第一篇：駕駛員崗位職責

駕駛員崗位職責

一、自覺遵守國家的政策、法規、遵守辦公室的規章制度。

二、樹立安全第一思想，自覺學習和遵守道路交通管理法律法規，出車前勤檢查，平時勤保養，不開隱患車。

三、嚴格執行車輛管理和使用辦法，服從工作安排，服務態度端正。

四、愛護車輛，自覺做好車輛的日常例行保養，勤清洗，保持車況整潔完好。按期完成年度審驗檢修工作。

五、珍惜油料，材料，搞好增收節支。

六、年終實行總結，考查，全年大小事故不發生的予以獎勵，對服務好、管理好、保養好、不違章、無事故的給予一定比例的獎勵。

七、完成領導交辦的其它工作。

第二篇：駕駛員崗位職責

駕駛員崗位職責

一、按指定地點位置堅守崗位待命，做到不遲到、不早退。有事要請假，保證及時出車。

二、及時對自己駕駛的車輛進行安全檢查、保養，及時排除故障，不得病車上路。

三、駕駛員嚴禁飲酒，不做各種違法事情。要保持良好的精神狀態，避免各種事故的發生。

四、做到服從領導，聽從指揮，按照。辦公室來電要及時回復，不得開高速車和私車。

五、遵守交通規則，出現事故及時報告和處理。

六、努力降低油耗，降低修理費用，珍惜各種資源。

第三篇：駕駛員崗位職責

某機關單位駕駛員崗位職責

1、基本職責

1.1、工作積極主動，服從分配，愛崗敬業，遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。同時遵守單位的各項規章制度。

1.2、駕駛員應愛惜單位車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。

1.3、駕駛員應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

1.4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

1.5、駕駛員發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告后勤工作人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

1.6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

1.7、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經

常檢查，出車時一定保證證件齊全。

1.8、晚間駕駛員要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

1.9、駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔，并給予行政處罰。

1.10、駕駛員駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括單位領導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，駕駛員應承擔全部后果和責任。

1.11、駕駛員因違章或證件不全被罰款的，單位不予報銷。違章造成事故的由當事駕駛員承擔責任和后果。

1.12、駕駛員對隨行人員要熱情、禮貌，說話應文明。車內人員談話時，除非他人主動搭話，不得隨便插嘴。

1.13、駕駛員對后勤人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向分管后勤副場長或場長反映。

1.14、駕駛員出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知后勤人員，并說明原因。

1.15、遵守作息時間，保證休息時間，以充沛的精力上

崗，待班時必須在單位。在出車過程中嚴禁睡覺、散玩、或處理與工作無關的其他事情。

1.16、如實認真填報出車費用，保存好油票、過橋過路費等報銷依據，否則費用不予報銷；嚴禁用假票報銷，一經查出該趟費用不予報銷。駕駛員出車時遇到突發問題，自己處理不好的，要及時反饋到單位，且不能無中生有，虛報、夸大事故及費用，一經查出處以報銷的十倍。

1.17、駕駛員不得隨意變更行駛線路、私自載貨載客，造成單位損失或延誤工作時間，造成損失的，單位將追究其相應責任。

1.18、聽從單位領導安排，按計劃出車，不能挑三揀四，距離近就出，距離偏遠就拒絕出車。

1.19、有事必須請假，經同意后才可離崗，否則按曠工處理。駕駛員請假要提前一天，輪到出車時請假的一律不予準假。

1.20、嚴禁將車輛交給單位指定駕駛員以外的人員駕駛。一經發現將嚴懲；非指定駕駛員駕駛發生意外的由該車指定駕駛員承擔一切后果。

2、物資運輸

2.1、駕駛員要保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，不得與青葉收購點人員、飼料販賣人員及老百姓等爭吵，如果出現矛盾要及時打電話回單位解決。

2.2、到收購點裝物資時，一定要根據賣方的要求，與隨行后勤人員確定最佳的裝載方案，如發現問題及時提出并向有關人員反饋。要監督裝車，切忌不能以重壓輕，以大壓小。物資裝載完畢后，確認無誤，必須對物資進行合理的有效地遮蓋、捆綁好，確定無誤后方可駕車離開。

