第一篇：先進代表發言稿

尊敬的各位領導，各位同事;

大家好！

今天我站在這里有機會發言，感到非常榮幸，也非常興奮！在這一點上，我最想說的話只有兩個詞;謝謝！由于就業中心，定期對教師，我認為我非常幸運和幸福，先進代表發言稿。由于在這里工作，我總覺得領導和同事們對我的關懷和愛護，并在工作中給我的感覺足夠的信心，支持和幫助，所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員，有相同的平臺，展示自己的才能享受的，每一個點點進步，領導和同志們一點我給了我很大的關心和鼓勵，并給予的崇高榮譽。因此，在這里，我首先要真誠地感謝所有的領導，感謝我的同事！

今天，我能夠成為20**年先進個人，我認為由于6個字：“信任，幫助和支持。”關于信任，是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志，他們對我的信任，讓我有自己的發揮空間，在您的幫助和照顧，所以我能思想政治和業務素質的許多地區已經成熟，在生活的道路上在實際推進了一步;有關的協助，我要真誠地感謝我們的李主，我有今天的發展是正常的與她的幫助，指導和支持分不開的內部。她的工作給了我信任，指導和協助很多，但也給了我很多的培訓機會，使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金，我想說的是：我認為我們一年在一起，合作非常愉快非常了解，我感到非常高興！為了支持他們，就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事，感謝他們的日常工作，通過相互支持，合作和在過去一年合作研究的所有同事，他們是我自己的工作也給予了很多理解，支持和幫助，使我能夠圓滿完成所有任務。雖然我當選為先進個人的同事，但我覺得我沒有做最好的，我必須做的是不夠的，有許多在他們的工作很優秀的老師認真。出于良心工作，他們也非常好。

最后，我想說的是：在新的一年，我會過去的成就為新的起點，到一個更高的標準嚴格要求自己的工作點，以開放的心態，學習他人的長處，使自己的綜合質量和專業水平的工作不斷改進和完善，認真履行職責，采取具體步驟，履行職責，積極協助園區的領導下，在幼兒園開展的工作進行的更加多彩，更加，以獎勵領導和同志的鼓勵和期望。

再次感謝您。謝謝！

昨天接到通知，讓我作為先進個人代表在年終總結會上發言，發言稿《先進代表發言稿》。坦白地跟大家說，獲此消息，我沒有半絲欣喜，卻只有滿腹狐疑和一頭困惑。我趴在案頭前，沉吟半晌也沒琢磨出一個字來。平心而論，如果單純從績效來考評，我苦勞甚于功勞，鮮有過人之處。可是，我究竟憑什么忝列先進？又何德何能可以作為代表在如此重要的場合發言？

帶著這個問題，我回顧了**年的工作歷程。**年無論對于哪一個醫藥從業人員來說都不是風平浪靜的年份，最終我們跌跌撞撞地闖過來了。展望**年，形勢依然嚴峻，我們究竟能夠從**年汲取什么養分？獲得哪些教益？如果讓我來回答，我的第一句回答將會是，散兵游勇式的突擊戰已不適應局勢的發展。全國山河一盤棋，一招不慎，滿盤皆輸。我這樣子講，與其說是總結，毋寧說是隱憂和預警，更重要的是不要簡單地理解為我又在高唱團結就是力量。實際上，我的第二個回答是，團結不一定就是力量。我這句話，與第一句話相互呼應，是對第一句話的擴展，也道出了**年隱憂之所在。何解？我們先來看看我們的發展環境發生了哪些變化？

第一，工廠運作環境。藥害事件的頻發促使國家加強了監管力度，掀起了業內人士所謂的“核查風暴”。一系列已經出臺的文件表明，GMp的實施水平只會越來越高，藥廠的運作成本只會隨著水漲船高。

第二，市場銷售環境。運作成本提高的同時，卻伴隨著市場環境的困頓。醫改模式的變革、藥品招標掛網采購的推行、反商業賄賂運動的深入、藥品降價措施的持續，都給我們的市場營銷帶來巨大的挑戰。

