分析，使能源消耗管理更加及時、準確、科學、精細。

自查加分：1分

5、加強能源統計分析

設立了能源統計崗位，有專人負責統計，能源消費原始記錄和統計臺帳健全，能源消耗分析（如何分析）。

自查得分：3分。證明文件：

6、執行能源利用狀況報告制度

根據《中華人民共和國節約能源法》的規定，我單位由節能負責人每年負責填寫并定期向管理節能工作的部門報送《能源利用狀況報告》，2011年，我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節能有關部門審查，得分為xx分，報告合格。

自查得分：3分。證明文件：

7、開展能源審計

按照《企業能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx 月，完成了能源審計報告的編制，并組織自我評價，找出能源審計報告中提出的不足項，查找自身差距，制定與落實整改措施，努力提高各個環節的能源利用效率。

自查得分：2分。證明文件：

8、編制實施“十二五”節能規劃和計劃

在開展能源審計的基礎上，xxxx年xx月編制了“十二五”節能規劃，（規劃節能措施簡述），每年制定節能減排工作目標，年初下達落實節能減排工作計劃，2011年節能計劃……………..,實現節能效果………..。

自查得分：2分。證明文件：

9、開展能效對標活動

對照國家、江蘇省及行業制定的能耗定額和限額標準，積極開展能效對標達標工作，及時掌握和分析行業同類企業節能降耗

發展動態，與行業先進值對比，查找差距，學習先進經驗，制定和實施改進方案，提高標準，拉升標桿，實施技術改造，持續改進，不斷提高節能減排工作水平。產品能耗逐年降低，（具體數據列舉）。

自查得分：2分。證明文件：

10、建立健全節能激勵約束機制

建立健全了節能激勵約束制度，倡導節約意識，征集合理化建議，2011年安排xx萬元專項資金作為獎勵資金，獎勵在節能降耗工作方面取得成績的優秀班組及個人，（獎勵、懲罰方面做的工作）

自查得分：2分。證明文件：

11、開展節能宣傳教育

每年開展節能宣傳周活動，營造節約能源氛圍，開展節能減排專項活動。利用……………….，定期報道節能減排的重大舉措和先進典型。

自查得分：1分。證明文件：

12、開展節能宣傳培訓

定期組織能源計量、統計、管理和設備操作人員節能培訓，（具體的培訓內容，如開展崗位練兵競賽，提高重點用能崗位人員節能運行和維護水平）。

自查得分：2分。證明文件：

（五）節能技術進步（分值15分，自查得分15分）

1、安排專門資金用于節能技術進步

2011年，安排節能獎勵資金xxx萬元，比2010年增加了xxx萬元,用于節能技術研究和改造等工作，2011年進行了………….。

自查得分：3分。證明文件：

2、制定實施節能技術改造計劃

2011年制定的節能技改計劃是………………..,完成了。。。。。。。節能技改項目，實現節能xxx噸標準煤。

自查得分：4分。證明文件：

3、研發和應用節能技術

積極開展節能新技術的研發和應用工作，圍繞企業節能減排的關鍵技術瓶頸等重點技術問題，深入實施科技攻關與應用，2011年共開展xx個項目，計xx萬元科技項目經費，比2010年增長 %。

自查得分：4分。證明文件：

4、淘汰落后產能和落后用能設備、生產工藝

依據國家和省法律法規、產業政策和政府規劃要求，嚴格按照要求，對落后產能、落后用能設備和生產工藝進行淘汰更新，2011年淘汰更新了……………..減少能源消耗近xx萬噸標準煤。

自查得分：4分。證明文件：

5、采用合同能源管理模式實施節能改造

利用節能服務公司發揮技術、產品優勢進行節能技術改造，2011年xx個項目簽訂了合同，總投資額達xxx萬元，已經實施和正在實施的項目xx個，其中，節能服務公司投資xxx元，已完工xx個項目，完成投資xxx元。

