第一篇：職業規劃人物訪談錄

職業規劃人物訪談錄

訪談目的：

人物訪談，是人們作為一種獲取職業信息的有效渠道，來了解與自己感興趣的工作有關的問題或需要，獲取專業人士或是前輩的經驗與建議。通過與自己所采訪的人物訪談，在校大學生還能正確認識自己的優勢和不足，從而制定更加合理的大學學習、生活和實習計劃。讓我們提前接觸社會，接觸職場，接觸職場人士，了解他們的就業歷程，感悟他們的職場得與失，為我們的就業提供寶貴的經驗與指導；通過他們的介紹使我們明確自己的職業定位與選擇。如果有可能，也讓他們為我們的就業提供一些力所能及的幫助。

訪談人物介紹：

這次訪談我選擇的人是我的一個網友，Vivian。我之所以選擇她：一是她所從事的職業，是我所感興趣的，她是一個手繪師；二是她這方面有著豐富的經驗，她在這一行已經有4年了。在訪談的過程中，她通過自身的經歷對我進行指導，提供寶貴的建議。下面是對她進行的相關的介紹：

訪談人物：Vivian

從事工作：手繪師

簡介：她06年畢業于杭州的一所專科學院。之后的一年時間，因為自身所學的專業原因，換過幾家單位。07年開始從事手繪師這個職業一直到現在。

訪談內容報告：

我：Vivian ,救我一命呀！

Vivian：什么嘛？這是……?

我：要寫職業生涯規劃，要采訪人物，不要左顧右盼，就是你了。Vivian：好吧，孤就暫且放過你，想問什么就問吧。

我：據我所知，您老干這行也有4年多了吧，呃.....我這次來叨擾您呢，就是想知道您是怎么被忽悠進這行的？

Vivian：這個呀，我本來就是美術專業畢業的，再加上自己也很是喜歡這個工作，就一直做到現在。

我：哦，那業內要求從事這份工作的人有沒有什么專業要求？

Vivian：這也不好說，不過最好是專業美術學院繪畫和設計專業畢業的。因為專業人才對這個職業有自己的理解力和掌控力。他們有更多的設計靈感與源泉，這是一般人所缺乏的。

我：行內對新手們一般會有什么樣的鍛煉？

Vivian：新手嘛，當然就是一開始只是跟著前輩們做事，打打雜什么的，但有一

點，就是必須機靈、勤快，要學會討那些老狐貍的歡心。

我：呃......汗呀，那據您老所知，干這行的在業內發展的前景怎樣？

Vivian：機遇很多，待遇也不錯，只要你夠努力，想要做成功，不是什么難事。我：那您老自己呢？

Vivian：我呀，現在混的還算過得去，有自己的房子，工作也不算太累，只是要

指導一下幾個新手。等再過一段時間，我打算在西安成立自己的工作室。然后在那邊定居。

我：那做了這么久，有沒有覺得已經實現了你的人生價值呢？

Vivian：可以這樣說，我熱愛這份工作。將我自己的熱情以及對生活的追求以繪

畫的形式展現出來，讓人們欣賞我的作品，雖然它不是擺在展廳里的，但有誰會說，這不是藝術呢？

我：我現在還是大二，雖然我學的專業不是這個方面的，可是我想在畢業后進入

這個行業，以便在這邊發展。我需要些什么方面的經驗？

Vivian：這個嘛，大學期間，想來你的時間還是多的，可以參加美術班，可以為

以后找工作積累經驗，但是在校期間還是要注意自己的學業，也要多磨練自己以增長各方面的知識。

我：謝謝薇薇姐告訴我的這些，讓我了解了不少。最后，希望你能及早把你嫁掉，哈哈哈??

Vivian：少貧了你，不過無論以后出來做什么事，就要認真地做，也要能夠吃苦

耐勞，勇于實踐，這樣才會得到自己想要的生活。

收獲與心得：

通過這次的人物訪談，我得到了在學校學不到的信息，我更加了解了手繪行業的發展狀況和發展前景。這更加使我明確了自己今后所要發展的方向和爭取的目標，停止夢想，開始行動。夢想畢竟不是現實，想要實現自己的夢想，必須去拼、去闖、去努力，才有可能成功。選擇好適應自己的，自己喜歡的職業是事業成功的開始，而事業的成功才是自己人生價值的體現。

并在今后的學習生涯中有針對性的就此次訪談中所要求的能力等進行培養，將來成為一個對社會做出真正有貢獻的人。我們不僅需要優異的成績，還要較強的工作能力這是訪談中我最大的獲益。對于工作態度，我們需要的是熱誠以對。

