第一篇：2012年公共機構節能工作培訓計劃

2012年陽泉市公共機構節能工作培訓計劃

各縣（區）人民政府，市直各單位：

全面貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，以《公共機構節能條例》和《山西省公共機構節能辦法》為依據，以節約能源資源為重點，通過加強管理、完善制度、強化宣傳，建立促進節能的長效機制，使全市公共機構節能工作上心的臺階，成為建設節約型社會的表率。

一、學習內容

【1】、了解公共機構節能和問題：

1、能耗現狀；

2、公共機構能源消耗特點；

3、公共機構節能工作成效；

4、公共機構節能存在問題。

【2】、具體介紹公共機構節能工作的指導思想和主要原則：

1、指導思想。

2、主要原則；在市公共機構節能領導小組的指導下，在對全市公共機構用能情況進行科學統計、分析的基礎上，制定計劃。

【3】、明確公共機構節能工作目標和節能指標。

1、節能潛力分析（節水、節電、節油）。

2、2012年工作目標：（1）、對全市公共機構節能工作進行統籌規劃和安排。（2）、根據省管理局的工作部署，開展公共機構能源資源消耗統計工作。（3）、開展公共機構節能宣傳、培訓。

3、節能目標：在2011年的基礎上，全市公共機構能耗降低3.5%。

【4】、充分了解重點部門，以便能夠更好的做到節能。

1、確保新建項目節能標準。

2、加強管理節能。3開展節能技術改造。

二、學習方法及時間安排

在堅持理論聯系實際的前提下，機關學習培訓工作以機關事務管理局中心組學習和機關集體學習為載體，采取集中培訓、輔導講座、專題研討和個人自學相結合的形式進行。

具體時間安排是：

5-6月份，認真學習《山西省公共機構節能辦法》，抓住精髓，了解節能的重要性和怎樣才能做到最大程度的節能。真正做到學以致用。對各個縣區進行培訓。

6-9月份，請專家講解合同能源管理，推動合同能源管理健康發展，做到學以致用，從現在做起。對各個縣區進行推進、指導。努力把節能做到最大化。

三、主要措施

1、采取提前確定學習專題、確定專人輔導、確定學習內容及輔導方法等措施，認真組織公共機構的學習培訓工作，保證學習的實效性。

2、嚴格學習考勤制度。集體學習時除工作需要和個人特殊情況外，一般不準請假。確需請假的須報主要領導批準。學習時嚴肅紀律，不得遲到、早退。

3、要求全市公共機構學員認真做好每次學習筆記，定時或不定時抽查。

陽泉市機關事務管理局

2009年4月9日

第二篇：鎮公共機構節能培訓計劃

xxx年xxx公共機構節能培訓計劃

為全面貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以節約能源資源為重點,通過加強監管，完善制度，強化宣傳,建立促進節能的長效機制，提高領導干部對公共機構節能工作的認識度和節能管理人員的整體素質，推動節約型機關建設深入開展，根據公共機構節能工作目標，特制定本培訓計劃。

一、總體思路

（一）把公共機構節能法規、節能政策、節能知識教育納入領導干部培訓內容，創新節能培訓方式方法，提高領導干部對公共機構節能工作的認識。

（二）對鎮直各部門負責公共機構節能工作的負責人和聯絡員進行業務培訓，豐富業務人員節能知識，拓寬視野，提高節能管理能力和水平。

二、培訓方式

（一）以集中授課為主，邀請公共機構節能專家講授節能知識。

（二）激勵公共機構節能管理人員利用業余時間或在不影響工作的前提下，開展各種形式的自我培訓。

三、培訓內容

《公共機構節能條例》和公共機構節能有關文件精神。

（一）、了解公共機構節能和問題：

1、能耗現狀。

2、公共機構能源消耗特點。

3、公共機構節能工作成效。

4、公共機構節能工作存在的問題。

（二）、具體介紹公共機構節能工作的指導思想和主要原則：

1、指導思想。

2、主要原則；在上級公共機構節能領導小組的指導下，在對全鎮公共機構用能情況進行科學統計、分析的基礎上，制定計劃。計劃制定過程充分征求有關單位和部門的意見和建議，集思廣益、科學論證。

