第一篇：工程師面試技巧

pcb layout工程師的工作是需要很好的耐心的，而且更需要細心。面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免，下面這些將給你帶來成功的契機。

精心準備所有面試有可能需要的東西，比如文憑，身份證復印件，pcb設計簡歷，相片等等，絕不能在這點上讓人感到你是一個不認真的人。

完整地填妥公司的表格–即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。面試前先自己預演一下，嘗試你會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心里有底。用減輕緊張的技巧來減少你的不安，深呼吸以使自己冷靜下來。公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放松自己，譬如放慢語速，你越放松越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。

留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人禮貌。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。PADS把你碰到的每一個人看成是面試中的重要人物，一定要對每一個你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務是什么，每個人對你的看法對面試來說都可能是重要的。

清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。

要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。要讓人產生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。用你所學的Allegro知識。

說明你的專長和興趣。對雇主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業務，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會給雇主帶來什么利益。將你的長處轉換成有關工作業績和效益以及雇主需要的用語。如果你對自己和工作有關的長處深信不疑的話，重點強調你能夠給對方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關于對方需要的例子。將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。

展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。知道怎么回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路并盡量從容回答，甚至有時候可以采用不直接回答而是間接回答的策略。不要害怕承認錯誤，雇主希望知道你犯過什么錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。

用完整的句子和實質性的內容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什么實質性的東西，不要只用“是的”“不是”來回答問題。清楚自己的交際用語，對大部分的雇主而言，交際的語言技巧十分有價值，是受過良好教養和有競爭力的標志。清楚你自己是如何交際的，并且配合其他人一起聯系你從最好方向努力去展現自己。

第二篇：質量工程師面試技巧

質量工程師面試十大問題 1.簡單介紹下自己目前的工作內容及重點。2.對于現在工作的產線質量你是如何進行改善的？（在敘述是傳達幾個意思：如 何發現問題的，如何查找出問題的根源的，用什么方法，通過什么手段，怎么組 織大家解決，是不是從系統到現場地將問題徹底解決的，有沒有一個防范的措施 對這個改善的情況進行個追蹤，可以通過一個實例將這些訊息包含進去）3.現在公司對于產線質量使用了哪些方法進行控制的？ 4.是否有制定檢驗標準的經驗，如何制定一份好的檢驗標準？ 5.對于數據的分析，目前使用過那些方式？用簡明扼要的語句進行說明（spc、gr&r 等）如發現不良情況又如何處理？ 6.在質量與發貨出現矛盾時你作為一個質量工程師如何處理的？ 7.自己的下屬在進行過程檢驗時與產線員工質量意見不一致發生分歧，你將如何 解決? 8.你接受過哪些培訓？你對檢驗員與產線工人做過什么培訓？ 9.你對你現在的質量工作有什么滿意的地方和欠缺的地方啊？ 10.你為什么要離開現在的公司，你選擇來我們公司的初衷是什么？

面試時語句組織的重點: 1.語句簡明，但完全能表達清楚所要說的意思。2.語速盡可能保持勻速，不要會的時候很快，不知道的時候一直在發出“呃”的 長音。3.回答問題之前先停留 2 秒鐘，不是組織語句，是為了把問題想清楚，保持頭腦 冷靜。4.對于不會的問題可以明說，面試官很強的話，他能在很短的時間內知道你對質 量的知識了解的程度，你不知道亂說反而讓他生厭。你在說不知道之前可以為你 的不知道做點“鋪墊”，但不要讓他感覺你在強詞奪理。5.盡可能的通過實例來說明問題，質量工程師更多的是如何將質量的理論知識運 用于實踐之中去，這個是面試官最看重的地方。6.最重要的一點，所回答的內容要有條理，不但要在現場進行表面的整改，還要 對相關的文件進行必要的修改，以保證徹底將問題解決。同時要對問題進行一個 跟蹤，讓面試官感覺你時刻能保持一個 pdca 的思想。這個是非常重要的。

一個質量工程師面試的實錄 2009 年 07 月 29 日 星期三

早上起床沒多久，接到一個電話，是ｘｘ先生嗎？我是ｘｘ電子有限公司人力資 源部徐小姐，你今天有空嗎？我馬上脫口而出地說上午沒空，她說那下午２點到 我公司面試好嗎，好吧，那下午見．過２小時我說不好意思：徐小姐，下午我有 點事，我還是中午過來看看吧！

１１點差１０分鐘左右，我開著車漫不經心地來到ｘｘ電子有限公司，請問 保安同志：我找你們公司徐小姐面試的，哦你左轉上二樓可以找到我們徐部了，原來徐小姐是人力資源部部長，上了二樓前臺有個美女坐著，見了我馬上站起來： 請問先生找誰，我說找你們徐部．哦徐部呀，稍等．．．接著走來一個腳穿高鞋 卷發麻子臉的女人．哦我們又見面了，接著她就說起公司的發展歷史和未來前途 及目前公司需要的人才，她說：目前我們公司需要大量的各種人才，從員工到高 層領導人都在招，我們的需求有積極的心態，有技術，有管理經驗，需要穩步發 展的人才，我們會根據人的性格，愛好，經驗等安排一個合適的工作崗位，關于 技術專業方面我叫我們的裴總和羅經理面試你，我只是現在才做人力資源的，以 前我也是做品質出身和負責ｉｓｏ９０００的總經辦工作． 我們的裴和羅經理比 較忙，你稍等一下我去叫下他們．

這就是我們的裴總，接著徐小姐就退出了現場．你好！裴總，握手，接著他 就幫我倒了杯熱水，謝謝！還是去我的辦公室聊吧，隨后就跟著他去制造中心總 監辦公室，請坐，謝謝！我們隨便聊聊吧，先談你多年對ｉｓｏ９０００的認識 和對質量控制的心得吧，我說首先說大目標有兩個： 一個是提升企業的整體形象； 再者是給客戶帶來實際的價值。不管質量管理體系增加什么、刪除什么目的是圍 繞質量進行管理的一組相關聯的文件，有組織、有程序、有計劃、有目標的一套 文件，關于質量控制就是對不同的部門用不同的方法進行控制：對質量部人員說；品質是控制出來的（如：iso9000、qcc、qc 手法、qfd 等）對生產部人員說；品質是制造出來的（如：tpm、spc 等）對技術部人員說；品質是設計出來的（如：fmea、fta、pdpc 等）對人事部人員說；品質是管理出 來的（如：mbo 等）對營銷部人員說；品質是口碑出來的（如：voc、6sigma）對采購部人員說；品質是利 動出來的（如：erp）對員工說；品質是習慣出來的（如：pdca、5s 等）對領導說；品質是全員參與出來 的（如：tqc、tqm 等）對我們的客戶說；品質就是企業的生命（沒有您們就沒有我們）對全社會的人說； 品質就是品牌（是一個民族的榮耀）裴總又接著說管理就是要將成本降到最低，效率提到最高。的確可以看得出來你對品質有著深厚的、獨特的見解，這樣吧我這邊就沒什么問題，你再見見你的 直接上司吧，他就是羅經理。羅經理走過來了，裴總接著說我來介紹一下：這就是你的羅經理，羅經理你 好！羅經理拿起我給他們的簡歷，問了一個平庸而 又復雜的問題：他說你認為質量最難管理是什么，我說 質量最難的就是標準的制定、標準的評定、標準的判定這三定，他說非也，質量最難的是質和量的交量，他說目前很多企業都是有質沒有量或者說是有量沒有質。我幾乎明白羅經理的用意，他又說我們是想招一個懂技術又懂管理更懂質量的人才，最主要是他要 聽話，肯干，不怕加班的年輕有為的人才。接著裴總就給了一張名片，說等我們商量后再聯系你，此時辦公室所有人都走光了１２點半了，我 也回去吃飯了，謝謝你裴總。。品質經理? 質量工程師 2009 年 06 月 29 日 星期一 品質經理·質量工程師：指從事技術質量和服務質量等的研究、管理、監督、檢 查、檢驗、分析、鑒定等的工程技術人員。工作內容： ① 進行產品質量、質量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制； ② 組織實施質量監督檢查； ③ 進行質量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢； ④ 進行產品認證、生產許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質量檢驗機 構和實驗室考核等合格評定管理； ⑤ 調解質量糾紛，組織對重大質量事故調查分析； ⑥ 研究開發檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備； ⑦ 制定質量技術法規并監督實施； ⑧ 設計、實施、改進、評價質量與可靠性信息系統。

① 行業現狀： 行業現狀： 品質經理（品質管理師）是目前國內最短缺的高級認證人才，但是并不是所有的 人都重視品質、都懂得品質管理的重要性，所以就要依靠你的個人能力贏取老板 的信任，為公司取得利益。一般比較成功的品質經理的薪金是很可觀的。工作環 境很好，但是要具備很強的溝通能力，表達能力，協調能力，才能做出成績來。素質要求： 對相關專業有很深入的了解，了解相關產品的生產工藝流程，同時具備一定 的管理方面的知識； ② 具備一定的管理能力，同時對公司生產部門、品質部門、設備部門、計劃部 門等各個部門的管理都具備一定的了解； ③ 相關專業 5 年以上工作經驗，年以上本職工作經驗，具備一定的管理能力外，對公司生產部門、品質部門、設備部門、計劃部門等各個部門的管理都具備一定 的了解； 小提示： 隨著社會的發展，人們對產品質量的要求也會越來越高，同時公司也會越來越重 視對質量的把關，所以就業前景還是一片光明。不過這個職位對于人的各方面要 求很高，想要做一個成功的品質經理，除了熟悉整個產品生產工藝流程外及其品 質管理方面的能力外，你還得具備相當熟悉制造產品過程的設備、環境、人員方 面的相當知識。

④ 具備很強的溝通能力，能夠在品質、生產、設備、出貨等環節出現矛盾時候 自覺站出來，對各部門之間的矛盾及時協調，通過沖突管理和利害關系說服各部 門自覺重視品質 質量工程師復習時讀書的技巧 2009-05-12 書到底怎么看，有些考生考完考試之后，教材還幾乎是新的，這很難想象他們能順利通過考試，我個人認為：“書讀三遍，其功自成”

第一遍 泛讀

先翻開目錄，仔細看一下分布，了解全書的結構，在腦子里形成一個教材的脈絡，然后再開 始閱讀。泛讀的意思就是并不要求一定要把看到的內容都背誦下來，只是做到有個印象，理解性 的記憶。然后要到網上去找些資料來抓重點。對于資料的好壞，分辨起來很簡單，拿出整理好的 考試重點分布表，看一下這份串講的涵蓋情況，如果有一份資料如果他的內容涵蓋了一次考試 90%的內容，這是否是一份好資料那？我個人認為，他可甚至可能不如一份只覆蓋每次考試 70% 內容的一份資料，因為使用這種資料復習的風險太大了，萬一資料有些偏頗，情況就很糟糕了，雖然總結精簡是必要的，但有時候也不能一味求簡，這樣很可能本末倒置，反而加大了考試的風 險。根據你已經整理好的分布表與串講資料對照，把該補充的知識要點，畫在書上或寫在旁邊，如果地方不夠可以寫在即時貼然后貼在旁邊，就樣就可以勾劃出全書所有的考核重點，通過這種 方法，把一些不重要的內容剔出去，將為下一步的背記打好了堅實的基礎。

第二遍 背記

第二遍閱讀的主要目的是背記，把沒有必要的連結性內容去掉，只勾畫重點，總結核心詞匯，會很有利于記憶。

第三遍 查缺補漏

最后這一遍看書，一般是在考前，有些考生甚至是提前到考場門口復習，這一遍要把前面的 已經背記好的內容再看一遍，其他沒有標注重點地內容，也再快速瀏覽一下，以備不時之需。而 對于剛才畫下來的，不太好背的的題目，可以利用短期記憶的方法。

通過三次的復習和背記，相信整本書的重點都已經清晰的記憶在你腦子里了，不管考試出的 有多么偏多難，對于其他考生來說也是一樣的，你只要好好發揮，就什么什么困難可以難倒你的，到此，我的考前復習三招已經全部傳授完畢，希望都順利通過考試，取得理想的成績。

質量工程師的工作感言 2009-03-16 感謝各位的珍貴意見（修訂于 2009.05.26）以下是本人在現場質量管理過程中，在協調各部門、上下級關系時的心 得：

1、編制文件時，文字表達要完整，要遵守 5w1h 的原則，不能有歧義，建議、要求不能定死，對于全局性問題應慎重考慮是否全盤否定了其它 部門的工作（做人留一線，日后好相見），給整改部門一定的靈活把握 的空間，在下發整改要求時，應明確完成期限；

2、統計分析報告中，內容不重復，簡潔易懂，適當插入圖表，提交領 導的統計報告簡潔、不啰嗦是原則之一，如果內容確實很多，應以附頁、附件形式說明；

3、產品記錄填寫一定要注意日期的順序，日期順序顛倒的記錄給人的 印象就是造假，注意其可追溯性；

4、現場檢查時例行試驗執行情況、特殊過程再確認應重點、定期檢查；

5、應注重現場質量控制關鍵控制點，主要從人、機、料、法、環、測 六個方面考慮；

6、應能對減輕員工工作提供一些建議；

7、要明確各部門、各崗位的職責分配，不要把其它部門的工作攬到自 己身上來；

8、不合格品審理時，應注意產品處理的依據和后續加工的要求，特別 是成品，應說明其適用的范圍；

9、與領導打交道時，應預先設想領導會提什么問題，如何回答，進行 充分的準備。如，對其它部門的工作，沒完成不能說沒做，應說明做到 什么程度；

10、任何問題應遵循 pdca 循環來解決，步驟為：核實問題、調查原因、進行舉一反三檢查、評價采取措施的必要性、采取糾正和糾正措施、驗證。篇二：質量工程師面試問題匯總 ｃｐｋ和ｐｐｋ的區別

“所謂ppk，是進入大批量生產前，對小批生產的能力評價，一般要求≥1.67；而cpk，是進入大批量生產后，為保證批量生產下的產品的品質狀況不至于下降，且為保證與小批生產具有同樣的控制能力，所進行的生產能力的評價，一般要求≥1.33；一般來說，cpk需要借助ppk的控制界限來作控制。a++級 cpk≥2.0 特優 可考慮成本的降低 a+ 級 2.0 ＞ cpk ≥ 1.67 優 應當保持之 a 級 1.67 ＞ cpk ≥ 1.33 良 能力良好，狀態穩定，但應盡力提升為a＋級 b 級 1.33 ＞ cpk ≥ 1.0 一般 狀態一般，制程因素稍有變異即有產生不良的危險，應利用各種資源及方法將其提升為 a級 c 級 1.0 ＞ cpk ≥ 0.67 差 制程不良較多，必須提升其能力 d 級 0.67 ＞ cpk 不可接受 其能力太差，應考慮重新整改設計制程。