我很清楚的知道，在我的職業生涯中，在我的人生道路上，沒有平坦的路可走，但是我從現在開始就做好心理準備要奮斗就要付出，無論如何坎坷，我都將勇敢的面對，克服一切困難走下去。“海闊憑魚越，天高任鳥飛”，用心張開無畏的翅膀，去盡情暢游在屬于自己的那片天空！我相信希望，我相信青春沒有地平線。只要我一步一個腳印的走下去，充分發揮我的潛能，施展才華，就能成就事業，實現我的人生價值，回報祖國，回報社會。振奮精神，鼓起勇氣，用心去譜寫自己的職業生涯，邁開自己的腳步，用自己的汗水去爭取成功，走出自己的人生之路。

第二篇：人物訪談錄

生涯人物訪談 訪談時間：2012年4月3日

訪談方式：面對面

工作時間: 3年

被訪談人：黃先生，大學本科學歷計算機專業，現任海明公司旗下益成茶行采購部主任

問題1：剛參加工作時會有什么培訓？

問題2：平常在工作方面您每天都干些什么？ 問題3：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

問題4：覺得現在實現您的人生價值了么？家庭對您的工作滿意么？ 問題5：您對我們大學生有什么建議嗎？ 問題6：您是如何找到工作？

問題7：您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？

問題8：這項工作所需要的個人品質、性格和能力在同別的工作要求的有什么不同？ 問題9：剛參加工作時會有什么培訓？

問題10：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準 備？

問題1：剛參加工作時會有什么培訓？

答：剛進入工作，公司會對企業文化和公司產品經行培訓，而且產品推新的時候，也會有培訓。

問題2：平常在工作方面您每天都干些什么？

答：在辦公室中處理各個經銷商的問題與銷售業績統計。根據最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

問題3：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

答：現在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。

問題4：覺得現在實現您的人生價值了么？家庭對您的工作滿意么？

答：我覺得我已經實現了人生價值，我的人生價值并不多么偉大，只是想讓家人溫暖就好，只要滿足這一點我就心滿意足了。家里對我的工作也很滿意，我們公司的休假是和國家頒布的放假一致，這使我有充足的時間來陪伴我的家人。

問題5：您對我們大學生有什么建議嗎？

答：在學業上，把自己的專業知識學好，無論什么專業，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。在生活中，要吃苦耐勞，用于實踐，要知道實踐出真知。問題6：您是如何找到工作？ 答：是通過熟人介紹的，經過數月實習，通過自己的努力，從銷售一步一步干到了主管。

問題7：您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？

答：堅持。對于經驗來說，都是需要用時間來培養的。堅持一份工作，就會產生經驗，從而會有更大的發展。還需要踏實的性格，畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因為每一個行業都有競爭，如果做不好，那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。

問題8：這項工作所需要的個人品質、性格和能力在同別的工作要求的有什么不同？

答：首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強，因為在賣場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業績，其次甚至會引發矛盾，遭到投訴，工作不保。溝通能力是一方面，還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心，這些即是所有工作順利進行的前提，也是我這份工作的成功因素。像我現在的工作，還需要善于發現問題，解決并將其總結，把每一個店在銷售中的問題，歸納匯總，制成文字材料經典案例，在日后給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。提到給銷售講課，我的工作還需要一些勇氣，不能怯場。當然也需要日積月累的經驗，如果不是我也是從基層的銷售干到主管，也許會與銷售們有距離。所以也許有基層的鍛煉。

問題9：剛參加工作時會有什么培訓？

答：剛進入工作，公司會對企業文化和公司產品經行培訓，而且產品推新的時候，也會有培訓。

問題10：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備？

答：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利于較快地適應角色和心態的轉變。

心得體會：

我通過此次采訪的感受進行以下幾點總結：1．首先需要定位自己做什么合適，要有一個職業生涯的規劃。2.積極爭取學習和進步的機會。3.積累個人的信譽。從你的職業生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當人們提起你的名字的時候，說，這人還不錯，做事還行。4.注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機會，得到更加順利的發展前景。5.注意人脈的積累。最終，事業要靠在社會上的人脈的資源。

訪談時間：2012年4月6日

訪談方式：面對面

工作時間: 5年

被訪談人：羅先生，大專學歷土木專業，科技研發公司研究員 問題1：因為高校擴招的原因，目前大學生的綜合素質普遍有所下降，您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質？

問題2：現在很多求職者選擇進什么樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比 較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何？ 問題3：學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？

問題4：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準 備？

問題5：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否滿意這樣的工作現狀？ 問題6：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？

問題7：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓？如果有，是哪方面的 培訓？今后還要求個人在哪些方面素質有所提高？是否有繼續深造的機會？ 問題8：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？ 問題9：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何？ 問題10：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何？

問題1：因為高校擴招的原因，目前大學生的綜合素質普遍有所下降，您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質？

答：在學校，現在的網絡這么發達，你可以多上網，在網絡上多接觸一些最新的信息，多學習涉及廣告的知識內容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。

