第一篇：大學生藝術團2013年度第一學期工作總結

大學生藝術團2013年度第一學期工作總結回首第一學期，藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著團員們的辛勤汗水。榮譽永遠于昨天，未來的路，我們任重而道遠。下學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們學院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。

一、納新工作：本學期納新的情況一輪時候不是很理想，我將原因歸結為以下幾點：

1、學生們認為大藝團門檻高，對自己的才藝不自信，沒有足夠的自信在眾人面前表演。

2、所以學生對本部門的性質和各方面了解不是很透徹，所以需要與大一新生更多地面對面交流，讓他們對大藝團有一個更清楚的認識。

3、同類別的部門競爭影響，比如說校大藝團，所以要充分地展現本部門的優勢，從而吸收更多的有才藝的人；另外還要注意的是，由于很多關于大藝團的比賽涉及舞蹈方面，所以盡可能的加重女生的比例，今年做到了這一點，所以為籃球寶貝比賽、開場舞這類的活動人員的選拔做好了鋪墊。

二、比賽階段：大藝團本學期在校籃球寶貝比賽中取得第三名的成績，是和大家的共同努力分不開的。但是在此過程中也存在一些問題。

1、人員的選取，受一些觀念的影響，態度都不是很積極，所以本學期為了避免從各班選人情況不理想的結果，采用了直接調動干事參演的辦法，解決了人員的選拔。

2、像這種類似的學院間的比賽，比賽的內容和強度都很大，涉及的人員多。而且從準備，到學習加訓練，到參加演出，最后比賽是一個很持久的過程。我認為應該再增加一個

到兩個女負責人，所以我打算再下次競選的時候選拔2到3位跳舞突出并且組織各方面能力強女生的作為團長或副團長，從而相互配合相互交流共同帶出更好的籃球寶貝隊伍。

3、服飾和化妝問題。由于不熟悉資金申請的流程，從而錯過了合適的申請資金時間，從而造成了演出服準備上倉促的局面。所以大藝團應該提前做好資金申請工作，才能讓各項任務順利進行。

三、各項演出比賽的參與。在籃球寶貝比賽結束后，大藝團主要把工作重點放在協助女工部“形象素質大賽”以及文藝部“土建之星”的等各類文藝活動中去，就是最大限度地提供參演和比賽人員，今年干事對活動的積極性都很高，并且相應地取得了理想的成績。但是應加大對各位參賽選手給予些許的培訓，使他們擁有更好的臺風以及更有渲染力的舞臺表現力。

今后大學生藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。

2014.1.11

土木建筑學院大學生藝術團

第二篇：大學生藝術團2012-2013工第一學期工作總結

大學生藝術團2012-2013第一學期工作總結 轉眼，大二上學期學期工作即將要告一段落，我們大學生藝術團的工作也進入了總結階段。這學期我們大學生藝術團活動開展得順利又圓滿不僅讓成員全都感受到了集體的榮譽和團結的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪。總結這一學期成績的工作，總的有以下幾個方面：

1.9月初確定干事名單：陶佳豪、張炎昕、文園、劉鑫、劉冰、保靈、孔斌、嚴葉、陳樹鵬、何蕊、費瑩瑩、周倩、張申、孟婷婷、姜波，并組織討論新一屆團長人選，暫定為陶佳豪、費瑩瑩。

2.9月8日-9日，團學組織50名干事參加了2014年青奧會文化節開幕式的志愿活動。

3.9月15日-20日，團學組織于梅花餐廳廣場前組織招募新成員。經過為期5天的招募和面試，其中民族舞團招新14人、街舞團12人、合唱團56人、戲劇團14人、器樂團8人、禮儀隊41人，共計147人。

4.10月7日-25日大藝團正常訓練，籌備2012級迎新生文藝晚會。10月26日正式舉辦。大藝團共138人參加了8個節目（舞蹈、器樂、聲樂）。但由于天氣原因，晚會取消，雖然大家心情有點低落，但是經過領導和老師的開導慰問，團員重新打起精神再次迎接新的挑戰。