第三，內部管理環境。管理學界有一個著名的彼得原理：在任何一個職務等級體系中，每一個職員都趨于達到自己不能勝任的更高級職位。具體一點地說，當一位員工的業務能力達到本崗位要求，或者說能夠出色完成本職工作的時候，他或者會迅速得到晉升，或者會得到換崗，最后，對于大部分人來說，最后從事的工作多半是還不能勝任的職務。這雖然是管理學中一種普遍的現象，但是，在我們公司卻更為明顯，甚至可以說，給我們的工作效率帶來了挑戰。

以上三種經營環境，正是**年隱憂之所在。前兩個環境是客觀存在的，我們能夠把握的只有第三個環境，同時，也只有消弭了“彼得原理”所帶來的負面影響，我們才能夠擺脫前兩個環境所造成的困境。可是，我們要怎樣做才能消弭“彼得原理”的負面影響呢？誠然，散兵游勇式的突擊戰無異于以卵擊石，然而機械式的團結就可以賦予我們解決問題的力量了嗎？答案是否定的。這就是我所謂團結不一定是力量的原因所在。

解決的辦法只有一個，那就是倡導學習型的工作作風，以最大的熱忱投入到業務知識的學習中去，以最快的速度克服自己不勝其任的現況。心手相連，連成線，織成網，每一個人都是一個交通四方的結點，每一個結點都是眾多工作流程的信息集成和轉化中心。具體地說，每一個工作流程都是傳播知識的途徑，每一次工作會議都是經驗交流的場所，每一次專項工作都是提高整體作戰能力的演習。

親愛的同事們，我認為，我之所以能夠當選為先進個人，并作為代表發言，原因就在于，我在過去的一年表現出了持續的激情和成長。因此，大家把這樣一份殊榮加之于我，與其說是一種個人的榮譽，還不如說是公司對大家的一種倡導和希冀。20**，我們倡導，以高效的學習行動來應對環境劇變所帶來的挑戰；我們希冀，通過學習，我們可以在激烈的競爭中獲取高速提升的能力，這種能力，才是我們的生存之本，發展之道。淮南一葉知秋盡，瑞雪漫天送春來。我們相信，**年的**藥業終將吉祥呈瑞。

第二篇：先進代表發言稿

先進個人發言稿

各位領導、各位同仁：

大家下午好！

“新年伊始，萬象更新”，在這辭舊迎新之際，請允許我向一年來關心、支持、幫助我的各位領導和全體同仁們致以誠摯的謝意和真心的祝福！

承蒙大家厚愛，讓我獲得20**“**公司優秀員工”，這個沉甸甸的殊榮，讓我感到非常榮幸。我們**部一直以來都是一個非常優秀的團隊，優秀的團隊又是由每一個優秀的個人所組成，我們每一個人都應該獲得優秀員工的稱號，而我只不過是代表大家領取本該屬于我們每一個人的榮譽，所以心中除了感動，更多的還是一種鞭策。不斷的自我否定，就是為了得到大家的肯定和認可。而我，也只是在領導的統一部署及同事的全力協作下，做好了我的本職工作而已！

過去的一年，是公司勵精圖治，大展宏圖的一年，也是公司各項業績蒸蒸日上，興旺發達的一年。兩個百畝大盤銷售工作的全面展開，中介服務工作的深入拓展，公司領導從國家調控及行業特點出發，制定了一系列行之有效的政策和方法，讓我們取得了市場和業內都為之矚目的成績，也得到了各個合作方的認可。在這一年里，公司領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關懷是我們取得各項良好業績的根本所在，正是因為有了這個根本，1 我們才把**公司當作自己的家，把**園樓盤的銷售工作當作自己的事業來干，才有了今天同心同德，群策群力，共創大業的良好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

20**對于我們**園，是不平凡的一年，其間有艱苦的付出，也有勝利的喜悅，而這其中的點點滴滴，必將成為我們永恒的記憶：**年伊始，市場稍稍穩定之時，我們整裝待發；市政修路，公園封門之時，我們風雨無阻；市場回暖，房源放量之時，我們加班加點；兩次房展，外地宣傳之時，我們不辭勞苦；頭頂漏水，蚊蟲叮咬，我們努力克服；五證不齊，交房延期，面對客戶的誤解和指責時，我們默默承受，耐心解答；預售證下來，網簽合同之時，我們超負荷運轉，飯也顧不上吃；而當我們克服了這些，取得了一次又一次攻堅戰的勝利的時候，我們又會像小孩子一樣，喜極而泣！這就是我們：一個敢打敢拼，有血有肉的團隊；一個不僅能在平坦的大路上飛馳，也能鋪路搭橋，披荊斬棘的團隊！

