第一篇：湖南中煙芙蓉王(軟黃)推介會發言稿

發言稿

尊敬的各位領導、尊敬的湖南中煙領導、各位同事、各位來賓：

大家晚上好！

我是客戶經理XX，非常榮幸今天能代表客戶經理在這里發言。首先，我代表全體客戶經理對芙蓉王（軟黃）在XX成功上市表示熱烈的祝賀。

芙蓉王（軟黃）批發價為260元/條，零售價為300元/條，毛利率為15%，批零毛利率高；外包裝沿用了芙蓉王（硬）的金黃色色調，顯得金碧輝煌、呈現出一種王者的氣質；焦油量只有8毫克，順應了目前低焦油的卷煙消費趨勢；在減低焦油的同時，芙蓉王（軟黃）保持了濃郁的香氣，將低焦特質與自然煙香完美結合。

作為芙蓉王家族的一員，憑借芙蓉王的品牌效應，芙蓉王（軟黃）具有無可比擬的天生優勢，一上市就受到廣大零售客戶和消費者的關注。自九月份芙蓉王（軟黃）上市以來，市場上反饋信息表明，零售客戶和消費者都對芙蓉王（軟黃）的包裝和煙香稱贊有加，對該煙的品質表示肯定。由于目前芙蓉王（軟黃）采取定點投放措施，部分訂不了芙蓉王（軟黃）的零售客戶紛紛致電我們客戶經理，表示希望能盡快安排他們訂購芙蓉王（軟黃）。這使得我們對芙蓉王（軟黃）未來的銷售充滿信心。

XX煙草與湖南中煙有著多年的合作關系，湖南中煙是珠海煙草的戰略合作伙伴，同時芙蓉王品牌是煙草行業的重點品牌，是“532”、“461”大品牌戰略的重要組成部分。XX煙草作為湖南中煙的戰略合作伙伴，芙蓉王品牌的做大做強，是工商企業雙贏的結果。所以，做好芙蓉王（軟黃）上市的宣傳推介工作以及以后的品牌培育工作，是湖南中煙和XX煙草的共同責任，也是我們客戶經理義不容辭的職責。

在此，我代表全體客戶經理向湖南中煙保證，一定做好芙蓉王（軟黃）的宣傳推薦和品牌培育工作，積極引導零售客戶上柜銷售，提高芙蓉王（軟黃）上架率和知名度，同時將芙蓉王（軟黃）的品牌內涵和營銷理念傳遞給零售客戶，以達到擴大宣傳、引導消費的目的，為芙蓉王（軟黃）在XX地區的成長保駕護航。

最后，預祝發布會取得圓滿成功。謝謝大家！

第二篇：芙蓉王(軟黃)上市會發言,新品上市會發言稿,品牌推廣發言稿,品牌經理發言稿,品牌經理演講稿

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁，親愛的零售戶朋友們：

大家下午好！我是XXXX營銷中心的品牌經理XXX，非常榮幸能和諸位一起見證芙蓉王又一力作耀世登場。這必將成為芙蓉品牌蓬勃發展的嶄新里程碑。

曾經有位營銷大師說過，在全球化的今天，一個國家、一個地區的影響力和知名度，并不取決軍事實力，而取決于全球性、全國性知名品牌數量的多少。芙蓉王品牌是中國最具價值的30個品牌之一，是我們中式卷煙的龍頭品牌，是我們湖南人走在華夏大地最具份量的名片之一。每當我走出去和朋友們品煙論酒時，都會為我們湖南有芙蓉王這樣卓越的品牌，感到驕傲和自豪。

蘋果的CEO喬布斯曾說，好的產品不僅能改善人們的生活，而且能改變人們對生活的追求，甚至人們的價值觀。

芙蓉王正是這成功的典范，其傳導 “傳遞價值、成就你我” 的品牌文化被社會普遍認可，鼓舞著無數中國人努力拼搏，走向成功。如今芙蓉王已經成為各種商務活動、社會交際必不可少的交際名片，成為社會各界精英和成功人士不可或缺的忠實伙伴。