5.迎新晚會之后，11月9日確定了大藝團新一屆領導班子成員： 大學生藝術團團長兼校學生會文娛部部長：陶佳豪

大學生藝術團團長：張炎昕

大學生藝術團辦公室主任：劉冰

大學生藝術團舞蹈團團長：陳樹鵬

大學生藝術團舞蹈團民族舞團團長：文園、劉鑫

大學生藝術團舞蹈團街舞團團長：何蕊、費瑩瑩

大學生藝術團合唱團團長：保靈、孔斌、嚴葉

大學生藝術團器樂團團長：張申

大學生藝術團戲劇團團長：周倩

大學生藝術團禮儀隊隊長：孟婷婷、姜波

6.11月-12月26日大藝團正常訓練。其中11月25日-28日迎來了學校5年一次的評估，團學組織積極維護學校的榮譽。禮儀隊更是走在了評估一線，為領導講解校史，模擬實訓戰場，引領接待等。

12.12月27日-28日元旦晚會。大藝團共143人參加了8個節目。此次晚會在體育館內演出兩場，彌補了迎新晚會的遺憾，在節目形式內容質量上有了很大變化，收到全校師生的一致好評。

從目前的發展情況來看，大藝團存在著很多弊病，首先是人員不足，對于這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前大藝團成員，包括隊長，在觀念上有問題，我所期望的大藝團的核心思想是，大藝團在節目上必須有主動權，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什么節目，其他部門或活動拿什么節目，而并非現在的其他活動要什么節目，我們排什么節目。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力，并且提高成員自身的積極性，形成良性循環。當然，要達到這樣的要求還是要有一定的基礎，畢竟以大藝團現有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛煉來完善，而目前我們的保留節目并不多，可以配合各類活動的保留節目加起來還不到十個，這也是大藝團的一個薄弱環節。在宣傳方面還有一定的不足。當然我們并不滿足于只在校內的發展，要想讓大藝團正真成長起來，必須要有能力參加一些校外的各項比賽，為我校爭得榮譽，這才是大藝團能繼續發展的唯一出路。2013年1月6日

第三篇：大學生藝術團2011年上學期工作總結

湖南高速鐵路職業技術學院

第五屆大學生藝術團2011上半年工作總結

作為第五屆大學生藝術團（以下簡稱藝術團）的負責人，從藝術團的組建，成立，到發展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過近一學期的學習工作與交流，藝術團已經逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十余項，表演涵蓋主持、禮儀、樂隊、舞蹈、演唱等形式，演出范圍涉及系部，學院及社會，總體反映良好，這也為之后藝術團在院內外宣傳上做了很好的鋪墊。在取得一些成績同時，問題也隨之不斷的暴露出來。

藝術團在本學期初舉行了團內干部換屆競聘大會，在經過一系列的推薦、自薦及票選并經過公示一周無異議之后產生團長一名，副團兩名，團長助理一名，各隊正副隊長各一名。選出團內干部主要目的在于更好地組織與領導藝術團，在未來工作中發揮出更多的潛質。但是在實踐過程中暴露出來的問題是，由于干部沒有管理經驗，與各自隊員的交流除了開會以外，主要集中在私人關系上，在對于節目需求上，沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來，就出現了團員對藝術團工作的積極性下降，有想法不敢和隊長以上干部溝通，包括我們也不能了解團員的真實想法，以至于產生活動后期的人員調配問題及退團問題。換一個角度來說，干部們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通，對工作的積極性也存在一定程度的懈怠。針對這一現象，我們制定了新的《藝術團章程》，嚴格按照章程進行表彰批評，使藝術團真正成為“有組織，有紀律”。

當然，在本學期藝術團的禮儀隊，90樂隊以及舞蹈隊都多次參加了校內校外的各種演出活動，比如校園讀書文化節、五四表彰大會、建黨90周年紅歌比賽等等，同時90樂隊受邀參加了致公學院的狂歡晚會。每參與一場活動，對于參與人員來說都是一次鍛煉，在鍛煉中不斷積累經驗，也是藝術團發展的客觀要求。

