第一篇：關于召開第四屆一次教工大會的報告

關于召開第四屆一次教工大會的報告

尊敬的博樂市教育工會：

根據自治區《職工代表大會條列》、《自治區教育科技系統教工代表大會規程》和自治區總工會關于職工代表大會備案制度的規定，經研究，擬于2011年12月8日至2011年12月9日召開博樂市第一小學第四屆一次教工大會，現將有關事宜報告如下：

一、會議指導思想

本次大會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，貫徹落實黨的十七大會議精神，堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，充分發揚民主，集中教職工的智慧，為學校的該革建設和發展做出新的貢獻。

二、會議主要議題

在廣泛征求意見的基礎上，經工會提議、代表團討論、行政會同意、校黨支部確定，本次會議的主要議題為：

1.聽取學校行政工作報告

2.聽取黨風廉政工作報告

3.聽取校務公開報告

4.聽取學校財務工作報告

5.討論審議提案(關于改善辦公條件、關于修改考勤制度、關于加大教師外出學習機會)

第二篇：第四屆全國小學校長大會召開

第四屆全國小學校長大會召開

武定近小校長會上兩露頭角

2015年10月12日至13日，第四屆中國小學校長大會在長沙召開，武定縣近城小學校長在會上兩露頭角。

本次會議的主題為：“為了每一個孩子健康快樂成長——聚焦管理創新。”大會通過專家報告、分論壇研討、現場觀摩等形式，對學校教育教學創新管理進行了深入的研究、探討、交流。

教育部黨組成員、副部長劉利民，中國教育學會會長、北京師范大學原校長鐘秉林教授，中國教育學會學術委員會副主任委員、北京師范大學校長董奇教授，中國教育學會副會長、中國教育學會小學教育專業委員會理事長、北京第二實驗小學校長、國務院參事李烈等領導出席會議。

劉利民副部長在開幕式上講到：在學校管理方面，改革已經進入了一個新的歷史時期。管辦評分離無可爭議的將學校、校長推到深化教育綜合改革的最前沿，如何為了孩子健康快樂成長而辦好學校，校長職業神圣，責任重大。他認為，中小學首先面臨的是如何用好辦學自主權，真正實現自主管理。管辦評意見中提出要進一步落實和擴大中小學在育人方式、資源配置、人事管理等方面的自主權，也就是說要打破中小學長期以來千校一面，千人一面的育人模式。

優秀特色學校校長分別在 “校長管理核心建設與自我管理”、“干部隊伍建設與管理”、“班主任隊伍建設與管理”、“家長、社會資源建設與管理”、“農村、少數民族地區校長發展論壇”五個分會場作了交流發言。武定縣近城小學校長王榮俊先在“農村、少數民族地區校長發展論壇”分會場上做了交流發言。他的“為學生的終身幸福著想”教育理念得到與會領導和專家的點贊，被推選到全體大會上又一次做了匯報發言。

本次會議有來自大陸30多個省市、臺灣地區的小學校長1300余人，北師大校長等權威專家20余人分別在主會場或分會場做了發言和指導，整次會議規模大、規格高、水平高、質量高，參會者深感耳目一新、收獲豐滿。（與會者——李玉平供稿）

校長們在主會場聆聽報告

教育部副部長劉利民在大會上講話

中國教育學會會長（北師大前校長）鐘秉林在大會上作報告

武定縣近城小學校長王榮俊在大會上作匯報

第三篇：教工大會開幕詞

教工大會開幕詞

李元育

各位領導、各位教工：

大家好！在認真學習貫徹落實十七屆五中全會精神的新形勢下，我校教職工大會暨工會委員經過精心籌備，今天隆重開幕了！這是廣大教職工參與民主管理、共謀學校發展的一次盛會，是廣大教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表學校行政，對大會的召開表示熱烈祝賀！向辛勤工作在教育教學第一線的全校教職員工致以親切的問候！向關心、支持和參與本次大會的各級領導、表示衷心的感謝和崇高的敬意！

多年來，我校工會組織，在學校黨支部和上級工會的正確領導以及學校行政班子的大力支持下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞學校中心工作，積極履行各項職責，在參與學校民主管理、促進教育教學工作、加強學校文明建設、維護教職工合法權益，調動各個方面的積極性等方面做了大量卓有成效的工作，有力地推動了學校的改革和發展，開創了學校各項工作的新局面。學校辦學水平全面提升，教學質量穩步提高，近三年中考成績均居全縣前列，學校已進入健康發展的良好態勢，已經成為萬年縣基礎教育的重要組成部分，為促進萬年的經濟社會發展作出了重要貢獻，得到了全社會的好評。為此，我代表學校黨政班子向所有為學校的發展作出努力的教職員工致以崇高的敬意！向所有關心和支持我校工作的各級領導、各個部門、各位同志致以誠摯的謝意！

各位領導、各位同志，學校的發展離不開全校教職員工的共同努力，各位教職員工都是學校的主人。教代會是教職員工行使民主權利、參與管理學校事務的基本組織形式，我們的每一位代表，要不負重托、切實履行職責，與學校領導一起共同研究新情況，共謀新發展。本次大會，將聽取審議《學校工作報告》、《學校工會工作報告》，并將審議通過《教職工代表提案征集情況的報告》以及按照大會主席團討論通過的會議議程。