芙蓉王自1994年創牌以來，創造了一個又一個的輝煌，榮獲一項又一項的殊榮。今年上半年芙蓉王在全國一類煙銷量排名中，名列第一；在我XXX一類煙銷量中，占比73.7％，是當之無愧的大品牌、大名牌。

今天我們即將上市的軟黃芙蓉王，是芙蓉王品牌的一支非凡新秀。當我第一煙看到它，就被它優雅的包裝所吸引。它像一個富有良好教養、溫文爾雅的紳士，大度從容而又自信坦蕩。古語云，青出于藍而勝于藍。軟黃芙蓉王即繼承了黃蓋芙蓉王的卓越品質和王者風范，又更加精致、更具內涵，而且與現代科技完美結合，焦油含量降到了8毫克，內外品質全面蛻變升級。

軟黃芙蓉王系出名門，傳承王者風范，不論是外在氣質，還是內在品質，都再創新高。我堅信它的上市，必將掀起芙蓉王品牌發展的新浪潮。而如何讓這波浪潮迅猛、持續的開拓發展？這正需要我們工業、商業、零售戶朋友們，精誠合作、不懈努力來共同實現。在此，我懇請各位同仁、朋友，一起攜手奮進、共譜新篇章、共創新輝煌。預祝軟王芙蓉王的上市活動取得圓滿成功！

謝謝各位！2011.9.1

第三篇：2018年湖南中煙工業有限責任公司招聘筆試？

2018年湖南中煙工業有限責任公司招聘筆試？

2018年湖南中煙工業有限責任公司招聘公告暫未發布，2017年湖南中煙工業有限責任公司招聘公告發布時間為4月中旬，2018年湖南中煙工業有限責任公司招聘公告發布時間預計會提前，會在11月底12月初發布，具體2018年湖南中煙工業有限責任公司招聘公告，各位考生可先參考2017湖南中煙工業有限責任公司招聘公告先行復習。

2017年湖南中煙工業有限責任公司招聘筆試

1、筆試內容：職業能力測驗+專業能力測驗(專業能力測驗內容為報考職位所需專業知識內容)，各占50%。

2、筆試時間：預計2017年5月下旬，具體時間將在前程無憂湖南中煙社會招聘網頁另行通知。

3、筆試地點：報考吳忠卷煙廠職位的應聘者在寧夏吳忠市參加筆試，其他應聘者在湖南長沙市參加筆試。應聘者須按通知確定的時間、地點及要求參加筆試。

更多中煙考試資料

行測備考干貨：數量關系解題常用公式

樸素邏輯中，常見的突破口有以下幾種：

1、將出現次數最多或最少的信息作為突破口：

【例題1】在某高速公路的一段，一字相逢的排列著五個小鎮，已知：(1)落霞鎮既不臨著古井鎮，也不臨著荷花鎮;(2)浣溪鎮既不臨著紫薇鎮，也不臨著荷花鎮;(3)紫薇鎮既不臨著古井鎮，也不臨著荷花鎮;(4)落霞鎮沒有木塔;(5)有木塔的是排在第一和第四的小鎮。

由此可見，排在第二的小鎮是： A.落霞鎮 B.荷花鎮 C.浣溪鎮 D.紫薇鎮 【答案】A。

【中公解析】分析題干，其中提到荷花鎮3次，出現頻率最高，以此為突破口。由(2)(3)可知，紫薇鎮只能臨著落霞鎮，則落霞鎮排在第二或第四;由(4)(5)可知，落霞鎮只能排第二，故答案選A。

【例題2】幾位同學對物理競賽的名次進行猜測，小鐘說：“小華第三，小任第五。”小華說：“小閩第五，小宮第四。”小任說：“小鐘第一，小閩第四。”小閩說：“小任第一，小華第二。”小宮說：“小鐘第三，小閩第四。”已知本次競賽沒有并列名次，并且每個名次都有人猜對。