品質統計過程中的意義

制程能力指標是一種表示制程水平高低的方法，其實質作用是反映制程合格率的高低。

制程能力的研究在於確認這些特性符合規格的程度，以保證制程成品的良率在要求的水準之上，可作為制程持續改善的依據。而規格依上下限有分成單邊規格及雙邊規格。只有規格上限和規格中心或只有規格下限和規格中心的規格稱為單邊規格。有規格上下限與中心值，而上下限與中心值對稱的規格稱為雙邊規格。當我們的產品通過了gager&r的測試之后，我們即可開始cpk值的測試。cpk值越大表示品質越佳。cpk——過程能力指數 cpk = min（cpku,cpkl)usl(upper specification limit): 規格上限。lsl(low specification limit): 規格下限。

ˉx =(x1+x2+...+xn)/ n :平均值。t = usl|ca|)，cpk是ca及cp兩者的中和反應，ca反應的是位置關系(集中趨勢)，cp反應的是散布關系(離散趨勢)4.當選擇制程站別cpk來作管控時，應以成本做考量的首要因素，還有是其品質特性對后制程的影響度。5.計算取樣數據至少應有20~25組數據，方具有一定代表性。6.計算cpk除收集取樣數據外，還應知曉該品質特性的規格上下限(usl，lsl)，才可順利計算其值。7.首先可用excel的“stdevp”函數自動計算所取樣數據的標準差(σ)，再計算出規格公差(t)，及規格中心值(u).規格公差t=規格上限－規格下限；規格中心值u=（規格上限+規格下限）/2； 8.依據公式：ca=(x-u)/(t/2)，計算出制程準確度：ca值(x為所有取樣數據的平均值)ca的評級標準及處理：

等ca值 級 a b c d |ca|≤12.5% 處理原則 作業員遵守作業標準操作并達到要求，需繼續保持。作業員可能看錯規格或不按作業標準操作。須檢討規格及作業標準。應采取緊急措施全面檢討所有可能影響之因素，必要時

得停止生產。12.5%≤|ca|≤25% 有必要將其改進為a級。25%≤|ca|≤50% 50%≤|ca| 9.依據公式：cp =t/6σ，計算出制程精密度：cp值 cp的評級標準及處理：

等級 cp值 a+ cp≥1.67 a b c d 處理原則 無缺點。可考慮降低成本。1.33≤cp≤1.67 狀態良好維持現狀。1.00≤cp≤1.33 改進為a級。0.67≤cp≤1.00 制程不良較多，須提升能力。cp≤0.67 制程能力歹差，應考慮重新整改設計程程。10.依據公式：cpk=cp(1-|ca|)，計算出制程能力指數：cpk值 11.cpk的評級標準：（可據此標準對計算出之制程能力指數做相應對策）等cpk值 級 a++ cpk≥2.0 處理原則 特優，可考慮成本的降低 a+ 2.0 > cpk ≥ 優，應當保持之 1.67 a b c 1.67 > cpk ≥ 良，能力良好，狀態穩定，但應盡力提升為a+級 1.33 1.33 > cpk ≥ 一般，制程因素稍有變異即有產生不良的危險，應利用各1.0 種資源及方法將其提升為 a級 1.0 > cpk ≥ 差，制程不良較多，必須提升其能力 0.67 不可接受，其能力太差，應考慮重新整改設計制程。d 0.67 > cpk 12.cpk和制程良率換算。cpk 每一百萬件之不良 合格率 0.33 317310 0.67 45500 1 2700 1.33 63 1.67 0.57 2 0.002 68.3 95.5 99.73 99.9937 99.99995 100 cpk與ppk都是表示制程能力的參數，ppk中添加了對過程特殊原因的關注，是描述過程性能的指標。現代計算中多采用minitab軟件來實現，方便快捷。過程能力 編輯本段

過程能力指數也稱工序能力指數，是指工序在一定時間里，處于控制狀態(穩定狀態)下的實際加工能力。它是工序固有的能力，或者說它是工序保證質量的能力。這里所指的工序，是指操作者、機器、原材料、工藝方法和生產環境等五個基本質量因素綜合作用的過程，也就是產品質量的生產過程。產品質量就是工序中的各個質量因素所起作用的綜合表現。對于任何生產過程，產品質量總是分散地存在著。若工序能力越高，則產品質量特性值的分散就會越小；若工序能力越低，則產品質量特性值的分散就會越大。那么，應當用一個什么樣的量，來描述生產過程所造成的總分散呢?通常，都用6σ(即μ+3σ)來表示工序能力： 工序能力=6σ若用符號p來表示工序能力，則：p=6σ式中：σ是處于穩定狀態下的工序的標準偏差 工序能力是表示生產過程客觀存在著分散的一個參數。但是這個參數能否滿足產品的技術要求，僅從它本身還難以看出。因此，還需要另一個參數來反映工序能力滿足產品技術要求(公差、規格等質量標準)的程度。這個參數就叫做工序能力指數。它是技術要求和工序能力的比值，即

工序能力指數=技術要求/工序能力cp=t/6σt——公差σ——總體標準差（或用樣本標準差s）當分布中心與公差中心重合時，工序能力指數記為cp。當分布 中心與公差中心有偏離時，工序能力指數記為cpk。運用工序能力指數，可以幫助我們掌握生產過程的質量水平。

制程能力是過程性能的允許最大變化范圍與過程的正常偏差的比值。

制程能力研究在於確認這些特性符合規格的程度，以保證制程成品不符規格的不良率在要求的水準之上，作為制程持續改善的依據。

當我們的產品通過了gager&r的測試之后，我們即可開始cpk值的測試。cpk值越大表示品質越佳。cpk=min（（x-lsl/3s），（usl-x/3s））8d（8 disciplines）問題解決8步法 8d的原名叫做8 disciplines，意思是8個人人皆知解決問題的固定步驟。原始是由ford公司，全球化品質管制及改善的特殊必備方法，之后已成為qs9000/iso ts16949、福特公司的特殊要求。凡是做ford的零件，必須采用8d 作為品質改善的工具，目前有些企業并非 ford 的供應商或汽車業的合作伙伴，也很喜歡用這個方便而有效的方法解決品質問題，成為一個固定而有共識的標準化問題解決步驟。discipline 1.成立改善小組(form the team)：由議題之相關人員組成，通常是跨功能性的，說明團隊成員間的彼此分工方式或擔任的責任與角色。discipline 2.描述問題(describe the problem)：將問題盡可能量化而清楚地表達，并能解決中長期的問題而不是只有眼前的問題。discipline 3.實施及確認暫時性的對策(contain the problem)：對于解決 d2 之立即而短期行動，避免問題擴大或持續惡化，包含清庫存、縮短pm時間、加派人力等。discipline 4.原因分析及驗證真因(identify the root cause)：發生 d2 問題的真正原因、說明分析方法、使用工具(品質工具)的應用。discipline 5.選定及確認長期改善行動效果(formulate and verify corrective actions)：擬訂改善計劃、列出可能解決方案、選定與執行長期對策、驗證改善措施，清除 d4 發生的真正原因，通常以一個步驟一個步驟的方式說明長期改善對策，可以應用專案計劃甘特圖(gantt chart)，并說明品質手法的應用。discipline 6.改善問題并確認最終效果(correct the problem and confirm the effects)：執行 d5 后的結果與成效驗證。篇三：質量工程師面試問答 質量工程師面試問答

經常到這來看帖子，覺得很多同仁說的東西都非常的中肯，我也很喜歡。作為一個質量人員，我從4年前的檢驗員做到現在的質量管理者，面試也不下10次，雖然不能把所有的面試官都看遍，但是也積累了一點小經驗，希望能同大家分享，同時更希望大家給予補充，能給我們師弟師妹們學習一下。

面試的十個問題： 1.簡單介紹下自己目前的工作內容及重點。=>這個問題是面試中最多，也是面試官提的第一個最多的問題，通過這個問題在面試官了解你的同時，你也能充分展現自己。我覺得在這個問題上我們要注意：把自己精彩的一面展示給面試官的同時，也可把自己的一點矛盾或困惑甚至在工作中的一點無法解決的問題一并說出。這樣給面試官才能覺得你并不是一個完人，而是個實事求是的人，在工作中也真正懂腦筋了。選代表性的重點，簡明扼要的介紹自己，不要忘乎所以夸夸其談地說道面試官要打斷你。2.對于現在工作的產線質量你是如何進行改善的？（在敘述是傳達幾個意思：如何發現問題的，如何查找出問題的根源的，用什么方法，通過什么手段，怎么組織大家解決，是不是從系統到現場地將問題徹底解決的，有沒有一個防范的措施對這個改善的情況進行個追蹤，可以通過一個實例將這些訊息包含進去）=>這個問題根據之前我說所的，我們一定要選自己成功的有代表性的案例進行說明，最好是嚴重的缺失，經過你的努力有了成效，我們在回答這個問題時根據成效的大小和質量問題的嚴重性來選擇回答。3.現在公司對于產線質量使用了哪些方法進行控制的？=>很多朋友由于自己長期學習，或在6sq的耳聞目染，對先進的質量手法都會有所了解。但是要注意的是，不要在說此問題時把你不是很有把握的質量控制手法說出來，也不要在說的時候讓人覺得你現在工作的企業根本不可能用到這些控制理念或手法，這樣面試官很有可能在要你回答第五個問題時著重考察你，這樣反而讓你陷入困境。4.是否有制定檢驗標準的經驗，如何制定一份好的檢驗標準？=>一句話：一切標準為客戶，一切標準為企業。也許大家覺得企業與客戶就和發貨與質量一樣永遠是矛盾的兩個個體，但是大家要知道我們制訂標準為的就是平衡好這兩者的關系。這個問題面試官要問的會比較少些，但是問到同時沒有經驗的時候我們可以回答：檢驗標準的雛形是根據我們客戶的要求進行，同時我們在某幾個點加入了怎么的方法控制，是為了起到怎么樣的效果，如果后續工序發現此檢驗方法失效我們又是如何去解決的。5.對于數據的分析，目前使用過那些方式？用簡明扼要的語句進行說明（spc、gr&r等）如發現不良情況又如何處理？=>首先必須讓面試官知道你的控制手法是可行的，有效的。其次你們是如何很好地運用此控制方法去發現問題的，發現后你是怎么第一時間解決的。在我看來很多企業都不能很好做到第一時間發現第一時間解決這樣一個程度，有的甚至控制手法原始而簡單，所以在這里你就可以把自己的一點想法也融入進去，讓面試官覺得你的回答和你的現場管理比較優秀。6.在質量與發貨出現矛盾時你作為一個質量工程師如何處理的？=>最重要最頭疼的問題出現了。但是也很簡單：協調。在回答這個問題時你一定要向面試官傳達一個訊息：在出現此問題時我第一措施就是協調，在不耽誤發貨的前提下盡可能把不良產品控制在場內。如果是非常嚴重的質量問題，會危及到客戶安全或喪失其產品功能的質量問題，你要表現出很強勢的一面，你可以上報質量主管及副總，在他們的協助和支持下你是如何完美地解決此次問題的。最后不要忘記說通過此次事件在后續你是如何想方法去進行控制，以防止此問題在此發生的。7.自己的下屬在進行過程檢驗時與產線員工質量意見不一致發生分歧，你將如何解決?=>這個面試官也問的不是很多，但是問到也就和第6題一樣的頭疼。但是人出現歧義無非2點：標準表述不清。人員理解有誤。所以你在到達現場后了解了必須做出判定，但是也有產量與返工的矛盾時你必須毫無保留地支持你的檢驗員，從而展露你領導的地位。8.你接受過哪些培訓？你對檢驗員與產線工人做過什么培訓？=>你個人的培訓只要是你熟悉了解的新方法新事物都能算是你的培訓。對人員培訓一定要是你很有把握的東西，并且最好說出在你培訓前后工人的差異。9.你對你現在的質量工作有什么滿意的地方和欠缺的地方啊？=>對你自己的滿意之處可以是你之前回答的個人業績也可以是自己通過培訓學習認識到的新理念。欠缺可以和你的第10題聯系起來，為什么去新公司？為的就是彌補欠缺。10.你為什么要離開現在的公司，你選擇來我們公司的初衷是什么？=>誰都知道跳槽的很重要一條就是薪水，但是不能明說。你可以避掉這塊。比對你現在企業和新企業的不同，讓他覺得你就是缺這塊，在把你之前經驗帶來的同時也是來學習的。面試官問這個問題其實也很沒有意義，感覺絕和結婚時候牧師問愿不愿意一樣，只是例行，但是大家卻在上面放很多心思來說，沒必要，回答這個問題一定不能緊張，要自然，讓面試官覺得你所說就是你所想。

面試時語句組織的重點: 1.語句簡明，但完全能表達清楚所要說的意思。2.語速盡可能保持勻速，不要會的時候很快，不知道的時候一直在發出“呃”的長音。3.回答問題之前先停留2秒鐘，不是組織語句，是為了把問題想清楚，保持頭腦冷靜。4.對于不會的問題可以明說，面試官很強的話，他能在很短的時間內知道你對質量的知識了解的程度，你不知道亂說反而讓他生厭。你在說不知道之前可以為你的不知道做點“鋪墊”，但不要讓他感覺你在強詞奪理。5.盡可能的通過實例來說明問題，質量工程師更多的是如何將質量的理論知識運用于實踐之中去，這個是面試官最看重的地方。6.最重要的一點，所回答的內容要有條理，不但要在現場進行表面的整改，還要對相關的文

件進行必要的修改，以保證徹底將問題解決。同時要對問題進行一個跟蹤，讓面試官感覺你時刻能保持一個pdca的思想。這個是非常重要的。

我們面試是為了找份好的工作，但是跳槽是為了找份更好的工作，所以成敗不能說明你的能力，但是必須從成敗中學到面試的經驗。篇四：質量工程師試題 章節闖關每日一練實戰演練我的考試試卷分類錯題寶典 展開導航 您的位置：趣味模考>實戰演練> 初級質量專業綜合知識考試 [初級質量專業綜合知識]質量工程師考試綜合知識模擬題

試卷說明 卷面總分：120分答題時間：120分鐘已考人數：1481人評論：6條合格分數：72分平均分數：27.09分最高分數：120分本次考試需使用：0k幣

一、單項選擇題(40)