（三）、明確公共機構節能工作目標和節能指標。

1、節能潛力分析（建筑結構改造、供配電系統、空調系統、照明系統、辦公系統）。

2、xxx年工作目標：（1）、對全市公共機構節能工作進行統籌規劃和安排。（2）、根據省公共機構節能領導小組的工作部署，開展公共機構能源資源季度消耗統計工作。（3）、開展公共機構節能宣傳、培訓。

3、節能目標：xxx年全市公共機構能耗在2013年基礎上降低8%。

(四)、充分了解重點環節，以便能夠更好的做到節能。

1、確保新建建筑符合建筑節能標準。

2、加強管理節能。

（五）、實施計劃與主體：

1、成立公共機構節能降耗工作領導小組，將公共機構節能目標分解到各部門。

2、開展對公共機構能源資源消耗統計人員的培訓。

3、開展公共機構節能宣傳培訓工作，開展《節約能源法》、《公共機構節能條例》的宣傳工作。

四、時間安排

6月份，培訓公共機構節能負責人和節能聯絡員。

五、有關要求

各部門負責人要高度重視，切實把培訓工作作為一項重要工作來抓，精心安排，認真組織有關人員參加培訓，保證培訓效果。

xxx年x月x日

第三篇：公共機構節能培訓計劃

公共機構節能培訓計劃

根據2009年縣公共機構節能工作目標，為進一步貫徹落實《中華人民共和國公共機構節能條例》，推動節約型機關建設的深入開展，繼續加強公共機構節能工作的培訓力度，提高領導干部對公共機構節能工作的認識度和節能工作人員的整體素質，特制定本培訓計劃。

一、總體思路

（一）會同縣發改局、經貿局、統計局、人事局、勞動和社會保障局等單位開展節能培訓教育，把公共機構節能法規、節能政策、節能知識教育納入領導干部培訓之中，創新節能培訓的方式方法，提高領導干部對公共機構節能工作的高度重視和強化管理。

（二）對各鄉鎮、街道、縣直各部門、各單位等全縣負責公共機構節能工作的負責人和聯絡員進行業務培訓，以豐富業務人員節能知識，拓寬視野，提高節能管理的業務能力和管理水平。

二、培訓方式

（一）采取請進來、走出去，集中培訓、單位學習與個人自學相結合的方式，邀請公共機構節能行業的專家學者，開展公共機構節能業務知識的講座學習。

（二）激勵公共機構節能工作人員利用業余時間或在不影響工作的前提下，開展各種形式的自我培訓、學歷學習及職稱晉升。

（三）根據工作、學習情況，采取以會代訓、經驗交流和適當安排公共機構節能工作人員到省內外進行公共機構節能學習與交流等形式，全面提升公共機構節能管理水平和自身的工作能力與業務素質。

三、培訓要求

各部門負責人要高度重視，切實把培訓工作作為一項重要工作來抓，精心安排，認真組織人員參加培訓；培訓組織單位要加強培訓期間的管理考勤，認真落實培訓計劃，保證培訓質量；培訓內容力求突出公共機構節能工作要點，針對性要強，切實保證公共機構節能工作的實際需要；培訓結束，每人都要撰寫學習心得體會，并把培訓學習情況作為年終考核內容。