那么，具體名次應該是：

A.小華第一、小鐘第二、小任第三、小閩第四、小宮第五 B.小任第一、小華第二、小鐘第三、小宮第四、小鐘第五 C.小華第一、小鐘第二、小任第三、小宮第四、小閩第五 D.小任第一、小閩第二、小鐘第三、小宮第四、小華第五 【答案】C。

【中公解析】分析題干，由“每個名次都有人猜對”，結合題干信息可知，第二名的情況至出現1次，必然正確，即小華第二，直接選C項。

第四篇：湖南中煙招聘模擬考試企業文化部分

單選部分：

1、以下對企業文化的作用敘述最全面的是（）A、凝聚人心，促進生產力發展 B、鼓舞斗志，提高生產經營水平

C、有利于實現企業的戰略目標 D、內聚人心、外樹形象

2、企業文化的建設需要從理念到行為，從思想到實踐始終具備強大的執行力，將目標、戰略、制度真正落實到實處（）A、董事長 B、經理

C、管理組 D、全體員工

3、企業文化理念體系由、倆大部分組成（）A、核心理念層、管理理念層 B、科技理念層、經營理念層

4、核心價值觀回答（A）公司愿望回答（D）公司使命回答（B）公司精神回答（E）公司戰略回答（C）五大根本性問題。A、我們信奉什么 B、我們為什么而存在 C、我們要怎么做

5、為統領，是整個文化理念體系的靈魂，是體系構建的立足點和出發點。A、核心理念層 B、科技理念層

C、管理理念層 D、經營理念層 D、我們要成為什么 E、我們要秉承和發揚什么 C、核心理念層、經營理念層 D、科技理念層、管理理念層

6、湖南中煙核心價值觀的內容是（）A、人民利益至上，消費者利益至上 B、國家利益至上，公司利益至上

C、公司利益至上，消費者利益至上 D、國家利益至上，消費者利益至上

7、公司的愿景（）

A、中式卷煙杰出代表、國家級煙草制造商

B、中式卷煙杰出代表、世界級煙草供應商

C、中式卷煙杰出代表、國家級煙草供應商

8、公司的使命（）

D、中式卷煙杰出代表、世界級煙草制造商

A、為國家創造價值，為客戶創造財富，為員工創造機會，為社會創造效益 B、為國家創造財富，為客戶創造財富，為員工創造機會，為社會創造效益 C、為國家創造財富，為客戶創造價值，為員工創造機會，為社會創造效益 D、為國家創造財富，為客戶創造機會，為員工創造價值，為社會創造效益

9、公司精神（）A、誠實守信、敢為人先 B、不斷學習，超越自我C、誠信務實，敢為人先 D、忠于企業、忠于職守

10、湖南中煙的經營理念（）

A、以市場為導向，以管理為核心，品牌、科技、制造、團隊為基礎，形成湖南中煙核心競爭力。

B、以市場為導向，以科技為核心，品牌、管理、制造、團隊為基礎，形成湖南中煙核心競爭力。

C、以市場為導向，以制造為核心，管理、品牌、科技、團隊為基礎，形成湖南中煙核心競爭力。

D、以市場為導向，以品牌為核心，管理、科技、制造、團隊為基礎，形成湖南中煙核心競爭力。

11、湖南中煙的品牌理念（）A、創造價值，引領消費 B、創造財富，引領消費

12、湖南中煙的品牌戰略（）A、國內領銜、國際領先 B、國內領銜、國際一流

13、以下哪個是白沙的品牌理念（）A、鶴舞白沙，我心飛翔 B、鶴舞白沙，成就你我C、傳遞價值，我心飛翔 D、傳遞價值，成就你我 C、國內一流、國際領先 D、國內領先、國際一流 C、創造機會，引領消費 D、創造需求，引領消費