二、多項選擇題(10)29.由于組織的顧客和其他相關方對組織產品、過程和體系的要求是不斷變化的，這反應了質量的()。a.廣泛性

b.時效性 c.相對性 d.主觀性

選擇答案： a b c d 篇五：2013質量工程師技巧心得_怎樣看教材記憶最深刻.2013質量工程師技巧心得：怎樣讀書記憶的最深刻

書到底怎么看，有些考生考完考試之后，教材還幾乎是新的，這很難想象他們能順利通過考試，我個人認為：“書讀三遍，其功自成” 第一遍 泛讀

先翻開目錄，仔細看一下分布，了解全書的結構，在腦子里形成一個教材的脈絡，然后再開始閱讀。泛讀的意思就是并不要求一定要把看到的內容都背誦下來，只 是做到有個印象，理解性的記憶。然后要到網上去找些資料來抓重點。對于資料的好壞，分辨起來很簡單，拿出整理好的考試重點分布表，看一下這份串講的涵蓋情 況，如果有一份資料如果他的內容涵蓋了一次考試90%的內容，這是否是一份好資料那?我個人認為，他可甚至可能不如一份只覆蓋每次考試70%內容的一份資 料，因為使用這種資料復習的風險太大了，萬一資料有些偏頗，情況就很糟糕了，雖然總結精簡是必要的，但有時候也不能一味求簡，這樣很可能本末倒置，反而加 大了考試的風險。根據你已經整理好的分布表與串講資料對照，把該補充的知識要點，畫在書上或寫在旁邊，如果地方不夠可以寫在即時貼然后貼在旁邊，就樣就可 以勾劃出全書所有的考核重點，通過這種方法，把一些不重要的內容剔出去，將為下一步的背記打好了堅實的基礎。

第二遍 背記

第二遍閱讀的主要目的是背記，把沒有必要的連結性內容去掉，只勾畫重點，總結核心詞匯，會很有利于記憶。

第三遍 查缺補漏

最后這一遍看書，一般是在考前，有些考生甚至是提前到考場門口復習，這一遍要把前面的已經背記好的內容再看一遍，其他沒有標注重點地內容，也再快速瀏覽一下，以備不時之需。而對于剛才畫下來的，不太好背的的題目，可以利用短期記憶的方法。

通過三次的復習和背記，相信整本書的重點都已經清晰的記憶在你腦子里了，不管考試出的有多么偏多難，對于其他考生來說也是一樣的，你只要好好發揮，就什么什么困難可以難倒你的，到此，我的考前復習三招已經全部傳授完畢，希望都順利通過考試，取得理想的成績。

從近幾年的考試情況來看，質量專業職業資格考試通過率并不是很高，這與考生的基本功掌握情況、復習方法和技巧有著重要的關系。質量工程師專家為考生總結了些考試經驗，指點考試迷津，供大家分享。希望各位考生能從中得到一些啟發，順利通過考試!質量專業職業資格考試分初級和中級：

一、初級，質量專業相關知識科目和質量專業基礎理論與實務科目;

二、中級，質量專業綜合知識科目和質量專業理論與實務科目。

1、質量專業綜合知識比較枯燥，難以記憶，并且考試題覆蓋面太廣，北京話叫犄角旮旯哪的題都有，因此專業綜合知識的教材應該認認真真看2-3遍書，加深印象即可，考試時憑印象答題，通過應有

把握。

2、對于質量專業《理論與實務》的學習，通過歷年考試和學員事后反映，不參加培訓，考試通過難度很大。有一位學員(考單科)，也報了培訓班，但沒正經聽 過課，可能學歷較高，數學基礎好，但最后卻沒通過，分數還不高。他同期培訓的同事后來說，當時感覺挺驚訝的，平時問他什么，覺得沒什么他不明白的。舉這么 個例子，說明下篇考試還是難點。質量專業理論與實務要注意理解，不要被諸多的公式嚇倒了，其實后面的很多公式是由前面的公式推導出來的，另外，理論與實務 各章節內容，前后連貫，因此基礎的東西一定要搞清楚。

3、做大量習題是必不可少的環節，有部分的考題在習題集中出現或較為類似。做習題可以強化一些模棱兩可的概念，發現學習中的一些盲點，因習題與考題類型相似，多做習題，考生面對考題，才不至于感到生疏而產生緊張情緒，該拿的分數拿不到。這里推薦一個叫233網校會員中心的網站，里面有很齊全的免費在線試題，更新也很快，有老師在里面免費答疑，大家有空可以去上面做題練習一下。

4、對于考試中出現的超大綱的考題，都需要考生對所學的知識深入理解。

5、參加一期質量高的培訓班是有必要的。參加一期高質量、有經驗的培訓班，可以系統全面的學習，同時又能掌握重點，使自身復習階段達到事半功倍的效果。總之，對自己要有信心，對考試要有必勝的信念，下面總結了學習質量工程的方法給各位考生，我們稱作“六讀三練”：

一、通讀。首先要通讀大綱，了解大綱的要求。然后通讀教材的目錄，掌握每章有多少節，有多少個知識要點。最后按教材順序逐章、逐節、逐段、逐句的通讀，并做好重點字、詞、句的標記。這樣能從總體上了解各章各節的知識面和深度，對考試的內容和難易有一定的認識。

二、細讀。讀懂教材上所有要考的知識，對特別難或者復雜的問題，可以暫時不管，放到以后去處理。如果花大量的時間，一方面會耽擱時間，影響復習進度，另一方面由于花的時間多，掌握的知識少，容易失去信心。

三、精讀。就是在細讀的同時，要理解性的記住教材上所要考試的重點內容，特別是關鍵的字、詞、句和相關數字性的規定。最好是能夠用質量資格的專業術語在卷面上答題，達到考試的要求

四、檢驗式閱讀。通過做模擬題，找出自己不理解的知識點，針對性地對這些知識點進行仔細、認真地研讀，直到完全弄明白為止。

五、鞏固式閱讀。要考的知識點要反復記憶，做到爛熟于心，而且要站在出題者角度，考慮這個知識點可能會出什么樣的題型，每種題型該如何去答。

六、回讀。在做完所有練習，完成鞏固式閱讀后，以章為單位，穿梭式、提煉式地回轉來閱讀。要做到合上書后，每章每節的主要知

識點要在大腦中放映一遍，要是想不起來，就要馬上打開書，仔細閱讀沒有掌握好的知識點。

在做好“六讀”的同時，還必須做好“三練”。一練是要在做好通讀和細讀的同時，以章為單位，如果章的內容較多，就以節為單位，搜集一些配套的練習題進行閉卷練習，不會做的題做好標記，并查閱教材，看這個知識點出自書中什么位置。這時的練習不要去在乎對錯的多少，關鍵要找到不會的知識點。

二練是在做好精讀和檢驗式閱讀的同時，針對一練查出的不能做的題，重新再做一次，如果還有做不好的題，重新再做好標記，然后再查找教材和標準，這次就一定要認真的記憶一次。隔上一天再做一次，如果還不能做，就要反復的記憶，直到記住為止。

三練是以課為單位，用模擬試卷和歷年真題做練習，記好時間，進行考前模擬測試。檢測一下各個知識點掌握情況，時間使用情況，找出真正的薄弱環節，以便為鞏固式閱讀找到重點。

經過“六讀三練”復習也就完成一大半，再加上個人心態，臨場發揮等，相信通過質量資格考試也不是一件難事。

第三篇：軟件測試工程師面試技巧

如何避免面試失敗

面試是職業生涯發展中的重要一環

有不少來我這里面試軟件測試工程師的朋友，對面試的重要性認識不清，特別是一些剛剛畢業的朋友，把面試看得形同兒戲。你要進入一家企業，就必須認真準備其安排的面試，而且需要引起高度重視。這里列舉幾個不好的行為：

(1)遲到或無故缺席

有不少大學生、研究生在學校里形成了拖拖拉拉的習慣，在跨入社會之際，沒有意識到角色開始發生變化，仍然保持著其散漫的個性。比如：本來約好6月22日早晨10:30到的，到6月22日早晨10:40才電話通知面試人員臨時有事去不了。本來是下午兩點開始的面試，過了四點還不見人影，后來急匆匆跑過來解釋說是導師找談話，脫不開身，天知道，這些仁兄或義妹是不是午睡過了頭。

這是在校學生；對于某些工程師，甚至是職場老鳥也會不小心犯這個錯，本來約好下班以后7:00的面試，非得拖到8:30才見到人。不用問絕對是路上堵車，上班時間又不方便過不來，看來只能占面試官的下班時間了。天知道這么做有多么愚蠢。你既然是來面試的，就要知道面試官的重要性。你不可以動動腦筋嗎？比如早點出來，打個出租車，實在不行就裝病請半天假，這么做遠比讓面試官下班后專等您老人家來得明智。

(2)調整好心態

求職者來我這里面試，有時候就缺乏智慧和心態。我笑臉相迎，禮讓有加，他/她卻以為是來和我決戰的，要在氣勢上高我一籌。我含蓄地指出回答中的不足，他/她卻認為必須死撐到此，以永不認錯為樂。還有一個妹子，我問了一些技術問題，沒有答上來，就對我冷著臉，像要吃人。回到原單位還和她朋友說：“面試官是個矮胖子，臉上有青春痘，我懶得搭理他”。其實，臉上有痘子的矮胖子就和黃橋鎮的老百姓差不多，對每個來面試的求職者都是很熱心地支援的，只要有可能甚至愿意與之結交為朋友。而且，我也堅信，技術上有點問題也不是什么大不了的事情，學習就是了，難道還有什么知識是生而知之的。但如果是人的心態出現問題，就會很麻煩，會出現溝通不暢、合作不力、士氣下降、文化野蠻等問題。而這恰恰是任何一個項目通往成功路上的死敵。

對于剛剛畢業、初入職場的朋友，我要多叮嚀幾句：要放棄那種視眾生為芻犬的心態，要放棄那種自信得自負的氣質，要用平和的心態，友善合作的態度，去和你對面的面試官談話，真正地坦誠地交流。承認你還有一些問題不知道答案，這不可怕。可怕的是不懂裝懂、一錯到底的粗暴態度；可怕的是一揭短就暴跳如雷、冷若冰霜的神態。

(3)請關掉您的手機

切記切記：在您面試的時候，請關閉手機。

不要相信某些專家的歪招：面試的時候裝著接聽另一家單位的面試或錄用通知可以顯著提升你的價值。事實證明，這給面試官的心理打擊是致命的；對您的形象的破壞也是深刻的。關掉它，可以讓面對面的溝通更為友好更為溫馨。好幾次，有求職者對我說“對不起，我出去接個電話”，“對不起，請稍等一下”??

然后我尷尬地等他/她煲完電話粥回來。我相信：恐怕沒有比這種等待更尷尬的。好在我是一個大度的人，但我不能保證所有的面試官都會有這樣的耐心和寬容心。

關掉手機吧，特別是對于那些愛發短信的女孩子。在我的面試經歷中，當我第一次碰到有應聘者當著我的面大發短信時，我覺得滑稽異常。要知道，這是在面試，是一件嚴肅的事情。退一百步，即使是一次平常的談話，你也不希望你在講話時對方正在忙與談話毫不相干的事情吧？對于職場老鳥來講，我相信你們不會犯這樣的低級錯誤，但我還是忍不住嘀咕一句：決定您能否被錄用的飛機馬上就要起飛了，請您系好安全帶，及時關閉手機。

接著簡單談談面試過程中的氣質問題、溝通問題及肢體語言。

第一個單元：面試過程中的氣質問題

有很多大學畢業生到我這里來面試，不注重自己的氣質。有些人表現得像是獨行俠，神神秘秘，眼神游移不定，說話磕磕巴巴，衣服皺皺巴巴，個別的身上還有一股餿味、怪味。這其中也不乏技術尚可的人，但一談到技術問題就像葛朗臺臨死前看到金幣那樣，兩眼放出攫取的光芒，不停地說啊說啊，完全不顧面試官的表情和暗示，說得幾乎都不肯停下來。技術好是好事，但如果到了那種如癲似狂、和雪山派“白自在”類似的地步，著實讓人覺得可怕。這些來面試的人，如果落選，原因很簡單，太不修邊幅。

今年上半年，我們還從某管理軟件學院招聘過學生來做初級測試工程師。但見個幾個以后，實在是沒有興趣再輕易通知面試該院校的學生了。為什么呢？實在是氣質差。第一眼看上去，精神很萎靡，有一股“痞”氣（滿臉橫肉，目露兇光），其次就是肚子里頭貨存太少，古人說“腹有詩書氣自華”，這些人連基本的英語句子都讀不懂、說不出、寫不來，那還能叫“大學生”嗎？

有一個好的氣質，是非常重要的，它能吸引你的面試官，讓他眼前一亮。我清晰記得去年冬天見到的一位先生，也是剛剛從大學畢業，來應聘測試工程師，穿著很干凈、很得體的西服，打著領帶，舉手投足間有一股自信、謙虛、專業的味道。這類求職者受到用人單位的青睞，自是情理中的事。不要說我“以氣質取人”或“以貌取人”，事實上，很多單位的高層很明確的表示“往往從應聘者進來到坐下的10秒鐘，就已經決定了這個人適合不適合企業的職位”。這些高層人物里面就包括前微軟中國區總裁李開復先生。這短短的10秒，你能傳遞給別人的只有氣質。鍛煉你的氣質，刻不容緩；鍛煉你的氣質，能你在職業生涯發展過程中獨占鰲頭。

第二個單元：面試過程中的溝通問題

溝通是一切團隊工作最基本的內容，只要是與人相關的工作都會涉及溝通。溝通是極其重要的。有很多求職者，不知道怎么溝通，犯了不少錯誤，吃了不少虧。碰到好的面試官，可能會給你指點指點；碰到心冷一些的面試官，可能只會拋給你一句“回家等復試通知”，打發了事。

那么，如何進行溝通呢？我把溝通分為兩個境界。第一境界是有效溝通；第二境界是有藝術性地溝通。對于求職者而言，重點要練習的是第一個境界。因為在面試過程中，我發現90%以上的求職者，都存在有效溝通（即第一境界）的問題。

閱讀本文的讀者可能會很不以為然或不信，這里且聽我慢慢講來。諸位肯定都學過中學政治，也參加過不少政治考試。一個比較典型的政治試卷包括“判斷題、單選題、多選題、簡答題、論述題和材料分析題”。你們都很清楚該怎么回答。如果有考生將“判斷題答成材料分析題、單選題答成多選題、多選題答成單選