而我，不過是這個團隊中的普通一員，回首過去的一年，我并沒有為公司做什么了不起的貢獻，也并沒有取得特別值得炫耀的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力完成每一次的任務指標，從工作中尋找自己的不足，并加以改進，以讓自己的工作一次比一次做的更好，一次比一次做的更有效率，并在工作中向同事學習，與同事和睦相處！

過去的成績和榮譽已成為過去，20**年才是我們奮發圖強的 一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進。我將會貫徹公司領導的各項指導方針，不斷加強自我學習和個人修養，努力提高自己的各項業務水平，力求把工作做的更好，更扎實，以為公司更加輝煌的2010年貢獻綿薄之力！

最后祝各位領導和同事在新的一年里心想事成，萬事如意！謝謝大家！

第三篇：先進代表發言稿

尊敬的各位領導、同事：

大家下午好！我是*****，非常榮幸能作為先進個人代表在此發言。首先，請允許我代表所有先進員工，向一直以來關心我們、幫助我們的集團領導表示深深的感謝；向風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！

記得第一次走進公司，我就被“做強企業、做成事業”的企業氛圍所深深觸動，也正是這種氛圍激勵著我，為實現自己的職業理想而努力拼搏。

目前，我擔任企管科副科長，承擔著集團招標項目的初審、招標的實施和內控制度的完善等相關工作。又因為風情大道二期淺埋隧道工程涉及專業性較強，在集團領導的信任下，借調工程部，同時承擔著該項目的現場管理工作。

總師室企管科，在部室領導的指導幫助下，在科室員工的共同努力下，我們克服人力資源緊張帶來的困難，全年累計完成各類招標項目審核218份。通過區招投標交易中心對招標代理、審價、房地產評估、測繪、弱電管廊等部分項目實施了“招標”，全年累計完成招標抽簽38項。

*****工程作為整個二期項目的控制性節點工程之一，體量大、任務重、工期緊、風險高是其最為顯著的幾個特點。我作為建設單位現場代表之一，著重從四個方面入手，做好項目建設管理工作。第一，做好組織協調工作。第二，重點抓好工程建設進度。根據集團2014年初制定的建設目標，工程應于2014年5月份全面開工，但是由于管委會的客觀原因，工程未能按時開工。為了盡可能減小開工滯后造成工程整體建設進度延期的影響，我們與施工單位多次協商論證，優化施工方案，加快建設進度，截止到2014年底，工程建設順利完成年初制定的目標任務。第三，重視工程安全質量管理。本工程地質情況較為復雜，且基坑開挖最深處有18米，安全風險問題相對較高。為此，我們要求各參建單位嚴格落實安全生產主體責任制，確保工程建設過程中不出重大安全事故。第四，控制工程投資。施工過程中，發現樁基施工存在節省投資的空間，我們多次組織專家論證，最終，通過工程變更降低了工程造價。

2014年，對我來說，是不平凡的一年。尤其是生活上，我升級當上了父親，但是對于父親這個稱呼，我卻有所愧疚，因為工作需要，我在孩子出生的第二天就回到了工地現場，沒有留守在最需要自己照顧的人身邊，記得當時還是中秋節。回首過去這一年，作為集團基層戰線上的一員，我認為只是在自己的工作崗位上，做了一些應該做的事情。

今天，我很榮幸被評為2014先進個人，但我不會沉醉在當前的榮譽中，成績屬于過去，挑戰就在眼前。2015年的任務將更加艱巨。為此，我將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，認真負責、踏實工作，以更好的成績來回報領導的信任和期盼。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我相信，在集團領導和全體員工的共同努力下，集團的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！最后，在這新年來臨之際，衷心祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家歡樂！

