第一篇：2010大四面試經驗(歷程總結,筆試,群面,一面,二面,霸筆,霸面技巧和心得)(

2010大四面試經驗（歷程總結，筆試，群面，一面，二面，霸筆，霸面技巧和心得）(2010.11.07，一切塵埃落定，結束了大四找工作的征程。回想一下，按時間先后經歷了華為三面；西安楊森電面，一面；長安福特馬自達三面；渣打銀行實習生二面；騰訊二面；世聯二面；融匯集團二面；美的二面。總共面了8個公司，接到4個OFFER（融匯集團還在等消息，不過不準備去了），成功率50%+吧！

從大三開始面試實習生，到大四正式的“沙場經驗”還是積累了不少心得和體會，僅此在這里絮叨的說幾句，各位覺得有用歡迎拿走，覺得無用也不用拍磚了。這篇總結版之后，會開幾篇針對各個企業的面經，有時間可以去看看。

先說說外資企業吧，因為覺得自己的英文競爭力還是不太夠，所以基本上沒有申請什么外資企業，就網申了個西安楊森，很久之后收到電面電話，=。=，攻其不備的電面很容易刷人，除非你有準備或者英文超牛。面試的話，外企比較注重個人能力，或者說綜合素質，群面的話，切忌一言不發，或者寡言少語，只要你表現得不是特別強勢，寧多勿少。

中資企業的話，各自愛好就五花八門了，本人最怕面試時問專業問題（的確不太喜歡自己的專業），所以之前的準備工作那是比不可少的。有些企業面試全程一個專業問題都沒問，而有些企業會專門設立一場專業面，根據企業各自喜好準備吧！平時專業知識底子很好的同學就不用太擔心了，稍微差一點的，建議把以前的專業課的書再拿起了看看，以前做有筆記的話更好，直接看筆記好了。如果再差的話。。額，只有取巧加運氣了，可以在面試前一天，將網上關于該企業的面經全部看一遍，記下以前面試官問的專業問題，每個企業對同一個專業問的專業問題側重點不一樣，如萬科就喜歡問關于合并報表的（針對財會類專業），找到一個突破口，再去看看那部分專業知識，也會收到比較好的效果。

從面試形式上談談自己的心得吧：

筆試：

分兩種，機試和紙質筆試，肯定紙質筆試成績要比機試好的多；機試，每部分都要卡時間，大概15分鐘15道題一部分，一共四部分。文字類的題還好，時間足夠；可是數字分析推理的題目還得計算，時間真的是很緊，反正我是沒有全部算出來做完過，到了后來只有胡亂選幾個答案了事。紙質筆試，這個時間安排就可以靈活一些了，一般沒有主觀題的話，時間大概是45分鐘到一小時，只要以前接觸過企業筆試的人，時間把握上應該都不成問題。內容上，大致也分兩種，行測和性格測試，有些企業會加入應用文寫作和開放性問題；行測題方面，我建議大家可以買一本盜版的國考行測書翻翻，重點看看各部分題目的解題思路和技巧，自己比較薄弱的部分可以多看看，會有很大提高的。性格測試的話，我建議做自己，不過如果你實在擔心的話，可以筆試前查閱下企業的文化，根據它的文化來做選擇。應用文寫作和開放性問題，如果之前知道該企業筆試中會涉及此部分內容（歷年筆試形式可以推測出），建議可以先準備下，至少知道怎么下手，找到突破口吧，免得到時候心慌。群面：

好像很多人都很怕群面，不知道如何表現。而且，群面似乎也是刷人最多的一面；當然有些企業例外（比如說世聯地產，我那場群面，只刷了一個人，果然是海OFFER）。可能是我自己的性格原因，我從來不怕群面，相對于專業面來說，我簡直就是喜歡群面；事實上，大四的機場面試，群面我一次都沒有被刷過，所以我的心得還是有一定說服力吧？呵呵群面一般都是無領導小組討論，形式無論怎么變換都跳不出這個圈。即使叫無領導小組討論，實際上都會自發產生一個LEADER的，而小組不出大問題的話，一般這個LEADER都會通過。當然，并不是所有人都適合當LEADER的，所以之前一定要根據自己的性格和優勢分析自己到底最適合什么。一場無領導小組討論，有幾個重要的角色，LEADER，TIMER,PRESENTER。這三個角色只要不出大錯，是最容易進下一輪的。

LEADER，如果想做LEADER，首先一開始就得跳出來分配工作，但是口氣一定得記住是詢問口氣，“我們現在先分下工，然后再開始，大家覺得怎樣？”這樣來開頭。然后安排下各進程需要的時間，留有大概3分鐘供PRESENTER理清思路。之后在正常討論中，注意把握討論方向，不要偏離主題，提醒大家先從大局出發，先分幾個大板塊，大方向，再細化具體內容，千萬不要一來就糾結于細節。然后適時發言，就可以了。