四、培訓時間和內容

1、《中華人民共和國公共機構節能條例》《縣直機 關2009――2010年節約能源計劃》，學習有關文件、開展能耗統計操作培訓等。

2、時間安排：2009年6月，具體時間另行通知。二00九年二月

第四篇：柳州市公共機構節能工作

柳州市公共機構節能工作

領導小組辦公室文件

柳政公共節能辦發[2009]3號

關于印發《柳州市本級公共機構節能 2009－2010年工作計劃》的通知

各縣、區人民政府，市直機關各部、委、辦、局，柳東新區、陽和工業新區管委會：

《柳州市本級公共機構節能2009－2010年工作計劃》已經市人民政府審定通過，現印發給你們，請各縣（區）、市直各公共機構認真貫徹執行。

柳州市公共機構節能工作領導小組辦公室

二〇〇九年十二月十六日

主題詞：節能工作 計劃 通知 柳州市公共機構節能工作領導小組辦公室 2009年12月16日印發

（網絡傳輸）

柳州市本級公共機構節能2009－2010年

工作計劃

公共機構節能是貫徹落實科學發展觀，加快建設資源節約型、環境友好型社會的重要舉措，是公共機構加強自身建設、樹立良好社會形象的必然要求，是節能減排工作的重要組成部分。為規范和引導公共機構節能工作，增強節能工作的預見性、科學性、系統性，確保市本級公共機構節能工作持續有效地深入開展，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》（國務院令第531號）和《柳州市人民政府辦公室關于貫徹落實<公共機構節能條例>的意見》（柳政辦[2009]103號）的文件精神，制定本計劃。

本計劃所稱公共機構，是指市本級全部或部分使用財政性資金的黨政機關、事業單位和團體組織。

本計劃所稱能源，是指煤炭、石油、天然氣、生物質能和電力、熱力以及其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。

本計劃所稱公共機構節能，是指公共機構加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理的措施，降低能源消耗，制止和減少能源浪費，合理有效地利用能源，提高能源利用效率的活動。

市本級教育、科技、文化、衛生、體育等系統行政主管部門在市機關事務管理部門的指導下，編制本系統公共機構節能計劃。

市本級公共機構要依照本計劃確定的節能目標和指標，結合本單位用能特點和上用能狀況，制定節能目標和實施方案，并報市機關事務管理部門備案。

各縣、區參照本計劃，編制本級公共機構節能計劃。

一、2009-2010年節能計劃

（一）指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，落實節約資源基本國策，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，依據法律手段推動市本級公共機構節能，加強用能管理，降低能源消耗，減少能源浪費，提高能源利用效率，降低公共機構運行成本，充分發揮公共機構在全社會節能中的表率作用，引領和推進全社會節約能源，確保實現全市節能減排約束性指標，推動柳州市經濟社會又好又快發展。

（二）總體思路

在計劃期內，堅持“節約、高效、和諧”的工作理念，緊緊圍繞意識節能、管理節能、技術節能這三條主線，以節電、節水、節油、節材為重點，以降低辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，不斷完善公共機構節能的管理體制和工作機制，科學制定節能管理的基本制度，統籌安排既有辦公建筑的節能改造計劃，依法構建節能管理的指標體系、監測體系和考核體系，搭建公共機構節能工作信息管理平臺，為“十二五”及今后一段時期我市公共機構節能工作深入持續地開展打下堅實基礎。

（三）基本原則

1、堅持開展節能與保證運轉相結合。貫徹以人為本的科學發展觀，在確保公共機構日常運轉、不降低工作人員現有辦公舒適度和出行便捷度的前提下，厲行節約，減少浪費，降低無效用能。