問題2：現在很多求職者選擇進什么樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何？

答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

問題3：學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術的發展，所有如果你向在這個行業有好的發展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。

問題4：我們專業在大三的時候有一個大學實習，在實習之前我們需要在哪些方面有所準備？

答：首先梳理自己已有的專業知識能力，客觀地評價自己的優勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關注和調研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經驗，以利于較快地適應角色和心態的轉變。

問題5：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否滿意這樣的工作現狀？

答：因為我是做研發的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像，也符合我當前的期望。

問題6：您認為如何才能做好這份工作？應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的？

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了，而更多地是在進入工作之內，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業的相關動態，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。

問題7：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓？如果有，是哪方面的培訓？今后還要求個人在哪些方面素質有所提高？是否有繼續深造的機會？

答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓，內容主要是對新來員工培訓相關技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業的新技術，新動態。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。

問題8：在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？

答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統一的標準。

問題9：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何？

答：目前期顯示器和TV行業現有的人員構成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業有所發展的人來說，機遇和挑戰是同時并存的。問題10：據您所知，從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何？

答：目前期顯示器和TV行業現有的人員構成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業有所發展的人來說，機遇和挑戰是同時并存的。

體會總結：

這次完成學校要求的生涯人物訪談，讓我感受到了：

要想獲得具體職業生涯詳情最有效的方法之一是對處在你感興趣職位的人進行信息訪談。，在這次實踐中我體會到了信息訪談是對自己非常有幫助的，因為他們很熱忱的：從中讓我得到：（1）實地考察職業生涯進而明確你的職業生涯目標（2）擴大你的職業人際關系網（3）樹立工作面試的信心（4）獲取最新的職業信息（5）確定你的專業實力和不足（6）從內部看組織

訪談時間：2012年4月3日

訪談方式：面對面

工作時間:7年

被訪談人：陳女士，大學本科學歷外貿專業，現任海則公司旗下外貿部主任 問題1：您是如何找到這份工作的呢？

問題2：目前，要成為一個外貿秘書需要怎樣的教育背景呢？比如說學歷、專業。問題3：那您進入這個崗位之前有過培訓了？

問題4：那現在一般的應屆畢業生都要進行培訓嗎？

問題5：那如果要培訓，據您所知，一般要培訓哪些內容呢？ 問題6：您覺得從事這個職業需要具備怎樣的個人品質呢？ 問題7：生活中，你們會常談論工作上的事嗎？

問題8：人們說公檢法是一家，那么，你們在討論時，會不會一開始就形成一種共同定罪偏 向？

問題9：現代女性都追求美，婦女美容健身已不成為稀罕事，您追求這種時尚嗎？您對穿著 打扮有什么看法？

問題10：您的孩子今年多大了？您對他有什么期望？ 問題11：今年，您最想做的一件事是什么？

問題1：您是如何找到這份工作的呢？

答：我大學剛畢業是在另一家公司實習的，后來就在那家公司工作。經過一段時間，我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現在這家公司。他就介紹我來這邊。

問題2：目前，要成為一個外貿秘書需要怎樣的教育背景呢？比如說學歷、專業。

答：怎么說呢？我覺得學歷當然越高越好，但是它有的時候不是關鍵，關鍵還是你的能力。在溫州這個地方找工作，學歷的作用比其他地方要小。至于專業，我覺得也是不一定的。就像我，其實我大學學的是計算機，呵呵。主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學中所學的更使用。問題3：那您進入這個崗位之前有過培訓了？

答：我沒有啊，因為那個時候我是工作過一段時間了，和應屆的畢業生還是不一樣的。問題4：那現在一般的應屆畢業生都要進行培訓嗎？

答：那也不是，大部分企業是要的，像我們公司一般沒有，我們公司一般也不招應屆的畢業生。

問題5：那如果要培訓，據您所知，一般要培訓哪些內容呢？

答：這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產生到完成的過程。知道一些注意事項。

問題6：您覺得從事這個職業需要具備怎樣的個人品質呢？

答：嗯……有一點很重要，就是你必須很積極，外貿工作要的時候很靠個人爭取，還有就是負責，通常一個訂單不是一個人負責到底，上一個階段的人做事要為下一個階段的人考慮，每一個訂單都要交接的清清楚楚。

問題7：生活中，你們會常談論工作上的事嗎？

答：會。有時會一起討論一些案件。

問題8：人們說公檢法是一家，那么，你們在討論時，會不會一開始就形成一種共同定罪偏向？

答：不會。我們都依事實和證據發表各自談對案件類型和定性的看法，不會先入為主。問題9：現代女性都追求美，婦女美容健身已不成為稀罕事，您追求這種時尚嗎？您對穿著打扮有什么看法？