題、簡答題答成論述題、論述題答成簡答題”，恐怕大家都會埋怨他是糊涂蛋。既然這樣，為什么面試的時候會出現類似荒唐可笑的回答呢？比如，面試官問：“請問你熱愛軟件測試這個行業嗎？”這顯然是一道判斷題。面試官問：“請問你有多長時間的測試經驗，一年，兩年，還是更多？”這顯然是一道單選題。面試官問：“請問一個規范的測試計劃大致包括那些內容？”這顯然是一道多選題或簡答題。面試官問：“請你詳細描述一下你在最近一個項目中的角色與職責。”這顯然是一道論述題。如果面試官問：“如果你所在的團隊有個團隊成員經常遲到，作為這個團隊的項目經理，你會怎么處理這件事情？”這顯然是一道材料分析題。不同的題型怎么回答，政治老師都傳授過秘籍。我這里不贅述。

以上講的是第一步，有效溝通的第二步是學會傾聽。不少面試者，性子特別急，根本不等面試官講完，就打斷對方，滔滔不絕地說自己的答案。這是很不禮貌的，也很容易領會錯了面試官的問題。要耐著性子聽，仔細地聽，邊聽邊思考，邊組織答案，等面試官講完了，你等上兩秒，然后開口講你的答案。這樣效果就很好。為什么要不停地打斷面試官，搶著發表你的觀點呢？更不要像開機關槍一樣，不做仔細思考，就無休無止，開口千言，離題萬里。弄得面試官都不知道是他面試你還是你來考驗他的耐性。

有效溝通的第三步，是恰當作答。在傾聽的時候，要弄清楚別人問的是什么問題，屬于什么類型的問題，組織那些內容作答。很多人回答沒有條理性，邏輯混亂，問題就出在傾聽階段。他光聽了，是聽懂了，但沒有腦子跟著轉，沒有在聽的同時組織答案。結果到了恰當作答階段就開口亂說，自以為說越多越好，自我感覺良好，其實面試官已經很討厭了。有一次，我面試一個應聘者，問一個問題，問了三遍，他的答案才是和我的問題相關的。他滔滔不絕，每次都離題萬里，弄得作為面試官的我很郁悶。好在我給他留了面子，有耐心聽他講完，再重述一下我的問題。但如果換一個人或許就是“今天的面試就到這里，請你回家等我們的電話通知。”

總體上來講，面試官要問的問題包括這三種類型，一，你知道答案的；二，你不知道答案的；三，你只知道一部分答案，沒有太多把握的。這三類問題如何問答，也是很有講究的。比如面試官問“你能介紹一下你的優缺點嗎？”這個問題屬于第一類型且屬于簡答題。你要打好腹稿，注意好邏輯關系，不要只談優點不談缺點，也不要把缺點部分當成論述題大談特談。又比如面試官問“你能解釋一下什么是Belady現象嗎？”大部分人并不知道這個問題的答案。那你能否很有禮貌地回答：“對不起，我不知道這個問題的答案。如果貴公司需要我學與此相關知識，我將盡最大所能盡快去學會它，也希望能得到您的指導。”問題在于很多人即使不知道，也要胡亂湊一個答案給我，還言之鑿鑿。少部分人會選擇沉默30秒到1分鐘，才憨憨地撓頭說“不會”。這些都是不好的溝通。又比如面試官問“Winrunner的檢查點有哪幾種類型?分別用于什么情況？”，這很可能是一道你只知道部分答案的題目。需要很有技巧地說“****，還包括其他一些類型的檢查點，它們也應用得較為廣泛。”或者說“對不起，這個問題我以前仔細學習過，現在印象有點不深刻了。我談談我能記起的，*******”。而不是說話斷斷續續，像擠牙膏那樣，讓人聽著心像懸在空中。

以上我已經談完了有效溝通的三個步驟，希望求職的朋友能參考。至于如何藝術性地溝通，這是另一個境界的，對于一些高階職位至關重要，筆者將在“軟件質量研究網”的培訓班做仔細論述。

第三個單元：面試過程中的肢體語言

很多來求職的人，不會使用肢體語言，一見面就是點一下頭，然后這個面試過程就是目光呆呆地盯在某處一動不動。直到最后離開，才略略說一個“再見”。這當然不算很壞的情況，但也算不上很Smart.一般情況下，如果你已在房間等待，面試官進入房間，應聘人員起身握個手，或者起身微笑，說一個“您好”，是很得體的，不要毫無表情地點一下頭。這個是有點犯忌的。在面試過程中，你可以選擇使用適當的eye

contact,也可以選擇很平和地看著面試官或者面試官前面的桌子。不要像祥林嫂那樣，“眼眶間或一輪,方知是個活物”，也不要像狐貍精那樣，眼珠在眼眶里滴溜溜亂轉。

在實際面試過程中，我還看到有些女孩子一見面試官就不停地笑，有時候還笑得很厲害，不知道什么事情這么可樂。我覺得微笑是比較合適的，笑得花枝亂顫讓人覺得有點不愉快，得不到所問問題的答案，光聽她笑了。此外，手勢也是一個大問題。如果你不會，就不要打手勢。沒有手勢也是很好的，有些應聘者，說起話來離題萬里，還要邊說邊比劃，整個一個張牙舞爪。

曾經有個來面試的小伙子比劃比劃著竟把飲水的紙杯給弄潑倒了，流了一個滿桌，那個尷尬。筆者認為如果沒有專門訓練過手勢，就沒有必要用。手勢貴在得當，從面試官到應聘者，沒有一個人是聾子或者啞巴，不需要每說一句話都要比劃一下。有些人認為外國人都喜歡說起話來張牙舞爪，笑起來肆意夸張，到外企來面試要入鄉隨俗。其實，沒有這個必要，面試官不會因為你能像猩猩那樣笑起來旁若無人就認為你適合外企。肢體語言要得體，這個是最重要的。關于肢體語言，筆者在面試過程中還遇到過很多個案，比如頭抬得過高，比如亂晃二郎腿等等等等。因為不具有代表性，這里略過不提。

第四篇：軟件測試工程師面試技巧

核心提示：第一個問題：自我介紹（心理學首因效應告訴我們第一印象非常重要），自我介紹最重要的是能夠在面試官心目中留下一個好的第一感覺。說得更直白一點是讓面試官舒服。但是我發現很多人就是直接簡單的介紹了一下過去的經歷，但是實際上一方面過去的經歷沒有很好的讓人發現優點。其實面試好比相親，你想說什么不重要，重要地是人家想聽什么。比較好的自我介紹套路是這樣：“您好，我叫XXX,很高興能獲得這次...第一個問題：自我介紹（心理學首因效應告訴我們第一印象非常重要），自我介紹最重要的是能夠在面試官心目中留下一個好的第一感覺。說得更直白一點是讓面試官舒服。但是我發現很多人就是直接簡單的介紹了一下過去的經歷，但是實際上一方面過去的經歷沒有很好的讓人發現優點。其實面試好比相親，你想說什么不重要，重要地是人家想聽什么。比較好的自我介紹套路是這樣：“您好，我叫XXX,很高興能獲得這次面試機會，今天來面試是想證明自己是最合適的人選，另一個方面是獲得您的認可，結合我過去的工作和學習經歷，我自信我能符合咱們公司的認可，接下來您看是我繼續介紹我做過的項目，還是您問您關心的問題？”

第二個問題：項目介紹（項目經驗直接決定一個人能否勝任一份工作，企業更應該看重一個人解決問題的思路和具體能力），項目介紹部分最重要的思路是應該先整體后局部，介紹整體的時候要有量化的數據（從項目度量的五大維度：規模，包括項目代碼規模，需求規模、用例規模，工作量，進度，質量和成本），然后是整體的測試流程，然后再是角色與職責，接下來是項目中自己的特色，比如做得最好的是、遇到最大的困難時、最差的是，最后是心得體會。

第三類問題：數據庫方面知識，最基本的要求是數據庫記錄的增刪改查（insert、delete、update、select），表結構的增刪改查（create、drop、alter、describe）、存儲過程、觸發器等。

第四類問題：linux操作系統相關，最基本的目標是熟悉常見的50個命令，比如find命令（-name、-type、-perm、-user、-group、-ctime、-atime）等，熟悉vi、熟悉linux搭建測試環境。比如LAMP環境搭建。

第五類問題：缺陷相關知識，最基本的是缺陷跟蹤的流程（流程的基本要素），整體的流程，最好能在紙上給面試官畫出來（尤其是男面試官，從男人好色的角度來看，寫得很清楚很重要），缺陷單的屬性，至少能列出20個屬性，每個屬性的意義，如何描述好缺陷單，缺陷單描述的5C原則，比如缺陷重現步驟應該complete.如何描述一個你認為的最經典的bug單。

第六類問題：用例相關，最基本的包括用例的格式要素，用例設計工程方法論，每個方法要求（方法的背景，操作步驟，優缺點、適應范圍，與其他用例方法如何配合），在項目中如何利用測試用例設計工程方法。如何評價、評審測試用例，評審從哪些維度？要設計好測試用例需要哪些方面的知識結構，比如技術、業務、方法。

第七類問題：軟件測試流程，系統測試相關規范和標準的流程：熟悉產品/項目，需求評審，測試需求，測試計劃，測試方案，測試用例，預測試，第一輪正式測試、第二輪回歸測試、第三輪測試，測試報告，測試總結，測試指南。

第八類問題，網絡相關，最基本的網絡基礎知識，比如TCP/IP協議。

第九類問題，測試工具，包括三個大的類型，第一類是性能測試工具、自動化測試工具、測試管理類工具。最起碼的要求是熟悉工具的使用。

第十類問題，給你一個軟件，比如QQ、QQ斗地主，你如何去測試，這類問題基本的思路是，從軟件質量模型、測試工具、測試方法、測試流程、探索式測試等角度先宏觀解決，然后再具體微觀講解用例如何設計等。

第十一類問題，一個優秀/卓越的軟件測試工程師應該具備哪些能力與素質，素質方面包括溝通、五心工程師、追求完美等

第十二類問題，最后一個問題，面試官一般會問，您還有什么想問的嗎？還有什么想了解的嗎？總體上來說最重要的是留下一個好的近因效應，就好比相親的時候，分手離開的時候，留下好的最后的印象，基本的思路應該分三種情況，第一種是面試官對你滿意，自己也感覺不錯的情況下，先表示感謝，然后積極主動的問題，比如，非常感謝您給的這次機會，但是我還是想問，如果我有下一輪面試，我想知道知道是什么時候，我應該再做哪些方面的準備。第二種情況是面試官和自己感覺都一般般，感覺自己是雞肋，這個時候說不說很重要，基本的套路是，非常感謝面試官給的這個機會，坦白地說我對自己今天的面試表現不是非常滿意，還可以表現得更好，但是如果我還是非常想得到這個機會，您能否給我一些建議。第三種情況是面試情況非常糟糕，這種情況下，很少有人能說出感謝，但這恰恰體現一個人的風度。基本的思路是，不管怎么樣，還是得感謝您給的機會，讓我自己認識到自己的不足，坦白地說我離這個崗位的要求還有些距離，但是我還是想知道，如果將來我還想來咱們公司面試，您能否給點具體建議。

總結，面試是一個相親的過程，相親的成敗取決于很多要素，但是好的、充分地準備，能夠讓我們更加從容地和主動的去面對壓力與挑戰，而不是簡單地把自己變成超市里面的菜，供人挑選。

第五篇：土建工程師面試技巧

工程師面試題庫

1、磚墻砌筑前應做好哪些主要的準備工作？

答：磚墻砌筑前應作好準備工作如下：

（1）檢查磚墻所用的材料的質量保證書，并進行紅磚、水泥、鋼筋的復查試驗。（2）紅磚應提前1天澆水濕潤。

（3）墻底的梁板面應用水泥砂漿找平。

（4）立好皮數桿，并拉水平通線。

2、柔性防水層面分為哪兩大類？說明每類中各二種防水層名稱? 答：柔性防水屋面兩大類為：卷材防水屋面、涂膜防水屋面。

卷材防水屋面中有：瀝青防水卷材（如三氈四油）

高聚物改性瀝青防水卷材（如sbs、app）

合成高分子防水卷材（如三元乙丙、聚氯乙烯）

涂膜防水屋面中有：瀝青基防水涂料 高聚物改性瀝青防水涂料

合成高分子防水涂料

3、怎樣保證磚砌體的砌筑質量？

答：（1）保證墻體橫平豎直，橫平：砌筑時嚴格按皮數桿接線，將每皮磚砌平。豎直：要求砌體表面輪廊垂直，可用托線板檢查。

（2）砂漿飽滿：按驗收規范規定砂漿飽滿度不小于80%。

（3）組砌得當：為保證砌體有一定的強度和穩定，各種砌體的砌筑均應依照一定的組合型式，不得出現過長的“通天縫”。（4）接槎可靠：一般情況應留（斜槎），在特殊情況下，不可能留斜槎，也可留直槎。但必須做成陽槎，并加設拉結筋，拉結筋數量為每12cm墻厚放置1φ6，間距沿墻高不得超過50cm，埋入長度從墻的留槎處算起每邊不能少于50cm，末端應加90度彎鉤。

4、說出建筑安裝工程的分部工程的名稱？

答：九個分部工程為：

1、地基與基礎；

2、主體結構；

3、建筑裝飾裝修；

4、建筑屋面；

5、建筑給水排水及采暖；

6、建筑電氣；

7、智能建筑；

8、通風與空調；

9、電梯。

5、施工場地總平面布置圖的主要內容是什么？

答：（1）全部地上、地下建筑物、構筑物；

（2）各種施工機械設備的布置；（3）周圍道路和建筑及場內道路布置；

（4）生產性、生活性臨時設施；（5）臨時供水（含消防）、供電線路及水源、電源；（6）各種材料和半成品零場、倉庫。

6、答出常見的四種砌體材料（注明哪種適用于承重墻的材料）和三種常見的砌筑砂漿種類? 答：砌體材料：

（1）燒結普通磚（機制標準磚）適用于承重墻（2）燒結多孔磚 適用于承重墻

（3）燒結空心磚（燒結多孔磚）（4）毛石或塊（料）石 適用于承重墻（5）砼空心砌塊 適用于承重墻（6）粉煤灰砌塊

砌筑砂漿：

（1）水泥砂漿（2）水泥混合砂漿（3）粉煤灰砂漿（4）石灰砂漿

7、試述鋼筋、水泥、紅磚送檢取樣要求？

答：鋼筋以同爐罐（批）號，同規格、同級別的鋼筋60噸為一批，不足60噸按一批計，每批鋼筋任選兩根鋼筋，各取一套拉力和冷彎試件；每批水泥使用前均要品質和強度復驗，如出廠期超過三個月（快硬水泥為一個月）也要做品質和強度試驗；紅磚按同一生產廠，同期進場磚為一批，每1000平方米建筑至少有2組試驗磚樣，在磚堆上隨機抽10塊磚，5塊做抗壓試驗，每塊截成二等分，5塊做抗折試驗。