這次大會分為兩個階段進行，第一階段主要是各代表聽取討論有關報告和草案，廣泛征求修改意見；第二階段主要是審議通過這些報告和草案，形成大會決議。

各位代表、同志們，開好這次大會，落實大會提出的各項任務，對于進一步明確學校今后的發展目標，提高學校民主管理和科學決策水平，充分發揮教職工積極性和創造性，動員和凝聚全體教職員工以主人翁精神投身學校的改革和發展，把我校建設成一流的學校，具有重要的意義和深遠的影響。希望全體與會代表以飽滿的熱情，認認真真地開好這次大會，共同完成大會預定的各項議程，把本會開成一個發揚民主，獻計獻策、凝聚力量、求真務實、開拓進取、團結奮進的大會，為推動學校科學發展、共創文明和諧校園作出新的貢獻！

最后，預祝大會取得圓滿成功！并祝各位領導、各位代表身體健康，工作順利！

2010年11月20日

第四篇：教工大會發言稿

教工大會匯報材料

春發希望小學

張立春

教工大會匯報材料

尊敬的各位專家，大家好：

為進一步突出教工大會的維權職能，積極推進民主管理，促進學校辦學水平的提高。我校教工大會，秉承了“以人為本，全面發展”的辦學理念，大力實施民主管理，高效教學。

一、健全教工大會組織

我校共有教師17人，經選舉產生教工大會主席一人，委員16人。主席為：張立春

委員為：張民、劉宏彥、鄭忠海、尹建波、李學成、王學民、楊春芳、魏偉、霍萍萍、鄧曉龍、屈德洲、趙佩林、田建喜、楊寶桐、孟慶三。

二、教工大會是教職工反映問題，討論學校管理與措施的機構，教工大會每學期舉行一次。

三、所做工作：

依據法律法規和有關政策，我校教工大會行使了以下職權：

（一）、討論通過了教職工獎懲、考核辦法等基本規章制度，由校長頒布施行。

（二）、討論決定了教職工福利管理的原則和方法；

（三）、民主評議、監督領導干部；

（四）、制定學校教工大會實施辦法，監督該辦法的執行。具體工作為：

（1）、組織、選舉教工大會代表；

（2）、主持教職工召開民主生活會，討論學校工作。

（3）、調研，想教工大會提出建議，檢查督導教工大會決議的執行情況，發動教職工落實教工大會決議；

（4）、向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織教職工代表學習政策、業務管理知識，提高教職工該表素質；

四、提案處理

（一）、提案征集和受理情況

第一次教工大會共征集到代表提案9份，按提案內容大體分為五個方面：

人事類提案；后勤類提案；教學管理類提案；科研類提案；醫療的提案。從提案數量分布情況看，主要集中在教學、人事、后勤管理等方面，這說明廣大代表更多關注的是人事制度分配及后勤保障，設施建設等方面。

（二）、學校領導對提案受理情況

初步處理意見分一下三種情況：

1、目前能夠解決的提案：6項

2、正在進行積極落實中的提案：2項

3、以后能夠落實的提案：1項。

以上是提案的初步處理情況。

五、校務公開

1、我校務公開的內容包括：學校辦學規劃、規章制度；學校工作計劃和改革決定、舉措；上級下發的關于學校管理的文件或制度規定；教職工評優秀、調資、晉級；職稱的評聘；學校學考核及獎懲；學校財務情況；教師工資的發放；重大設備的購置；學生評選；學校領導廉潔自律情況。

2、我校校務公開的的形式

（1）、學校重大事項向教職工大會報告，并由其表決決定。

（2）、對于需要向社會公開的校務，可采用家長會或書面通知等形式進行。

（3）、學校在校內開辟校務公開專欄，定期或不定期的摘要公布學校的有關校務。

總之，我校教代會在學校的領導下，緊緊團結廣大教職工，加強教代會工作，維護教職工權益，服務教育教學，為我校教育事業的發展行使了職能，發揮了作用，今后我們將繼續探索民主管理學校的的新思路與新招法，促進學校更好發展。

謝謝各位專家。

第五篇：教工大會程序

教職工代表大會議程

一、全體起立奏《國歌》

二、上級教育工會領導致辭

三、聽取審議校長作《學校工作報告》《學校重大事項討論稿》

四、聽取審議會計作《學校財務工作報告》

五、聽取審議主席作《學校工會工作報告》

六、聽取審議校長作《教代會提案答復報告》

七、宣布獲“校級優秀提案”提案人名單

八、分組審議《學校工作報告》、《學校重大事項討論稿》、務工作報告》、《工會工作報告》及《提案答復報告》

九、校長代表學校班子作述職述廉報告

十、民主評議領導干部

十一、大會發言，各代表組組長匯報本組審議情況

十二、大會表決

休會5分鐘

十三、大會主席團會議（起草大會決議）評議監督領導小組統計測評結果

十四、主席宣讀大會決議

十五、校長作表態發言

十六、全體起立奏《國際歌》

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