答：愛美之心人皆有之。對于美，人人有不同的理解。作為一名女檢察官，我認為在八小時之外可以打扮得隨意一些，但不要刻意追求，不要象一些商業太太那樣雍容華貴。問題10：您的孩子今年多大了？您對他有什么期望？

答：是的。我的孩子今年讀初中了，我只希望他健康安全的成長。問題11：今年，您最想做的一件事是什么？

答：就是早日獲得法律本科學歷，使自己的素質能得到進一步提高。總結體會：

總的來說，這這些都是很具挑戰性的行業，需要積極的態度。學習能力在工作中非常重要，誰能盡快掌握工作流程，誰就能在競爭中，占據優勢。

通過這些采訪我知道了在今后的學習中要注重鍛煉各種技能，特別是我們以后要去的工作。

在采訪的過程中我也學會了，凡事應該積極主動，在聯系采訪對象的時候，我學到了應該更加自信。

這些的訪談是比較成功的，以后如果有機會應該更多的接觸相關的職業生涯人物。對一個職業有更好的了解才能更加順利的進入這個行業，對以后的職業生涯有很大的幫助。

第三篇：職業規劃之訪談錄

職業規劃之訪談錄

為了更了解自己以后的職業發展方向。以后的發展前景到底如何，，，從現在開始，我就要對自己的將來做一個明確的打算，為了更好地對自己的未來做規劃，獲知就業的相關信息以及認識職場的相關信息、了解職場，為以后就業打下基礎。

法律顧問

法律顧問是具有法律專業知識，接受公民，法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員，均為法律顧問。想成為專職法律顧問，可以參加全國統一的企業法律顧問執業資格考試。在某些情況下，“法律顧問”是對一個單位內部法務人員的職位的稱呼。這個時候，法律顧問經常又被稱為“法務”。

一》在這個行業里是不是還有特別的分類？

答：按照聘請主體不同可以分為：

企業法律顧問；政府法律顧問；私人法律顧問。

按照法律顧問服務期限的不同可以分為：

常年法律顧問；專項法律顧問。

按照法律顧問服務內容的不同可以分為：

催收顧問，風控顧問，法律體系建設顧問等

二》參加企業法律顧問執業資格考試需要什么條件？

答：參加企業法律顧問執業資格需要滿足下列條件之一：

[

（一）取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷，工作滿5年，其中從事企業法律或經濟工作滿3年。

（二）取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷，工作滿3年，其中從事企業法律或經濟工作滿1年。

（三）取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業，工作滿2年。

（四）取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位，工作滿1年。

（五）取得法律類、經濟類或相關專業博士學位。

三》如果不具備上述條件是否也可以參加考試？有什么限制？ 答：可以，不具備上述規定的學歷，但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試，取得經濟專業技術初級資格，并從事企業法律或經濟工作滿5年。四》法律顧問的一般收費是多少？

答：這個有很多分類，一般來說，擔任不同任務就有不同的收入例如： 集團公司每年80000元以上

1．當好法律參謀，防范、化解法律風險，建立法律文件檔案和法律風險預警機制；

2．對客戶業務經營及管理上的所有法律問題提供意見、建議和幫助

3．起草、審核、修改各類法律文件，如協議、合同、章程、項目建議書、可研報告、商務信函等。

4．參與或跟蹤客戶的重要經濟活動

5．為訴訟、仲裁案件提供策劃或法律咨詢服務，免費代理總計標的在100萬元以內、開庭在十六次以內的訴訟、仲裁案件

6．為專項事務出具法律意見書、律師建議書、律師見證書或律師函等法律文件

7．信用調查，對公司合作伙伴、客戶進行主體資格、工商登記、法律地位、真實身份、背景、經營管理現狀、資產狀況等情況進行調查

8．為客戶尋找、介紹合資、合作伙伴或投資人，尋找、介紹項目或提供相關信息

9．每周定期上門服務至少2次

10、提供信用帳戶服務，進行資金監管

11．完善或建立客戶內部規章制度及運作機制

12．重大事務團隊服務。

個人法律顧問 每年8000元—50000元（視個人事務多少和社會職務決定）

1．全年免費法律咨詢

2．免費代書（起訴狀或答辯狀）一次

3．訴訟案件收費按正常收費的70%收取

五》律師提供哪些法律顧問？

答：1．解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書

2．協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書

3．應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證

4．受客戶委托，簽署、送達或者接受法律文件

5．應要求，就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發表法律意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解