TIMER，一直覺得這個工作是最最輕松的，通過率也是非常高的。只要你帶著手表（注意一定是手表，千萬不要把你的手機拿出來計時，以前見過一個拿手機搶TIMER的，真的很無語，絕對是被刷的份）。根據在開始討論之前定的各版塊的時間，提醒大家。千萬不要討論得忘情了，就忘了時間了，小組超時絕對是TIMER的責任。如果TIMER覺得自己的貢獻似乎還是太小了，可以在中間發言1-2次，然后將自己全程記錄的一些要點在最后3分鐘交給PRESENTER（注意！這個動作一定得讓面試官看到！但是表現要自然）

PRESENTER，討論過程中發言1-2次，最重要的是記錄，在最后時間可以將要點一一讀出，問問大家有沒有遺漏。我在群面中一般擔任LEADER+PRESENTER的角色，其實這樣很危險，會有AGGRESIVE的嫌疑，所以大家一定得把握個度。PRESENTER在討論過程中，其實一直都在完善自己的思路，在紙上列出個大概的要點，然后根據要點豐富自己的語言，注意陳述時間，聲音足夠大，口齒清楚，不慌不忙，除非時間特別不夠，最好不要像機關槍一樣全程掃射。

其他人注意討論過程中的發言，記下次數和自己哪些觀點被最后陳述人采用。這樣在面試官問及對團隊的貢獻時有依據。有些群面面試官是要參與的，最后會針對各隊的成員問些問題，這個注意之前一定得有團隊貢獻，然后隨機應變就好了。切忌慌亂，無論多么棘手的問題，都要保持微笑，回答語速保持正常，這點也是考驗你的抗壓能力的。

面試：

這部分的形式就比較多種多樣了，一面有演講的，有單面的，有筆試加面試的。。總之就是五花八門。但是萬變不離其中的就是性格問題，根據簡歷問問題，常規八大問，企業文化，對企業了解之類的。這部分一定的之前多看看面經，將以往面經中所被問及的問題抄下來。我一般準備的筆記順序是：1.關于企業：成立時間，成立地點，現任領導人，最近所得榮譽（選1-2條），企業文化，企業慈善事業，企業產品、特點（有些企業不用）；2.以往被問及的問題，專業問題；這部分一一抄下來，將自己準備的答案要點寫在后面。稅前看一遍，然后第二天在面試途中的車上再看一遍，就差不多了。重要的還是面試心態問題，反正這家不行還有下一家，千萬別把這次面試看的太重，這樣會好很多。

關于霸筆，霸面的問題

我是絕對支持霸筆，霸面的；即使不能成功，這也是對自己的膽量的挑戰，以后面試的時候也不容易緊張。所以，如果有時間，完全可以去霸筆，霸面。霸筆的成功率最高，一般企業筆試有部分人是不會來的，到了那里跟HR表示你的誠意，HR一般就給筆試機會的；當然，RP像小月月的另當別論。霸面的話，一面的成功率也特別高，但是你得有耐心，一定得磨。有些企業是宣講會沒去，沒現場投簡歷，就不給面試機會。首先，我先表示下，我特別特別鄙視這類企業的HR，簡直是吃白飯的。。好了，說回來，霸這類企業的一面，誠意當然很重要，還得提及“宣講會有課，所以沒有來，后來得知其他人收到一面通知，知道沒現場交簡歷就沒機會；當時很后悔啊，早知道不去上課來這里了”，如果HR說并不是因為現場沒交簡歷的原因，你可以接著表示可能自己在簡歷上競爭力稍次，但是自己的綜合素質比較好，以求得面試機會。另，HR問及“不去上課”是怎么回事，千萬不要傻兮兮的說逃課來，一定得說請假！你懂的。。二面的話，不建議去霸面，我霸過一次，長安福特馬自

達，結果悲劇的發現，沒有預約，根本廠門都進不去，苦等了2小時后，失敗而歸。（后來峰回路轉，次日接到二面通知，才知道我本來就進了二面，只是還沒通知到，娘啊~~~）因為我的二面霸的地點太特別，連HR都沒見到；一般酒店二面的話，也可以去試試。不過得有心理準備，即使霸面成功，通過的機會也比較渺小。我有同學二面霸面成功，但是沒有通過。

以上是本人的一點點小心得，歡迎提問。雖然自己上岸了，但是還有很多人還在奮力搏擊，大家加油吧！總之秉持一個信念：“工作，我是一定可以找到的！”

第二篇：2010大四面試經驗(歷程總結,筆試,群面,一面,二面,霸筆,霸面技巧和心得)

2010.11.07，一切塵埃落定，結束了大四找工作的征程。回想一下，按時間先后經歷了華為三面；西安楊森電面，一面；長安福特馬自達三面；渣打銀行實習生二面；騰訊二面；世聯二面；融匯集團二面；美的二面。總共面了8個公司，接到4個OFFER（融匯集團還在等消息，不過不準備去了），成功率50%+吧！