我們在工作中不斷吸取教訓，總結經驗是必不可少的。為了提高藝術團整體實力，藝術團在目前這一階段必須要轉變或改善的觀念及實質問題。從目前的發展情況來看，藝術團存在著很多弊病，首先是人員不足，有的隊伍人員數量上相對較少，對于這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術團成員，包括干部，在觀念上有嚴重的錯誤，藝術團的核心思想是，藝術團在節目上必須有主動權，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什么節目，其他部門或活動拿什么節目，而并非現在的其他活動要什么節目，我們排什么節目，這是目前為止我們一直處于被動的原因。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力，并且提高團員自身的積極性，形成良性循環。當然，要達到這樣的要求還是要有一定的基礎，畢竟以藝術團現有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛煉來完善，而目前我們的保留節目并不多，可以配合各類活動的保留節目加起來還不到十個，這也是藝術團的一個薄弱環節。在宣傳方面已經有一定的成效，我們在學院的活動中積極參與，在讀書文化節派出節目，再到校外表演，以及外出禮儀中，我們所強調的除了節目質量以外，也注重對藝術團的對外宣傳。現在第五屆大學生藝術團已經在起步上小有成績，當然我們并不滿足于只在校內的發展，要想讓藝術團正真獨立起來，必須要有能力參加一些校外的商業性演出，這才是藝術團能繼續發展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節目質量的嚴格把關。藝術團的存在，對于節目質量的要求勝過一切，只有不斷完善節目形式，提高節目效果，才能得到大家的認同，畢竟更多人看到的是節目的最終效果。因而對于節目質量的把關也是藝術團本學期工作中的重點。

同時，在本學期，我們也多次與其他團學組織合作，使六大組織緊密的聯系在一起。內部也組織了干部周末郊游，使得大家關系更加融洽，聯系更加緊密。

下學期開始是藝術團是否適應未來發展的關鍵階段，作為負責人，首先會對藝術團框架進行一些相應的調整，以提高整體工作效率及節目質量為主，藝術團的工作重心也會繼續放在對節目質量的把關上，盡力與外界聯系，尋找合適的機會使藝術團能夠在校外有發展的空間，把藝術團提高到一個新的高度。

湖南高速鐵路職業技術學院

第五屆大學生藝術團

2011/7/1

第四篇：大學生藝術團第二學期工作總結

本學期，在學生會文藝部的領導下，我團成功地舉辦了若干項活動。我團舉辦任何活動都以體現外院特色為宗旨，目的在于給大學生提供一個展示自己才華的舞臺，讓同學在學習之余能夠有一個休閑放松的機會；同時通過這些活動的舉辦，可以提高外國語學院學生的各方面素質，培養出更多的十字型人才。現將我團舉辦活動總結如下：

本學期我部舉辦活動較少，主要比賽為戲劇小品大賽。活動內容為由同學自由選材并編排上臺進行展示。最終評出一二三等獎、最佳男女主角及最佳組織獎。此次活動圓滿結束，但我們仍從中發現了很多問題:

1.準備不夠。由于參賽節目較多，我們沒有提前做到一一落實，所以造成賽前較為混亂的局面。

2.人員安排不合理。我部干事均為空中乘務專業學生，禮儀性活動較多，因此投入在社團內部活動的時間較少;且人員數量有限。

3.缺少與其他社團的內部聯系。為此次活動撰寫新聞稿的同學雖然提前聯系了，但比賽時沒有及時到位，對新聞稿的撰寫有一定的影響。

針對以上問題，我部決定與下學期對大學生藝術團內部事物進行大規模，徹底性的調整。

1.基于一年的經驗，以后我們在舉辦活動時或周到、細致地考慮并準備各個事項，以保證各項活動的順利進行。

2.對于人員的安排，我部也做了大幅度的調整，對于一些只占位子不干活的成員一律予以清除。此次，在下學期的納新中，我們還是更加注重實用性，所有成員務必能真真正正為社團做貢獻，不會再納入“花瓶”式的成員。

3.與其他社團的內部聯系也會加強，做到更好的協調與配合。

4.對于活動的舉辦，我們的方式也會有所改變，將增加活動舉辦的次數，開展更多的文娛活動，更好的為同學提供放松的舞臺。

既然發現了問題，再下一學期的工作中，我們就會一心一意的改變，爭取把大學生藝術團打造的更完美。并且會竭盡全力創造出屬于大學生藝術團獨有的風格，使之成為外國語學院社團中的一大亮點。