14、湖南中煙制度建設中的三個唯一分別為（）A、流程、規則、責任 B、品質、標準、責任

15、對于市場要求我們能（）A、迅速反應、積極應對 B、迅速反應、準確到位

16、提升競爭力（）A、科技 B、創新

C、規范 D、品質

C、準確到位、精細嚴明 D、迅速反應、積極應對 C、流程、標準、品質 D、流程、標準、責任

17、對于全體員工來說，樹立意識最重要（）A、創新 B、學習

18、湖南中煙決定報酬的是()A、資歷 B、能力

19、湖南中煙有個卷煙廠（）A、4 B、520、湖南中煙有個煙葉復烤公司（）A、1 B、221、湖南中煙有個金葉薄片公司（）A、1 B、2

C、3 D、4 C、3 D、4 C、6 D、7 C、職位 D、業績C、安全 D、服務

22、湖南中煙母子文化的管理方式為維度模式（）A、3 B、4

C、5 D、623、湖南中煙的，母子文化的子文化建設()A、只能體現共性

B、不能有個性 C、可以體現個性

D、既體現共性，又體現個性

24、中國煙草的標志A、黑體、Arial Black B、漢鼎大黑、Dotum

中中文和英文分別使用的字體（）

C、黑體、Dotum

D、漢鼎大黑、Dotch801 RM BT25、中國煙草標志A、35a:13a B、37a:14a的豎式組合標準比例（）

C、37a:10a D、46a:14a26、中國煙草標志中“國家利益至上 消費者利益至上”用的是什么字體（）A、漢鼎簡大黑 B、黑體

C、漢鼎簡中黑 D、宋體

27、湖南中煙工業有限責任公司logo中B圖形的豎式標準比例（）A、48a:3.8a B、49.2a:6a

多選部分：

1、公司核心理念層包括（）A、核心價值觀 B、公司愿望 C、公司使命

2、以下哪項不是湖南中煙經營理念層的內容?（）A、品牌理念 B、制造理念

C、團隊理念 D、核心理念 D、公司精神 E、公司戰略 C、39.5a:3a D、39a:5.2a3、湖南中煙管理理念的元素（）A、制度建設 B、管理運行

C、成本意識 D、危機意識

4、踐行“兩個至上”，要求員工做到（）A、愛崗敬業 B、規范經營

5、以下哪項不是公司戰略（）A、專業化 B、智能化

6、湖南中煙的制造理念為（）A、專業 B、規范

7、湖南中煙母子文化的建設原則（）A、一元主導 B、整體協調

C、尊重個性 D、融合創新C、精細 D、效率 C、規模化 D、國際化 C、執行有力 D、和諧共進

8、下列對于企業文化的說法正確的是（）A、企業文化是內生的智慧 B、企業文化是企業的軟實力

C、企業文化是固定不變的 D、企業文化是認識到行動的過程

9、以下哪些屬于塑造企業文化系統的內容（）A、企業的共同信仰 B、企業的管理方式 C、企業的品牌服務 D、企業的營業業績

10、品牌理念包括哪些（）A、品牌戰略 B、品牌文化 C、企業文化 D、營銷模型

11、以下哪些屬于市場導向的三條路徑（）

A、管理跟進市場 B、資源配套市場

C、文化服務市場 D、技術適應市場

12、以下哪些屬于市場管理三個統一的內容（）A、“點與面“的協調統一 B、“量與價”的協調統一

C、“產與銷”的協調統一 D、“存與銷”的協調統一

13、以下哪些是湖南中煙品牌資源三種優化的內容（）A、結構性優化 B、布局性優化

C、管理性優化 D、競爭性優化

14、以下哪幾個城市湖南中煙有設立卷煙廠（）A、長沙 B、常德

C、四平D、零陵

第五篇：2019湖南中煙郴州卷煙廠正在招聘、招聘流程解析

http://www.tmdps.cn/zgyc/ 2019湖南中煙郴州卷煙廠正在招聘、招聘流程解析

各位同學們，已經步入10月份，湖南中煙工業已經開始新一輪的招聘計劃，湖南中煙工業共計招聘196人，以郴州卷煙廠為例，郴州卷煙廠招聘29人，今天中公國企小編要給大家仔細的分析一下郴州卷煙廠招聘流程，為大家進行詳解。