謝謝大家！

第四篇：先進代表發言稿

先進代表發言稿

各位領導、同事們好！

今天，非常榮幸作為先進代表發言，在此要先感謝我的領導*總，20**年底技術管理工作由研究院并入企業發展部，感謝*總對我的工作也給予了最大的幫助和支持。還要感謝**總，我在20**年底從智能交通事業部應聘到技術質量部，作與技術管理相關工作近十年了，謝謝您對我工作的信任、支持。感謝企發部同事們和各個關聯處室的同事們對我的幫助和支持，謝謝你們。還要感謝*總、*書記、**總等公司領導的支持、信任、包容，感謝領導給我們創造了融洽的工作環境和寬容的發展空間，謝謝你們。

自己每天做著再平凡不過的工作，一下子讓我說，還真的不知道說什么？從那里說？在這里借此機會和大家共同分享我對下面幾個詞的理解和感悟。

第一個詞：執行

我認為不管是公司規模大小，執行就是方向、是制度、是辦法……不管我們做什么工作，在那個崗位，執行就是工作的開始、是工作中的一種狀態，對工作我們應該無條件的去執行，要創造條件的去完成任務。

項目申報、資質管理是我負責的主要工作，其中項目申報的工作難度大，特別是每個項目申報時的可行性研究報告的編制工作量很大。通過申報可獲得政府對產業項目的資金支持。近兩年，在領導的鼓勵和幫助下，自己克服困難，發揮各個關聯處室的資源優勢，完成的項目可行性報告編制的內容，如果打印出來有一尺高，為公司節約了2、30萬元的項目咨詢和編制費用。有時自己覺得真的很累，可項目獲得了資助后，覺得很有成就感，累也值了。

執行說說容易，但是做起來的確需要付出很多努力和辛苦，執行就是對工作的一種態度，讓我們從執行開始，獲得屬于我們自己的那份成就。

第二個詞：責任

我們從十八歲成人到步入社會，從參加工作到組建家庭，責任就伴隨我們人生整個軌跡。工作中我們經手的瑣碎事務是如何完成的？是否積極的想辦法去解決呢？每項工作又完成的怎樣呢？有的工作我們有標準去衡量，但大多的管理工作是無法量化的，此時的責任心尤為重要。

自從三網園列入中關村科學城重點項目后，臨時性匯報的工作量大了，平均每月都要準備匯報資料，填寫匯報報表，光園區的產業規劃方案自己也不知修改上報了多少次？本職崗位工作要做，臨時性的工作要做，都不能耽誤，我對自己的要求是：必須作的工作一定保質、保量、守時的完成，配合協調的工作不推、不拖、不撂，領導安排的緊急工作加班熬夜也要保證完成。

工作來了，即使不是職責內的，要做，因為那是一份責任；工作來了，即使再多困難，承擔了，那就是一份責任；工作來了，即使沒有褒獎，接受了，因為那是自己的一份責任。

第三個詞：執著

這個詞可以說讓我感觸頗深。為什么這么說？因為受過挫折和打擊，屢敗屢戰的人才能更深的體會執著的魅力。

我曾經做過市場工作，跑過銷售，參加過若干大小投標，現在負責項目申報工作，當了一輩子乙方，可以說種種困難、失敗一直伴我前行。但是我堅信對于執著的人來說，總會等到成功時的那一刻。我最初負責項目申報工作可以說成功率很低，我也曾抱怨過自己懷疑過自己，但是我就是個不服輸的人，做市場時歷練的執著勁，推著我向前。我及時總結經驗、加強與政府、各地方部門的溝通、從項目報告編制入手，從資料上把關，逐漸摸索，項目申報的成功率逐步提高，近兩年申請了9個項目，有7個項目獲得了資助，申請各項資金超過2000萬元。