總之我們會盡自己最大的努力，將全部精力與熱情投入到大學生藝術團及其舉辦的工作中。

第五篇：藝術團上學期工作總結

廣西農業職業技術學院藝術團學期工作總結

這個學期，藝術團總的工作情況沒有做得很好，在很多方面有不足。很多問題沒有得到及時的解決，延誤了一些工作的進行。各方面工作沒有很好的展開，在這個方面07級和08級都有責任。雖然做的工作沒有安排做好，但是，在藝術團日常訓練方面還是進行得有條不紊，每個隊都有進行日常的訓練和排節目。我們會繼續努力去改進不足，找到自己的優勢，改進劣勢，具體安排好工作，本著服務于學院，服務于師生，服務于藝術的宗旨開展以后的工作。

2008年藝術團的工作情況

一

3月份07級的成員招新 禮儀隊：10 人 聲樂隊：43 人 器樂隊：10 人 話劇隊：10 人 舞蹈隊：拉丁舞：12 人

民族舞：14 人

交際舞：12 人

這次招新工作開展得挺順利，參加藝術團的人數很多，開學的招新工作做得不錯。但是，存在一些細節性的問題沒有及時解決，雖說人數眾多，但是，缺少對同學們的要求以及紀律的加強，同學們來藝術團的目的不明確，而且紀律懶散的問題日益嚴重。導致之后很多工作的開展都得到很好的進行，個人需要做得事情都不明確，這是分配工作的時候不夠細，只是大體的說，沒有很好的安排人員負責。而且，沒有對做過的事情做記錄，沒有及時的作總結，導致工作的松散，達不到工作的效率。這些問題，一直存在，在這方面，藝術團08級委員會借鑒07級的經驗教訓，好好的做總結檢討，一步步地去改進細節方面的工作能力，提高工作的效率和質量。

二 1.4月份08級的理事招新

07級的委員通過開會討論決定，以競選的形式進行08級理事的招新，有意愿擔任08級理事的藝術團成員經過自我介紹，自我推薦的形式，報名加入了藝術團的理事，初步地對藝術團的章程和理念有了更深的接觸與了解。在此后，每個星期都開例會，討論了解藝術團所要布置以及要做的工作。因為藝術團是剛成立不久的新社團，很多工作不明確，開會的內容07級委員都沒有具體地安排工作給08級理事接手做，理事也沒有主動地去找事情做，所以導致每次的活動都沒有記錄下來，每次的活動都沒有按照社團聯合總

會的要求去做，不清楚開展活動的步驟，而且沒有寫策劃就搞了活動，事后也沒有及時做總結工作，很多

事情因此而滯后。直接導致期末的期評不及格，這個是07級和08級工作上的很大的失誤。在工作安排這方面藝術團的所有成員都應該檢討，我們藝術團的成員大部分都在各自的系里也有職位，其實都可以利用這方面的優勢，借鑒各自所參與的社團或者系部經驗來進行工作，讓藝術團的工作做到做好。

2.4月份“女生節”

禮儀隊參加的活動有：

4月6號參加國家獎學金的頒獎。4月10號參加女生節開幕式。4月16號參加禮儀知識講座的嘉賓。4月17號參加完美時裝公主秀決賽。4月26號參加女生節閉幕式。禮儀隊在這一個月中參與了學院的各種各樣的活動。在這些活動中了解到了很多也學到了很多的東西。院隊的各位成員都非常出色的完成的每一次的任務，團結一致努力把工作做到最好。

聲樂隊

聲樂隊以大合唱《乘著歌聲的翅膀》進入女生節閉幕式，節目取得了一致好評。在此之前，聲樂隊的成員們都很努力的排練，通過女生節眾多節目的層層選拔彩排，從中脫穎而出，獲得了演出的機會。雖說聲樂隊由于人員的流動，成員們都不固定，但是通過平時的練聲學習，提高隊員們在聲樂方面的能力，大家都能很好的把握機會練習，這次的演出很成功。聲樂隊的大部分隊員都很積極地練習，其中存在的問題，就是少部分成員們的自覺性不夠，而且責任心不夠強，紀律方面有點散漫，在管理上也沒有做到很好的計劃，沒有調動隊員的積極性。