6．應客戶要求，講授法律實務知識

7．應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發布和修改

8．代理參加訴訟、調解或仲裁活動

9．幫助企業客戶建立健全各項規章制度

10．協助企業客戶建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳

11．辦理雙方商定的其他法律事務。

六>談談你對這個職業的前景有什么看法？

答：調查發現，近年來參加法律顧問資格考試的人數呈逐年上升的趨勢。由此看來，法律顧問資格考試前景是看好的。特別是法律顧問資格，在國企或者央企里這個資格是必備的，否則就不能評職稱及提高待遇。并且企業法律顧問,是學法律出來后比較高級的職位了.它很專業,只為商業等企業公司服務,涉及的法律知識也是面向這一塊的。隨著以后社會發展越來越快,這個職業的需求會增加的.而且有的小公司,法律顧問是個兼職職位,你還可以干別的或者同時存在與兩家無經濟利益沖突的公司任職,是非常好的一個職業選擇。

總結：在這個社會多元化，知識爆炸化，交通便利化，產業鏈千變萬化，商業氣息無比濃厚，個人價值瞬息萬變，個人壓力同樣沉重的現代社會，從長遠來看，法律顧問，將會有

極大的需求。然而其含金量沒有法律職業資格證高。獲得法律職業資格的人可以當律師，而律師的業務范圍中包括了企業法律顧問工作，企業法律顧問并不能從事律師的所有業務。對于我們學土木的人來說應該具備一定的法律知識，這個工作可以防患未來的法律風險，處理已經存在的問題，促進管理工作的規范化等等這些方面有著很大的幫助。

如果要成為一個法律顧問人應該具備：嚴格依法辦事，堅持公正，注重方法。我覺得這是一個法律顧問最基本的職業道德，并且我認為這個職業是為大眾服務的職業，幫助不懂法律的人得到法律的保護。用法律捍衛他們自己的權益，我認為這是一件很有意義的事。

建造施工項目經理

項目經理是指受企業法人代表對工程項目施工全面負責的項目管理者，是企業法定代表在工程項目上的代表人，主要任務有：可接受上級下達施工任務，做好圖紙審繪，施工法案，材料計劃等前期工作，負責解決在設計施工出現的問題，負責進行對工程進程的度量控制，制定項目總進度計劃，負責項目人員管理。建設工程項目經理的崗位職業范圍有哪些？

答；A級項目經理：可以承擔國際、國內各類建設工程總承包項目或受業主委托進行工程項目管理承包的各項任務；B級項目經理：可以承擔大型建設工程的施工總承包項目或受業主委托進行工程項目管理服務的各項

任務；C級項目經理：可以承擔中型建設工程的施工項目管理的任務；D級項目經理：可以承擔小型建設工程的施工項目管理的任務。

一》 建設工程項目經理崗位職業資格等級標準有哪些？

答：這個也是看其所在等級例如：A級項目經理標準及必須具備的條件：（1）具有大學本科以上文化程度、工程項目管理經歷8年以上，或具有大專以上文化程度、工程項目管理經歷10年以上（2）具有國家一級注冊建造師（或注冊結構工程師、建筑師、監理工程師、造價工程師）執業資格，并參加過國際（工程）項目管理專業資質認證或工程總承包項目經理崗位職業標準的培訓（3）具有大型工程項目管理經驗，至少承擔過兩個投資在1億元以上的建設工程項目的主要管理任務（4）根據工程項目特點，能夠帶領項目經理部中所有管理人員熟練運用項目管理方法，圓滿地完成建設工程項目各項任務；（5）具備一定的外語水平，能夠閱讀或識別外文圖紙和相關文件。

二》 建設工程項目經理需要什么證件？

答；《建筑工程施工項目經理資格證書》、《建筑師證書》以及《安全考

核證書》等等。建筑師證書有一級和二級，本科畢業需工作滿4年，從事項目管理3年方可注冊報考建筑師

三》 項目經理薪水一般是多少？

答：一般月工資在四五千左右，專業的工程公司，其提成方式為工程毛利的10%~25%之間，具體根據項目的合同額和項目的預期毛利潤額來規劃提成例。并且年終獎金很豐厚。

四》 其工作條件怎樣？

經常要到工地去，所以工作場所具有一定的流動性，有一定的工作壓力，整體上還是比較辛苦的。

五》 項目經理前景怎么樣？

答：雖然現在房地產市場沒有前幾年那么好但是項目經理這個職業仍然有很好的市場空間，所以在未來的幾年里仍然有著好的發展。

總結：建筑工程項目經理有一定的時間限制，這需要經驗，而且有良好的管理能力，要有好的溝通能力。對經驗要求較高。我喜歡這工作具有挑戰性，而且薪水挺高的，不喜歡這工作具有安全性的擔心，還有地域性。如將來打算從事此行業就得有良好的實踐經驗和溝通能力。目前看來，這個職業還是比較適合土木專業的。

