第一篇：**公安局副處述職報告

文章標題：**公安局副處述職報告

我是2000年3月被聘為副處級領導職務的，目前，5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的，機遇和挑戰并存，成功與失敗并存；這也是對自己思想覺悟、道德情操、工作能力進一步錘煉、塑造和考驗的5年。5年里我做了許多工作，取得一定成績，但也留下一些遺憾。下面，按照市局黨組的要求，把5年來

特別是2004年履行職責的情況和體會，向各位領導和同志們作一匯報：

第一、牢固樹立事業心和責任感，認真履行職責，努力完成工作任務

按照組織分工，99年我分管社防科、自行車科及技防科工作，2001年分管社防科、110科及自行車科工作，2002年6月至今分管社防科和自行車科工作。5年來，在市局黨組及主管局長的正確領導下，在處班子和同志們的大力支持和幫助下，圍繞市局總體工作部署和“三個想一想”、“三項教育”活動，工作中深入務實，積極進取，嚴格履行自己職責，較好地完成了各項工作任務，有效地加強了我市防控體系建設。

（一）積極進取，探索和籌劃社區警務改革。一是在2001年根據市政府六次會議精神，按照市局黨組要求，完成了新的“110”警務的轉軌任務，籌劃組建了“110”勤務指導科。針對我市巡警和派出所重復接警、警務車巡察范圍過大，帶來的警力浪費等問題，按照市局黨組意見，與巡警支隊組成調查組，通過學習外市經驗，結合沈陽實際，拿出比較符合實際的工作預案，經黨組同意，將“110”接處警工作全部下放到公安派出所，同時，深入沈河分局試點派出所調查研究，通過擴大戶籍民警責任區范圍，增加管理戶數，解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛，深化社區工作，充實刑偵探組、治安組力量，以保證“110”警務和派出所工作的正常運轉。并據此組織完成了《關于“110”警務改革后加強社區巡邏防控工作的初步想法和安排》，結合警務戰略工作在大東分局進行了試點，組織起草了“110”有關文件、規章制度和考核辦法，建立完善了新的監督機制。二是緊緊圍繞市局總體部署，積極開展創建安全城市建設和改革工作。在即不越位，又主動到位的情況下，做好分管的社區防范工作。按照領導要求，學習外地經驗，在社區警務戰略方面提出了“四隊一所”的工作意見，為警務體制改革提供了依據。2000年9月，組織研究并下發了《關于進一步規范和加強全市居民區機動車停車場管理的通知》，履順了居民區機動車停車場經營權與管理權關系，促進了機動車防盜系統工程的健康發展。

（二）穩步推進，強化了治安防范隊伍的建設。隨著社會的發展和進步，建立健全專職的群眾性治安防范隊伍已成為大勢所趨。出于這一理念，5年來，我著力強化了四支治安防范隊伍的建設。一是組建了4000余人的社區治安巡防隊伍，親自籌劃并完善了一系列管理原則和規章制度，并于今年10月17日在市府廣場成功舉辦了“沈陽市社區治安巡防隊上崗啟動儀式”。二是加強專職治安聯防隊伍的管理，鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力，提高了聯防隊的工資待遇，集中更換了聯防隊服裝，確立了聯防隊員與110執勤民警的捆綁式考核制度，使聯防隊伍更加適應新的治安形勢和當前公安工作的需要。三是著手實施社區保安整建工作，探索群防群治組織的市場化道路。根據市局有關文件精神，目前，已建立建成了以社區保安服務中心為龍頭的三級組織管理機構，現正積極進行試點和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合，加強對街道雇聘的群防群治隊伍的指導和監督。

（三）開拓創新，強化了自行車規范化管理工作。99年接管自行車管理工作以來，推行了自行車分合式牌照，目前，已對300萬輛自行車換發了牌照。為進一步規范我市自行車管理，更好地為群眾服務，及時解決群眾關心的自行車丟失后的招領和自行車交易市場混亂無序的問題，組織建立了“沈陽市自行車管理信息系統”，改變過去“一車一卡”查詢管理模式，全部完成了252萬條自行車基礎信息的微機管理。幾年來，組織籌劃了對我市凌空、沙河子等舊自行車市場清理整頓；通過對自行車招領處和自行車交易市場進行了調查，經向市局黨組匯報，征得同意，在今年成功組建“沈陽市公安局自行車招領處”和“沈陽市自行車交易市場”。針對我市自行車丟失比較嚴重的狀況，積極在全市推廣了民警馬立群發明的“自行車防盜鎖架”，現已在鐵西、皇姑等區安裝4000余個，群眾反響較好。為加強自行車長效管理工作，幾年來相繼組織出臺了《沈陽市自行車治安管理辦法》及其《實施細則》，《沈陽市公安局關于進一步加強自行車長效管理工作的實施意見》等一系列規范性文件。

（四）求真務實，深入開展調研工作。5年來，緊緊圍繞中心工作，拓寬思路，有的放矢地開展了許多調研工作。在可防性案件調研工作中，既抓全面，又抓個別。多次組織對三類可防性案件進行系統性分析，提供了一些有價值的預警性信息。同時，針對社會普遍關注的“雙

搶案件”，我市開鎖業現狀及農村農電設施被盜問題進行了專項調研，得到了市局領導的充分肯定。另外，針對自行車管理工作中存在的突出問題，組織開展了“車管所現狀”、“全市自行車停車場情況”、“電動自行車現狀”等調研工作，為領導決策提供了有利的參考依據。

《**公安局副處述職報告》來源于文

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第二篇：2009年公安局述職報告

2009年公安局述職報告

各位領導、同志們：

現在，由我代表××市公安局黨委述職，請予審議。2009年5月以來，全市公安機關深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市“保增長、保民生、保穩定”和服務“四大一新”打造經濟小巨人發展大局，積極應對各種風險和挑戰，探索公安工作科學發展之路，解放思想、更新觀念、凝穿越小說網 http://www.tmdps.cn聚力量、干事創業，開創了公安工作和隊伍建設的新局面。