自查加分：1分。證明文件：

（六）執行節能法律法規標準（分值8分，自查得分8分）

1、執行節能法律法規

認真執行節能法律法規，通過節能監察，無違法違規行為。自查得分：2分。證明文件：

2、執行產品能耗限額標準

對照國家及江蘇省制定的主要產品單位能耗定額和限額標準，積極開展能效達標工作，單位產品能耗嚴格執行有關定額和限額標準。

自查得分：2分。證明文件：

3、執行節能評估和審查制度

根據國家和省有關部門要求，我們認真開展固定資產投資項目節能評估和審查工作，2011年，共有xx個項目進行了節能評估審查，并在建設中嚴格落實節能措施。

自查得分：4分。證明文件：

（2011年，在省、市政府的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我單位節能工作取得了積極進展，較好地完成了節能目標，對照考核計分表自查基本可以得到xx分（其中xx分為加分）。2011年是“十二五”節能目標的開端之年，我們更是以高度負責的態度抓緊落實好各項工作，一絲一毫都不放松，為完成“十二五”節能目標任務奠定堅實的基礎。）

特此報告。

注：括號內內容根據企業實際情況編寫。

第四篇：關于開展重點用能企業2011年節能目標責任評價考核和報送2012年節能目標的通知

關于開展重點用能企業2011年節能目標責任評價考核和報送2012年節能目標的通知

各縣、區經信委（經發委），經濟技術開發區經貿局：

根據省經信委皖經信節能函〔2011〕1259號文和市經信委年初與各縣、區政府，經濟技術開發區管委會簽訂的《重點耗能企業節能目標責任書》，現就開展重點用能企業2011年節能目標責任評價考核和報送2012年節能目標工作有關事項通知如下：

一、重點用能企業2011年節能目標責任評價考核

考核對象為各縣、區政府，經濟技術開發區管委會與市政府簽訂2011年《重點耗能企業節能目標責任書中》的重點用能企業。考核工作統一部署，按自查、考核（復核）兩個階段進行（具體考核要求及自查報告格式見附件1）。

請各縣區、經濟技術開發區接通知后，立即通知轄區重點用能單位（包括列入省經信委和市經信委考核名單），著手準備自查報告。2012年1月5日前，各縣區、經濟技術開發區組織本地區企業完成自查，并對列入市經信委考核名單的企業組織開展考核；1月13日前，市經信委對列入省經信委考核名單的企業組織開展考核（考核時間、地點另行通知），對經各縣區、經濟技術開發區考核認定為“超額完成”等次的企業進行復核。

二、重點用能企業2012年節能目標測算

為進一步落實2012年工業節能目標責任，根據省經信委要求，各縣區、經濟技術開發區要將2011年耗能7000噸標準煤以上的企業作為重點用能企業，在充分征求企業意見的基礎上，科學測算2012目標節能量。

三、材料報送要求

1、請各縣區、經濟技術開發區于2012年1月9日前將列入省經信委考核名單的企業自查材料，統一匯總后送市經信委節能科（政務新區A223室，材料要求一式兩份并附電子版）。

2、請于2012年1月9日前將經各縣區、經濟技術開發區考核認定為“超額完成”的企業自查材料，統一匯總后送市經信委節能科（政務新區A223室，材料要求一式兩份并附電子版）。我委將組織專家進行復核，并根據評分情況確定表彰獎勵企業名單。

3、請各縣區、經濟技術開發區于2012年1月13日前將附件2、3行文報我委，同時報送相關材料電子版。我委匯總后報省經信委。

4、對已破產、長期停產一年以上或用能發生重大變化的企業，應單獨行文說明情況，出具有關證明材料后，不列入考核。

聯系人：邢暉，電話：3837819，電子郵箱：ziyuanke2009@163.com。

附件：

1、重點用能企業節能目標責任評價考核辦法及自查報告內容格式要求

2、重點用能企業2011年節能目標責任評價考核情況匯總表

3、重點用能企業2012年節能目標匯總表 4、2011重點用能企業名單

蕪湖市經濟和信息化委員會

二〇一一年十二月二十七日

第五篇：萬家企業節能目標責任考核自查報告(賓館飯店)