從大三開始面試實習生，到大四正式的“沙場經驗”還是積累了不少心得和體會，僅此在這里絮叨的說幾句，各位覺得有用歡迎拿走，覺得無用也不用拍磚了。這篇總結版之后，會開幾篇針對各個企業的面經，有時間可以去看看。

先說說外資企業吧，因為覺得自己的英文競爭力還是不太夠，所以基本上沒有申請什么外資企業，就網申了個西安楊森，很久之后收到電面電話，=。=，攻其不備的電面很容易刷人，除非你有準備或者英文超牛。面試的話，外企比較注重個人能力，或者說綜合素質，群面的話，切忌一言不發，或者寡言少語，只要你表現得不是特別強勢，寧多勿少。

中資企業的話，各自愛好就五花八門了，本人最怕面試時問專業問題（的確不太喜歡自己的專業），所以之前的準備工作那是比不可少的。有些企業面試全程一個專業問題都沒問，而有些企業會專門設立一場專業面，根據企業各自喜好準備吧！平時專業知識底子很好的同學就不用太擔心了，稍微差一點的，建議把以前的專業課的書再拿起了看看，以前做有筆記的話更好，直接看筆記好了。如果再差的話。。額，只有取巧加運氣了，可以在面試前一天，將網上關于該企業的面經全部看一遍，記下以前面試官問的專業問題，每個企業對同一個專業問的專業問題側重點不一樣，如萬科就喜歡問關于合并報表的（針對財會類專業），找到一個突破口，再去看看那部分專業知識，也會收到比較好的效果。

從面試形式上談談自己的心得吧：

筆試：

分兩種，機試和紙質筆試，肯定紙質筆試成績要比機試好的多；機試，每部分都要卡時間，大概15分鐘15道題一部分，一共四部分。文字類的題還好，時間足夠；可是數字分析推理的題目還得計算，時間真的是很緊，反正我是沒有全部算出來做完過，到了后來只有胡亂選幾個答案了事。紙質筆試，這個時間安排就可以靈活一些了，一般沒有主觀題的話，時間大概是45分鐘到一小時，只要以前接觸過企業筆試的人，時間把握上應該都不成問題。內容上，大致也分兩種，行測和性格測試，有些企業會加入應用文寫作和開放性問題；行測題方面，我建議大家可以買一本盜版的國考行測書翻翻，重點看看各部分題目的解題思路和技巧，自己比較薄弱的部分可以多看看，會有很大提高的。性格測試的話，我建議做自己，不過如果你實在擔心的話，可以筆試前查閱下企業的文化，根據它的文化來做選擇。應用文寫作和開放性問題，如果之前知道該企業筆試中會涉及此部分內容（歷年筆試形式可以推測出），建議可以先準備下，至少知道怎么下手，找到突破口吧，免得到時候心慌。群面：

好像很多人都很怕群面，不知道如何表現。而且，群面似乎也是刷人最多的一面；當然有些企業例外（比如說世聯地產，我那場群面，只刷了一個人，果然是海OFFER）。可能是我自己的性格原因，我從來不怕群面，相對于專業面來說，我簡直就是喜歡群面；事實上，大四的機場面試，群面我一次都沒有被刷過，所以我的心得還是有一定說服力吧？呵呵群面一般都是無領導小組討論，形式無論怎么變換都跳不出這個圈。即使叫無領導小組討論，實際上都會自發產生一個LEADER的，而小組不出大問題的話，一般這個LEADER都會通過。當然，并不是所有人都適合當LEADER的，所以之前一定要根據自己的性格和優勢分析自己到底最適合什么。一場無領導小組討論，有幾個重要的角色，LEADER，TIMER,PRESENTER。這三個角色只要不出大錯，是最容易進下一輪的。，如果想做LEADER，首先一開始就得跳出來分配工作，但是口氣一定得記住是詢問口氣，“我們現在先分下工，然后再開始，大家覺得怎樣？”這樣來開頭。然后安排下各進程需要的時間，留有大概3分鐘供PRESENTER理清思路。之后在正常討論中，注意把握討論方向，不要偏離主題，提醒大家先從大局出發，先分幾個大板塊，大方向，再細化具體內容，千萬不要一來就糾結于細節。然后適時發言，就可以了。，一直覺得這個工作是最最輕松的，通過率也是非常高的。只要你帶著手表（注意一定是手表，千萬不要把你的手機拿出來計時，以前見過一個拿手機搶TIMER的，真的很無語，絕對是被刷的份）。根據在開始討論之前定的各版塊的時間，提醒大家。千萬不要討論得忘情了，就忘了時間了，小組超時絕對是TIMER的責任。如果TIMER覺得自己的貢獻似乎還是太小了，可以在中間發言1-2次，然后將自己全程記錄的一些要點在最后3分鐘交給PRESENTER（注意！這個動作一定得讓面試官看到！但是表現要自然），討論過程中發言1-2次，最重要的是記錄，在最后時間可以將要點一一讀出，問問大家有沒有遺漏。我在群面中一般擔任LEADER+PRESENTER的角色，其實這樣很危險，會有AGGRESIVE的嫌疑，所以大家一定得把握個度。PRESENTER在討論過程中，其實一直都在完善自己的思路，在紙上列出個大概的要點，然后根據要點豐富自己的語言，注意陳述時間，聲音足夠大，口齒清楚，不慌不忙，除非時間特別不夠，最好不要像機關槍一樣全程掃射。