一、主動融入大局，積極應對國際金融危機，保障全市經濟社會平穩較快的發展

在××超常發展的關鍵時期和應對國際金融危機的困難時期，市局黨委更加注重找準位置、提升層次，努力把工作成效更加充分地體現在服務大局上。一是主動為全市重點工程建設營造良好的環境。09年，全市公安機關緊緊圍繞*瑞高速、206國道景區擴寬段、*雄大道、龍虎山大道延伸段等重點工程建設項目開展了周邊治安環境的集中整治。09年，市局黨委確定了以夏埠新區、龍崗工業園區、*西連接線、主城區改造等全市重點工程建設項目地為重點，開展治安亂點整治。通過主動介入，積極化解重點工程建設過程中的矛盾糾紛和隱患，通過重拳出擊，嚴厲打擊阻礙、擾亂重點工程建設的各項違法犯罪活動，保障全市重點工程建設項目的順利建設。一年來，共查處各類阻工、擾亂施工秩序案件27起，協助黨委政府化解矛盾糾紛53起，摧毀敲詐、尋釁滋事、盜竊等團伙11個，刑事處罰45人。二是積極創新服務企業新舉措。09年以來，全市公安機關緊緊圍繞建設世界銅都，在市委市政府的統一領導下，市縣聯動，部署開展了江銅、貴冶周邊治安整治戰役，共偵破各類刑事案件256起，摧毀犯罪團伙18個，為企業挽回經濟損失800余萬元，今年1至3月份，江銅、貴冶地區歷史性的實現刑事案件零發案，得到了江銅等企業的好評。緊緊圍繞大物流，市局交警支隊改革管理方式，減化辦事程序，打破常規，服務大局，09年為1331輛，09年一季度為1060輛物流貨運車輛掛牌、年檢，提供成龍配套的主動服務，全市物流量達到60970噸。堅持嚴厲打擊經濟犯罪，努力營造安全的金融秩序，09年5月以來共偵破各類經濟案件57起，為企業追回經濟損失1700余萬元，挽回經濟損失2000余萬元。針對受國際金融危機影響的企業，市局在“大走訪”活動中提出了深入困難企業的要求，對企業發生的各類案件，優先立案、優先出警、優先偵破，偵破各類侵害企業利益的經濟案件11起，維護企業正常的生產秩序，全市沒有發生因企業關停引發的群體性事件和被盜搶案件。三是狠抓中心工作的落實。緊緊圍繞中心城區常住人口增長計劃的要求，主動作為，超前準備，精心部署，截止四月份，新增了0.3萬常住人口。深入開展新農村建設活動，市局牽頭的新農村建設試點村再次被評為全市先進單位。積極投入抗震救災活動，全市公安機關共捐款40余萬元，派出9人小分隊出色完成了赴小金縣的對口支援任務，榮立集體三等功。09年在政務環境優化年活動中出臺8條便民利民措施和服務承諾，09年在深入開展機關效能年活動中推出市局機關13個主要警種和窗口服務單位的公開承諾評議評價活動，對測評末位的單位一把手誡勉談話，連續兩年測評末位的單位一把手進行輪崗，增強履行職責的事業心和責任感。積極開展政務公開活動，市公安局政務公開網被評為全市網絡建設第二名。積極開展行政審批項目的清理工作，對現有的40項行政許可審批項目，精減55；涉及投資審批項目精減62.5；保留的行政審批項目審批時間壓減53。

二、充分履行職能，以平安奧運、國慶60周年安保為主線，全力維護社會政治和治安穩定

一年來，全市沒有發生有影響的政治案件，沒有發生有影響的重特大群體性事件，沒有發生有影響的重特大刑事案件，沒有發生有影響的重特大治安災害事故，沒有發生×××等重點人員滋事和涉公安赴京非正常上訪的事件。一是維護了社會政治穩定。建立隱蔽戰線打擊新機制，進一步提高專案偵察能力，相繼偵破×××等邪教組織案件8起，打擊處理11人。建立情報信息收集、分析、研判“五位一體”工作新機制，共收集、研判各類情報信息159條，為各級領導決策提供了可靠的依據。建立矛盾糾紛隱患“雙排查”和處置突發性群體性事件新機制，重點關注敏感時間接點，重要事件，重點人群，化解矛盾糾紛，積極配合黨委、政府和有關部門，依法處置因醫患糾紛、山林權屬糾紛、拆遷糾紛等引發的群體性苗頭性事件79起。建立互聯網上輿情預警分析新機制，每周編發網上輿情通報，重要信息、重大事件隨時上報，刪除有害信息1159條，關停網站21個，抓獲網上違法犯罪嫌疑人19人，有力的維護了“虛擬社會”的安全和穩定。建立領導接訪和重點人員控制的信訪工作新機制，始終堅持局領導每周接訪工作制度，完善領導包案和信訪案件回訪制度，協助信訪局做好全市敏感時期和重大節慶時期的控訪工作，依法處置非法上訪、鬧訪人員19人，維護了全市正常的信訪秩序，全市涉公安訪的信訪案件停訪息訴率達到93.7。二是維護了社會治安大局的平穩。相繼開展了贛安一號戰役和金盾09行動，完善“網上追逃”、“偵破命案”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”等工作機制，大力推進打防控管一體化建設。09年全市偵破刑事案件數、抓獲犯罪嫌疑人數同比分別上升了19.2和7.1，穿越小說網 http://www.tmdps.cn刑事立案下降12.8。09年一季度，刑事立案同比下降36.3，其中侵財性的盜竊、搶劫、搶奪案件分別下降22.9、24.2和54.6。09年在贛安一號戰役評比中被評為全省先進單位。繼續完善三級巡邏防范網絡建設，堅持奧運安保期間軍警民聯勤、聯動、聯防工作機制，在重大節慶和敏感期，組織機關民警、特警、武警開展對特定路段、特定區域的武裝巡邏，最大限度地把警力擺到街面上，增強群眾安全感。三是維護了社會公共安全。加強公安行政管理工作，交通和火災事故四項指標連續五年下降，全市連續23年沒有發生重特大火災事故，連續3年沒有發生特大交通事故，連續13年沒有發生金融系統被搶被盜案件。圓滿完成了大型經貿、文化活動的安全保衛工作。相繼開展了緝槍冶爆、打擊盜竊“三電”、打擊“非法傳銷”等一系列專項整治行動，有效凈化了社會治安環境。

三、堅持從嚴治警，狠抓公安隊伍正規化建設，全面提高公安工作和隊伍建設的整體水平

按照“抓班子、帶隊伍、嚴要求、建機制、強素質、樹形象”的要求，狠抓隊伍建設。一是努力加強班子建設。在市局黨委班子自身建設上，局黨委班子成員加強學習，保持政治上的清醒和堅定，堅持開拓創新、團結協調、廉政勤政，發揮黨委班子的表率作用，建立局黨委成員掛鉤蹲點基層所隊工作制度，開展“當十天民警”活動，面對面了解基層情況，實打實幫助基層破解難題、解決問題。在抓各級領導班子建設上，堅持正確的用人導向，全面實行任職資格考試制度，09年7月份，再次對9名科級干部進行了公開選拔。全面落實公安部提出的領導干部“五個禁止”的規定。二是努力加強隊伍正規化建設。09年，推行對全市派出所的績效考核制度，對縣（市、區）考核第一名的本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn3個派出所記集體三等功，對考核最后一名的3名派出所所長，由市局主要領導對其進行誡勉談話。09年，推行對縣（市、區）公安局的網上績效考核制度，對縣（市、區）公安局的十四項主要工作，實行網上考核，月月通報，半年小評，全年總評，對考核第一名的縣級公安局推薦全省優秀公安局。通過層層績效考核，營造爭先進，超先進的工作氛圍，解決功過是非的問題。認真落實黨風廉政責任制，層層簽定責任狀，設立廉政基金，嚴格獎懲兌現。一年來，廉政談話127人次，上崗前談話57人次，誡勉談話3人次，查辦案件4起。三是努力加強警民和諧關系建設。09年1月份以來，全市公安機關深入開展了“千警進萬家，警民聯手保平安促發展”愛民實踐活動，并將“千警進萬家”活動作為密切警民關系的重要手段，作為民警常態化的工作常抓不懈。1－3月份，共走訪困難群眾、家庭5152戶，為群眾化解矛盾糾紛1894起，征求意見、建議892條，解決實際問題383件，為群眾做好事997件，追捕各類網上逃犯147人（其中通過走訪做工作投案自首的38人），取得了密切警民關系，改進突出問題，促進公安工作的初步成效。

2009，××市公安局再次被省政府評為民主評議政風行風先進單位，治安支隊被評為全國打擊“三電”行動先進單位，交警支隊被省委省政府評為抗冰救災先進單位，特警支隊二大隊、巡警支隊四大隊被共青團中央、公安部授予“全國青年文明號”，出入境管理處被評為全市十佳文明窗口單位，特警支隊民警秦濤被評為全市十佳新人新事，在全省綜治考評中，全市公眾安全感、滿意率同比上升5.93個百分點，對全市公安局、派出所滿意率測評位列全省第一。