8、工地文明施工的保護項目有哪六項？（近安全檢查標準答），并說明每項之主要內容。

答：文明施工檢查的保證項目：（1）現場圍擋（市區高2.5m，其余高1.8m）。（2）封閉管理（設大門和門衛）。（3）施工場地（硬化處理）。（4）材料堆放（按總平面掛牌堆放）。（5）現場住宿（作業區和生活區隔離，衛生整潔）。（6）現場防火（設消防設施）。

9、工地常用地主要垂直運輸設備有哪四種及相應的主要搭設要求？ 答：（1）塔吊：要求方便附著和拆卸，基礎穩固，按操作規程搭設。（2）施工電梯：塔設要求同上。

（3）井架：要求卷揚機設于架體外，要有安全設備，纜風固定，應用內吊盤。

（4）砼泵：靠近澆灌地點，場地夠輸送車輛周轉，泵管固定于已達強度的柱、墻、樓板或支架上。

（5）葫蘆式或扒桿式提升設備。

10、內外抹灰前應完成哪些工序工作？內抹灰的陽角護角有哪些具體規定？

答：抹灰前應完成：（1）磚石、砼基體表面應清除干凈、灑水濕潤；（2）檢查基體表面平整度，做灰餅或標筋。（3）門窗框應安裝好，并檢查其位置是否正確，連接牢固否。（4）做好室內護角。

（5）管道須安裝好，并將其洞口（含施工孔洞）堵塞密實。

室內的陽角用1：2水泥砂漿護角，其高度不低于2m，每側寬度不小于50mm。

11、大體積砼施工方法？防止砼溫差引起裂縫，主要措施有哪些？

答：（1）施工時宜選用發熱量低，初凝時間較長的礦渣水泥。（2）根據施工具體條件，盡量選用 5-40mm的石子，增大骨科粒徑，可減少水泥用量，降低水化熱。（3）選用適量的緩凝劑（如本質素磺酸鈣）和外摻劑（粉煤灰），減少水泥用量，降低水化熱。（4）控制石臺的溫度，大體積石臺內外溫度不超過25℃，溫度陡降石超過10℃，在高溫季節砼最高澆筑溫度不得超過28℃，在砂石推場，攪拌機平臺上搭設遮陽裝置，用冷水澆石子，用冰水拌制砼。（5）砼澆筑時應盡量擴大澆筑工作面，放慢澆筑速度和澆筑厚度，以保證砼在澆筑中有一定的散熱機會，澆筑后的砼在初凝前進行二次振搗，防止應砼沉落而出現的裂縫。（6）大體積砼在不同季節應采取不同的養護措施，夏季澆筑大體積砼時，可采用水養護的辦法，在砼表面上用磚砌成淺水池，在特殊情況下，還可以基礎內預埋冷卻水管，用循環水降低砼的溫度。（7）冬季大體積砼澆筑時，為防止表面溫度散熱過快，造成過大的內外溫差，應在外部覆蓋保溫材料或者進行短時加熱、拆模各迅速回填土方以利保溫。（8）大體積砼澆筑時必須設置測溫點，以便了解內外溫差的數據及時采取相應措施。

12、分別答出板、墻、梁、柱、基礎砼標號為c20主筋的最小保護層厚度? 答： 砼保護層厚度：板和墻為20mm，梁和柱為30mm，基礎（有墊層）為40mm。

13、磚砌體的灰縫有何要求？ 答：磚砌體應上、下錯縫，內外搭砌。砌體水平灰縫的砂漿飽滿度不得小于80%：不得出現透明縫，嚴禁用水沖漿灌縫。有特殊要求的砌體，灰縫的砂漿飽滿度應符合設計要求。砌體的水平灰縫厚度和豎向灰縫寬度不應小于8mm，也不應大于12mm。

14、現澆樓蓋的模板支架設計原則是什么？承受那些荷載？ 答：設計原則是：（1）保證工程結構和構件各部分形狀、尺寸和相互位置的正確。（2）具有足夠的承載能力，剛度穩定，能可靠地承受澆筑的內重和側壓力以及在施工工程中所產生的荷載。（3）構筑簡單、并便于鋼筋的綁扎，安裝石臺的澆筑，養護等要求。

（4）模板的接縫不應漏漿。荷載是恒載加活載:具體是（1）模板及其支撐自重；（2）新澆筑砼自重；（3）不同自重；（4）施工人員及施工設備前線；（5）振搗砼時產生的荷載；（6）新澆筑砼對模板側面的壓力；（7）傾倒砼時產生的荷載。

15、試述砼強度試塊的制作和養護內容？ 答：評定結構構件的混凝土強度應采用標準試件的混凝土強度，即按標準方法制作的邊長為150mm的標準尺寸的立方體試件，在溫度為20±3℃、相對濕度為90%以上的環境或水中的標準條件下，養護至28d齡期時按標準試驗方法測得的混凝土立方體抗壓強度。

16、試述造成樓地面“三起一裂”的原則及防治措施？ 答：“起砂、起皮、起殼”原因有：水泥標號不夠或使用過期水泥，砂漿過稀，抹壓遍數不夠，養護不好等；開裂原因有：砂子過細，樓面基層清理不干凈，素水泥撒灰面不勻，抹壓不實，未做分格縫，砂漿層過厚或基層濕潤不夠等。防治措施：嚴格控制水泥標號，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基層清理干凈并鑿毛，提前一天灑水濕潤，澆搗前應先刷一道1：0.40-0.45素水泥漿，門邊、多孔板擱置等處設分格條，表面分三次抹壓，嚴格掌握抹壓時間，24小時后，及時保養，至少連續養護7天后方準上人。

17、鋼筋的綁扎接頭應符合哪些規定？ 答：鋼筋的綁扎接頭應符合下列規定。（1）搭接長度的末端距鋼筋彎折處理，不得小于鋼筋直徑的10 倍，接頭不宜位于構件最大彎矩處。（2）受拉區域內，1級鋼筋綁扎接頭的末端做彎鉤，ⅱ、ⅲ級鋼筋可不做彎鉤。（3）直徑不小于12 mm的受壓ⅰ級鋼筋的末端，以及軸心受壓構件中任意直徑的受力鋼筋的末端，可不做彎鉤，但搭接長度不應小于鋼筋直徑的35倍。（4）鋼筋搭接處，應在中心和兩端用鐵絲扎牢。（5）受拉鋼筋綁扎接頭的搭接長度應符合有關規定；受壓鋼筋綁扎搭接長度，應取受拉鋼筋綁扎搭接長度的0.7倍。

18、為什么基槽開挖到位后要驗槽？驗槽的要點有哪些？ 答：基槽開挖到位后，驗槽的目的檢驗基底持力層是否符合設計要求，是否與工程地質勘察報告一致，驗槽要點：（1）核對基槽的軸線位置、平面尺寸、槽底標高。（2）核對基槽土質、地下水情況。（3）有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋設物。

19、落地式鋼管腳手架的搭設高度有何規定？腳手架和建筑物的拉結點有何規定？（按jgj59-99實施意見回答）。答：搭設高度規定如下：（1）搭設高度超過25米且不足50米的外架，應采取雙鋼管立桿或縮小間距等加強措施，除應繪制架體與建筑物拉結詳圖、現場桿件立面、平面布置圖外，還說明腳手架基礎做法。（2）搭設高度超過50米的外架，應有設計計算機及卸荷方法詳圖，繪制架體與建筑物拉結詳圖、現場桿件立面、平面布置圖，并說明腳手架基礎做法。架體與建筑物拉結規定如下：（1）腳手架與建筑物按水平向不大于7米，垂直方向不大于4米設一拉結點，拉結點在轉角和頂部處加密。（2）鋼管外架拉結點應剛性拉結，拉結點應保證牢固，防止其移動變形，且盡量設置在外架大、小橫桿接點處。20、試述單位工程質量驗收合格的條件？ 答：

1、單位工程所含分部工程的質量均應驗收合格；

2、質量控制資料應完整；

3、單位工程所含分部工程有關安全和功能的檢測資料應完整；

4、主要功能項目的抽查結果應符合相關專業質量驗收規范規定。

5、觀感質量驗收應符合要求。21試述砼結構留設施工縫的原則及留設位置的具體規定？ 答：原則：留在結構受力較小且便于施工的部位（1）柱施工縫：基礎頂面，梁或牛腿下面。（2）與板連成整體的大截面梁，留置在板底下20—30mm。（3）有主次梁的樓板，順次梁方向澆筑砼，施工縫留在次梁跨度的中間1/3范圍內。（4）其他復雜的部位施工縫，按設計要求留設。（5）承受動力作用的設備基礎，有抗滲要求的地下室，不宜留施工縫。

22、砼中出現蜂窩、孔洞的處理方法有哪些？ 答：（1）對數量不多的小蜂窩、露筋的砼表面，可用1：2水泥砂漿抹面修正。（2）蜂窩、孔洞的面積大不、深度較大時，可用高壓注入水泥漿泥法。（3）蜂窩、孔洞比較大，比較深，但未貫穿，可局部鑿開砼，包漏斗形模板，用高一級砼或摻uea微膨脹劑澆搗密實，達到強度鑿除多余部分。（4）蜂窩、孔洞多而且嚴重，應鑿除整根構件，重新支模清理后澆搗砼，并處理好鄰接面。

23、避雷針有哪些部分組成簡要說出及其作用？ 答：避雷針的組成部分有接閃器、引下線、接地裝置。作用：（1）接閃器是避雷針接受雷電的部分；（2）引下線是連接接閃器和接地裝置的導線；（3）接地裝置是引導雷電電流安全入地的導體。

24、予應力多孔板安裝時有哪些具體措施？ 答：（1）予應力多孔

板安裝前，應將板端孔洞用磚塊或砼塊堵塞。（2）予應力多孔板底留出不小于10mm寬的板縫，以利灌縫。（3）予應力多孔板的支座面應用m5混合砂漿座灰。（4）板縫先用1：2水泥砂漿封底后吊模封底。25 受彎構件的裂縫控制等級分哪三級？ 一級——嚴格要求不出現裂縫的構件。二級——一般要求不出現裂縫的構件。普通鋼筋混凝土結構裂縫控制等級為（三級）。三級——允許出現裂縫的構件。

26、砼的拌制、運輸和澆筑有哪些主要的要求？ 答：砼的拌制：原材料每盤稱量的偏差不得超過規范要求，攪拌時間嚴格按規范操作。砼的運輸和澆筑：砼澆筑時應符合澆筑規定的坍落度，當有離析現象時，必須在澆筑前進行二次攪拌；砼應以最小的轉載次數和最短的時間。澆筑時應連續進行。當必須間歇時，其間歇時間應縮短，并應在前層砼初凝之前，將次層砼澆完畢。當砼運輸澆筑及間歇的時間超過規范規定時，應留置施工縫。施工縫的位置應在砼澆筑之前確定，并應留置在結構受剪力較小且便于施工的部分。

27、受力鋼筋的綁扎接頭截面面積有何限制？

答：受力鋼筋的綁扎接頭位置應相互錯開，從任一綁扎接頭中心至搭接長度l1的1.3倍區段范圍內，有綁扎接頭的受力筋截面積占受力筋總截面積應符合：（1）受拉區不超過25%；（2）受壓區不超過50%。

28、試述外墻面磚滲漏原因及防治辦法？ 答：原因一：底灰強度低，且一遍成活，造成面磚空鼓開裂。防治辦法，抹底灰前一天，先對基層進行清理澆水，按規范抹兩遍底灰，兩遍所用的砂漿配合比相同，且符合規范。底灰抹好后，應澆水保養，貼面磚砂漿必須均勻飽滿，標號達到要求。原因二：勾縫不密實，強度低，開裂起殼。防治辦法：勾縫用1：1水泥砂漿，所用的砂要經過篩選，勾縫前要清除浮灰，并灑水濕潤，勾縫時應先橫縫，后豎縫，縫深淺一致，接槎平整，填密實。

29、鋼筋規格品種代換的原則是什么？ 答：（1）構件受強度控制時，代換原則是等強代換；（2）構件按最小配筋率配筋時，代換原則是等面積代換；（3）構件受裂縫、撓度控制時，代換后應驗算裂縫、撓度。30、落地式外腳手架的搭設有何主要規定？ 答：

（1）立桿的基礎應平整、夯實并設置排水措施。（2）立桿底端應與掃地桿連接固定。（3）搭設高度在7m以上者，應按規定與主體結構拉結。（4）按施工方案設置剪刀撐，沿高度應連續設置。（5）施工層腳手板和保護攔桿及檔腳板應滿鋪，按規定設置。（6）腳手架外側全部設置密目式安全網

31、建設部推廣使用的建筑業十項新技術是那些？ 答：（1）深基坑支護技術；（2）高強高性能砼技術；（3）高效鋼筋和予應力砼技術；（4）粗直徑鋼筋連接技術；

（5）新型模板和腳手架應用技術；（6）建筑節能和新型墻體應用技術；（7）新型建筑防水和塑料管路應用技術；（8）鋼結構技術；（9）大型構件和設備的整體安裝技術；（10）企業的計算機應用和管理技術。

32、怎樣保護施工縫處砼緊密結合？ 答：在特殊情況下，必要時可留設施工縫，施工縫的位置應留在結構剪力最小的部位。當從施工縫開始繼續澆筑砼時，必須待已澆砼的強度達到1.2mpa以后才能進行，而且還應對施工縫進行處量。先將原砼表面鑿毛、清潔，除去泥篇二：房地產土建工程師面試題

土建專業工程師必看面試題（轉）

問題一】：談談你自己的優點。

【問題二】：再談談你的缺點。

【問題三】：如何管理協調設計院，具體都有哪些工作。

答：

一、設計院按照甲方的意思設計圖紙，在施工中，施工方發現圖紙有問題要先聯系甲方，甲方找設計院會同監理和施工單位解決。

二、如果是建設單位要管理設計單位的話，我認為先從控制設計開始防止設計院隨意設計造成成本的增加 1控制平米砼中鋼筋含鋼量，2控制平米砼量，3建筑設計在滿足建設單位要求的情況下，盡量選用當地的通用做法，三、各個階段協調的工作不同