其他人注意討論過程中的發言，記下次數和自己哪些觀點被最后陳述人采用。這樣在面試官問及對團隊的貢獻時有依據。有些群面面試官是要參與的，最后會針對各隊的成員問些問題，這個注意之前一定得有團隊貢獻，然后隨機應變就好了。切忌慌亂，無論多么棘手的問題，都要保持微笑，回答語速保持正常，這點也是考驗你的抗壓能力的。

面試：

這部分的形式就比較多種多樣了，一面有演講的，有單面的，有筆試加面試的。。總之就是五花八門。但是萬變不離其中的就是性格問題，根據簡歷問問題，常規八大問，企業文化，對企業了解之類的。這部分一定的之前多看看面經，將以往面經中所被問及的問題抄下來。我一般準備的筆記順序是：1.關于企業：成立時間，成立地點，現任領導人，最近所得榮譽（選1-2條），企業文化，企業慈善事業，企業產品、特點（有些企業不用）；2.以往被問及的問題，專業問題；這部分一一抄下來，將自己準備的答案要點寫在后面。稅前看一遍，然后第二天在面試途中的車上再看一遍，就差不多了。重要的還是面試心態問題，反正這家不行還有下一家，千萬別把這次面試看的太重，這樣會好很多。

關于霸筆，霸面的問題

我是絕對支持霸筆，霸面的；即使不能成功，這也是對自己的膽量的挑戰，以后面試的時候也不容易緊張。所以，如果有時間，完全可以去霸筆，霸面。霸筆的成功率最高，一般企業筆試有部分人是不會來的，到了那里跟HR表示你的誠意，HR一般就給筆試機會的；當然，RP像小月月的另當別論。霸面的話，一面的成功率也特別高，但是你得有耐心，一定得磨。有些企業是宣講會沒去，沒現場投簡歷，就不給面試機會。首先，我先表示下，我特別特別鄙視這類企業的HR，簡直是吃白飯的。。好了，說回來，霸這類企業的一面，誠意當然很重要，還得提及“宣講會有課，所以沒有來，后來得知其他人收到一面通知，知道沒現場交簡歷就沒機會；當時很后悔啊，早知道不去上課來這里了”，如果HR說并不是因為現場沒交簡歷的原因，你可以接著表示可能自己在簡歷上競爭力稍次，但是自己的綜合素質比較好，以求得面試機會。另，HR問及“不去上課”是怎么回事，千萬不要傻兮兮的說逃課來，一定得說請假！你懂的。。二面的話，不建議去霸面，我霸過一次，長安福特馬自達，結果悲劇的發現，沒有預約，根本廠門都進不去，苦等了2小時后，失敗而歸。（后來峰回

路轉，次日接到二面通知，才知道我本來就進了二面，只是還沒通知到，娘啊~~~）因為我的二面霸的地點太特別，連HR都沒見到；一般酒店二面的話，也可以去試試。不過得有心理準備，即使霸面成功，通過的機會也比較渺小。我有同學二面霸面成功，但是沒有通過。

以上是本人的一點點小心得，歡迎提問。雖然自己上岸了，但是還有很多人還在奮力搏擊，大家加油吧！總之秉持一個信念：“工作，我是一定可以找到的！”

第三篇：湖北公務員面試熱點：霸筆霸面

2014年公務員面試熱點：霸筆霸面

華圖教育 李晴翠

? 熱點概述

應屆大學畢業生進入90后時代。25日，人人網旗下的校園招聘網站人人校招發布《2013應屆生求職反饋調研報告》顯示，不走尋常路、膽大有創意的性格特點，讓90后大學生出現了一些常人眼中的另類求職方式，最顯著的就是“霸（王）筆”和“霸（王）面”。

許多大企業在校園招聘中舉辦筆試時，都會遇到一些未收到通知而前來參加的同學，這種行為被稱為“霸王筆”，簡稱“霸筆”。《報告》通過對2013應屆生在筆試環節中的數據分析顯示，在筆試經驗的應屆生中，有21.1%嘗試過“霸筆”，而且15.6%成功。參加原因可分四類：簡歷未通過篩選，但對自己有信心的，占36.2%；想多參加一些筆試積攢經驗的，占29.1%；錯過了投遞簡歷時間，但對職位很感興趣的，占26.0%；同學收到了筆試通知，剛好搭伴參加的，占8.7%。“霸面”，全稱“霸王面”，指未收到面試邀請而主動去企業參加面試的行為。《報告》稱，參與過面試的應屆生中，有兩成嘗試過“霸面”，其中有14.4%的人憑借三寸不爛之舌成功獲得面試機會。