舞蹈隊

拉丁舞隊以舞蹈《鳳鳴動》登上了“禮儀知識競賽”的晚會現場，節目也取得了很好的效果。拉丁舞是技術性和基礎要求都很高的舞蹈，隊員們都很努力的去練習，不管是正常的上課時間還是平時有空時，大家都很積極主動地配合老師的進度去排舞，大家都很享受舞蹈的過程，拉丁舞這一塊出現的問題不大，大家的積極性都很高，而且也很積極。所以，在各方面取得了很好的效果。下個學期開學還有“迎新晚會”相信還有很多成員加入，只要保持這個學期積極的學習態度，相信以后就能很好的開展工作了。

交際舞隊

交際舞隊以舞蹈《鳳鳴動》和拉丁舞的成員們一起登上了“禮儀知識競賽”晚會的現場，因為指導老師是一樣的老師，所以在編排上老師就把節目排在了一起來展示拉丁舞和交際舞。交際舞隊的成員以女生居多，只有一個男生，在排舞蹈上男生就比較缺，但是，成員們的積極性也很好，到排舞時，成員們基本上就固定了，大家也都很積極配合老師排舞的練習時間，和拉丁舞的成員建立了良好的友誼。成員們在以后的練習當中也會保持這種積極性去練習舞蹈。

三

5月份“紅五月”活動

五月份學院舉行了“紅五月大合唱”比賽，藝術團的民族舞隊以舞蹈《扎西德勒》榮幸登上了嘉賓表演的壓軸舞臺。節目也取得了一致好評。這個舞蹈是經過每個成員很努力的練習才換來了當晚華麗的表演，因為民族舞隊的舞蹈老師經過換人，耽誤了排節目的時間，導致在4月份女生節節目出不來，大家都很心急，但是，在團長葉俐伶的努力下，及時找到了新的舞蹈老師，經過大家加班加點的練習后才把節目排了出來。換了一個比較嚴厲比較有責任心的老師后，大家都很努力地去練習舞蹈，那段時間雖然成員們都很辛苦，但是因為好的老師沒有給大家壓力，而是認真的教大家練習，所以大家都沒有放棄，爭取把舞蹈排練好，也許大家都連續練了二三個小時衣服都濕透了，但是為了節目達到很好的效果，辛苦一點都值得了！成員們還要為下個學期 “迎新生晚會”做準備，一直都在加緊時間排練，交出好的答卷。因為要排兩個節目可能會更辛苦，但是只有1個月的時間練習，但是，成員們都很努力，會用行動去證明每一個人的努力，每一個人都很棒！

四

6月份的活動

1.委員改選

經過07級委員對08級理事的考核，慎重討論決定后，將下一屆的委員名單確定下來：

團長：葉俐伶

副團長：馬玉冰 團長助理：鄭敏 文秘部部長：何流芳 副部長：樊雪梅 組織部部長：周靖

副部長：陳麗麗

副部長：鐘配明 宣傳部部長：雷麗英

副部長：寧瑩瑩

副部長：袁佳 外聯部部長：候鍵

副部長：費莉華

副部長：黃學正 策劃部部長：覃琴琴

副部長：雷華麗

這是新一屆的委員名單，在6月2號藝術團舉行了換屆大會，大會邀請了學院各兄弟社團的參與，到會的兄弟社團很多，充分體現了各兄弟社團的關心與團結。因為臨近期末，所以把換屆大會舉行得比較簡單，大會的進程也進行得比較快，主要是我們藝術團準備得不夠，而且時間方面太倉促了。但是得到各兄弟社團的支持，這令藝術團感到很振奮親切，雖說做得不到位，但是，在這次給我們很大的教訓和經驗，在準備方面的工作要做得充分，不懂的可以去請教各兄弟社團，盡量把準備工作安排妥當，可以去借鑒其他社團的換屆大會是如何舉行的。把藝術團的資源優勢發揮出來，樹立藝術團的威信。