2、堅持管理節能與技術節能相結合。加強管理與技術改造并舉，積極推行低成本、無成本節能措施，以較少的資金投入，持續實現能源資源利用的最優化。

3、堅持突出重點與全面推進相結合。統籌計劃，分級負責，科學論證，量力而行，循序漸進，以點帶面，集中力量解決重點領域和關鍵環節。

4、堅持公共財政與市場運作相結合。在加大公共財政節能

專項資金投入的基礎上，積極運用市場化方式籌集節能改造經費，推行合同能源管理，鼓勵和引導社會資金投入節能改造。

5、堅持廣泛動員與人人參與相結合。領導干部帶頭，全體干部職工共同參與，強化主體意識和責任意識，大力倡導“行為節能”。

（四）計劃范圍

市本級全部或部分使用財政性資金的國家機關、事業單位和團體組織。

1、國家機關：包括市本級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關和各民主黨派機關。

2、事業單位：包括市本級國家機關直屬事業單位和全部或部分使用財政性資金的教育、科技、文化、衛生、體育等公益事業單位。

3、團體組織：包括市本級全部或者部分使用財政性資金的工、青、婦等社會團體和有關組織。

（五）計劃年限

本計劃年限為2009至2010年。

（六）計劃目標

到2010年，市本級公共機構節能綜合管理要實現以下目標：

1、建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的節能管理體系和運作機制；

2、基本建立節能制度體系、標準體系、評估體系和技術支撐體系等長效機制；

3、基本完成既有辦公建筑用電、用水設施分戶計量改造，部分公共機構完成用電、用水分項計量裝置安裝；

4、基本完成節能燈具、節水型器具更換；部分燃油灶具、電熱水器、燃煤鍋爐、空調、電梯等實施了節能技術改造工作；

5、實施部分既有辦公建筑圍護結構和運行系統節能改造；

6、初步建立節能量化管理體系和信息化管理平臺；

7、創建一批公共機構節能示范單位。

二、工作重點

公共機構節能是一項政治性、政策性、技術性很強的系統工程，針對市本級公共機構用能現狀和存在問題，為實現“十一五”后兩年節能目標要求，必須把工作重點放在主要領域和關鍵環節，強化節能意識、狠抓日常管理、加強技術改造、完善管理制度，扎實抓好以下五項重點工作：

（一）夯實基礎，持續開展能源資源消耗統計工作

1、完善能耗統計報告制度?？茖W制定能耗調查的統計方法、調查范圍、指標體系、上報時間、匯總方式，并實行季（年）報制度。各級公共機構要盡快落實能源消費的分戶、分類、分項計量工作，并指定專人負責能耗統計，如實記錄能耗原始數據，建立統計臺帳，按季（年）填報統計報表。

2、建立能耗統計信息管理平臺。運用國管局推廣使用的公共機構能源資源消耗統計系統,建立市級公共機構能耗數據庫，搭建市本級公共機構用能管理網絡化、數字化信息平臺，逐步實現節能動態的實時監測和分析評估，不斷提高節能監管效率。

3、建立能耗公示制度。在規范能耗統計報告工作的基礎上，定期通報市本級公共機構能耗總體情況和各部門（單位）能耗情況。

（二）把握關鍵，切實加強日常節能管理工作

1、節約用電。一是空調節電，嚴格執行國務院辦公廳關于公共建筑空調溫度控制標準，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度，空調運行期間禁止開門窗，并充分利用自然通風，改進空調運行管理，加強保養維護，定期清洗，提高空調能效水平；二是照明節電，充分利用自然光照，使用高效節能照明燈具，定期清掃光源和燈具，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明；三是電梯節電，電梯系統應當實行智能化控制，合理設置電梯開啟數量和時間，減少電梯空載運行次數，加強運行調節和維護保養，提倡高層建筑三樓以下不搭乘電梯；四是用電設備節電，減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。

2、節約用水。一是日常節水，正確使用節水型龍頭、沖洗閥、水箱等節水設備和器具，養成隨用隨開和用后隨關的用水習慣；二是綠化節水，根據氣候情況，科學設置辦公區和宿舍區的綠地、花卉、樹木及景觀環境澆灌用水周期和時間；三是循環節水，建設中水回用處理系統，注重一水多用，堅持重復和循環用水，提高水資源利用率。

3、節約用油。一是完善定編管理，加強公共機構車輛編制和配備管理，優先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，嚴格執行車輛報廢制度，規范車輛報廢更新專項補貼資金的管理和使用；二是加強日常管理，優化調度運行，制定節能駕駛規范，推行“一車一卡”單車能耗核算制度，實行公務車輛定點維修、定點保險和定點加油；三是推進社會化服務，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行;四是嚴禁公車私用,強化公車公務外出入庫制度,嚴格公車管理。

4、節約辦公耗材。一是節約用紙，大力推進無紙化辦公，減少紙質文件印刷（復?。盗浚岢母咫p面用紙和信封、復印紙的再利用；二是節約用材，嚴格控制一次性消耗物品的購買、使用和發放，提倡使用鋼筆，開展廢舊電腦及辦公用品耗材的回收利用；三是節約用料，嚴格規范辦公用品配置、采購、領用制度，推廣使用高效節能辦公用品；四是節約經費，嚴格控制各類會議、文件、慶典、接待和評比達標表彰活動;五是嚴格實行辦公用品政府采購申報、審批制度，杜絕浪費、腐敗行為。