2.3、凌晨回單位，如果倉庫無人卸貨時不能將車門打開，防止物資丟失。

3、派車制度

3.1、車輛由后勤辦公室統一調度，除單位領導外，其他人員不得隨意指派。

3.2、車輛因公出差須經后勤辦公室批準。

4、車輛維修制度

4.1、車輛發生故障，無論問題大小，必須將情況及時上報后勤人員，經分管場長審批后方可進廠維修，若執行公務途中發生故障，應就近處置，同時報告后勤辦公室。

4.2、對維修更換下來的部件，駕駛員應帶回交后勤辦公室，否則后勤辦公室不簽驗收表。

4.3、駕駛員應隨車進廠督修，以便掌握維修項目的到位情況和質量，不隨車進廠或車進廠人就離，按缺勤處理。

4.4對維修的車輛，駕駛員要親自調試合格后方可在廠家的維修項目單上簽字認可。

5、車輛加油制度

5.1、車輛跑長途回來的必須加滿油，倒短車輛跑完一天也必須加滿油，駕駛人員加油后要第一時間認真填寫加油登記表。

5.2、駕駛員應節約用油，發現車輛漏油時應及時處理。

第四篇：駕駛員崗位職責

小車司機崗位職責

1、認真完成公司的派車任務要求，服從車輛管理指揮，確保公司領導正常用車。

2、出車前要進行全車檢查，查看車有無“滴、漏”等現象，發現問題及時排除，確保車輛正常行駛。

3、在行車時，要集中精力駕駛，嚴禁酒后駕車，做到安全行車，自覺遵守交通法規。

4、每次出車回車后，要如實填寫行車記錄，向車輛管理員簡要匯報出車情況。

5、精心維護車輛，保持車輛清潔、衛生、車內無雜物，車身光亮。

6、不出車的情況下，認真完成領導交給的其它任務。

7、有權拒絕車況不良或有故障的車輛指派。

第五篇：駕駛員崗位職責

駕駛員崗位職責

為加強車輛管理，提高駕駛人員安全意識，保障行車安全，特制訂本崗位職責。駕駛人員必須嚴格遵守。

一、遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及《重慶市道路交通管理條例》，確保車輛行車安全，杜絕事故發生。如因違反交通法規造成的交通事故或違章被相關部門處罰的，由駕駛員負全部責任。

二、服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓，文明行車。不開“英雄車”、“賭氣車”。

三、堅持安全行車“五不準”：未經檢查不準出車；疲勞、酒后不準駕車；車輛有故障不準出車；駕駛員身體不適、情緒不好不準開車；不準超速行駛。四、五、六、停放車輛必須在指定的停車場停放，以確保車輛安全。加強安全學習自我教育，做到警鐘長鳴，不斷增強安全防范意識。堅持車輛日常安全檢查制度，自覺維護、保養車輛，每天做好例行檢查，及時發現和排除車輛故障，使車輛保持良好的工作狀態。

1.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

2.司機發現所駕車輛有故障時，能自行維修的自行維修，不能自行維修的需報行政人事部負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

七、愛護車輛，保持車容車貌整潔(包括車內、車外和引擎的清潔)，養成自查自檢的良好習慣。如因個人原因造成車輛損壞的，由駕駛員負完全責任。

八、妥善保管隨車工具及證件，駕駛車輛時必須證照齊全，不得私自出車或公車私用，未經單位同意不得將車輛交與他人駕駛。如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。

九、擅自用車或用私車造成的后果由駕駛員負全部責任。

十、努力鉆研業務技術，熟練掌握所駕駛車輛的結構與性能，節約燃料，降低消耗，提高行車效益。

十一、遵守公司規章制度，工作積極主動，服從用工單位調度，并做到出車準時，按時完成任務。

1.由于駕駛員工作的特殊性，無特殊理由應做好隨時出車的準備，且保證24小時通訊暢通。

2.出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），出車完畢后將行車記錄交管理人員審核簽章。

3.每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

4.司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

5.上班時間內司機未被派出車的，應在指定辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

十二、遵守保密原則，不該講的話一律不講；堅守工作崗位，不做與工作無關的事。

十三、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不得隨便插話。

十四、費用報銷：因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上每月月初號統一報銷一次，當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人需詳細記錄。

十五、獎罰規定：

1.行政人事部每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之

一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

2.用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月

工資50元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

3.出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎

金100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

4.全年安全行車，未出交通事故的，給予年終獎勵（金額視當年經營狀況）。若發生交通

事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，取消獎勵，并承擔相應損失。

十六、完成交辦的其它工作。

十七、本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

十八、本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。