從訪談中讓我獲得了大量的就業信息，獲益匪淺，也讓我對未來的就業形勢有了較為清楚的認識，對我們以后就業取到了很大的幫助，現在的我們就更加應該好好學習。。

第四篇：生涯人物訪談錄

生涯人物訪談報告

姓名

朱雅婷

胡詩琪 學號 1513131034 1513131003

訪談人物

高江菡 從事職業

大學教師

訪談日期 2015.12.31

訪談地點

E3-403

職業資訊方面：

1.要從事這份職業需具備什么條件？

我覺得分為兩個方面，一個是專業技能，一個是個人素質。這也是為什么在大學本科里面會給你們開設就是這些技術類。技術門類的課程的原因，然后專業課在后面呢，因為你出去你需要靠自己的一技之長。去尋找自己可以發展的方向還有可以開拓的一個領域，專業領域所以你必須有一個一技之長。這個東西就是要靠技能，但是出去之后你遇到什么環境，這個環境，要求你人是彈性的就是說你不可能說。死死板板了用這個技能來開拓自己的領域那肯定是一個彈性的要是一個社會的一個發展。所以這個社會要求你是什么樣子你可能在這個專業領域可能會有些拓展那這些拓展比如說你文的方面，外語或者是能力，計算機能力或者是別的那就但是有點區別

對于技能上而言，那比如說你專業技能上從手繪到機繪到方案能力到最后的一個表達。這些都是需要的一個條件，那如果從整體的一個人的素質上來講那里。背后的那個積淀整個人都積淀了就很重要，你要多看書啊！你要多多去開拓眼界啥都看別的一些案例啊！然后自己要多記啊所以說起來的話不管是哪個專業都是這樣的？都不是很難辦所以不是很好辦所以自己這個一定要靠自己的平時的一個內功內里的一個培養。

2.進入這份職業需要什么執照或教育程度？

不用，風景園林專業門檻很低，也就說什么人都可以做，建筑的可以做規劃的可以做，然后你想今天你們師兄講的那個大專生也有做這個。有做這個的，但是做不做得好這就不一定了，你如果是內力足，然后招數就可以那樣做的話，那有些人他可能看進去了但他不一定做得好所以這個就靠自己了，并不在于你是什么樣的教育程度，那叫程度高一點，你人所受到的培養跟熏陶。平臺也會高一點相對應的搞這些這個是肯定的，執照現在都還沒有出來，建筑和城規得有，風景園林的沒有

2.這個組織符合您的哪些價值？

我覺得你的意思是符合我哪些價值觀吧！我覺得很難就是即使你在哪個圈子都不會有跟你價值觀一模一樣的人，然后更不用說這個組織因為人有很多樣了不可能說這個人就跟你的價值相符，每個人都有自己不同的方向，所以說求同存異嘛，就是我們允許大家各自的個性存在，但是呢我們共同都是在讓建筑學院讓風景園林系非常順利的去發展，這是我們共同的目標，大家都愿意把這個做好所以我覺得這個是最重要的一點

3.您覺得從事這份職業最有意義的方面是什么？

哎從事這份職業最有意義的當然是教書育人呢，就是老師雖然我覺得我自己是雙重身份嘛？一個是老師一個是設計師那這種東西我覺得對我來說特別的特別的有特色也特別的好，你把你當成老師的話，你可以去把自己的東西教給別人我這個東西對于所有人來說都非常有意義。其實我覺得今天你看你們那個大師兄，他也特別愿意講就大家其實都特別愿意去教授別人只要你們愿意學都特別愿意去說，所以我覺得是最有意義的。那如果對于設計師來說這個身份這個不一樣因為你是在創造你在為社會創造，創造新的東西，如果我的想法能夠為這個社會去做一個好的好的一個案例的話，那我當然也會非常開心，就跟你們做完設計一樣，每次做完一個設計就跟自己親生的一樣就是感覺特別開心感覺看著自己的一個作品都特別滿意。

4.在這份工作中最讓您感到煩惱或不滿意的是什么？

這份工作，對于我們青年老師來說，就是剛入職沒多久的青年老師來說。教學任務確實很重，然后科研的任務也很重，你知道高校的老師尤其是青年老師好，就是教教書，要做科研就要寫論文，然后又說好做項目，三個是一起的，這三個很難去平衡，很難平衡，哪一項都要做得好而人的時間是有限的。每次事件都要擠出來很麻煩的就不像說學生時代特別單純。你今天做作業就做作業，明天要去去做一個什么活動就是做什么活動，后天做項目的項目這東西都是分開的，但是出社會之后這些東西都是一起的，要求你一個人必須具備這些能力，所以時間都在擠都在擠都比學習的時候要緊張了，做這些都是我現在比較煩惱的一部分