分析當“霸面”原因，想多參加一些面試，積攢經驗的，占32.3%；錯過了筆試時間，但對職位很感興趣的，占29.2%；筆試未通過，但對自己有信心的，占26.2%；同學收到了面試通知，剛好搭伴參加的，占12.3%。

令人意外的是，調查顯示，嘗試“霸筆”和“霸面”的，看上的企業多數均是品牌度較高的大公司，且成功取得面試機會的同學中，有69.4%進入下一輪，成功率高于校園招聘面試中的整體通過率。

? 相關評論

＠重慶大學人力資源開發研究所副教授賀芒：無論是“霸筆”還是“霸面”，都顯示了90后大學生大膽追求和有創意的求職特點。但在職場中，這種“搏意外”的求職方式，即使成功，偶然成份也很重。有實力和有備而來仍然是用人單位最看重的。因此，“霸筆”和“霸面”的精神值得稱贊，但并不適合多數學生效仿。1

＠中國職業規劃師協會會長洪向陽：與其“熱職業”擠破頭不如“冷思考”先定1來源：重慶晚報《90后大學生另類求職：當霸筆霸面》

位。2

? 模擬題

近來有不少職場新鮮人90后選擇“霸筆霸面”不走尋常路的求職方式，對此你怎么看？

? 參考解析

隨著就業壓力的激增，越來越多的人感到求職之難，求職形勢依然嚴峻。龐大的就業大軍為了爭奪有限的名企崗位，不愿放棄任何機會，許多求職者即便沒有收到企業的筆試、面試通知，也要不請自去，做最后一搏。這樣的舉動，人稱“霸筆”、“霸面”。這種現象的產生有其一定的道理，同時也存在一些問題。對此，我們應客觀的看待它。

首先，“霸筆”、“霸面”現象的產生有其特定的原因：其一，從客觀上來說，由于就業人口不斷增多，而招聘企業可提供的崗位有限，甚至開出“高門檻”，因此造成了供不應求，供求差距過大的現實處境。在這種情況下，企業往往擇優錄取，如何從眾多求職者中脫穎而出，成為求職者必須面臨的一大難題；其二，從主觀上來說，一些個別求職者的“霸面”成功經歷也鼓勵了其他求職者照搬照抄、打破招聘規則的行為。

其次，“霸筆”、“霸面”現象有其有利的一面：它為企業招聘優秀人才提供了另一種渠道，滿足了企業擇優而選的招聘動機；同時也給部分求職者提供了二次機會，它使得大學生對用人單位的招錄方式關注度和適應度更高，學生更善于展示和鍛煉自己了。但是，這種“霸”的現象也有其不可取的一面：第一，“霸筆”“霸面”是一種社會規則意識和公平意識缺乏的表現。沒有規矩不成方圓，如果每個投了簡歷但沒收到筆試、面試通知的人都覺得自己有才識、有勇氣、有信心而去“霸筆”“霸面”，那么簡歷甚至是筆試、面試又有什么存在的必要？直接“霸簽”豈不更霸氣？如果這種行為成為一種風氣勢必會造成不必要的混亂和額外招聘成本的增加，所帶來的公平問題也容易造成求職者心態的失衡從而導致秩序的混亂。第二，這種“博意外”的僥幸心理容易給年輕人造成投機取巧的不良影響，隨著媒體對“霸筆”“霸面”報道的增多，不少人會以此作為參考、效仿，當做自己的另一根“救命稻草”。長此以往，可能會給一些計劃招聘人數較多的公司或單位帶來不便，影響正常招錄流程，打亂招錄計劃。

因此，要想真正在求職戰場中成為不敗的王者，我們應從以下幾方面著手： 第一，儲備自身，扎實功底才是王道。大學生應盡早了解和明確自己的職業定位，做出最適合自己的職業規劃。大學生們在校園里會參與不少的活動和實踐，如果能在2來源：中青在線-中國青年報《“慘烈”競爭催生“霸筆”“霸面” 專家勸先定位》

這些經歷中及時將自己的興趣點和未來職業方向相結合，并有意識地為求職一步步做準備，就不必在求職季來臨時慌了手腳。

第二，國家政府要進一步加快經濟結構調整和創業轉型升級的腳步，對大學生就業提供更多的扶助，在政策上給予適當的就業保護，在經濟上給予一定的就業資助，如創立大學生自主創業基金，鼓勵大學生自主創業等。同時，也應號召企業提供公平公正的就業環境，不以高學歷為門檻，保證人人有機會，憑實力競爭上崗。

總而言之，面對“霸筆”、“霸面”現象的滋生，求職者要理智對待，切勿盲目模仿。相信在不久的將來，經過社會各方的努力，就業壓力一定會得到有效緩解。

第四篇：騰訊Web前端研發實習生面試經驗(筆試+一面+二面)