湖南中煙工業正式發布招聘公告，共計招聘196人，其中郴州卷煙廠招聘29人，報名時間：2018年10月12日—2018年11月8日（報名時間截止于11月8日24:00）。報名方式：登錄前程無憂湖南中煙2019年招聘網頁報名（http://campus.51job.com/hnzy/）。

今天中公國企小編就帶大家具體看一下招聘流程。

（一）報名

1、報名時間：2018年10月12日—2018年11月8日（報名時間截止于11月8日24:00）。

2、報名方式：登錄前程無憂湖南中煙2019年招聘網頁報名（http://campus.51job.com/hnzy/）。

3、報名注意事項

（1）應聘者只能選擇一個職位報名，應慎重選擇報考職位。2018年11月6日將在招聘頁面公告欄發布各職位已報名統計情況。應聘者在報名截止之前可調整一次報考職位。具體情況及調整方式見公告。

（2）應聘者在報名后須完成在線測評，屆時請留意前程無憂湖南中煙招聘項目組的郵件通知，在線測評完成時間截止于2018年11月8日24:00。在線測評只有一次機會，請務必認真作答。逾期未作答、在線測評結果無效者，視為網上資格審查不通過。

（二）網上資格審查及簡歷篩選

1、根據應聘者報名信息，對照招聘條件進行網上資格初審。

2、根據招聘職位要求與應聘者報考信息的匹配情況，進行簡歷篩選，擇優通過。應聘人數低于崗位需求數3倍的，視情況減少或取消該崗位的招聘計劃數。

招聘公告關注：yczpks

http://www.tmdps.cn/zgyc/

3、在線測評結果有效、資格審查合格和簡歷篩選通過方可參加初面，初面名單將在前程無憂湖南中煙2019年招聘網頁上公告。

（三）初面

1、初面時間、地點及其他要求將另行通知，具體將在前程無憂湖南中煙2019年招聘網頁上公布。

2、初面現場將審核應聘者報考職位要求的相關資格證件。通過初面者方可參加筆試。筆試名單將在前程無憂湖南中煙2019年招聘網頁上公告。

（四）筆試

1、筆試內容：職業能力測驗+專業能力測驗（專業能力測驗內容為報考職位所需專業知識內容）。

2、筆試時間、地點將在前程無憂湖南中煙2019年招聘網頁另行通知。

（五）面試

1、面試職位：生產車間工人、生產車間技術工人和動力車間技術工人以外的職位。

2、面試比例：市場營銷職位面試比例為1：2，其他職位面試比例為1:3。

3、面試名單確定：根據筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選名單。入圍最低分數出現同分者均進入面試。面試名單及具體安排在前程無憂湖南中煙2019年招聘網頁另行公布。面試時如出現入圍空缺，不進行遞補。

這是小編為大家整理的2019年湖南中煙工業郴州卷煙廠招聘流程，不要錯過報名時間哦，大家可以開始著手準備每天進行復習了！

大家備考同時可以實時關注中公煙草招聘網，在備考過程中自身對專業知識理解不夠的同學也可以參考一下中公煙草的煙草招聘培訓，有需要輔導的同學可以來咨詢一下哦！

中公煙草招聘網為大家整理了2018中國煙草招聘備考資料，希望考生借鑒參考，同時密切關注中公煙草招聘考試網，我們會及時告知大家2018中國煙草校園招聘最新公告信息。

招聘公告關注：yczpks