1、在可研階段，主要協調可行性情況和數據，統一說法，爭取項目批下來。

2、在基礎設計階段，協調科學的工藝路線、確定投資，以通過專家審查為目的。

3、在詳細設計階段，協調項目進度，協調各專業組意見，控制好進度和投資。

4、施工階段，協調施工資料和項目變更

5、中交階段，協調資料

6、中交至驗收階段，協調變更和最終資料

【問題四】：你做的上一個項目專業都存在什么問題，你是如何協調解決的。題。

【問題五】：你地現在起的樓是幾層的，每平方米用鋼量、含砼量、砼標號是幾多

1、問：你怎么樣控制施工過程中的成本，尤其是簽證這塊？ 答：成本控制，是企業根據一定時期預先建立的成本管理目標，由成本控制主體在其職權范圍內，在生產耗費發生以前和成本控制過程中，對各種影響成本的因素和條件采取的一系列預防和調節措施，以保證成本管理目標實現的管理行為。

成本控制的過程是運用系統工程的原理對企業在生產經營過程中發生的各種耗費進行計算、調節和監督的過程，同時也是一個發現薄弱環節，挖掘內部潛力，尋找一切可能降低成本途徑的過程。科學地組織實施成本控制，可以促進企業改善經營管理，轉變經營機制，全面提高企業素質，使企業在市場競爭的環境下生存、發展和壯大。

2、問：如何協調參建各方的關系？

答：

一、我認為，首先，在工作中必須不斷地提高自己的業務能力和協調溝通能力，處理問題要堅持原則、常常深入施工第一線了解工程的實際狀況并能及時解決各分包方的實際困難，尊重分包方的勞動成果，人與人要互相尊重等。

然后，以參建各方簽訂的合同為依據。

二、1、要尊重監理、尊重施工單位，這樣才會相互尊重，監理單位、施工單位也更會尊重你！

2、要學習專業知識，不但要清楚，而且要綜合，這樣才能合理調節各施工單位之間、施工單位與監理間的關系！

3、在嚴格控制工期、造價的條件上，尊重監理的意見，這樣監理在工作中才有積極性；對監理的一般錯誤，要進行私下交流，讓他更加努力。

4、對公司下達的指標、任務，可能對監理、施工單位有一定難度的，你要說明實情，讓他們體諒你，站在同一船上的人，一定會高興的圓滿完成一、土建工程師崗位職責: 答：

1、規劃、協調、指導工程項目中人員的組織和管理工作；

2、按照公司對項目的整體開發計劃，負責工程建設的施工進度 質量、安全、成本進行控制和監督管理；

3、參與工程招標工作，組織工程驗收工作，參與竣工決算；

4、負責工程現場管理；

5、對各工作單位（監理、施工及其他合作方）進行組織、協調和管理，按計劃要求推進工程建設工作；

6、對工程部職責范圍內的工作（執行合同，工程質量，施工安全，成本造價的控制）負第一責任，（簡述：

1、合同；

2、工程材料；3工程質量、進度、安全、成本、4、工程資料

5、現場驗收管理）

二、土建工程師模板驗收哪些？

答：

1、模板的接縫不應漏漿;在澆筑混凝土前,木模板應澆水濕潤.但模板內不應有積水；

2、模板與混凝土的接觸面應清理干凈并涂刷隔離劑；

3、澆筑混凝土前,模板內的雜物應清理干凈；

4、模板的支撐體系是否穩定牢固；

5、模板表面平整度是否滿足規范要求；

6、模板及其支架應具有足夠的承載能力、剛度。

7、固定在模板上的預埋件、預留孔和預留洞均不得遺漏,且應安裝牢固；

8、對于跨度大于4米的模板要按規范起拱

三、土建工程師鋼筋驗收哪些？

答：

1、了解鋼筋的產品合格證、出廠檢驗報告，標示等；

2、鋼筋的品種型號、規格、數量、位置等；

3、鋼筋的連接方式、接頭位置、接頭數量、搭接長度、接頭面積百分率；

4、箍筋、橫向鋼筋的品種、規格、數量、間距等；

5、預埋件的規格、數量、位置等。

四、磚墻砌筑前應做好哪些主要的準備工作？

答：（1）檢查磚墻所用的材料的質量保證書，并對紅磚、水泥、鋼筋的復查試驗。（2）紅磚應提前1天澆水濕潤。（3）墻底的梁板面應用水泥砂漿找平。（4）立好皮數桿，并拉水平通線

五、怎樣保證磚砌體的砌筑質量？

答：（1）保證墻體橫平豎直，橫平：砌筑時嚴格拉皮桿數，（2）砂漿飽滿：按驗收規范規定砂漿飽滿度不小于80%。（3）組砌得當：為保證砌體有一定的強度和穩定，各種砌體的砌筑均應依照一 定的組合型式，不得出現過長的“通天縫”。（4）接槎可靠：一般情況應留（斜槎），也可留直槎。但必須做成陽槎，并加設拉結筋，拉結筋為每12cm墻厚放置1φ6，間距不得超過50cm，六、建筑安裝工程的分哪幾個分部工程的名稱？ 答：九個分部工程，分別為：

1、地基與基礎；

2、主體結構；

3、建筑裝飾裝修；

4、建筑屋面；

5、建筑給水排水及采暖；

6、建筑電氣；

7、建筑智能；

8、通風與空調；

9、電梯。

七、施工場地總平面布置圖的主要內容是什么？

答：（1）全部地上、地下建筑物、構筑物；（2）各種施工機械設備的布置；

（3）周圍道路和建 筑及場內道路布置；（4）生產性、生活性臨時設施；（5）臨時供水（含消防）、供電線路及水源、電源；

八、試述鋼筋、水泥、紅磚送檢取樣要求？

答：

1、鋼筋以同爐罐（批）號，同規格、同級別的鋼筋60噸為一批，不足 60噸按一批計，每批鋼筋任選兩根鋼筋，各取一套拉力和冷彎試件；

2、水泥使用前均要品質和強度復驗，如出廠期超過三個月（快硬水泥為一個月）也要做品質和強度試驗

3、紅磚按同一生產廠，同期進場磚為一 批，每1000平方米建筑至少有2組試驗磚樣，在磚堆上隨機抽10塊磚，5塊做抗壓試驗，每塊截成二等分，5塊做抗折試驗。

九、工地文明施工的保護項目有哪六項？（近安全檢查標準答），并說明每項之主要內容。

答：文明施工檢查的保證項目：（1）現場圍擋（市區高2.5m，其余高1.8m）。（2）封閉管理（設大門和門衛）。（3）施工場地（硬化處理）；（4）材料堆放（按總平面掛牌堆放）。（5）現場住宿（作業區和生活區隔離，衛生整潔）；（6）現場防火（設消防設施）。

十、內外抹灰前應完成哪些工序工作？內抹灰的陽角護角有哪些具體規

定？

答：抹灰前應完成：（1）磚石、砼基體表面應清除干凈、灑水濕潤；（2）檢查基體表面平整度，做灰餅或標筋。（3）門窗框應安裝好，并檢查其位置是否正確，連接牢固否。（4）做好室內護角。（5）管道須安裝好，并將其洞口（含施工孔洞）堵塞密實。

室內的陽角用1：2水泥砂漿護角，其高度不低于2m，每側寬度不小于50mm。

十一、大體積砼施工方法？防止砼溫差引起裂縫，主要措施有哪些？

答：（1）施工時宜選用發熱量低，初凝時間較長的礦渣水泥。（2）根據施工具體條件，盡量選用5-40mm的石子，增大骨科粒徑，可減少水泥用量，降低水化熱。（3）選用適量的緩凝劑（如本質素磺酸鈣）和外摻劑（粉煤灰），減少水泥用量，降低水化熱。（4）砼澆筑時應盡量擴大澆筑工作面，放慢澆筑速度和澆筑厚度，澆筑后的砼在初凝前進行二次振搗，防止應砼沉落而出現的裂縫。（5）大體積砼在夏季澆筑大體積砼時，可采用水養護辦法，冬季大體積砼澆筑時，為防止表面溫度散熱過快，應在外部覆蓋保溫材料或(轉載于:土建工程師面試技巧)短時加熱法。

十二、試述砼強度試塊的制作和養護內容？

答：評定結構構件的混凝土強度應采用標準試件的混凝土強度，即按標準方法制作的邊長為150mm的標準尺寸的立方體試件，在溫度為20±3℃、相對濕度為90%以上的環境或水中的標準條件下，養護至28d齡期時按標準試驗方法測得的混凝土立方體抗壓強度。

十三、試述造成樓地面“三起一裂”的原則及防治措施？

答：“起砂、起皮、起殼”原因有：水泥標號不夠或使用過期水泥，砂漿過稀，抹壓遍數不夠，養護不好等；開裂原因有：砂子過細，樓面基層清理不干凈，素水泥撒灰面不勻，抹壓不實，未做分格縫，砂漿層過厚或基層濕潤不夠等。防治措施：嚴格控制水泥標號，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基層清理干凈并鑿毛，提前一天灑水濕潤，澆搗前應先刷一道1：0.40-0.45素水泥漿，門邊、多孔板擱置等處設分格條，表面分三次抹壓，嚴格掌握抹壓時間，24小時后，及時保養，至少連續養護7天后方準上人。

十四、為什么基槽開挖到位后要驗槽？驗槽的要點有哪些？

答：基槽開挖到位后，驗槽的目的檢驗基底持力層是否符合設計要求，是否與工程地質勘察報告一致，驗槽要點：（1）核對基槽的軸線位置、平面尺寸、槽底標高。（2）核對基槽土質、地下水情況。（3）有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋設物

十五、落地式鋼管腳手架的搭設高度有何規定？腳手架和建筑物的拉結點有何規定？

答：搭設高度規定如下：（1）搭設高度超過25米且不足50米的外架，應采取雙鋼管立桿或縮小間距等加強措施，除應繪制架體與建筑物拉結詳圖、現場桿件立面、平面布置圖外，還說明腳手架基礎做法。（2）搭設高度超過50米的外架，應有設計計算機及卸荷方法詳圖，繪制架體與建筑物拉結詳圖、現場桿件立面、平面布置圖，并說明腳手架基礎做法。架體與建筑物拉結規定如下：（1）腳手架與建筑物按水平向不大于7米，垂直方向不大于4米設一拉結點，拉結點在轉角和頂部處加密。（2）鋼管外架拉結點應剛性拉結，拉結點應保證牢固，防止其移動變形，且盡量設置在外架大、小橫桿接點處。

十六、試述單位工程質量驗收合格的條件？

答：

1、單位工程所含分部工程的質量均應驗收合格；

2、質量控制資料應完整；

3、單位工程所含分部工程有關安全和功能的檢測資料應完整；

4、主要功能項目的抽查結果應符合相關專業質量驗收規范規定。

5、觀感質量驗收應符合要求。

十七、試述砼結構留設施工縫的原則及留設位置的具體規定？

答：原則：留在結構受力較小且便于施工的部位（1）柱施工縫：基礎頂面，梁或牛腿下面。（2）與板連成整體的大截面梁，留置在板底下20—30mm。

（3）有主次梁的樓板，順次梁方向澆筑砼，施工縫留在次梁跨度的中間1/3范圍內。（4）其他復雜的部位施工縫，按設計要求留設。（5）承受動力作用的設備基礎，有抗滲要求的地下室，不宜留施工縫。

十八、砼中出現蜂窩、孔洞的處理方法有哪些？

答：（1）對數量不多的小蜂窩、露筋的砼表面，可用1：2水泥砂漿抹面修正。（2）蜂窩、孔洞的面積大不、深度較大時，可用高壓注入水泥漿泥法。

（3）蜂窩、孔洞比較大，比較深，但未貫穿，可局部鑿開砼，包漏斗形模板，用高一級砼或摻uea微膨脹劑澆搗密實，達到強度鑿除多余部分。（4）蜂窩、孔洞多而且嚴重，應鑿除整根構件，重新支模清理后澆搗砼，并處理好鄰接面。

十九、砼的拌制、運輸和澆筑有哪些主要的要求？

答：砼的拌制：原材料每盤稱量的偏差不得超過規范要求，攪拌時間嚴格按規范操作。砼的運輸和澆筑：砼澆筑時應符合澆筑規定的坍落度，當有離析現象時，必須在澆筑前進行二次攪拌；砼應以最小的轉載次數和最短的時間。澆筑時應連續進行。當必須間歇時，其間歇時間應縮短，并應在前層砼初凝之前，將次層砼澆完畢。當砼運輸澆筑及間歇的時間超過規范規定時，應留置施工縫。施工縫的位置應在砼澆筑之前確定，并應留置在結構受剪力較小且便于施工的部分。

二十、鋼筋規格品種代換的原則是什么？

答：（1）構件受強度控制時，代換原則是等強代換；（2）構件按最小配筋率配筋時，代換原則是等面積代換；（3）構件受裂縫、撓度控制時，代換后應驗算裂縫、撓度。二

十一、落地式外腳手架的搭設有何主要規定？

答：（1）立桿的基礎應平整、夯實并設置排水措施。（2）立桿底端應與掃地桿連接固定。（3）搭設高度在7m以上者，應按規定與主體結構拉結。（4）按施工方案設置剪刀撐，沿高度應連續設置。（5）施工層腳手板和保護攔桿及檔腳板應滿鋪，按規定設置。（6）腳手架外側全部設置密目式安全網 二

十二、建設部推廣使用的建筑業十項新技術是那些？ 答：（1）深基坑支護技術；（2）高強高性能砼技術；（3）高效鋼筋和予應力砼技術；（4）粗直徑鋼筋連接技術；（5）新型模板和腳手架應用技術；（6）建筑節能和新型墻體應用技術；（7）新型建筑防水和塑料管路應用技術；（8）鋼結構技術；（9）大型構件和設備的整體安裝技術；（10）企業的計算機應用和管理技術。

二十三、模板及支架拆除時的砼強度，在設計無具體要求時應符合哪些規定？ 答：（1）側模：在混凝土強度能保證其表面及棱角不因拆除模板而受損壞后，方可拆除。（2）底模：板結構跨度l≤2m 達到標準值50% ,2m＜l≤8m 達到標準值75%l＞8m 達到標準值100%；梁、拱、殼，結構跨度l≤8m 達到標準值75%;l＞8m 達到標準值100% 懸臂構件，結構跨度l≤2m 達到標準值75% 二

十四、軟土深基坑挖土五個施工要點是什么？五邊法施工指那五邊？

答：軟土深基坑挖土應分層用機械開挖，每層挖深不大于2m；應先撐后挖，挖土機嚴禁碰撞工程樁 和 支撐及立柱；基坑開挖前及開挖中應做好排水；五邊法施工：邊挖土、邊鑿超高樁、邊鋪大片石墊層、邊澆砼墊層、邊砌胎模； 二