(三)抓住根本，加快節能改造與節能新技術的推廣運用

1、改造能耗計量儀表。按照先易后難、以點帶面、循序推開的原則，加快既有辦公建筑能源計量設施改造，逐步實現能源消費分戶、分類、分項計量；對集中供電、供水的辦公樓（院），實施分戶計量改造，分單位加裝獨立的水電表，實現一戶一表；對已實現分戶計量的單位，要區分用能種類和用能系統，逐步實施能源消費分類、分項計量改造；同時，及時更換老舊、失靈的計量儀表。

2、提高照明系統能效。更換高效節能照明燈具，淘汰高能耗熒光燈、白熾燈、射燈，使用緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節能燈具；改進照明電路控制方式，走廊、樓梯、衛生間等公共區域（除消防通道外）的普通照明推廣應用智能調控或延時裝置；優化照明系統設計，合理控制照明功率密度，及時更換陳舊落后的配電設備和老化線路；同時，應用LED（發光二極管）技術對景觀和庭院等戶外照明系統進行節能示范改造，除節假日、紀念日等特殊情況，嚴格控制使用。

3、優化用能設備系統。通過系統診斷及節能綜合效益分析，在綜合考慮費效比的基礎上，采用節能清洗、變頻調速、無功補償、系統智能控制等節能技術措施，對不符合節能要求的空調機組、電梯、水泵、電機、終端設備等用電設備進行節能改造，使用能設備隨著負荷變化自動調節運行狀態，提高能效水平。同時，實施綜合電效改造，采用三相平衡、加裝專業節電設備等技術措施，實現用電系統整體優化。

4、實施用水器具改造。更換不符合節水標準的龍頭、沖洗閥、水箱等用水器具，維修改造年久失修、氧化銹蝕、漏失嚴重的供水管網和設備；推行雨水收集利用和“中水”回用等節能技術，采用滴灌、自動噴灌等先進用水設施，節約綠化澆灌用水。

5、既有辦公建筑節能改造示范。對既有辦公建筑進行全面摸底調查,選擇部分有代表性的建筑作為節能改造試點，按現行建筑節能設計標準和技術規范，運用新型節能材料與技術，對外墻、屋面及外門窗進行改造，提高圍護結構保溫隔熱性能。同時，對運行設備進行節能改造，優化照明、電器、電梯、空調等設備用電控制系統。

6、加強新建建筑節能監管。公共機構新建及改擴建建筑要全面執行現行國家和自治區建筑節能設計標準，積極推廣“綠色建筑”和應用節能新技術、新產品、新材料，倡導使用新能源和可再生能源。建立完善建筑全過程節能跟蹤管理體系，加強建筑節能設計、施工驗收、綜合評審和節能全過程監管，對未通過節能評估和審查的建設項目，一律不得審批、核準或開工建設。

（四）控制源頭，加強公共機構節能采購管理

1、落實節能產品政府采購制度。按照國家有關強制采購或者優先采購的規定，采購列入節能產品、設備政府采購名錄和環境標志產品政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備，不再采購能效標識2級以下的辦公產品。

2、加強節能產品政府采購的管理。健全節能環保產品政府采購評審體系和監督制度，不斷擴大實施節能產品政府采購的范圍，將工程和服務采購列入政府節能采購中，發揮政府采購政策導向作用，促進節能產品和技術的推廣。

（五）完善制度，形成約束和激勵機制

1、節能目標責任制度。將公共機構節能列入全市節能減排目標考核范圍，節能的組織領導、管理制度、工作措施和節能目標完成情況作為對公共機構負責人考核評價的重要內容，各部門、各單位節能工作列入績效考評，與評優、評先等獎懲目標掛勾。建立相應獎勵制度，對在公共機構節能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家、自治區、柳州市有關規定予以表彰和獎勵。

2、能源消耗定額制度。根據不同行業、不同系統公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額；2009年底前完成市本級行政單位能源消耗定額制定工作，2010年底前完成市本級所有公共機構的能源消耗定額制定工作。

3、能源審計制度。選取部分典型的辦公建筑進行能源審計試點，對建筑能耗進行全程監控；公共機構要進行能源審計，對本

單位用能系統、設備的運行及使用能源情況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。

4、節能管理規章制度。公共機構要建立、健全本單位節能運行管理制度和用能系統操作規程，設置能源管理崗位，重點用能系統、設備的操作崗位應當配備專業技術人員，加強對用能系統和設備的運行調節、維護保養、巡視檢查，推行低成本、無成本節能措施。