萬家企業節能目標責任考核自查報告（賓館飯店）

（單位名稱）2012年9月

根據《國家發展和改革委員會辦公廳關于印發萬家企業節能目標責任考核實施方案的通知》（發改辦環資[2012]1923號）和省經信委《關于做好萬家企業節能目標責任考核的通知》（蘇經信節能?2012?622號）要求，我們對我單位2011節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現對照考核內容，逐項報告如下：

一、2011年節能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）

（一）“十二五”節能量進度（分值40分，自查得分40分）

國家下達給我單位“十二五”節能量為 噸標準煤，2011年應完成“十二五”節能量的20%，即節能量 噸標準煤，經統計，我單位2011年節能量為 噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節能目標進度的20%。

證明文件：

二、2011年節能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)

（二）組織領導情況（分值6分，自查得分6分）

1、建立節能工作領導小組

我單位于xxxx年x月成立了節能工作領導小組，加強對單位節能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。2011年，領導小組辦公室牽頭召集協調領導小組各成員單位開展了各項節能工作，定期研究部署單位節能工作，（開展工作內容及存在的不足）。

自查得分：2分。證明文件：

2、設立專門能源管理崗位

我單位于xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人，其工作職責為………………..。

自查得分：3分。證明文件：

（三）節能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）

1、合理分解節能指標

根據國家和市政府給我單位下達的節能目標，將指標

逐級分解，分解給各部門、班組及崗位，層層落實、目標明確、管理到位。

自查得分：2分。證明文件：

2、加強節能目標完成情況評價考核

我單位嚴格進行目標責任考核和檢查，制定了節能目標考核辦法，與各部門、班組簽訂目標責任書，定期對節能目標進行考核，將考核結果作為部門、班組領導綜合考核評價體系的重要內容，進行績效管理。并在內部建立了月度能源消耗預警分析制度，定期編制本單位能源消耗分析報告，并對后期情況進行預測。

自查得分：2分。

證明文件：

3、落實節能考核獎懲制度

每年年底，我單位節能工作領導小組發布決定，對上企業節能工作先進部門、班組和先進個人進行表彰獎勵，（獎懲措施及2011年考核結果）。

自查得分：2分。證明文件：

（四）節能管理情況（分值28分，自查得分28分）

1、建立企業能源管理體系

我單位按照《能源管理體系 要求》（GB/T23331—2009），將能源管理工作與用能全過程相結合，建立能源管理體系，xxxx年xx 月并通過了由xxxxxxx(（認證單位名稱）管理體系認證（或評價）。在實際工作中，按照能源管理體系文件要求運行，（如何運行，取得的效果）。

自查得分：5分。證明文件：

2、配備和管理能源計量器具

我單位長期高度重視能源計量管理工作，制定了一套完善的能源計量管理制度（制度名稱），建立了能源計量管理網絡，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的規定要求，認真開展能源計量監督檢查和達標評價工作，能源計量器具配備基本齊全（百分比）。能源消費原始記錄和統計臺帳健全。

自查得分：2分。

證明文件：

3、實現能耗數據在線采集、實時監測

我單位投資xx萬元建設了能源計量監控管理系統，各類能源介質的計量全部通過網絡進行數據通訊，實現了能源動力設備的實時監控和能源計量數據統一管理的信息化平臺。

自查加分：1分。

4、加強能源統計分析

設立了能源統計崗位，有專人負責統計，能源消費原始記錄和統計臺帳健全，能源消耗分析（如何分析）。

自查得分：2分。證明文件：

5、執行能源利用狀況報告制度

根據《中華人民共和國節約能源法》的規定，我單位由節能負責人每年負責填寫并定期向管理節能工作的部門報送《能源利用狀況報告》，2011年，我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節能有關部門審查，報告合格。

自查得分：3分。證明文件：

6、開展能源審計

按照《企業能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx 月，完成了能源審計報告的編制，并組織自我評價，找出能源審計報告中提出的不足項，查找自身差距，制定與落實整改措施，努力提高各個環節的能源利用效率。

自查得分：2分。證明文件：

7、編制實施“十二五”節能規劃和計劃

在開展能源審計的基礎上，xxxx年xx月編制了“十二五”節能規劃，（規劃節能措施簡述），每年制定節能減排工作目標，年初下達落實節能減排工作計劃，2011年節能計劃……………..,實現節能效果………..。