2009年以來，全市公安工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們的工作離科學發展觀的要求，離人民群眾對公安工作的新期待還有不少的差距。主要表現在圍繞中心，服務大局上存在差距，尤其是在理念思路和措施上缺乏創新；在駕馭社會治安局勢的能力上存在差距。尤其是群眾反映強烈的兩搶一盜案件仍然時有發生，影響群眾的切身利益；在隊伍管理教育存在差距，部分民警執法行為不嚴格、不規范、不文明的現象和問題還不同程度的存在。

下一步，我們將緊緊圍繞全市經濟社會發展的工作思路和要求，緊緊圍繞年初確定的工作目標，深入開展學習實踐科學發展觀活動，解放思想，改革創新，銳意進取，扎實工作，全力做好國慶安保工作，為全市經濟社會平穩較快的發展營造穩定、和諧的治安環境

第三篇：公安局政委述職報告

公安局政委述職報告

公安局政委述職報告

以來，我認真履行政委的工作職責，協助分局黨委書記、局長帶領全體民警，以隊伍建設為軸心，以執法為民為主線，以改革創新為動力，以科技強警為支撐，以基層基礎建設為重點，全面推進公安工作和隊伍建設，較好地完成了黨委、政府和上級公安機關賦予的各項公安保衛工作任務。現將1—8月份的工作述職如下：

一、以班子建設為龍頭，努力打造過硬的治警環境

為建設過硬的班子，發揮表率帶頭作用，我們始終將班子建設放在首位，堅持領導帶警，嚴于律警，按照政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政的

要求，切實加強領導班子的思想組織和紀律作風建設，不斷提高領導班子理論水平、指揮協調能力和團結戰斗的能力，以保證領導班子在學習、工作、團結、守紀方面發揮帶頭作用。一是率先發揮表率帶頭作用。作為班子中的副班長，我主動配合班長的工作，找準自己的職責定位，自覺維護黨委一班人的團結，補臺不拆臺，不講索取講奉獻，不講官位講品位，形成了堅強的戰斗整體。二是抓好黨委班子建設。加強理論學習和思想教育。定期召開民主生活會，組織領導班子查擺黨性黨風方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，并逐項逐件落到實處，完善各項規章制度，進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰斗力。三是加強環節班子建設。按照分局黨委的要求，組織科室所隊中層環節干部查擺在思想建設、學習落實、紀律作風等方面存在的不足，加強作風建設，不斷創新，以適應新時期公安工作的需要，保持民警隊伍的長期穩定。四是堅

持兩手抓的原則，落實一崗雙責，要求班子把隊伍建設和業務工作同部署、同指導、同檢查、同落實，兩手抓兩手都要硬，既加強了隊伍建設，又促進了業務工作，確保了平安松山建設的順利進行。

二、以素質強警為目的，努力打造過硬的公安隊伍

按照隊伍建設是根本也是保證的要求，強化隊伍的組織、思想和紀律作風建設，保證了隊伍的純潔和穩定。一是健全學習制度，開展經常性學習教育。今年以來，分局不斷加強全體民警的政治、業務學習，以提高全體民警的政治、業務素質。分局號召民警積極參加警察俱樂部讀書活動，堅持集中學習與自學相結合，規定每周不少于四個小時的集中學習時間。局機關以支部為單位，基層以所隊為單位組織民警學習。通過學習，提高了全體民警的政治理論水平和明辨是非能力，樹立政治意識、大局意識、法律意識、服務意識和群眾意識，確保了公安隊伍抵御誘惑，經受考驗，始終永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入開展大練兵活動。為了實現素質強警，分局深入開展了大練兵活動，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵。本著實際、實用、實效的原則，按照有組織領導、有培訓場所、有師資力量、有培訓計劃、有培訓制度的“五有”標準，對全局民警分期分批地進行法律知識、業務工作、警務技能、警務戰術培訓。今年以來，共舉辦培訓班六期，所有民警都參加了各方面的培訓，切實提高了民警的政治業務素質和實戰技能，夯實了強警保安的根基。三是堅持從優待警。為民警排憂解難，充分調動民警的工作積極性。民警家中有重大事情、家庭有困難，分局想方設法予以解決。分局領導不定期找民警談心談話，了解掌握民警的實際困難和思想動態，并幫助民警予以解決。落實了體檢、休假和傷亡保險制度，增加了民警的超時補貼。以真

情暖警心，使思想政治工作更具有針對性和實效性。

三、以維護穩定為中心，努力打造過硬的治安環境

公安工作和隊伍建設緊緊圍繞全黨全國和松山區工作大局，切實抓好打擊、防范、管理、控制等工作，充分發揮職能作用。一是抓好打擊破案工作。將打擊鋒芒對準殺人、搶劫、強奸等嚴重暴力犯罪和盜竊等多發性侵財犯罪，組織警力破案攻堅，破獲了一些有影響的大案要案，4起命案全部偵破，破獲各類刑事案件880起，破案追逃數在全市名列前茅。二是強化治安防控體系建設。進一步強化社區巡防隊、街面巡防隊、內部單位自防隊、農村中心聯防隊建設，最大限度地將警力擺上社區和街路案件多發部位，提高與違法犯罪人員的碰撞機率，加強對重點部位的安全檢查，有效控制和防范案件發生。今年以來，共抓獲現行違法犯罪人員79名，帶破案件260余起。三是加強執法工作。我們結合

“三考”工作的進行，加強法律知識學習培訓，舉辦不同層次培訓班四次，為提高授課質量，不僅安排本局業務骨干授課，還邀請公安廳執法質量服務隊和市局法制支隊領導授課。強化學習的針對性和實效性。同時加強執法質量考評工作，嚴把案件質量關，把好事實關、證據關、定性關、適用法律關和程序關，嚴肅查處辦關系案、人情案、金錢案的問題，確保執法的公平和正義。四是加強基層基礎工作。分局把基層基礎工作作為全局的龍頭工作，由我主抓。成立了領導小組和專門辦公室，制訂了切實可行的實施方案和推進計劃。突出重點。從各警種、各部門的工作中找準了基層基礎工作的切入點，建立了以國保、刑警、派出所、公安執法、情報信息、巡邏防控、機動車和駕駛員管理、隊伍建設等八大支柱為支撐的基層基礎工作體系，實施重點突破、整體推進，促進了基層基礎工作發展。結合各警種、各部門業務特點，制定出八個方面工作標準，以指導、規范和推動基層基礎工作。即基層警力方面明顯增加、警務運行機制進一步完善、裝備經費明顯改善、違法違紀明顯減少、隊伍素質明顯提高、從優待警進一步落實、群防群治進一步加強、基礎工作初步實現信息化八個方面。根據工作重點和工作目標，我們制定了相應的考核機制和激勵機制，激發了民警的工作積極性。

四、以增強發展后勁為動力，加強黨團組織建設

切實加強黨支部等基層黨組織建設和工青婦等群團組織建設，發揮其在公安工作中的作用。

一是加強學習，提高素質。通過加強政治理論學習和思想教育，增強政治理論水平和做好工作的能力，給公安隊伍注入生機和活力。二是加強組織發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，做好入黨積極分子培訓和發展工作。今年共發展新黨員8名，轉正黨員6名。今年以來共有