三、保障措施

(一)健全節能工作組織管理體系

切實加強對我市公共機構節能工作的組織領導，明確各職能部門的職責分工，加快建立統一管理、分級負責、分工配合、相互協調的公共機構節能管理體制和協調機制。市機關事務管理部門負責協調、推進市本級公共機構節能工作和指導、監督下級公共機構節能工作；市發展改革委、財政局、人事局、監察局、建設計劃委、統計局、審計局、公安局、司法局、法制辦等部門要按照各自職能分工，配合做好節能監督管理工作。同時，建立全市公共機構節能工作聯席會議和聯絡員制度，定期召開公共機構節能聯席會議和聯絡員會議，加強協調和信息溝通以及業務交流，及時研究協調有關工作。

（二）開展節能宣傳和培訓

在全市公共機構廣泛開展學習宣傳貫徹《條例》活動，組織“節能宣傳周”、“公共機構節能論壇”、“節能新技術、新產品推介會”以及“能源短缺體驗”等活動，提高各級公共機構的主體意識、表率意識和法制意識，形成節約光榮、浪費可恥的良好風尚。同時，建立節能專項培訓的長效機制，普及型與專業型培訓相結合，開展分層次、多批次的專項培訓工作，切實提高公共機構節能工作人員的政策水平和業務能力，實現監督管理與自覺節能的良性互動。

(三)完善節能投資管理機制

按照“統一管理，分級負責”的原則,逐步建立完善政府投資與市場機制相結合的公共機構節能投資管理機制，多渠道籌措節能改造資金。市財政部門建立節能專項資金，將市本級國家機關辦公建筑的節能改造費用納入財政預算，由市機關事務管理部門統一申請、統一調配、統一管理；積極爭取中央財政和自治區級財政節能專項資金和節能照明器具國家財政補貼資金支持；鼓勵有條件的單位或辦公建筑進行合同能源管理試點，探索社會化、市場化籌集節能經費。

（四）加強節能監督檢查

市機關事務管理部門要會同有關部門加強對各級公共機構節能工作的經常性檢查，及時發現和糾正各類違規用能行為；對節能規章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴重的公共機構進行重點監督檢查；對違反《條例》的相關行為，由有關機關依法對相關責任人和公共機構負責人進行責任追究，分別給予責令限期改正、下達節能整改意見書、通報、處分等非經濟性處罰。

第五篇：公共機構節能工作自查報告

公共機構節能工作自查報告(4篇)

公共機構節能工作自查報告1

關于公共機構節能工作的自查報告 為迎接公共機構節能小組對我中心公共機構節能工作的考核，根據市委、市政府文件精神，我中心積極行動，認真落實，圓滿完成了我市下達的公共機構節能任務指標，現將中心XXXX年公共機構節能工作開展情況匯報如下：

一、強化保障措施、確保節能目標實現

（一）加強組織領導

為使公共機構節能工作順利開展，建立健全公共機構節能管理體系，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范帶頭作用。根據市公共機構節能工作考核辦法的要求，制定了《XXXX年公共節能工作實施方案》，并成立了由中心主任擔任組長，副主任擔任副組長，科室主任為成員的公共機構節能領導小組。做到目標明確、職責明晰，并不定期召開節能降耗工作會議，落實節能工作。也成立了相應的領導機構，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。并對各科室建立相應的節能目標責任制和監督檢查制，為有效推動中心辦公共機構節能工作順利開展提供了政策保障。

（二）深入開展宣傳培訓

1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，中心有針對性地組織單位人員開展節能技術和知識培訓，發放宣傳培訓資料和教材，提高節能管理能力和操作運行水平。

2.經常性開展節能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節能減排宣傳工作，從而提高廣大干部職工

的資源憂患意識、節約意識和環境意識，增強社會責任感，將節能減排工作變為主動行為。

3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節能降耗培訓，增強依法節約意識，使干部職工了解和掌握節能降耗相關法律、法規內容、要求和基本常識。