5.您認為這份職業在最近數年內會發生什么變化？

哦變化我可能看不出來我覺得如果按老師來說，這個變化，我不知道誒，就是感覺現在目前對于這份職業的要求就對于進高校做老師的要求門檻越來越高越來越高啦！那這個是一個很大的變化那就是要求你真的有能力要高然后人的閱歷要豐富，這是我覺得很重要的一點，那對于設計師而言，身份設計師而言，那現在也是對這份職業要求越來越高，就要求人能力要多面化不是說只會做設計說的要善于表達，然后你會做設計你背后還有很濃的一個文化修養等等這些都很重要。

6.我們如何準備來應對這些變化？

好好學習只是這樣然后不懂得就問老師，要臉皮厚什么都要問你問的越多你得到的東西就越多，然后去感受，然后多和社會接軌，然后還有一點就是不要指望說老師教給你多少你就學習多少我覺得永遠要走在前面就是你可以自己去學這些東西跟老師都無關的，老師只是一個引路人而已就是他把自己的經驗，跟現在現有的一些常識交給你，而且這些只是代表一個人的觀點，你們要學會思辨就是思辨這個，老師說的對不對，然后你的觀點是什么這是要思辨的。

生涯經驗方面：

1.請問您為什么會選擇大學教師這個職業？

其實一開始也不是就選擇老師這個職業呢。最開始其實我覺得我也可能去設計院，然后從本科讀完到研究生，到讀研的時候，其實那時候畢業是可以去設計院的而且讀完研的這種能力的培養其實在設計院是能夠游刃有余很適合在設計院工作。但是當時我就徹底想了一下自己的走向，我覺得這個專業的話，用我喜歡走的研究型路線嘛然后呢又喜歡去研究一個項目她的進程的好壞而不是單純的就把項目完成就可以。然后我覺得我的性格也比較適合做這個，做老師這個職業就是能夠比較有耐心的去教授別人的一些東西，所以綜合起來看我覺得教師這個職業比較適合我。而且家里的原因吧，如果家里也是都是很多都是老師所以大家對這個職業是比較認同的。

2.請問您用什么方法找到現在的工作？

找工作可不是一件非常容易跟簡單的事，最開始要有一定的平衡。比如說你到底是要找老師呢還是要去設計院呢就我們這個專業而言。但如果是在北京的話他跟地域也有關系，你在北京的話那我可能就不去挑這個專業了。我估計就是我認定這個地方，那我只能是哪個單位要我我去哪里，就我挑的可能性不是很大，但我第一個肯定是要去高校了第二個我才去設計院。但是我后來想想，恩，因為家在這邊把你以后爸媽還是要考慮爸媽以后的問題，所以我覺得我要回到我的家鄉就是福建來工作，那在福建的話，我顯然是博士的話是進高校是最容易去匹配的？包括你以后的發展的平臺呀之類的高校是最合適的所以就是找到華大嘛。

3.華僑大學有什么是最吸引您的地方？

建筑學院在附件是很不錯的，總體衡量而言，是可以的，而且成立風景園林系，也是符合我自身的專業發展，當然，廈門是一個很好的城市

4.您通常花多少時間在工作上？

我現在花在工作上時間很多，上一堂課對于一個老師來說是很不容易的，你上一門理論課設計還可能還好，一門理論課下來那個學時量根本就不是那樣準備的，他背后需要付出六倍至十倍甚至有時十倍的備課量的時間就是為了那一周的那堂課。需要一整周都在備課所以你是不停地在看書地在補充然后平時根本就沒有什么節假日可言，也沒有什么下班時間可以你看我們雖然說去上課，但是平時看書或者是備課的時候一般都會做到晚上十點十一點是哪怕十二點多熬夜還在看。所以工作時間是很靈活但也非常多，不比那些坐班的人少

訪談心得和反思：

作為一名大一新生，我們既不像高中生那樣兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書，也不像即將步入職場，感受生存壓力的大學畢業生，我們對職業，對職業生涯大多都是茫然而憧憬的。這一次的生涯人物訪談，讓我們從他人那里汲取了不少經驗。對于未來，我們多了一絲明朗。

在上大學之前，一直以為大學教師都是滿頭白發的老爺爺，散發著知識的光輝，但是來到這里，我驚奇地發現，我們的老師都是那么的年輕，甚至有些比我們高中老師的年紀還要小。這讓我對大學教師這一在我看來需要豐富的知識底蘊的職業感到深深地好奇和不解。

高老師是一個特別可愛的人，對于我們的問題也都一一仔細回答，非常負責任，這對我們的非常有幫助。

填志愿的時候，有種破釜沉舟的悲壯，以為填了這個志愿我就再無退路，前方只有一個終點可以去追求去奮斗，到現在，我才發現，人生處處充滿選擇，我可以在不放棄自己的愛好的情況下，讓自己的職業生活變得更加豐富自由。就比如說大學教師這個職業，我可以繼續從事我愛的設計的同時和一群充滿青春活力的孩子一起成長，這也許會賦予自己的設計以不一樣的靈魂。