十五、砼結構設置后澆帶有什么作用？后澆帶做法有什么要求？

答：砼結構設置后澆帶作用：解決施工期間沉降的不均勻問題，解決砼澆筑后硬化期的收縮裂縫問 題，解決施工期間砼的溫度變化引起的砼脹縮問題。后澆帶的兩側應用鋼板網或鋼絲網作側模，后澆帶處梁底模不得拆除，防止后澆帶中掉落垃圾雜物，用強度高一級的微膨脹砼澆搗后澆帶，并在澆搗前按施工縫要求處理。

二十六、施工組織設計的編制依據有哪些？

答：（1）國家工期定額、預算定額及有關文件規定；（2）工程施工圖紙及有關的標準圖案；（3）工程預算資料；（4）工程地質勘測報告；（5）業主方對工期、質量及成本控制的要求；（6）類似工程施工經驗和技術成果。二

十七、磚砌山墻的防止滲漏措施是什么？

答：（1）磚應提前澆水濕潤，含水率宜為10%—15%，不得使用干磚砌筑工程。（2）砌墻時，宜采用“一鏟灰、一塊磚、一揉擠”的操作方法，豎向灰縫宜采用擠漿法或加漿法，嚴 禁用水沖漿灌縫。水平灰縫的砂漿飽滿度不低于80%。（3）山墻外粉時，應用1：3水泥砂漿分三次打底，完工后要作淋水試驗，發現有滲漏應及時返工。

二十八、建筑施工安全檢查標準（jgj59-99）的十項內容是什么？ 答：（1）安全管理（2）文明施工（3）腳手架（4）基坑支護與模板工程（5）“三寶”、“四口”防護（6）施工用電（7）物料提升機與外用電梯（8）塔吊（9）起重吊裝（10）施工機具。

二

十九、什么是擠土樁？帶有預制樁尖的靜壓振拔沉管灌注樁是否是擠土樁。答：（1）沉樁時，對周圍土體及房屋、道路產生擠土效應的樁叫擠土樁。（2）是擠土樁。篇三：土建工程師部分專業面試題

一、土建工程師崗位職責:

1、規劃、協調、指導工程項目中人員的組織和管理工作；

2、按照公司對項目的整體開發計劃，負責工程建設的施工進度質量、安全、成本進行控制和監督管理；

3、參與工程招標工作，組織工程驗收工作，參與竣工決算；

4、負責工程現場管理；

5、對各工作單位（監理、施工及其他合作方）進行組織、協調和管理，按計劃要求推進工程建設工作；

6、對工程部職責范圍內的工作（執行合同，工程質量，施工安全，成本造價的控制）負第一責任，（簡述：

1、合同；

2、工程材料；3工程質量、進度、安全、成本、4、工程資料

5、現場驗收管理）

二、土建工程師模板驗收哪些？

1、模板的接縫不應漏漿；在澆筑混凝土前，木模板應澆水濕潤。但模板內不應有積水；

2、模板與混凝土的接觸面應清理干凈并涂刷隔離劑；

3、澆筑混凝土前，模板內的雜物應清理干凈；

4、模板的支撐體系是否穩定牢固；

5、模板表面平整度是否滿足規范要求；

6、模板及其支架應具有足夠的承載能力、剛度。

7、固定在模板上的預埋件、預留孔和預留洞均不得遺漏，且應安裝牢固；

8、對于跨度大于4米的模板要按規范起拱

三、土建工程師鋼筋驗收哪些？

1、了解鋼筋的產品合格證、出廠檢驗報告，標示等；

2、鋼筋的品種型號、規格、數量、位置等；

3、鋼筋的連接方式、接頭位置、接頭數量、搭接長度、接頭面積百分率；

4、箍筋、橫向鋼筋的品種、規格、數量、間距等；

5、預埋件的規格、數量、位置等。

四、磚墻砌筑前應做好哪些主要的準備工作？

（1）檢查磚墻所用的材料的質量保證書，并對紅磚、水泥、鋼筋的復查試驗。

（2）紅磚應提前1天澆水濕潤。

（3）墻底的梁板面應用水泥砂漿找平。

（4）立好皮數桿，并拉水平通線

五、怎樣保證磚砌體的砌筑質量？

（1）保證墻體橫平豎直，橫平：砌筑時嚴格拉皮桿數，（2）砂漿飽滿：按驗收規范規定砂漿飽滿度不小于80%。

（3）組砌得當：為保證砌體有一定的強度和穩定，各種砌體的砌筑均應依照一定的組合型式，不得出現過長的“通天縫”。

（4）接槎可靠：一般情況應留（斜槎），也可留直槎。但必須做成陽槎，并加設拉結筋，拉結筋為每12cm墻厚放置1φ6，間距不得超過50cm，六、建筑安裝工程的分哪幾個分部工程的名稱？

九個分部工程，分別為：

1、地基與基礎；

2、主體結構；

3、建筑裝飾裝修；

4、建筑屋面；

5、建筑給水排水及采暖；

6、建筑電氣；

7、建筑智能；

8、通風與空調；

9、電梯。

七、施工場地總平面布置圖的主要內容是什么？

（1）全部地上、地下建筑物、構筑物；（2）各種施工機械設備的布置；

（3）周圍道路和建筑及場內道路布置；（4）生產性、生活性臨時設施；

（5）臨時供水（含消防）、供電線路及水源、電源；

八、試述鋼筋、水泥、紅磚送檢取樣要求？

1、鋼筋以同爐罐（批）號，同規格、同級別的鋼筋60噸為一批，不足60噸按一批計，每批鋼筋任選兩根鋼筋，各取一套拉力和冷彎試件；

2、水泥使用前均要品質和強度復驗，如出廠期超過三個月（快硬水泥為一個月）也要做品質和強度試驗

3、紅磚按同一生產廠，同期進場磚為一批，每1000平方米建筑至少有2組試驗磚樣，在磚堆上隨機抽10塊磚，5塊做抗壓試驗，每塊截成二等分，5塊做抗折試驗。

九、工地文明施工的保護項目有哪六項？并說明每項之主要內容。

文明施工檢查的保證項目：（1）現場圍擋（市區高2.5m，其余高1.8m）。（2）封閉管理（設大門和門衛）。（3）施工場地（硬化處理）；（4）材料堆放（按總平面掛牌堆放）。（5）現場住宿（作業區和生活區隔離，衛生整潔）；（6）現場防火（設消防設施）。

十、內外抹灰前應完成哪些工序工作？內抹灰的陽角護角有哪些具體規定？

抹灰前應完成：（1）磚石、砼基體表面應清除干凈、灑水濕潤；（2）檢查基體表面平整度，做灰餅或標筋。（3）門窗框應安裝好，并檢查其位置是否正確，連接牢固否。（4）做好室內護角。（5）管道須安裝好，并將其洞口（含施工孔洞）堵塞密實。

室內的陽角用1：2水泥砂漿護角，其高度不低于2m，每側寬度不小于50mm

十一、大體積砼施工方法？防止砼溫差引起裂縫，主要措施有哪些？

（1）施工時宜選用發熱量低，初凝時間較長的礦渣水泥。

（2）根據施工具體條件，盡量選用5-40mm的石子，增大骨科粒徑，可減少水泥用量，降低水化熱。

（3）選用適量的緩凝劑（如本質素磺酸鈣）和外摻劑（粉煤灰），減少水泥用量，降低水化熱。

（4）砼澆筑時應盡量擴大澆筑工作面，放慢澆筑速度和澆筑厚度，澆筑后的砼在初凝前進行二次振搗，防止應砼沉落而出現的裂縫。

（5）大體積砼在夏季澆筑大體積砼時，可采用水養護辦法，冬季大體積砼澆筑時，為防止表面溫度散熱過快，應在外部覆蓋保溫材料或短時加熱法。

十二、試述砼強度試塊的制作和養護內容？

評定結構構件的混凝土強度應采用標準試件的混凝土強度，即按標準方法制作的邊長為150mm的標準尺寸的立方體試件，在溫度為20±3℃、相對濕度為90%以上的環境或水中的標準條件下，養護至28d齡期時按標準試驗方法測得的混凝土立方體抗壓強度。

十三、試述造成樓地面“三起一裂”的原則及防治措施？

“起砂、起皮、起殼”原因有：水泥標號不夠或使用過期水泥，砂漿過稀，抹壓遍數不夠，養護不好等；

開裂原因有：砂子過細，樓面基層清理不干凈，素水泥撒灰面不勻，抹壓不實，未做分格縫，砂漿層過厚或基層濕潤不夠等。防治措施：嚴格控制水泥標號，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基層清理干凈并鑿毛，提前一天灑水濕潤，澆搗前應先刷一道1：0.40-0.45素水泥漿，門邊、多孔板擱置等處設分格條，表面分三次抹壓，嚴格掌握抹壓時間，24小時后，及時保養，至少連續養護7天后方準上人。

十四、為什么基槽開挖到位后要驗槽？驗槽的要點有哪些？

基槽開挖到位后，驗槽的目的檢驗基底持力層是否符合設計要求，是否與工程地質勘察報告一致。

驗槽要點：（1）核對基槽的軸線位置、平面尺寸、槽底標高；（2）核對基槽土質、地下水情況；（3）有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋設物

十五、落地式鋼管腳手架的搭設高度有何規定？腳手架和建筑物的拉結點有何規定？

搭設高度規定如下：

（1）搭設高度超過25米且不足50米的外架，應采取雙鋼管立桿或縮小間距等加強措施，除應繪制架體與建筑物拉結詳圖、現場桿件立面、平面布置圖外，還說明腳手架基礎做法。

（2）搭設高度超過50米的外架，應有設計計算機及卸荷方法詳圖，繪制架

體與建筑物拉結詳圖、現場桿件立面、平面布置圖，并說明腳手架基礎做法。

架體與建筑物拉結規定如下：

（1）腳手架與建筑物按水平向不大于7米，垂直方向不大于4米設一拉結點，拉結點在轉角和頂部處加密。

（2）鋼管外架拉結點應剛性拉結，拉結點應保證牢固，防止其移動變形，且盡量設置在外架大、小橫桿接點處。

十六、試述單位工程質量驗收合格的條件？

1、單位工程所含分部工程的質量均應驗收合格；

2、質量控制資料應完整；

3、單位工程所含分部工程有關安全和功能的檢測資料應完整；

4、主要功能項目的抽查結果應符合相關專業質量驗收規范規定。

5、觀感質量驗收應符合要求。

十七、試述砼結構留設施工縫的原則及留設位置的具體規定？

原則：留在結構受力較小且便于施工的部位

（1）柱施工縫：基礎頂面，梁或牛腿下面。

（2）與板連成整體的大截面梁，留置在板底下20—30mm。

（3）有主次梁的樓板，順次梁方向澆筑砼，施工縫留在次梁跨度的中間1/3范圍內。

（4）其他復雜的部位施工縫，按設計要求留設。

（5）承受動力作用的設備基礎，有抗滲要求的地下室，不宜留施工縫。

十八、砼中出現蜂窩、孔洞的處理方法有哪些？

（1）對數量不多的小蜂窩、露筋的砼表面，可用1：2水泥砂漿抹面修正。（2）蜂窩、孔洞的面積大不、深度較大時，可用高壓注入水泥漿泥法。

（3）蜂窩、孔洞比較大，比較深，但未貫穿，可局部鑿開砼，包漏斗形模板，用高一級砼或摻uea微膨脹劑澆搗密實，達到強度鑿除多余部分。

（4）蜂窩、孔洞多而且嚴重，應鑿除整根構件，重新支模清理后澆搗砼，并處理好鄰接面。

十九、砼的拌制、運輸和澆筑有哪些主要的要求？

砼的拌制：原材料每盤稱量的偏差不得超過規范要求，攪拌時間嚴格按規范操作。

砼的運輸和澆筑：砼澆筑時應符合澆筑規定的坍落度，當有離析現象時，必須在澆筑前進行二次攪拌；砼應以最小的轉載次數和最短的時間。澆筑時應連續進行。當必須間歇時，其間歇時間應縮短，并應在前層砼初凝之前，將次層砼澆完畢。當砼運輸澆筑及間歇的時間超過規范規定時，應留置施工縫。施工縫的位置應在砼澆筑之前確定，并應留置在結構受剪力較小且便于施工的部分。

二十、鋼筋規格品種代換的原則是什么？

（1）構件受強度控制時，代換原則是等強代換；

（2）構件按最小配筋率配筋時，代換原則是等面積代換；

（3）構件受裂縫、撓度控制時，代換后應驗算裂縫、撓度。

二十一、落地式外腳手架的搭設有何主要規定？

（1）立桿的基礎應平整、夯實并設置排水措施。

（2）立桿底端應與掃地桿連接固定。

（3）搭設高度在7m以上者，應按規定與主體結構拉結。

（4）按施工方案設置剪刀撐，沿高度應連續設置。

（5）施工層腳手板和保護攔桿及檔腳板應滿鋪，按規定設置。

（6）腳手架外側全部設置密目式安全網

二十二、建設部推廣使用的建筑業十項新技術是那些？

（1）深基坑支護技術；（2）高強高性能砼技術；（3）高效鋼筋和予應力砼技術；（4）粗直徑鋼筋連接技術；（5）新型模板和腳手架應用技術；（6）建筑節能和新型墻體應用技術；（7）新型建筑防水和塑料管路應用技術；（8）鋼結構技術；（9）大型構件和設備的整體安裝技術；（10）企業的計算機應用和管理技術。

二十三、模板及支架拆除時的砼強度，在設計無具體要求時應符合哪些規定？

（1）側模：在混凝土強度能保證其表面及棱角不因拆除模板而受損壞后，方可拆除。（2）底模：板結構跨度l≤2m 達到標準值50%，2m＜l≤8m 達到標準值75%l＞8m 達到標準值100%；梁、拱、殼，結構跨度l≤8m 達到標準值75%；l＞8m 達到標準值100% 懸臂構件，結構跨度l≤2m 達到標準值75% 二

十四、軟土深基坑挖土五個施工要點是什么？五邊法施工指那五邊？ 軟土深基坑挖土應分層用機械開挖，每層挖深不大于2m；應先撐后挖，挖土機嚴禁碰撞工程樁和支撐及立柱；基坑開挖前及開挖中應做好排水； 五邊法施工：邊挖土、邊鑿超高樁、邊鋪大片石墊層、邊澆砼墊層、邊砌胎模；

二

十五、砼結構設置后澆帶有什么作用？后澆帶做法有什么要求？ 砼結構設置后澆帶作用：解決施工期間沉降的不均勻問題，解決砼澆筑后硬化期的收縮裂縫問題，解決施工期間砼的溫度變化引起的砼脹縮問題。