（三）狠抓節能管理

1.加強用電設備管理，合理使用照明、辦公設備，要求中心全體干部職員下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。

2.加強用水設備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現象。合理實施辦公區綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。

3.嚴格控制公務用車編制和規模，淘汰高耗油、高污染車輛，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養和實現“一車一卡”加油制度，無公車私用現象，加強車輛用油定額管理和考核。

二、明確節能指標、落實工作責任

XXXX年，中心實現了公共機構節能目標:完成全年的能耗統計和報送工作，實現本的節水、節電、節油、節材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節能照明燈。

三、采取有力措施、切實降低能耗

（一）加強節能技術改造

1.對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節能改造。

2.積極應用節能技術，用水器具更換為節水器具。辦公室推廣使用節水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現象。

3.采購通過政府招標的方式，對新購用能設備符合國家節電、節水和環保要求。

（二）抓好辦公用品的'利用

1.建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優質、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執行國家有關優先或強制采購節能產品的有關規定，加大節能環保產品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統計，完善物品領用制度。

2.推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產品和辦公設備的集中回收處理機制。

3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數量。辦公室內基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

四、今后努力方向

中心在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：一是加大節能降耗監督檢查力度。節能工作的領導小組要加強對中心的水電、辦公用品的使用、公務用車的使用等進行監督和檢查，落實目標責任制，實

現高能耗項目與節能降耗指標掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規范用能行為，走節約化、可持續發展的道路。二是加大節能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞“依法節能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節能意識，營造濃厚的節能氛圍。三是建立健全完善節能管理制度。健全辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節能措施，把中心節能基礎工作做的更加扎實，切實保證中心節能考核目標的全面完成。

公共機構節能工作自查報告2

為了推動公共機構節能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉公共機構節能工作，鄉公共機構節能工作領導小組成員組成節能績效自查小組，對全鄉進行績效自查?？冃ё圆椴扇　奥?、查、評”的方式進行：聽取公共機構節能工作情況匯報、核實驗證并根據檢查情況按照《xx鄉公共機構節能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：

1、組織領導方面：

能夠做到有管理組織和工作人員；將節能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。

2、宣傳和培訓方面：

能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節能知識；全年組織節能宣傳活動兩次。

3、節能規劃方面：

能夠做到編制公共機構節能規劃，按分解落實；節能規劃及實施方案在規定時間內上報備案；制定節能計劃及實施方案并組織實施。

4、能耗統計方面：

能夠做到專人負責能源消耗統計，建立能耗統計臺帳；在規定時間內報送能耗統計報表；數據真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統計培訓。

5、建立聯絡制度方面：

能夠做到明確聯絡員，建立聯絡制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。

6、節能管理方面：

能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執行能源審計制度；制定了節能采購管理制度。

7、車輛油耗管理方面：

能夠做到完善公務用車使用管理制度；制定節能駕駛規范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。

8、用電管理方面：

能夠做到制定和完善節約用電制度；積極推廣使用高效節能照明產品；優化照明系統設計，改進電路控制方式；采用節能灶具和設備。

9、用水管理方面：

能夠做到制定和完善節約用水制度；采用節水型器具，配備節水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現象。

10、辦公用品管理方面：

能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度，積極使用低能耗環保辦公設施。

11、監督檢查方面：

能夠做到制定節能績效自查辦法或標準；定期開展節能專項監督檢查，獎懲公示。

對公共機構節能績效自查的最終結果予以通報，并評選出公共機構節能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內向鄉政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉公共機構節能工作全面納入鄉政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據。

公共機構節能工作自查報告3

根據《XX區公共機構節能工作監督考核辦法》和《XX區20xx公共機構節能工作考核評分表》有關要求，區總工會積極行動，認真落實，對機關各部室及下轄單位的節能工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

一、高度重視，加強組織領導

為使公共機構節能工作順利開展，建立健全公共機構節能管理制度，區總工會將節能工作納入重要議事日程，制定了區總工會節能工作實施方案，成立了由主要領導任組長，各分管主席任副組長，各部室、單位主要負責人為成員的公共機構節能工作推進領導小組。同時，將節能工作各項工作任務進行了分解，落實到相關責任部室，形成了由辦公室牽頭負責，各部室協調配合，專人負責統計的工作格局，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。