2013年騰訊校園實習生招聘Web前端研發崗位應聘感受

筆試

西安的筆試是在西安交通大學舉行的，一個大階梯教室坐了100多人，筆試內容不按照具體崗位細分，是通用的。大致包括：C語言、數據結構、算法、計算機網絡、操作系統。題目其實是比較基礎的，比較細節的，但是大部分人比如我，基礎都比較浮，導致最后30分都可以進入一面。

一面

其實我是沒有接到面試通知，可想而知筆試爛到什么程度了。然后我和同學很無恥的去霸面了，就說錯過了筆試。不過騰訊對霸面霸筆還是比較寬容，專門準備了霸筆考場，霸面也有專門工作人員接待。在答了最后2道附加題后，連同簡歷交了上去。結果等到下午5點都沒有回音，然后我們幾個郁悶的走了，吃飯時還喝了點小酒，果然是心情不好特別易醉，幾杯就不行了。

晚上在公交車上暈暈乎乎的往學校走，心想都快10點了還沒有消息，怕是沒希望了。結果，10點15的時候短信突然來了，通知第二天下午3點半面試。不得不說騰訊的HR們非常敬業，這么晚了還在工作，對每個人的簡歷都會關注一下，基本不會錯過。突然覺得峰回路轉了！

第二天早上在宿舍一直在看JS之類的Web知識，為了防止針對簡歷問(一般也是這樣)，還看了看好久沒動的java，看了看C語言版的數據結構和排序算法，突擊了一下網絡的知識，忐忑的去面試了。

到了酒店抽了號就去7樓一個房間門口等待，里面正在面試，隱約聽見里面再說“鏈表”之類的，趕緊拿出手機看了看基礎的數據結構。等了20多分鐘一哥們才出來，一算這哥們已經面了50分鐘了。進去的時候，面試官還是非常客氣(一位穿著襯衣馬甲拿iphone5的面試官)，要了一份簡歷開始看起來。接著就開始問對JS了解多少，然后問對AJAXI知道多少，問原理和實現機制。之后問，瀏覽器在地址欄輸入URL之后，一直到服務器響應，這其中的過程是怎樣的，我就說應該通過DNS服務器解析域名，然后定位到目標服務器IP地址等等。。突然問我知道不知道ARP協議，我隱約記得早上看到過但是想不起來，后來一查是地址解析協議。接著問對HTTP協議的了解，還有TCP和UDP的區別，我簡介之后就趕緊開始扯三次握手，總算看到面試官開始點頭了。。接著不出所料，問我知道哪些查找算法，我就說二分法(其實這個程序我是最熟悉的)，他就讓我寫出來。以前在紙上寫代碼的經驗不多，出了好幾個細節問題，被面試官一一糾正了。接著問我對Linux的了解，對shell腳本是否了解，所幸還看過一點，用python也寫過腳本，還算可以。接著問了“在你學習和項目經歷中，什么事感覺是最困難最有印象的”，接著我就無恥的把用java寫過的坦克大戰搬出來，就說和同學一起討論做出來的，侃里面的關鍵技術：二次緩存、碰撞原理等等。結束之前，問我有沒有問題問他，我就問“一般騰訊要求實習生實習多久”，回答說最少2個月，時間根據個人可以調整。接著就結束了，大概30分鐘的樣子。

出了酒店一身輕松，覺得整體還算不錯，本來就是抱著找差距的心態來的，也算有收貨了。沒想到晚上接到短信可以二面，整個人就亞歷山大了，二面絕不會輕松。

二面

二面當天早上，照例開始突擊，記得昨天面試官說這個職位還要求PHP功底，PHP接觸過但是用的不多，就開始看，不僅要看語言還要看整體后端的流程。也看了很多別人分享的二面經驗，下午又暈乎乎的去了。

到了酒店，抽了面試卡，還是7樓，據說一面之后剩下來的已經不多了，已經沒有前2天那么多人了。今天的面試官正在里面等待，表情比昨天的要嚴肅點。要了我的簡歷后，首先讓我自我介紹，然后就說“對JS熟悉吧”，我說還行，然后就給我張紙，讓我用JS寫一個去除數組中重復元素的程序，頭一下子大了，只好理了理思路，用很笨的方法，每個數和后面的循環比較，找到一樣的就用pop方法去掉一個(早上看的時候依稀記得)。接著又說我對shell編程熟悉嗎，我覺得不能托大了，就說知道一點。接著又讓我寫一個能從文件中找出IP地址登錄次數并且排序的腳本，頭又大了！只好硬著頭皮，寫了大概思路，給他講了講。他看了之后點點頭，說“恩，看起來對Linux還是有了解的，命令基本還行，腳本也是寫過的，但是程度不深。。” 所以說面對這種技術總監級別的，不要不懂裝懂，還是老實點好。。接著說“我這個部門西安招一個人”，然后我就大致覺得應該非常難進下一輪HR面了，HR面只要不說胡話就很大幾率成功了。說“你對Web方面的知識寬度夠了，但是深度還欠缺，缺少實際鍛煉，建議你對操作系統和基礎算法之類的加強。不過你能進入二面，證明你的能力還是可以的”。老實說，到這個時候我完全沒有沮喪，因為能和總監級別的對話已經很有收獲了，已經達到了我的目的，知道了自己欠缺后也覺得自己能走到這一步，更有自信了。