20名同志參加入黨積極分子培訓班學習。新入黨的同志在各自崗位上充分發揮了模范帶頭作用。三是積極開展爭創活動。堅持“三會一課”制度，開展爭創“五好黨支部”建設活動，制定爭創目標和工作措施，有17個黨支部達到了“五好黨支部”的要求。四是加強工青婦等群團組織建設，在實際工作中發揮了應有的作用。

五、以加強黨風廉政建設為重點，增強了拒腐防變能力

一是加強學習，提高認識。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝每一個民警的頭腦，教育民警樹立正確的人生觀、價值觀，增強自身修養，構筑思想道德防線，培養堅定信念，嚴格自我規范，切實履行職責。二是開展警示教育，把各地違法違紀案件收集整理，裝訂成冊，分發到民警手中。兩次播放警示教育專題片，兩次開展紀律作風整頓，使全體民警靈魂上受到洗禮，思想得到啟迪，警鐘常

鳴。三是協助黨委書記、局長作好分管工作，要求班子全體成員認真執行黨的紀律，堅持民主集中制；嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律；嚴格執法，杜絕關系案、金錢案、人情案；服從組織決定，服從全局利益，爭作反腐倡廉的領導者和執行者。四是嚴于律己，以身作則。我在日常工作生活中，堅持原則，主動接受監督，嚴格遵守各項規章制度，在各方面起模范帶頭作用，用自己的一言一行一舉一動帶動全體民警，廉潔自律，促進全局黨風廉政建設和反腐工作健康有序開展。

回顧今年前八個月的工作，雖然盡職盡責，做了一些工作，但還有許多不足，尚需繼續努力。在今后的工作中，我要發揚成績，克服不足，不斷提高工作能力，為公安工作的發展和進步做出應有的貢獻。

第四篇：公安局黨委述職報告

各位領導，同志們：

2005年，在XX市委、市政府和XX市公安局的正確領導下，我局黨委班子團結和帶領全市廣大民警，堅持以“三個代表”重要思想統纜公安工作，全面貫徹黨的十大及十六屆四中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，銳意進取，確保了各項目標任務的圓滿完成。一是確保了全市政治社會穩定。全年共破獲“法輪功”等邪教案

件XX件，妥善處置了X起群體性事件，及時預防和解決了XX起群體性苗頭，實現了重大政治活動、重要節日及敏感日無重大群體事件發生，實現了無“法輪功”及其他非法組織聚集或進京滋事的零目標。二是實現了“一降兩升”工作目標，全市社會治安秩序明顯好轉。全市共立案2577件，破案2155件，打擊處理988人，分別比去年同期2783件、1962件、887人下降

7、上升8.9、上升10.2。有力鞏固了嚴打整治斗爭成果，維護了全市治安大局持續穩定。三是駕馭社會治安局勢的能力明顯增強。以“創建平安鄉鎮，建設平安XX”為目標，開展了查禁賭博、“掃黃打非”、“兩搶一盜”、反扒、公共娛樂場所吸毒集中整治及“獵鷹行動”等一系列專項行動，立治安案件1806件，查處行政案件1614件，與去年同比分別下降9.6、上升0.9。全市“黃、賭、毒”等一些治安難點、熱點問題得到有效解決，群眾滿意度明顯提高。四是治安防控力量不斷得到加強。在進一步鞏固和發展“社區警務”、“住戶型警民聯系點”的基礎上，積極“引導公眾有序參與城鎮治安防控工程建設”。“三警合一”，基本形成了治安互動聯防網絡，進一步夯實了公安基層基礎工作,有力推動了社會治安綜合治理。五是毒品違法犯罪等突出治安問題得到進一步整治。全年共破獲販毒案件967件，打擊處理211人，收戒吸毒人員539名，繳獲海洛因毒品187.5千克，比去年同期310克增長3倍。我市推行創建“無毒社區”工作走在XX市各區（市）縣的前列，“無毒社區”經驗在重慶各區（市）縣得到廣泛推廣。六是大力改進公安行政管理。簡化程序，下放權力，積極推行黨委成員、派出所長聯系重點企業，派出所、治安、消防、戶籍、交通實行24時預約上門服務制度，主動為群眾和企業提供優質服務，創造良好的投資環境。七是二代證換發工作進展順利。按照“分級財政”解決的規定，投入資金120萬元解決了“二代證”換發所需的工作經費，經我局精心組織，周密策劃以及廣大民警不辭辛苦，連續奮戰，提前一個月完成XX市下達45萬換證任務。八是保持共產黨員先進性教育活動形式多樣，成效顯著。緊緊圍繞黨員先進性教育活動“四個一”和“五個堅持”的總體要求，著力在“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”上下功夫，積極開展了形式多樣、富有成效的黨員先進性教育活動，中央督導組對工作開展情況給予了充分肯定。九是深入扎實開展“大接訪”工作，警民關系得到進一步改善。按照“人人受到局長接待，件件依法得到處理”的目標要求，采取開門接訪、主動約訪、帶案下訪、[此文若非在大=秘=書=網=站-www.tmdps.cn出現，那均為抄襲,找文章還是到xiexiebang.com，更多原創]上門回訪等多種形式，共接待了群眾上訪問題65件，辦結65件，辦結率100，息訴率達93，抽出資金6.1萬元解決群眾實際困難，廣大群眾對公安機關開展的“大接訪”高度贊譽。十是隊伍整體素質提升，執法水平明顯增強。廣大民警在執法觀念上得到了更新，樹立了“立警為公，執法為民”的指導思想，提高了“人民公安為人民”的自覺性，隊伍的整體素質得到了提高。

現將一年來局黨委的工作情況報告如下：

一、加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

堅持黨政“一把手”對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負責制，建立領導責任追究制，錯案責任追究制，層層簽訂《黨風評建設目標責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。紀委、監察、督察、審計等多管齊下，積極配合相關部門開展經常性教育與集中教育整頓相結合、正面教育與反面警示相結合等多種形式，通過召開報告會、研討會、交流會等活動，緊密聯系公安隊伍實際，大力開展反腐倡廉教育，進一步強化了領導干部和廣大民警的廉潔自律意識；精心組織行風評議工作，通過召開警風監督員和社會各界代表參加的座談會、發放征求意見表、設立意見箱和公開監督電話等形式，接收反饋意見28條，逐一整改，收到了較好效果，我局被XX市行評辦驗收為合格單位；強化監督，關口前移，紀檢、監察與政工、法制、治安等部門密切配合，對36個所隊科的執法、警容風紀等工作進行了抽查，發現問題及時進行了處理，防止了問題再滋生，從而把民警的從警行為規范在黨風廉政建設責任制、目標考核、行政過錯追究以及錯案追究等系列規章制度內，建立健全了全方位的監督長效機制。總之，通過對領導干部和廣大民警開展黨風黨紀教育、考察和監督管理，增強了廣大民警的廉潔自律意識和防腐拒變能力，使整個隊伍的紀律作風、精神面貌和整體形象有了明顯提高。2005年全市共發生民警違紀違規案件5起，涉及民警7人，結案7人，行政警告1人，誡勉6人，廉政談話43人，信訪談話27人，確保全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作落到了實處。