自查得分：2分。證明文件：

8、加強用能設備維護管理

定期對空調、照明、電梯、………用能設備進行巡檢維護，xxxx設備于xxxx年xx 月進行了節能測試，測試效率xx%。

自查得分：2分。證明文件：

9、落實室內空調溫控制度

室內溫度設置嚴格執行按照國家規定，公共區域溫度設置為：夏季≥26℃，冬季≤20℃。

自查得分：1分。證明文件：

10、開展能效對標活動

積極開展能效對標工作，對照和分析同類單位節能降耗發展動態，與同類單位先進值對比，查找差距，學習先進經驗，制定

和實施改進方案，提高標準，拉升標桿，實施技術改造，持續改進，不斷提高節能減排工作水平。（具體對標數據列舉）。

自查得分：2分。證明文件：

11、建立健全節能激勵約束機制

建立健全了節能激勵約束制度，倡導節約意識，征集合理化建議，2011年安排xx萬元專項資金作為獎勵資金，獎勵在節能降耗工作方面取得成績的優秀班組及個人，（獎勵、懲罰方面做的工作）

自查得分：2分。證明文件：

12、開展節能培訓

定期組織能源計量、統計、管理和設備操作人員節能培訓，（具體的培訓內容，如開展崗位練兵競賽，提高重點用能崗位人員節能運行和維護水平）。

自查得分：2分。證明文件：

13、引導節能綠色消費

采取xxxxx措施，引導消費者理性、適度消費。自查得分：1分。證明文件：

14、開展節能宣傳教育

每年開展節能宣傳周活動，營造節約能源氛圍，開展節能減排專項活動。利用……………….，定期報道節能減排的重大舉措和先進典型。

自查得分：1分。證明文件：

（五）節能技術進步（分值12分，自查得分12分）

1、安排專門資金用于節能技術進步

2011年，安排節能獎勵資金xxx萬元，比2010年增加了xxx萬元,用于節能技術研究和改造等工作，2011年進行了………….。

自查得分：4分。證明文件：

2、制定實施節能技術改造計劃

2011年制定的節能技改計劃是………………..,實施完成了。。。。。。。節能技改項目，實現節能xxx噸標準煤。

自查得分：4分。證明文件：

3、淘汰落后用能設備

依據國家和省法律法規，嚴格按照要求，對落后用能設備進行淘汰更新，2011年淘汰更新了……………..減少能源消耗近xx萬噸標準煤。

自查得分：4分。

證明文件：

4、采用合同能源管理模式實施節能改造

利用節能服務公司發揮技術、產品優勢進行節能技術改造，2011年xx個項目簽訂了合同，總投資額達xxx萬元，已經實施和正在實施的項目xx個，其中，節能服務公司投資xxx元，已完工xx個項目，完成投資xxx元。

自查加分：1分。證明文件：

5、利用地熱能、太陽能等可再生能源（可再生能源的使用情況簡述）自查加分：1分。證明文件：

（六）執行節能法律法規標準（分值8分，自查得分8分）

1、執行節能法律法規

認真執行節能法律法規，通過節能監察，無違法違規行為。自查得分：3分。證明文件：

2、執行國家或地方關于減少一次性日用品的有關規定和標準

減少了xxxxx一次性日用品，取得的效果xxxxxx。自查得分：3分。證明文件：

3、執行節能評估和審查制度

根據國家和省有關部門要求，我們認真開展固定資產投資項目節能評估和審查工作，2011年，共有xx個項目進行了節能評估審查，并在建設中嚴格落實節能措施。同時嚴格按照建筑節能設計規范和能耗標準建設。

自查得分：2分。證明文件：

（2011年，在省、市政府的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我單位節能工作取得了積極進展，較好地完成了節能目標，對照考核計分表自查基本可以得到xx分（其中xx分為加分）。2011年是“十二五”節能目標的開端之年，我們更是以高度負責的態度抓緊落實好各項工作，一絲一毫都不放松，為完成“十二五”節能目標任務奠定堅實的基礎。）

特此報告。

注：括號內內容根據企業實際情況編寫。