接著我向他請教了關于HTML5的未來應用的問題，回答之后我感謝他對我的指點。就走出去了，一看表，50分鐘。

走出酒店，西安今天很冷，心想第一次正式的面試結束了，還是蠻有收獲的。至于結果已經不重要了。回去好好加強基礎知識吧，還有半年就找工作了，大公司一般比較注重基礎。

第五篇：面霸經驗分享牛津大學本科申請面試全程實錄[模版]

面霸經驗分享 牛津大學本科申請面試全程實錄

我是面粉，在國內的一所外語學校讀高二，同時也在學習A-level課程，今年已經在讀A2年級了。在忙碌了一年多以后，前兩天剛剛完成了牛津大學的本科面試，現在已經回國啦！在牛津的這一周經歷了很多新鮮有趣的事情，面試時也是和牛津的tutor們斗智斗勇。想必大家也會對這段經歷很好奇，現在面粉來和大家分享一下我整個申學過程，包括去牛津面試的經驗。去英國留學的小伙伴們，特別是想要去牛津讀本科的小伙伴們注意啦~

準備篇：

首先，想去英國讀本科，最方便的途徑應該就是讀A-level課程，也就是“英國高考”。相比于IB、SAT和AP這種課程，A-level對于英國高校的申請更有優勢，也相對于容易一些。況且就牛津的筆試、面試來講，他們的考試大綱也是按當地學生的課程來安排的。對于那些正在猶豫選擇哪種國際課程的小伙伴，面粉的建議是，先選定國家，去美國就考SAT AP TOEFL，去英國就考A-level和IELTS，最好不要有“撒網”的心態，想要每個國家都試一試，專心考一個國家，甚至一個學校，效果會更好。

去哪里讀A-level也是一個需要慎重考慮的問題，選擇學校時一定要去研究他的辦學資質、師資和提供的A-level課程的exam board。國內的學生一般有三種選擇，一是讀國內的國際學校。很多國內的機構保留了中式教育方法，所以成績都非常優秀，出了不少牛津劍橋的學生。但是同樣有些依托著名高中的國際部聽起來很牛氣，實際的教學水平令人擔憂。如果輕信廣告報到一所“野雞”學校，教學質量很難保證。二是去英國讀私立高中，這種方式對語言水平真的有很大提升，而且可以學習的科目會更多（By the way，想在大學學習文科的小伙伴最好去英國讀高中啦）。但是這種學生一定要有很強的自控能力，并且最好外向一些，不然很難適應那邊的學習生活。三是去新加坡讀A-level，這種方式既節省費用，生活環境也沒有變化很多。但缺點在于，Singlish真的不太好聽，而且新加坡的A-level難到HOLD不住啊~（如果你是學霸當我沒說）

申請大學一般需要3門A-level成績，選擇科目時最好參考一下你想去的大學的專業要求學哪一科，推薦學哪一科（如上圖）。面粉我當時是選了Mathematics, Further Mathematics, Physics and Chemistry.但是因為Chemistry太難，在A2被我drop掉啦，所以我最后申請大學時報的是數學、進階數學、物理這三門成績還有化學的AS。我還去考了Chinese和IGCSE的English as a second language，這是一個考到C就可以代替雅思6.5分的考試，不過大多數大學都是不認中文的，牛津劍橋IC也不承認ESL，所以沒有什么太大的作用啦。

如果想申請牛津大學，AS的成績最好可以在第一次考試就考到A，如果考了A2最好是A*。大家讀AS時就可以不用想那么多，專心考試就好啦!英國大學不像美國大學一樣要求那么多課外活動的，有一些很好，但是最重要的還是你的成績啦，大家加油！

申請篇：

Why UK? Why Oxford? Why XX college? Why XX major?

這些問題都是傳說中牛津面試會問到的general question（反正我是沒被問到啦），但是申請大學前自己一定要問自己一下，英國是否適合我？我為什么要申請這所學校/學院？我為什么要學習這個專業？我是否真的喜歡并且適合這個專業？對于國內讀書的小伙伴們還有一個很殘酷的問題，我學習的A-level課程是否可以報這個專業？如果你對于這些問題都有很堅定的回答，那么恭喜你，你可以去報你的dream school啦~

就我個人來講，英國的教育體制很適合我，大學本科只有三年，研究生只有一年，節省很多時間。并且與美國不同，英國大學一進入學校就開始學習自己的專業。對于我這種嚴重偏科的人，不讀general真的是一件很幸福的事！英國高校的教學質量也是享譽全球，G5更是聲名遠揚。并且，在兩年前的一次游學中，來到英國最古老的大學——牛津大學體驗到那種環境與學術氛圍之后，我更加堅定了來英國讀書的想法。