二、貫徹民主集中制原則自覺，黨委班子凝聚力和戰斗力不斷增強

一是自覺運用“十六字”方針，規

范黨委決策。圍繞貫徹“十六字”方針，局黨委制定了《黨委議事規則》，對議事原則、議事范圍、議事權限、議事程序進行了規范，根據《規則》要求，黨委一班人積極參與民主決策，根據黨委會作出的決定，認真抓好工作的執行和落實。二是積極開展嚴肅的黨內思想斗爭。黨委一班人嚴格落實雙重組織生活制度，堅持參加局黨委民主生活會和黨小組生活會，無論是當著領導、還是同事和下級的面，都能嚴肅認真地開展批評和自我批評。民主生活會上，不因大家多年共事，彼此熟悉而不點問題，而是開門見山、直截了當地批評幫助同志；黨小組生活會上，不因當著部屬的面而放不下架子，而是以普通黨員的身份首先自我批評，并請大家批評幫助。我在開展積極的思想斗爭時，不只體現在雙重組織生活上，而且體現在平時工作和日常生活中。平時工作有什么問題，大家相互提醒，及時補救；個人思想有什么想法，熱情開導，排憂解難。三是注重團結時候抓團結。工作中，一班人始終自覺把團結作為班子建設的生命線，作為干好本職工作的根本源泉，作為出成果和培養人才的前提條件，服從集體領導，大事面前講原則、榮譽面前講風格，班子成員間思想上經常溝通，工作上經常商量，生活上相互關照，既靠組織原則，又靠同事、搭檔關系，融為一體，班子的凝聚力戰斗力和解決自身問題的能力不斷增強，形成了心齊、風正、勁足的良好局面。

三、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，全面提高公安隊伍整素質

今年，我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，著力在“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”上下功夫，深入開展形式多樣、富有成效的先進性教育活動，不斷增強廣大民警的政治敏銳性和政治鑒別力。認真組織民警深入學習和貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神，積極開展“XX經濟大發展，公安怎么辦”大討論活動。從強化宗旨意識，執法為民等方面入手，認真開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，在全體民警中掀起一場執法意識上的變革，使“立警為公，執法為民”的思想在廣大民警中進一步牢固樹立。通過開展扎實有效地教育活動，廣大民警在思想上、政治上、行動上與黨中央保持了高度一致，永葆了人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，隊伍素質明顯提高。

四、嚴格落實“五條禁令”要求，不斷探索建立隊伍管理長效機制

一年來，我們始終堅定不移地貫徹執行“五條禁令”，按照公安部“五年教育培訓計劃”要求，認真開展隊伍教育培訓。全年共舉辦了七期培訓班，參培民警共計563名，政治理論和業務知識考試合格率為100，計算機知識考試合格率達99.5；舉辦了兩期116名基層所、隊、科長參加的“端正執法思想”輪訓。積極組織司晉督，新民警上崗及禁毒、刑偵、反扒、戶籍等方面的業務培訓。公安法制建設以嚴格、公正、文明執法為目標，認真貫徹落實《公安機關辦理勞動教養案件規定》和《公安機關辦理行政復議案件程序規定》，加強對民警的法制培訓，建立并完善《每月執法質量分析》和季度執法考評制度，增強廣大民警依法行政意識，民警執法辦案水平和能力明顯增強。結合正反兩方面的典型，認真抓好警示教育，本著“邊學邊改，邊查邊改，邊改邊建”的原則，積極探索解決新時期公安隊伍建設中出現的新情況、新問題的新對策和新方法，形成了一套較為科學完善的規章制度。

五、講究斗爭策略，始終把維護國家安全和社會政治穩定作為首要任務。

在紛繁復雜的國際國內形勢面前，全局民警始終站在“鞏固共產黨執政地位”高度，創造性地開展工作，維護了國家安全，確保了社會政治穩定。強化情報信息工作，全年共搜集整理、編寫上報各類信息60期共68條。按季度動態編報了三期《全市敵社情通報分析及應對措施》，為上級決策提供了科學依據。嚴厲打擊“法輪功”、“實際神”等邪教組織的搗亂和破壞活動。全年共繳獲邪教宣傳品XXXX件（份），搗毀窩點X個，破獲邪教案件XX件，查獲現實活動成員XX人，逮捕X人，治安拘留XX人。把握工作主動權，密切注視，正確區分兩類不同性質的矛盾，查處了“門徒會”、“實際神”等其他宗教非法組織，進一步鏟除了其賴以生存和發展的經濟、組織基礎。圍繞國企改革、庫區移民、征地拆遷等熱點問題，我們堅持五項原則，抓住五個環節，密切注視群體事件的苗頭性和傾向性，著力建立預防和處置群體性事件的預警、快速處置機制，妥善處置了X起群體性事件，及時預防和解決了XX起群體性苗頭。通過上述工作，實現了重大政治活動、重要節日及敏感日無重大群體性事件，實現了無“法輪功”及其他非法組織人員聚集或進京滋事的零目標。

六、嚴格貫徹落實“嚴打”方針，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動

我市今年共立刑案2577件，破案2155件，打擊處理988人（其中逮逋620人，直訴186人，勞教182人）分別比去年2783件、1962件、887人下降

7、上升8.9、上升10.2。實現了發案下降、破案上升、打擊處理上升的“一降兩升”良好局面。全年立命案13件，破13件，破案率達100。在工作中，突出主業，堅持日工作與專項行動相結合，堅持“命案必破”工作機制，狠抓嚴重刑事案件特別是大要案件的偵破不放松，先后破獲了“XX”系列搶劫案、“3.22”綁架殺人案和1999年發生的“4.17”殺人案件，嚴厲打擊了犯罪的囂張氣焰。與此同時，根據季節犯罪規律，以盜竊、搶劫、搶奪等影響社會治安穩定的多發性案件為重點，精心策劃，周密組織，全力以赴，集中開展了“兩搶一盜”、“機動車反盜搶”、“偵破命案”和“掃黑除惡”、“秋季功勢”系列行動等專項整治行動。先后搗毀了2個盜竊摩托車團伙，破盜竊機動車案46起，追回被盜摩托車22部，為國家集體和個人挽回經濟損失10多萬元。

積極開展“禁毒人民戰爭”和“秋風行動”等專項行動，共破獲毒品案件967件（其中販毒案件239件），打擊處理211人（其中逮捕49人、勞教160人、直訴2人），收戒吸毒人員539名，繳獲海洛因187.5千克，有力地遏制和打擊了毒品違法犯罪活動。全面推進“無毒社區”創建工作，全市22個鎮、街道辦事處已開展了行動。幫教措施進一步落實，全市毒情得到有效緩解，由吸毒而引發的社會問題明顯減少，人民群眾的安全感明顯增強。

打擊經濟領域犯罪方面緊緊圍繞整頓和規范市場經濟秩序，以重點打擊金融、財稅、國貿和大中型企業等領域的經濟犯罪繼續強化了案件的偵破力度。全年共立案24件，破獲21件，打擊處理17人（逮捕11人、直訴6人），先后偵XXX、XX、XX等人的化肥造假案，XX販賣假幣案以及謝澤修為首的詐騙案，XX鎮XX村干部XXX等詐騙垃圾處理廠征地補償金案，涉及金額高達1125.45萬元，為國家和人民群眾挽回經濟損失923.51萬元。

為深挖余罪，擴大斗爭成果，在“三所”大力開辟第二戰場。從做好收人關入手，堅持團伙成員必挖、流竄犯罪必挖，采取集中教育、個別談話、現身說法、親屬規勸等多種形式，強化對在押人員的說服教育，收到較好效果。今年7月，為有力策應正在開展的“秋季功勢”行動，市看守所積極度主動，因勢利導，民警通過對在押人員黃某進行耐心細致的說服教，促使其主動坦白了自己的余罪，同時還揭發了網上逃犯XXX于1998年強奸殺害一14歲少女后藏匿于貴州關嶺縣一農戶家的線索，在貴州省XX縣公安局協助下，及時將XX抓獲歸案。全年通過深挖余罪共獲取坦檢線索98條，協助破獲各類刑事案件280件，打擊處理43人，捉獲網上逃犯2人。