就對未來自我職業選擇而言，從學生的身份到進入職場對于我們而言還是很難突破的，從專業出發，可以走設計路線：如進設計院;也可以走施工方面；資料編輯和預算方面也有需求。總的來說，面對未來的職業選擇，還是要從自己的意向以及社會需求方面考慮，高老師給我們舉了一個很好的例子，通過對自己專業的深度探討的確可以為我們這群大學新生指點迷津。

社會不是學校，它不會給你太多的成長時間，充實自我才是唯一途徑。沒有一份工作是輕松的，天上的餡餅并不會掉到我們的現實世界中來，施工現場的徹夜趕工，生活規律的不協調是我們必須預見的；當老師的熬夜備課，課時安排也并不如以往想象的那么輕松，三百六十五行，行行不容易。

成功的背后有太多的血淚，大學給了我們一個好的環境去磨練自己的技能與實踐能力，社會的要求與學校的要求是不同的，但裝備得愈完善，就愈不怕臨面的風雪。所以我一直不斷地嚴格要求自己，盡力做到最好，正所謂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

機會是留給有準備的人的，工作需要的是主動充滿激情的員工，班里的同學都非常喜歡高老師，雖然我們現在還沒有修到她的課。就是因為她每次見我們都是一副開開心心的樣子，與我們說笑，談天，最讓我們感動的是，她在第二次見面就基本記住了每個人的名字。誰曾想到，她前一天晚上可能在通宵備課趕圖，疲憊不堪。她的熱情她的細心都是我們值得學習的一個方面。工作需要熱情，如此即使身體再累，心也是輕松了。滿臉笑容的人最容易博得他人好感。

分工情況

問題設置及撰寫生涯人物訪談錄：朱雅婷 預約生涯人物及人物訪談：胡詩琪

第五篇：生涯人物訪談錄

生涯人物訪談錄

--201031104115李超 采訪人物職業：導游

1、在這個工作崗位上，您每天都有什么樣的工作內容？

帶游客游覽景區，講解、安排游客的吃、住，例如帶一個外省的團隊游九寨溝，提前一天去旅行社拿計劃，然后聯系好司機。第一天在機場或火車站接游客，途中講解，安排到酒店住宿、晚餐。第二天一早出發去九寨溝，途中給游客講解，到景點帶游客游覽和講解，安排那邊的食宿。第三天，繼續游覽，第四天回成都，然后送游客上飛機或上火車，然后到旅行社報賬。基本上就這樣，也有其他的線路。

2、您是如何找的這個工作的？

考了導游資格證，通過學長介紹把導游資格證注冊早導游服務管理公司，通過導游服務管理公司介紹到旅行社

3、您是如何看待該領域工作將來的變化趨勢的？

隨著人們經濟生活水平的提高，外出旅游的人越來越多，行業發展前景不錯，雖然很多人都喜歡自助游，但自助游的多數都是年輕人，稍微上了點年紀的都希望有導游，有個人幫他們安排行程，安排吃住，自己輕松游玩。所以導游這個行業還是很有前景的。

4、本職業需要什么樣的人？

導游是屬于與服務行業的，首先是性格比較開朗、溫和，比較有耐心、愛心，其次，我們都說：導游靠兩條腿和一張嘴，能吃苦，能說會道的比較適合做導游。

5、本領域有發展機會嗎？

有，其實導游并不是人們所說的“吃青春飯”，特別是出境導游，年輕人沒有一定的閱歷和經驗是很難勝任的。只要做好了，發展前景是很好的！而且時間比較自由。

6、您在本領域工作遇到了什么樣的問題？

游客投訴，有的投訴是因為我自身的不足和過失造成的，而有的投訴是因為游客要求太苛刻。

7、本工作需要特別的知識、技能和經驗嗎？

首先，都說導游是上知天文，下知地理。其實導游是個雜家，什么都懂一點，什么研究不深。需要很廣的知識面；其次導游必須懂得講解的技巧，講得生動、形象，特別是新導游，一定要自信；經驗沒有嘛沒有太多要求。

8、公司對剛剛進入該領域的員工提供哪些培訓？

培訓很多，新導游入崗培訓，帶團技巧和的培訓。指導特別仔細。

9、對于一個即將進入該領域的人，你愿意提出特別的建議嗎？

做導游不要有一來大撈一把的心態，很多人可能聽說導游收入不錯，就覺得要大撈一把，其實心酸和榮譽，辛苦和回報是并存的，要相信沒有付出就沒有收獲，而且什么事都不能著急，要一步一個腳印的走。一開始會碰壁，會不順，這都是很正常的，這是一個很能鍛煉人的行業，只要你喜歡，你努力了肯定會做得好的。