執著就是不要輕言放棄；執著就是再多一分的付出；執著就是面對挫折的勇氣。讓我們都多一分的執著，成功就在明天。

我堅信-是金子總會發光的。讓我們從執行開始，承擔一份責任，堅持那一份執著，做好自己。謝謝大家。

最后，借此順祝大家：春節快樂！

第五篇：先進代表發言稿

先進代表發言稿

各位領導、同事們好！

今天，非常榮幸作為先進代表發言，在此要先感謝我的領導*總，20**年底技術管理工作由研究院并入企業發展部，感謝*總對我的工作也給予了最大的幫助和支持，先進代表發言稿。還要感謝**總，我在20**年底從智能交通事業部應聘到技術質量部，作與技術管理相關工作近十年了，謝謝您對我工作的信任、支持。感謝企發部同事們和各個關聯處室的同事們對我的幫助和支持，謝謝你們。還要感謝*總、*書記、**總等公司領導的支持、信任、包容，感謝領導給我們創造了融洽的工作環境和寬容的發展空間，謝謝你們。

自己每天做著再平凡不過的工作，一下子讓我說，還真的不知道說什么？從那里說？在這里借此機會和大家共同分享我對下面幾個詞的理解和感悟。

第一個詞：執行

我認為不管是公司規模大小，執行就是方向、是制度、是辦法……不管我們做什么工作，在那個崗位，執行就是工作的開始、是工作中的一種狀態，對工作我們應該無條件的去執行，要創造條件的去完成任務。

項目申報、資質管理是我負責的主要工作，其中項目申報的工作難度大，特別是每個項目申報時的可行性研究報告的編制工作量很大。通過申報可獲得政府對產業項目的資金支持。近兩年，在領導的鼓勵和幫助下，自己克服困難，發揮各個關聯處室的資源優勢，完成的項目可行性報告編制的內容，如果打印出來有一尺高，為公司節約了2、30萬元的項目咨詢和編制費用。有時自己覺得真的很累，可項目獲得了資助后，覺得很有成就感，累也值了。

執行說說容易，但是做起來的確需要付出很多努力和辛苦，執行就是對工作的一種態度，讓我們從執行開始，獲得屬于我們自己的那份成就。

第二個詞：責任

我們從十八歲成人到步入社會，從參加工作到組建家庭，責任就伴隨我們人生整個軌跡，發言稿《先進代表發言稿》。工作中我們經手的瑣碎事務是如何完成的？(www.tmdps.cn)是否積極的想辦法去解決呢？每項工作又完成的怎樣呢？有的工作我們有標準去衡量，但大多的管理工作是無法量化的，此時的責任心尤為重要。

自從三網園列入中關村科學城重點項目后，臨時性匯報的工作量大了，平均每月都要準備匯報資料，填寫匯報報表，光園區的產業規劃方案自己也不知修改上報了多少次？本職崗位工作要做，臨時性的工作要做，都不能耽誤，我對自己的要求是：必須作的工作一定保質、保量、守時的完成，配合協調的工作不推、不拖、不撂，領導安排的緊急工作加班熬夜也要保證完成。

工作來了，即使不是職責內的，要做，因為那是一份責任；工作來了，即使再多困難，承擔了，那就是一份責任；工作來了，即使沒有褒獎，接受了，因為那是自己的一份責任。

第三個詞：執著

這個詞可以說讓我感觸頗深。為什么這么說？因為受過挫折和打擊，屢敗屢戰的人才能更深的體會執著的魅力。

我曾經做過市場工作，跑過銷售，參加過若干大小投標，現在負責項目申報工作，當了一輩子乙方，可以說種種困難、失敗一直伴我前行。但是我堅信對于執著的人來說，總會等到成功時的那一刻。我最初負責項目申報工作可以說成功率很低，我也曾抱怨過自己懷疑過自己，但是我就是個不服輸的人，做市場時歷練的執著勁，推著我向前。我及時總結經驗、加強與政府、各地方部門的溝通、從項目報告編制入手，從資料上把關，逐漸摸索，項目申報的成功率逐步提高，近兩年申請了9個項目，有7個項目獲得了資助，申請各項資金超過2000萬元。

執著就是不要輕言放棄；執著就是再多一分的付出；執著就是面對挫折的勇氣。讓我們都多一分的執著，成功就在明天。

我堅信-是金子總會發光的。讓我們從執行開始，承擔一份責任，堅持那一份執著，做好自己。謝謝大家。

最后，借此順祝大家：春節快樂！《先進代表發言稿》