關于專業，面粉是從職業角度考慮的。由于中國緊缺精算方面的人才，我希望畢業可以從事這方面的職業。但是很多英國大學又沒有精算的課程，所以我選擇去讀與之相近的Mathematics and Statistics。大學的官網上都會有詳細的introduction，牛津還會寫上他們每年的錄取率，這些大家可以參考一下。

至于選校，UCAS可以報考5所大學，給大家推薦幾個有用的排名：The Times Higher Education和The Research Excellence Framework。這兩個排名都是分大學排名和專業排名的，THE還有世界排名，建議都參考一下。上海交大的排名基本可以忽略，往年的QS一直都很贊，但不知為何2014年的排名有點水。

面粉報的分別是：首先，牛津的數學系在今年的REF學科排名各項都是第一，統計系也是第一，教學質量一定有保障。至于IC，這兩年IC的聲譽及教學水平猛增，現在甚至可以與牛津劍橋齊名，并且他的數學專業排名很高。UCL是面粉一直很喜歡的學校，課程很多很現代化，光是數學就有7、8個專業，雖然數學排名不高，但也是G5的一員。LSE一直是商科的泰斗，這是一所小型，但是專業課程很精的學校，加上LSE有精算專業，我就報考了這所學校。但是LSE似乎不太喜歡錄取中國學生，所以大家選擇這所學校要慎重考慮。面粉報的專業是數學，所以他們認可Further Maths，對于其他專業很可能是不認可的，并且需要A-level的經濟成績，建議大家查好學校網站再做決定。華威雖然排名不高，但是數學專業排到了第三，比IC還要高。并且他家的MORSE專業非常適合想學精算的學生，讀MORSE精算師認證還有幾門可以免考！

關于牛津大學，還有一個選學院的問題，這個我下面還會細說。現在來說一說UCAS的填寫。

首先，personal statement。學校剛剛告訴我要寫一個4000字符的PS時，我真是嚇得跪到了地上啊！4000字啊！于是考完雅思的當天，我坐在電腦前開始了冥思苦想??兩天后，當我的first draft出爐時，輕輕點了一下字數統計，嚇得我又跪到了地上??我寫了8000多字符??所以我頭痛的點從“怎么寫”變為了“怎么刪”。在痛苦地刪了半個月后，面粉總結出一些小心得：

1、千萬不要像雅思寫作一樣，每句話論述、解釋、舉例、總結，一句話說

清楚就好。

2、多寫學術，課外的東西縮成1-2句話就好，PS是要你展示“我在你這領域就是個天才”的，而不是“我是個全才”，看你PS的教授都是你專業的，對別的東西不在乎的（只限英國！）。

3、一定要寫清你對專業的理解，這是教授get to know you的唯一方法。

4、太難的學術問題不要往上寫，你只是個中學生，你的理解在教授看來只是小兒科，萬一出錯了就鬧笑話了。并且如果你的理解不夠透徹，面試時也會給自己挖坑。

5、一邊寫一邊放進UCAS系統預覽，因為他們算字數的方式很特別。PS和Reference都是要寫進4000字符，47行以內。

6、選定專業后再寫PS，因為5個志愿你只能上交一篇PS，所以如果5個志愿專業差別很大PS不好寫，并且有的學校如果PS與你專業不相關，秒拒的！

接下來就是填寫成績了，今年UCAS很友好，雅思考試你可以填寫考出來的分數，還可以選擇考出成績的時間，還可以預估成績(已經考完但是沒出成績單的情況，千萬不要沒考就估)!面粉的第一次考試是L 7.5 R 6.5 W 6 S 6.5 O 6.5，第二次是L 7.5 R 7 W 6.5 S 6 O 7。第二次口語低了0.5有木有啊!于是我報的成績就是MAY: Speaking 6.5AUGUST: Listening 7.5 Reading 7 Writing 6.5 Overall 7。A-level成績呢，我當時有的成績是數學A2的A*，進階數學AS的A，中文的A和IGCSE ESL的A。我填的都是等級，但是UCL當時發郵件要了我的具體分數，所以大家可以考慮不填等級而是在other里寫上具體的分數啦！老師給我predict了進階數學、物理、化學的A*。

大家注意，如果你想讀16年入學的本科，或是17年的延遲入學，你需要在15年的9月15日至16年的1月15日之間完成申請。想申請牛津劍橋或者是醫學專業的同學一定一定一定要在15年的10月15日之前完成申請！

完成UCAS的填寫上交，老師再確認之后，恭喜你，你的申請完成啦!接下來就是每天查看電子郵件，不要漏掉他發給你郵件里的每一個字，認真回復他要你提供的信息，坐等收offer啦~但是不要沒事就給學校寫信哦！