七、加強治安管理防范工作，扎實推進社會治安綜合治理

今年，我局深入開展了查禁賭博、“民用爆炸物品專項整治”、定點清除“黃賭毒”、“娛樂場所吸毒集中整治”等多個專項整治工作，經過連續不斷地整治，查破了一大批案件，打擊處理了一大批違法犯罪人員，社會秩序井然，治安形勢良好，黨委政府和人民群眾滿意。專項行動中對全市126個廢舊金屬收購點進行了清理整頓，規范了全市機動車修理美容業和舊車交易市場；查獲賭博案件61起，查處參賭人員81人；打擊取取締煙花爆竹非法生產窩點8個，查處非法運輸銷售、涉爆違法案件28起，處理違法人員96人。

加大了對行業的整治和檢查力度，特別針對民用爆炸物品安全管理，堅持每月不于一次對124家涉爆單位進行檢查，及時發現整改安全隱患，對928名涉爆從業人員進行了安全培訓。對臨時使用爆炸材料的單位，嚴格審查其相關手續，符合條件及時辦理。在元旦、春節、“五一”、“十一”旅游黃金周期間，我局派出民警參加執勤，為廣大旅客提供力所能及的服務，確保了旅游交通安全萬無一失。由于精心組織和采取嚴密防范，各類大型文體、商貿活動開展順利，全年未發生一起重特大治安災害事故，確保了公共安全。

道路交通安全以“反違章、壓事故、保安全”為工作主線，以創建“平安大道”，實施“城市暢通工程”為工作載體，狠抓公安交通管理工作的落實，有效控制了交通安全事故。全市交通秩序和交通面貌有了新的改觀。全年共排查安全隱患16處，設置安全警示標志37快，統計上報交通事故360件，死亡36人，傷554人。打擊交通肇事犯罪嫌疑人員43人，治安拘留4人，吊銷駕駛證照37個。對轄區內發生的15件交通肇事逃逸案件做到快速出擊，快偵快破，已破獲13件，破案率達86.7。

消防工作充分發揮監督職能作用，堅持“預防為主，防消結合”和“以人為本”的思想，積極開展消防宣傳教育和執法監督檢查，查處消防違章，整治火災隱患，以減少一般火災，遏止重大火災，特別是群死群傷火災害事故為工作目標，努力開創以法治火的新局面，最大限度控制了火災事故的發生。全年指導二級防火災單位的消防監督檢查182次，發現整改火災隱患176次。全年發生火災47起，比去年同期16件多發31件，死亡1人，占死亡控制目標的25。全年無重特大火災事故。全市共發生火災16起，比去年同期34件少發18件，死亡2人，占死亡控制目標的50，經濟少損失5.7萬元。全年無重特大火災事故發生，為江津經濟發展和社會穩定創造了良好的消防環境。

按照“分級財政”解決的規定，市財政共投入120萬元經費購置了換證工作中所需的設備、宣傳、組織等必要的工作，經我局廣大民警不辭辛苦，連續奮戰，提前一個月完成重慶市下達45萬換證任務。對全市門樓牌號和城鎮、農村居民住址進行了進一步清理和規范，積極開展消重糾錯和人口信息人像采集。全年共接待群眾來訪咨詢19萬多人次，為群眾核實戶口308人（次），受理戶口項目更正、更改3526人（次）。

水上治安堅持打防并舉方針，繼續保持了水域的社會治安穩定。全年查處治安案件和調解糾紛93件，治安拘留2人，治安警8人。到目前為止，轄區水域已連續四年沒有發生重大水上安全事故。

以黨政首腦機關，金融單位以及其他重點要害部位為重點，健全安全責任制，落實防范措施，有效防止了內部單位惡性案件的安全事故發生。“引導公眾參與社會治安工程建設”全面啟動，主動探索并積極推行“三警合一”、“三隊一組”和“一村一警”等新的警務工作模式，進一步建立起以“農村住戶型警民聯系點”“城區社區警務室”為基點，“110”指揮室為中心，交巡警街面巡邏以及“出租車駕駛員、送奶工人、清潔工、公路收費員等治安信息員為社會治安輔助力量的點線面結合防治防控體系。我局多方籌集資金20萬元購置了3部巡邏車用于主城區街面巡邏，同時從機關抽數十名民警配合XX、XX、XX三所民警開展城區晝夜24小時巡邏，有效防止了黨政機關、金融單位及其他重點要害部門和內部單位惡性案件的發生。進一步推進了G衛星防控系統建設。

按照“發案少、秩序好、群眾滿意”的要求，進一步加強了基層基礎設施建設。派出所達標和等級評定工作進展順利，切實提高了發現、預防、打擊違法犯罪的能力和服務水平。“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”正在各單位形成。

八、大力整治投資環境，努力為XX經濟建設和社會發展提供優質服務

在深入貫徹執行XX市局服務西部大開發有關政策性措施的基礎上，認真貫徹落實經國務院審批公布取消的公安行政審批項目，大力實施市委、市府的“一路三化”戰略，進一步改進公安行政管理，簡政放權，推出更簡便、優惠的政策性措施。繼續加強窗口單位建設，充實警務公開內容，建立完善服務制度。積極推行局領導、派出所所長每周星期五上午接待群眾制度和首問責任制，堅決杜絕“冷、硬、橫、推”現象，不斷提高服務質量和辦事效率。

水上、治安、戶籍、交通、消防、出入境管理、派出所進一步轉變執法理念，主動上門服務，送證、送牌到群眾手中。全年共受理的出國境838人次，主動上門為企業服務達160余次。特別是消防部門為了提高行政審批效率和服務水平，對影響經濟和社會發展，難以發揮作用的行政審批事項，主動請示XX市局建議取消，并承諾辦結時限，最大限度地減少行政審批事項和環節。

積極帶頭響應市委、市府實施“工業強市”戰略，推行了局黨委成員、派出所所長聯系重點規模企業制度和治安、消防、戶籍、出入境、派出所等五部門對重點規模企業實行24小時預約上門服務制度，做到急事急辦、特事特辦。同時，積極配合有關部門，參與市場經濟秩序的規范整頓，堅決打擊，嚴肅查處干擾企業生產經營和國家重點建設工程施工，侵害企業及法人代表財產和人身安全等直接影響投資環境的違法犯罪活動，切實為企業發展保駕護航。在今年實施XX東部新城重點工程建設中，積極妥善處置起糾紛，面對面幫教58名重點人員，清查住房重復安置14戶，現已清退8套價值50萬余元；對在工程建設中，涉貪及失職人員以及XX居7組30戶“干戶口”群眾冒領安置補償費人員進行立案調查，逮捕4人，追回現金70多萬元，確保了工程建設順利進行。

信訪工作按照“分級負責，歸口管理”的要求，認真接待群眾來信來訪，熱心為群眾服務，努力為我市經濟建設提供良好環境。全年共受理接待群眾上訪問題65件（公安部交辦4件，重慶市局交辦6件），辦結65件，辦結率100，解決群眾實際困難6.1萬元。信訪群眾對公安機關“親民、愛民、護民、為民”的行為及勇于承擔責任，敢于面對現實的作法滿意率達100，公安機關在工作中因失誤等因素給群眾造成傷害、損失表示了理解和支持，進一步密切了警民關系。