2.藝術團全體委員一齊去人民公園掃墓，此次活動大部分的委員都去了，但是又少部分委員因為有課的原因沒有到場，但是這次活動，是去給革命先烈掃墓，意義重大，我們都懷著感激和緬懷的心情買了花圈去祭奠烈士。用真誠的心去緬懷烈士。在這次活動中，委員們被生命的光榮震撼了。都感受到了生命存在的意義是那么的光榮重大。

3.藝術團收到邀請函，應邀參加了廣西大學的DV大賽頒獎典禮。話劇隊最為代表出席了此次頒獎典禮，參加后的強烈感受，他們都是認真的用心在做此次晚會，熱情的服務，真誠的招待還有他們友好的招待等等，這些方面都做得很好，我們藝術團應該去學習借鑒。廣西大學的這次頒獎典禮得到了學校領導的大力支持和同學們的熱情支持。這是我們藝術團所缺少的，在這個方面我們確實做得沒有別人好。西大的成功要我們學習團結，要我們學習認真，要我們學習交流。我們要盡心去做好工作，認真配合才能把藝術團搞好，爭取評上“五星社團”。對自己的職位，對自己的工作有個交代。

4.藝術團話劇隊參加了廣西大學光彩劇社舉行的“關于社團管理與發展的交流會”，在此次討論中，我們隊社團發展，人才培養方式，演藝方面的討論最為熱烈。而最為基本的方面——資金，討論時最吸引我們話劇隊成員的是十月風劇社的理財與外聯部的本領讓人佩服，他們不僅有自己的專場，還有許多知名企業，主動找他們排演，并在“百佳匯流行前線”特設有專場演出。而且，在劇本方面，光彩劇社提出了資源共享，劇本共享的意義得到各校代表的支持，并向大家開放他們的劇本資源。這些都是值得我們藝術團借鑒學習的。5.藝術團話劇隊參加了廣西藝術學院藝風劇社舉辦的《暗戀，桃花源》專場演出。在這場演出中，學習到了很多，比如演員對角色的理解和詮釋，各方面都很到位。讓我們話劇隊感受到了一種奮斗的力量，我們還需要更多的時間去練習，更多時間去鍛煉。各方面都有待提高。

6.5月10號藝術團禮儀隊參加學院新校區的開工典禮。和各個系部的禮儀小姐的參加5月15號參加外語系越語橋。5月18號參加學院紅五月。6月16號參加學院的表彰大會。6月26號參加社團總會的表彰大會。

對于這個學期的工作，大體上來講就是以上所發生的事情，很多工作雖然都沒有做到最好，但是在舞蹈與日常的訓練上都做得很好，大家都積極主動配合地去練習，達到了很好的效果。整體來說，藝術團的工作在各方面都有所欠缺，每個成員都能說但是做事的人卻很少，這點也是非常不好的現象，以至于給大家形成一種懶散的作風，做事情拖拖拉拉，甚至不知道自己該做什么事情，直接導致期末總評到不到要求，這是每個成員工作的失職。在紀律這方面也不夠好，紀律太松散了，導致各方面的管理和積極性都不夠好，很多默契沒有很好的培養出來，現在大家努力勁頭也不夠，還是不夠重視藝術團的工作。安排工作進行的不夠仔細和全面，總的來說不好。而且，作為藝術團的副團和助理都有責任把成員們的積極性調動起來，但是，在工作中遇到了很多困難，是因為交接工作也做得不夠好，導致我們08級委員在期末才學會主動去整改，這個方面存在很大的漏洞和缺陷。現在各方面工作才剛開始有起色的開始進行，但是得到的效果不知道會不會好，還需要再去改進哪個方面，這就要多多向各大兄弟社團學習借鑒了，因為工作起步太晚，導致很多事情都滯后。這方面困難在以后的工作中，會一步步改進，把藝術團搞好，樹立一個好的形象，為學院的藝術工作增貼光彩。也許藝術團的工作做得還不夠好，但是，作為藝術團的成員，每個人都有責任去盡力去做好！對得起自己所在的職位，對得起自己的付出與努力。在下個學期，我們會更加努力的安排好工作，積極配合社團聯合總會的工作，一步步地把藝術團搞好，爭取下學期評選到“五星社團”。