二、多措并舉，狠抓節能管理

1、深入開展宣傳培訓。經常性開展節能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節能減排宣傳工作，從而增強廣大干部職工的節能識，牢固樹立了“節約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節約資源“事不關已”的錯誤觀念，將節能減排工作變為主動行為。有針對性地組織單位人員開展節能技術和知識培訓，發放宣傳培訓資料和教材，提高節能管理能力和操作運行水平。

2、加強節能技術改造。對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節能改造。積極應用節能技術，用水器具更換為節水器具。衛生間推廣使用節水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現象。設備采購通過政府平臺的方式，新購用能設備符合國家節電、節水和環保要求。

3、降低辦公能耗。一是建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優質、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執行國家有關優先或強制采購節能產品的有關規定，加大節能環保產品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統計，完善物品領用制度。二是推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動。三是減少一次性簽字筆和紙杯的使用數量。辦公室內基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

三、明確節能指標，落實工作責任

20xx年，區總工會實現了公共機構節能目標：完成全年的能耗統計和報送工作，實現本的節水、節電和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節能照明燈。

四、正視問題，找準努力方向

在20xx年的公共機構節能工作中，基本完成了全年各項目標任務。但在通過自查，仍然發現存在一些問題，特別是公共機構節能的意識還有待進一步提高，個別部室、職工對節能降耗工作的重要性認識不到位，節約資源意識、環境保護意識不夠強。今后的工作中，要努力抓好以下幾方面的工作：

一是加大節能降耗監督檢查力度。節能工作的領導小組要加強對水電、辦公用品的使用、公務活動用車的使用等進行監督和檢查，嚴格落實目標責任制，切實控制高能耗資源的增長，逐步規范用能行為，走節約化、可持續發展的道路。

二是加大節能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞每年的節能宣傳周活動主題，切實搞好節能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節約能源的必要性、重要性，切實提高工作人員的節能意識，營造濃厚的節能氛圍。

三是建立健全完善節能管理制度。健全辦公用品、公務活動用車、用電用水設備等的使用制度，規范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節能措施，把節能基礎工作做的更加扎實，切實保證區總工會節能考核目標的全面完成。

公共機構節能工作自查報告4

為了推動公共機構節能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉公共機構節能工作，鄉公共機構節能工作領導小組成員組成節能績效自查小組，對全鄉進行績效自查。績效自查采取“聽、查、評”的方式進行：聽取公共機構節能工作情況匯報、核實驗證并根據檢查情況按照《xx鄉公共機構節能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：

1、組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員;將節能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。

2、宣傳和培訓方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃;學習節能知識;全年組織節能宣傳活動兩次。

3、節能規劃方面：能夠做到編制公共機構節能規劃，按分解落實;節能規劃及實施方案在規定時間內上報備案;制定節能計劃及實施方案并組織實施。

4、能耗統計方面：能夠做到專人負責能源消耗統計，建立能耗統計臺帳;在規定時間內報送能耗統計報表;數據真實、準確;項目填報完整;按要求參加能耗統計培訓。

5、建立聯絡制度方面：能夠做到明確聯絡員，建立聯絡制度，明確工作職責;按時參加工作會議，提出節能工作措施及建議;工作信息交流。有價值信息3條。

6、節能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制;建立和執行能源審計制度;制定了節能采購管理制度。

7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務用車使用管理制度;制定節能駕駛規范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。

8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節約用電制度;積極推廣使用高效節能照明產品;優化照明系統設計，改進電路控制方式;采用節能灶具和設備。

9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節約用水制度;采用節水型器具，配備節水設備;用水設備維護和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現象。

10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度，積極使用低能耗環保辦公設施。

11、監督檢查方面：能夠做到制定節能績效自查辦法或標準;定期開展節能專項監督檢查，獎懲公示。

對公共機構節能績效自查的最終結果予以通報，并評選出公共機構節能工作先進單位和先進個人;對考核成績不達標的或出現嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內向鄉政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉公共機構節能工作全面納入鄉政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據。