九、強化警務保障工作，努力提高服務現實斗爭的能力

經費預算堅持把爭取預算安排、合理調配使用公安經費擺在工作的重要位置。爭取到了市財政年初預算安排我局經費支出總額為3800多萬元，大大高于往年預算安排數，基本保證了公安工作的日常支出需要。制定和完善了公安經費管理制度，強化了監督指導工作。加大公安裝備投入，刑事偵察設備、警用車輛在一定程度上得到更新，提高了檔次，增加了科技含量。進一步完善了局保密電視會議系統和“110”平臺建設，辦公自動化、公安信息網絡保障體系和運行管理體系建設整體推進。完成了部分公安派出所的基建任務，辦公條件和辦公環境有所改善。

一年來，廣大公安民警連續奮戰，無私奉獻，經受住了嚴峻考驗，為XX經濟建設和社會穩定做出了重大貢獻，涌現了大批先進集體和個人。4個單位被上級表彰為“人民滿意政法單位”，4個單位被上級表彰為“XX市政法系統先進集體”，5人榮立三等功，151人受到上級表彰獎勵。

第五篇：公安局黨委書記述職報告

述職報告范例

2005年，我在xx市xx局黨委的崗位上任職，負責黨委全面工作。幾年來，在省廳局黨委的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，樹立科學的發展觀，圍繞勞教工作的改革發展，團結和帶領全體民警職工認真扎實地開展工作，做到立警為公、執法為民，推動了場所

各項工作的全面、健康發展，取得了一定的工作成績。現將一年來的工作情況向省局考評組匯報如下：

一、堅持理論學習，不斷提高自身政治素質。

堅持用科學的理論武裝自己頭腦，用正確的理論指導實踐工作，努力提高“三種能力”。一是加強科學理論學習，努力提高政治理論水平和科學決策能力。通過參加各種集中學習、自學、培訓和中心組學習活動，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，深刻領會其精神實質和科學內涵，不斷提高自身思想政治素質。在學習中做到學以致用、學用相長，用科學的理論、方法、觀點指導工作實踐，不斷完善和提高自身的執政能力和決策水平，從而適應由班子副手到行政主官角色的變化要求。二是勤于思考，不斷提高政治鑒別能力。無論是在三明所紀檢書記的崗位還是到南平所后任政委的崗位，我認為它都是黨的路線、方針和政策的執行者，肩負著帶領廣大xx職工確保場所安全穩定，推動勞教工作改革創新，促進場所發展的重任。特別是到xx所后，我感覺自己身上的擔子更重、責任更大，因此，時刻保持思想上的清醒和政治上的堅定，自覺地在思想上和行動上與黨中央保持一致，堅持做到從政治的高度去認識和思考問題、解決問題，保持敏銳的政治覺悟，堅定正確的政治方向。三是加強實踐，不斷提高駕馭全局，把握規律，促進場所全面、協調、可持續發展的能力。堅持向實踐學習，在實踐中鍛煉提高，對在重大問題的決策上以及關系場所發展的重要事項上，切實依靠黨委一班人和民警職工的支持，堅持民主集中制，注重傾聽群眾的意見和呼聲，廣泛征求意見，克服主觀主義，避免盲目性和片面性，努力減少工作失誤，增強決策的科學性，促進場所全面、協調發展。

二、正確履行工作職責，推進場所發展

(一)在紀檢書記任上

1、認真履行紀檢監察職責，重點抓了六項工作：

(1)傳達貫徹好上級會議精神，統一民警思想行動。主要是抓好中紀委、省紀委和全國全省司法行政系統黨風廉政建設工作會議以及省廳局黨風廉政建設會議精神和各項工作部署，把全體民警職工思想行動統一到上級精神和決策部署上來，統一到會議確定的各項工作目標和任務上來，并精心制定實施意見，逐項抓好落實。

(2)加強宣傳教育，筑牢民警反腐思想防線。堅持以宣傳教育為先導，以開展先進性教育活動、“學條規、用條規”、季度廉政專題教育、黨風廉政建設宣傳教育月活動和“規范執行行為、促進執法公正”專項整改活動為載體，全面落實《實施綱要》要求，把反腐倡廉宣傳教育深入到勞教執法各個環節，引導廣大民警職工正確認識和把握反腐斗爭形勢，從而自覺抵御各種腐敗思想，通過開展一系列的主題活動和專項教育活動，筑牢了民警思想上反腐倡廉的“防火墻”。

(3)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是層層簽訂責任狀。

把黨風廉政建設與工作目標責任聯系起來，實行“一崗雙責”，層層簽訂責任書，形成一級抓一級，一級管一級的目標責任體系；二是進一步落實中層以上領導干部述職述廉制度、廉政檔案制度、個人重大事項報告制度等，實行責任制的規范管理，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實；三是加強檢查督促。做到“三抓”、“三結合”，即強化紀檢監察抓督察、抓檢查、抓考核的工作職責，解決落實責任制中有布置不落實，說起來重要，做起來次要，忙起來不要等問題。采取定期檢查與不定期檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合，警務督察與責任落實檢查相結合的辦法，對各部門落實黨風廉政建設責任制和工作目標責任制情況進行檢查和考核，有力地推進了場所黨風廉政建設責任制的深入開展。

(4)抓好“四個規范”，從源頭上預防和治理腐敗。一是規范建制。在所黨委的領導下，牽頭抓好各項制度建設，建立一套較全面的、操作性強、相互配套的制度，如制定了《國有資產管理規定》、《關于對工程建設物品采購進行全程監督的實施意見》、《關于公務接待工作的規定》等制度，堅持用制度管人管事，推進了從源頭上預防和治理腐敗的工作規程；二是規范工程建設和物品采購。對各種工程建設、辦公用品、衛生所藥品、食堂糧油等大宗物品，嚴格按照規定進行政府集中采購和招投標，嚴格操作程序，發現問題立即提出整改，防止不廉行為的發生。三是規范紀委書記談話制度。在建立制度的基礎上，進一步完善和規范了談話目的、要求、程序，針對談話對象中存在的問題提出整改意見，為他們指明工作方向。四是規范勞教獎懲考核。建立了勞教獎懲審批委員會，強化執法程序，對勞教人員的獎懲、請假、所外就醫、所外執行進行審批把關，保證勞教執法的公正、公平。

(5)強化監督和管理，確保公正文明執法。一是進一步推行所務政務公開。除有保密要求外，對能予以公開的進行全面公開，主動接受勞教人員及其親屬以及社會群眾的監督，同時也使場所的各項所務政務工作受到全體民警職工的監督，較大限度地提升了民警職工的知情權，增強了工

作的透明度；二是繼續做好警務督察。作為“亮點”的警務督察工作，我不滿足于取得的成績，繼續在實踐中不斷探索，進一步完善制度和措施，堅持做到“三抓”，以“三個體現”為主題，取得了較滿意的效果，得到部廳局的肯定；三是進一步加強勞教執法監督。堅持關口前移，直接參與各執法環節，參加有關執法內容會議，對依法行政的行為給予認可，對執法偏差的給予糾正。同時認真落實好所長接待日制度、勞教人員解教談話制度、勞教人員問卷調查制度和座談制度，促進了所務公開工作的全面深入開展。