后澆帶的兩側應用鋼板網或鋼絲網作側模，后澆帶處梁底模不得拆除，防止后澆帶中掉落垃圾雜物，用強度高一級的微膨脹砼澆搗后澆帶，并在澆搗前按施工縫要求處理。

二十六、施工組織設計的編制依據有哪些？篇四：建筑類土建工程師面試問題

土建工程

一、土建工程師崗位職責: 答：

1、規劃、協調、指導工程項目中人員的組織和管理工作；

2、按照公司對項目的整體開發計劃，負責工程建設的施工進度 質量、安全、成本進行控制和監督管理；

3、參與工程招標工作，組織工程驗收工作，參與竣工決算；

4、負責工程現場管理；

5、對各工作單位（監理、施工及其他合作方）進行組織、協調和管理，按計劃要求推進工程建設工作；

6、對工程部職責范圍內的工作（執行合同，工程質量，施工安全，成本造價的控制）負第一責任，（簡述：

1、合同；

2、工程材料；3工程質量、進度、安全、成本、4、工程資料

5、現場驗收管理）

二、土建工程師模板驗收哪些？

答：

1、模板的接縫不應漏漿;在澆筑混凝土前,木模板應澆水濕潤.但模板內不應有積水；

2、模板與混凝土的接觸面應清理干凈并涂刷隔離劑；

3、澆筑混凝土前,模板內的雜物應清理干凈；

4、模板的支撐體系是否穩定牢固；

5、模板表面平整度是否滿足規范要求；

6、模板及其支架應具有足夠的承載能力、剛度。

7、固定在模板上的預埋件、預留孔和預留洞均不得遺漏,且應安裝牢固；

8、對于跨度大于4米的模板要按規范起拱

三、土建工程師鋼筋驗收哪些？

答：

1、了解鋼筋的產品合格證、出廠檢驗報告，標示等；

2、鋼筋的品種型號、規格、數量、位置等；

3、鋼筋的連接方式、接頭位置、接頭數量、搭接長度、接頭面積百分率；

4、箍筋、橫向鋼筋的品種、規格、數量、間距等；

5、預埋件的規格、數量、位置等。

四、磚墻砌筑前應做好哪些主要的準備工作？ 答：（1）檢查磚墻所用的材料的質量保證書，并對紅磚、水泥、鋼筋的復查試驗。

（2）紅磚應提前1天澆水濕潤。（3）墻底的梁板面應用水泥砂漿找平。（4）立好皮數桿，并拉水平通線

五、怎樣保證磚砌體的砌筑質量？

答：（1）保證墻體橫平豎直，橫平：砌筑時嚴格拉皮桿數，（2）砂漿飽滿：按驗收規范規定砂漿飽滿度不小于80%。（3）組砌得當：為保證砌體有一定的強度和穩定，各種砌體的砌筑均應依照一 定的組合型式，不得出現過長的“通天縫”。（4）接槎可靠：一般情況應留（斜槎），也可留直槎。但必須做成陽槎，并加設拉結筋，拉結筋為每12cm墻厚放置1φ6，間距不得超過50cm，六、建筑安裝工程的分哪幾個分部工程的名稱？

答：九個分部工程，分別為：

1、地基與基礎；

2、主體結構；

3、建筑裝飾裝修；

4、建筑屋面；

5、建筑給水排水及采暖；

6、建筑電氣；

7、建筑智能；

8、通風與空調；

9、電梯。

七、施工場地總平面布置圖的主要內容是什么？

答：（1）全部地上、地下建筑物、構筑物；（2）各種施工機械設備的布置；（3）周圍道路和建 筑及場內道路布置；（4）生產性、生活性臨時設施；（5）臨時供水（含消防）、供電線路及水源、電源；

八、試述鋼筋、水泥、紅磚送檢取樣要求？

答：

1、鋼筋以同爐罐（批）號，同規格、同級別的鋼筋60噸為一批，不足60噸按一批計，每批鋼筋任選兩根鋼筋，各取一套拉力和冷彎試件；

2、水泥使用前均要品質和強度復驗，如出廠期超過三個月（快硬水泥為一個月）也要做品質和強度試驗

3、紅磚按同一生產廠，同期進場磚為一 批，每1000平方米建筑至少有2組試驗磚樣，在磚堆上隨機抽10塊磚，5塊做抗壓試驗，每塊截成二等分，5塊做抗折試驗。

九、工地文明施工的保護項目有哪六項？（近安全檢查標準答），并說明每項之主

要內容。

答：文明施工檢查的保證項目：（1）現場圍擋（市區高2.5m，其余高1.8m）。（2）封閉管理（設大門和門衛）。（3）施工場地（硬化處理）；（4）材料堆放（按總平面掛牌堆放）。（5）現場住宿（作業區和生活區隔離，衛生整潔）；（6）現場防火（設消防設施）。

十、內外抹灰前應完成哪些工序工作？內抹灰的陽角護角有哪些具體規定？

答：抹灰前應完成：（1）磚石、砼基體表面應清除干凈、灑水濕潤；（2）檢查基體表面平整度，做灰餅或標筋。（3）門窗框應安裝好，并檢查其位置是否正確，連接牢固否。（4）做好室內護角。（5）管道須安裝好，并將其洞口（含施工孔洞）

堵塞密實。室內的陽角用1：2水泥砂漿護角，其高度不低于2m，每側寬度不小于50mm。

十一、大體積砼施工方法？防止砼溫差引起裂縫，主要措施有哪些？

答：（1）施工時宜選用發熱量低，初凝時間較長的礦渣水泥。（2）根據施工具體條件，盡量選用5-40mm的石子，增大骨科粒徑，可減少水泥用量，降低水化熱。

（3）選用適量的緩凝劑（如本質素磺酸鈣）和外摻劑（粉煤灰），減少水泥用量，降低水化熱。（4）砼澆筑時應盡量擴大澆筑工作面，放慢澆筑速度和澆筑厚度，澆筑后的砼在初凝前進行二次振搗，防止應砼沉落而出現的裂縫。（5）大體積砼在夏季澆筑大體積砼時，可采用水養護辦法，冬季大體積砼澆筑時，為防止表面溫度散熱過快，應在外部覆蓋保溫材料或短時加熱法。

十二、試述砼強度試塊的制作和養護內容？

答：評定結構構件的混凝土強度應采用標準試件的混凝土強度，即按標準方法制作的邊長為150mm的標準尺寸的立方體試件，在溫度為20±3℃、相對濕度為90%以上的環境或水中的標準條件下，養護至28d齡期時按標準試驗方法測得的混凝土立方體抗壓強度。

十三、試述造成樓地面“三起一裂”的原則及防治措施？

答：“起砂、起皮、起殼”原因有：水泥標號不夠或使用過期水泥，砂漿過稀，抹壓遍數不夠，養護不好等；開裂原因有：砂子過細，樓面基層清理不干凈，素水泥撒灰面不勻，抹壓不實，未做分格縫，砂漿層過厚或基層濕潤不夠等。防治措施：嚴格控制水泥標號，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基層清理干凈并鑿毛，提前一天灑水

濕潤，澆搗前應先刷一道1：0.40-0.45素水泥漿，門邊、多孔板擱置等處設分格條，表面分三次抹壓，嚴格掌握抹壓時間，24小時后，及時保養，至少連續養護7天后方準上人。

十四、為什么基槽開挖到位后要驗槽？驗槽的要點有哪些？

答：基槽開挖到位后，驗槽的目的檢驗基底持力層是否符合設計要求，是否與工程地質勘察報告一致，驗槽要點：（1）核對基槽的軸線位置、平面尺寸、槽底標高。（2）核對基槽土質、地下水情況。（3）有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋設物

十五、落地式鋼管腳手架的搭設高度有何規定？腳手架和建筑物的拉結點有何規定？

答：搭設高度規定如下：（1）搭設高度超過25米且不足50米的外架，應采取雙鋼管立桿或縮小間距等加強措施，除應繪制架體與建筑物拉結詳圖、現場桿件立面、平面布置圖外，還說明腳手架基礎做法。（2）搭設高度超過50米的外架，應有設計計算機及卸荷方法詳圖，繪制架體與建筑物拉結詳圖、現場桿件立面、平面布置圖，并說明腳手架基礎做法。架體與建筑物拉結規定如下：（1）腳手架與建筑物按水平向不大于7米，垂直方向不大于4米設一拉結點，拉結點在轉角和頂部處加密。（2）鋼管外架拉結點應剛性拉結，拉結點應保證牢固，防止其移動變形，且盡量設置在外架大、小橫桿接點處。

十六、試述單位工程質量驗收合格的條件？

答：

1、單位工程所含分部工程的質量均應驗收合格；

2、質量控制資料應完整；

3、單位工程所含分部工程有關安全和功能的檢測資料應完整；

4、主要功能項目的抽篇五：土建工程師招聘面試的問題

土建工程師面試的相關內容

一、填空或問答

1、材料、施工工序、付款及工程驗收中那些事情需要經過監理工程師簽字認可： 答；未經（監理工程師）簽字，建筑材料、建筑構配件和設備不得在工程上使用或者安裝，施工單位不得進行下一道工序的施工。未經總監理工程師簽字，建設單位不（撥付工程款），不進行（竣工驗收）。

2、如何得出砼配合比，有那些方法；

答：在砼配合比中，首先確定（水灰比）、（用水量）、（砂率）這三個重要系數，采用體積法或質量法進行計算，得出砼初步配合比。

3、兩個以上不同資質等級的單位實行聯合共同承包的，應當如何選擇？

答：兩個以上不同資質等級的單位實行聯合共同承包的，應當按照（資質等級低）的單位的業務許可范圍承攬工程。

4、標準磚的外型尺寸？

答：標準磚的外形尺寸為（240）×（115）×（53）mm。

5、項目管理工程師怎樣做到廉潔？注意什么？

答： 承包單位及其工作人員不得利用向發包單位及其工作人員（行賄）、（提供回扣或者索取其他好處）等不正當手段承攬工程。

6、招標分為幾種方式？

答：招標分為（公開招標）和（邀請）招標。

7、工程監理單位能不能轉包

答：工程監理單位不得（轉讓）工程監理業務。

8、組織施工的有那幾種方法

答：組織施工的三種方法有（平行施工）、（依次施工）、（流水施工）。

二、問答題

1、鋼結構工程所用鋼材，哪些應用進行抽樣復驗? 答：

1、國外進口鋼材

2、鋼材混批

3、板厚等于或大于40mm且設計有z向性能要求的厚板

4、建筑結構安全等級為一級，大跨度鋼結構主要受力構件所采用的鋼材。

5、設計有復驗要求的鋼材、6、對質量有疑義鋼材

2、幕墻工程所用的結構粘結材料必須是硅銅結構密封膠，其施工環境適宜的施工溫度及環境如何？

答：溫度15℃~30℃，相對濕度50%以上，潔凈的室內進行，不得現場墻上打注。

3、常用涂料的分類？

答：

1、油脂漆

2、天然樹脂漆 3, 酚醛樹脂漆

4、醛酸樹脂漆

5、硝基漆

6、兩烯酸酯漆

4、常用瀝青有哪些性能？

答：延度 粘結力 塑性 溫度穩定性 大氣穩定性 閃點

5、在擬定施工方案時，應注意什么？

答：a、確定工程施工過程施工過程施工程序（施工工藝流程）b、確定主要施工過程的施工方法并選擇適用的施工機械 c、確定工程70油施工主要會出現哪些物質的中毒？

（1）苯中毒、（2）鉛中毒、（3）制激性氣體中毒、（4）汽油中毒、（5）二甲苯中毒、（6）甲醇中毒。

6、簡述一下、建設單位的質量責任.(至少說出3條)答：a、建設單位應當將工程發包給具有相應資質等級的單位，建設單位不得將工程肢解分包。

b、建設工程發包單位不得迫使承包方以低于成本的價格競標、不得任意壓縮工期 c、建設單位應當將施工圖設計文件報縣級以上人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門審查。施工圖未經審查，不得使用。d、建設單位收到工程竣工報告后，應當組織設計、施工、工程監理等有關單位進行竣工驗收。e、建設單位在領取施工許可證或者開工報告前，應當按國家有關規定辦理工程質量監督手續。

7、高強度螺栓連接的主控項目有那些？

答：a、鋼結構制作和安裝單位按規定分別進行高強度螺栓連接摩擦面的抗滑移試驗和復驗，現場處理的構件摩擦面應單獨進行摩擦面抗滑移系數試驗，其結果應付合設計要求。b、高強度大六角頭螺栓連接副終擰完成后，48小時內應進行終擰扭矩檢查。檢查結果應付合規范規定。

8、影響工程質量的直接因素有哪些？其他因素有哪些？

答：a人員素質 b、工程材料 c、機具設備 d、工藝技術 e、環境條件

其他影響因素：a、工期 b、工程造價 c、市場準入

9、工程建設監理與政府工程質量監督的區別？

答：a、工程建設監理是一種委托性的服務活動，接受業主的委托和授權為其提供技術服務而后者是一種強制性的政府監督行為。b、工程建設監理是發生在項目組織系統范圍內平等主體之間的橫向管理，而政府工程質量監督則是項目組織系統對外項目系統中各方責任主體質量行為的監督

10、建筑安裝工程費用由哪些部分組成？

答：直接費、間接費、利潤、稅金。

11、規費應列入間接費、請列舉規費為哪五類？

答：工程排污費、工程定額測定費、社會保障費

住房公積金、危險作業意外傷害保險。

12、電氣工程及安裝（補充）a、花燈節鉤圓鋼直徑不應小于燈具掛銷直徑且不應小于（6㎜）大型花燈的固定及懸吊裝置，應按燈具重量的（）倍做過截試驗

答：6㎜ 2倍 b、當燈具距地面高度小于2.4m時，燈具的可接近裸露異體必須（）或（），且應有專用接地螺栓？

答：接地或接零

13、什么是跨步電壓？什么是接觸電壓？

答

1、人在接地短路周圍行走，兩腳之間的電位叫跨步電壓

2、人站在發生接地短路故障的設備旁邊，手觸及設備外殼，則人所接觸的兩點之間所呈現的電位差，叫做接觸電壓。

14、冷、熱水管道同時安裝應符合哪兩個規定？

答：

1、上、下平行安裝時熱水管應在冷水管上方。

2、垂直平行安裝時熱水管應在冷水管左側。

15、排氣通管不得與風道或煙道連接且應符合哪些規定？

答：

1、通氣管應高出屋面300mm但必須大于積雪厚度。

2、管出口4m以內有門、窗時，通氣管應高出門、窗頂600mm或引向無門窗一側。