(6)落實好監督審核權。執行好省局賦予的監督審批權，對執法程序、執法環節、“三重一大”、生產財務和效能監督等五個重要環節強化紀檢監察的監督制約力度，做到事前、事中、事后全程監督；今年還落實了監察室主任列席同級黨委會制度，加大了紀檢監察職能的監督力度。

2、以創建為抓手，推進**所整體工作上新臺階。

今年？？所的創建部級現代化文明勞教所工作進入攻堅、沖刺階段，作為創建工作領導小組硬件組和資料組組長，任務艱巨。在所黨委的直接領導下，我身體力行，圍繞工作目標、任務，全身心地投入。一方面抓好場所硬件設施建設，經常深入基建現場，督促、檢查工程進度和質量，保證了各項硬件工作按期保質完成；另一方面著力抓好軟件建設，親自檢查、督促各科隊建立完善基礎資料，指導他們按照要求、標準進行整理、歸集、建檔，強化了科隊工作的規范度，既推進了業務工作的制度化、科學化，又促進了創建工作的順利發展。今年7月，？？所創建部級現代化文明勞教所工作順利通過檢查驗收。

通過不斷探索，建立健全教育、制度、監督并重的懲防腐敗體系，充分發揮紀檢監察工作的職能作用，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作以及創建工作的順利開展，出現了政令警令暢通、警容風紀嚴整、崗位履職到位的良好局面，維護了場所的安全穩定，促進了場所整體工作上新臺階，使？？所步入全面、協調、可持續發展的快車道。

(二)在？？所政委任上

今年9月25日任？？所政委后，我深感責任重大。到任后，一方面抓緊學習、虛心請教；一方面深入科室、中隊，開展調查研究，了解掌握情況，較快地進入了工作角色。重點抓了以下工作：一是理清一條工作思路。通過調查研究，我感到？？所民警隊伍整體素質較好，但工作基礎、工作規范度比較差，尤其是民警隊伍人心不齊，凝聚力不強，場所發展面臨諸多問題，特別是？？所的集資房建設問題矛盾突出，民警福利待遇差，分配不均，機關、中隊警力分布失衡等，群眾意見較多。**所要發展，要改變面貌，除了基礎設施硬件建設外，更重要的是解決好隊伍問題。作為新任主管領導，我認為必須重新理清工作思路，確定發展目標，因此，帶領黨委一班人，在完成好工作目標任務的同時，規劃設計了？？所三年創建省級現代化文明勞教所的新思路，制訂出臺了實施方案，為南平所的改革、發展引領了方向。二是推動建立健全了一系列工作制度。確保安全，維護穩定是場所重中之重的大事，因此，我從抓安全入手，從抓隊伍下力，先后親自參與和組織人員制定了《？？勞教所建立四級值班體系實施意見及處罰辦法》、《？？勞教所安全責任書》、《？？勞教所警職分離競爭上崗辦法》、《？？勞教所指紋考勤打卡規定》等制度，并著手對原有各項制度進行重新修訂、補充和完善。通過建立健全制度，狠抓工作落實，所黨委的凝聚力得到加強，民警隊伍的向心力得到提升，廣大民警職工能夠緊密團結在所黨委周圍，基本做到心往一處想、勁往一處使的要求，推動了民警隊伍管理和業務工作的有序開展，使場所各項工作逐步走上制度化、規范化的良性發展軌道。三是實施了一些改革措施。在省局領導的支持下，我們對所黨委成員的分工進行了調整，明確了各自的工作職責，建立完善了分工合作制度；鑒于南平所警力分配不均問題，大膽地進行了改革，重點調整了中隊、護衛隊警力，將年輕民警充實到一線中隊，加強基層隊伍建設，配齊配強中隊班子，完善了隊伍結構，隊伍的戰斗力得到進一步增強；派出專門人員開展清理歷年舊賬工作，此項工作得到省局和兄弟所的大力支持；做好警職分離工作，解決了長期以來職工在民警崗位代崗的問題，警職分離，竟爭上崗工作已順利完成，充分調整了職工的工作積極性，得到絕大多數群眾的認可；場所建設改造工作穩步推進，拆除了舊勞教大樓，勞教大院圍墻改造及場地平整工作也正在規劃實施進行中；建立了四級值班體系，民警值帶班制度進一步規范，場所安全管理水平進一步提高。四是開展為民辦實事活動。作為南平所民警職工關注的集資房焦點問題，我們新一任所黨委統一思想、統一步調，從維護穩定的大局出發，認真研究解決方案，協調有關部門，扎實做好各項工作。目前民警集資房整改取得成效，各項整改工作基本完成，11月18日，民警集資房匙鑰已順利發放到民警手中，使民警職工對所黨委多了一份理解和支持，少了一份埋怨，贏得了群眾的尊重，密切了黨群干群關系；在省局領導直接關心、支持下，解決了今年南平所民警“工資差”問題。

在？？所工作的近3個月時間里，我較快地完成了從班子副手到行政主官的角色轉換，感觸頗深。我認為，團結對一個班子的戰斗力乃至整個場所形象都具有舉足輕重的作用。為此，我一方面注重搞好所黨委班子的團結協作。對班子成員，堅持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，決策中多商量，形成了團結共事，齊心協力的良好氛圍；另一方面處理好與上級黨委的關系。我堅持做到以所黨委為領導核心，在工作上、思想上多請示、多匯報，堅持工作到位、不越位、不缺位、不錯位。只有這樣，才能增強班子的凝聚力和戰斗力，才能取得上級黨委的理解和支持，才能在實踐工作中干出實績，引領未來。

三、嚴格自律，保持清正廉潔

堅決貫徹執行中央、省、市關于廉潔從政的各項規定，樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，嚴格廉潔自律，嚴格要求自己，認真落實好黨風廉政建設責任制。到？？所任政委后，除因工作需要外，堅持不坐專車回？？，而搭乘長途汽車，不以權謀私，做到自省自警，勤政廉政；落實好黨和國家機關工作人員禁止贈送和接受“紅包”的規定，以身作則，率先垂范，模范遵守；同時切實做好親屬的廉潔教育，督促她們遵紀守法，杜絕各種間接腐敗行為發生。

一年來，在自己的努力下，各項工作雖然取得了一定的成績，但是這些成績的取得得益于：一是靠上級黨委的正確領導和支持；二是靠黨委班子的精誠團結，相互協作，共同創造；三是靠全體民警職工的共同努力，勤奮奉獻。作為我個人，只是認真地履行了上級和人民賦予的職責，盡了一份心力，在其中起了組織、領導、協調和督促作用，我深感離上級領導的要求和民警職工的希望還有很大差距，自己在工作中也存在一些不足之處：一是工作中一些深層次的問題沒有得到很好解決，如南平所生產發展問題、勞教人員人員不足問題及創辦勞教工作特色問題等；二是調查研究還不夠廣泛深入，密切聯系群眾還不夠，特別是南平所民警隊伍中一些問題還未全面把握，還有待于進一步深入了解；三是理論學習還不夠，理論水平不高，對一些新時期出現的深層次問題理解不夠透徹。在今后的工作中，我將繼續努力，揚長避短，為南平所的發展，為勞教事業的改革創新，為創建現代化文明勞教所和構建“平安場所”，弘揚實干精神，創新發展舉措，凝聚發展合力，求真務實，竭盡全力，不辜負省廳局黨委和？？所民警職工對我的信任和期望，推進？？所向更快更高的目標前進。

以上是我的述職報告，懇請省局考評組和同志們多提批評意見。